Etiket: Öğrenim

  • Merkezefendi Belediyesi öğrenim yardımı sonuçları açıklandı

    Merkezefendi Belediyesi öğrenim yardımı sonuçları açıklandı

    Sosyal belediyecilik alanında birçok hizmete imza atan Merkezefendi Belediyesinin eğitime olan destekleri devam ediyor.

    Bu kapsamda ihtiyaç sahibi 5. ile 12.sınıflar arasında öğrenim gören 4 bin öğrencinin yararlanabileceği öğrenim yardımı sonuçları açıklandı. Öğrenciler https://www.merkezefendi.bel.tr/ogrenim-yardimi/sonuclar/ adresinden sonuçları öğrenebilecek. Sonuçlara göre öğrenim yardımı almaya hak kazanan öğrencilere Ekim, Kasım ve Aralık aylarına ait olmak üzere 3 aylık öğrenim yardımı desteği Aralık ayı sonunda hesaplara yatırılacak. Aralık ayı sonu itibariyle 4 bin öğrenciye toplamda 1,2 Milyon TL öğrenim yardımı yapılmış olacak. Merkezefendi Belediyesi, ihtiyaç sahibi öğrencilere aylık 100 TL olmak üzere Mayıs ayına kadar toplamda 8 ay öğrenim yardımı yapacak.

    Merkezefendi Belediye Başkanı Şeniz Doğan, öğrencilerin her zaman yanında olduklarını söyledi. Eğitime desteklerin devam ettiğini belirten Başkan Doğan, “Merkezefendi Belediyesi olarak çocuklarımıza ve eğitime desteklerimizi sürdürüyoruz. Elimizden geldiğince maddi, manevi öğrencilerimizin yanındayız. Onlar bizim için çok önemli. Çünkü onlar bizim geleceğimiz. Bu anlayışla çalışmalarımızı gerçekleştiriyoruz. Ekonomik anlamda zor bir dönemden geçiyoruz. Bu noktada ihtiyaç sahibi öğrencilerimize 8 ay boyunca öğrenim yardımı vereceğiz” diye konuştu.

  • Afrin şehidinin adı öğrenim gördüğü okulun kütüphanesine verildi

    Afrin şehidinin adı öğrenim gördüğü okulun kütüphanesine verildi

    Suriye’de, ’Zeytin Dalı Harekatı’nın düzenlendiği Afrin bölgesinde şehit olan Piyade Uzman Onbaşı Umut Öznütepe’nin ismi ilk öğrenim gördüğü Veyisefendi İlköğretim Okulu’nun kütüphanesine verildi.

    Kütüphanenin açılışına Vali Okay Memiş, şehidin ailesi ve askeri erkân katıldı.

    Açılışın ardından Vali Memiş ve katılımcılar kütüphaneyi birlikte gezdiler.

  • Aktif öğrenim tekniklerini kullanarak öğrencileri geleceğe hazırlıyor

    Aktif öğrenim tekniklerini kullanarak öğrencileri geleceğe hazırlıyor

    Düzce Üniversitesi İletişim ve Tanıtım Koordinatörlüğü’nün düzenlediği Tercih Programı’nda İletişim ve Tanıtım Koordinatörü Öğr. Gör. Duygu Özdemir Cömert’in konuğu olan Düzce Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Müdürü Dr. Öğr. Üyesi Serap Bayram, tercih yapacak öğrenciler için önemli bilgiler paylaştı.

    Düzce Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu’nun 2009 yılında; Çocuk Bakımı ve Gençlik Hizmetleri Bölümü, Sağlık Bakım Hizmetleri Bölümü ve Tıbbi Hizmetler ve Teknikler Bölümü şeklinde 3 bölüm olarak açıldığını söyleyen Dr. Öğr. Üyesi Serap Bayram, bu bölümlerin içerisinde yer alan; Çocuk Gelişimi Programı, Yaşlı Bakımı Programı ile İlk ve Acil Yardım Programı’nın öğrenci alımı yaptığını ifade etti.

