ErzurumFlaş

Etiket: Sağlıkçılardan

  • Sağlıkçılardan, Dizi Tepkisi

    Nevşehir Türk Sağlık Sen Şube Başkanı Turgay Çetin, özel bir kanalda yayınlanan ’Kara Sevda’ dizisinde sağlıkçıların rencide edilmesinden dolayı, dizi yöneticilerini özür dilemeye davet etti.

    Türk Sağlık Sen Nevşehir Şube Başkanı Turgay Çetin, özel bir kanalda yayınlanan ’Kara Sevda’ dizisinde sağlık çalışanlarını rencide etmesi ve sağlıkta şiddeti normal bir durummuş gibi göstermesiyle ilgili basın açıklaması yaptı. Çetin açıklamasında şu ifadelere yer verdi:

    “18.05.2016 tarihinde Çarşamba akşamı saat 20.00’da ekranlara gelen Kara Sevda isimli dizinin 31. bölümünde hastane öncesi acil sağlık hizmetleri ve çalışanlarına yönelik onur kırıcı ve mesleği aşağılayıcı sözlü ve fiili şiddet içerikli sahnelere yer verilmiştir. Söz konusu sahnede hastane öncesi acil sağlık hizmetleri ve çalışanları itibarsızlaştırılmış olup, sistemin yönetimi ve koordinasyonunun da zaafa düşüldüğü (Sizi Kim Gönderiyor? Kimsiniz? Kimin Adamısınız?) izlenimi verilmiştir. Bu da yetmemiş gibi ambulans görevlisine sözlü şiddet uygulanmış (Ambulans Ukalasından Hiç Hoşlanmam) ardından fiili şiddete başvurulmuştur. Kara Sevda dizisinde, acil sağlık hizmetleri çalışanlarının ölüm ile yaşam arasındaki o ince çizgide hayat kurtarmak uğruna mekik dokudukları ve gece, gündüz, kar, kış, yağmur, çamur demeden yedi gün, yirmi dört saat (7/24) can ve baş ile özverili şekilde görev yaptıkları görmezden gelinerek, söz konusu sahnede sağlık çalışanları hedef gösterilmiş ve sağlıkta şiddet meşru bir durummuş gibi yansıtılmıştır. Sağlıkta şiddetin önlenmesi ve acil sağlık hizmetleri çalışanlarının insan yaşamı gibi elzem bir konuda önemli roller oynadıkları gibi bilinçlendirme çalışmalarını yaptığımız ve bir hayat kurtarabilmek için bu uğurda sosyal sorumluluk projeleri ürettiğimiz şu günlerde bu tür sahnelerin dizilerde yer alması oldukça üzücü ve vicdan yaralayıcıdır. Amacı toplumu ve insanları bilinçlendirmek olan ulusal medya organlarından birinin ilgili yapımı; toplumda olumsuz örnek oluşturabilecek ve sağlıkta şiddeti arttıracak içeriğe sahiptir. Türk Sağlık Sen Nevşehir Şubesi olarak, dizideki bu tutum ve davranışları kınıyoruz. Dizinin yapımcılarını sağlık çalışanlarından özür dilemeye davet ediyoruz.”

  • Sağlıkçılardan Bakanlığa Döner Sermaye Çağrısı

    Sağlık Sen İzmir Şubesi tarafından yapılan açıklamada, Sağlık Bakanlığı döner sermaye sistemine tepki gösterildi. Dr. Behçet Uz Çocuk Hastanesinde konuşan Şube Başkanı Ekrem Özdemir, Sağlık Bakanlığı’na döner sermayelerin düzeltilmesi çağrısında bulundu.

    Sağlık Sen İzmir Şubesi yönetimi ve üyeleri, Dr. Behçet Uz Çocuk Hastalıkları Eğitim ve Araştırma Hastanesinde düzenlenen toplantıda döner sermaye sistemini eleştirdi. Sağlık tesislerinin tüm giderlerinin ve son yıllarda gelen yeni mali yüklerin tamamının döner sermayeye yüklendiğini savunan Özdemir, “Son yıllarda hastanelerin gelirleri, sunulan hizmetin sayısal verileri artmaktayken sağlık çalışanlarının elde ettiği döner sermaye artmamakta hatta geriye gitmektedir. Bunun iki temel nedeni vardır. Birincisi sağlık tesislerinin üzerindeki mali yükün artması, diğeri de neredeyse 10 yıldır SUT fiyatlarının artmamasıdır. Dağıtılabilir döner sermaye hesabında hastanenin gelir tahakkuk tutarı yani hastanenin toplam geliri temel ölçüttür ve bu tahakkuk tutarı mevcut SUT fiyatlarına göre faturalandırma rakamlarından oluşmaktadır. Yani SUT fiyatları artmazsa dağıtılabilir döner sermaye tutarı da şimdi olduğu gibi çok fazla artamaz” dedi.

