ErzurumFlaş

Etiket: Sağlandı

  • ODTÜ’den geçecek yol konusunda anlaşma sağlandı

    Sağlık Bakanlığı tarafından Bilkent’te yapımı devam eden Şehir Hastanesi Kampüsü’nün ulaşımı için ODTÜ içinden geçirilecek yol konusunda, ODTÜ Rektörlüğü ile Ankara Büyükşehir Belediyesi arasında anlaşma sağlandı. Anlamaya ilişkin protokol, Ankara Valiliği’nde imzalandı.

    Büyükşehir Belediye Başkanı Melih Gökçek, anlaşma sağlandığını, Twitter hesabından, “Bilkent Şehir Hastaneleri trafiğini rahatlatmak için ODTÜ arazisinde yapılacak tünel ve bulvar için ODTÜ ve ABB arasında anlaşma sağlandı” tweet’ini atarak, fotoğraflarını da paylaştı.

    Ankara Valiliği’nde düzenlenen imza törenine, Vali Ercan Topaca, Büyükşehir Belediye Başkanı Melih Gökçek, ODTÜ Rektörü Prof. Dr. Mustafa Verşan Kök, ODTÜ Genel Sekreteri Doç. Dr. Türker Özkan, Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı ve Fen İşleri Daire Başkanı Vedat Üçpınar katıldı.

    Protokole göre, Büyükşehir Belediyesi’nin yapmayı planladığı ve ODTÜ yönetimi arasında anlaşmazlığa neden olan yol, ODTÜ arazisi içinden tünel olarak geçecek ve buradan 1071 Malazgirt Bulvarı’na bağlanacak. Diğer yol da ODTÜ arazisi kenarından geçerek, İncek Bulvarı’na bağlanacak. Bu yol, Konya Yolu’na paralel olarak yapılacak.

    Bu yolların yapımı sırasında kaldırılacak her ağaç için Büyükşehir Belediyesi, en az 2 katı ağaç dikecek.

    “Yeni birlikteliklerin yolunu açacağını ümit ediyorum”

    Başkan Gökçek, konuyla ilgili olarak Ankara Valiliği’nin yaptığı basın açıklamasını da takipçileriyle paylaşarak şu tweet’leri attı:

    “-Protokol görüşmeleri, karşılıklı anlayış ve saygı çerçevesinde geçti.

    -ODTÜ camiası ve yönetiminin Ankara halkına yaptığı jest dolayısıyla, Ankaralılar adına şükranlarımı sunuyorum..

    -Bu başlangıcın, bundan sonra Ankara, ODTÜ ve Ankara halkına yeni birlikteliklerin yolunu açacağını temenni ve umut ediyorum..

    -Ankara Büyükşehir Belediyesi olarak ODTÜ yönetim ve camiasından gelen her türlü işbirliğine hazır olduğumuzu bildirmek isterim.

    -ODTÜ ile Eymir rekreasyon alanı konusunda ODTÜ’nün istediği tarzda her türlü işbirliğine hazır olduğumuzu ayrıca iletiyorum..”

    Proje, bölgenin trafiğini rahatlatacak

    Ankara Valiliği’nden, protokolün imzalanmasının ardından yapılan açıklamada, Büyükşehir Belediyesi tarafından ODTÜ’de yapılacak yolların, Bilkent Entegre Sağlık Kampüsü’nün yapılacağı bölgenin trafiğini rahatlatacağına dikkat çekildi.

    İmzalanan protokol, yapılacak yollarla ilgili şu maddeleri kapsıyor :

    -ODTÜ Teknokent Kavşağı ile 1071 Malazgirt Bulvarı arasında bağlantıyı sağlayacak tünel, kampüs alanının üst yüzey bölgesine zarar verilmeksizin yeraltından yapılacak. Tünelin giriş ve çıkışındaki kavşak bağlantı alanlarında, gerektiğinde aç-kapa imalatları yapılacak ve tahribat minimum seviyede tutulacak. Tünel projesi, ODTÜ’nün gözetim ve mutabakatı çerçevesinde yürütülecek.

    -Aysel Sabuncu Yaşam Merkezi’nin bulunduğu bölgeden başlayan ve ODTÜ arazisinin sınırına en yakın bölgelerinden geçerek İncek Bulvarı’na ve daha sonra da Ankara Çevre Otoyolu’na bağlanacak bulvarın, Jandarma Komutanlığı Hava Radar arazisi bölgesine kadar olan ve ODTÜ alanında kalan yaklaşık 4,8 km’lik kısmı yapılacak.

