ErzurumFlaş

Etiket: Teşvikler

  • İpek; “Destek ve teşvikler, kadın istihdamını artırıyor”

    Mersin Sanayici ve İşadamları Derneği (MESİAD) Yüksek İstişare Kurulu Başkanı Hasan Hüseyin İpek, kadınların iş gücüne katılımının artmasının yoksulluğu azaltacağını ve toplumda kadının yerini daha da sağlamlaştıracağını söyledi.

    Kadınların iş hayatına katılımının iş yerindeki verimi artıracağını dile getiren İpek, kadınların aile ve hükümetler tarafından desteklenmesi gerektiğini belirtti. Çalışabilir durumdaki bireylerin iş hayatına katılımının yoksulluğu azaltacağını vurgulayan İpek, “Yoksulluğun azaltılması ve hane halkı gelirinin yükselmesi için çalışabilir durumdaki bireylerin üretken duruma getirilerek sürdürülebilir gelir elde etmeleri gerekiyor. Özellikle kadınların iş hayatına katılımı, aile içerisinde, sosyal ve toplumsal hayatta kadının varlığını ve saygınlığını perçinleştirir. Gelecek kaygısı yaşamamak ve kimseye bağımlı hâle gelmemek adına gerekli olan kadın istihdamı, şirketlerin verimliliği açısından da önemli bir unsurdur. Yapılan araştırmalar kadın ve erkek personelin birbirine yaklaşık olarak eşit olduğu kurumlarda finansal performansın arttığını ve verimliliğin sektör ortalamalarının üzerinde olduğunu gösteriyor” dedi.

    “Kadınlar, aileler, hükümetler ve işverenler tarafından desteklenmelidir”

    Destek ve teşviklerin kadın istihdamını artırdığını kaydeden İpek, kadınların iş hayatına katılımını artırmak için aileler, hükümetler ve işveren tarafından desteklenmeleri gerektiğini ifade etti. İpek, “Son 3 yılda kadınların iş dünyasına katılımlarının artışı, erkeklerin katılımıyla neredeyse eşit durumda. Bunun sebebi son yıllarda genç nüfus ve kadın istihdamına desteğin artması. İstihdam teşvikleri kadınların iş gücüne katılım oranını artırıyor. Kadın nüfusunun erkek nüfusunu geçtiğini düşünürsek, işsizlik rakamlarını aşağı çekmek için kadınlara iş olanağı konusunda daha fazla imkân sunmak ve üretime katılmalarını sağlamak durumundayız. Bu nedenle kadınlar önce aileleri ve yakınları tarafından sonra da hükümetler ve işveren tarafından desteklenmelidir. Kadınların iş hayatına katılımını artırmak ve istihdamını kolaylaştırmak için esnek çalışma biçimlerinin hayata geçirilmesi sağlanarak zaman ve mekân kısıtlamaları azaltılmalıdır” diye konuştu.

  • AOSB Başkanı Sütcü: “Teşvikler arz ve talebe göre verilmeli”

    Adana Organize Sanayi Bölgesi (AOSB) Yönetim Kurulu Başkanı Bekir Sütcü, sanayi yatırımlarında teşviklerin, arz ve talebe göre verilmesi gerektiğini söyledi. Sütcü, “Memleketimize döviz kazandıracak ya da ithal ettiğimiz ürünleri üretecek sektörlerin teşvik edilmesinin daha doğru olacağını düşünüyorum” dedi.

    AOSB Başkanı Bekir Sütcü, Sami Altınkaya’nın moderatörlüğünü üstlendiği “QNB Finansbank KOBİ ve Tarım Bankacılığı KOBİ Buluşmaları” toplantısında, AOSB’nin büyümesi, gelişmesi ve yeni yatırımlar konusunda açıklamalarda bulundu. AOSB’de kapasite oranının yüzde 80’e ulaştığını belirten Başkan Sütcü, son üç yılın rekorunu kırdıklarını söyledi.

