ErzurumFlaş

Etiket: Yetkili

  • SAMÜ Kamu İhale Kurumu eğitimleri yetkili kuruluşu oldu

    SAMÜ Kamu İhale Kurumu eğitimleri yetkili kuruluşu oldu

    Samsun Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi (SAMÜSEM) ve Kamu İhale Kurumu arasında eğitim ve iş birliği protokolü imzalandı.

    Kamu İhale Mevzuatı Eğitimleri verme yetkisi alan SAMÜSEM, Kamu İhale Kurumu (KİK) uzmanlarının görev alacağı eğitimle, tüm Türkiye’de kamu ve özel sektörde kamu alımları ve kamu ihaleleri konularıyla ilgili çalışanlara ulaşılması planlanıyor. SAMÜSEM tarafından 17-20 Aralık tarihleri arasında çevrimiçi olarak düzenlenecek eğitim, 4 gün boyunca toplam 36 saat sürecek. Aralık ayında yapılacak olan kamu ihale mevzuatı eğitimine ilişkin tüm detaylara http://sem.samsun.edu.tr/kamu-ihale-mevzuatiegitimi/ adresinden ulaşılabilir. Eğitime Türkiye’de kamu ve özel sektörde kamu alımları ve kamu ihaleleri konularıyla ilgili çalışanlar ve konuya ilgi duyan herkes katılabiliyor.

    Eğitimi tamamlayan ve yapılacak sınavda başarılı olanlara Kamu İhale Kurumu onaylı sertifika, eğitime katılıp sınava giremeyenlere ise katılım belgesi verilecek.

  • Adana’da yetkili sendika yeniden Eğitim-Bir-Sen

    Adana’da yetkili sendika yeniden Eğitim-Bir-Sen

    Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Adana İl Başkanı Mehmet Sezer, 2020 yılı mutabakat sonuçlarına göre yeniden yetkili sendika olduklarını belirterek, “Adana, istikrara ve başarıya devam dedi. Yeni ufuklardan yeni umutlara doğru yolculuğumuz sürüyor. Bu başarıda pay sahibi olan herkese teşekkür ediyorum” dedi.

    15 Temmuz 2020 tarihinde yapılan mutabakat sonuçlarına göre en çok üyeye sahip olan Eğitim-Bir-Sen Adana Şubesi eğitim-öğretim ve bilim alanında ilde yeniden yetkili sendika oldu.

    11 bin 681 üye sayısıyla Adana’da bir kez daha yetkiyi göğüslediklerini söyleyen Eğitim-Bir-Sen Adana İl Başkanı Mehmet Sezer, “Eğitim-Bir-Sen güvenin ve başarının değişmeyen adresi olmuştur. Eğitim çalışanları adına sayısız kazanıma imza atan sendikamıza güvenen tüm üyelerimize teşekkür ediyorum” diye konuştu.

    Adana’nın, ’istikrara ve başarıya devam’ dediğini vurgulayan Sezer, şunları kaydetti:

    “2020 yılı mutabakat sonuçlarına göre Eğitim-Bir-Sen Adana Şubesi diğer 43 sendikanın toplam üye sayısından daha fazla üye ile ilimizde bir kez daha yetkili sendika oldu. En yakın rakibimizle aramızda 4099 üye sayısı farkı var. Sendikalı eğitim çalışanlarının yüzde 51’i Eğitim-Bir-Sen’i tercih etti. Bu bizim için çok önemli bir başarı. İlmek ilmek, nakış nakış sevgiyi ve emeği paylaştığımız, birlikte alın teri dökerek bu büyük başarıda ortak pay sahibi olduğumuz tüm eğitim çalışanlarına teşekkür ediyorum. Yeni ufuklardan yeni umutlara doğru yolculuğumuz desteğiniz ve güveninizle devam ediyor.”

  • Enerya, Konya’da yetkili iç tesisat firması temsilcilerine 2020 vizyonunu anlattı

    Enerya, Konya’da yetkili iç tesisat firması temsilcilerine 2020 vizyonunu anlattı

    Türkiye enerji pazarının önde gelen oyuncusu Enerya, yetkili iç tesisat temsilcileriyle bir araya geldi. Yetkili iç tesisat firmalarından 127 kişinin katılımıyla gerçekleşen toplantıda Enerya Konya Bölge Direktörü Mürsel Parlak, yetkili iç tesisat firma temsilcilerini 2020 yılı yatırımları hakkında bilgilendirdi.

    Enerya, kentlerinde doğal gaz konforu ve ekonomisini yaygınlaştırmak için çalışmalarını tüm hızıyla sürdürüyor. Bu bakış açısıyla şirket, Konya’da bir otelde yetkili iç tesisat firmalarından 127 kişinin katılımıyla bir araya geldi. Toplantıya Enerya şirketi yöneticilerinden Konya Bölge Direktörü Mürsel Parlak, Teknik Operasyonlar Müdürü Erol Kaya, Konya Müşteri Hizmetleri Satış ve Pazarlama Müdürü Murat Küçükkapdan, Konya Operasyon Müdürü Selma Delikan, Konya Mali ve İdari İşler Müdürü Ali İhsan Vurucu, Konya Etüt Proje ve Yapım Müdürü Gökhan Savran, İç Tesisat Yöneticisi Nuri Kurun, Konya İç Tesisat Yöneticisi Yasin Yöney ve diğer Konya yöneticileri katıldı.

    Toplantının içeriği hakkında bilgi veren Parlak, şirketlerinin 2020 yatırım hedeflerini ve sektörün genel durumuyla ilgili görüş alışverişinde bulunduklarını belirtti. Ayrıca Parlak, bölgede gerçekleştirilen yatırımlar hakkında firmalara detaylı bilgilendirme yapıldığını da söyledi.

