ErzurumFlaş

Etiket: Türkonfed

  • TÜRKONFED ve BM kadın komisyonu işbirliği ile kadın zirvesi düzenlenecek

    TÜRKONFED, Birleşmiş Milletler (BM) kadın komisyonu işbirliği ile kadın zirvesi düzenleyeceğini duyurdu.

    Türkiye’de 32 kadın derneğini çatısı altında toplayan Türk Girişim ve İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED), İş Dünyasında Kadın (İDK) Başkanı Prof. Dr. Yasemin Açık ve TÜRKONFED Genel Sekreteri Arda Batu öncülüğündeki heyet, ABD Birleşmiş Milletler Kadın Yuvarlak Masa Toplantısı ve Birleşmiş Milletler (BM) Kadının Güçlendirilmesi Forumu’na katıldı. Heyet ayrıca Manhattan Ticaret Odası, Türkiye New York Başkonsolosu Ertan Yalçın ve Küçük İşletmeler Birliği’nin (Small Business Association-SBA) New York ofisini de ziyaret etti. TÜRKONFED İDK’nın çalışmalarının aktarıldığı temaslarda, BM Kadın Komisyonu’nun işbirliğiyle 2017 yılı sonunda düzenlenecek Kadın Zirvesi için atılacak adımlarda görüşüldü. Heyet, KOSGEB’in muadili niteliğindeki Küçük İşletmeler Birliği (SBA) ile de işbirliği olanaklarını ele aldı.

    Kadın zirvesi 2017’nin sonunda yapılacak

    TÜRKONFED İş Dünyasında Kadın Komisyonu Başkanı Prof. Dr. Yasemin Açık’ın ev sahipliğinde düzenlenen TÜRKONFED BM Kadın Yuvarlak Masa Toplantısı’na ise BM Kadın ve konfederasyon yetkilileri ile üyeleri katıldı. Toplantıda İş Dünyası’nda Kadın Komisyonu’nun 2015 – 2018 dönemi geçmiş ve gelecek faaliyetlerini anlattığı bir sunum gerçekleştiren Prof. Dr. Yasemin Açık, BM Kadın Komisyonu’na kadının güçlenmesi kapsamında düzenlenecek projeler için iş birliği önerilerini sundu. BM Kadın Komisyonu’nun iş birliğiyle 2017 yılı sonunda konfederasyon tarafından düzenlenecek Kadın Zirvesi için atılacak adımlar görüşüldü.

    “Kadın konusunda elimizi taşın altına koymaya devam edeceğiz”

    ‘Kadın Girişimciliğini ve Ticaretini Destekleme Oturumu’nda konuşma yapan TÜRKONFED İDK Başkanı Prof. Dr. Yasemin Açık, “TÜRKONFED Türkiye’nin dört bir yanında, bölgesel ve sektörel olarak örgütlenmiş 25 federasyon, 190 iş dünyası derneği, 40 bin şirket ve 24 binden fazla iş insanını temsil eden bir sivil toplum örgütüdür. Konfederasyon bünyesinde 32 kadın derneği bulunuyor. Bu yapı ile Türkiye’nin en büyük örgütlü kadın gücü unvanına sahip olan TÜRKONFED bünyesindeki kadın dernekleri İş Dünyasında Kadın Komisyonunun (İDK) doğal üyesidir. Komisyon olarak kurulduğumuz 2007 yılından bugüne kadar; kadının toplumdaki statüsünün iyileştirilmesi, toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin giderilmesi, kadının ekonomik ve sosyal yaşamda hak ettiği yere ulaşmasının sağlanması için sürdürdüğümüz çabalarla, hep öncü bir rol üstlendik. Geçmişte olduğu gibi gelecekte de kadın odaklı tüm projelere destek vermek için, kadının sosyal ve ekonomik dönüşümü için elimizi taşın altına koymaya devam edeceğiz” dedi.