    Yüksekokul olarak; bilim ve teknolojiden yararlanan, evrensel ve toplumsal değerlere saygılı, mesleki açıdan yetkin, gelişime açık ve sağlık sektörünün ihtiyaç duyduğu nitelikli teknikerler yetiştirmeyi amaçladıklarını dile getiren Dr. Öğr. Üyesi Bayram, teorik derslerin yanında uygulamaya da ağırlık veren bir eğitim sistemlerinin olduğunu vurguladı. Meslek Yüksekokulu’nda ders programları ve ders içeriklerinin Avrupa Yükseköğretim Alanı kapsamındaki “çeşitlilik ile birlik alanındaki denge” ilkesinin gözetilerek tasarlandığını açıklayan Serap Bayram, öğrencilere mesleki derslerin yanında aktarılabilir beceriler kazanmak adına seçenekler sunulduğunun altını çizdi.

    Öğretim programlarında yürütülen derslerin yapısına göre aktif öğretim tekniklerinin kullanıldığına değinen Dr. Öğr. Üyesi Serap Bayram, teorik derslerde; anlatım, tartışma, örnek olay inceleme gibi yöntemlerin ağırlıklı olarak kullanıldığını ifade etti. Bireyi, aileyi bir bütün olarak ele alabilen, çocuk, yaşlı veya acil durumdaki birey gibi özellikli ve korunmaya muhtaç gruplarla çalışacağının farkında olan, kendini yenileyebilen ve geliştirebilen, etkili iletişim kurabilen, kendi kültürünü koruyan ve evrensel değerlere sahip, bilimsel, objektif, dürüst, toplumsal gerçeklere duyarlı, takım ve sorumluluk bilincine sahip, iş birliğine açık, idealist bireylerin Düzce Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu’ndaki programları tercih etmeleri durumunda başarılı olacaklarını dile getiren Dr. Öğr. Üyesi Serap Bayram, tercih yapacaklara başarı dileyerek açıklamalarını sonlandırdı.

  • TEGV’in “Ateşböceği Öğrenim Birimi” İAÜ’de

    TEGV’in “Ateşböceği Öğrenim Birimi” İstanbul Aydın Üniversitesi’nde ilkokul öğrencileriyle buluşuyor.

    TEGV’in “Ateşböceği Öğrenim Birimi” İstanbul Aydın Üniversitesi’nde çocuklarla buluşuyor. 15-27 Ekim tarihleri arasında Küçükçekmece Söğütlüçeşme İlkokulu’ndan her gün 25 öğrenci İstanbul Aydın Üniversitesi Kampüsü’ne gelerek; TEGV Ateşböceği Öğrenim Birimi’nde 12’şer saatlik eğitim etkinliklerinden yararlanacak. İAÜ Eğitim Fakültesi öğrencilerinin gönüllü eğitimci oldukları proje kapsamında toplamda 250 öğrencinin bu eğitimlerden yararlanması hedefleniyor.

    “TEGV ile hedeflerimiz ortak”

    TEGV ile yapmış oldukları işbirliğinden oldukça memnun olduklarını ifade eden İAÜ Eğitim Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Elif Yeşim Üstün, “TEGV Türkiye’de eğitimin kalitesini hedefliyor. Bu anlamda hedeflerimiz çok örtüşüyor. Bu iş birliği her iki tarafa da çok fayda sağlayacaktır. Bu anlamda çok memnunuz. Sosyal sorumluluk projelerine çok önem veriyoruz ve bu tip projelerimizi devam ettirmeyi hedefliyoruz” dedi. İlkokul öğrencilerinin aldıkları eğitimlerle önemli beceriler kazanacaklarını da belirten Üstün, “TEGV kampüsümüze bambaşka bir renk getirdi ve gönüllülük eğitimleriyle bir farkındalık oluşturdu. Öğrenciler burada farklı bir birliktelik, farklı bir beceri kazanıyor. Bunun yanı sıra öğretmen adayı öğrencilerimizin öğretmenlik mesleği dışında farklı platformlarda öğrencilerle bir arada olmaları bizim için çok önemli” şeklinde konuştu.

