Etiket: memur-sen

Büro Memur-Sen ve Yüksek İhtisas Üniversitesi İşbirliği Protokolü imzaladı

Büro Memur-Sen İktisadi İşletmesi ile Yüksek İhtisas Üniversitesi arasında İşbirliği Protokolü imzalandı.

Büro Memur Sen Genel Başkan Yusuf Yazgan ile Yüksek İhtisas Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Mustafa Paç arasında imzalanan protokolde, Genel Başkan Yardımcısı Halil Küçükdevlet, Rektör Yardımcıları Ali Haydar Şahinoğlu, Zuhal Aktuna ve üniversite yetkilileri de katıldı.

Yüksek İhtisas Üniversitesi İle Yapılan İş birliği kapsamında, yüz yüze, online ve karma olmak üzere çeşitli kurs ve sertifika programları düzenlenecek, taraflar üniversitede teknoloji transferi Teknoloji Geliştirme Merkezi (TEKMER), TEKNOKENT ve Teknoloji Transfer Ofisi (TTO) kurulması yönünde çalışmalar yapabilecek. Karşılıklı iş birliği çerçevesinde Üniversite iş birliğine dayalı, proje faaliyetleri, ulusal ve uluslararası kurum ve fonlardan sağlanacak kaynaklar ile tarafların kurumsal stratejik amaç ve hedeflerine uygun olarak ihtiyaç duyulan alanlarda modern teknolojiyle donatılmış ortak laboratuvarlar kurulabilecek. Ulusal ve uluslararası alanda faaliyet gösterecek hibe fonlarında kaynak sağlayacak projeler geliştirecek, seminerler ve bilimsel toplantılarla katılımcıların çalışma hayatına katkı sağlaması asıl amaç olacak.

İş birliği protokolünün imzalanmasının ardından değerlendirmede bulunan Büro Memur-Sen Genel Başkanı Yusuf Yazgan, “Bugün burada Yüksek İhtisas Üniversitemizle sendika üyeleri arasında, sendika bünyesinde kurmuş olduğumuz iktisadi işletme bünyesinde bir anlaşmaya imza attık. Büro Memur-Sen olarak üyelerimizin eğitimi noktasındaki gelişmeler kapsamında sürekli imzalar atıyoruz. Bugün de bu anlamda Yüksek İhtisas Üniversitesi ile güzel bir anlaşmaya imza attık. Anlaşmanın detaylarını 80 üyemize duyuracağız. En iyi ve en güzel şekilde projeler yapacağız. Proje hayata geçtiğinde üyelerimize güzel hizmet sunacak. İktisadi işletmemizde bu çerçevede faaliyetlerine devam etmiş olacak” dedi.

80 bini aşan üyesiyle Türkiye’nin büro hizmet kolunda en büyük sendikası olduklarını dile getiren Yazgan “Kamu görevlilerinin ekonomik, sosyal ve mesleki haklarını geliştirme noktasında projeler yapıyoruz. Üyelerimizin hem ekonomik hem de kaliteli bir eğitim alması için çalışıyoruz. Projelerimiz Türkiye genelinde bütün üyelerimizin yararlanacağı yüz yüze ve online (çevrimiçi) olacak. Sendika olarak da üyelerimiz için birçok projemiz var ama eğitim projeleri sendikamızda daha çok önemsediğimiz bir program. İş birliğimiz ileriye dönük olarak diğer programlarda da devam edecek. Büro Memur-Sen olarak eğitim faaliyetlerimizi artırarak üyelerimizin geleceğe dair planlarına her daim katkı sağlayacağız. Yüksek İhtisas Üniversitesi ile imzaladığımız İşbirliği Protokolü’nün Büro Memur-Sen ailesine hayırlı olmasını diliyorum” ifadelerini kullandı.

Bu güzel birlikteliği imza altına alıp kanıtlamakla Üniversitem adına büyük memnuniyet duyuyoruz. Üniversiteler misyonları itibarı ile toplumun gelişmesi ve akademik hayatında her kesimine katkı sağlamayı kendine zorunlu hissetmiş kurumlarıdır. Bizimde bu misyonumuz çerçevesinde sürekli eğitim merkezimiz, Büro Memur-Sen ile birlikte, sendikamızın değerli üyelerine arzu ettikleri alanlarda değerli eğitim katkıları ve uygulama katkıları sunacaklardır. Ayrıca gelecekte üyelerimizin çocuklarının eğitimlerinde de belirli fırsatlar sunacaktır. Bu güzel başlangıç için sendika üyelerine Üniversitem adına teşekkür ederim” ifadelerini aktardı.

