ErzurumFlaş

Etiket: Uzmanları

  • EPDK uzmanları Sanibey Barajı ve HES’i gezdi

    Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu (EPDK) uzmanları, SANKO Holding’in Adana’da bulunan enerji yatırımı Sanibey Barajı ve Hidroelektrik Santralı’na (HES) teknik gezi düzenledi.

    Dr. Refik Tiryaki başkanlığında 12 kişiden oluşan EPDK heyeti, Türk mühendislerince kurulu gücü dikkate alındığında rekor sürede inşa edilen Sanibey Barajı ve HES’te, İşletme Müdürü Zafer Karakuzulu, İşletme Şefi Ali Şahin ve SANKO Holding Yatırım Müdürü Erdal Alangil’den bilgi aldı.

    EPDK uzmanları, baraj yapılarını gezdikten sonra işletme toplantı odasında slayt gösterisi eşliğinde barajın yapım aşamalarını izledi.

    Sanibey Barajı ve HES

    SANKO Holding’in enerji sektöründeki şirketi Sanko Enerji tarafından, Adana’nın İmamoğlu ve Aladağ ilçeleri arasında, Seyhan Nehri üzerinde adeta dünya rekoru kırılarak 1.250 günde inşa edilen Sanibey Barajı ve Hidroelektrik Santrali (HES), Seyhan’a takılan inci gerdanlık olmakla kalmayıp, aynı zamanda azmin ve çabanın sembolü kabul ediliyor.

    Türk mühendis ve işçisinin emeği ile 3,5 yılda ortaya çıkarılan Sanibey Barajı ve HES, 317 MW kurulu gücü ile gurur veren örnek yatırım olarak Adana’dan Türkiye’ye enerji sağlayan sektörün önemli yatırımları arasında bulunuyor.

    SANKO’nun olduğu kadar, Adana’nın da önemli projelerinden birisi olan ve temeli 2007 Temmuz ayında atılan Sanibey Barajı ve HES, kurulu güç ve baraj gövde hacmi dikkate alındığında “dünya rekoru” denilebilecek sürede, 1250 günde tamamlanarak üretime alındı.

    Sanibey Barajı ve HES yılda bir milyar kilovatsaat elektrik enerjisi üretiyor. Planlama ve proje başta olmak üzere tüm işlemleri yüzde 100 Türk mühendis ve firmalarınca gerçekleştirildi.

    Rezervuar hacmi 643 milyon metreküp, rezervuar alanı 14.3 kilometrekare olan Sanibey Barajı ve HES sayesinde yılda 525 bin ton karbondioksit atmosfere salınmadan enerji üretiliyor.

    Sanibey Barajı ve HES sayesinde 2 milyon ağacın “işi kolaylaştırılırken”, 555 bin hanenin elektrik enerjisi ihtiyacı karşılanıyor.

  • Siber güvenlik uzmanları bayrak kapmak için “beyaz hacker” oldu

    Savunma Teknolojileri Mühendislik ve Ticaret AŞ’nin (STM) bu yıl dördüncüsünü düzenlediği “Bayrağı Yakala” yarışması ile siber güvenlik uzmanları birer “beyaz hacker” oldu. Savunma Sanayii Başkanı İsmail Demir, siber güvenlik konusuna dikkat çekerek, “Siber güvenlik alanlarında üzerinde oynanılan bir ülke değil, oyuncu olan, hem savunmayı hem de hücumu becerebilen bir ülke olmamız gerekiyor” dedi.

    STM, “Bayrağı Yakala” anlamına gelen Capture The Flag (CTF) yarışması ile siber güvenlik uzmanlarını Ankara’da buluşturdu. Bu yıl dördüncüsü düzenlenen etkinlik, iki aşamalı olarak 28-29 Eylül tarihlerinde gerçekleştirildi. 36 saat süren, yaklaşık 130 takım ve 500 kişinin yarıştığı online ön eleme sonrasında başarılı olan 50 takım, bugünkü final yarışmasına katılarak siber güvenlik zafiyetlerini bulmak ve sistemleri ele geçirmek için birbirleriyle kıyasıya mücadele etti. Yarışmanın sonunda birinci olan beyaz şapkalı hacker takımına 20 bin TL, ikinci olan takıma 15 bin TL, üçüncü olan takıma ise 10 bin TL para ödülü verilecek.

