ErzurumFlaş

Etiket: mentorluk

  • ETÜ’de “Mentörlük Uygulaması” toplantısı düzenlendi

    ETÜ’de “Mentörlük Uygulaması” toplantısı düzenlendi

    Erzurum Teknik Üniversitesi’nde ‘Mentörlük Uygulaması’ toplantısı düzenlendi.

    Erzurum Teknik Üniversitesi Yaşam Merkezi’nde gerçekleştirilen toplantıya, ETÜ Rektörü Prof. Dr. Bülent Çakmak, Rektör Yardımcıları Prof. Dr. İrfan Kaymaz, Prof. Dr. Murat Küçükuğurlu, Prof. Dr. Birol Soysal, Genel Sekreter Doç. Dr. Tuba Yetim, Kariyer Planlama Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürü Merve Sağıroğlu Maali’nin yanı sıra çok sayıda akademik personel ve özel sektör yetkilileri katıldı.

    Açılış konuşmasını yapan Rektör Prof. Dr. Bülent Çakmak, Kariyer Planlama Uygulama ve Araştırma Merkezi’nin yeni uygulaması olan “Mentörlük” sistemine değinerek, “Öğrencilerimize, üniversitemize adım attıkları andan itibaren yol göstermek amacı ile “Mentörlük” uygulamasını başlatılmaktadır. ’Mentörlük’ kavramı bireylerin (mentee) sahip oldukları potansiyeli ortaya çıkaran, güçlü ve zayıf yönlerini keşfetmesini sağlayan, motivasyon ve performanslarını yükselten, liderlik yeteneklerini geliştiren, kişisel gelişim sürecini hızlandıran, zorluklarla nasıl başa çıkılması gerektiğini öğreten, bireyi gereksiz risklerden koruyan bir yönetim anlayışıdır. Bu sistemle; belli bir kariyer sahibi mezunların kariyer ve iş hayatında edindikleri bilgi, beceri ve deneyimlerini üniversitemiz öğrencilerimizle paylaşmalarının sağlanması amaçlanmaktadır” dedi.

    Rektör Çakmak “İş yaşamını tanımaya hevesli olan öğrencilerimizi sektörlerine hazırlarken kişisel ve mesleki gelişimlerine yönelik ihtiyaç duyabilecekleri bilgi ve deneyim aktarımının sağlanması amaçlanmaktadır. Kendini yöneten ve çevresindekilere de liderlik yapabilen, üniversitemizin kültürünü yansıtan bireyler mezun edilmiş olacaktır” açıklamalarında bulundu.

    ETÜ Kariyer Planlama Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürü Merve Sağıroğlu Maali yaptığı konuşmasında, “Günümüzde mentörlük sistemi tüm sektörlerdeki şirketlerde, okullarda ve çeşitli kurumlarda uygulanmaktadır. Bu programı hayata geçirmiş olan Türkiye’nin önde gelen birçok üniversitede farklı şekillerde uygulanmaktadır. Biz de bu yıl her bölümün birinci sınıfından 1 öğrenciyi, 1 akademik ve 1 sektör mentörüyle eşleştirerek bu programı pilot olarak başlatmayı hedeflemekteyiz” ifadelerini kullandı.

    Toplantı, toplu fotoğraf çekiminin ardından sona erdi.

  • SASKİ tarafından mentörlük sisteminin temelleri atıldı

    Sakarya Büyükşehir Belediyesi Su ve Kanalizasyon İdaresi (SASKİ) tarafından usta çırak ilişkisini ön plana çıkararak kurum personellerini hem bilgi, hem performans yönünden daha üst seviyelere taşımak için mentörlük sisteminin temelleri atıldı.

    SASKİ tarafından kurum personellerini daha iyi seviyelere ulaştırmak için mentörlük sisteminin temelleri atıldı. SASKİ Akademi bünyesinde mentörlük sisteminin temellerini attıklarını belirten İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanı Zeki Koç, usta çırak ilişkisiyle kurum personellerini hem bilgi hem performans yönünden daha iyi hale getireceklerini ifade etti.

