ErzurumFlaş

Etiket: Sermaye

  • Özdemir: “Adil bir döner sermaye sistemi getirilmeli”

    Sağlık-Sen İzmir 2 No’lu Şube tarafından Seferihisar ilçesinde gerçekleştirilen ve çalışanların yoğun katılımıyla düzenlenen kahvaltı programında konuşan Şube Başkanı Ekrem Özdemir, döner sermaye adaletsizliğine dikkat çekti. Özdemir, “Adil bir döner sermaye sistemi getirilmeli. Döner sermaye çok uçlu ve bir çok bileşeni nedeniyle her geçen gün geriye gitmektedir” dedi.

    Sağlık-Sen İzmir 2 No’lu Şube Başkanı Ekrem Özdemir, Seferihisar ilçesindeki kahvaltı programına katıldı. Etkinliğe yoğun ilgi gösterilirken, Başkan Özdemir, burada yaptığı konuşmada döner sermayede adaletsizliğe dikkat çekti.

    Milletimizin sağlığı ve huzuru için gece gündüz çalışan sağlık ile sosyal hizmet çalışanlarını temsil eden bir sendika olduklarını belirten Özdemir, sağlık çalışanlarının sorunlarını tespit ederek çözüm önerileri geliştirdiklerini ve birçok kazanıma imza attıklarını belirtti. Özdemir, “Adil bir döner sermaye sistemi getirilmeli. Döner sermaye çok uçlu ve bir çok bileşeni nedeniyle her geçen gün geriye gitmektedir. Çalışan sayısı, süt fiyatlarının yetersizliği, hastanelerin giderlerinin döner sermayeden karşılanması gibi sebeplerden dolayı çalışanlar sabit ek ödemeye mahkum edilmektedir. Adaletsiz döner sermaye uygulaması yüzünden şu anda sağlık çalışanları arasında iş motivasyonu bozulmuş durumdadır. Sağlık Bakanlığı’na sabit maaş önerimizi yeniliyoruz. Tüm çalışanlar sabit bir maaş almalı, döner sermaye dağıtılacaksa bu en fazla yüzde yirmilik bir orana denk gelmelidir. Aksi takdirde eğitim araştırma hastaneleri gibi iş yoğunluğundan başını kaldıramayan sağlık çalışanları hem fazla çalışmasına hem de daha fazla performans harcamasına rağmen sabit ek ödemeye almaya mahkum olacaktır” dedi.

    Özdemir, gündeme ilişkin açıklamalarda da bulunarak şunları söyledi:

    “Darbelerle, terörle başaramayacaklarını anlayan hainler şimdide dolar kuruyla oynayarak paramıza değer kaybettirerek ekonomik darbe yapmaya çalışıyorlar. Onun için özellikle bu ülkenin ekonomisini çökertecek soğuk savaş başlatıp, bu ülkenin geleceğini karartmak isteyen batıdaki sözde devletlerin ülkemiz üzerinde oyun oynayan yedi düvele karşı da millet olarak meydan okumak zorundayız. Ekonomik krizler olur. Bu krizlerin aşılmasına, hem millet olarak hem Sağlık-Sen hem de Memur-Sen ailesi olarak destek vermek zorundayız. Biz Sağlık-Sen ailesi olarak her zaman milletimizin yanında, çalışanlarımızın yanında, mazlumların yanında duruş gösteren bir sendika anlayışımızla bugün olduğu gibi yarın inşallah devam edeceğiz.”

    Kahvaltıya katılan AK Parti Seferihisar İlçe Başkanı Serdar Kısaağa ise konuşmasında, sağlık çalışanlarının yapmış oldukları iş gereğiyle kutsal bir görevi yerine getirdiklerini belirtti. İlçede halkın sağlığını koruyan sağlık çalışanlarına teşekkür eden Başkan Kısaağa, AK Partinin en önemli yatırımların sağlık alanında olduğunu söyledi.