    “GİDERLER DÖNER SERMAYEYE YÜK”

    Hastanelerin giderlerinin döner sermaye bütçelerinde aşırı yük oluşturduğunu öne süren Özdemir, şöyle konuştu:

    “Giderek artan hizmet alım giderleri (temizlik, yemek, bilgi işlem, veri giriş gibi) kadroya geçmelerine rağmen döner sermaye bütçesinden maaş alan çalışanlar, hazine hissesi, Sağlık Bakanlığı merkez payı ve SHÇEK Payı vergileri, 375 Sayılı KHK uyarınca ödenen sabit ek ödeme, sabit ek ödemenin üzerinden ödenen gelir vergileri, özellikle 663 sonrası daha da artan standart ve kurumsal performans amaçlı hastane altyapı giderleri, nöbet ücreti, fazla mesai giderleri, dava masrafları, giderek artan tıbbi cihaz, sarf malzeme ve ilaç giderleri nedeniyle hastane giderleri giderek artmaktadır.”

    “SAĞLIK UYGULAMA TEBLİĞİ FİYATLARINDA ARTIŞ YOK”

    On yıldır sağlık uygulama tebliği fiyatlarında bir artış olmadığını anlatan Özdemir, sözlerini şöyle sürdürdü:

    “Hastanelerin giderek artan giderlerinden dolayı çalışanların alın teri ile elde edilen döner sermaye bütçesinin önemli kısmı yukarıdaki giderlere kullanıldığından döner sermaye ek ödemelerinde istenen ve beklenen artış gerçekleşememiştir. 2015 yılında yapılan yönetmelik değişikliği ile genel sekreterlere verilen dağıtılabilir döner sermayeye karar verebilme yetkisi ve Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumunun Aylık Gelir ve Dağıtılacak Ek Ödeme konulu genelgesi dağıtılabilir döner sermayeyi aşağıya çekmiştir. Bilindiği üzere 2015 Ağustos ayında imza altına aldığımız ve şu ana kadar ki en başarılı toplu sözleşme olan 2016-2017 yılları Toplu Sözleşmesinde Döner Sermaye katsayıları adına çok önemli artışa imza attık. Bu kazanımlarımız 1 Ocak 2016 itibariyle hayata geçti. Şimdi bu ve diğer kazanımlarımızın en üst düzeyde çalışanlarımıza yansıtılabilmesi için döner sermaye bütçemize sahip çıkma zamanıdır.”

    Sağlık Bakanlığına çağrıda bulunan Özdemir, şunları söyledi: “Sağlık çalışanlarının emeğinin karşılığını alabilmesi ve sağlık kuruluşlarının hayatına devam edebilmesi için acil önlem alınmasını istiyoruz. Döner sermaye bütçesinden maaş alanların genel bütçeye geçirilmesi, diğer kamu kurumlarında olduğu gibi sabit ek ödemelerin genel bütçeden ödenmesi ve gelir vergisinden muaf tutulması, fazla mesai, yolluk gibi giderlerin genel bütçeden ödenmesi, hazine hissesi, Sağlık Bakanlığı merkez payı ve SHÇEK Payı vergilerinin kaldırılması, büyük onarım giderlerinin genel bütçeden karşılanması gibi önlemlerin acilen hayata geçmesi gerekmektedir. Bunların hayata geçmesi sadece sağlık çalışanlarının hak ettikleri ek ödemeyi alması için ve şu an borçluluk süreleri 200 güne ulaşmış kamu sağlık tesislerinin de hayatını devam ettirebilmeleri ve sağlık sisteminin finansal sürdürülebilirliği için de oldukça önemlidir.”