    “Siber güvenlikte önlem alamayan uluslar başkalarının avı olur”

    Etkinliğin açılış konuşmasını yapan Savunma Sanayii Başkanı İsmail Demir, siber güvenlik alanının artık dünyada herkesin konuştuğu, belki devletler seviyesinde savunma anlamında özel birliklerin kurulduğu bir başlık olduğunu gördüklerini söyledi. Siber güvenlik konusunun giderek önem kazandığına dikkat çeken Demir, “Bu ortamda gerekli faaliyeti yapamayan, ön tedbirleri almayan ulusların da başkalarının bir anlamda avı olacağını unutmamak gerekiyor. Özellikle donanım bazında oldukça dışa bağımlı olduğumuzu ve dışarıdan gelen bilişim ürünlerinin kontrolsüz olduğunu unutmamak gerekiyor. Bu alanda büyük bir boşluk var. Siber güvenlik derken donanımdan başlamak gerekiyor. Yazılım esaslı düşünüyoruz, yazılım çok büyük bir olay ama donanımdan başlayan bir açığımızın olduğunu vurgulamak istiyorum” diye konuştu.

    “Hem savunmayı hem de hücumu becerebilen bir ülke olmalıyız”

    Yarışmada yakalanan süreklilik ve artan katılımdan dolayı mutlu olduğunu ifade eden Demir, bu tür faaliyetlerin daha da yaygınlaştırılması, belki tabandan tavana doğru Türkiye’nin çeşitli yerlerinde, çeşitli seviyelerde yarışmaların düzenlendiği, hem hücum hem savunma gibi yöntemlerin kullanıldığı yarışmalar zincirinin bunu takip etmesini umut ettiğini söyledi. Demir, bu ve benzeri etkinlikleri destekleyeceklerini kaydederek, “Kara, deniz, hava, uzay platformlarında son yıllarda yakaladığımız başarıyı daha da arttırmak ve siber güvenlik alanlarında da üzerinde oynanılan bir ülke değil, oyuncu olan, hem savunmayı hem de hücumu becerebilen bir ülke olmamız gerekiyor. Bu alanda meşgul olanlar, faaliyet gösterenler ülkemizin nasıl saldırılara maruz kaldığını, nasıl üzerinde oyun oynanan bir ülke olduğunu, yüz binlerce kullanıcımızın cihazlarının başkaları tarafından nasıl kullanıldığını ve ne tür işlemler yapıldığını iyi biliyorlar. O anlamda ülkemizi savunmasız bir oyun alanı olmaktan çıkarıp hem savunmasını çok iyi yapan hem de siber güvenlik alanınca ’bunlara bulaşmak beladır’ şeklinde değerlendirilen bir yapıyı oluşturmalıyız” şeklinde konuştu.

    STM Genel Müdürü Murat İkinci ise, “STM olarak bu yarışmayı düzenlemekteki gayemiz, gençler arasında çok önemli bir alan olarak belirlediğimiz siber güvenlik ilgisini arttırmak, toplumsal olarak da siber güvenlik alanındaki toplumsal farkındalık düzeyini yükseltmek. Her geçen gün aslında yarışmamıza gösterilen ilgi bu konuda başarılı olduğumuzun en net göstergesidir. İnşallah bugünün sonunda çok çekişmeli ve güzel bir yarışmayı hep beraber tamamlarız” ifadelerini kullandı.

    Yarışmaya katılan beyaz hackerler ise bu tür etkinliklerden duyduklarını memnuniyeti ifade ettiler. Yarışmanın gerçekte yaşanan olayların bir nevi simülasyonu olduğunu anlatan yarışmacılar, birinci olmak için verilen görevleri tamamladıklarını ve bu şekilde puanlar topladıklarını söylediler.

  • Sürdürülebilirliğin uzmanları Bursa’ya geliyor

    Bursagaz’ın ev sahipliğinde yapılacak olan “3. Bursa Sürdürülebilir Hayat Konferansı”, gelecekte mükemmelliği arayanları ağırlayacak.

    Rol model olma yolunda ilerleyen Bursagaz, KalDer Bursa Şubesi iş birliğiyle şimdiye kadar 2 kez düzenlediği ’Sürdürülebilir Hayat Konferansı’nın bu sene 3’üncüsünü gerçekleştirecek. Bursagaz yönetim binası konferans salonunda gerçekleştirilecek konferans ile sürdürülebilirlik çalışmaları anlatılacak. A. Genna İstanbul Kurucusu Selim Tuncer, Onuk Taşıt Sanayi CEO Dr. Ekber Onuk, UNDP GEF SGP Türkiye Ulusal Koordinatörü Gökmen Argun, REC Türkiye Bölgesel Çevre Merkezi Uzmanı Gözde Odabaş ve Türkiye Kadın Dernekleri Federasyonu Başkanı Canan Güllü, örnek uygulamalarını ve sürdürülebilirlik modellemesinin detaylarını, insan kaynağı, enerji, ekonomi, sosyal sorumluluk ve toplumsal güvenlik, operasyonel mükemmellik konularındaki bilgi ve tecrübelerini paylaşacak. Ayrıca Erdoğan Kar, M. Sait Toprak ve Nurhan Fidan Kube’nin katılacağı özel oturuma, yöresel ezgileriyle Hülya Polat eşlik edecek.