    “Sürdürülebilir kalkınma kadınların yaşama katılımı ile mümkün”

    Kadının toplumsal statüsünün ve iş dünyasındaki yerinin olması gerekenin çok gerisinde olduğunu söyleyen Açık, “Kadınlar; sosyal, ekonomik, siyasal ve kültürel alanlar gibi yaşamın tüm alanlarına da erkeklere benzer oranlarda ve etkinlik düzeyinde yer alamamaktadır. Kaynaklara ulaşma ve kaynakları etkin bir şekilde kullanma açısından da cinsiyet eşitsizliği var. Yetki ve karar alma mekanizmalarında, üst düzey mesleklerde ve iş dünyasında kadın yok denecek kadar az. Ancak; sürdürülebilir kalkınmanın sağlanabilmesi, bölgelerarası gelişmişlik farkının azaltılabilmesi için; toplumun yarısını oluşturan kadınların; yaşamın tüm alanlarında daha fazla sayıda yer alması ve karar alma mekanizmalarına daha etkin ve yetkin bir şekilde katılımı ile mümkündür. Bu nedenle TÜRKONFED olarak ‘Kadın Güçlenirse, Toplum Güçlenir’ felsefesiyle çalışmalarımızı artırarak sürdürmeye devam edeceğiz” diye konuştu.

  • TÜRKONFED, ‘KOBİ’ler için KSS Projesi’ni tamamladı

    Toplumsal ortak fayda oluşturma hedefiyle TÜRKONFED tarafından başlatılan Avrupa Birliği-Türkiye Sivil Toplum Diyaloğu Programı kapsamında hayata geçirilen ve 7 ilde 500’e yakın KOBİ’ye ulaşan, KOBİ’ler için Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projesi (KSS) kapanış etkinliği İstanbul’da gerçekleştirildi.

    Türk Girişim ve İş Dünyası Konfederasyonu’nun (TÜRKONFED) Avrupa Birliği – Sivil Toplum Diyaloğu Programı kapsamında geçen yıl başlattığı KOBİ’ler için Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) Projesi, TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkanı Tarkan Kadooğlu’nun ev sahipliğinde, Hollanda İstanbul Başkonsolosu Robert Schuddeboom, T.C. Avrupa Birliği Bakanlığı Proje Uygulama Başkanı Bülent Özcan, AB Türkiye Delegasyonu Başkan Yardımcısı Gabriel Munuera Vinals, MVO Hollanda Uluslararası İlişkiler ve İş Geliştirme Direktörü Bernedine Bos’un katılımlarıyla İstanbul’da düzenlenen kapanış etkinliği ile tamamlandı.

    ‘KOBİ’ler için KSS Projesi’nin kapanış etkinliğinde konuşan TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkanı Tarkan Kadooğlu, KOBİ’lere kurumsal sosyal sorumluluk aracılığı ile sürdürülebilir bir rekabetçilik becerisi kazandırmayı hedeflediklerini söyledi. Kadooğlu, “Projeye katılan KOBİ’lerimize kurumsal sosyal sorumluluk projeleriyle istihdamı artırabilmelerinin, büyümelerinin mümkün olduğunu örneklerle gösterdik” dedi.

    Kadooğlu: “Toplumda dalga dalga yayılacak bir farkındalık hareketi başlattık”

    Projenin Türkiye’nin sürdürülebilir kalkınması için KOBİ’lerin kurumsallaşmasına önemli bir katkı sağladığını vurgulayan TÜRKONFED Başkanı Tarkan Kadooğlu: “KOBİ’lerimize gelişen ve dönüşen dünyanın dinamiklerini ve kurumsal sosyal sorumluluk aracılığıyla bu dinamikleri yakalamanın yollarını anlattık. Kurumsal sosyal sorumluluk projeleriyle işleyen ve sürdürülebilir bir rekabetçilik becerisi kazanmalarının yanında, istihdamı artırabilmelerinin ve büyümelerinin mümkün olduğunu da örneklerle gösterdik. Kültürel yapıları gereği zaten hayırsever olan KOBİ’lerimizde önemli bir farkındalık oluşturduğumuzu düşünüyor, akabinde onlar aracılığıyla tüm toplumda dalga dalga yayılacak olan bir farkındalık hareketini başlattığımıza inanıyoruz” diye konuştu.

