Etiket: Rağmen

  • Semih Tokatlı: “Topun bizde kalmasına rağmen mağlup olduk”

    Semih Tokatlı: “Topun bizde kalmasına rağmen mağlup olduk”

    Aytemiz Alanyaspor Teknik Sorumlusu Semih Tokatlı, Kasımpaşa mağlubiyetinin ardından yaptığı açıklamada, “Rakibimizi kaleye getirmedik ama girdiğimiz pozisyonları değerlendiremeyince topun bizde kalmasına rağmen mağlup olduk” dedi.

    Süper Lig’in 18. haftasında sahasında karşılaştığı Kasımpaşa’ya 2-1 mağlup olan Aytemiz Alanyaspor’da Teknik Sorumlu Semih Tokatlı, maçın ardından basın toplantısında açıklamalarda bulundu. Maça çok iyi hazırlandıklarını söyleyen Tokatlı, “Maalesef mağlubiyet ile ayrılıyoruz. Rakibimizi de kutluyoruz. Oyuna iyi başladık. Üstünlüğümüz ile geçti ama atak yaparken kalemizde gördüğümüz talihsiz goller geri düşmemize neden oldu. Arkasından attığımız penaltı golüyle maça tutunduk ve ikinci yarıya daha hırslı ve arzulu başladık. Rakibimizi kaleye getirmedik ama girdiğimiz pozisyonları değerlendiremeyince topun bizde kalmasına rağmen mağlup olduk. Bu konuda üzüntülüyüz. İleriki haftalarda çalışmalarımız daha da gelişecektir. Bunu telafi edeceğiz” diye konuştu.

    “Son dakikaya kadar kazanma arzusu, bizi sevindirdi”

    Alanyaspor’un daha fazla topa sahip olmasına rağmen yaşadığı puan kayıpların önüne geçmek için rakip takımların oyununa nasıl çözüm bulacağıyla ilgili soruya Semih Tokatlı, “Buna çare bulacağız. Çalışmalarımız o yönde gidiyor, biraz da geliştirmemiz lazım. Ayrıca 10 kişiye karşı oynamak zordur. İlerleyen dakikalarda gol bulmayınca hem rakibin direnci artıyor hem de moral ve motivasyonunuzda etkileşimler oluyor. Ama son dakikaya kadar kazanma arzusu, bizi sevindirdi. Ama maalesef sonuçta mağlup olduk. Bir de maçın uzatma dakikası 5 dakika mıydı diye düşünmeden edemiyoruz” şeklinde konuştu.

  • KMÜ, Covid-19’a rağmen başarılı bir dönem geçirdi

    KMÜ, Covid-19’a rağmen başarılı bir dönem geçirdi

    Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi (KMÜ), 2020 yılında yaşanan pandemi nedeniyle öğrencilerinden mahrum bir eğitim-öğretim dönemi geçirmesine rağmen özellikle akademik ve kurumsal anlamda yaşanan gelişmelerle başarılı bir yılı daha geride bıraktı.

