Yapımı devam eden Beşiktaş’ın yeni stadı Vodafone Arena’da çatı bloğuna membran serilme işlemi başladı.
Spor Toto Süper Lig’de şampiyonluk yarışını sürdüren Beşiktaş’ta, taraftarların sabırsızlıkla beklediği Vodafone Arena’da sona yaklaşılıyor. Arena’da son olarak çatı bloğuna membran serilme işlemine başlandı. Beşiktaş Kulübü, geçtiğimiz hafta Vodafone Arena’nın açılacağı tarih ve açılış programı ile ilgili bilginin kısa süre içinde kamuoyu ile paylaşılacağını aktarmıştı.
Beşiktaş’ın inşaat çalışmaları süren yeni stadı Vodafone Arena’da koltuk montajına başlandı.
Siyah-beyazlı camianın sabırsızlıkla beklediği Vodafone Arena’da önemli bir aşamaya geçildi. Hummalı bir çalışmanın sürdüğü Vodafone Arena’da koltuk montajına bugün başlandı. Stat inşaatında yaşanan bu gelişme sosyal medyada siyah-beyazlı taraftarlar tarafından heyecanla karşılandı.
Toplumsal değişim ve dönüşümün öncüsü olma hedefiyle faaliyetlerini sürdüren Türkiye Vodafone Vakfı, sosyal sorumluluk projelerine bugüne kadar 27 milyon TL yatırım yaptığını açıkladı.
Vodafone’un, 2007 yılında kurduğu Türkiye Vodafone Vakfı ile Birleşmiş Milletler’in tüm dünyada her yaştan erkeği toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanabilmesi için harekete geçmeye davet ettiği ’HeForShe’ dayanışma hareketine destek vermeye başladı. Tüm erkek konukların ’HeForShe’ hareketine imza vermeye davet edildiği gecede iş, siyaset ve medya dünyasının tanınmış ebeveynlerinin çocuklarıyla birlikte katıldığı ve ünlü şovmen Beyazıt Öztürk’ün sunduğu bir panel de düzenlendi. Türkiye Vodafone Vakfı Danışma Kurulu üyelerinin de hazır bulunduğu gece, ünlü şarkıcı Candan Erçetin’in konseriyle sona erdi.
Geceye Vodafone Grubu İcra Kurulu Üyesi ve Afrika, Orta Doğu ve Asya Pasifik (AMAP) Bölge Başkanı Serpil Timuray da onur konuşmacısı olarak katıldı. Kadınların eğitim, sağlık, istihdam ve güvenlik gibi alanlarda erkeklere kıyasla daha az ve kısıtlı imkânlara sahip olduğuna ve bu durumun değişmesi gerektiğine dikkat çeken Timuray, “Vodafone olarak, kadınların ekonomik ve sosyal hayata eşit katılımı için yapılan yatırımların, toplumsal refah ve kalkınmaya yön vereceğine inanıyoruz. Araştırmalara göre, önümüzdeki 10 yılda tüm dünyada 1 milyar kadın, işgücüne katılma potansiyeli taşıyor. 2020 itibariyle, istihdam edilme yaşına gelmiş kadınların önemli bir bölümü, gelişmekte olan ülkelerden çıkacak. Bu kadınlarımızın en büyük yardımcılarından biri ise mobil teknolojiler olacak” dedi.
Araştırmaların, mobil hizmetlerin faaliyet gösterdiğimiz tüm pazarlarda yaygınlaştırılmasının 2020 yılında 8,7 milyon kadına fayda sağlayabileceğini gösterdiğini belirten Timuray, “Bu veriler ışığında, Vodafone olarak, tüm dünyada, kadınların güçlendirilmesi için programlar yürütüyoruz. Kadınlara desteğimiz, sosyal iş modellerimiz ya da programlarımızla sınırlı kalmıyor. ‘Çeşitlilik ve dahiliyet’ politikamız doğrultusunda, kadının işgücüne katılımını, kurumsal kültürümüzün çok önemli bir yapıtaşı olarak da görüyoruz. Kadınların güçlendirilmesine yönelik son adımımız olan, Birleşmiş Milletler’in toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanabilmesi için tüm erkekleri harekete geçmeye davet ettiği ve 1 milyar erkeğe ulaşma hedefini belirlediği ‘HeForShe’ küresel dayanışma hareketine desteğimiz için, bu hedefin yüzde 1’i olan 100 bin erkeğin HeForShe destekçileri arasında yer almasına katkıda bulunmayı hedefliyoruz. Vodafone olarak, daha iyi bir gelecek için kadınların hayatın her alanında eşit olarak varlık gösterebildiği bir toplumsal yapıya ihtiyacımız olduğuna inanıyoruz” ifadelerini kullandı.