    Bos: “Türkiye ile Hollanda arasındaki işbirliğinin geliştirilmesini önemsiyoruz”

    MVO Hollanda Uluslararası İlişkiler ve İş Geliştirme Direktörü Bernedine Bos, bu proje ile başlayan işbirliğini iki ülke arasındaki hükümet, iş, ticari işbirliklerinde de sürdürmeyi ve artırmayı hedeflediklerini söyledi. Hollanda’nın birlikte iş yapma kültürünü çok önemsediğini söyleyen Hollanda İstanbul Başkonsolosu Robert Schuddeboom, “Türkiye ve Hollanda olarak bu proje kapsamında birlikte çalışmamızın en önemli amacı farkındalık oluşturduk ve bunu başardık. Hollanda’nın temel anlayışı birlikte çalışmaktır. Şimdi ikili ilişkilerimizi her anlamda geliştirmemiz gerekiyor. Katılımcı şirketlerden Hollanda’yı olası işbirlikleri için listelerinin ön sıralarında tutmalarını rica ediyorum” dedi.

    Özcan: “KSS projesi finanse ettiğimiz 80 projenin en başarılısı oldu”

    AB ile müzakerelerin üç temel sacayağından birinin sivil toplum diyalogunu geliştirmek olduğunu vurgulayan Avrupa Birliği Bakanlığı Proje Uygulama Başkanı Bülent Özcan, “KOBİ’ler için KSS Projesi, program kapsamında finanse ettiğimiz 80 projenin en başarılısı oldu. AB Bakanlığı olarak önümüzdeki dönemde sivil toplumla olan ilişkileri düzenlemek için düzenleyeceğimiz AB projeleri için önemli ipuçları sundu” diye konuştu.

    Vinals: “KSS’ler sadece büyük şirketler için değildir”

    AB Türkiye Delegasyonu Başkan Yardımcısı Gabriel Munuera Vinals ise şunları söyledi: “KOBİ’ler Avrupa gibi Türkiye ekonomisinin de kalbi. KSS’ler sadece büyük şirketler için değildir. Bu küçük ya da büyük fark etmez sosyal anlamda toplum için sorumluluk alan şirket demektir. TÜRKONFED bu fikri Türkiye’deki KOBİ’ler arasında yaydı. Bu anlamda onlara minnettarız.”

    Türkiye’nin 7 ilinde 500’e yakın KOBİ’ye ulaşıldı

    Avrupa Birliği-Katılım Öncesi Mali Yardım Aracı (IPA) kapsamında finanse edilen, Türkiye Kurumsal Sosyal Sorumluluk Derneği (KSSD) ve MVO Hollanda işbirliğiyle gerçekleştirilen “KOBİ’ler için KSS Projesi” kapsamında TÜRKONFED; Kayseri, Kütahya, Trabzon, Kocaeli, Hatay, Denizli ve Malatya olmak üzere Türkiye’nin yedi ilinde çalıştaylar düzenledi. Düzenlenen çalıştaylarda 500’e yakın KOBİ’ye ulaşan TÜRKONFED, KOBİ’lere KSS projeleri üretmenin, bu yönde kurumsal kimlik inşa etmenin yollarını ve bu projeler kanalıyla Türkiye ekonomisinde oluşturacakları katma değeri anlattı.

  • TÜRKONFED 7 ilde KOBİ’lere kurumsal sosyal sorumluluğu anlattı

    TÜRKONFED, ’KOBİ’ler için Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) Projesi’ni, Malatya’da yapılan çalıştay ile tamamladı. Kayseri, Kütahya, Trabzon, Kocaeli, Hatay, Denizli ve Malatya’da gerçekleştirilen toplantılarda 500’e yakın KOBİ’ye ulaşan TÜRKONFED’in Yönetim Kurulu Başkanı Tarkan Kadooğlu, “KSS’yi bir kurum kültürü haline getiren KOBİ’ler rekabetçilikte bir adım öne çıkıyor” dedi.

