ErzurumFlaş

Etiket: Ödemelerine

  • Limak Uludağ Elektrik’ten fatura ödemelerine yüzde 5 indirim

    Bursa, Balıkesir, Çanakkale ve Yalova’da görevli tedarik şirketi olan Limak Uludağ Elektrik, mobil ödemeyle uygulamasıyla elektrik faturası ödemelerinde yüzde 5 indirim sağlıyor.

    Bursa, Balıkesir, Çanakkale ve Yalova’da görevli tedarik şirketi olan Limak Uludağ Elektrik, fastPay üzerinden ödemelerde indirim imkanı sunuyor. Mevcut elektrik fatura tutarının ödemesini fastPay aracılığıyla gerçekleştiren Limak Uludağ Elektrik Müşterileri, yüzde 5 indirim kazanırken; söz konusu indirim tutarı, kullanıcının fastPay bakiyesine yükleniyor.

    Limak Uludağ Elektrik Genel Müdürü Ali Erman Aytac; enerji sektöründeki yatırımlarını ve projelerini yeni teknolojileri takip ederek, online ve mobil işlemlerde geliştirdiklerini belirterek, müşteri memnuniyeti uygulamalarına fastPay ile bir yenisini eklediklerini kaydetti. Aytac, “Müşterilerimize; bu uygulamayla ödeme yaptıklarında hem zamandan kazanma, hem de indirimden yararlanma imkanı sunuyoruz. Müşteri işlem merkezine gelmeden, herhangi bir indirim sözleşmesi imzalamadan, kolaylıkla indirimden yararlanabiliyorlar. Yapmaları gereken sadece elektrik faturasını fastPay üzerinden ödemek. Hem konut hem de ticarethane müşterilerimizi içine alan geniş bir kitleye, elektrik faturalarında tasarruf etme imkanı sunuyoruz” diye konuştu.

  • Kilis’teki KOSGEB kredilerinin ödemelerine getirilen ertelemeden bin 468 esnaf faydalanacak

    AK Parti Kilis milletvekili Reşit Polat, KOSGEB kredisi kullanan işletme sahiplerine ödemede getirilen ertelemeden toplam bin 468 esnafın faydalanacağını söyledi.

    Milletvekili Polat, Acil destek programı kapsamında Kilis’te 40 bin TL’lik KOSGEB kredilerinin geri ödemesinin 1 yıl faizsiz olarak ertelendiğini hatırlatarak, kredilerden bin 464 esnafın faydalandığını kaydetti. Bankalara olan faiz uzatımının ise KOSGEB tarafından karşılanacağını vurgulayan Polat, “Pazartesi günü ilgili bankalara ulaştırılacak. Vade uzatımı sonucu oluşan 5 milyon 400 bin TL’lik faiz KOSGEB tarafından karşılanacaktır. Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’a, Başbakanımız Binali Yıldırım’a, Kalkınma Bakanımız Lütfü Elvan, Bilim Sanayi ve Teknoloji Bakanımız Faruk Özlü’ye ,kabine üyelerimize ve emeği geçen bütün arkadaşlarıma teşekkür ediyorum” diye konuştu.

  • Mazot Gübre Ve Toprak Analizi Desteği Ödemelerine Başlanacak

    Aydın’da Tarım Bilgi Sistemine kayıtlı üreticilerin üretimleri karşılığında yaptıkları Mazot Gübre Desteği ve Toprak Analizi Desteği başvuruları sonuçlandı.

    Gerekli kontrollerin yapılmasının ardından ilgili itirazlar ve başvuruların da dikkate alınarak hak sahipleri listeleri hazırlandığını belirten Aydın Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürü Mustafa Bircan, kesin askı listelerinin tüm yerleşim bölgelerinde askıya çıkarıldığını söyledi. Aydın genelinde 2015 yılı için toplam 32 milyon 268 bin 996 TL yapılacağını belirten Bircan “Bu desteklerden Mazot Desteklemesi olarak 50 bin 092 İşletmemize 13 milyon 998 bin 899,77 TL, Gübre Desteklemesi olarak 49 bin 985 İşletmemize 17 milyon 039 bin 071,93 TL, Toprak Analiz Desteklemesi olarak 4 bin 327 İşletmemize 1 milyon 231 bin 024,78 TL ödeme yapılacaktır” dedi.

  • Türk Sağlık Sen’den Performans Ödemelerine Tepki

    Türk Sağlık Sen Manisa Şubesi Başkanı Rıtvan Mutlu, sağlık çalışanlarına yönelik yapılan performans ödemelerinin ciddi bir sorun haline geldiğini söyledi. Performans ödemeleri için yapılan yeni düzenlemenin çok ciddi sıkıntıları beraberinde getireceğini kaydeden Mutlu, “Pansuman tedbirler, sağlık çalışanlarının ekonomik ve sosyal problemlerine çare olamaz” dedi.