    -Proje kapsamında nakledilecek veya kaldırılacak ağaç ve çalı gruplarının 2 katından az olmamak üzere ağaç ve çalı grubu, ODTÜ’nün göstereceği alanlara dikilecek ve yol güzergahının her iki tarafında kalan kısımlar, Ankara Büyükşehir Belediyesi tarafından ağaçlandırılacak.

    – Proje kapsamında yol olarak kullanılan 36 hektarlık alan karşılığı olarak, ODTÜ alanına bitişik veya en yakın bölgeden, 36 hektardan az olmamak üzere alan, Ankara Valiliği’nin koordinasyonunda ODTÜ’ye tahsis edilecek.”

  • Buluşum’da 10 sosyal girişime 375 bin TL’lik kaynak sağlandı

    Boyner Grup, kurduğu Buluşum platformunda son bir yılda 8 sosyal girişimcinin toplam 10 projesi için 375 bin TL kaynak sağlandığını açıkladı.

    Boyner Grup, topluma fayda sağlayan sosyal girişimlere destek olmak amacıyla 2016 yılında kitlesel fonlama (crowdfunding) platform Buluşum, ’Benim topluma fayda sağlayacak bir buluşum var” diyen 8 sosyal girişimciye 10 farklı proje için 375 bin TL kaynak sağladığını açıkladı. Ayrıca platform, bağışçılık kültürünün güçlenmesi, bireysel düşüncenin gelişmesi ve toplumsal desteğin kitlesel fonlama yöntemiyle yaygınlaşmasına da katkı sağladı.

    Buluşum’un sosyal girişimcilik ve stratejik bağışçılık ekosistemini geliştiren ve destekleyen bir platform olduğunu belirten Buluşum CEO’su Cihan Alpay, dünyada sosyal girişimlere yönelen yetenek, enerji, kaynak, para ve ilginin her geçen gün arttığını söyledi.

    Sosyal girişimlerin toplumsal gelişime ve değişime büyük katkı sağladığını belirten Alpay, “Buluşum’u Türkiye’de sosyal inovasyon ve bireysel bağışçılık kültürünün gelişmesine katkı sunmak için hazırladık. Boyner Grup’un fon desteği ve pazarlama gücüyle birleşen bu modelin başarılı olacağına inanıyoruz” diye konuştu.

    Rakamlarla platform

    Binlerce çocuğu hayatında ilk defa sinemayla buluşturan ’Sinemasal’, 14 farklı sivil toplum kuruluşuna bağış toplayan ’Yuvarla’, eğitimde fırsat eşitliğini sağlamayı hedefleyen ’SoruSana’, Burs sistemini şeffaflaştıran ’Ebursum’, Anadolu’nun zanaatkârlarının elinden çıkan el emeği ürünleri sonsuza dek yaşatan ’Ustamdan’ ve görme engelli bireylerin hayatını kolaylaştıran ’Sesli Durak’ gibi pek çok proje binlerce insanın hayatını değiştirmek için Buluşum’da destek topladı.

    Yuvarla

    Alışverişlerinizdeki küsüratları ‘yuvarlayarak’ sivil toplum kuruluşlarına destek olmanıza imkan sağlayan Yuvarla, Buluşum’da iki fonlama projesiyle toplam 60 bin TL kaynak topladı. Yuvarla, ayrıca Buluşum aracılığıyla Boyner Grup’tan iletişim desteği de alıyor.

    Sesli Durak

    Sesli Durak, görme engellilerin duraklara yaklaşan otobüsleri sesli komut sistemiyle duymalarını sağlayan bir mobil uygulama. Boyner Büyük Mağazacılık’ın da desteği ile Buluşum’da yapılan her bağış 5’le çarpıldı, Sesli Durak 60 bin TL destek topladı.

    Ebursum

    Burs sistemini şeffaflaştırarak, tüm burs başvurularının tek bir evrakla bir online sistem üzerinden yapılabilmesine imkan sağlayan Ebursum, Buluşum’un en yeni girişimcisi oldu. Beymen müşterilerinin de desteği ile Ebursum Buluşum’dan 50 bin TL fon sağladı.

    Sinemasal

    Sinemasal, köylerde yaşayan çocukları sinema başta olmak üzere sanatın tüm renkleriyle tanıştıran bir sosyal girişim. Her yıl farklı bir bölgede etkinlikler düzenleyen Sinemasal Buluşum’dan topladığı 60 bin TL destekle Adana bölgesindeki köy çocuklarını sinema ile buluşturdu.

    Ustamdan

    Anadolu’da yok olmaya yüz tutmuş zanaatkarların eserlerini dünyaya tanıtmak amacıyla yola çıkan sosyal girişim Ustamdan, tanıtım faaliyetleri için Buluşum’da 35 bin TL destek topladı.

