ErzurumFlaş

Etiket: yapılanlar

  • Radardan kaçmak için yapılanlar pes dedirtti

    Eskişehir Bölge Trafik Şube Müdürlüğü ekipleri, sorumluluk alanında ağır yük taşıyan araçlar üzerindeki denetim faaliyetlerine aralıksız devam ediyor. Kazaları önlemek amacıyla yapılan denetimler sırasında, radardan kaçmak için plakayı takograf kağıdı ve tıraş köpüğü ile kapatan ve çeşitli düzenekler kuran şoförlere cezai işlem uygulandı.

    Eskişehir Bölge Trafik Şube Müdürlüğü, 2018 yılı 10 aylık süreçte toplam 78 bin 43 araç denetimi yaptı. Gerçekleşen denetimlerde, 101 araca Karayolları Trafik Kanunu’nun ilgili maddelerinden 692 bin 254 TL’lik cezai işlem uygulandı. Söz konusu denetimlerde özellikle ‘Ağır Yük Taşımacılığı’ yapan araçlar üzerinde yapılan kontrollerde, Yol Kenarı Denetim İstasyonları (Kantar) denetimlerinden ve radarlardan kaçmak amacıyla araçlarının plaklarını takograf kağıdı ve tıraş köpüğüyle kapatan, plakaların boyasını kazıyan, plaka söken, plakayı okunmayacak şekilde yatay konuma getirmek amacıyla düzenek hazırlayan şoförler durduruldu. Eskişehir Bölge Trafik Şube Müdürlüğü personeli tarafından 54 araç sürücüsüne 26 bin 352 TL’lik cezai işlem uygulandı. Ayrıca trafik ekipleri, Ankara yolunda bulunan Yol Kenarı Denetim İstasyonları bölgesinde bir araca plakayı okunmayacak şekilde yatay konuma getirmek amacıyla düzenek hazırlamaktan 412 TL, plaklarına takograf kağıdı yapıştırarak okunmasını engelleyen şoförlere de 3 bin 453 TL para cezası yazdı.

  • (Özel Haber) Bu yapılanlar ‘Dünya’ için

    Dünyanın güzelliğini, yaşamı ve doğanın karşı karşıya kaldığı çevresel tehditlere dikkat çekme amacıyla kutlanan Dünya Günü’nde Eskişehirli vatandaşlar daha güzel bir yaşam için çevresel duyarlılık çağrısı yapıyor.

    22 Nisan Dünya Günü, ilk olarak San Francisco’da 1969 yılında düzenlenen Ulusal UNESCO Dünya Konferansında John McConnell tarafından dünyanın yaşamı ve güzelliğini kutlayarak karşı karşıya kaldığı çevresel tehditlere dikkat çekmek amacıyla bir özel gün düzenlenmesi fikri ile ortaya çıktı. Ardından her yıl 22 Nisan’da kutlanan Dünya Günü için çeşitli ülkelerinde etkinlikler düzenlenerek, daha iyi bir dünya için çalışmalar yapılıyor.

    Eskişehirli vatandaşlar da bu özel güne kayıtsız kalmayarak Dünya Günü’nde, dünya için kendilerince verdikleri hediyelerden bahsetti. Bazı vatandaşlar dernekler aracılığıyla dünyaya minnettarlığını sunarken, bazı vatandaşlar da yere çöp atmayıp, çiçek ve fidan dikerek gösteriyor.

    “Çevre konusunda Eskişehir’in daha duyarlı insanlara sahip olduğunu düşünüyorum”

    Anadolu Üniversitesi Havacılık ve Uzay Bilimleri Fakültesi Pilotaj Bölümü öğrencisi Halil Kara, dünyanın yaşanılabilir bir yer olması için yaptıklarını anlatarak, “Dünyayı güzel kılan şeyin, üzerinde olan insanlar olarak düşünüyorum. Bu yüzden Toplum Gönüllüleri Vakfına üyeyim. Bu vakıfla birlikte sosyal sorumluluk projeleri yapıyoruz. Huzurevinde yaşlıları ziyaret ediyoruz, yardıma muhtaç çocuklara yardım ediyoruz, köy okullarına yardıma gidiyoruz. Bu şekilde yardıma muhtaç insanlara yardım ederek, sosyal eşitliğin sağlanması adına elimizden gelen kadarını yaparak dünyanın daha yaşanılabilir, daha güzel yer olmasını sağlamaya çalışıyoruz. Bunun dışında, fidan dikimlerimiz oluyor, çevre duyarlılığı konferansları gerçekleştiriyor, bu şekilde geri dönüşümü sağlamaya çalışıyoruz. Çevre konusunda Eskişehir’in daha duyarlı insanlara sahip olduğunu düşünüyorum” ifadelerini kullandı.

    “Dünyanın bize verdiklerine kendimce karşılık veriyorum”

    Anadolu Üniversitesi Sosyal Hizmetler Bölümü öğrencisi Hasibe Savaş, dünyanın kendilerine sunduğu güzel şeylere karşılık verdiğini belirterek, “Dünyanın daha yaşanabilir bir yer olması için gönüllü olarak çevre projelerine katılıyorum. En basitinden yere çöp atmıyorum, doğaya saygı gösteriyorum, evimde saksıda çiçek besliyorum. Pet shoplar yerine hayvan barınaklarından hayvan sahipleniyorum. Bu şekilde dünyanın bize verdiklerine kendimce karşılık veriyorum. Bence tüm insanlar da dünyanın kendilerine sunduğu bu kadar güzel şeyin bir nebze olsun karşılığını vermeli” şeklinde konuştu.