    Sürdürülebilir Yaşam Konferansı’nın Bursa’ya çok büyük bir anlam katacağını belirten Bursagaz Yönetim Sistemleri Müdürü Halit Yılmaz, “Sürdürülebilirlik aslında çok yeni bir kavram gibi hayatımıza girmiş olsa da geçmişten günümüze insanların hassasiyet duyduğu bir kavramdır. Dünyadaki çeşitli kaynakları ve imkanları gelecek nesillere ne kadar bırakabilirsek dünyayı o kadar sürdürülebilir kılıyoruz anlamına gelmektedir. Gelecek nesillere dünyanın bu imkanlarını aktarmamız gerekiyor. Dünya nüfusu sürekli artmaktadır. Şuanda 7.5 milyon insan var. Gelecekte bu daha fazla olacaktır. Mevcut kaynakları bile olduğu gibi geleceğe bırakmış olsak, gelecek nesillere daha az kaynak kalmış olacak. Bursagaz olarak biz de bu bilinçle hareket etmekteyiz. Yapmış olduğumuz faaliyetlerde ve kararlarda dünyayı ve insanı düşünüyoruz. Bunlardan en önemlisi bulunmuş olduğumuz bina. LEED sertifikasyonuna sahip bizim bu binamız enerjisinin bir kısmını kendisi üretecek şekilde inşa edildi. Bu sayede binamız enerjisini, dünyanın kaynaklarını kullanarak değil yenilenebilir kaynaklarla kendisi üretiyor. Gelecek nesillere alacağı kadarını bırakmış oluyor” dedi.

    Sosyal ve kültürel faaliyetleri sürdüren Bursagaz ekiplerinin, dağın zirvesinden denizin dibine kadar her yere el attığını belirten Yılmaz, “Oralardaki çöpleri ve atıkları temizledi. Belki 1 ton veya 2 ton dünya için bir anlam ifade etmez. Ama ateşe su taşıyan karınca misali görevlerini yerine getirmiş oldular. Ayrıca oradan geçen veya sergilenenleri görenler bu bilinci kazanmış oldu. Düzenleyeceğimiz konferansa bir birinden önemli ve kendi konularında uzman kişiler katılacak. Ekonomik, çevre ve sosyal konularını ele alacağız. Ekonomik anlamda inovasyona ve marka değerleri gibi konulara değineceğiz. Çevresel anlamda ise karbon ayak izi gibi farklı konular ele alınacak. Sosyal anlamda ise kadının iş dünyasındaki yeri ön planda olacak. Özel oturumumuz da ise, kayıp diller ve sesler ele alınacak” şeklinde konuştu.

    Katılmak isteyenler www.yasaminsesiniduymak.com ön kayıt yaptırması gerektiğini belirten Yılmaz, 1 Kasım’da gerçekleştirilecek konferansa tüm Bursalıları davet etti.

  • Dünyanın en iyi nano-bilim uzmanları arasında Türkiye’den 15 akademisyen yer aldı

    Dünya çapında 20 binden fazla üniversitenin ve yüz binlerce bilim insanının akademik performanslarını değerlendirmek üzere 2006 yılında İspanya’da kurulmuş olan Webometrics tarafından dünyanın en iyi nanoteknoloji-nanobilim uzmanları açıklandı.

    Hem gelişmiş hem de gelişmekte olan ülkelerin milyarlarca dolar bütçe ayırdıkları ve geleceğin teknolojisi olarak gösterilen nanoteknoloji alanında çalışan bilim uzmanlarının ürettikleri bilimsel çıktıları değerlendiren Webometrics, dünyanın en başarılı bin 800 bilim insanını açıkladı. Sıralamada en iyilerin belirlenmesi amacıyla bilimsel ürünlerin etkinliğini ortaya koyan H-indeks, atıf sayısı, doküman sayısı gibi geçerliliği ve güvenilirliği yüksek olan bilimsel kriterler kullanıldı. Webometrics, bu güncel sıralamada H-indeksi 20’nin altında olan bilim insanlarını değerlendirme dışında bıraktı. Dünyanın en kapsamlı akademik performans sıralama sistemi olan Webometrics’e göre Türkiye’den sadece 15 akademisyen bu özel listede yer alabildi.