    Mentörlük sistemine ilişkin detayları paylaşan Koç, “Bu konu ile ilgili eğitim taleplerini alarak planlamamızı yaptık. Eğitim konularını ve eğitimlerde yer alacak personelleri belirledik. ‘Bilgi Yönetimi ve İş Takibi’ başlıklı eğitimimizi tamamladık. Bu sistemle amacımız personellerimizin niteliğini mesleki ve teknik anlamda arttırmak. Yetenekleri ortaya çıkararak kariyer yönetimine destek sağlamak. Mesleki ve teknik anlamda tecrübeli personellerimiz bu deneyim ve bilgilerini diğer personellerimize aktaracaklar. Kurum içerisindeki bu eğiticilerimizi de eğitimlere göndererek birçok alanda daha uzman hale getirecek ve alanlarında sertifika almalarını sağlayacağız. Böylece SASKİ Akademi bünyesinde nitelikli bir eğitici kesimi ortaya çıkacak. Bu da eğitim bütçemizde önemli bir tasarrufu beraberinde getirecek. Mentörlük sistemi ile eğitimler her yıl düzenli olarak tekrarlanacak. Vatandaşlarımıza daha kaliteli hizmet sunmak için çalışmayı sürdüreceğiz” ifadelerini kullandı.

  • HRÜ’de mentorluk eğitim lansman toplantısı yapıldı

    Şanlıurfa Teknokent ile Karacadağ Kalkınma Ajansı tarafından düzenlenen ve Üniversite Sanayi İşbirliği (ÜSİM) bünyesinde hızlandırıcı bir model olarak kullanılacak olan mentorluk eğitimleri lansman toplantısı yapıldı.

    Harran Üniversitesi Mühendislik Fakültesi toplantı salonunda yapılan toplantıya Üniversite Rektörü Prof. Dr. Ramazan Taşaltın, TKDK Şanlıurfa İl Koordinatörü Dr. Sadık Yetim, KOSGEB Şanlıurfa İl Müdürü İdris Erkeksoy, Üniversite Genel Sekreteri, Kamu kurum temsilcileri, Mühendislik Fakültesi Dekanı, öğretim elemanları ve davetliler katıldı.

    Programın açılışında mentorluk eğitimleri konusunda katılımcıları bilgilendiren Teknokent Genel Müdürü Prof. Dr. Kasım Yenigün, “Mentorluk, mentor ve danışan arasındaki anlaşmaya dayanır ve böylece gerek yapısı gerekse ilerlemesi karakterize edilir. Danışanın kim olduğundan bağımsız olarak ana odak hala danışan üzerindedir. Böylece mentorluk danışanın kendi öğrenme sürecini destekleme yolu şeklinde düşünülebilir” diyerek Şanlıurfa Teknokentin özellikle son 1 yıldır yoğun olarak kendi altyapı kapasitesini artırmaya çalıştığını belirtti.

    Mentorluk eğitimi projesinin, Karacadağ Kalkınma Ajansı 2018 yılı proje kapsamında olduğu için katılımcılardan ücret alınmayacağını açıklayan Yenigün, “Mentorluk eğitimini alacak arkadaşlarımız 30 Kasım tarihinde Organize Sanayi Bölgesi içerisindeki Koordinasyon Merkezinde sanayicilerle yapılacak toplantı sırasında AR-GE’ye ihtiyacı olan işletmecilerle eşleştirme yapılacak. Bu projeler sayesinde Arge seviyemiz artacak. Yenilikçi inovatif ürünler elde edilecek. Sanayicilerimiz için arge yapmayı öğrenme ve destek kaynaklarına nasıl ulaşabilme adına bir potansiyel birikim sahibi olacaklar” şeklinde konuştu.

