ErzurumFlaş

Etiket: Personeli

  • Kocaseyit Personeli Kişisel Gelişim Eğitimine Alındı

    Halk Eğitim Merkezi Müdürlüğü (EHEM), Kocaseyit Havalimanı personeline Kişisel Gelişim seminerleri adı altında eğitim hizmetleri verdi.

    EHEM Edremit ve körfez ilçelerinde yaşayan insanımızın eğitim ihtiyaçlarına yönelik verdiği eğitim hizmetlerinin yanı sıra, kurumların hizmet kalitesinin arttırılmasına yönelik olarak personel geliştirme kapsamında kişisel gelişim seminerleri veriyor. Geçtiğimiz günlerde Kocaseyit Havalimanında görevli personelin engelli vatandaşlarımıza yönelik verilen hizmetlerin kalitesinin arttırılmasına yönelik “Engelli Bireylere Yönelik Davranış Biçimleri ve İşaret Dili Eğitimi” ile Havalimanı Emniyet Şube Müdürlüğü Personeli ve Havalimanı Özel Güvenlik Personeline yönelik “Mesleki İngilizce ile Etkili İletişim ve Drama” konulu eğitim seminerleri verildi. Bu eğitimlerde Rehber Öğretmen Özlem Arslan, İngilizce Öğretmeni Sibel Evcimen, Drama Öğretmeni Işıl Atak, İşaret Dili Usta Öğreticisi Ceyda Akçay görev alırken gerçekleştirilen eğitimlere toplam 60 personel katıldı.

    Edremit Halk Eğitimi Merkezi Müdürü İsmail Damar tarafından yapılan açıklamada “ Merkezimizce ilçemizdeki kurumların çalışanlarına yönelik verilen eğitim hizmetlerimize bir yenisi eklenmiştir. Kocaseyit Havalimanında gerçekleştirilen eğitimler Havalimanı Müdürlüğü ve Havalimanı Emniyet Şube Müdürlüğümüzden gelen talepler doğrultusunda şekillenmiştir. Emeği bulunan başta Havalimanı Müdürümüz Mehmet Kaya, Havalimanı Emniyet Şube Müdürümüz Mehmet Çatak’a sorumlu müdür yardımcılarımız Ersan Özçelik ve Hasan Çam ile görev alan öğretmen ve usta öğreticilerimize teşekkür ediyoruz. Başta okuma yama olmak üzere mesleki, sosyal ve kültürel alanlarda eğitim hizmetlerimizin yanı sıra kurumlarımızdan gelen personel geliştirmeye yönelik eğitim hizmeti talepleri doğrultusunda kısa ve uzun süreli eğitimler planlanarak gerçekleştirilmektedir” dedi.

  • İtfaiye Personeli Görevi Başında Hayatını Kaybetti

    Balıkesir’in Bandırma ilçesinde görevi başında kalp krizi geçiren itfaiye personeli hayatını kaybetti.

    Edinilen bilgiye göre, Bandırma İtfaiye Daire Başkanlığı Grup Amirliği personeli Mehmet Yılmaz (45) bu sabah görevi esnasında kalp krizi geçirdi. Acil olarak Bandırma Devlet Hastanesine kaldırılan Yılmaz, tüm müdahalelere rağmen hayatını kaybetti.

    Cenazenin Dursunbey ilçesinde defnedileceği öğrenildi.

  • Hurda Dozer, Belediye Personeli Tarafından Personel Tarafından Revize Edildi

    Daha önce yetkili servisin 500 bin lira istediği 2 iş makinesini 100 bin lira harcamayla revize eden Malatya Büyükşehir Belediyesi personeli, şimdi de yetkili servisin 408 bin lira istediği hurda bir dozeri 94 bin lira harcamayla kendi imkanlarıyla revize etti.

    Konuyla ilgili verilen bilgilere göre, Malatya Büyükşehir Belediyesi Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı’na bağlı Makine İkmal Bakım ve Onarım Şube Müdürlüğü ekipleri, ağır bakım için atölyeye getirilen D7-G Dozerin yapılan incelemelerde tamirinin mümkün olmadığı ve hurdaya ayrılması gerektiği kanaatinin hasıl olması üzerine, İkinci El Değerlendirme Ambarında bulunan parçalar, gerekli tamirat ve tadilatlar yapıldıktan sonra bahse konu dozere takılarak, revize edildi. Büyükşehir Belediyesi Makine İkmal Bakım ve Onarım Şube Müdürlüğü ustaları tarafından yapılan revize için toplamda 94 bin lira para harcanırken, ilgili servisler tarafından sadece parçalar için 408 bin lira para istendiği belirtildi.