Türkiye Vodafone Vakfı Yönetim Kurulu Başkanı Hasan Süel ise konuşmasında, “Türkiye Vodafone Vakfı ile telekomünikasyon sektöründe bir ilke imza attık. Çünkü, sektörümüzde sosyal sorumluluk projelerine adanmış bu ölçekte başka bir vakıf bulunmuyor. 2007’de Türkiye Vodafone Vakfı’nı kurarken bir söz vermiş ve teknolojiyi hayatın hizmetine sunarak güçlü yatırımlarla Vakfı sürekli güçlendireceğimizi söylemiştik. Bugün, sözümüzü tutmanın ve kuruluşumuzdan bu yana bir yandan 3 milyonu aşkın kişinin hayatına dokunmanın, bir yandan da toplamda 27 milyon TL değerinde sosyal yatırım yapmanın mutluluğunu yaşıyoruz. Türkiye Vodafone Vakfı olarak, kurumsal sosyal sorumluluk çalışmalarında sürdürülebilirliğin önemine inanıyoruz. Dolayısıyla, bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da kadınlarımıza destek, engelli gençlerimize de umut olmaya devam edeceğiz” diye konuştu.
KIZLAR BABALARINI, OĞULLAR ANNELERİNİ ANLATTI
Türkiye Vodafone Vakfı Gala Gecesi, açılış konuşmalarının ardından ünlü ebeveynlerin çocuklarıyla birlikte konuk edildiği ve ağırlıklı olarak HeForShe dayanışma hareketinin ele alındığı bir panelle devam etti. Beyazıt Öztürk’ün moderatörlüğünde gerçekleşen panele Vodafone Türkiye CEO’su Gökhan Öğüt ve kızı Derin Öğüt, Akfen Holding Yönetim Kurulu Başkanı Hamdi Akın ve kızı Pelin Akın, Gaziantep Büyükşehir Belediye Başkanı Fatma Şahin ve oğlu Yuşa Şahin, Big Chefs Cafe & Brasserie Kurucu Ortağı Gamze Cizreli ve oğlu Ali Üner ile Gazeteci ve Ekonomi Yazarı Vahap Munyar ve kızı Sırma Munyar konuşmacı olarak katıldı.
Panelin ilk konuşmacısı Gökhan Öğüt, iki kız çocuğu babası olduğunu ve kızlarıyla her zaman bir dost olmaya özen gösterdiğini belirterek, şunları söyledi: “Kız çocuğu babası olmak, büyük bir sorumluluk; çünkü baba-kız ilişkisi, kız çocuğunun nasıl bir genç ve yetişkin bir kadın olacağı üzerinde rol oynuyor. Olumlu bir baba-kız ilişkisi, güçlü ve kendine güvenen kadınların yetişmesinde önem taşıyor. Ben de bu sorumluluğun gereğini yapmaya büyük özen gösteriyorum. Hep şöyle bilinir; ebeveynler çocuklarını etkiler. Oysa, son araştırmalar, tersinin de doğru olduğunu gösteriyor. Özellikle kız çocuğu olan üst düzey yöneticiler, çeşitlilik, çalışan ilişkileri, çevre koruma gibi konularda çok daha başarılı oluyor. S&P 500 şirketleri arasında yapılan bir araştırmaya göre, bir şirket en az bir kız çocuğu olan bir üst düzey yönetici tarafından yönetiliyorsa, kurumsal sosyal sorumluluk ölçümlerinde ortalama yüzde 11,9 daha yüksek puan elde ediyor ve net kazancından kurumsal sosyal sorumluluk projelerine aktardığı miktar %13,4 daha fazla oluyor. Şahsen, bu tespitlere katılıyorum; çünkü, iki kızımdan aldığım ilhamın şirketimizin sosyal yatırımları hakkında verdiğim kararlar üzerinde etkili olduğunu görüyorum”.