    Başkan Sütcü, AOSB’de enerji ve suyun tek sayaçtan alınarak, 450-500 firmaya dağıtımının yapıldığını belirterek, “2017 yılının 9. ayına kadar olan tüketim rakamlarımız ile 2016 yılının ilk 9 ayının tüketim rakamlarını karşılaştırdığımızda kullanım oranlarının arttığını görmekteyiz. Bu, sanayi bölgemizde üretim hızının artarak devam ettiğinin göstergesidir. Organize Sanayi Bölgemizde tekstil ağırlıklı sanayicilerimiz var. Tekstildeki ihracat artışının da bunda etkisi var elbette. Yeni tesisler son derece az ancak, mevcut fabrikalarımızdaki kapasite artışı, enerji tüketim oranlarımıza olumlu yansıyor” dedi.

    “İhracatımız artacak”

    Ekonomideki olumlu gelişmelerin sanayi üretimini ve ihracatı doğrudan etkilediğini dile getiren Başkan Sütcü, şunları söyledi:

    “Merkez Bankası geçen hafta çok güzel bir karar aldı. İhracat için kullanılan kredilerde dövizi 3.7’ye sabitledi. Ben buradan Ekonomi Bakanımız başta olmak üzere, bürokratlarına, Eximbank ve tüm emeği geçen yetkilere teşekkür ediyorum. Bu çok büyük bir olay. Yaklaşık olarak 6 milyar dolarlık kaynak sağlandı. Sağlanan bu kaynağın ihracatımızı büyük ölçüde arttıracağını düşünüyorum. Bunun yanı sıra, Devletimizin 23 ili cazibe merkezi haline getirecek yatırım ve iyileştirme çalışmaları var ancak, henüz sonuçlanmadı. Bunların da bir an önce gerçekleştirilmesini bekliyoruz.”

    Bekir Sütcü, sanayiciler olarak katma değeri yüksek ürünler üretmek istediklerini de dile getirerek, “Önemli olan soru, biz Türkiye’de ne yapmaya çalışıyoruz. Ortalama 1 dolar, 1,2 dolar, 1,3 dolar olan kilogram fiyatlarını nasıl 2 dolara ya da, 4 dolara çıkartabiliriz? 1,2 dolardan, 4’e çıkmaz ama biz 2’ye de razıyız. Önemli olan bu noktada aşama sağlamak” diye konuştu.

    Teşvik hesapları iyi yapılmalı

    Uygulanan teşvik politikalarına da değinen Başkan Sütcü, “Bizim yatırımlarımız daha fazla hızlanacak ancak, Adana, Mersin, Gaziantep’te yatırım yapacak insanlar teşvik uygulamalarını bekliyor. Ben burada yine hükümet yetkililerimizden, Kalkınma Bakanlığımızdan, bu işte karar verici olanlardan özellikle rica ediyorum. Doğu ve Güneydoğu’da uygulanan teşviklerle gerçekleştirilecek yatırımlardan ülkemiz ne kadar kazanacak? İstihdamı, ekonomiyi ve ihracatı arttıracak mı? 10 yıl sonrasını da düşünerek bunların hesabı yapılmalı” ifadelerini kullandı.

    AOSB Başkanı Sütcü, teşvikin arz ve talebe göre verilmesi gerektiğinin altını çizerek, “Memleketimize döviz kazandıracak ya da ithal ettiğimiz ürünleri üretecek sektörlerin teşvik edilmesi gerektiğine inanıyorum” dedi.

    Devlet destekliyor, sanayici üretiyor

    Başkan Sütcü, sanayi bölgelerinde 500 kadar firmaları olduğunu belirterek, şunları kaydetti:

    “Sanayicilerimizin bazıları bizzat bana gelerek kredi garanti fonundan faydalandıkları için üretimlerini sürdürebildiklerini söylüyor. Bölgemizde kapasite kullanım oranlarını artması da buna işarettir. Ülkemizin kalkınıp, gelişmesi için sanayicilerimiz de duyarlı olduğu için kapasite kullanımları artıyor. Madem devlet bize bu kadar destek veriyor, omuz veriyor bizde bunu daha ilerilere taşımak durumundayız. 2016’nın sonlarına baktığımız zaman ‘yüzde 2’lerde bile büyüme olmuyor’ diyorlardı ne oldu da Türkiye yüzde 5-6’lara kadar büyüdü. Hatta çift haneli rakamlara ulaşacak diyoruz. Bununla ilgili alt yapı lazım.”