    “İki hafta boyunca eğitimlerimizi sürdüreceğiz”

    İlköğretim çocuklarına eğitim desteği vermeyi kendisine hedef almış bir kurum olduklarını belirten TEGV Genel Müdürü Sait Tosyalı, “İki hafta boyunca İstanbul Aydın Üniversitesi yönetiminin desteği, öğrencilerinin de gönüllülük konseptiyle faaliyet göstereceği bir proje kapsamında buradayız. Burada bulunan ateşböceğimiz TEGV’in 24 ateşböceğinden bir tanesi ve özel bir sosyal sorumluluk projesi kapsamında bu kampüste yer aldı. Ateşböceklerimiz eğitim partları ve öğrenim birimlerimizden sonra üçüncü etkinlik modelimizdir. 24 ateşböceğimizden 3 tanesi tematik dediğimiz bilim, sanat ve trafik konularımda faaliyet gösteriyor. 21 ateşböceğimiz de standart bir şeklide donatılmıştır. Bunlar bilişim ve serbest etkinlik odasından oluşan araçlarımızdır” diye konuştu.

    “250 çocuğa ulaşmayı planlıyoruz”

    TEGV ile bu paylaşımı yapmaktan dolayı çok mutlu olduklarını ifade eden proje yürütücüsü Dr. Öğr. Üyesi Aylin Sözel Çapan, projede öğrencilerinin gönüllü eğitimci olduklarını söyleyerek, proje hakkında şu bilgileri paylaştı: “ Bu projede gönüllü eğitimci olarak yer alan öğrencilerimiz, ilkokullardan gelecek olan öğrencileri nasıl ayarlayacakları ve bu eğitim içeriğinde neler olması gerekliği konusunda eğitim aldılar. Böylece öğrencilerimiz dezavantajlı bölgelerden taşıma yoluyla gelen öğrencilere eğitim verecek. Bu eğitimler arasında drama, hijyen, eğlenceli bilim ve çeşitli oyunlar var. 250 çocuğa ulaşmayı planladığımız bu sosyal sorumluluk projesiyle her bir çocuk 12 saat eğitim almış olacak. Ayrıca buranın dışında TEGV ile birlikte başka okullara da gideceğiz.”

  • İŞKUR Genel Müdürü Uzunkaya:”Türkiye genelinde yüksek öğrenim mezunlarının en yüksek oranda istihdam edildiği il Rize”

    2018 İstihdam Buluşmaları kapsamında Rize’ye gelen İŞKUR Genel Müdürü Cafer Uzunkaya, Türkiye genelinde yüksek öğrenim mezunlarının en yüksek oranda istihdam edildiği ilin Rize olduğunu söyledi.