  • Sağlıkçılardan Döner Sermaye Talebi

    Türk Sağlık-Sen Manisa Şube Başkanı Rıtvan Mutlu, döner sermaye konusundaki taleplerinin hayat bulması ve sağlık çalışanları adına döner sermayeye sahip çıkmak için dilekçe kampanyası başlattıklarını belirtti.

    Performansa göre dağıtılan döner sermaye ek ödemelerinde geçen yıllara göre bir artış olmadığı gibi birçok kurumda düşüş yaşandığını dile getiren Türk Sağlık Sen Manisa Şube Başkanı Rıtvan Mutlu, yetkili sendikanın toplu sözleşmede attığı imzalarla ek ödemelerin 200- 600 TL arasında bir artış yaşanacağını iddia edildiğini ancak 2016 yılında iddia edilenin aksine döner sermayelerde azalma meydana geldiğini belirtti.

    Çalıştıkça artması gereken döner sermayenin tam tersine döndüğünü kaydeden Mutlu, “İş yoğunluğunun her geçen gün arttığı muayene ve ameliyat sayılarının bir yılda milyona yakın artış gösterdiği hastanelerimizde çalışanın alın teri olan performans ödemesi ise sıfıra doğru gerilemiştir. Performansa dayalı döner sermaye sistemi artık ek ödemeyi sabitlemeye dayalı bir sistem halini aldı. Sağlık çalışanları 5-6 yıl önce aldıkları döner sermayeleri mumla arar oldu.” dedi.

    Sorunun derhal çözülmesi gerektiğini ve sağlık çalışanının hakkının teslim edilmesi gerektiğini kaydeden Mutlu şunları söyledi:

    “Çözüm zor da değildir, gayet basittir. Diğer tüm memurlarda olduğu gibi sabit ek ödeme genel bütçeden ödenmelidir. Döner sermayeden maaş alan tüm çalışanların maaşları genel bütçeden verilmelidir. Döner sermaye ödemelerinde birinci öncelik çalışanın alın teri olmalı ve döner sermayeleri arttırılmalıdır. Hazine payı kaldırılmalı, bakanlık merkezinin alacağı pay düşürülmeli, idarelerin keyfi kesintilerine son verilmelidir.”

    DİLEKÇE KAMPANYASI BAŞLATILDI

    Mutlu açıklamasının devamında şunları dile getirdi:

    “Taleplerimizin hayat bulması, Haklı isyanını şanlı bir mücadeleye dönüştürmek isteyen tüm sağlık çalışanları adına döner sermayemize sahip çıkmak için dilekçe kampanyamızı başlatmış bulunmaktayız. Tüm sağlık çalışanları için vakit artık mücadele vakti zaman bu soruna karşı hep birlikte mücadele ederek çözüm sağlama dönemidir. Gelin, emeğinize, ekmeğinize ve döner sermayenize sahip çıkın. Dilekçe kampanyamıza katılarak attığınız imzayla bu mücadeleye ortak olun. Dilekçelerimizi hastanelerde işyeri temsilcilerimizden, kurumlarda açacağımız stantlarımızdan, şubelerimizden ve sendikamızın internet sitesinden temin edilebilir. Tüm çalışanların bu emek ve ekmek çağrısına karşılık vermesini bekliyoruz.”

  • Sağlıkçılardan Sürücülere Sıcak Çorba İkramı

    Acil Tıp Teknisyenleri ve Teknikerleri Derneği (ATTDER) tarafından Nevşehir’in Ürgüp ilçesinde araç sürücülerine çorba ikramında bulunuldu.

    Türkiye’nin önemli turizm merkezlerinden Ürgüp’te polis tarafından trafik uygulaması yapıldı. Uygulama sırasında ATTDER Nevşehir İl Başkanlığı da Nevşehir Sağlık Müdürlüğü’nün yürüttüğü, Sağlık Bakanlığı’nın “Yaşama Yol Ver” projesi kapsamında bilgilendirme yapmak için sürücülere Bakanlık tarafından hazırlanan broşür ve çeşitli materyal hediye etti. Ayrıca ATTDER Nevşehir İl Başkanlığı olarak da sürücülere ve yolculara sıcak çorba ikram etti.

