Etiket: sözleşmeli

  • Milli Eğitim Bakanı Yılmaz: “15 bin sözleşmeli öğretmen daha alacağız”

    Milli Eğitim Bakanı İsmet Yılmaz, 28 bin öğretmenin Fetullahçı Terör Örgütü (FETÖ) nedeniyle ihraç edildiğini belirterek, “Şuan 15 bin öğretmen alımı için mülakatlar devam ediyor. Tekrar Maliye Bakanlığı’ndan ilave 15 bin öğretmen alımı için izin istedik. Dolayısıyla 15 bin alımı için mülakat devam ediyor, 15 bin de talepte bulunduk. 30 bin öğretmenimizi en kısa zamanda atamak istiyoruz” dedi.

    Milli Eğitim Bakanı İsmet Yılmaz ile Orman ve Su İşleri Bakanı Veysel Eroğlu, 2 ay önce Sivas Valiliği görevine atanan Davut Gül’ü ziyaret ederek hayırlı olsun dileklerinde bulundu. Bakan Yılmaz ve Eroğlu, ziyaretin anısına Valilik Şeref Defteri’ni imzaladı. Bir basın mensubunun “28 bin öğretmen ihraç edildi. Bu ihraçlar devam edecek mi, yoksa soruşturmalar tamamlandı mı?” sorusu üzerine Milli Eğitim Bakanı Yılmaz, “İncelemeler devam ediyor. Yani büyük bölümü tamamlandı ama incelemeler devam ediyor. 19 Eylül’de okullarımız açılacak. Şuan 15 bin öğretmen alımı için mülakatlar devam ediyor. Tekrar Maliye Bakanlığı’ndan ilave 15 bin öğretmen alımı için izin istedik. Dolayısıyla 15 bin alımı için mülakat devam ediyor, 15 bin de talepte bulunduk. 30 bin öğretmenimizi en kısa zamanda atamak istiyoruz ki yeni eğitim-öğretim yılında hiçbir eksiklik olmasın. Evlatlarımız, öğrencilerimiz eğitim yönünden bir aksamaya uğramasın” dedi.

    “10 yıl sonra bir daha uçuruma gelmemek için yapmamız gerekenler var”

    Türkiye’nin zor bir dönemden geçtiğini, uçurumun kenarına geldiğini belirten Yılmaz, “Bu uçurumun kenarına bir daha gelmemesi için bizim mutlaka yapmamız gerekenler var. Bazen görüyorum ’öyle oldu, böyle oldu’ eğer biz bunları yapmazsak devlet olarak üzerimize düşeni yapmamış oluruz. 10 yıl sonra yine aynı zihniyetin yeniden bir darbe yapmayacağına garanti veren kimse var mı? 10 yıl sonra yeniden bu milletin uçurumun kenarına getirmemek için bu görevlere kendisine emanet edilen kişilerin genel müdürdür, bakandır mutlaka gereğini yapması lazım. Milletin hakkı hukuku, tek kişinin veya bazı kişilerin hakkı ve hukukundan çok daha öndedir. Durduğunuz yerde kime güç veriyorsunuz, kime katkıda bulunuyorsunuz, bunu çok dikkatli olarak değerlendirmek lazım. Bulunduğunuz, durduğunuz yerde destek verdiğiniz kimse terör örgütünün başıysa kusura bakmayın siz doğru yerde durmuyorsunuz demektir. Doğru yerde durmamanın hukuk nezdinde bir karşılığı olması gerekir. Türkiye Cumhuriyeti devleti de bir hukuk devletidir, onun gereğini yapıyor” şeklinde konuştu.

    Bakan Yılmaz ve Eroğlu, daha sonra Sivas Belediyesi’ni ve AK Parti İl Başkanlığı’nı ziyaret etti.

  • 15 Temmuz Gazisi, sözleşmeli öğretmenlik mülakatına evinde girdi

    15 Temmuz gecesinde ayağından yaralanan Gazi İsmet doğan, devam eden tedavisi nedeniyle gidemediği sözleşmeli öğretmenlik mülakatına evinde girdi.