    AOSB yatırım için hazır

    Konuşmasının sonunda AOSB’nin yatırımcılar açısından avantajlarına da değinen Başkan Sütcü, “Adana Organize Sanayi Bölgesi’nde altyapı ile alakalı eksiğiniz yok. 1 milyon metrekarelik bir genişleme alanımız var. Mevcutta ise yeni yatırımlar için 500 dönüm yerimiz var. Metrekaresini 150 TL’den satışa sunuyoruz. Yatırımcılarımıza yüzde 10 peşinatla 1 yıl vade imkanı tanıyoruz. Tamamen elektronik ortamda kurumsal ve profesyonel hizmet veren bölge müdürlüğümüz oluşmuş durumda. Her şeyimizle hazırız. OSB’ler arasında Türkiye’de ilk 5’teyiz. Her bakımdan hazırız ve tek amacımız memleketimizin istihdamına ve ekonomisine katkı sağlamaktır” dedi.

    ADASO Başkanı Kıvanç, ATO Başkanı Menevşe, ATB Başkanı Bilgiç ve AOSB Yönetim Kurulu Başkanı Sütcü’nün genel

    Toplantıya, ADASO Başkanı Zeki Kıvanç, Adana Ticaret Odası (ATO) Başkanı Atilla Menevşe, Adana Ticaret Borsası (ATB) Başkanı Şahin Bilgiç ve QNB Finansbank Finansal Kurumlar Genel Müdür Yardımcısı Erkin Aydın, AOSB Yönetim Kurulu Başkan Vekili Ömer Kaya, AOSB Bölge Müdürü Mustafa Keskin ve sanayi bölgesinde faaliyet yürüten sanayiciler katıldı.

  • Edirne’de ’Kayıtlı İstihdamın Önemi ve İşverenlere Yönelik Teşvikler’ konferansı düzenlendi

    Edirne Ticaret ve Sanayi Odasında ’Kayıtlı İstihdamın Önemi ve İşverenlere Yönelik Teşvikler’ konulu konferans düzenlendi.

    Trakya Kalkınma Ajansı tarafından yürütülen “Kayıtlı Çalışıyorum” projesi kapsamında düzenlenen toplantıda, Milliyet gazetesinde köşe yazarı ve NTV’de ekonomi yorumculuğu yapan Prof. Dr. Cem Kılıç, ‘Güncel Ekonomik Gelişmeler, Kayıtlı İstihdam ve İstihdam Teşvikleri’ başlıkları altında katılımcıları bilgilendirdi. Kılıç, kayıt dışı istihdam sağlayan işverenlerin ne gibi sonuçlar ile karşılaşabileceği hakkında konuştu.

    “Kayıt dışı istihdam işveren açısından tehlikelidir”