    KMÜ’den yapılan açıklamada, 2020 yılının ilk aylarında tüm dünyada panik havası oluşturan korona virüs salgınının ülkemizde de görülmesiyle birlikte ilk olarak salgının yayılmasını önlemek amacıyla KMÜ’de Kurumsal Koordinasyon Kurulu oluşturularak salgına karşı etkili bir mücadele başlatıldığı belirtilerek, “Mart ayında Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının (YÖK) kararıyla salgının önlenmesi amacıyla üniversitelerde eğitim-öğretime ara verilerek uzaktan eğitime geçildi. Bu süreçten itibaren Uzaktan Eğitim Merkezi (UZEM) tarafından öğrencilerin derslere online olarak devamı sağlandı. Yine bu süreçte üniversite öğrencileri ve personeline yönelik gerek resmi internet sitesi üzerinden gerekse elektronik posta, mesaj sistemi ve sosyal medya hesaplarından sürekli olarak bilgilendirmelerde bulunuldu. Ayrıca üniversitenin merkezi kütüphanesi ve yüzme havuzu gibi toplu kullanıma açık alanları da önlem amacıyla bir süreliğine hizmete kapatıldı. Tedbirler çerçevesinde birimlerde yapılan dezenfeksiyon çalışmalarına ek olarak personelin ve öğrencilerin sıkça kullandıkları alanlara el dezenfektanları yerleştirilerek salgınla mücadele, bireysel ve kurumsal olarak etkili bir şekilde yönetildi. İlde Covid-19 ile etkin mücadele için Karaman İl Sağlık Müdürlüğü ile de protokol imzalandı. Protokol kapsamında, Karaman’da Covid-19 tanı ve teşhis işlemlerinin gerçekleştirilmesi amacıyla Polimeraz Zincir Reaksiyonu (PCR) testlerinin yapılabilmesi için KMÜ Bilimsel ve Teknolojik Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezi (BİLTEM) bünyesinde bulunan Moleküler Biyoloji ve Biyoteknoloji Araştırma Laboratuvarındaki cihaz ve fiziki alanlar Karaman Eğitim ve Araştırma Hastanesi Mikrobiyoloji Laboratuvarı ile eşgüdüm halinde faaliyet göstermeye başladı. Ayrıca KMÜ Mühendislik Fakültesinden çok sayıda akademisyenin oluşturduğu 3D Destek Ekibi tarafından Karaman’daki sağlık çalışanları için ‘Yüz Koruyucu Şeffaf Siperlik’ üretimine başlandı. Mühendislik Fakültesi Elektrik Elektronik Mühendisliği Laboratuvarında bulunan 3D yazıcılar sayesinde üretilen ilk Yüz Koruyucu Şeffaf Siperlikler sağlık çalışanlarının kullanımı için Karaman İl Sağlık Müdürlüğüne teslim edildi. Pandemi boyunca üretime ara verilmezken sağlık çalışanlarının yanı sıra emniyet mensupları ve belediye çalışanlarına da şeffaf siperlikler hibe edildi” denildi.

    “Yeni akademik birimler açıldı”

    Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi’nin, 2020 yılında da akademik büyümesine hız kesmeksizin devam ettiği belirtilen açıklama şöyle devam etti: “KMÜ bünyesindeki Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu kapatılarak yerine Spor Bilimleri Fakültesi kuruldu. Böylece KMÜ’deki fakülte sayısı 10’dan 11’e yükselmiş oldu. Ayrıca Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesine bağlı olarak Ermenek’te 2018 yılında temeli atılan Uysal ve Hasan Kalan Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulun Resmi Gazete kararıyla kuruluşu gerçekleşirken Ahmet Keleşoğlu Diş Hekimliği Fakültesi ilk öğrencilerini alarak eğitim-öğretim faaliyetlerine başladı. 2020 yılı KMÜ adına önemli gelişmelerle devam etti. KMÜ Tıp Fakültesinin Karaman Devlet Hastanesi ile birlikte kullanılmasına ilişkin protokol imzalandı. Birlikte kullanım sürecinin Sağlık Bakanlığı ve Karaman İl Sağlık Müdürlüğü ile imzalanan iki protokol ile tamamlanmasının ardından Karaman Devlet Hastanesi, Eğitim ve Araştırma Hastanesine dönüştü ve üçüncü basamak sağlık kuruluşu olarak hizmet vermeye başladı. Eğitim-öğretim faaliyetleri uzaktan devam ederken üniversite akademik gelişimini sürdürdü ve 2020 yılı içerisinde üniversitede 3 yeni lisans, 7 yeni önlisans programı ile 10 yeni lisansüstü program daha açıldı. Böylece üniversitede eğitim-öğretim verilen toplam lisans programı sayısı 56’ya, önlisans programı sayısı 74’e, lisansüstü program sayısı da yine 74’e yükseldi. KMÜ diğer yıllarda olduğu gibi 2020 yılında da ülkemizin önemli devlet büyüklerini ağırlamaya devam etti. 2020-2021 eğitim-öğretim yılı açılışı Hazine ve Maliye Bakanı Lütfi Elvan’ın katılımlarıyla gerçekleştirildi. Yeni eğitim-öğretim yılının ilk dersini veren Lütfi Elvan’a Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Anabilim Dalında Fahri Doktora Unvanı tevcih edildi. KMÜ’lü bilim insanları ‘Dünyanın En Etkili Bilim İnsanları Listesi’ne girdi. KMÜ Mühendislik Fakültesi Öğretim Üyesi ve BİLTEM Müdürü Doç. Dr. Faruk Özel ile Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Dr. Öğretim Üyesi Osman Ağar, yapmış oldukları bilimsel çalışmalarla Science Direct PLOS Biology dergisinin yayımladığı ‘Dünyanın En Etkili Bilim İnsanları’ listesine girdi. Kendi alanında en az 5 makale yayınlamış 7 milyon bilim insanının değerlendirildiği liste, 1996- 2019 yılları arasında ‘Scopus Özet’ ve ‘Atıf Veri Tabanı’ üzerinden elde edilen bilgilere göre oluşturuldu. Dünyanın en fazla atıf alan 100 bin bilim insanının belirlendiği listede KMÜ’den de iki bilim insanı yer aldı. Doç. Dr. Faruk Özel, 900’e yakın atıf ve h-indeksi 17; Dr. Öğretim Üyesi Osman Ağar da 1.100’ün üzerinde atıf ve h-indeksi 21 ile ‘Dünyanın En Etkili Bilim İnsanları’ listesine girmeye hak kazandı. Ayrıca KMÜ Edebiyat Fakültesi Dr. Öğretim Üyesi Melikşah Arslan Cumhurbaşkanlığı Külliyesinde düzenlenen 2020-2021 Yükseköğretim Akademik Yıl Açılış Töreninde ’Suriye ve Filistin’de Rus Mevcudiyeti ve Osmanlı Siyaseti (1847-1914)’ konulu doktora tezi ile YÖK Üstün Başarı Ödülleri kapsamında Sosyal ve Beşeri Bilimler Dalında birinciliğe layık görüldü. Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Dr. Öğretim Üyesi Emel Altaş Kiracı da ’2020 Serhat Özyar Yılın Genç Bilim İnsanı Onursal Ödülü’ne layık görüldü. Dr. Öğretim Üyesi Altaş Kiracı, ’Kütle Çekim Kuramlarında Doğrusallaştırma Kararsızlığı’ başlıklı tezi ile onursal ödül kazanan dört öğretim üyesinden birisi oldu. KMÜ’lü akademisyenler, uluslararası indeksli (Web of Science) dergilerde yayımladıkları bilimsel makalelerle KMÜ’yü üst sıralara taşıdı. Öğretim üyesi başına 1,26; öğretim elemanı başına 0,51 oranında uluslararası yayın ile Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi, İç Anadolu Bölgesinde Faaliyet Gösteren Devlet Üniversitelerinin Genel Yayın Sıralamasında 2’nci, 2006-2008 Yılları Arasında Kurulmuş Devlet Üniversitelerinin Genel Yayın Sıralamasında 4’üncü, Devlet Üniversiteleri Genel Yayın Sıralamasında ise 10’uncu sırada yer aldı. Akademik teşvik yönetmeliğine göre Türkiye’deki öğretim elemanlarının farklı alanlardaki performanslarını değerlendiren sıralamada ise KMÜ, Devlet Üniversiteleri Genel Sıralamasında 26’ncı olurken, 2006 Yılından Sonra Kurulan Devlet Üniversiteleri Sıralamasında 8’inci oldu. Yeşil ve Çevreci Üniversite Sıralamasında Türkiye 35’inciliği Dünya genelinde en yeşil ve çevre dostu kampüslerin tespit edildiği Uluslararası GreenMetric sıralamasında Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi 545’inci oldu. Üniversitelerin kampüs ortamı, yapı ve altyapı yeterliliği, enerji kullanım verimliliği, atık yönetimi, su yönetimi, ulaşım ve eğitim gibi faktörleri dikkate alınarak toplamda altı kategoride yapılan değerlendirmeler sonucunda Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi, dünya sıralamasında 912 üniversite arasından 545’inci olurken, ülkemizdeki üniversiteler arasında ise 35’inci sıraya yerleşti. Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesinin sosyal sorumluluk ve çevreye duyarlılık çalışmaları kapsamında ‘Sıfır Atık’ projesine vermiş olduğu destek belge ile tescillendi. 2019 yılında kurum ve kuruluşların sıfır atık yönetim sisteminin kurulmasına, izlenmesine ve Sıfır Atık Belgesi düzenlenmesine ilişkin esasları kapsayan yönetmenliğin yayınlanmasının ardından çalışmalarına başlayan KMÜ, kısa bir süre içinde gerekli şartları yerine getirip Sıfır Atık Yönetim Sistemini kurdu. KMÜ’ye çalışmaları sonucunda Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğü tarafından 16 Kasım 2020 tarihinde Temel Seviye Sıfır Atık Belgesi verildi.”