    İŞKUR İl Müdürlüğü’ne yaptığı ziyarette açıklamalarda bulunan Uzunkaya, bir kişi için birden fazla iş imkanı olduğunu, bazı iş arayanların şartları beğenmediği için çalışmak istemediğini, bu nedenle işverenlerin çalıştıracak eleman bulmakta zorlandığını dile getirdi. İstenilen şartlarda iş bulabilmek için önce aranan insan olma yolunda herkesin kendisini geliştirmesi gerektiğine vurgu yapan Uzunkaya “İşverenlerimizle yaptığımız görüşmede, işverenlerimiz de nitelikli eleman bulamamaktan şikayetçi. Hatta bir çok yerde İş verenlerimiz nitelikliden vazgeçtik, bir düz eleman, vasıfsız eleman bulmakta zorluk çekmekten yakınıyor. Bu yönüyle de İŞKUR’dan, kurumumuzdan talepte bulunuyor. Rizemiz açısından da yine bugün binlerce açık işin bulunduğu bir durum söz konusu. Onun için biz iş arayan arkadaşlarımıza Türkiye’nin her yerinde söylediğimiz şudur, ‘Bizim il müdürlüklerimizde, hizmet merkezlerimizde iş yapmak isteyen ve çalışmak isteyen insanlara yönelik üç tane beş tane farklı yerlerde iş imkanı veya iş fırsatı veya işyerine yönlendirme imkanımız söz konusudur. Yeter ki çalışmak istesinler. Bunu söylediğimiz zaman çalışma arzusu olanlar, bir takım kendilerine yönelik gerekçeler ortaya koymak suretiyle, yani bu ücretlerle bu imkanlarla çalışmanın zor olduğu gibi çalışmak istemiyor. Bizim onlara da söylediğimiz şudur, önce iş yerlerinin aradığı nitelikte vasıflar da kendimizi yetiştirmek ve aranan insan olmak durumundayız” ifadelerini kullandı.

    “72 yıllık tarihte 2017’de bir ilk gerçekleşti”

    İŞKUR’un 72 yılı aşkın tarihinde ilk kez 1 milyonun üzerinde istihdamı 2017 yılında gerçekleştirdiklerini dile getiren İŞKUR Genel Müdürü Cafer Uzunkaya “2017 yılı istihdam açısından ülkemizde tarihi bir yıl olmuştur. Bir yıl içerisinde 1 milyon 500 binin üzerinde istihdamı, milletçe işverenlerimizle, iş arayanlarımızla, bütün taraflarla yapılan büyük diyalog ve çalışmalarla birlikte gerçekleştirdik. Cumhurbaşkanımız 2017 yılında artı 1 istihdam ile 1 milyon 500 binin üzerinde hedef koyduğunda, bir çok çevreler bunu anlamakta zorluk çektiler. Gerçekten 1 buçuk milyonluk bir istihdamı bir yılda gerçekleştirebilmek kolay bir hadise değil, hele hele Avrupa Birliği’nin 28 ülkesinin on yıllık bir süreç içerisinde 7 milyon 190 bin istihdamı gerçekleştirdiği bir ortamda. Bir ülkenin tek başına 1,5 milyonluk bir istihdam gerçekleştirmesi elbette anlaşılabilir, bir çoklarının kavrayabileceği bir durum değildi. Ama Cumhurbaşkanımız milletimizin önüne bu hedefi koyunca bütün kamu kurumları ve kuruluşları, özellikle ülkenin istihdam kurumu olarak İŞKUR sahada yoğun bir çalışma gerçekleştirdi ve 72 yılı aşan tarihimizde ilk defa 1 milyonun üzerinde istihdamı İŞKUR olarak gerçekleştirdik” dedi.

    “2002’den bugüne büyük bir fark var”

    2002 yılında İŞKUR’un sağladığı istihdam ile bugün arasında büyük bir fark olduğunu dile getiren Uzunkaya toplantı için geldiği Rize’den örnek vererek “2018’de Rize’de 3 bin 230 kişinin istihdamını hedef aldık. Bu rakamın değerli arkadaşlar ne kadar anlamlı olduğunu ifade için şu rakamı bilmekte fayda görüyorum. Rize’de 2002 yılında İŞKUR olarak gerçekleştirdiğimiz istihdam 20 kişi. Kadın istihdamı ise buda çok anlamlı ve manidar bir o kadar üzücü sadece bir kadının istihdamına aracılık yapan bir kurumdan bugün 3 bin 230 kişi kişinin istihdamını hedef alan bir kurum haline geldik. Yine burada ilk kez bir istatistiği paylaşmak isterim. Türkiye genelinde yüksek öğrenim mezunlarının en yüksek oranda istihdam edildiği ilimiz Rizemizdir” diye konuştu.