    Edirne Ticaret ve Sanayi Odası konferans salonunda düzenlenen toplantıda konuşan Kılıç, kayıt dışı istihdam veren işverenlerin yapılacak denetimler ve tespitler sonucu yüksek tutarlarda idari para cezasıyla karşılaşma veya iş yerinin kapatılması riski olduğuna dikkat çekti. Kılıç, “Meslek kuruluşunda çalışan birisinin maaşı 3 bin lira, sen onu asgari ücretten göstermişin, SGK bir defa hemen seni takibe alıyor ve diyor ki meslek kuruluşuna sen prim kaçırıyorsun, sen sigorta priminin gerçek değerinden bildirmiyorsun. Meslek kuruluşuna denetim elemanı gönderiyor, ondan sonra hakkında inceleme başlatıyor. İdari para cezaları çok yüksek. Sosyal Güvelik Kurumu’nun, 2007’de yürürlüğe giren 5510 kanun ile sistem müthiş değişti. SGK bir defa kayıt dışılığı tespit ederse, başından itibaren aradaki farkı hesap faiziyle işverene ödetir. Olması gereken rakam ile var olan rakam arasındaki farkı ödetir. İdari para cezası keser. Çalışma Bakanlığı Müfettişleri bu da bir şey değil, asıl can yakacak kısım SGK’dır. Çünkü denetim neticesinde siz bu kadar eksik rakam ödemişsiniz, sen ek bildirge ver diyecek. Diyelim ki 6 yıldır işçi çalışıyor burada zaman aşımı süresi hak düşürücüsü 5 yıl olduğu için her ay için ek bildirge verilecek. Toplamda 60 ay çarpı iki brüt asgari ücret yaklaşık 250 bin lira tek bir kişi için idari ceza ödemek ile karşı karşıya gelebilir. Buna fazla mesai de dahil. Fazla mesai tespit edilir ise bunun içinde ek bildirge istenir. Kayıt dışı işveren açısından son derece tehlikelidir. Devlete yapılan yanlış muhakkak döner ve birgün ceza olarak döner sizi bulur” dedi.

  • ’Kayıtlı İstihdamın Önemi ve İşverenlere Yönelik Teşvikler’ konferansı

    Tekirdağ’da ve Çerkezköy ilçesinde ’Kayıtlı İstihdamın Önemi ve İşverenlere Yönelik Teşvikler’ konulu konferans düzenlendi. Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Cem Kılıç, Türkiye’de 2016 yılı sonu ile yüzde 34.6 kayıt dışı istihdamın var olduğunu kaydetti.

    Çerkezköy Ticaret ve Sanayi Odası Konferans salonunda düzenlenen konferans, Trakya Kalkınma Ajansı ile ortaklaşa yürütülen etkinliklerinden “Kayıtlı Çalışıyorum” projesi kapsamında sosyal güvenlik uzmanı gazeteci yazar, akademisyen Prof. Dr. Cem Kılıç, Önce Tekirdağ’da daha sonra ise Çerkezköy’de ki işverenler ile bir araya geldi.

    “Zorunlu sigorta getireceğiz”

    Kılıç, yaptığı konuşmada Türkiye işgücü piyasasının temel sorun alanlarına dikkat çekti. Kılıç, “Türkiye işgücü piyasasının temel sorunları ‘yapısal’ izler taşıyor. İşgücü piyasasında Türkiye’de kent-kır ayrımı çok belirgindir. Kentsel alanda istihdamın karakteristiği, “Nitelik ve beceri uyumsuzluğu” olarak nitelendiriliyor. Kadınların işgücüne katılım ve istihdam oranları çok düşük seviyede. Atıl istihdam hala yüksek düzeyde ve genç işsizliği yetişkin işsizliğin iki katı seviyesinde. Urfa’daki kadının iş gücüne katılım oranıyla Tekirdağ’daki kadının iş gücüne katılım oranı bir değildir ve çok farklıdır. Bütün bunlar iş gücü piyasası açısında bizim genel karakteristik tarzımızı yansıtıyor. Kentsel alanda işsizlik, kırsal alanda işsizlik nerede daha fazladır. Kırda istihdam oranı daha yüksektir. Çünkü oralarda genel olarak aile ekonomisi geçerlidir. Yani bir çiftliği varsa işte bütün geçimini buradan sağlıyorsa, aile reisi çalışıyor, eşi yanında çalışıyor işte çocuklar tarlada çubukta çalışıyor. Bizim sistemimiz bunu istihdamlı gösteriyor. Yani bunlar istihdam rakamlarına dahildir. Kayıt dışı olsa bile. Yani kayıt dışı çalışıyor olmak istihdam olmadığının anlamına gelmeyecek. Kayıt dışı da bu rakamların içerisindedir. Kırsal alanda kadınların istihdam edilme oranları yüzde 90’lar seviyesindedir. Ama kentte geldiğimizde bu oran yüzde 7’lere ve yüzde 8’lere düşüyor. Biz buna ücretsiz aile işçiliği diyoruz. Bunların tamamı kayıt dışıdır. Buna ilişkin çalışmalar yapılıyor. Acaba biz bu kırda kendi ekonomisi olan aileleri nasıl sosyal güvenlik sistemleri içerisine koyabiliriz. Şimdi tarım bakanlığı ile çalışma bakanlığı ortak bir çalışma yapıyor. Bakan Faruk Çelik ile birkaç sohbetimizde ipuçlarını verdi dedi ki zorunlu sigorta getireceğiz tarımda çalışanlar açısından. Yani, tercihe bırakmayacağız belki de ama çok düşük prim oranları çerçevesinde gerçekleşecek. Bekleyip göreceğiz ama Türkiye’nin önemli kayıt dışılık problemlerinden bir tanesidir bu” şeklinde konuştu.

