ErzurumFlaş

Etiket: Programları

  • Misak-ı Milli Meydanında Düzenlenen Ramazan Ayı Programları Devam Ediyor

    Misak-ı Milli Meydanında devam eden Ramazan Akşamları programında sahne alan Kişisel Gelişim Uzmanı Sıtkı Aslanhan, söyleşisinde günümüz teknolojisinin aile kavramını bitirmek üzere olduğunu belirtti.

    Safranbolu Belediyesi tarafından geleneksel hale getirilen Ramazan Akşamları programı Kişisel Gelişim Uzmanı Sıtkı Aslanhan’ın yaklaşık bir saat süren Ramazan ve Aile söyleşisi Safranbolu halkını hayran bırakırken Kişisel Gelişim Uzmanı Aslanhan, anne- babaların günde en az iki saatlerini çocuklarına vakit ayırmalarını tavsiye etti.

    Peygamber Efendimizin aile anlayışı ile ilgili de bilgiler veren Aslanhan söyleşisinde, “Özellikle gençlerimizin en az haftada bir kez alış verişe gönderilmeleri, yemek yapmaları, elleri ile bulaşık yıkamalarının, geçmişte anne babaların hangi şartlarda yetiştiklerini öğrenmeleri gerekir. Günümüz teknolojisi aile kavramını bitirmek üzere. Gençler anne babalarına hakarete varacak şekilde konuşuyorlar, buna asla izin vermeyin. Bununla birlikte komşuluk ve akrabalık ilişkilerinin de ne yazık ki günümüzde kayboluyor” ifadelerine yer verdi.

    Kişisel Gelişim Uzmanı Sıtkı Aslanhan, söyleşinin sonunda Safranbolu Belediye Başkanı Dr. Necdet Aksoy’a da böylesi güzel ve yararlı konuları anlatmalarına vesile olduğu için teşekkür ederken söyleşi meydanı dolduranlar tarafından büyük beğeni topladı.

  • YÖK Jeoloji, Jeofizik Ve Maden Mühendisliği Programları Değerlendirme Toplantısı

    Yer Bilimleri Programlarından Jeoloji Mühendisliği, Jeofizik Mühendisliği ve Maden Mühendisliği Programları Değerlendirme Toplantısı, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Başkanı M. A. Yekta Saraç’ın katılımıyla gerçekleşti.

    Yer bilimleri programlarından jeoloji mühendisliği, jeofizik mühendisliği ve maden mühendisliği eğitiminin bütün yönlerinin görüşülmesi amacıyla ilgili programların bölüm başkanları ve fakülte dekanlarının katılımıyla YÖK Konferans Salonu’nda bir toplantı düzenlendi. Toplantıya YÖK Başkanı Prof. Dr. M. A. Yekta Saraç ile Yürütme Kurulu Üyesi Prof. Dr. Hasan Mandal da katıldı. YÖK Başkanı Saraç’ın açılış konuşmasının ardından toplantı YÖK Yürütme Kurulu Üyesi Prof. Dr. Hasan Mandal’ın moderatörlüğünde devam etti.

    Toplantıda jeoloji mühendisliği, jeofizik mühendisliği ve maden mühendisliği eğitimi ile ilgili olarak özellikle kontenjan, kalite, istihdam ve bu sorunların çözümlerine dair öneriler tartışılırken, sorunların çözümü için ilgili alanlardaki dekan ve/veya bölüm başkanlarından oluşan “Yer Bilimleri Eğitimi Değerlendirme Komisyonu” oluşturulmasına ve bu komisyonun 2 aylık bir çalışma sonrasında bir rapor hazırlayarak Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı’na sunmasına karar verildi.

  • Kadın Meclisinin Cezaevi Eğitim Programları Sürüyor

    Karaman Kent Konseyi Kadın Meclisi kapalı ve açık cezaevindeki erkek mahkumlara yönelik eğitim programları düzenledi.

    Kişisel Gelişim Danışmanı Nevin Tümene eğitim programı çerçevesinde “Aile İçi İletişim” başlığı altında, aile içinde babanın rolü ve çocuğun karakteri oluşumunda baba figürünün önemini anlattı. Mahkumlara yönelik eğitim programlarının öneminden bahseden Kişisel Gelişim Danışmanı Nevin Tümene, “Yarınların geleceği çocuklarımızın iyi bir gelişme gösterebilmeleri için anne-baba ve çocuklar arasında etkili bir iletişim kurulması gerekmektedir. Etkili bir iletişim, aile üyelerinin karşılıklı olarak birbirlerini, düşüncelerini ve duygularını anlamalarını sağlar. İşbirliği, yardımlaşma ve paylaşma davranışlarına yol açar. Çocukların gelişmesi için uygun bir ortam oluşmasına neden olur. İyi bir iletişimin gerçekleştiği aile ortamında çocuklar daha bağımsız bir kişilik geliştirirler. Düşünme, düşünce ve duygularını açıklama özgürlüğü ve alışkanlığı kazanırlar. Erkek bireylerin aile içi iletişimde ki rolünün öneminden dolayı bu eğitim programlarını gerçekleştirmekteyiz” dedi.