    Listede yer alan Erzurum Teknik Üniversitesi Moleküler Biyoloji ve Genetik Bölümü Öğretim Üyesi Prof. Dr. Hasan Türkez, ilaç endüstrisi, genetik, bor, beyin tümörlerinin tedavisi konusunda ulusal ve uluslararası çok sayıda projeyi yönetiyor. Prof. Dr. Türkez, halen Dünya Sağlık Örgütü’nde JECFA ve JMPR adlı iki ayrı kurulda (2017-2021) uzman komite üyeliği görevini sürdürüyor.

    Söz konusu sıralamada yer alma başarısı göstererek hem kendilerini hemde üniversitelerini listeye sokan akademisyenler ve üniversiteleri şöyle:

    Koç Üniversitesi: Prof. Dr. Can Erkey

    Bilkent Üniversitesi: Dr. Engin Durgun

    Gazi Üniversitesi: Doç. Dr. Gökhan Demirel

    Gazi Üniversitesi: Prof. Dr. Gülay Bayramoğlu

    İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü: Doç. Dr. Hasan Şahin

    Erzurum Teknik Üniversitesi: Prof. Dr. Hasan Türkez

    Abdullah Gül Üniversitesi: Prof. Dr. Mehmet Şahin

    Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi: Prof.Dr. Nahit Aktaş

    Orta Doğu Teknik Üniversitesi: Prof. Dr. Necati Özkan

    Bilkent Üniversitesi: Prof. Dr. Salim Çıracı

    Bilkent Üniversitesi: Dr. Seymur Jahangirov

    Bilkent Üniversitesi: Prof. Dr. Tamer Uyar

    Sabancı Üniversitesi: Prof. Dr. Yuda Yürüm

    Sabancı Üniversitesi: Prof. Dr. Yusuf Menceloglu

    Gebze Teknik Üniversitesi: Prof. Dr. Zafer Ziya Öztürk

  • Türkmen: “Bulut bilişim ve siber güvenlik uzmanları yetiştireceğiz”

    İŞKUR Bursa İl Müdürü Feyzullah Eren Türkmen, Milli İstihdam Seferberliğinin 2. ayağında hayata geçirilen İŞKUR teşviklerini açıkladı. Türkmen, Türkiye’deki bulut bilişim, siber güvenlik uzmanı ve veri tabanı analisti gibi mesleklerde yeterli sayıda eleman yetiştirme vazifesinin İŞKUR‘a verildiğini söyledi.

    İŞKUR Bursa İl Müdürlüğü’nde gerçekleştirilen toplantıda, Milli İstihdam Seferberliğinin 2. fazı kapsamında hayata geçen İŞKUR teşvikleri ile İŞKUR istatistikleri açıklandı. Milli İstihdam Seferberliğinin en önemli argümanlarından birinin işbaşı eğitim programları olduğunu ifade eden İŞKUR Bursa İl Müdürü Feyzullah Eren Türkmen, “Temmuz 2018 sonu itibariyle 6 bin 237 işsiz, işbaşında çalıştırarak mesleki beceri kazanmaya başlamıştır. En az 2 sigortalı çalışanı olan işverenlerimiz, 1 katılımcıyı programa dahil edebilmektedir. Katılımcılara cep harçlığı olarak her fiili gün için 61 lira 65 kuruş aylık düzende İŞKUR tarafından ödenmektedir. Programlarımız imalat sektöründe 6 ay, hizmet sektöründe 3 ay süreli uygulanmaktadır. Firmaların, katılımcıların en az yüzde 50‘sini program sonunda istihdam etme yükümlülüğü bulunmaktadır. Programa başvurmak isteyen firmalar, iskurisbasi.org adresinden randevu alarak işlemlerini seri şekilde başlatabilecektir” dedi.

    “Bulut bilişim ve siber güvenlik uzmanları yetiştirilecek”

    Muhabir mesleğinde İşbaşı eğitim program süresi, 3 aydan 9 aya çıkarıldığının da müjdesini veren Türkmen, “Böylece, yeni nesil gazetecilerin yetiştirilmesine önemli bir katkı sağlamış bulunmaktayız. Ayrıca, geleceğin meslekleri olarak adlandırılan dijital mesleklerde, genç adayların yetiştirilmesi amacıyla, dijital odaklı işbaşı eğitim programlarımız başlamıştır. Türkiye’de bulut bilişim uzmanı, siber güvenlik uzmanı, veri tabanı analisti gibi mesleklerde yeterli sayıda nitelikli iş gücü yetiştirme vazifesi İŞKUR‘a verilmiştir. AR-GE Merkezleri, Tasarım Merkezleri; Teknoloji Merkezleri ile Teknoloji Geliştirme Bölgelerinde yer alan işletmelerde, dijital mesleklerde uygulanacak işbaşı eğitim program süresi, 9 aya yükseltilmiştir. Katılımcılara ödenecek günlük cep harçlığı ise 75 lira’ya çıkarılmıştır. Bu kapsamda, programa katılabilecek yaş grubu ise 18-29 yaş aralığındadır” diye konuştu.

