ErzurumFlaş

Etiket: Yünkül:

  • Başkan Yünkül: “Gelirde adalet için seyyanen zam yapılmalı, vergide adalet için oran sabitlenmeli, matrah artmalı”

    Başkan Yünkül: “Gelirde adalet için seyyanen zam yapılmalı, vergide adalet için oran sabitlenmeli, matrah artmalı”

    Memur-Sen Bursa İl Başkanı Gökhan Yünkül, “Gelirde adalet için seyyanen zam yapılmalı, vergide adalet için oran sabitlenmeli, matrah artmalı” diye konuştu.

    Dünyanın ve insanlığın bütününe yönelik etki ve tehdit üreten korona virüs ve ona dayalı salgının temel gündem olduğu 2020 yılının, kamu görevlileri açısından hakem kurulu kararı mağduriyetleri ile enflasyona dayalı kayıplar yaşadıkları bir yıl olarak da geride kaldığını ifade eden Memur-Sen Bursa İl Başkanı Gökhan Yünkül, “Hakem kurulu, kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerini yüzdelik olarak 2020 yılında 4+4, 2021 yılında 3+3 şeklinde oransal artış yapılması kararı vermişti. Oysa yetkili konfederasyon Memur-Sen olarak, bu oranların ülkenin, ekonominin ve kamu görevlilerinin gerçekleriyle, geçmiş dönem enflasyon verileriyle uyumlu olmadığını dile getirmiştik. Beraberinde işverenin teklifine hayır demiş, hakemin kararına da tepki göstermiştik. 2020 enflasyon rakamları incelendiğinde ortaya çıkan tablo özetle şudur. İşverenin/hakemin reva gördüğü artış, ilk altı aylık dönem için 4 üncü aydan, ikinci altı aylık dönem için ise 3 üncü aydan sonra enflasyona yenilmiş ve kamu görevlilerini mağdur etmiştir. Somutlaştırdığımızda, kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerine ilk altı ay için yüzde 1,75, ikinci altı ay için yüzde 4,33 enflasyon farkı yansıtılmış, 2020 yılı toplam artışı ise karara göre yüzde 8,16 iken hayata göre yüzde 14,82 olarak gerçekleşmiştir. Bir başka ifadeyle, Hakemin-işvereninin karara yazdığı artıştan yüzde 80’lik bir sapma meydana gelmiştir. Gelin bu tabloyu düzeltelim, enflasyonu yenen maaş ve ücret hedefi belirleyelim” dedi.

    “Ekonominin makro ve mikro düzey rakamları, enflasyon ve faiz oranları, kur tarafının rakamları birlikte ele alındığında en az artış, en düşük yükseliş maaşlarda ve ücretlerdedir” diyen Başkan Yünkül konuşmasını şöyle sürdürdü:

    “Son 10 yıllık enflasyon ve enflasyon farkı tablosu, 2019-2021 faiz, kur tablosu, 2020 yılı aylık enflasyon tablosu özetle şunu söylüyor. Kamu görevlilerinin maaşları ve ücretleri eriyor, bu erimeyi durdurmak için gecikmeden seyyanen zam yapılması gerekiyor. Yıllık enflasyon oranının bir önceki yıla göre yüzde 24 arttığı, gıda enflasyonunun yüzde 25 seviyesinde olduğu, 2020 yıl başı ve sonu itibariyle faiz tarafında yüzde 75’lik artışın gerçekleştiği, bütçede faiz giderlerinde son 3 yıllık dönem itibariyle yüzde 45 – yüzde 70 artış oluştuğu, kur tarafında yüzde 40’a yakın artış rakamına ulaşıldığı gerçekleri artık göz ardı edilmemelidir. Hem gelir dağılımda adaleti sağlamak, hem de enflasyon kaynaklı kayıpları telafi etmek, beraberinde düşük maaş ve ücret grubunda bulunan kamu görevlilerine asgari ücretler için atılan doğru adıma benzer bir yaklaşımı uygulamak için kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerine 1 0cak 2021’den geçerli olmak üzere ’en düşük devlet memuru aylığının yüzde 10’na denk gelecek tutarda seyyanen zam’ istiyoruz. Daha somut ifadeyle, kamu görevlilerinin mevcut maaşlarına/ücretlerine 1 Ocak’tan geçerli olacak şekilde 400 TL seyyanen zam istiyoruz. Böylece geçmiş yönüyle kayıpların giderilmesini, gelecek yönüyle de enflasyona yenilme riskinin bitirilmesini talep ediyoruz.”