Türkiye Vodafone Vakfı Gala Gecesi’ne, Vakfın ve Türkiye Kadın Girişimciler Derneği KAGİDER’in öncülüğünde bir yıl önce kurulan Soma’da Önce Kadın Eğitim ve Üretim Merkezi’nin ilk mezunlarından Mesiye Akgün de konuk oldu. Merkezin hayatını nasıl değiştirdiğini anlatan Akgün, kadınların ekonomik özgürlüğünü kazanmasına yönelik ilham verici sözleriyle büyük övgü topladı. Konuşmacılarının yanı sıra konserleriyle de dikkat çeken gecede, ilk olarak, Düşler Akademisi’nin müzik atölyelerinde eğitim alan öğrencilerin ve gönüllü müzisyenlerin kurduğu Social Inclusion Band sahne aldı. Özgün ve başarılı yorumlarıyla dikkat çeken grup, son parçasını genç müzisyen Sırma Munyar ile birlikte seslendirdi. Türkiye Vodafone Vakfı Gala Gecesi’nin kapanış konserini ise ünlü şarkıcı Candan Erçetin verdi.
’HEFORSHE’YE 2 AYDA 12 BİNE YAKIN İMZA
Kadınların ekonomik ve sosyal hayata eşit katılımı hedefi doğrultusunda tüm dünyada ’HeForShe’ hareketine destek verdiği bildirilen Vodafone’un, aynı zamanda bu hareketin özel sektör, kamu ve akademi çevrelerini bir araya getiren ’10x10x10 Etki Programı’ndaki 10 şirketten biri olduğu açıklandı.
Vodafone Grubu CEO’su Vittorio Colao da programa üst düzey yönetici kategorisinde ’Etki Şampiyonu’ olarak katıldı. Bu doğrultuda bazı önemli taahhütlerde de bulunan Vodafone, kadınların güçlendirilmesine destek olmak üzere iletişim teknolojilerine erişimlerini artıracak, faaliyet gösterdiği ülkelerde kız çocuklarının eğitimine destek sağlayacak ve halihazırda 7 bin 500 üst ve orta düzey yönetici pozisyonunda kadın çalışan oranını 2020 yılına kadar yüzde 30’a çıkaracağı belirtildi. Programa desteğini Kasım 2015’te açıklayan Vodafone Grubu bugüne kadar yaklaşık 12 bin, Vodafone Türkiye ise bin 200 civarında imza topladı.
Vodafone Kara Kartallar projesinin 1. yaşı kutlandı.
Vodafone Kara Kartal projesinin 1. yaşı bugün düzenlenen törenle kutlandı. Projenin gelecekteki amacına ilişkin ortak çalışmaları Vodafone İcra Kurulu Başkanı Ender Buruk ve Beşiktaş Başkanı Fikret Orman açıkladı.
ORMAN: “BİZE DIŞARIDAN İNANAN İLK İSİM VODAFONE İDİ”
Beşiktaş Başkanı Fikret Orman, “Beşiktaş Kulübü Başkan’ı olmadan evvel stat hayalim vardı. İlk 2002 senesinde konuşmaya başlamıştık bu projeyi. Başkan olduğum zaman da stat projesine başladık. İzinleri 1 sene sonra aldık. Sonunda inşaata sıra geldi. İlk günden beri bu projeye inanmıştım ama bize dışarıdan inanan ilk isim Vodafone idi. Bizim hayalimize destek oldular. Onlara teşekkür ediyorum. Hayalimizi gerçek haline getirmeye başladık. Vodafone Kara Kartal ise Beşiktaş’ın resmi taraftar platformu. Bu projeye ortak olan bütün Beşiktaşlılara teşekkür ediyorum. 650 bin taraftar, 1 TL katkıyla bize toplamda 1 milyon TL civarında bir miktar sağladı. Bu da altyapımıza forma, tesis, top demek. Sporu sevdirmek demek. Sadece futbol olarak bakmamak lazım. 650 bin kişi bu işe destek vermiş. Beşiktaş için bu rakamın çok düşük olduğunu düşünüyoruz. Büyük Beşiktaş taraftarının 1 milyon kişi civarında destek olması lazım” ifadelerini kullandı.