    Givin

    Eski kıyafetlerinizi ve eşyalarınızı bir mobil uygulama üzerinden satışa çıkararak sivil toplum örgütlerine destek olmanızı sağlayan Givin, Buluşum ile 25 bin TL’lik kaynak oluşturdu.

    Sorusana

    ÖSS’ye hazırlanan öğrencilerin çözemediği soruları birbirleriyle paylaşmasına ve Kars’taki öğrencinin sorusunu İstanbul’daki başka bir öğrencinin yanıtlamasına imkan sağlayan bir mobil uygulama. Eğitimde fırsat eşitliği için çalışan Sorusana, Buluşum’da 50 bin TL destek topladı.

    Sürdürülebilir yaşam film festivali

    Sürdürülebilir bir yaşam için kültürel değişime katkı vermeyi amaçlayan SYFF her yıl tüm Türkiye’yi gezerek doğa ve toplum için film gösterimleri yapıyor. SYFF de Buluşum’da iki proje açarak toplam 33 bin TL destek topladı.

  • 7 bin 600 madenci için anlaşma sağlandı, grev kararı kaldırıldı

    Türkiye Taşkömürü Kurumu’nda (TTK) çalışan işçileri ilgilendiren, 1 Ocak 2017 ile 31 Aralık 2018 tarihleri arasını kapsayacak ve Genel Maden İşçileri Sendikası (GMİS) ile Kamu İşletmeleri İşverenleri Sendikası (Kamu-İş) arasında sürdürülen 27. Dönem Toplu İş Sözleşmesi Kamu-İş’te yapılan toplantının ardından imzalandı.

    Anlaşma sonrası açıklama yapan GMİS Genel Başkanı Ahmet Demirci, zorlu ve sıkıntılı bir süreçten sonra sözleşmenin imzalanmış olmasından mutlu olduklarını belirtti. Demirci, “Ülkenin ve kurumun içinde bulunduğu sıkıntıları bilerek yaptığımız teklifler geç de olsa anlayışla karşılandı. Her şey tam olarak istediğimiz gibi olmasa da bizleri mutlu eden bir sözleşme imzaladık. Gönül isterdi ki madenci kardeşlerimiz için çok daha iyisi yapabilelim. İnşallah önümüzdeki dönemlerde daha iyi sonuçlar alacağız. Başta Türk-İş Genel Başkanımız Ergün Atalay, her zaman yanımızda duran ve destek veren madenci kardeşlerimiz ve Zonguldak halkı olmak üzere destek ve katkı veren herkese, Kamu-İş ve TTK yöneticilerine; Sendikamız Yönetim Kurulu, Başkanlar Kurulu ve tüm organlarımız adına teşekkür ediyor, sevgi ve saygılarımızı sunuyorum. TTK 27’nci Dönem Toplu İş Sözleşmemiz maden işçimize, TTK’ya, Zonguldak’a ve ülkemize hayırlı olsun.”

    TİS’te anlaşma sağlanamaması üzerine yasal süreç nedeniyle Genel Maden İşçileri Sendikası (GMİS), 29 Ağustos 2017 tarihinde başlamak üzere TTK’da grev kararı almış ve iş yerlerinde duyurmuştu. Uzlaşma sağlanamayan 10 madde üzerinde Kamu-İş ile yapılan son toplantıda anlaşmaya varıldı. Hükümet ile TÜRK-İŞ’e bağlı sendikaların oluşturduğu Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Koordinasyon Kurulu arasında imzalanan çerçeve anlaşmasına göre ücretlerde artış sağlanırken, madenciliğe özgü düzenlemelerden kaynaklanan ve özellikle yer üstü-harici servis çalışanlarını ilgilendiren ücretler arasındaki farklılıkların azaltılması amacıyla da TTK TİS’te ayrıca düzenleme yapıldı.

    Buna göre; 1 Ocak 2017 tarihinden geçerli olmak üzere; günlük ücretlere birinci altı ay yüzde 7.5, ikinci altı ay yüzde 5 zam alındı. İkinci yıl için ücretlerde birinci altı ay için yüzde 3.5, ikinci altı ay için yüzde 3.5 artış sağlandı. Ancak enflasyon bu rakamların üzerinde olursa enflasyon farkı günlük ücretlere eklenecek. Denge ödeneği olarak yılda bir defaya mahsus olarak ödenen 500 TL bu sözleşme ile 750 TL’ye çıkartıldı. 6.60 TL olan yemek bedeli 8.10 TL olurken, diğer sosyal yardımlar da ücretlerdeki artış oranında yükseltilecek. Düşük ücretli işçiler için günlük ücreti 90 TL’nin altında olanlara aylık 180 TL iyileştirme yapılacak. Çerçeve anlaşmasında bu iyileştirme 3000 TL’nin altında maaş alanlara aylık 90 TL olarak verilmişti. Ücretlerde zam oranları yer altında çalışan maden işçileri için taban olarak iki asgari ücretin üzerine uygulanacak. TTK 27. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’nin imzalanmasının ardından GMİS tarafından alınan grev kararı da kaldırılmış oldu. Türkiye Taşkömürü Kurumu’nda (TTK) çalışan yaklaşık 8 bin işçiyi ilgilendiren ve 2017 ile 2018 yıllarını kapsayacak 27. Dönem Toplu İş Sözleşmesi 83 maddeden oluşuyor.