    Bizzat kamu işvereninin ve siyasi iktidarın öngörüleriyle 2021 yılı enflasyon tahmini, beklentisi yüzde 11 seviyesinde olduğunu belirten Yünkül, “Bunun anlamı; Hakemin 2021 için kararlaştırdığı 3+3’lük artışın yetersiz kalacağının, enflasyon farkı oluşacağının itiraf edilmesidir. Biz bu itirafın gereğinin yapılarak; 400 TL’lik seyyanen zammın 1 Ocak’tan geçerli olmak üzere maaşlara yansıtılmasını talep ve teklif ediyor ve ivedilikle bekliyoruz. Bu adım, hem gelir dağılımında hem de sosyal kulvarda adaletin sağlanması, sosyal maliyet ihtimalinin de ortadan kaldırılması gibi önemli sonuçlar üretecektir. Bizler alın terinin karşılığı kurumadan verilmesi hassasiyetine davet eden bir medeniyetin mensuplarının emeğin, alın terinin, kamu görevlilerinin hizmet üretme gayretlerinin karşılığı olacak değerin verilmesinde, ederin ödenmesinde hükümetin siyasi sorumluluk, devletin medeniyet perspektifimiz kaynaklı zorunluluk hassasiyetiyle sorunu çözümle, talep ve teklifimizi evetle buluşturması gerektiğine inanıyoruz. Emeğin karşılığını ödemek için akıtılan akıl terini ve bütün gayretleri, milletimiz ve kamu görevlilerimiz takdir etmek de her zaman olduğu gibi cömert olacaktır. Biz bu cömertliğin, kamu yönetimi ve devlet tarafında da temel bakış olarak benimsenmesini bekliyor, seyyanen zam istiyoruz” dedi.

  • Yünkül: “Ek ödeme değil, adalet istiyoruz”

    Yünkül: “Ek ödeme değil, adalet istiyoruz”

    Ek ödeme değil, adalet istediklerini belirten Memur-Sen Bursa İl Temsilcisi ve Sağlık-Sen Şube Başkanı Gökan Yünkül, sağlık çalışanlarının çifte maaş aldığı yönünde kamuoyunda bir algı oluşturulmak istendiğini, bunu doğru bulmadığını söyledi.

    Binlerce sağlık çalışanı korona salgınına yakalanırken, onlarcasının da hayatını kaybettiğini belirten Memur-Sen Bursa İl Temsilcisi ve Sağlık-Sen Şube Başkanı Gökan Yünkül, “Korona salgınının meslek hastalığı sayılmadığı ortadayken, maalesef Sağlık Bakanlığı, çalışanlarını anlamadığını gösteren uygulamalara devam ediyor. Bir kaç gün önce Resmîgazetede yayınlanan genelgeyle aile hekimleri için 3 bin liraya, aile sağlığı çalışanları için de 850 liraya kadar ilave ücret ödeneceği belirtildi. Üst sınırları belirlenen ama kimin ne kadar ücret alacağı belli olmayan aile hekimliği çalışanları daha şimdiden kamuoyu nazarında zengin oldu bile. Şimdi ise ’inşallah muğlak bir genelge çıkmaz’ diye eli duada olan sağlık çalışanları için ne olduğu ve olacağı belli olmayan, biri yer biri bakar dedirtecek keyfiyette ve nedenini henüz çözmeye vakıf olamadığımız bir şekilde yine 3 ay süreli bir ek ödeme genelgesi yayınlandı. Sağlık çalışanlarının hakkı ödenmez diyerek, beklentilerin karşılanmayacağını ilan edilmesinin ardından hem aile hekimliği ilave ücret genelgesi hem de ek ödeme genelgesi sonrası sıfır ile 75 kuruş arasında ek ödemeye mecbur bırakılan sağlık çalışanlarının kamuoyunda çifte maaş alıyor algısına maruz bırakılmasını doğru bulmuyor ve de kabul etmiyoruz” diye konuştu.