    Ürgüp Emniyet Müdürlüğü trafik ekipleri tarafından ilçe girişindeki Üç Güzeller mevkiinde trafik uygulaması yapıldı. Uygulama sırasında ATTDER Nevşehir İl Başkanlığı görevlilerince araç sürücülerine, yolculara ve turistlere çorba ikram edildi. ATTDER Nevşehir İl Başkanlığı yetkilileri ayrıca araç sürücülerini trafikte ambulansa yol vermelerini ve 112 Çağrı Merkezini gereksiz ve asılsız yere meşgul etmemeleri konusunda bilgi vererek dikkat edilecek hususlarla ilgili broşür, çeşitli materyal ve sıcak çorba ikram etti.

    Uygulamaya Ürgüp Emniyet Müdürü İrfan Yabaş da katılarak projeye destek verdi.

    Soğuk havada ATTDER Nevşehir İl Başkanlığı’nın çorba ikramından memnun kalan araç sürücüleri görevlilere teşekkür etti. ATTDER Nevşehir İl Başkanı Süleyman Gökşin, “Sağlık Bakanlığı’nın ’Yaşama Yol Ver Projesi’ne katkı sağlamak ve vatandaşları bilgilendirme amacı ile Nevşehir İl Sağlık Müdürümüz Rahim Ünlübay öncülüğünde ATTDER Nevşehir İl Başkanlığı olarak Ürgüp İlçe Emniyet Müdürlüğü, ve Kapadokya Aşçılar Derneğinin katkıları ile birlikte çeşitli etkinlikler yapıyoruz. Bugün burada polislerimiz araçlara yönelik trafik uygulaması yaparken bizler de sürücülere projenin bilgilendirme materyalleri ve sıcak çorba ikram ediyoruz. Havaların soğuk olması ve projenin unutulmaması açısından çorba ikramımızdan vatandaşlarımız çok memnun kaldılar. ATTDER olarak ilimizde bu kampanyayı desteklemek amaçlı çeşitli faaliyetler sürdürmeye devam edeceğiz” dedi.

  • Sağlıkçılardan İşitme Engellilere Klip

    Tokat’ta işitme engellilerle daha iyi iletişim kurabilmek için eğitim alan sağlık çalışanlarının ’Dünya Engelliler Günü’nde hazırladıkları klip, sosyal medyada ilgi görmeye başladı.

    Tokat’ta hastalarla daha iyi iletişim kurmak için Halk Eğitim Merkezi’nde işaret dili kursuna giden doktor, hemşire, sağlık memuru, sekreter olmak üzere 25 sağlık çalışanı öğretmenleri ile birlikte klip hazırladı. Klip, hastanenin bahçesi ve çeşitli birimlerinde çekildi. Rock müzik şarkıcısı Ete Kurttekin, Ses adlı şarkısının kullanıldığı klip, Tokat Halk Eğitim Merkezi ve Tokat Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliği Tokat Devlet Hastanesi işbirliğinde hazırlandı. Klipte rol alan sağlık çalışanları Dünya Engelliler Günü’nde mesaj verdi.

    Tokat Devlet Hastanesi Eğitim Birimi tarafından yapılan yazılı açıklamada şu bilgilere yer verildi: “Hepimizin bildiği üzere sağlık hizmet sunumunda iletişimin önemi çok büyük ve biz sağlık çalışanları olarak hastalarımızla sürekli iletişim halinde olmak durumundayız. Ancak, İşitme Engelli hastalarımızla doğru iletişim kurma noktasında eksiklerimiz var. Bu nedenle de eğitim birimi olarak, çalışanlarımıza ‘İşaret Dili Eğitimi’ düzenlemenin gerekliliğini hastane yönetimi ile paylaşarak ve onların aracılığıyla Tokat Halk Eğitim Merkezi’nden talepte bulunduk. 8 Ekim 2015 -21 Ocak 2016 tarihleri arasında haftada 2 gün mesai sonrası 3’er saatlik oturumlar şeklinde hastanemiz konferans salonunda düzenlenen kurs programımız; eğitmenimiz ve hekim, hemşire, bilgisayar işletmeni, memur ve sosyal hizmet uzmanı gibi farklı branşlardan oluşan kursiyer grubumuzun yoğun çalışma temposu ve nöbetlerine rağmen düzenli katılımlarıyla devam etmektedir.”