    “400 lira çocuk bakım desteği”

    Kadın istihdamının önündeki engellerden biri ise çalışma süresi boyunca çocukların bakım sorunu olduğuna değinen Türkmen, “Bu yönde, seferberlik kapsamında kurs ve programlara katılan annelere, çocuk bakım desteği sunuyoruz. Bu bağlamda, sanayi sektöründeki mesleklerde düzenlenecek kurs ve işbaşı eğitim programlarına katılan kadınlarımıza bakmakla yükümlü oldukları 2-5 yaş arası çocukları için aylık 400 lira çocuk bakım desteği ve kreş desteği, program süresince İŞKUR tarafından karşılanacaktır” şeklinde konuştu.

    İŞKUR ile TOBB arasında ‘Mesleki Eğitim ve Beceri Geliştirme İşbirliği Protokolü’ imzalandığını belirten Türkmen, “Teorik eğitim sürecini başarı ile bitiren kursiyerler, devamında iş gücünü talep eden iş yerlerinde uygulamalı eğitime tabi tutulacaktır. Bu şekilde, kursiyerler, tüm eğitim süreçlerini tamamlayarak en az yüzde 50’si iş gücü talep eden iş yerlerinde istihdam edilecektir. Eğitimler, en fazla 8 ay süreyle planlanacaktır. Kurslara katılacak işsizlere, günlük 61 lira 65 kuruş, cep harçlığı ödenecektir. Ayrıca katılımcıların iş kazası ve meslek hastalığı ile genel sağlık sigortası primlerini de İŞKUR tarafından karşılanacaktır. Firmaların nitelikli iş gücü yetiştirmelerinde MEGİP önemli bir can simidi olacaktır” dedi.

    Türkmen, “İmalat sektöründeki esnafımız kuruma kayıtlı, 18-25 yaş aralığındaki işsiz gençleri, 2017 yılı ortalama sigortalı çalışan sayısına ilave olarak işe almaları halinde, ücret desteğinin yanı sıra vergi ve prim desteğinden de faydalanabilecektir. Destek tutarı brüt asgari ücret seviyesinde olacaktır. Teşvik; 01.01.2018 ile 31.12.2018 tarihleri arasında işe alınanları kapsayacaktır. Bu teşvik ile kişi başına Brüt asgari ücret üzerinden, prim desteği SGK tarafından, vergi desteği maliye tarafından, bin 603 lira 20 kuruşa kadar ücret desteği ise İŞKUR tarafından karşılanacaktır. İmalat sektöründe faaliyet gösteren ve şartları sağlayan esnafımız, en fazla 2 kişi için bu destekten yararlanabilecektir” şeklinde konuştu.

    Bursa İŞKUR olarak yıl içerisinde gerçekleştirdikleri istatistikleri de açıklayan Türkmen, “Ocak-Temmuz 2018 döneminde 7 bin 945 işyerini ziyaret ederek işverenlerimiz istihdam teşvikleri hakkında bilgilendirilmiştir. İşverenler tarafından İŞKUR ‘a bildirilen açık iş sayısı, 64 bin 561 olup bir önceki yılın aynı dönemine göre yüzde 5 oranında artış gerçekleşmiştir. İŞKUR aracılığı ile işe yerleşen kişi sayısı 28 bin 59 olup bir önceki yılın aynı dönemine göre yüzde 4 oranında artış gerçekleşmiştir. İŞKUR kurs ve programlardan faydalanan işsiz sayısı 14 bin 696 olup bir önceki yılın aynı dönemine göre yüze 33 oranında artış gerçekleşmiştir. İşsizlik ödeneği başvuru sayısı, 31 bin 39 olup bir önceki yılın aynı dönemine göre yüzde 25 oranında azalış gerçekleşmiştir. İşsizlik ödeneği aktif alan kişi sayısı ise 21 bin 451 olup bir önceki yılın aynı dönemine göre yüzde 4 oranında azalış gerçekleşmiştir” diye konuştu.