    “Kalite yönetim sistemi”

    Üniversitenin 2020 yılında kurumsal yapısının güçlenmeye devam ettiği kaydedilen açıklamada, “Yükseköğretim kalite anlayışı çerçevesinde ilk kez 2018 yılında ISO 9001:2015 Kalite Yönetim Sistemi ve ISO 27001:2013 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi belgelerine sahip olan Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi, kurumsallaşma politikalarını istikrarlı bir şekilde sürdürerek 2020 yılında da belgelerinin güncellenmesini sağladı. KMÜ’nün Kalite ve Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemleri, bir kez daha tescillendi. Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesinde 2018 ve 2019 yıllarında İslami İlimler Fakültesi engelsiz üniversiteler kategorisinde üç bayrak ödülü alırken 2020 yılında da Kütüphane, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi ve Kamil Özdağ Fen Fakültesi dört bayrak ödülüne sahip oldu. Böylelikle üniversitenin birimleri Eğitimde Erişilebilirlik kategorisinde iki yeşil, Mekânda Erişebilirlik kategorisinde dört turuncu, Sosyo-Kültürel Faaliyetlere Erişilebilirlik kategorisinde de bir mavi bayrak ödülü alarak toplamda yedi bayrak elde etti. KMÜ’yü her geçen gün daha da erişilebilir hale getirmek için çalışmalar aralıksız devam ediyor. Pandemi öncesi öğrenci toplulukları 2020 yılının ilk üç ayı içerisinde 77 etkinlik düzenlerken bunun 34’ünü konferans ve seminerler, 11’ini teknik geziler, 10’unu anma programları, 6’sını da kan bağışı kampanyaları oluşturdu. Akademik ve idari birimler tarafından da bu süreçte 21 farklı etkinlik gerçekleştirildi. Ayrıca üniversitenin Sürekli Eğitim Merkezi tarafından üç, Proje ve Teknoloji Transfer Ofisi tarafından da iki ayrı eğitim ve kurs programı düzenlendi. Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Kurumsal İletişim Koordinatörlüğü, 2020 yılında pandemi dönemine rağmen 215 haber yayımlayarak ildeki yerel basın kuruluşlarına içerik desteği sağlamaya devam etti. KMÜ Kurumsal İletişim Koordinatörlüğü tarafından ildeki basın kuruluşlarına 2019 yılında 510, 2018 yılında 515, 2017 yılında 510, 2016 yılında 372, 2015 yılında 380, 2014 yılında 335, 2013 yılında 360, 2012 yılında 240, 2011 yılında 219, 2010 yılında 104 ve 2009 yılında ise 76 adet haber gönderilmişti” denildi.

    Rektör Akgül: “Öğrencilerimizle yüz yüze eğitim yapmayı arzu ediyoruz”

    Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Mehmet Akgül, tüm dünyayı ve ülkemizi etkisi altına alan pandemi nedeniyle eğitim-öğretim faaliyetlerinin uzaktan olması dışında 2020 yılı içerisinde üniversite adına güzel gelişmelerin yaşandığını belirterek, “KMÜ ailesi olarak, ertelenen bilimsel toplantılarımız ve birtakım toplumsal projelerimiz haricinde, 2020 yılı içerisinde de hedeflerimiz doğrultusunda verimli bir çalışma dönemi geçirdik. 2021 yılında öncelikli olarak bizi neredeyse bir yıldır etkisi altına alan pandemi sürecinin sona ermesini ve öğrencilerimizle yüz yüze eğitime devam edebilmeyi temenni ediyoruz. Sonrasında tüm mensuplarımızla birlikte üniversitemizin gelişimi ve daha iyi yerlere gelmesi adına çalışmaların hız kesmeksizin devam etmesini arzu ediyoruz. 2021 yılının başta KMÜ ailesi, hemşerilerimiz, milletimiz ve tüm insanlık için daha güzel ve umut dolu bir yıl olmasını temenni ediyorum” şeklinde konuştu.