    “Kayıt dışılık oranları giderek düşmeye başladı”

    Cem Kılıç, Türkiye’de kayıt dışı istihdam oranının yüzde 34.6 olduğuna dikkat çekti. Kılıç, “Türkiye’deki mevcut istihdam rakamlarına göre her 3 kişiden 1’i kayıt dışı istihdam olarak çalışmakta. Bu rakam içinde özellikle kadın ve gençler yer almakta. Ayrıca eğitim düzeyi düşük kişilerin kayıt dışı istihdam içinde yer alma olasılığı yüksek. Sosyal yardım alanlar kayıt dışı olarak çalışmayı ek gelir olarak görüyor ve bu alanda kendilerine yer arıyorlar. Kayıt dışı istihdamın tercih edildiği en yaygın sektör ise tarım. Kayıt dışı istihdam nedir. Çalıştırdığınız kişiyi SGK’ya bildirmiyorsunuz. Sadece bu değil, bu sadece işin görünen yüzüdür. Sigortanın iş yapamaması kayıt dışıdır. Ama diğer yandan sigortalı çalıştırdığınız kişinin prime esas kazancı yani, SGK’ya bildirdiğiniz ücreti düşük gösterirseniz, oda kayıt dışıdır. Yani doğrudan birde dolaylı iki tür kayıt dışı söz konusudur, ücretlerin eksik bildirilmesi. Maalesef ülkemizde çok sık yaşana bir durumdur. Özellikle tekstil sektöründe çok yaşandığı yapılan araştırmalarla ortaya çıkmıştır. Mesela Güneydoğu Anadolu bölgesinde güvenlik işi yapan birçok şirket, yüksek ücretten gösterip, bankaya o parayı yatırıp daha sonra işçisinden bu parayı alanlar bile tespit edildi. Buda bir kayıt dışılıktır. Yani kişinin hiç bildirilmemesi de tespit edildiğine aynı cezalar ve idari yaptırımlar söz konusu olabiliyor. Ülkemizde istihdamdaki her 3 kişiden biri kayıt dışı çalışıyor. Yüksek bir oran ama 2000’li yılların başında bu oran çok daha fazlaydı yüzde 46-47’lileri telaffuz ettiğimiz bir dönemdi. Özellikle bilinçlenmeyle birlikte, insanların hakkını aramayı öğrenmeleriyle birlikte bu kayıt dışılık oranları giderek düşmeye başladı” ifadelerine yer verdi.

    “Türkiye’de 1 milyon 800 bin işyeri var”

    Kayıt dışı istihdam sağlayan işverenlerin ne gibi sonuçlar ile karşılaşabileceği hakkında da konuşan Prof. Dr. Cem Kılıç, “Yapılacak denetimler ve tespitler sonucu yüksek tutarlarda idari para cezasıyla karşılaşma veya işyerinin kapatılması riski vardır. Ayrıca işverenler işyerinde yaşanacak iş kazası ve meslek hastalıkları karşısında devlete ve işçilere mesuliyet doğururken, ciddi anlamda idari ve adli yaptırımlar ile karşılaşabilirler. Piyasada haksız rekabete neden olabilir ve piyasanın zeminini bozabilirler Yüzde 46-47’lik oranın düşmesi de bu idari ceza paralarıyla bağlantılıdır. H diyeceksiniz kaç işyeri denetleniyor. Türkiye’de 1 milyon 800 bin işyeri var. Bu 1 milyon 800 bin işyerinin küçük orta ölçekli olarak ifade edeyim. Küçük orta ölçekli sayısı, yaklaşık 1 milyon 700 binler civarıdır. Toplam denetmen sayısı ne kadar, toplamda 2 bin kişidir. Tüm Türkiye’de 2 bin kişi toplam bu. Böyle olunca denetim önemli bir zafiyet olarak ortaya çıkıyor. Bu seferde kayıt dışılık mekanizmasını ancak şikayet ederek yapmak mümkün olabiliyor” diye konuştu.

