Etiket: Uygulamaları

  • Medikal estetikte kış uygulamaları

    Medikal Estetik Hekimi Dr. Devrim Gürsoy, cilt lekesi tedavisi Thulium lazer seansı için kış ayının en ideal dönem olduğunu söyledi.

    Ankara Mayasante Polikliniği Medikal Estetik Hekimi Dr. Devrim Gürsoy, kış aylarında ön plana çıkan medikal estetik uygulamaları hakkında bilgiler verdi. Gürsoy, “Medikal estetik alanı, kişilerin estetik açıdan rahatsızlık duyduğu problemleri azaltmak ve gidermek amacıyla, gelişen teknolojiye paralel yeni yöntemler sunarak genişliyor ve kapsamını günden güne genişletiyor. Özellikle kış aylarında, lazerle cilt lekesi giderme uygulaması tedavi sürecinde güneş ışınlarından kaçınmayı ve güneşe hassasiyet gösterilmesini gerektirmesi dolayısıyla en sık başvurulan medikal estetik yöntemlerinden birisi olarak karşımıza çıkıyor” dedi.

    “Lekenin sebebi pigmentte kontrolsüz hareket”

    Cilt lekelerinin güneş ışınlarının zararlı etkileri sonucu oluştuğunu hatırlatan Devrim Gürsoy, “Cilt lekeleri sıklıkla güneş ışınlarının zararlı etkileri sonucu cilde rengini veren pigmentin kontrolsüz hareketi ile belirli alanlarda olması gerekenden fazla miktarda toplanması ile oluşuyor. Yaşlılığın yanı sıra kadınların vücudunda hormon değişiklikleri oluşturan gebelik ve doğum kontrol hapı kullanımı da cilt lekelerinin oluşumuna zemin hazırlayan diğer etkenler olarak ön plana çıkıyor.”

    “Hücreleri tedaviye çağıran yöntem”

    Son dönemde medikal estetik alanında fark edilir bir eğilimin, dışarıdan sağlanan basit müdahaleler ile kişinin kendi bağışıklık sistemi mekanizmalarını uyarmak ve kişinin kendi iyileştirici hücrelerinden faydalanmak olduğunu belirten Medikal Estetik Hekimi Dr. Devrim Gürsoy şu ifadeleri kaydetti:

    “Cilt lekelerini giderme amacıyla bu eğilime paralel olarak ön plana çıkan son yöntem ise ister cilde gerginlik ve parlaklık sağlama amaçlı gençleştirme uygulamaları olsun, ister cilt lekelerinin veya çatlaklarının giderilmesine yönelik yöntemler olsun oluşturmaya çalıştığımız şey kişinin kendi vücudunda bir farkındalık yaratarak hücrelerini tedaviye çağırmak. Cilt lekelerinin tedavisinde son dönemde faydalanıyor olduğumuz Lavieen Thulium lazer sistemi de bu mantık ile çalışarak enerji akımı ile ciltte ufak berelenmeler oluşturuyor ve lekenin tedavisi için iyileştirici niteliğe sahip makrofaj hücrelerini uyarıyor. Dışarıdan müdahale ile leke hücrelerini patlatarak iyileştirmeyi amaçlayan Fraksiyonel Lazer Sistemi’nden farklı olarak ciltteki bağışıklık hücrelerini bölgeye çağırarak lekeleri gidermeyi amaçlayan Lavieen Thulium lazer sistemi ile seans sayısı azaltılabiliyor ve tek seans içerisinde dahi olumlu sonuçlar alınabiliyor.”

    Kış aylarında en sık uygulanan tedavilerden biri

    Cilt lekesi tedavisine yönelik Thulium lazer seansının ortalama 20 dakika kadar sürdüğünü ve uygulama sonrası ciltte oluşabilen kızarıklık ve şişliklerin 1-2 gün içinde kendiliğinden geçtiğini belirten Dr. Gürsoy, “Tedavi süreci kişiyi sosyal hayatından alıkoymayacak kadar kolay, ama güneş ışınlarına maruz kalma konusunda hassasiyet gerektiriyor. Lazer seansları devam ettiği süre boyunca hastanın güneş ışınlarından uzak durması ve güneş koruyucu kullanarak güneşin olumsuz etkilerini en aza indirmesi gerekiyor bu yüzden güneş ışınlarının doğrudan etkilerinin en az hissedildiği dönem olması sebebiyle kış ayları tedavi için en ideal dönem” diye konuştu.

  • Saray’da trafik ve asayiş uygulamaları devam ediyor

    Tekirdağ’ın Saray ilçesinde polis tarafından sıklıkla yapılan asayiş ve trafik uygulamaları devam ediyor.