  • MYO’da İŞKUR İşbaşı Eğitim Programları İle İlgili Eğitim Toplantısı

    Çanakkale Onsekiz Mart Biga Yüksekokulu Konferans Salonunda İŞKUR Eğitim uzmanları İş ve Meslek Danışmanları M.Tolga Ayyıldız ve Yasin Sezgin’in katılımlarıyla ’İşbaşı Eğitim Programları ve Öğrenci Staj Programları’ konulu eğitim toplantısı düzenlendi.

    İş arama becerileri, CV hazırlama, iş görüşmesi ve işbaşı eğitime katılım şartları hakkında, İş ve Meslek Danışmanı M.Tolga Ayyıldız ve Yasin Sezgin, öğrencilere detaylı bilgi verdi. Ayyıldız, “Meslek Yüksekokulu öğrencilerinin daha önceden edindikleri teorik bilgileri uygulama yaparak geliştirmeleri veya mesleki deneyim kazanımlarını sağlamak amacıyla yaptıkları 30 günlük staj uygulaması, işbaşı eğitim programı kapsamına alınmıştır. Bunun için öğrencilerimizin ve staj yapacakları işyerinin İŞKUR’a üye olması zorunludur. Programın temel amacı, öğrencilerimizin mesleki deneyimlerini arttırmak ve işyerlerine herhangi bir harcama yapmadan istedikleri elemanı yetiştirme olanağını sağlamaktır. Programın süresi 1 ile 12 ay arasında değişmekte olup, çalışma süreleri günde 5 ile 8 saat arasında olmak üzere haftada en fazla 6 gündür. Haftada 45 saat çalışan bir katılımcı günde 50 TL’den ayda 1300 TL kazanabilecektir” dedi. Biga Meslek Yüksekokulu öğretim elemanları ve öğrencilerin yüksek katılımı ile gerçekleşen toplantı, öğrenci sorularının uzmanlarca cevaplanması ile sona erdi.

  • Canik Personeline Ofis Programları Eğitimi

    ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemleri belgesine sahip olarak hizmet eden Canik Belediyesi çalışanları, Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı (OKA) ile yapılan işbirliği sonucunda Ofis Programları Eğitimi aldı.

    Kurumsal Dönüşümünü sağlayan ve ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemleri Belgesi’ne sahip olan Canik Belediyesi, OKA ile işbirliği yaparak, kurum çalışanlarının gelişimini sağlıyor. İşbirliği çerçevesinde ilk etapta verilen İç Kontrol ve Risk Yönetimi Eğitimi’nin yanında şimdi de Canik Belediyesi çalışanlarına Ofis Programları Eğitimi verildi. İnsan Kaynakları Birimi tarafından gerçekleştirilen eğitim seminerinde farklı birimlerde görev yapan personele yönelik Microsoft Ofis Programları eğitimi verildi.

    İZMET İÇİ EĞİTİM

    OKA Uzmanlarından Zübeyir Aktürk tarafından verilen ve iki gün süren seminerde Microsoft Office programlarının kullanımına yönelik bilgiler verilirken, bilgisayar üzerinde programlara ilişkin uygulamalar yapıldı. Hizmet içi eğitim programları kapsamında gerçekleştirilen seminerle çalışanlara ofis programlarını etkili kullanabilme becerisi kazandırmayı hedeflediklerini belirten Canik Belediye Başkanı Osman Genç, “Kurum çalışanlarımızın performansını arttırarak daha nitelikli hale gelmelerini, iletişim çağında yaşayan bireyler olarak ofis programları konusunda bilgi eksikliğini en aza indirmeyi amaçladık” dedi.

    “KURUMSAL DÖNÜŞÜMÜ TAMAMLADIK”

    Canik Belediyesi’nin kurumsal dönüşümü tamamladığına işaret eden Genç, “Ancak bilgi çağında insanın sürekli yeniliğe ve kendini geliştirmeye ihtiyacı var. Bu yönde Canik Belediyesi olarak çalışanlarımızın performansını artırmak için sürekli eğitim seminerleri düzenliyoruz. Bu noktada belediyemizle işbirliği yapan ve personelimizin kendisini geliştirmesine katkı sağlayan Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı’na teşekkür ediyorum. Bundan sonra da bu tür eğitim programlarımız devam edecektir” diye konuştu.

    İnsan Kaynakları Birimi Müdürü Gökay Erkan da, “Personelimizin eğitim ihtiyaçlarını sürekli tespit ediyoruz. Gelişim ve dönüşüme uygun olarak, teknolojik gelişmeler ışığında ihtiyaç duyulan tüm eğitimleri planlıyoruz ve sürekli bir gelişim anlayışı içerisinde personel eğitimleri yapıyoruz. ISO 9001 kalite standartlarına uygun bir şekilde sürekli gelişim hedefimiz var. Bugüne kadar personelimize iletişim, kişisel gelişim, iç kontrol ve risk yönetimi, bilgisayar teknik programı, halkla ilişkiler gibi eğitimler verdik. Bundan sonra gelişim eğitimlerimiz devam edecek” şeklinde konuştu.