    Türk Girişim ve İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED), KOBİ’ler için geçtiğimiz yıl başlattığı Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) Projesi’ni Malatya’da düzenlediği çalıştay ile tamamladı. Avrupa Birliği-Katılım Öncesi Mali Yardım Aracı (IPA) kapsamındaki sivil toplum diyaloğu programı tarafından finanse edilen, Türkiye Kurumsal Sosyal Sorumluluk Derneği (KSSD) ve Hollanda’dan MVO Nederland işbirliğiyle gerçekleştirilen ’KOBİ’ler için KSS Projesi’ kapsamında Kayseri, Kütahya, Trabzon, Kocaeli, Hatay, Denizli ve Malatya’da çalıştaylar düzenlendi. 500’e yakın KOBİ’ye var olan yardımseverlik duygularının kurumsal bir yapıya dönüştürebilme yolları anlatıldı.

    Kadooğlu: “KSS rekabette avantaj sağlar”

    Bu çalıştaylar ile KOBİ’lere, AB ülkeleri ve Türkiye’deki iyi uygulama örneklerini aktararak, KOBİ’ler nezdinde KSS bilincini artırmayı ve şirketlerin iş modellerini yeniden şekillendirmelerini sağlamayı hedeflediklerini anlatan TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkanı Tarkan Kadooğlu, “KSS projelerini sivil toplumla özel sektör arasındaki ilişkiyi güçlendirmesi açısından çok önemsiyoruz. Çünkü KSS, dünya için, insanlık için, çevre için, sürdürülebilir gelecek için önemli bir kalkınma alanıdır. Projemizle Anadolu’daki farkındalığı artırma, KSS’yi bir kurum kültürüne dönüştürme ve bu konularda politikalar geliştirilmesi yönünde önemli bir başarı elde ettik. Şirketlerin sadece kendisini değil içinde bulunduğu toplumu da geliştirmesi gerekiyor. Toplumu etkileyip, doğru şekilde dönüştürecek ve sosyal fayda yaratacak projeler geliştiren şirketler yani KSS’yi bir kurum kültürü haline getiren KOBİ’lerin, rekabetçilikte öne çıkacağına inanıyoruz” dedi.

    Toplantılarda KOBİ’lere KSS bilincini ise KSSD Yönetim Kurulu Başkanı Serdar Dinler, KSSD yönetim kurulu üyeleri Ali Ercan Özgür ve Ceyhun Göcenoğlu ve Bahçeşehir Üniversitesi Öğretim Üyesi Serkan Yeşilyurt yaptıkları sunum ve eğitimler ile anlattı.

  • TÜRKONFED Başkanı Kadooğlu’ndan AB’ye sitem

    Türk Girişim ve İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED) Yönetim Kurulu Başkanı Tarkan Kadooğlu, Avrupa Birliği’nin Türkiye’yi ve hassasiyetlerini anlayamadığını söyledi.

    TÜRKONFED – Doğu Akdeniz Sanayici ve İşadamları Derneği (DASİFED) işbirliğinde bir otelde “Avrupa Birliği KOBİ’ler İçin Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projesi-Hatay Tanıtım Toplantısı” düzenlendi.