    Ağustos ayı itibariyle geçerli ve üç ay süreli olan genelgede bir önceki dönemde yaşanan mağduriyetlerin yeniden yaşanmasının kaçınılmaz olduğunu belirten Yünkül, “Kamuoyuna sağlık çalışanlarımıza ilave bir ödeme yapılıyormuş gibi algı yapılması ne kadar yanlış ise, çalışanlarımız arasında ayrım yapacak olan ücret politikaları da bir o kadar yanlıştır. Sağlık çalışanları hakkaniyet doğrultusunda adil şekilde ve ayrım yapılmadan hakları olan net bir ücret istemektedir. Lütuf değil, emeklerinin karşılığının verilmesini beklemektedir. Virüs sınıf, statü, servis, iş ayrımı yapmazken; maalesef alışıldığı üzere emek içinden emek seçmeye ayarlanmış, performans kılıfında ayrımcılık yapan, hakkaniyetten uzak ve de herkesi kapsamaktan uzak bir genelge ile çalışan motivasyonunu artırmak mümkün değildir. Bu tür uygulamalar ile artık tükenen, motivasyonunu kaybetmiş, her türlü belirsizliğin kıskacında kıvranmaktan biçare düşen sağlık çalışanları, iyice yara almaktadır. Bilinmelidir ki sağlık çalışanları başta sayın bakanımız olmak üzere tüm muhataplarından sorunlarına karşı destek, alın terinin karşılığı bir ücret ve özlük haklarında insan onurunun gereği olan iyileştirmeler bekliyor” dedi.

  • Yünkül: “Ek Ödemelerden Tasarruf Edilemez”

    Sağlık-Sen Bursa Şubesi Başkanı Gökhan Yünkül, tasarrufun çalışanlarının hak edişi üzerinden yapılmaması gerektiğini söyledi.

    Şube Başkanı Gökhan Yünkül ve yönetim kurulu üyeleri Sağlık-Sen Yenişehir İlçe Temsilciliği’ni ziyaret etti. Yenişehir İlçe Sağlık Müdürlüğüne tayin olan Dr. Ömer Kalaycı’yı ziyaret eden Yünkül, Kalaycı’ya yeni görevinde başarılar diledi. Yünkül ve beraberindekiler Yenişehir Devlet Hastanesi çalışanlarını da ziyaret ederek, sendikal faaliyetler ve Sağlık-Sen’in 2015 yılında elde ettiği haklarla ilgili bilgilendirmede bulundu.

    Yünkül, Sağlık-Sen’in toplu sözleşme masasında kazandıklarının 2016 yılı itibariyle tek tek hayata geçtiğini vurgulayarak, özellikle hekim dışı personele yönelik olarak ek ödemede tavan ödeme kat sayısının 1,50’den 1,70’e çıkmasının, kadro unvan katsayılarının 0,50 oranında artırılmasının çalışanlara katkısının 150 ile 250 TL arasında getirisi olduğunu belirtti. Yünkül, “Sağlık çalışanları için sadece sağlık iş kolunda elde ettiğimiz avantajlar Sağlık-Sen’in etkisini ve sonuç almaya yönelik hareket kabiliyetini göstermeye yeter. Bizlere sahada çalışanlardan ulaşan en büyük şikayetler ek ödemeyle ilgili konulardır. Ek ödemenin emekliliğe yansımaması başta olmak üzere, ek ödemelerde dağıtımdaki adaletsizliklerle birlikte, son zamanlarda bazı sağlık kurumlarında ek ödeme dağıtım oranlarındaki ciddi kısıtlamalar çalışanları huzursuz etmektedir” dedi.