BURUK: “TARAFTARLARIN BEŞİKTAŞ’A KATKIDA BULUNMA İSTEKLERİ VAR”
Vodafone İcra Kurulu Başkanı Ender Buruk, Vodafone Kara Kartallar projesinin Beşiktaş taraftarının kazandığı bir platform olduğunu ifade ederek, “Şunu biliyoruz ki taraftarların Beşiktaş’a katkıda bulunma istekleri var. Diledikleri şekilde katkı yapacakları bir platform ayarladık. İletişim dışında da taraftarın parayla yapamayacağı katkıları da onlara sunuyoruz. Bu deneyimleri yaşayan taraftarların bizlerle paylaştıkları çok güzel duygular da var. Sonuçta bu, taraftarın da kazandığı bir program. Taraftarların maçta çektikleri fotoğraflar ve videolar için de bunları karşılamak amacıyla yüksek bir datayı da Beşiktaş taraftarına sunduk. 6 bin 925 taraftarı tribüne yollama şansımız da oldu bu projeyle. 600’e yakın taraftara forma hediye ettik, imzalı olarak. Avrupa’daki maçlara 13 taraftarı deplasmana götürdük. 10 Vodafone Kara Kartal abonesini tesislerde ailesiyle yemeğe davet ettik. Özel isteklerini karşıladık. Futbolcularla öz çekimler yaptılar. Gelecek sene bu deneyimleri artırmak istiyoruz. Vodafone Kara kartallar abonelerimizden bazıları Şenol Hoca, başkan ve futbolcuların seslerini duyacak. Stadın yapımında da yapı taşlarına dokunma şansı ve bir şeyleri yapma aşamasında katkı sağlamalarını destekleyeceğiz. Deplasman maçlarına gitme fırsatı vereceğiz. Helikopterle Vodafone Arena turu yaptıracağız” açıklamasını yaptı.
Vodafone, Dijital Dönüşüm Hareketi adlı stratejik yatırım programı ile 5 milyar TL’lik yatırım yaptığını açıkladı.
Türkiye’nin Dijital Dönüşümünde yatırımlarda bulunan Vodafone, 2013-14 mali yılının ikinci yarısında gerçekleştirdiği ‘Dijital Dönüşüm Hareketi’nin ilk 2 yılını 5 milyar TL’lik yatırımla kapattığını açıkladı, Vodafone Türkiye’nin 2015-16 mali yılı ilk yarıyıl sonuçlarını değerlendirmek ve iki yılını dolduran ‘Dijital Dönüşüm Hareketi’nin sonuçlarını paylaşmak üzere düzenlenen toplantıya Vodafone Türkiye CEO’su Gökhan Öğüt ile Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcıları katıldı. Toplantıda şirketin, ‘Dijital Dönüşüm Hareketinin ilk 2 yılını 5 milyar TL’lik yatırımla kapatarak Türkiye için toplam yatırımlarını 17 milyara çıkardığı açıklandı. Açıklamada, Vodafone Türkiye’nin, son iki yılda yüzde 35,9 ile toplam mobil gelir pazar payında rekor seviyeye ulaştığı ve aynı dönemde en fazla pazar payı kazanan operatör olduğu belirtildi.
Vodafone Türkiye olarak yatırım ve büyüme açısından başarılı bir yılı geride bıraktıklarını belirten Vodafone Türkiye CEO’su Gökhan Öğüt, “2015 yılı bizim için özellikle genişbant yatırımlarını hızlandırdığımız, ülkemizi mobil iletişimde yeni bir aşamaya taşıyacak olan 4.5G için hazırlıklarımıza heyecanla başladığımız bir dönem oldu. Çift haneli toplam gelir büyümesini 12 yarıyıldır sürdüren şirketimiz, bugüne kadarki en yüksek yarıyıl toplam geliri olan 4,4 milyar TL’ye ulaştı. Şirketimizin Faiz, Amortisman ve Vergi Öncesi Kâr’ı yüzde29,6 artışla bugüne kadarki en yüksek yarıyıl seviyesi olan 848 milyon TL’ye yükseldi. Faaliyet kârımız ise aynı dönemde 301 milyon TL olarak gerçekleşti” dedi.
2015-16 mali yılının ilk yarısında toplam 814 bin net abone kazanarak mobil telekom pazarında ‘en çok net abone kazanan operatör’ olduklarına dikkat çeken Öğüt, “Toplam abone sayımız 21,6 milyona ulaşırken, faturalı abone sayımız da 9,2 milyona çıkarak toplam bazımızın yüzde 43’ünü oluşturdu. Ocak 2015’te yaptığımız sabit internet lansmanı ile sabit genişbant abone sayımız da geçen yılın aynı dönemine göre üç katına çıkarak 183 bine ulaştı” dedi.