    “Konya’daki potansiyel aboneler de bizim için öncelikli konumdalar”

    Toplantı kapsamında iş ortaklarına seslenen Parlak, “Mevcut abonelerimizin güvenli ve konforlu doğal gaz kullanmalarının yanı sıra Konya’daki potansiyel aboneler de bizim için öncelikli konumdalar. Bu noktada iç tesisat firmalarıyla yaptığımız iş birliğini şirket olarak oldukça önemsiyoruz. Abonelerimizin Enerya tarafından yetkilendirilmiş iç tesisat firmalarıyla çalışmaları can ve mal güvenliği gereği önem arz ediyor.” dedi.

    Parlak, sertifikalı iç tesisat firmalarına tesisat dönüşümü sırasındaki iş birlikleri için de teşekkür etti.

    İç tesisat firmalarının temsilcileriyle görüş alışverişlerinin yapıldığı, Enerya ve Enerya Konya Gaz Dağıtım şirketi hakkında bilgilendirmelerin, şebekelerin bakımı, kontrolü ve iyileştirme faaliyetlerinin konuşulduğu toplantı kapsamında ayrıca Enerya ile işbirliklerinin 10’uncu yılını tamamlayan iç tesisat firmalarına plaket takdim edildi.

  • DES Genel Başkanı Çelebi: “MEB, yönetici atama işini yetkili sendikaya bıraksın”

    DES Genel Başkanı Çelebi: “MEB, yönetici atama işini yetkili sendikaya bıraksın”

    Demokrat Eğitimciler Sendikası (DES) Genel Başkanı İshak Çelebi, Eğitim kurumlarına yönetici görevlendirilme iş ve işlemleri için adayların sağlıklı tercih yapabilmeleri amacıyla, başvuru süresinin 07 Mayıs 2019 tarihine kadar uzatılması üzerine eğitim camiasından tepkileri değerlendirdi. Çelebi, başvuru yapan eğitim yöneticileriyle dalga geçmeye, mağdur etmeye kimsenin hakkı olmadığını belirtti ve “Eğer yapamıyorsanız bırakın atamaları yetkili sendika yapsın, en azından bakanlık bu kadar yıpranmaz” dedi.

    Çelebi, üç ay öncesinden takvimi yayınlanan yönetici atama takvimini, sağlıklı tercih yapılabilmesi için 4 gün daha uzatmanın eğitim yöneticilerine hakaret olduğunu belirterek, “Buradan ya eğitim yöneticileri beş günde on okulu tercih edecek kabiliyette değil ya da birileri! tam olarak tercihleri sağlıklı analiz edemedi, adamlarını yerleştiremedi sonucu çıkar. Zamanını iyi kullanamayan, tercihlerini yetiştiremeyen okul yöneticisinin zaten okul yönetecek kapasitesinin bulunmadığını, aksi halde ise Bakanlığın verileri birilerine kullandırttığı açığa çıkar. Biraz iş ahlakı varsa sorumlularının acilen bulundukları görevden istifa etmeleri yoksa görevden alınmaları gerekir. 3 mayıs tarihinden sonra yapılan başvurular dikkatle incelenmeli; ilk kez başvuru yapan, tercih değiştiren kişiler saptanmalı ve tercihleri iptal edilerek Bakanlığın yıpranmasının ve mağduriyetler yaratılmasının önüne geçilmelidir.

    Bakanlığın yönetici atama işlerinde şeffaflık ve hesap verilebilirlikten çok uzak olduğunu, daha illeri arasında koordinasyonu sağlamaktan uzak olduğunu belirten Çelebi, başvuru yapan eğitim yöneticilerinin puanlarını İstanbul açıklarken, her daim eğitimin başkenti olmakla övünen Ankara neden açıklamamıştır eğitim camiasında anlaşılamamıştır, tepkiye neden olmuştur. Yapamıyorsanız bırakın atama işini yetkili sendika yapsın, sorumluğunu da alsın. Davul birinin elinde tokmak birinde bu işin bu şekilde gitmeyeceği bellidir.” şeklinde konuştu.

  • Sorunlar en yetkili kişiye aktarılıyor

    Düzce Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Nigar Demircan Çakar tarafından hayata geçirilen ve katılımcı yönetim modelinin en güzel örneklerinden olan Açık Kapı Günü, Düzce Üniversitesi’nde gerçekleştirilmeye devam ediyor.

    Açık Kampüs, Temiz Kampüs, Rektörümüz Öğrencilerle Buluşuyor ve Kantin Buluşmaları gibi birçok uygulamayla sosyal üniversite anlayışında öncü olan Düzce Üniversitesi, Açık Kapı Günü ile de çalışanlarının; memnuniyetinin arttırılmasını, görüş, öneri ve tespitlerini dinleyerek yönetimde söz sahibi olmalarını amaçlıyor.

    27. Açık Kapı Gününde üniversite mensuplarını makamında kabul eden Rektör Prof. Dr. Nigar Demircan Çakar, eğitim-öğretim, akademik çalışma, bilimsel proje ve sosyal sorumluluk gibi kendisine iletilen birçok konu hakkında değerlendirmelerde bulundu.

    Açık Kapı Günlerinde şu ana kadar 3 binden fazla paydaşı dinlediklerini dile getiren Rektör Çakar, geniş bir yelpazede faydalı paylaşımlar edindiklerini sözlerine ekledi. Uygulama ile bilgi yumağı biriktirdiklerini söyleyen Prof. Dr. Çakar, şehirden vatandaşların da kendilerini ziyaret ettiğini belirterek Açık Kapı Gününün kurumsallaşma, aidiyet ve güçlü iletişim gibi çok sayıda faydası olduğunu vurguladı.