    Toplantıda konuşan Kadooğlu, kardeşliğin, karşılıklı anlayışın güçlü olduğu, kutuplaşmanın olmadığı bir ülkenin herkesin temennisi olduğuna dikkat çekti. TÜRKONFED hakkında bilgiler aktaran Kadooğlu, “25 federasyon ve 190 derneğe gelmiş bulunmaktayız. 24 bin 500 iş insanının bulunduğu, 41 şirketi temsil ediyoruz. Türkiye’nin kurumlar vergisinin yüzde 86’sını TÜRKONFED üyeleri gerçekleştirmekte. 7 milyon kişiye istihdam oluşturuyoruz. Gönüllülük ve bağımsızlık ilkeleri üzerine kurulduk. TÜRKONFED yapısı hem sektörleri, hem bölgeselleri, iş kadınları derneklerini ve genç işadamları derneklerini bünyesinde bulunduran Türkiye’deki gönüllülük esasına kurgulanmış tek konfederasyondur. Bizler salon konfederasyonu değil, saha konfederasyonuyuz. 39 kişilik bir yönetim kurulumuz var. 39 kişilik yönetim kurulunda her derneğimizden, her bölgemizden temsilci alabilmek. Bu bölgenin gerçek olan bitenlerini, bölgenin nabzını eldivensiz bir şekilde yönetim kurulunda tartışabilmek. Ve bu 39 kişilik yönetim kurulunda her dinden, her fikirden, her milletten insanlar var. Ve bu 39 kişi birbirini kabul eden, zıt fikirleri bile anlayışla dinleyip ülkenin ortak paydasında birleşebiliyoruz. Ben her zaman şunu söylüyorum, TÜRKONFED’in başardığını, Hatay’ın başardığını gerçekten Türkiye ümit ederim ki başarır ve başaracağından da şüphem yok, başardığı zaman bu ülke çok farklı yerlerde olur” şeklinde konuştu.

    TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkanı Tarkan Kadooğlu, şunları kaydetti:

    “Türkiye’de bir yıl içerisinde 50 yıla sığmayacak kadar tecrübe edindik. Ne yazık ki kötü tecrübeler edindik. Bu bir yıl içerisinde komşu ülkelerdeki şiddet sarmalına girmiş bulunmaktayız. Suriye’de, Irak’ta. Diğer tarafta bugün Avrupa Birliği ile aramızda soğuk rüzgarların esmiş olması, Avrupa Birliği’nin bizi anlamamış olması, Avrupa Birliği’nin bizim hassasiyetlerimizi anlamamış olması, Avrupa Birliği’nin hukuki olmayan almış olduğu kararlar, Türkiye’yi yalnızlığa zorlamaya çalışması tabi ki hepimiz için zor bir süreçtir.”

    Düzenlenen toplantı öğle yemeğinin ardından basına kapalı olarak devam etti.

  • TÜRKONFED Sürdürülebilir Ekonomide Kadının Rolü Zirvesi kadın liderleri buluşturdu

    TÜRKONFED tarafından bu yıl ilk kez düzenlenen Sürdürülebilir Ekonomide Kadının Gücü Rolü Zirvesi, Türkiye ve dünyadan iş ve sivil toplum dünyasının önde gelen çok sayıda kadın yöneticisini bir araya getirdi.

    Kadının her alanda güçlendirilmesi, toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin giderilmesi konularının ve çözüm önerilerinin mercek altına alındığı zirvede konuşan TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkanı Tarkan Kadooğlu, TÜRKONFED’in Türkiye’nin yalnızca en büyük KOBİ yapılanması değil üyesi olan 31 kadın derneği ile aynı zamanda en büyük örgütlü kadın gücü olduğuna dikkat çekti. TÜRKONFED İş Dünyasında Kadın Komisyonu Başkanı Prof. Dr. Yasemin Açık ise, 2017 yılını ’Kadın Yılı’ ilan ettiklerini belirterek, yıl boyunca kadın konusunu en önemli gündem maddesi yapmak için çeşitli etkinlikler yapacaklarını söyledi.

    Türk Girişim ve İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED) İş Dünyasında Kadın (İDK) Komisyonu ev sahipliğinde bu yıl ilk kez düzenlenen Sürdürülebilir Ekonomide Kadının Rolü Zirvesi, kadın liderleri İstanbul’da buluşturdu. ‘Toplumsal Cinsiyet Eşitliğini Sağlamada Özel Sektörün Rolü’, ‘Kadın Girişimciliği: Ekosistemin Parçası Olmak’ ve ‘Kadın Neden Güçlendirilmeli?’ konulu oturumların düzenlendiği zirvenin açılış konuşmalarını TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkanı Tarkan Kadooğlu, TÜRKONFED İş Dünyasında Kadın Komisyonu Başkanı Prof. Dr. Yasemin Açık ve Gaziantep Büyükşehir Belediyesi Başkanı Fatma Şahin yaptı.