  • Yerli sermaye ile üretim yaparak 30 ülkeye pasta ihraç eden Cake Station Sakarya’da açıldı

    Yüzde yüz yerli sermaye ile yerli ve milli üretim yaparak 30 ülkeye pasta ihraç eden Cake Station’un Serdivan ilçesinde ki şubesinin açılışı gerçekleştirildi.

    Cake Station’un 3’üncü şubesi Serdivan ilçesi Bağlar Caddesi kafeler sokağı üzerinde açıldı. Düzenlenen açılış törenine; AK Parti Sakarya Milletvekili Çiğdem Erdoğan Atabek, Serdivan Kaymakamı Muhsin Çatmadım, Sapanca Belediye Başkanı Aydın Yılmazer, AK Parti Sakarya İl Başkanı Fevzi Kılıç, Serdivan Belediye Başkan Yardımcısı Selvet Karaoğlu, Cake Station işletme sahibi Çetin Vuraloğlu ve çok sayıda davetli katıldı. Açılış konuşmaları ile başlayan program Kur’an-ı Kerim tilaveti ile devam etti. Yapılan dualar sonrasında kesilen kurdele ardından işletmenin açılışı gerçekleştirildi. İşletme sahibi Vuraloğlu Türkiye’nin en büyük donuk pasta üreticisi ve 30 ülkeye pasta satan bir işletme sahibi haline geldiklerini söyleyerek, yüzde yüz yerli sermaye ile yerli ve milli üretim yaptıklarını dile getirdi.

    Bir yıl içerisinde 81 ilde 81 şube projelerini hayata geçirebilmek için kolları sıvadıklarını belirten işletme sahibi Çetin Vuraloğlu, “400 metrekarelik bir işletmeden Türkiye’nin en büyük donuk pasta üreticisi, 30 ülkeye pasta satan bir işletme haline geldik. Yerlileşme ve millileşme döneminde kendimize yeni hedefler belirledik. Cake Station çok genç, heyecanlı ve dinamik bir marka kıpır kıpır yerinde duramıyor. 2018 yılında hayata geçirmiş olduğumuz Türkiye’nin en büyük donuk pasta fabrikasından aldığımız güç ile bir yıl içerisinde 81 ilde 81 şube projemizi hızlıca hayata geçirmek için kolları sıvadık. Şükürler olsun ki Türkiye’de üçüncü şubemizi doğduğum, büyüdüğüm, sokaklarını arşınladığım şehrimde Sakarya’da açmış olmanın verdiği mutluluğu tarif edecek kelimeler bulamıyorum. Yüzde yüz yerli sermaye ile yerli ve milli üretim yaparak, seferberlik ilan eden ülkemin bir neferi, Sakaryalı bir müteşebbis olarak sizleri aramızda görmekten onur duyuyorum” dedi.

    “Milli markamızın Dünya’ya açılmış olması bizi mutlu ediyor”

    AK Parti Sakarya Milletvekili Çiğdem Erdoğan Atabek ise, “Sakarya’da büyümüş, yetişmiş Sakarya’ya emek vermiş kardeşimizin dünyaya açılmış işler yapması özellikle bu dönemde bizim için çok anlamlı. Millileşmenin ve yerlileşmenin ne kadar önemli olduğunu bir kez daha gördüğümüz, geçirdiğimiz günlerde tamda böyle milli ve yerli bir markanın Sakarya’dan, İzmit’ten doğup tüm dünyaya açılmış olması bizi de çok mutlu ediyor gerçekten. Türk mutfağı çok zengin biliyorsunuz, ben iddia ediyorum en güzel pastaları ve kekleri Türk mutfağından çıkar. Bizde bunu inşallah önce Türkiye sonra tüm dünyaya Cake Station gibi bir markayla duyuracağımıza yürekten inanıyorum. Biliyorsunuz birçok yabancı marka var Türkiye’de, hepimizin de sıklıkla uğradığı ve bu markalardan yaptığımız alışverişlerden kazanılan paraların yurtdışına gittiğini biliyoruz. Aslında çok daha lezzetli kekler ve pastalar çok daha lezzetli kahveler emin olun ki Türk markalarında var. Özellikle ben buradan bir kez daha hemşehrilerime de bunu duyurmak istiyorum Türk markalarına yönelelim. Türk markalarına destek veriyor olalım ki Sakarya’dan, Türkiye’den tüm dünyaya açılabilelim. Bugün Cake Station’u açıyoruz yarın başka bir marka açalım Türk markalarına olabildiğince gidelim destek verelim oralarda tüketim yapalım ki başka alanlarda da söyleyecek sözümüz olsun diyorum” diye konuştu.