03 Şubat 2021
Memur-Sen Genel Başkanı Yalçın, Bilecik’te toplu sözleşmeyle ilgili açıklama yaptı

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 5’inci dönem toplu sözleşmede mutabakat sağlayamadıklarını belirterek, “Kamu görevlileri ve kamu işvereni mutabakat sağlanamayınca konu hakeme taşınmak zorunda kaldı” dedi.

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, bir takım ziyaretler için geldiği Bilecik’te ilk durağı Memur-Sen Bilecik Şube Başkanlığı oldu. Burada basın mensuplarının sorularını yanıtlayan Yalçın, “Hakemde işverenin önerisi olan 2020 için 4,4 2021 için 3,3 olmak üzere toplam 14 puanı olduğu şekilde onaylayıp bir yandan noterlik yapmıştı bizde buna tepki ortaya koymuştuk. Aradan geçen zaman 1 yıl geride kaldı ve 2021’in içine girdik. 2020 yılında 14.6 çıktı enflasyon rakamları. Bu da bizim toplu sözleşmeyi imzalamamamızın ne kadar haklı bir durum olduğunu bir kez daha teyit etmiş olduk. Çünkü bize 2 il için yüzde 14 önerilmişti fakat ortaya çıkan rakam 14.6 enflasyon rakamı. Enflasyon farkı var biz enflasyona karşı memuru koruyoruz cümlesi siyaseten doğru fakat hakikaten böyle mi bu anlamada bizim farklı tespitlerimiz var çünkü biz yüzdelik zam oranlarının düşük durması dolayısıyla enflasyon rakamlarının da 6’şarlık dilimlerde erkenden zam geçiyor olması durumuyla arada gelir kayıplarının olduğunu görüyoruz ve bu anlamda gelir kaybımız var. TÜİK’in açıkladığı rakamlarla piyasanın rakamları arasında tartışma zaten devam ediyor. O yüzden de biz memurun gelir kaybı yaşadığını çok net olarak görüyoruz ve tespit ediyoruz” dedi.

“2021 yılının ağustos ayında 6’incı dönem toplu sözleşme olacak”

Açıklamasın devamında memurun alım gücünün düştüğünü, bu anlamda herkes de kabul ettiğini anlatan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, “Bu konuda Memur-Sen olarak yaptığımız tespitler ve çalışmalar neticesinde en düşük devlet memuru maaşının yüzde10’u kadar ki en düşük devlet memuru maaşı 4 bin TL’nin yüzde 10’luk kadar 400 TL’nin her çalışan için standart olarak seyyanen zam olarak verilmesi gerektiği konusunda teklifimizi hem maliye bakanlığına hem strateji başkanlığı ile yaptığımız görüşmede hem kamu yönünde tüm kamuoyuna sunmuş olduk. Bu anlamda ısrarımız devam ediyor. Bunun çalışmasını yapacak olan hükümettir, maliye bakanıdır ama biz temel tespitimizi kamuoyuyla buluşturduk ve ısrarımızı sürdürüyoruz. Önümüzde toplu sözleşme var. 2021 yılının ağustos ayında 6’incı dönem toplu sözleşme olacak. 6’incı dönem sözleşmede hükümetin bu hem gelir kayıplarını görerek hem bundan önceki toplu sözleşme süreçlerinde kamu işvereninin getirdiği rakamlarının tutmadığını merkez bankasının enflasyon hedefleriyle piyasa gerçeklerinin birbiriyle asla örtüşmediğini bir kez daha teyit ettiğimiz şu günlerde buna göre hazırlık yaparak gelmesi ve memurları mutlu edecek toplu sözleşme sistematiği için şimdiden hazırlıklarını yapması gerekiyor. Bunu da çeşitli vesilelerle hatırlatıyoruz. Onun için Bilecik’te bulunduğumuz bu ziyaret meselesiyle teşkilatımızla yapacağımız değerlendirme vesilesiyle bunu kamuoyuyla bir kez daha buluşturmuş oluyoruz” dedi.