    Mentorluk eğitimleri lansman toplantısında sonra söz alan Harran Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ramazan Taşaltın, Üniversitelerin niteliklerinin mezun ettiği öğrencilerin ne kadarının istihdam edildiği ile ölçüldüğünü söyleyerek, “Mezun ettiğiniz öğrenciler şu anda nerede çalışıyor? Üniversite bunu ispatlamak zorunda. şirketler ona göre puan veriyor. Puanı artan üniversiteler daha çok tercih ediliyor. Tercih edilen üniversiteler aynı oranda büyüme yaşıyorlar. Şimdi üniversite bu soruları cevaplaması lazım, mezun ettiğimiz öğrenciler şu anda nerede çalışıyor, Ne kadarı iş buldu, Bu hedeflere ulaşmak için hantal yapılarımızı biraz zorlamamız gerekiyor. Bir de bilginin yeterince pazarlanması lazım. Bu doktorlukta yeterince pazarlanıyor. Ama iş mühendisliğe geldi mi yeteri kadar değer verilmiyor. Amerika mühendislik bilgilerini iyi pazarladığı için bu kadar ileri gitti. Bizim de bilgiyi paraya dönüşmemiz lazım. Çünkü parasız bilim diye bir şey olmaz” diye konuştu.

    Açılış konuşmalarının ardından Egesys Ar-Ge ve İnovasyon proje destek merkezi yöneticileri Haluk Gökmen ve Serap Gökmen, mentorluk eğitimi başvuru sürecini ve sonrasına yapılması gerekenleri anlatan birer sunum yaptılar.

  • Girişimcilere mentorluk desteği

    İzmir Ekonomi Üniversitesi ve İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü işbirliğiyle gerçekleştirilen “Bireysel Genç Girişim Destek Programı” kapsamında projelerini hayata geçirmek isteyen gençler, mentor desteği aldı.

    Girişimci gençler, projelerine İzmir Ekonomi Üniversitesi (İEÜ) Teknoloji Transfer Ofisi aracıyla yön veriyor. “Bireysel Genç Girişim Destek Programı” kapsamında İzmir Ticaret Odası’nda gerçekleştirilen toplantıda, 20 genç girişimci; engelli bireyler, çocuk istismarı, sanal market, animasyon gibi farklı alanlarda planladıkları projelerini anlattı. Projeler, mentor değerlendirmesinin ardından TÜBİTAK’ın 1512 Teknogirişim Sermaye Desteği Programı kapsamında açılan ve girişimcilere 150 bin TL hibe desteği sağlayan programa sunulacak.

    İEÜ Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Murat Aşkar, girişimci gençlerin hem sosyal hem de yaratıcı endüstri alanlarında projeleri olduğunu ve yol göstericiliğe ihtiyaç duyduklarını belirterek, “Gençlerimiz, robotik el üretiminden ziraat uygulamalarına, çocukların korunmasından sosyal buluşma platformu oluşturulmasına dek farklı projeler geliştiriyor. Bu projelerin sadece fikir aşamasında kalmasını istemiyoruz. Bu amaçla, gençlerimize yol göstericilik yapıyoruz. Fikir aşamasından projelendirmeye, bilimsel teknolojiden üretime kadar tüm safhalarda ihtiyaçları karşılamayı hedefliyoruz. Ülkemizin geleceğinin girişimcilikte olduğunu düşünüyoruz. Projelerinin hayat bulması için onlarla birlikte adımlar atıyoruz” dedi.

    Girişimci gençlere mentorluk görevi üstlenen Viveka Girişimcilik Merkezi Kurucusu Emin Okutan da, gençlerin fikirlerinin temelinde sosyal problemlere çözüm üretmek olduğunu söyledi. Okutan, “Girişimcilerimizin çok yaratıcı ve uygulamaya dönüşecek projeleri bulunuyor. Ancak fikirlerini hayata geçirme sürecinde sıkıntı yaşayabiliyorlar. Tıkandıkları noktalarda onlara yardımcı olarak daha yenilikçi çözümler geliştirmelerini sağlıyoruz” diye konuştu.