  • Sağlık Sen’den döner sermaye tepkisi

    Sağlık Sen Antalya Şube Başkanı Sinan Kuluöztürk, sağlık hizmetinin bir ekip işi olduğunu, döner sermaye payı ile düzenlemenin yalnızca bir meslek örgütüne yönelik olmaması gerektiğini söyledi.

    Hekimlere 5 kat artış

    Sağlıkta dönüşüm programı ile sağlık çalışanlarının iş yükü noktasında motivasyon ve verimliliğini sağlamak amacıyla döner sermaye ek ödeme uygulamasının hayata geçirildiğini belirten Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası( Sağlık Sen) Antalya Şube Başkanı Sinan Kuluöztürk, Kamu ve üniversite hastanelerinde görev alan hekimlerin döner sermaye paylarında ilk etapta 5 kat artış sağlanacağı yönündeki açıklamaların kendilerini üzdüğünü söyledi. Kuluöztürk, “Unutulmaması gereken en önemli husus sağlık hizmetlerinin bir ekip işi olduğu gerçeğidir. O nedenle başta döner sermaye başlığı altında ve dahası diğer tüm alanlarda yapılacak iyileştirmeler ve düzenlemelerin yalnızca bir meslek örgütünü kapsamasının ifade edilmesi kabul edilemez” dedi.

    ‘İş motivasyonu bozuldu’

    Sağlık çalışanlarının en çok şikayet ettikleri konular arasında döner sermaye adaletsizliği geldiğini vurgulayan Kuluöztürk, adaletsiz döner sermaye uygulaması nedeniyle sağlık çalışanları arasında iş motivasyonunun bozulduğunu, bu anlamda döner sermaye yönetmeliğinin mutlaka değişmesi gerektiğini söyledi. Kuluöztürk sözlerini şöyle sürdürdü: “Sağlık alanında gece gündüz demeden hekimden hemşireye, laboranttan paramediğe, idari hizmetlerde görev alan memur arkadaşlarımızdan hizmetli kadrosundaki tüm çalışanlarımızla biz bir ekibiz. Dolayısıyla sağlık çalışanları içerisindeki yalnızca bir meslek grubuna ilişkin pozitif mesajlar içeren beyanatlar vermek yeterli olamaz. Aynı şekilde diğer tüm branşlardaki ve kadrolardaki sağlık çalışanlarımız için onları da kapsadığına emin olduğumuz, herkesi motive eden beyanatların verilmesi son derece doğru bir yaklaşım olacaktır. Hekimlere yönelik vaat edilen 3 katı 5 katı 10 katı gibi yapılacak döner sermaye artışlarının henüz kaynağı konusunda bile tereddütler söz konusuyken diğer sağlık çalışanlarımızın yıpranma payı ve ek ödemelerin emekliliğe yansıtılması gibi konular Sağlık Bakanlığımızdan öncelikli talebimizdir”

  • Başkan Tokur’dan döner sermaye düzenlemesi açıklaması

    Türk Sağlık-Sen Adıyaman Şube Başkanı Necdet İrfan Tokur, 4/C’den 4/B’ye geçenler için döner sermayeyle alakalı açıklamalarda bulundu.

