ErzurumFlaş

Etiket: Verimliliği

  • Gaziantepte Enerji Verimliliği Programı

    Güneydoğu Anadolu Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı ve GAP Bölgesinde faaliyet gösteren İpekyolu, Karacadağ ve Dicle Kalkınma Ajansları ortaklığı ve Birleşmiş Milletler kalkınma programının teknik desteği ile hazırlanan Sanayide Enerji Verimliliğinin Arttırılması Pilot Uygulamaları Mali Destek Programının Tanıtımı ve Sanayide Enerji Verimliliğin Arttırılması Eğitim Programı, gerçekleşti.

    Program saygı duruşu ve İstiklal Marşı’nın ardından başladı. Programa Kalkınma Bakanı Cevdet Yılmaz, Gaziantep Valisi Ali Yerlikaya, Gaziantep Büyükşehir Belediye Başkanı Fatma Şahin, AK Parti Gaziantep Milletvekilleri, Nejat Koçer, Abdulkadir Yüksel, Mehmet Erdoğan, Gaziantep Üniversitesi Rektörü Yavuz Coşkun, Sanayi Odası Başkanı Adil Konukoğlu, Güneydoğu Anadolu Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Başkanı Sadrettin Karahocagil, Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı Temsilci Yardımcısı Dımovska ve İpekyolu Kalkınma Ajansı Genel Sekreteri Bülent Özkan katıldı.

    Gaziantep Sanayi Odası Başkanı Adil Konukoğlu, enerjinin önemini belirterek, “Gaziantep’imizin değerli sanayicileri, çalışanları bugün Türkiye için ne kadar önemli olan özellikle Gaziantep’in enerji verimliliği konusunda toplantımıza hoş geldiniz. Sayın bakanım dünyada ki her noktada, enerjinin ne kadar önemli olduğunu ve dünyadaki savaşların enerji kaynaklı olduğunu bölgemizde ki son zamanlarda yaşanan olaylarında hem enerjiden kaynaklandığı, hem de enerji yollarına hakim olmak için yapıldığını dünya alem biliyor. Bundan dolayıdır ki, bizlerin enerjiyi çok dikkatli kullanmamız gerekir. Bunun için ne kadar kısıtlı ve verimli kullanabilirsek, o kadar başarılı olacağımız açık ve nettir. Çok değerli misafirler, geriye dönük baktığımız zaman son 10 yıl içerisinde Türkiye’nin 245 milyar dolar enerjiye para harcadığımız hepimiz tarafından bilinmektedir. Bundan net %10 ‘unu tasarruf yapabilsek 24 milyar dolar eder. Panelleri ile donandığımız takdirde inanılmaz derecede tasarruf, hem elektrik üretiriz, hem de o yetmiyormuş gibi kendi ısınan dolayı altında işletmelerimizin içerisindeki soğutmak için harcadığımız enerjiden tasarruf ederiz” dedi.

    Gaziantep Üniversitesi Rektörü Yavuz Coşkun, savaşların çoğunun enerji kaynakları için çıktığını vurgulayarak, “Enerji ülkelerin uğruna savaşlar ortaya koyduğu şu coğrafyada, biz Gaziantep temsilcisi olarak, enerji verimliliği konusunda bir projeye ev sahipliği yapıyoruz. Enerji hakikaten önemli enerjiyi iyi bir şekilde kullanmak zorundasınız. Dünya bunun üzerine kurulu bunun için tabi doğal enerji kaynakları yenilebilen enerji kaynakları ve elbette bilimsel araştırmalarla ortaya çıkıyor” şeklinde konuştu.

    Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı Temsilci Yardımcısı Matilda Dımovska ise “Aynı zamanda enerji verimliliği alanında bölge çapında gerçekleştirilen program itibariyle önemli bir proje ve bu proje bölgesel kalkınma idaresi ve 3 kalkınma şansı ortaklıkta Kobiye dönük olarak gerçekleştirecek. Bugün projenin Gaziantep’te başlatılması aslında hiçte rastlantı değildir. Çünkü Türkiye de sanayi kesiminin tükettiği elektriği yüzde 4’ten Gaziantep sorumlu, haliyle güneydoğu Anadolu dan önemli bir bölümünün merkezi olduğu için, projeyi Gaziantep’te başlattı” dedi.

    İpek Yolu Kalkınma Ajansı Genel Sekreteri Bülent Özkan, programın amacına değinerek, “GAP bölgesinde sanayi sektöründe enerji veriminin artırılmasında uluslar arası rekabet edebilme imkanı amaçlanmaktadır. Programımızın amacı ise GAP bölgesindeki endüstriyel işletmelerin enerji maliyetlerinin verimlilik uygulanması düşürülerek işletmelerin rekabet etmelerinin arttırılması ve enerji verimliliğinin bölgede uygulanmasıdır” diye konuştu.

  • Mühendislere Sanayide Enerji Verimliliği Anlatıldı

    Makina Mühendisleri Odası Konya Şubesi tarafından düzenlenen programda sanayide enerji verimliliği ve enerji tasarrufu konulu seminer verildi.