Artan abone sayısına bağlı olarak Türkiye’de hızlı bir gelişim gösteren veri devriminin de lideri olduklarını ifade eden Öğüt, “Akıllı cihaz penetrasyonumuz yüzde 53 seviyesine çıkarken, her iki Vodafone abonesinden biri akıllı telefon sahibi oldu. Buna bağlı olarak, abonelerimizin veri kullanımı yüzde 140 artışla 43,9 bin terabayt’a yükseldi. Bu da mobil veri gelirlerimizde yüzde 92’lik artışı beraberinde getirdi” diye konuştu.
“HEM SEKTÖRÜMÜZ HEM DE ÜLKEMİZ 4.5G İLE MOBİL İLETİŞİMDE ÇAĞ ATLAYACAK”
2016 yılında telekomünikasyon sektörünün en önemli gündem maddesinin 4.5G teknolojisi olacağına dikkat çeken Öğüt, şöyle devam etti: “Hem sektörümüz hem de ülkemiz 4.5G ile mobil iletişimde çağ atlayacak. Biz de Vodafone Türkiye olarak 10’uncu yaşımızı 4.5G gibi büyük ve anlamlı bir yatırımla taçlandıracak olmanın heyecanı içindeyiz. 4.5G ihalesi, satın alma ve 3G sonrası Türkiye pazarına yaptığımız üçüncü büyük yatırım niteliğini taşıyor. Herkesin hayatında köklü değişiklikler yaratacağına inandığımız 4.5G teknolojisine çekirdek şebekemiz, SIM kartlarımız, akıllı cihazlarımız, mağazalarımız ve insan kaynağımız dahil her anlamda hazırız. Diğer yandan, 4G ve üstü teknolojilerde 30 yıllık global deneyime sahibiz. Bugün 19 ülkede 4G, 5 kıtada ve 15 ülkede ise 4.5G hizmeti veriyoruz. 77 ülkede ise 4G uluslararası dolaşım hizmeti sunuyoruz. 5G’de de öncü çalışmalara imza atıyoruz. Dolayısıyla, tüketici ne ister, çok iyi biliyoruz. Şimdi bu deneyimimizi Türkiye’ye taşıyacağız. Aldığımız frekansları global deneyimimizle birleştirerek Nisan 2016 itibariyle tüketicilerimize en hızlı, kapasiteli, yaygın ve kaliteli 4.5G hizmetini sunacağız. Vodafone Türkiye olarak, Dijital Dönüşüm ile büyümeyi ve ülkemizde önce 4.5G ardından 5G teknolojileri ile şekillenecek, fiber ağların evlere, binalara kadar gitmesi ile oluşacak ‘Gigabit Toplumu’nun oluşmasına liderlik etmeyi sürdüreceğiz”.
VODAFONE RED ABONELERİ, İKİ YILDA 833 MİLYON TL TASARRUF ETTİ”
Vofadone Türkiye Bireysel İşbiriminden Sorumlu İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Ender Buruk son iki yılda 10 milyon bireyi dijital dünya ile tanıştırdıklarını belirterek “Bireyleri incelerken, dijital doğanlar ve sonradan dijital dünyaya adapte olanlarak gruplara ayırdık. Dijital doğanların her 10’da 9’unun akıllı telefonu bulunuyor. Diğerlerinden 2,5 kat daha fazla mobil internet kullanıyorlar, yurt dışında ortalama 5 gün geçiriyorlar iki yılda toplam 164 milyon dakika ücretsiz konuşmuşlar. Bu kişileri “Red” çatısı altında topladık. Vodafone Red iki yılda abonelerine 833 milyon TL tasarruf ettirdi” dedi.
“36 BİN KOBİ’NİN DİJİTALLEŞME ENDEKSİ HESAPLANDI”
Vofadone Türkiye Kurumsal İşbiriminden Sorumlu İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Engin Aksoy ise Türkiye’deki işletmelerin, dijitalleşme endekslerini son 1,5 yılda yüzde 53’e çıkardığını belirterek, ’Yarına Hazırım Platform’nun 1,5 yıl içinde 2 milyon işletme tarafından ziyaret edildi. 36 bin KOBİ dijitalleşme endeksini hesapladı. Türkiye’de en büyük 100 şirketin dijitalleşme endeksinin 60 olduğu görüldü. Şirketler için ’yarına hazırım’ stratejimizle kurumsal segment toplam gelirlerimiz yüzde 23 arttı” ifadelerini kullandı.