    Halkın huzur ve güvenini sağlamak için görev yapan Saray İlçe Emniyet Müdürlüğüne bağlı ekipler, ilçenin güvenliğini sağlayıp halkın huzur içinde yaşamasını sağlamak, suç işlemeye niyetli kişileri bu amaçlarından caydırmak, ilçe genelinde huzur ve güven ortamını tesis etmeye yönelik olarak, ilçe giriş çıkışlarında bulunan önemli noktalarda uygulamalarına devam ediyor. Polis ekiplerinin yaptığı uygulamalarda şüpheli araçlar durdurularak aramalar yapılıyor. Sürücülerin kimliklerini ve araçların evraklarının kontrollerini gerçekleştiren polis ekipleri, ilçe genelinde yapılan uygulamanın sıklıkla devam edeceğini belirttiler.

  • Fatsa’da trafik ve asayiş uygulamaları

    Ordu’nun Fatsa ilçesinde polis tarafından asayiş ve trafik uygulamaları yapıldı.

    Halkın huzur ve güvenini sağlamak için görev yapan Fatsa İlçe Emniyet Müdürlüğüne bağlı ekipler, polisin halkın yanında olduğunu hissettirmek, suç işlemeye niyetli kişileri bu amaçlarından caydırmak, ilçe genelinde huzur ve güven ortamını tesis etmeye yönelik olarak, ilçe giriş çıkışlarında bulunan önemli noktalarda uygulama yaptılar. Uygulamalarda şüpheli araçlar durdurularak arama yapıldı.

    Sürücülerin de kimlik kontrollerini gerçekleştiren polis ekipleri, ilçe genelinde yapılan uygulamanın sıklıkla devam edeceğini belirttiler.

  • Sağlam’dan ’Yenilikçi İK uygulamaları’ hakkında açıklama

    Türkiye’nin En Etkin 50 İnsan Kaynakları Yöneticisi” listesinde yer alan Turkcell İş Destekten Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Seyfettin Sağlam, CHRO Summit’te yenilikçi İK uygulamaları hakkında bilgi verdi.

    Turkcell İş Destekten Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Seyfettin Sağlam, Türkiye’nin En Etkin 50 İnsan Kaynakları Yöneticisi listesinde yer aldı.

    DataExpert ve Fortune Türkiye tarafından yapılan araştırmayla belirlenen “Türkiye’nin En Etkin 50 İnsan Kaynakları Yöneticisi”ne, CHRO Summit 2016’da düzenlenen törenle plaketleri verildi. Turkcell İş Destekten Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Seyfettin Sağlam, listede yerini aldı. Seyfettin Sağlam, BMI tarafından 15 Kasım Salı günü gerçekleştirilen CHRO Summit 2016’da “Yönetim ve İcra Kurullarında İK’nın Rolü” başlıklı panele de katıldı. İnsan kaynaklarının şirket yönetiminde ve organizasyonunda üstlendiği rollere değinen Sağlam, Turkcell olarak hayata geçirdikleri İK Yeniden projesini hakkında bilgi verdi.

    İnsan kaynakları fonksiyonunun mutlu çalışan için doğru yatırımlara imza atması gerektiğini vurgulayan Sağlam, bu yatırımların şirketin genel iş sonuçlarını doğrudan etkilediğini belirtti. İnsan kaynakları fonksiyonunun benzeşen uygulamalardan sıyrılıp değer yaratması gerektiğini ifade eden Sağlam, Turkcell olarak 2016’da başlattıkları İK Yeniden projesiyle bunu hedeflediklerini söyledi. Sağlam, “Turkcell İK politikalarının merkezinde, çalışanlarımıza mükemmel İK deneyimi yaşatmak yer alıyor. Bu yaklaşımla sadece bugünü planlamakla kalmıyor; çalışanlarımızın ve işimizin gelecekteki ihtiyaçlarına da odaklanan uygulamaları hayata geçiriyoruz. Tabii bunu yine çalışanlarımızı dinleyerek yapıyoruz. 2016 yılında başlattığımız İK Yeniden inisiyatifi, bu anlayışla şekillendirdiğimiz yeni uygulamaların çatısını oluşturuyor. Bu program altında 14 farklı proje ekibimiz bulunuyor. Projelerimizi, İK bölümünün yanı sıra şirketimizde farklı bölümlerde görev yapan 850’ye yakın çalışanımızın aktif katılımıyla oluşan ekiplerle sürdürüyoruz. Böylece İK süreç ve uygulama tasarımlarında her kademeden çalışanımızın söz sahibi olmasını sağlıyoruz. Bununla birlikte düzenli olarak gerçekleştirdiğimiz “Açık Kapı İK” toplantılarıyla insan kaynakları süreçlerimizi, çalışanlarımızın görüşlerini alarak yapılandırıyoruz. İşimizle ilgili önemli gelişmeleri gündeme taşıdığımız “Söz Sende” iletişim toplantılarını da düzenli olarak gerçekleştiriyoruz. Üst yönetimin katıldığı bu toplantılarda çalışanlarımız gündemle ilgili görüşlerini paylaşıyorlar” dedi.