    Cem Kılıç’ın anlatımlarının ve sunumunun ardından konferanslar, katılımcıların soru-cevap kısmı ile sona erdi.

  • Bakan Tüfenkci: “Türkiye’de ilk defa 23 ile çok özel teşvikler veriyoruz”

    Gümrük ve Ticaret Bakanı Bülent Tüfenkci, “Cumhuriyet kuruldu kurulalı Türkiye’de ilk defa 23 ile çok özel teşvikler veriyoruz. Bu illerin kendi içerisinde cazibe merkezleri oluşturuyoruz” dedi.

    Adıyaman’da bir dizi açılışa katılan ve ziyarette bulunan Gümrük ve Ticaret Bakanı Bülent Tüfenkci, Kredi Garanti Fonu ile TSE Adıyaman Müdürlüğü’nün açılışını yaptı. Bakan Tüfenkci, daha sonra iş adamlarını bilgilendirme toplantısına katılarak, burada 23 ilde uygulanacak olan cazibe merkezleri ve teşviklerle ilgili iş adamlarını bilgilendirdi. Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Mustafa Uslu’nun açılış konuşmasının ardından konuşan Bakan Tüfenkci, “Terör örgütleri ülkemizin hızını kesmek için adete birbirleriyle yarışıyor. 15 Temmuz’da hızımızı tamamen kesmek istediler ama Allah’a hamdolsun onu da atlattık. İşçinin ve işverenin sorunları konuşulsun diye bu darbe girişiminin etkilerini silmeye çalıştık. Şimdi yeniden harekete geçme zamanı, yeniden bir başarı hikayesi yazma zamanıdır” dedi.

    23 ile çok özel teşvikler verileceğini ifade eden Bakan Tüfenkci, “Türkiye’nin üreten insanın ürettiğini pazarlayabilmesi, satabilmesi, yeni pazarlara ulaşması için yeni yeni teşvik sistemleri getiriyoruz. Bizim yatırımcımız, uluslararası piyasada yeteri kadar rekabet edebilsin diye, katma değeri üreterek rekabet etsin diye, ihraç ettiği malın değerini daha fazla arttırmak için teşvik veriyoruz. Bir yandan da üretimi arttırmak için teşvik veriyoruz. Cumhuriyet kuruldu kurulalı Türkiye’de ilk defa 23 ile çok özel teşvikler veriyoruz. Bu illerin kendi çerisinde cazibe merkezleri oluşturuyoruz. Yeter ki istihdamı ön plana çıkaran, yatırımı ön plana çıkaran, iş yapmak isteyen insanların buralara yatırım yapmasını sağlamak istiyoruz. Özellikle İstanbul, Kocaeli gibi illerden fabrikalarını bu 23 ilden birisine taşımak isteyen yatırımcılara ise taşıma parası hem de daha özel bir destek veriyoruz. Bir yandan biz terörle mücadele ederken, terörden etkilenen illerimize de ayrı bir destek vererek Türkiye’yi kalkındıralım. Stratejik ürünlerde ve önemli yatırımlarda özel birebir teşvikler vereceğiz” diye konuştu.

    Toplantıya Adıyaman Valisi Abdullah Erin, TBMM Başkanvekili Ahmet Aydın, Milletvekilleri Adnan Boynukara, İbrahim Halil Fırat, Salih Fırat, TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu, kamu ve sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri katıldı.