    Tarkan Kadooğlu: “TÜRKONFED Türkiye’nin en büyük örgütlü kadın gücü”

    İDK Komisyonu aracılığıyla 2007’den beri kadınların eğitime, çalışma hayatına ve siyasete katılımını teşvik edecek çalışmalar yaptıklarını anlatan TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkanı Tarkan Kadooğlu, “TÜRKONFED Türkiye’nin yalnızca en büyük KOBİ yapılanmasına sahip iş dünyası örgütü değil aynı zamanda üyesi olan 31 kadın derneği ile en büyük örgütlü kadın gücüdür. Federasyon ve derneklerimizin yöneticilerinin birçoğunun da kadın olması gurur duyduğumuz bir tablodur. Çünkü gelişmiş bir ekonomi ve demokrasi; iş dünyasında kadın istihdamının artırılmasına, kadına yönelik şiddetin son bulmasına, kadının toplumsal statüsünün yükseltilmesine bağlıdır” dedi.

    “Türkiye’de kadın istihdamı konusunda gelişmeler var ama yeterli değil”

    Cinsiyet eşitliğini hayatın her alanında sağlamanın Türkiye’nin sosyo-ekonomik kalkınması açısından vazgeçilmez bir öneme sahip olduğunu ifade eden Kadooğlu, “Uluslararası yönetim danışmanlığı şirketi McKinsey’in son raporuna göre, 2025’e kadar kadınların ekonomik hayata erkeklerle eşit katılımının sağlanması halinde küresel çapta toplam GSYH’de yüzde 11’lik artış öngörülüyor. Ülkemizde her ne kadar kadın istihdamı konusunda önemli gelişmeler yaşanmış olsa da uluslararası araştırmalar Türkiye’nin hala hak ettiği yerde olmadığını gözler önüne seriyor. Dünya Ekonomik Forumu Toplumsal Cinsiyet Uçurumu Endeksi 2015 yılı verilerine göre, Türkiye, kadınların işgücüne katılımında 145 ülke arasında 131’inci sırada yer alıyor. Bu durum ülkemizin kalkınmasının önündeki en önemli engellerden biridir. Kadının ekonomiye güç katacağı, refahın anahtarının kadında olduğu unutulmamalıdır” diye konuştu.

    Prof. Dr. Yasemin Açık: “Sürdürülebilir kalkınma için kadınların iş gücüne katılımı şart”

    Sürdürülebilir kalkınmanın toplumun yarısını oluşturan kadınların sosyal, ekonomik, siyasal ve kültürel alanlarda daha fazla yer alması, karar mekanizmalarına daha çok katılmaları ile mümkün olacağını belirten TÜRKONFED İş Dünyasında Kadın Komisyonu Başkanı Prof. Dr. Yasemin Açık, “Kadınların iş gücüne katılım oranı küresel ölçekte yüzde 50, AB ortalamasında ise yüzde 70 seviyesinde.Oysa ülkemizde bu oran yalnızca yüzde 32. Ayrıca Türkiye genelinde işverenlerin yalnızca yüzde 8’inin ve her 100 girişimciden sadece 9’unun kadın olması, ülke ekonomisinin küresel rekabet gücünü de baskı altında tutmaktadır. Gayrisafi Yurtiçi Hasıla’nın artması ve ülkemizin 2023 hedeflerine ulaşması için; kadınların işgücüne katılım oranının yüzde 50’ler seviyesine çıkması, kadın girişimciliğinin teşvik edilmesi gerekiyor” dedi.

    “Aynı işi yapan kadın 1 dolar, erkek 2, 56 dolar kazanıyor”

    Kadınların eğitim düzeyi yükseldikçe işgücüne katılma oranlarının da arttığını vurgulayan Açık, şunları söyledi:

    “Ülkemizde okuma yazma bilmeyen kadın oranı erkeklerden 5 kat daha fazla. Ayrıca kadınlar tüm eğitim düzeylerinde aynı işi yapan erkeklere göre daha düşük ücret alıyor. Dünya Ekonomik Forumu 2015 Küresel Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği Raporu’na göre, Türkiye’de bir kadının kazandığı 1 dolara karşılık aynı işi yapan bir erkek, 2,56 dolar kazanıyor. Halbuki kadınların toplumun tüm alanlarında ve karar alma mekanizmalarında etkin bir şekilde yer alabilmeleri için kadın emeğine vasıf kazandırılması gerekiyor. Üst düzey mesleklerde her iki cinsiyete eşit fırsat ve yer verilmesi, cinsiyete dayalı ayrımcılığın yapılmasına izin verilmemesi ve kadının güçlendirilmesi için tüm kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör, STK’lar, meslek örgütleri ve iş dünyasının, sektörler arası iş birliği çerçevesinde, ekip-takım ruhuyla mücadele etmesine ihtiyaç var. Bu noktada, TÜRKONFED İş Dünyasında Kadın Komisyonu olarak kadının toplumdaki statüsünün iyileştirilmesi, toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin giderilmesi, kadının ekonomik ve sosyal yaşamda hak ettiği yere ulaşması için sürdürdüğümüz çabalarlaöncü bir rol üstlenmeye devam edeceğiz. Bunun için de İş Dünyasında Kadın Komisyonumuzun kuruluşunun 10’uncu yılı olan 2017 yılını “Kadın Yılı” ilan ettik. TÜRKONFED olarak bu kapsamda yıl boyunca kadın konusunu en önemli gündem maddesi yapmak için çeşitli etkinlikler yapacağız.”

    Fatma Şahin: “Sürdürülebilir kalkınma için kadın-erkek eşitliğinin özümsenmesi lazım”

    Bugün bütün dünyanın sürdürülebilir kalkınma konusu üzerinde çabaladığını belirten Gaziantep Büyükşehir Belediyesi Başkanı Fatma Şahin, “Kafa gücünün öne çıktığı yeni düzende yerimizi almamız için toplumun yarısını oluşturan kadınların potansiyellerinden yararlanmamız çok büyük önem taşıyor.En büyük gücümüz olan yetişmiş insan gücüne baktığımızda da, Türkiye’nin 79 milyonluk nüfusunun merkezine kadını almamız ve kadının önündeki bütün engelleri kaldırmamız gerekiyor. Ancak bu şekilde Cumhuriyetin 100’üncü yılında, dünyanın 10’uncu ekonomisi olma hedefine ve 2071 hedeflerine ulaşabiliriz. Kadınların sürdürülebilir kalkınmanın içinde olabilmesi önce kadın-erkek eşitliğinin özümsenmesine bağlı. Bunun için de, kadının bir birey olarak her noktada yetiştirilmesi ve erkeklerdeki zihinsel dönüşümün hayata geçirilmesi gerekiyor. Kadının hayatın her alanında eşit yer alması için en önemli gereklilikler eğitimde fırsat eşitliği, sağlık ve istihdam. Eğitim ve sağlık konusunda bilinçli bir kadının güçlü alanlarını görmesi, kuvvetlendirilmesi için istihdam edilmesi gerekiyor. Kadını merkeze koyarak teşvik etmek, sisteme dahil etmek önem taşıyor. Bu hedefe ulaşmada Türkiye için çalışan, Türkiye için üreten TÜRKONFED’e ‘Sürdürülebilir Ekonomide Kadının Rolü Zirvesi’ni düzenledikleri için teşekkür ediyorum” dedi.

    Zirveye yoğun ilgi

    Sürdürülebilir Ekonomide Kadının Rolü Zirvesi’ne aralarında Nur Ger, Nilüfer Çağatay, Liel Even Zohar, Lalla Oumnia Sbai El Hassani, Demet Özdemir, Gamze Cizreli, Leyla Alaton, Sanem Oktar, Zeynep Bodur Okyay, Hülya Gedik Sadıklar ve Ganire Paşayeva gibi isimlerin de olduğu Türkiye ve dünyadan iş ve sivil toplum dünyasının önde gelen kadın yöneticileri katıldı. Konuşmacıların yanı sıra katılımcıların da yoğun ilgi gördüğü zirveye 300’e yakın kişi katıldı.