    FETÖ’nün darbe girişimi sırasında İstanbul Saraçhane’de iki ayağından vurularak yaralanan Beden Eğitimi ve Spor Öğretmenliği mezunu Doğan (20), en büyük hayali öğretmenlik için başvuruda bulunmuş fakat Nizip ilçesindeki evinde tedavisi sürdüğü için mülakata katılamamıştı. Milli Eğitim Bakanlığı’nca oluşturulan komisyon, Kick Boks sporcusu olan Doğan’ı evinde ziyaret ederek mülakata aldı.

    Yetkililere teşekkür eden Doğan, 15 Temmuz gecesi darbe girişimini engellemek için arkadaşlarıyla İstanbul Büyükşehir Belediyesi önüne gittiğini söyleyerek, buradaki darbeci askerlere karşı verdikleri mücadeleyi anlattı. Darbeci askerleri halka silah doğrultmamaları konusunda ikna etmeye çalıştığı sırada bacağından G-3 mermisiyle yaralandığını belirten Doğan, doktorların 2 hafta boyunca ayakları üzerine basmaması konusunda kendisini uyardığını ifade etti. Doğan, tedavisi nedeniyle hayalini kurduğu öğretmenlik mülakatlarına katılamadığını ifade etti.

    Komisyon’da yer alan İl Milli Eğitim Müdürü Cengiz Mete de, Gaziantep’in mülakatların gerçekleştirildiği 18 ilden biri olduğunu belirterek, Doğan’a hayırlı hizmetler verebilmesi temennisinde bulundu.

  • BUEK Başkanı Enver Yücel: “Sözleşmeli öğretmen kararı ile birlikte daha yetkin öğretmenler yetişecek”

    Türkiye’nin önde gelen eğitim kurumlarından Bahçeşehir Uğur Eğitim Kurumları’nın (BUEK) Başkanı Enver Yücel, Milli Eğitim Bakanı İsmet Yılmaz’ın öğretmen atamalarının tamamının sözleşme kapsamında yapılacağını açıklamasına ilişkin, alınan kararın çok doğru ve çok önemli olduğunun altını çizerek, artık daha kaliteli bir eğitim için ‘yetkin öğretmenler’in yetişebileceğini belirtti.

    Eğitimin dinamik bir yapısı olduğunu ve çağa uygun değişimlere açık olduğunu belirten Enver Yücel, yeni dönemde öğretmenlere sunulacak sözleşmelerin hangi şart ve koşulları içermesi gerektiği konusunda önemli açıklamalarda bulundu. Öncelikle sözleşmeli öğretmenlik politikasının içini iyi doldurmak gerektiğini belirten Yücel, “Öğretmenlerin sözleşmelerinde yapmaları gerekenler ve çalışma koşulları bütünüyle önceden adaya söylenmeli ve açıklanmalı. Her yeni alınacak öğretmen de bu politikalara uygun olmalı. Eğitimin dinamik yapısı ile birlikte öğretmenlerin değişimlere göre kendilerini yenilemeleri ve bakanlığın belirttiği müfredatları düzgün bir şekilde işleyebilmeleri için bazı eğitim sertifikalarını almaları zorunlu olmalıdır. Böylece kendini yetiştiren ve mesleğine değer veren öğretmenler ile buna uyamayan öğretmenler aynı statüde olmayacaklardır, olmamalıdırlar da” dedi.

    Öğretmenlik mesleğinin toplum için hayati önemde olduğunu belirten Yücel, “Şimdiye kadar Milli Eğitim Bakanlığı öğretmenleri hep kadrolu olarak seçti, atadı. Bu öğretmenlerden Cumhuriyet tarihi boyunca başarısızlık sebebiyle sınıftan alınan veya geliştirme amacıyla tekrar eğitime alınan olmadı. Bunu düşünmek gerekiyor. Bu öğretmenler içinde herkes çok başarılı ise neden eğitimin çıktıları iyi değil. Ya da bizim sistemimiz hantallık ve gelişime kapalılık yaratmaktadır. Bu açıdan her iki tarafından gelişimine uygun sözleşmeli öğretmenlik sisteminin doğru olduğunu düşünüyorum” diye konuştu.