  • Sendikalaşmaya kızan patron pandemi yasağına rağmen işçileri kapının önüne koydu

    Sendikalaşmaya kızan patron pandemi yasağına rağmen işçileri kapının önüne koydu

    Uşak’ta faaliyet gösteren bir iplik firmasının, sendikaya üye olmalarına kızdığı dört çalışanını pandemi yasağına rağmen sudan sebepler göstererek işten çıkardığı iddia edildi.

    Uşak’ta faaliyet gösteren iplik fabrikası çalışanları, yasaların kendilerine tanıdığı hakkı kullanarak Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na yetki başvurusunda bulunan Öz İplik İş Sendikası’na üye oldu. Fabrikada örgütlenme sürecinde işten atılmalar, örgütlenme önündeki engel ve baskılara rağmen önemli bir mücadele sonucunda, Öz İplik İş fabrikada yasanın aradığı çoğunluğu sağlayarak yetkili sendika oldu. Fabrika yönetimi, yetkiye itiraz ederek Öz İplik İş Sendikası ile tüm diyalog kanallarını kapattı. Bu süreçte başlayan mahkeme de iplik fabrikası sendikalaşmayı engellemek için baskılar oluşturmaya devam etti.

    Sendikaya üye olan 4 işçi işten çıkarıldı

    Pandemi dönemi içerisinde işçi çıkarmanın yasak olmasına rağmen iplik fabrikası, ’yemekten 15 dakika geç dönme’ ve ’çalışırken cep telefonu ile oynama’ gibi sebeplerle 4 kişiyi işten çıkardı. Öz İplik İş Sendikası işten çıkarılan dört işçinin tekrar işe alınması için firmanın Denizli’deki merkezi önünde “Atılan Üyelerimizi İşe Geri Almaya Davet Ediyoruz” yazılı pankart açtı. Pandemi döneminde uygulamaya geçen işten çıkarma yasağını ihlal eden işveren, işten çıkardığı işçileri tekrar işe almasını isteyen Öz İplik İş Sendikası yöneticilerinden şikayetçi oldu. Sendika yetkilileri, jandarma karakoluna giderek şikayet hakkında ifade verdi.

    “Mobbingler uygulandı, sendikayı istemediğinize dair evraklar imzalatıldı”

    Öz İplik İş Sendikası Genel Başkan Yardımcısı İbrahim Yıldız, 4 işçinin işten çıkarılmasının ve sendika yöneticileri hakkında yapılan şikayetin ardından Denizli’ye gelerek açıklamalarda bulundu. Başkan Yardımcısı Yıldız, “Öz İplik İş Sendikası olarak 12 Ağustos 2020 tarihinde Kaynak İplik Uşak fabrikasında bir üyelik süreci başlattık. Bu süreç 2 ay gibi kısa sürede sonuçlandı ve yetkiye başvurduk. Tabi bu zaman zarfında bizim içeride çalışan işçilere baskılar yapıldı. Mobbingler uygulandı, sendikayı istemediğinize dair evraklar imzalatıldı zorla, kimi arkadaşların bölümleri değiştirildi. Bölümü değiştirilmek istemeyen arkadaşların işten çıkarttılar. Bu pandemi koşullarında bu zor süreçte işten çıkma yasağının olduğu bu dönemde şu ana kadar bu fabrikada 4 tane arkadaşımız işinden oldu. Sebep gerekçe hiç bir şey yok. Sadece yemekten 2 dakika geç geldi, yok telefonla oynadı gibi bahaneler üretilerek 3-5 tane yalancı şahit bulunarak arkadaşların işine son verildi. Çalışma Bakanlığına yetkiye başvurduk. Fakat işveren, bizim itirazımıza, bizim yetki başvurumuza itiraz etti. İtirazı gerekçe göstererekse burası Uşak il sınırı fakat bizim genel merkezimiz Denizli’de olduğu için gidip Denizli’de itiraz etti” ifadelerini kullandı.