    “Kağıt servisleri ya farklı bir şey için kullanıyoruz ya da geri dönüşüme atıyoruz”

    Bir kafede şef garson olarak çalışan İsmail Eke ise, Dünya Günü ile ilgili işletme olarak gösterdikleri çevre duyarlılığı hakkında konuşarak, “İşletmemiz Porsuk Çayı ve parkların yanında olması nedeniyle dış görünüş olarak kafemizi güzelleştirmeye çalışıyoruz. Çiçeklendirme, ağaçlandırma yapıyoruz. Sokak hayvanları için yemek artıklarını atmak yerine onlara veriyoruz, kafe olarak kağıt israfından kaçınıyoruz, kullanılan kağıt servisleri ya farklı bir şey için kullanıyoruz ya da geri dönüşüme atıyoruz. Ayrıca bulaşıklar için de su tasarrufu yapan makinelerle çalışıyoruz” dedi.

  • Sosyal medyada yapılanlar işverenlere referans oluyor

    İşe alım sürecinde şirketlerin yüzde 66’sı Facebook’u, yüzde 54’ü ise Twitter’ı kullanıyor. Ayrıca, sosyal medyada tutarlı profil, uygun görsel, sektörel gruplara katılım, samimiyet işverenleri etkiliyor.

    Sosyal medya sayesinde artık sadece ünlüler değil, herkes mercek altında. Dijital dünya, bugün hiç olmadığı kadar önemli ve dünyanın birbiri ile konuşabildiği, ilk izlenimlerin edinildiği bir platform. Sosyal medya, iş piyasasında büyük bir rol oynadığı gibi, kariyer adımlarında da önemli bir mecra haline geldi. Uluslararası işe alım ve danışmanlık şirketi PageGroup’in işe alım yetkilileri, kişilerin sosyal medyadaki ayak izlerinin iş verenlere referans olduğunu ifade ediyor. İstatistiklere göre şirketlerin işe alım süreçlerinde kullandıkları sosyal medya hesabı olarak, LinkedIn ilk sırada yer alırken, şirketlerin yüzde 66’sı Facebook’u, yüzde 54’ü ise Twitter’ı kullanıyor. Üstelik şirketlerin yüzde 73’ü sosyal medya üzerinden başarılı işe alımlar gerçekleştirdiğini belirtiyor.

    Sosyal medyanın manzarasında yaşanan değişime paralel olarak, işe alım eğilimleri de değişiyor. PageGroup işe alım yetkililerinin gözlemlerine göre; her 4 işe alım müdüründen 3’ü adayların sosyal medya profilini kontrol ediyor. Dünyada 14,4 milyonu aşkın insan, sosyal medya platformları üzerinden iş arıyor. Araştırmalar gösteriyor ki, sosyal medyanın doğru kullanımı, işe alım yetkililerinin yanlış adayı işe almasının önüne geçebiliyor. Adayın iş dışında nasıl biri olduğunu anlamayı kolaylaştırıyor.

    Sosyal medya profiline bakılıyor

    İşe alım yetkilileri CV’nin ötesini görebilmek için sosyal medya hesaplarını inceleyerek adayı daha hızlı tanıma şansını yakalıyor. Facebook ve Twitter hesapları sayesinde, başvuran adayın kişiliği, ne tür etkinliklere katıldığı, kimleri takip ettiği incelenerek, şirkete uygunluğu kolayca anlaşılıyor. Makaleler ve bilgi paylaşımları, etkili isimler ile tartışmalar, sosyal medyada profilleri dikkat çekici hale getiriyor. Facebook’ta ayda 1,65 milyar kullanıcı şirketler hakkındaki en son gelişmeleri izleyebiliyor. Twitter ayda 332 milyon aktif kullanıcısı ile dünyanın önde gelen mikroblog platformu. Son dönemlerin en popüler mecrası Instagram’da ise 400 milyon aktif kullanıcı yer alıyor. Kreatif kişiler için bir hedef kitle bulup fark edilmek için ideal platform olma özelliği taşıyor. İş ve istihdama yönelik sosyal ağ özellikleri ile öne çıkan Linkedin’de ise 400 milyon üye yer alıyor.

    Gitgide daha fazla kişi markalardan çok insanlara güveniyor. Kişisel bir marka oluşturmak, hedef kitleleri tüm yapmacık reklam ve satışlardan kurtarabiliyor. Kişisel markalaşma, kişisel ağı genişletmek, yeni fırsatlar yakalayabilmek, etkili ses olabilmek, tanınırlık elde edebilmek için ortam oluşturuyor. Sosyal medyadaki kişilerin yüzde 58’i, çalışmak istediği şirketi sosyal medya üzerinde takip ediyor. Y kuşağının yüzde 66’sı ise, çevrimiçi bilgilerin itibarları üzerinde olumsuz etkisi olabileceğinden endişeleniyor.

    PageGroup işe alım yetkilileri, sosyal medya hesaplarında dikkat edilmesi gereken noktaları şöyle özetliyor: Özellikle yapılması gerekenler; tutarlı bir profil, uygun görsel malzeme, sektörel gruplara katılım, samimiyet. Yapılmaması gerekenler ise uygunsuz içerik, işverenden yakınma mesajları paylaşmak, başkalarını taciz, rencide edici veya yalan ifadeler kullanmak.