    İleride Okullar Kendi Kadrolarını Belirleyebilir

    Sözleşmeli öğretmen kültürün oturması ile birlikte ileride illerin, ilçelerin, hatta okulların bile kendi kadrolarını kendilerinin belirleyebileceğinin altını çizen Yücel, “Sonuç olarak da ortaya performansa dayalı bir çalışma çıkacaktır. Tabi ki bu politikada öğretmenlerimiz mağdur edilmemesi için önlemler alınmalıdır. Öğretmenlerin hakları ve hukukları garanti altına alınmalıdır” dedi.

  • Sözleşmeli Aspir üretiminde büyük başarı

    Malatya Büyükşehir Belediyesi Tarımsal Hizmetler Daire Başkanlığı tarafından çiftçi gelirlerinin artırılması ve ürün çeşitlendirilmesi kapsamında sürdürülen çalışmalar bir bir meyvelerini vermeye başladı.

    İklim ve toprak istekleri bakımından Malatya’da yetiştirilmeye uygun olan aspir bitkisi üreticilerin yüzünü güldürmeye devam ediyor. 2016 yılının ilk aylarında Büyükşehir Belediyesi Tarımsal Hizmetler Daire Başkanlığı tarafından gerçekleştirilen arazi çalışmaları ve çiftçi bilgilendirme toplantıları neticesinde, sözleşmeli üretim modeli ile yetiştiriciliği yapılan aspir, hasada bir adım daha yaklaştı. Geçtiğimiz Mart ayı içerisinde, üretici ile sözleşme yapan firma tarafından 120 ton aspir tohumu dağıtılarak, yaklaşık 30 bin dekar arazi üzerinde yetiştiriciliği yapılan aspir, üreticinin yeni umudu oldu. Uzun yıllardır su kaynaklarına ulaşımın yetersizliği sebebiyle arazilerini nadasa bırakmak zorunda olan üreticiler, tarımsal ürünlerine bir yenisini ekleyerek tarımsal üretimlerine ve gelirlerine bir ivme kazandırmış oldu. Tarımsal Projeler Şube Müdürlüğü teknik personelleri tarafından yapılan arazi kontrollerinde, söz konusu olan bitkinin, gelişiminin gayet iyi olduğu ve yüksek rekolte ürün elde edileceği belirlendi. Üreticiler ile yapılan birebir görüşmelerde, üreticinin memnuniyeti gözlerinden okunuyor. Sözleşmeli tarım ile üretimlerini yapan üreticilerimizin taban fiyat ile ürün alım garantisinin olması ve üretim sürecinde teknik personellere her daim kolay ulaşabiliyor olması üreticilerin bütün endişelerini ortadan kaldırdı. Bu sayede, üretimlerine öz güven ile devam eden üreticilerimiz, önümüzdeki yıllarda üretim alanlarını genişleterek devam edeceklerini belirterek, kendilerine bu imkanı tanıyan Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Çakır başta olmak üzere emeği geçen herkese teşekkür edip, minnettar olduklarını söyledi.

    Aspir Nedir?

    Papatyagiller familyasından olan Aspir 50 ile 100 santimetre boyunda olup, krem, beyaz, sarı, turuncu ve kırmızı renklerde çiçekler açan bir bitki türüdür. Halk arasında “yalancı safran” olarak da bilinmektedir. Zayıflatıcı özelliği olan Aspir, tansiyonu, kolesterolü dengelerken, prostat, damar sertliği ve kanser hücrelerinin tedavisinde de kullanılmaktadır. Aspir ayrıca sanayi sektöründe de önemli yer tutan bir bitkidir. Tekstil ürünlerinde boya malzemesi olarak kullanılmakta ve boya verici özelliği sebebiyle gıda boyası olarak tercih edilir. Ayrıca sabun, boya, cila, vernik ve biyo yakıt olarak da kullanılır.

  • Gaziantep Sözleşmeli Er Sınavı 25 Mart’ta Yapılacak

    Kara Kuvvetleri Komutanlığı’nın ihtiyaç duyduğu kritik kadro görev yerlerindeki personel ihtiyacını karşılamak amacıyla sözleşmeli er alacağı bildirildi.

    Gaziantep Valiliği resmi internet sitesinden yapılan açıklamada, “Sözleşmeli Er Alım Sınavı, 5.nci Zırhlı Tugay Komutanlığı General Hüseyin Ataman Kışlası’nda 25 Mart 2016 tarihinde 09.00-16.00 saatleri arasında gerçekleştirilecektir denildi. Açıklamada, gerekli bilgi ve istenilen belgelerin Gaziantep Valiliği internet sitesinde ulaşılabilecek.