    “Bizden şikayetçi oldular ve bizi karakola götürdüler”

    İşçilerin hakkını korumak için mücadeleye devam edeceklerini kaydeden Başkan Yardımcısı Yıldız, “Bizde çıkartılan arkadaşların geri işe alınması ile alakalı işveren vekillerine bununla alakalı telefonla, gerek mail ortamında bunların işe alınması ile alakalı bildiride bulunduk. Ama hiçbir şekilde cevap alamadık. Akabinde bizim görüşmelerimiz neticesinde bizim genel merkezimiz Denizli’de olduğunu, Denizli’den talimat geldiğini duyduktan sonra işten çıkartılan arkadaşlarla beraber burada Denizli’deki merkez fabrikasının önüne geldik. Bizim bu süreçte arkadaşların işten neden çıkartıldığı ve de işe geri alınmaları ile alakalıydı. Fakat bizim bugün karşılaştığımız bir diğer konuda bizim fabrikanın önüne gelmiş açmış olduğumuz pankartla alakalı bizden şikayetçi oldular ve bizi karakola götürdüler. Bizim 10 arkadaşımız bende dahil, savunmamız alındı. Bizim burada talebimiz arkadaşlarımızın bir an önce işe geri dönmeleri. 13 yıllık, 15 yıllık kıdeme sahip arkadaşlar, bir kuruş tazminat verilmeden bu pandemi koşullarında işten çıkarıldı. Yasak olmasına rağmen bu arkadaşların işinden olmasına anlam veremiyoruz. Hava şartları ağır, kış ayındayız. Bu arkadaşlar nereden iş bulacaklar. İşverenler zaten işçi almaktan değil, çıkartmaktan yana. Bizim tek derdimiz arkadaşlarımızın işe alınmasıdır” dedi.

    “Hakkımızı aramak için buraya geldik, davalı olduk”

    İşten çıkarılan işçilerden Süleyman Kırca da, “Sendikal faaliyetler gösterimde, yemekten geç geldiğimden ve kullanmaktan tutanak tutuldu. Bunun üzerine işten çıkarıldım. Pandemi döneminde işten çıkarılma yasağı olduğu halde bizi işten çıkardılar. Zaten bir salgın var herkes zor durumda. İş bulmak ayrı dert ve bunun üzerine bizi işten çıkarttılar. Hakkımızı aramak için Denizli merkez fabrikasına geldiğimizde burada bizi kışkırttılar. Bizden şikayetçi oldular ve hakkımızı aramak için buraya geldik, davalı olduk” diye konuştu.

    “Cumhurbaşkanımızın açıkladığı halde pandemi döneminde işçi çıkarmak yasak”

    Öz İplik İş Sendikası Örgütlenme Uzmanı Adem Güzelkaya ise, şöyle konuştu:

    “Örgütlenmeye başlarken başında ben vardım. Örgütlenme süresinde müthiş baskılar gördük. İşçi arkadaşlar içeride yemek yerken, yemek saatlerinde her türlü şikayetlerde bulundular. Takibe aldıkları işçi arkadaşlarımızı işten çıkması için türlü türlü oyun oynadılar. Daha sonra istifa etmeleri halinde performans adı altında prim vereceklerini söylediler. İstifa etmeleri içinde ekran görüntüsü istediler. E Devlet insanın kendi özelindedir ve anayasanın hakkıdır. Burada türlü türlü oyunlar ve buraya geldiğimizde arkadaşlarımızı geri almaları için kendileriyle görüşme yaptık ama olmadı. Bizi jandarmaya şikayet ettiler ama yine de biz buradayız. Pandemi sürecinde işçi çıkarmak yasak. Kış günü insanların çocukları ne yapacaklar? Onlarında kendilerine gelir düzeyi düştüğü zaman ister istemez sıkıntı yaşayacak. Cumhurbaşkanımızın açıkladığı halde pandemi döneminde işçi çıkarmak yasak. İşveren bunu nereden destek olarak yapıyor buna hayret ediyoruz.”