    Programın açılışında konuşan Makina Mühendisleri Odası Konya Şube Başkanı Erdoğan Duransoy, üyelerini güncel konularda bilgilendirmek için gayret sarfettiklerini söyledi. Duransoy, “Makina Mühendisleri Odası olarak faaliyet alanımızı kapsayan konularda çeşitli firma ve kuruluşlarla işbirliği yaparak düzenlediğimiz teknik içerikli etkinliklerimiz her geçen gün artmakta, üyelerimizi, vatandaşlarımızı ve kamuoyunu güncel konularda ilgili bilgilendirmek için gayret sarfetmekteyiz. Bu amaç doğrultusunda şehrimizde mühendislik hizmetleri veren üyelerimizin bilgi birikimini arttırmak için sanayide enerji verimliliği ve enerji tasarrufu konulu seminer gerçekleştirdik. Türk Tesisat Mühendisleri Derneği ve özel bir firma işbirliğiyle Odamız Konferans Salonunda gerçekleştirilen etkinlikte firma yetkilisinin sunumuna üyemiz ilgili gösterdi” dedi.

    Firma yetkili Hakan Şahin, verimli kazan dairesi, kazanlarda enerji verimliliğinin artırılması, buhar üretimi, buhar dağıtımı ve buhar sistemleri, buhar kullanımında enerji tasarruf noktaları, atık ısıdan geri kazanım, aydınlatma, verimli motor, pompa, fan sistemleri ve hız sürücü uygulamaları gibi konularda bilgilendirmeler yaptı. Seminer katılımcıların sorularının cevaplandırılmasıyla sona erdi.

  • İş Yerinde Değer Verilenin, Verimliliği Artıyor

    Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü öğretim üyesi Prof. Dr. Azmi Yalçın, iş yerindeki tatmin için ücret faktörünün tek başına yeterli olmadığını söyledi. Yalçın, “Para önemlidir ancak tek başına iş tatmini için yeterli değildir” dedi.

    Prof. Dr. Azmi Yalçın, Adana Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesi Başkanlığı’nın, sanayicilere eğitim desteğine yönelik faaliyetleri kapsamındaki, “İş Hayatında Tutumlar ve İş Tatmini” konulu seminerde konuştu. Prof. Dr. Yalçın, yapılan araştırmaların, paranın, iş yerinde tatmini tek başına sağlamadığını ortaya koyduğunu söyledi.

    Araştırma sonuçlarından örnekler veren Prof. Dr. Yalçın, “İş yaşamında paranın yeri konusunda, ABD’de yapılan bir araştırma, yıllık 40 bin dolardan fazla geliri olanlarda ücret/iş tatmini ilişkisinin neredeyse kaybolduğu sonucunu göstermiştir. Para mutluluk getirebilir ama iş tatmini için tek başına yeterli bir neden değildir” diye konuştu.

    “BAĞLILIK PERFORMANS ARTIRIR”

    Prof. Dr. Azmi Yalçın, yüksek düzeyde işe sarılma ve psikolojik güçlendirmenin, iş performansıyla pozitif ilişkili olduğunu da vurguladı. Yalçın, “Performansla, örgütsel bağlılık (firmaya/kuruma bağlılık) arasında ilişki bulunur. Bu özellik, yeni çalışanlarda ise daha belirgin görülür. Yapılan çalışmalarda bir önemli sonuç da, örgüte/firmaya bağlılığın yerine giderek mesleki bağlılığın daha ön plana çıktığının görülmesidir” ifadelerini kullandı.

    İş tatmini yüksek çalışanların daha üretken olduklarını söyleyen Prof. Dr. Yalçın, “Daha üretken çalışanların da iş tatminleri daha yüksektir. Bu ikisi arasındaki ilişki pek çok araştırmayla test edilmiştir. İş tatmininin yüksekliği algılanan adalet ile birlikte, örgütsel vatandaşlık davranışını da olumlu yönde tetikler. Tatmin olmuş çalışanların kuruluşları hakkında olumlu konuşmaları, başkalarına yardım etmeleri ve işlerinde normal beklentilerin ötesine geçmeleri daha muhtemeldir” dedi.

    “BANA DEĞER VERİYOR” ALGISI

    Prof. Dr. Azmi Yalçın, iş yerinde yöneticilerinin takdir ve beğenisini kazandığını hissetmenin de çalışma verimini doğrudan etkilediğini kaydetti. Yalçın, iş tutumları arasında yer alan “Örgütsel destek algısının”, çalışanların “örgütlerinin onlara değer verdiğine inandıklarında ve amirlerinin onları desteklediklerini hissettiklerinde” yükseldiğini, bunun da performans artışıyla sonuçlandığına dikkati çekti.

    Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü öğretim üyesi Prof. Dr. Azmi Yalçın, katılımcıların ilgiyle takip ettikleri seminerde yöneticilere de “Yöneticiler iş tatminini artırmak ve olumlu iş tutumları oluşturmak için çabalamalıdır. İşin içsel tarafına eğilmeli ve daha ilgi çekici mücadeleye açık hale gelmesini sağlamalıdırlar” tavsiyelerinde bulundu.