    Sendika tarafından 30 Mart 2018 tarihinde 4/C’den 4/B’ye geçen personelin performansa dayalı döner sermayesi ile ilgili olarak Sağlık Bakanlığına bir başvuru yapıldığını belirten Tokur, “Performansa dayalı ödemelerine ilişkin bir düzenleme tesis edilmediği belirtilerek acil olarak bir düzenleme yapılması istenmişti. Başvurumuz sonuç vermiş Sağlık Bakanlığı bu konudaki çalışmasını tamamlayarak taşra teşkilatına nasıl döner sermaye ödeneceğine dair bilgi notunu göndermiştir” dedi.

    Bakanlığın gönderdiği bilgi notundan da bahseden Tokur, “Söz konusu işlemler ve yapılan düzenlemelerde sabit ek ödeme oranı yüzde 20 olarak belirlenmiş olup, ayrıca personele yapılacak ek ödeme tavan matrahında ise aşağıdaki hususlara dikkat edilecektir.

    İdari büro görevlisi için genel idari hizmetler sınıfı personelden yeni memuriyete başlamış memur unvanlı personel emsal alınacak olup, lisans mezunu ise 9. derecenin 1. kademesindeki emsali, yüksekokul mezunu ise 10. derecenin 2. kademesindeki emsali alınacaktır.

    İdari destek görevlisi için yardımcı hizmetler sınıfı personelden yeni memuriyete başlamış memur unvanlı personel emsal alınacak olup, ilkokul mezunu ise 15. derecenin 1. kademesindeki emsali, ortaokul mezunu ise 14. derecenin 2. kademesindeki emsali, lise mezunu ise 13. derecenin 3. kademesindeki emsali ve mesleki ve teknik lise mezunu personelde 12. derecenin 2. kademesindeki emsal alınarak tavan ek ödeme matrahı hesaplanarak Nisan 2018 dönemi performans ödemesine dahil edilecektir.

    Personele, 2-14 Nisan ile 15 Nisan-14 Mayıs tarihlerinde sabit ek ödeme yapılmış ise 2-30 Nisan tarihleri arasındaki performansa dayalı ek ödemeden mahsup edilecektir.

    Eğer personele 2 Nisan- 15 Mayıs tarihlerinde herhangi bir ödeme yapılmamış ise performansa dayalı ek ödemenin tamamı, izin, rapor gibi nedenlerle performansı olmayan ya da sabit ödemede belirlenen tutarın altında kalmış ise yapılacak ödemelerde belirlenen tutar ya da fark tutarı ödenecektir” diye konuştu.

  • Sermaye Piyasaları Ödülleri sahiplerini buldu

    Türkiye Sermaye Piyasaları Birliği tarafından düzenlenen ve sermaye piyasalarının prestijli ödülleri arasında yer alan 3’üncü TSPB Sermaye Piyasaları Ödülleri sahiplerini buldu.

    Bu sene 3’üncüsü düzenlenen Türkiye Sermaye Piyasaları Birliği (TSPB) Sermaye Piyasaları Ödül Töreni’nde 2017 yılındaki aracılık işlemleri, kurumsal finansman işlemleri, saklama faaliyeti, portföy yönetim faaliyetleri, yatırım fonu faaliyetleri, yatırım ortaklıkları ve sermaye piyasası basını gibi toplam 44 kategoride ödüller sahiplerini buldu.

    Türkiye Sermaye Piyasaları Birliği’nin sermaye piyasalarının gelişmesine ve bilinirliğinin artırılmasına katkıda bulunmak amacıyla düzenlediği ödül törenine TSPB Başkanı İlhami Koç, Türkiye Varlık Fonu Başkan Vekili ve Borsa İstanbul Yönetim Kurulu Başkanı Himmet Karadağ, BDDK Başkanı Mehmet Ali Akben ve sermaye piyasasında faaliyet gösteren banka, aracı kurum, portföy yönetim şirketleri ile yatırım ortaklıklarının üst düzey yöneticileri olmak üzere geniş bir davetli topluluğu katıldı.

    Ödül töreninde 8 farklı kategoride, toplam 44 farklı dalda ödüller sahiplerini buldu. Kategoriler kapsamında 2017 yılı içerisinde en başarılı faaliyetlere imza atan kurumlara ödülleri dağıtıldı.