  • Erdoğan: “Geri düşmemize rağmen inancımızı kaybetmedik”

    Erdoğan: “Geri düşmemize rağmen inancımızı kaybetmedik”

    Hatayspor Teknik Direktörü Ömer Erdoğan 1-0 geriye düşmelerine rağmen maçı 2-1’e çevirmelerinin oyuncuların çok büyük mücadelesi ile oluştuğunu söyledi.

    Süper Lig’in 16. hafta maçında sahasında karşılaştığı İH Konyaspor’u 2-1 mağlup eden A. Hatayspor’da Teknik Direktör Ömer Erdoğan, mücadele sonrası basın mensuplarına açıklamalarda bulundu.

    Erdoğan, Konyaspor’un ligin takım savunmasını iyi yapan takımlardan biri olduğunu belirterek, “Maçtan önce de zor bir maç olacağını biliyorduk. Ligin takım savunmasını iyi yapan takımlardan birisi. İstatistiklere de bakılırsa lig ortalamasının üzerinde bir koşu mesafesi var, her maçta yaklaşık 112 kilometrelik koşu mesafesi var. Bu da ne kadar diri koşan mücadele eden bir takım olduğunu gösterdi. Oyuncularımızla da bunu paylaştık. 1-0 geriye düşmemize rağmen maçı 2-1’e çevirmemiz gerçekten oyuncularımın çok büyük mücadelesi ile oluştu. Oyuncularımın bu mücadelesinden çok mutluyum, kendilerine teşekkür ediyorum. Şimdi hemen Gençlerbirliği maçına hazırlanacağız. Oradan da bu seriyi devam ettiririz, mutluyuz, yolumuza devam edeceğiz. Oyuncular son haftalarda oynanan futboldan aldığımız skorlardan hiçbir zaman aldığımız mağlubiyetlerden sonra bile düşüş yaşamadık. Geri düşmemize rağmen inançlarını kaybetmediler. Maç öncesinde de toplantılarda söyledim, ’geriye de düşebiliriz, oyun düzenimizden taviz vermeyelim, biz her zaman rakibe karşı pozisyona girebilecek yeteneklere sahibiz, yeter ki konsantrasyonumuzu yüksek tutalım’ diye. Biz kendimizi geliştirmeye devam edeceğiz” dedi.

  • İzmir’de kısıtlamaya rağmen tarlalarda üretim devam etti

    İzmir’de kısıtlamaya rağmen tarlalarda üretim devam etti

    İzmir’in Ödemiş ilçesindeki çiftçiler, korona virüsü tedbirleri kapsamında yılbaşı nedeniyle ilan edilen 80 saatlik sokağa çıkma kısıtlamasında da tarlalara giderek üretimi aksatmadı.

    Ödemiş ilçesindeki çiftçiler, korona virüsü tedbirleri kapsamında yılbaşı nedeniyle ilan edilen 80 saatlik sokağa çıkma kısıtlamasında da tarlaların yolunu tuttu. Çiftçiler, tarla, bağ ve bahçelerdeki bakım çalışmalarını yaparak üretimi aksatmadı.

    Tarımsal faaliyetlerin sokağa çıkma kısıtlaması kararı dışında bırakılmasının yerinde bir karar olduğunu belirten Ödemişli üreticiler, böylelikle çalışmaların aksamadığını söyledi. Aralık ayı itibarıyla zeytin toplama, bezelye, hayvanlar için süt otu ekimi ve meyve bahçelerinde budama çalışmalarının yapıldığını belirten Ödemişli üretici Yusuf Şahan, “Erik ve nar gibi meyve ağaçlarının budama dönemindeyiz. İki günlük kayıp bizim için önemli. Tarımsal faaliyetlerin yasak kararı dışarıda tutulması bizim için olumlu oldu” şeklinde konuştu.

    Çiftçi Ali Çöp de, “Üretim zincirinin ve pazarların açık olması gerekir. Bu nedenle çiftçilerin hafta sonları ve yılbaşında yapılan sokağa çıkma kararlarından muaf tutulması olumlu bir karardır” dedi.