“MAĞAZALAR DİJİTALLEŞTİ”
Vofadone Türkiye Ticari Operasyonlardan Sorumlu İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Sinan Kızıldağ ise mağazalarını dijital dizayna geçirdiklerini belirterek, “50 bin metre kare mağaza alanımız yenilendi, yeniden dizayn edildi. Ayrıca sesli imzayı da ilk kullanan operatör olduk. Müşteri hizmetlerinde ise yenilikçi teknolojileri uyguluyoruz” dedi.
ÇALIŞANLARDA KADIN ERKEK ORANI EŞİTLENMESİ HEDEFLENİYOR
Vofadone Türkiye İnsan Kaynaklarından Sorumlu İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Pınar Kalay da Vodafone’un gelecek vizyonunda kadın-erkek eşitliğine verilen önemin altının çizerek, “Şirketimiz 2015 yılında yüzde 46,3’ü kadın olmak üzere toplam 527 kişiyi işe aldı. Vodafone, yüzde 41 kadın oranıyla bu alanda sektör liderliğini elinde tutuyor. Hedefimiz bu oranı eşitlemek ve yönetici olarak daha çok kadının yer almasını sağlamak.” dedi.
Toplantının soru cevap kısmında 4,5G ile kaç cihazın dönüşmesini beklediklerini açıklayan Gökhan Öğüt, “Son 4 aydır abonelerimize teşhir ettiğimiz telefonların buna uyumlu olmasını sağladık. Abonelerimizin sahip olduğu telefonların ve mağazamızdakilerin yüzde 30’u 4,5G’ye uyumlu. Abonelerimizin ilk günden itibaren buna geçmesini istiyoruz. Yüzde 70’lik bir dönüşüm birkaç yıl içinde olacaktır. Bu anlamda ’eskisini getir yenisini götür’ kampanyalarımız devam ediyor” dedi.
Hem mobil hem sabit geniş bandın Türkiye’de yayılması için fiber alt yapı konusunda atılacak çok adım olduğunu belirten Öğüt, “Bizim sabit internet abonemiz 3 kat artarak 186 bin oldu ve bunların üçte ikisinin evinde daha önce hiç internet yoktu. Başka bir şirketten geçenlerden daha fazla bir oran olması sektör açısından önemli ve bizim açımızdan sevindirici. Türkiye’de 9 miylon evde internet var ve 12 milyon evde internet yok. Üzücü bir durum fakat sektör açısından bir fırsat. Fakat yapılacak çok iş atılacak çok adım var. Fiber alanındaki yatırımlar yeterli değil. Ülke olarak tüm operatörlerin, gerekirse devletin de bu işe girerek bir ortaklıkla ülkemizin ihtiyacı olan fiberin yapılmasını istiyoruz. Örnekleri inceliyoruz, bunları ülkemizin şartlarına göre devlet, özel sektör ve ortaklıklar (PPP) modeliyle yapılmasının en doğru olduğunu düşünüyoruz. Mobildeki paylaşım sabite de örnek olmalı. Son iki yılda bin 800 kilometrelik fiber paylaşım başvurusunda bulunduk, 43 kilometresi kabul edildi. Türkiye’de 258 bin kilometre fiber ağı fiber ağ var ve bu en az iki katına çıkarsa belli bir düzeye gelmiş oluruz. Tüm operatörler ve devletin de içinde bulunacağı bir ortaklıkla bu yatırımın yapılmasının en doğrusu olduğunu düşünüyorum. Bunun dünyada da bir çok örneği bulunuyor. Baz istasyonlarımızın dörte birinin ortak kullanıyoruz ve bu konuda açığız. Fiberde de bu olabilir” dedi.
Vofadone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Hasan Süel ise fiber alt yapının ulusal bir mesele olduğunu belirterek “Fiber su, elektrik gibi bir şart olmalı. Fiber yatırım yapmak isteyenlerin teşvik edildiği, engellerin kaldırıldığı bir ortam arzuluyoruz. Kaynaklar etkin kullanılmalı ve mükerrer yatırımdan kaçınmak gerekir bu ülkemizin menfaatleri için önemli bir konudur” ifadelerini kullandı.