    “Bilhassa sabit dışı ek ödemeler, çalışanlarının bilfiil emeklerinin karşılığı olan bir gelirdir” diyen Yünkül, “Bu gelirin kanunî kesintiler düştükten sonra en az yüzde ellisinin çalışanlara dağıtılması gerekir. Ancak bazı sağlık kurumlarımızda Sağlık Bakanlığı’nın, ilimizdeki projelerine kaynak aktarma maksadı ile ek ödemede dağıtılabilir rakamların yüzde 20’lere kadar çekilmesi kabul edilecek bir durum değildir. Bizler bu konuda hassasiyetimizi ortaya koyduk ve koymaya da devam edeceğiz. Üstüne basarak ifade ediyorum, döner sermaye gelirleri ile öncelikle çalışanlar tatmin edilmelidir. Bu sağlanırsa gelirlerde aynı oranda artış, hizmetlerde kalite ve memnuniyet sağlanır. Tasarruf çalışanlarının hak edişi üzerinden yapılmamalıdır. Tasarruf için onlarca kalem çıkarılabilir, idarecilerimizin bu alanlara yoğunlaşmasını tavsiye ediyoruz. Sağlık-Sen olarak yapıcı eleştiri hakkımızı her zaman kullandık ve kullanmaya da devam edeceğiz” diye konuştu.

  • Sağlık-sen Bursa Şubesi Başkanı Gökhan Yünkül:

    Sağlık-Sen Bursa Şube Başkanı Gökhan Yünkül, Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliği Tıbbi Hizmetler Başkanı olarak göreve başlayan Elif Güler Kazancı’ya hayırlı olsun ziyaretinde bulundu.

    Dr. Elif Güler Kazancı’ya yeni görevinde başarılar dileyen Şube Başkanı Gökhan Yünkül, ”Bursa için gayretleri ile Dr. Elif Güler Kazancı Bursa’nın önemli bir değeridir. Hocamızın sivil toplum örgütlerine verdiği önemin de farkındayız. Bursa sağlık hizmetlerinin sunumu ve fiziki kapasitesi itibariyle daha fazla emek ve çalışma bekleyen bir pozisyonda. Kazancı’nın Bursa’yı tanıması, sahaya hakim olması ve kurum tecrübesini şans olarak görüyoruz. Bursa’da sağlık hizmetlerinde her geçen gün artan taleplere cevap vermekte zorlanmaktadır. Yeni yatırımlara ve mevcut yatırımların da bir an evvel hayata geçmesi gerekmektedir. Fiziki eksikliklerle birlikte insan kaynakları açısından da takviyeye ihtiyaç duyulmaktadır. Hülasa, sayın hocamızın önünde ciddi bir iş yükü ve beklentiler bulunmaktadır. Ancak bunlar aşılamayacak, yapılamayacak işler değil. Kendimizi Bursa’mız için çalışmaya ve üretmeye memur olarak görüyoruz. Bu vesile ile kendisine yeni görevinde başarılar ve muvaffakiyetler diliyorum“ dedi.

    Ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getiren Uzm. Dr. Elif Güler Kazancı, Sağlık-Sen’in hem Türkiye genelinde hem de Bursa’daki çalışmalarını takip ettiğini belirterek, sivil toplum örgütlerinin sayısının ve çeşitliliğinin zenginlik olduğunu vurguladı. Kazancı, “Bursa’da yapılacak çok iş var, şahsıma tevdi edilen bu görevi tüm çaba ve gayretimizi ortaya koyarak hakkıyla yerine getirmeye çalışacağım. Çalışmalarımız esnasında sivil toplum örgütleri ile sürekli diyalog içinde olacağız. Sağlık-Sen Bursa Şube Başkanı sayın Gökhan Yünkül ve ekibine çalışmalarında başarılar dilerim” diye konuştu.