    AKDOĞAN: “ÖNEMLİ MESAFELER KAT ETTİK”

    Malatya Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Çakır’ın kendilerine büyük destek verdiğini belirten Makine İkmal Bakım ve Onarım Şube Müdürü Nevzat Akdoğan, Makine İkmal Bakım ve Onarım Şube Müdürlüğü’nün son yıllarda önemli mesafeler kat ettiğini söyledi. Akdoğan, “Belediye Başkanımız bize, serbest piyasada özel sektörün yapamadığı işleri kendi atölyemizde yapabilmemiz için bir hedef gösterdi. Biz de eğitim ve teçhizat olarak personelimizi güçlendirdik. Daha önce küçük bir atölye iken şimdi önemli revizyonların yapıldığı bir ekip kurduk. Daha önce hurdaya ayrılması gereken bir iş makinemiz ile ağır bakım gerektiren bir iş makinemizi personelimiz 100 bin lira gibi bir harcamayla revize etmişti. Şimdi de sadece parçalar için 408 bin lira istenen bir dozerimizi 94 bin lira gibi bir harcamayla revize ettik. Emek ve gayretlerinden dolayı ustalarımızı tebrik ediyor, her zaman bizlere destek olan ve hedef gösteren Belediye Başkanımız Ahmet Çakır’a da teşekkür ediyoruz” şeklinde konuştu.

  • Nilüfer Belediyesi Personeli Halı Sahada Buluştu

    Geçtiğimiz yıllarda hayatını kaybeden Nilüfer Belediyesi personeli Fuat Sakarya adına halı saha turnuvası düzenlendi. Turnuva Nilüfer Belediye Başkanı Mustafa Bozbey’in vuruşuyla başladı.

    Nilüfer Belediyesi Spor İşleri Müdürlüğü tarafından, kurumsal gelişim ve kurum içi uyumu teşvik amacıyla her yıl düzenlenen Fuat Sakarya Halı Saha Turnuvası bu yıl da geniş katılımla yapılıyor. Turnuvanın ilk müsabakaları Yıldızlar Karması – Dinamo Kültür, Fenomenler – Bengay Kokulu Adamlar, Sosyal Destekspor – Tiyatro Teknik arasında oynanan maçlarla başladı. Nilüfer Belediyesi Üçevler Spor Tesisleri’nde oynanan Yıldızlar Karması ile Dinamo Kültür maçının başlama vuruşunu Nilüfer Belediye Başkanı Mustafa Bozbey yaptı.

    Geçtiğimiz yıllarda hayatını kaybeden Nilüfer Belediyesi personeli Fuat Sakarya adına düzenlenen ve iki gruptan oluşan turnuvada, 15 takım şampiyonluk mücadelesi verecek. Turnuvaya katılan tüm takımlara başarılar dileyen Başkan Bozbey, “Dostluk ve centilmenlik” kazansın” dedi.

    Çekişmeli geçen ilk maçta Dinamo Kültür takımı, Yıldızlar Karması’nı 5-2 mağlup ederek, turnuvaya galibiyetle başlayan takımlar arasında yer aldı.

    İkinci maçta Fenomenler takımı, Bengay Kokulu Adamlar’ı 10 – 1 gibi farklı bir skorla geçerken, kıran kırana geçen diğer bir maçta Sosyal Destek takımı da Tiyatro Teknik takımını 5 – 3 mağlup etti.

    Üç hafta sürecek olan turnuvanın final maçı 27 Aralık tarihinde oynanacak.

  • Kamu Personeli Danışma Kurulu Toplantısı

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Süleyman Soylu, “Temel bir hedefimiz var. Türkiye yükselmeli, değişim sağlamalıyız ama en önemlisi sistemi tıkır tıkır işletmeliyiz” dedi.

    Kamu Personeli Danışma Kurulu Toplantısı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Süleyman Soylu başkanlığında yapıldı. Toplantının açılış konuşmasını yapan Soylu, “13 yılda gerçekleştirilen reformlar, ortaya konan politika, attığımız adımlar ve Türkiye’nin aldığı mesafe ve belirlediği istikamet bunun çok net bir şekilde ortaya konulduğunu göstermektedir. Emekliler dahil, kuyruklar dahil, ilaç, banka kuyrukları dahil bu reformlarla belki de gelişmiş ülkelerin imreneceği bir tablo haline gelmiştir. Gerçekleştirilen reformlar ülkemizin ekonomisinin büyümesini, halkımızın refahı ve insanımızın standartlarının yükselmesini sağladı” diye konuştu.

    Ekonomik büyümeyi arzu ettiklerini kaydeden Soylu, şunları söyledi: “Biz ortak akılla birlikte Türkiye’de yaşayanlarımızın, çalışanlarımızın ve onların güvencesi içerisinde bulunmak istediği sosyal güvenlik sistemimizin konforundan istifade etmesini istiyoruz. Temel bir hedefimiz var. Türkiye yükselmeli, değişim sağlamalıyız ama en önemlisi sistemi tıkır tıkır işletmeliyiz. En son yapılan toplu sözleşmede belirtilen rakamların ve kazanımların dışında birçok çalışmanın da yapılmasına karar verilmiştir.”

    Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın da, Memur-Sen’in görüş, beklenti ve taleplerini açıkladı. Yalçın, kamu görevlilerinin beklenti ve taleplerinin, kamu görevlileri sendikaları ile konfederasyonlarının görüş, öneri, eleştiri ve tekliflerinin kamuoyuyla ve kamu işvereni önceliğinde yürütme ve idare ile paylaşılmasına, tartışılmasına ve nihayetinde kazanıma dönüşmesine zemin hazırlayacağına inandığı 2015 yılı ikinci Kamu Personeli Danışma Kurulu toplantısının hayırlara vesile olmasını diledi. Bu çerçevede, 2015 yılının son, yeni Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanının ilk Kamu Personeli Danışma Toplantısının kamu görevlilerine, ülkemiz çalışma hayatına yeni kazanımların üretileceği bir zemin olacağı inancını ifade eden Yalçın, sözlerini şöyle sürdürdü: “Bakanımıza bakanlık görevine atanması nedeniyle büyük Memur-Sen ailesi adına tebriklerimizi ifade ediyor. Hayırlı olsun, daima hayırda olsun.”

    Yalçın, “64. Hükümetin hükümet programının TBMM’ne arz edilme sürecinin tamamlandığı ve güven oylamasının yapılacağı bir günde gerçekleştirecekleri KPDK toplantısının, ülkemizin yeniden Büyük Türkiye yolculuğuna önemli katkı yapacağını” söyledi.

    Ağustos ayında tamamlanan 3. Dönem Toplu Sözleşme sürecinin, kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarında önemli kazanım ürettiğini anlatan

    Yalçın, sözlerine şöyle devam etti:

    “Elde ettiğimiz kazanım sayısı, kamu görevlilerin maaş ve ücretlerine yapılan zam oranı, emekli kamu görevlilerinin maaşlarına ve emekli ikramiyelerine yapılan ilave zam başta olmak üzere bir çok konu başlığında yeni rekorlar ürettiğimiz bu toplu sözleşme her yönüyle, ülkemiz sendikal tarihine kaydedilmiştir. 7 Haziran seçimlerinin ürettiği siyasi belirsizlik ve bu belirsizliğin ürettiği ekonomik durgunluk düzleminin hakim olduğu bir zaman diliminde toplam 213 kazanımlı toplu sözleşmelerin altına imza atmak ve attırmak elbette çok önemlidir. Ekonominin uzun süreli büyüme perspektifinde kendisine büyümeden pay aktarılmayan, ülkedeki refah artışı simetrik olarak bordrolarına yansıtılmayan kamu görevlileri fotoğrafı ortadadır. Enflasyona karşı koruma bazlı maaş ve ücret sistemi, kamu görevlilerinin emeklerinin, ülkenin büyümesine, gelişmesine katkılarının maaşlarda, ücretlerde, mali ve sosyal haklarda görünür olmasını engellemiştir. Enflasyon bazlı maaş karşılaştırma tabloları üzerinden mutlu olması istenen kamu görevlilerinin bordrolarını büyüme bazlı, döviz kuru bazlı, özel sektörün kâr oranları bazlı bir değerlendirmeye tabi tuttuğumuzda, ülke ekonomisi büyürken maaş bordroları yerinde sayan bir grafik ortaya çıkıyor. 1 Kasım seçimleri sonucunda ortaya çıkan Meclis tablosu ve bir siyasi partinin tek başına hükümet kurma imkanına sahip olması bu noktada önemli bir avantajdır.”

    “KIRMIZI ÇİZGİLERİMİZİ KORUYACAĞIZ”

    “Gelir dağılımı, adil paylaşım, emeğin hakkı ve benzeri başlıklarda birey ve toplum memnuniyetini sağlamaya dönük istikrarlı bir kurgu yoksa, ekonomik istikrar rakamlarla ilgilidir ve insanlara temas etmeyen bir yanılsamadan ibarettir” diyen Yalçın, siyasi istikrarın, hakları koruma, geliştirme, artırma imkanı olduğunu söyledi.

    Riskler, kaos ve krizlerden arınma fırsatı olduğunu anlatan Yalçın, sözlerini şöyle tamamladı: “Kamu görevlileri ve kamu görevlileri sendikaları olarak biz bu fırsatlar noktasında, doğal, donanımlı, sorumluluk alan, öneri ve eleştiri geliştirebilen, sorun tespiti ve çözüm teklifi yapan paydaşlarız. Belli alan ve konularda öncü ve lideriz. Öyle de olmak zorundayız. Bu bağlamda, elbette belli konularda kırmızı çizgilerimiz var. Bunları, bugün yeniden ifade etmeye ihtiyaç duymuyoruz. Kırmızı çizgilerimiz yanında tartışmaya, paylaşmaya, fikirlerimizi, önerilerimizi aktarmaya, talep ve tekliflerimizle mevcudu değiştirmeye, mümkün ve muhtemeli hayata geçirmeye dönük konu başlıkları var.”