  • Hatay’da teröristlerle sıcak temas sağlandı

    Hatay’ın Arsuz ilçesi Derekuyu kırsalında bir grup teröristle ile sıcak temas sağlandığı, operasyonun devam ettiği öğrenildi.

    Edinilen bilgilere göre, sabah saat 10.00 sıralarında İl Jandarma Komutanlığı birlikleri ile koruyucuların katıldığı operasyonda PKK’lı teröristlerle sıcak temas sağlandı. Teröristlerin ormanlık alanı ateşe vererek sık ormanlık alana doğru kaçtıkları belirtildi.

    Teröristlere ait C-4 patlayıcı maddenin yanı sıra, yaşamsal malzemelerin de ele geçirildiği bölgede operasyonların devam ettiği öğrenildi.

    Çıkan yangının ise Arsuz Orman İşletmesi ekiplerince müdahale edilerek kontrol altına alındığı belirtildi.

  • Marmarabirlik ile Öz Gıda-İş arasında anlaşma sağlandı

    Marmarabirlik ile Hak-İş’e bağlı Öz Gıda-İş Sendikası arasında 21 Hazirandan bu yana devam eden toplu iş görüşmelerinde anlaşma sağlandı. Anlaşmaya göre, birinci yıl için yüzde 16, ikinci yıl için enflasyon oranına ilaveten yüzde 1 zam verilecek.

    Marmarabirlik, 32 bin üretici ortağının yanında olduğu gibi çalışanlarının yanında olmaya da devam ediyor. Marmarabirlik ile Hak-İş’e bağlı Öz Gıda-İş Sendikası arasında yapılan görüşmelerde anlaşmaya varıldı. Sözleşme, 1 Haziran 2017 ile 31 Mayıs 2019 tarihleri arasında geçerli olacak. Marmarabirlik Yönetim Kurulu Başkanı Hidamet Asa, Marmarabirlik Genel Müdürlüğü ve bağlı işyerlerini kapsayan toplu iş sözleşmesinin ilk oturumunun 21 Haziranda başladığını belirterek, “Yapılan toplu görüşmelerde taraflar arasında anlaşma sağladık. Buna göre, ilk yıl için yüzde 16 zam verilirken, ikinci yıl için enflasyon oranına ilaveten yüzde 1 olarak zam uygulanacak. Ramazan ve kurban bayramları için toplam 382 TL bayram yardımı verilecek. Ayrıca kıdem bazında her yıl için 13 TL yıllık kıdem farkı verilecek. Bunun yanında birleştirilmiş sosyal ödenek de 587 TL’ye yükseltilmiştir. Tüm çalışanlarımıza hayırlı olsun” diye konuştu.

    Yapılan zamların günün şartlarına göre makul olduğunu kaydeden Asa, “Marmarabirlik’in karlılığı sürdürülebilir olmalıdır. Öncelikle Marmarabirlik’in gerçek sahibi olan ortaklarımızın mutlaka kazanması gerekir. Ortak kazanmazsa, Marmarabirlik kazanmaz. Marmarabirlik kazanmazsa, çalışanlar kazanamaz. Marmarabirlik olarak çalışanlarımızın refah seviyesinin artmasına önem veriyoruz. Çalışanlarımız da Marmarabirlik’in kıymetini bilmeli, bir yıllık kazanç yerine uzun yıllar kazanmayı ve kazandırmayı düşünmelidir” ifadelerini kullandı.

    Toplu iş sözleşmesi, Başkan Hidamet Asa ve Öz Gıda-İş Sendikası Genel Başkan Yardımcısı Emin Sürücü tarafından imzalanırken, görüşmelerde Marmarabirlik Genel Müdürü İsmail Acar, İnsan Kaynakları Müdürü Aytaç Ünen, Muhasebe ve Finans Müdürü Mehmet Ertaş, Birlik Avukatı Fatma Akar Akın ve işyeri sendika temsilcileri ile Öz Gıda-İş Sendikası Bursa Şube Başkanı Aytekin Kaya da hazır bulundu. Öte yandan Marmarabirlik ve bağlı kooperatiflerinde toplam 583 kişi istihdam ediliyor.