    “Çalışma hayatı teknolojiyle şekilleniyor, yenilikçi uygulamalarla verimlilik artıyor”

    Sağlam, gelişen yeni nesil teknolojilerin günlük hayatı ve iş süreçlerini doğrudan etkilediğini dile getirerek “Standartlar değişirken yeni çalışma biçimleri ve uygulamalar ortaya çıkıyor. Turkcell, çalışanlarının şekillenen bu yeni ortamda daha verimli çalışması için yenilikçi uygulamalar hayata geçiriyor. Mobil çalışma kavramının hayatımızın bir parçası haline geldiğini belirten Sağlam, “Tüm iş süreçlerini tamamen ofis dışından yönetebilecek teknolojik altyapıya sahibiz. Buradan hareketle İK Yeniden çatısı altında mobil ve esnek çalışma modellerini hayata geçirdik. Mobil ve esnek çalışma modelleri, Turkcell çalışanlarına ayın belirli günleri ofis dışından çalışma ya da günlük programlarına göre ofise giriş çıkış saatlerini ayarlama olanağı sunuyor. Yine bu paketle sunulan yarı zamanlı çalışma modeliyle ise Turkcell çalışanları 12 aya kadar yarı zamanlı çalışma olanağı sahip” şeklinde konuştu.

    İK Yeniden ile Turkcell çalışanlarının hayatına giren bir başka uygulama ise yeni performans sistemi olduğunu bildireen Sağlam,”Standart ve tek tip performans sistemi yerine çoklu performans yönetimine geçtiklerini belirten Sağlam, “Bu sayede performansı değerlendirmelerini sadece belli dönemlerde gerçekleştirmiyoruz. Şirketin stratejileriyle uyumlu olarak yönettiğimiz,  yıl içinde sürekli geri bildirim almayı destekleyen, çalışanlarımıza hedefleriyle ilgili görevlerin atanmasına imkan sağlayan ve yıl boyunca yaşayan bir sistem oluşturduk” dedi.

    “Öncü uygulama UVT”

    Üç yıllık stratejik planlamaya paralel bir ödüllendirme modeli olarak başlattıkları Uzun Vadeli Teşvik (UVT) planına değinen Sağlam, konuyla ilgili şu bilgileri verdi; “Turkcell olarak UVT sistemini; hissedarlarımızla ortak menfaat oluşturmak, 3 yıllık stratejik hedeflerimize odaklanarak sürdürülebilir başarıyı desteklemek ve yetenekli çalışanları elde tutmak amacıyla geliştirdik. UVT planları, şirketlerin uzun vadeli stratejik hedeflerine ulaşmak ve hissedarlar ile çalışanlar arasında ortak menfaat oluşturmak amacıyla uygulanan ödüllendirme sistemleridir. ABD ve Avrupa’da yaygın bir şekilde kullanılan bu sistem ülkemizde şirketlerin gündemine yeni girmeye başladığını görüyoruz. Biz de 2016 itibari ile bu sistemi hayata geçirerek sektörümüzde öncü bir adım attık”.

  • Karaman’da jandarmanın asayiş ve trafik uygulamaları devam ediyor

    Karaman İl Jandarma Komutanlığına bağlı ekiplerin asayiş ve trafik uygulamaları devam ediyor.

    Merkeze bağlı Dereköy yolu üzerinde saat 20.00 ile 23.00 arasında yapılan uygulamada, 65 araç trafik yönünden incelenirken, 250 şahsında kimlik sorgusu yapıldı. Uygulamada, evrak eksikliği ile ehliyetsiz ve alkollü araç kullandığı tespit edilen 9 sürücünün araçları trafikten men edilirken, bu araçlara da 10 bin 353 TL para cezası yazıldı. 1 adet kuru sıkı tabancanın da ele geçirildiği uygulamada, bir sürücüye ise trafik güvenliğini tehlikeye düşürmekten hakkında adli işlem başlatıldı.