    Sağlıkta yaşanan sorunlara bir yenisinin daha eklendiğini belirten Türk Sağlık Sen Manisa Şubesi Başkanı Rıtvan Mutlu, bu durumu düzeltmek yerine idarecilerin şimdi de performans ödemelerini düşürdüğünü kaydederek şöyle konuştu: “Tüm kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan çalışanlar sabit ek ödemeleri genel bütçeden alırken sadece sağlık çalışanlarına bu para döner sermaye bütçesinden ödeniyor” diye konuştu.

    Performans ödemelerinin son yıllarda hızla düşüp 5, 10 lira gibi komik rakamlara indiğini belirten Mutlu, şunları söyledi: “Hal böyle iken mali haklar söz konusu olduğunda sağlık çalışanları için söylenen ‘Siz de döner sermaye alıyorsunuz’ tamamen içi boş bir ifade olup çıktı” diyen Mutlu, “Özellikle Sayıştay raporuyla birlikte sabit ek ödemelerin toplamının, dağıtılabilir döner sermaye tutarından yüksek olduğu hastanelerde döner sermaye performans ödemesi yapılmaması yönünde Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumunun yazısıyla birlikte küçük hastaneler başta olmak üzere yaklaşık 300’e yakın hastanede hekimler hariç tüm çalışanlar için performans ödemesi sıfırlandı. Hekim arkadaşlarımızın kayıpları çok ciddi duruma ulaştı.”

    Türkiye Kamu Hastaneler Kurumunun, genel sekreterliklere yüzde 65’e kadar döner sermaye dağıtma yetkisini verdiğini anlatan Mutlu, sözlerini şöyle sürdürdü:

    “Döner sermaye dağıtımında yüzde 65’e çıkılarak döner sermaye mağduriyetinin tamamen çözüldüğü ifade edilmektedir. Ancak her kamu hastane birliğine bağlı sağlık tesislerinde dağıtılan ek ödemelerin toplamı o birliğin toplam döner sermaye gelirinin yüzde 50’sini aşamayacaktır. Yüzde 50 kriteri ile bir çalışana verildiği oranda diğer bir çalışandan kısalacağı anlamı çıkmaktadır. Bu durumda yüzde 65’lik dağıtılacak miktar birlik bünyesindeki hastanelerin dağıtılacak gelirinin yüzde 50’sini geçmeyecek kriteri dağıtılacak miktara bir fren olacaktır.”

    Dağıtılacak ek ödeme miktarının yüzde 65’e çıkarılması ile ilgili yetkinin ekim ayından itibaren genel sekreterliklere verildiğini anlatan Mutlu, sözlerine şöyle devam etti: “Yüzde 65 oranı performansa dayalı ek ödeme alamayan hastaneler için kısmi bir iyileştirme sağlarken, geliri yüksek olan hastaneler için bir anlam ifade etmemektedir. Hatta birlik bazında yüzde 50 kriteriyle düşünüldüğünde geliri yüksek olan hastanelerde çalışanların aleyhine olacaktır. Geliri yüksek olan hastaneler yüzde 50 ayarı dağıtabilecek miktarının altında performansa dayalı ek ödeme dağıtmak zorunda kalacaktır. Bu durum geliri yüksek hastanelerde çalışan sağlık çalışanlarının performansa dayalı ek ödemelerinde alacakları ücretlerin azalması ve çalışanların zararına olacaktır. Bir yeri kurtarma çabası başka bir yeri batırmak olarak sonuçlanacaktır. Çökmüş olan döner sermaye sistemi yamalı bohça şeklinde dönüştürülerek pansuman tedbirleri sağlık çalışanlarının ekonomik ve sosyal problemlere çare olamaz.”

    Döner sermayenin amacının kanun ve yönetmeliklerde çalışanların kadro görev, unvan ve birimleri gibi unsurları dikkate alarak kaliteli ve verimli hizmet sunumunu teşvik etmek olarak belirlendiğini dile getiren Mutlu, sözlerini şöyle tamamladı:

    “Yani çalışanlara çalışma ile ilgili kriterlere bağlı olarak çalıştıkları kadar performans ödemesi verileceği taahhüt edilmiştir. Bu düzenleme ile çalışanların cebinden alıp ötekine vermek gibi bir durum ortaya çıkmaktadır. Döner sermayenin mantığına ters olan bu düzenleme çare değildir. Burada yapılması gereken herkesin bir başkasının gelirine engel olmadan alın terinin karşılığını hakça almasıdır.”