    Adaylar mülakat esnasında mekik, şınav, mekik Koşusu branşlarından teste tabi tutulacaklar. Bu nedenle adaylar mülakata spor kıyafetleri ile katılması istenirken, Sözleşmeli Er Başvuru şartları ise şöyle;

    1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı ve erkek olmak,

    2. En az ilköğretim (8’inci sınıf – yurtdışında dengi okul) mezunu olup, 2015 yılı için düzeltilmemiş nüfuskaydına göre 01 Ocak 1990 – 31 Aralık 1995 tarihleri arasında doğmuş olmak,

    3. Askeri okullardan ve Türk Silahlı Kuvvetlerinden her ne sebeple olursa olsun ilişiği kesilmemiş olmak,

    4. Türk Silahlı Kuvvetlerinde daha önce subay, astsubay, uzman jandarma veya uzman erbaş, sözleşmeli

    erbaş ve er olarak istihdam edilmemiş olmak,

    5. Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak,

    6. Cezaları ertelenmiş, seçenek yaptırımlarından birisine çevrilmiş, genel af ya da özel af kanunları kapsamına girmiş veya haklarında hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına (HAGB) karar verilmiş olsa dahi;

    a. Devletin güvenliğine karşı işlenen suçlar, halkı askerlikten soğutmak, Türk Milletini, TürkiyeCumhuriyeti Devletini, Devletin kurum ve organlarını aşağılama ile zimmet, irtikap, iftira, rüşvet, hırsızlık,dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, yalan tanıklık, yalan yere yemin, suç uydurma, cinsel saldırı,

    cinsel taciz, kişiyi hürriyetinden yoksun bırakmak, fuhuş, gayri tabi mukarenet, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyet kırıcı suçlar ile kaçakçılık, ihaleye fesat karıştırma, devlet sırlarını açığa vurmasuçlarından,

    b. Firar, amir veya üste fiilen taarruz, emre itaatsizlikte ısrar, üste hakaret, mukavemet, fesat ve

    isyan suçlarından,

    c. 22 Mayıs 1930 tarihli ve 1632 sayılı Askeri Ceza Kanunu’nun 148’inci maddesinde belirtilen

    suçlardan birisinden mahkum olmamak,

    7. Taksirli suçlar hariç olmak üzere bir suçtan bir ay veya daha fazla hapis cezası ile mahkum olmamak,

    8. Askerlik hizmetini yapmakta iken müracaat edenler için Birlik Komutanlıklarından Nitelik Belgesi almış olmak,

    9. Boy ve kilo oranları uygun değerler içinde bulunmak,

    10. Yapılacak olan fiziki yeterlilik testi ve mülakatlarda başarılı olmak,

    11. Güvenlik soruşturması olumlu sonuçlanmış olmak,

    12. Tüm sınavları geçen adaylar için TSK Sağlık Yeteneği Yönetmeliğine uygun olarak; sevk edildikleri asker hastanesinden “…sözleşmeli er olur.” kararlı sağlık raporu almış olmak,

    13. Öğrenimini kendi adına yapmış olmak veya herhangi bir kurum veya kuruluşa karşı hizmet veya tazminat yükümlülüğü bulunmamaktır.

    SÖZLEŞMELİ ERBAŞ-ERLERE SAĞLANAN İLAVE HAKLAR

    1-Askerlik hizmetini yerine getirmemiş olanlardan Sözleşmeli Er olanlar, 3 yıl süreyle görev yapmaları halinde askerlik hizmetini yerine getirilmiş sayılırlar.

    2- Sözleşmeli erbaş ve erlerden 3 yıllık görev süresini bitirerek 4’üncü hizmet yılına devam edenler, K.K.K.lığının belirlediği esaslar dahilinde uzman erbaş veya astsubay olmak için müracaat edebilirler.

    3- Sözleşmeli erbaş ve er olarak en az 7 hizmet yılını doldurarak ayrılanlardan nitelik belgesi olumlu olanlar, belirlenen şartları taşımaları halinde kamu kurum ve kuruluşlarının boş kadrolarına atanırlar.