“Bu kabul edilebilir bir şey değil”

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın açıklamasının devamında, “İkincisi kamuda istihdam biçimi çok aşırı çeşitlendi sözleşmeli ve kadrolu şekilde ifade edilen ikili istihdam biçimi aslında sözleşmelilerin kendi aralarında 39 ayrı mevzuat üzerinden 39 ayrı oluşturulmuş düzenleme üzerinden sözleşmeli türü üretildi ve sözleşmeliler kendi aralarında o kadar çok çeşitlendi ki artık sürdürülebilir. Bir zemin söz konusu değil onun için sözleşmelilerin süreli sözleşmeli süresiz sözleşmeli 4c den 4b ye geçen ama 4c görünümlü 4b olan ya da 3.93’e ya da diğer hizmet kollarındaki süresiz sözleşmeli olan 39 ayrı mevzuat şeklindeki bu keşmekeşin dağınıklığı biran önce bitmesini istiyoruz. İstiyoruz ki mevzuat bu anlamda tekleşsin istihdam tipleşsin ve bu konuda mutlaka ama mutlaka kamudaki çalışma barışını bozan bu sistematik geride kalsın. Konu anlaşılsın diye çok net olarak ifade ediyorum mesela diyanet alanında çalışan din görevlisi arkadaşlarımız var kadrolu olan var, süresiz sözleşmeli olan var, süreli sözleşmeli olan var. Şimdi buna da şu soruyu sorarlar. Kadrolu olanlar 5 vakit, süresiz olanlar 3 vakit süreli olanlar 2 vakit mi kıldırıyor ? Aynı işi yapıyor aynı ücreti alıyor farklı özlük haklarına sahip. Dolayısıyla birinin görevde yükselme hakkı yok izin süreleri farklı dolayısıyla çalışma barışı bozulmuş durumda. 3 kişi bir araya geldiğinde aynı ortamda bulunduğunda sen nesin diye bir soru sormak zorunda kalıyor. Bu kabul edilebilir bir şey değil, devlet böyle bir şey değil” ifadelerine yer verdi.

“Bu konuda sorunlar giderilsin ve bu anlamdaki keşmekeş ortadan kaldırılsın istiyoruz”

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın son olarak devletin 650’li 4a’yı dikkate alarak kadrolu çalışmayı bu anlamda benimsemesi gerektiğini vurgulayarak, sözlerine şöyle son verdi;

“Sözleşmeli sistemin getirdiği şuan ki keşmekeşin içinden çıkılması gerekiyor. Biz bu konuda memursan olarak uzun süredir bir diplomasi yapıyoruz. Hem aile ve sosyal hizmetleri bakanlığıyla, hem Ak Parti grup başkan vekilliği boyutuyla bu konuya tüm paydaşlarıyla ve aktörleriyle ak parti sivil toplum halkla ilişkiler başkanı da dahil olmak üzere konunun muhataplarıyla konuyu paylaştık. Bu konuya ilişkin AK Parti Grup Başkan Vekili Cahit Özkan’ın bir önceki gün açıklaması oldu ve konuya ilişkin hazırlığa başladıklarını ifade ettiler. Ben bunun hayırla sonuçlanmasına özellikle temenni ediyorum. Memur- Sen olarak şu ana kadar yaptığımız bilgilendirmeyi sözleşmeliye son şurasıyla ve bakış açısını rakamları dikkate alarak her türlü katkıyı sunmaya hazır olduğumuzu söylerim. Yeter ki bu konuda alandaki sorunlar giderilsin ve bu anlamdaki keşmekeş ortadan kaldırılsın istiyoruz ve Memur-Sen olarak bu konuda ısrarla mücadelemizi sürdürüyoruz.”

30 Ocak 2021
Memur-Sen İl Temsilcisi Karataş: “Gelirde adalet için seyyanen zam yapılmalı, vergide adalet için oran sabitlenmeli, matrah artmalı”

Memur-Sen İl Temsilcisi, Eğitim-Bir-Sen 2 Nolu Şube Başkanı Mustafa Karataş, “Dünyanın ve insanlığın bütününe yönelik etki ve tehdit üreten Koronavirüs ve ona dayalı pandeminin temel gündem olduğu 2020 yılı; kamu görevlileri açısından Hakem Kurulu kararı mağduriyetleri ile enflasyona dayalı kayıplar yaşadıkları bir yıl olarak da geride kaldı” dedi.

Hakem kararına tepki gösterdiklerini belirten Karataş, “Hakem Kurulu; kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerini yüzdelik olarak 2020 yılında 4+4, 2021 yılında 3+3 şeklinde oransal artış yapılması kararı vermişti. Oysa yetkili konfederasyon Memur-Sen olarak; bu oranların ülkenin, ekonominin ve kamu görevlilerinin gerçekleriyle, geçmiş dönem enflasyon verileriyle uyumlu olmadığını dile getirmiştik. Beraberinde İşverenin teklifine hayır demiş, Hakemin Kararına da tepki göstermiştik. 2020 enflasyon rakamları incelendiğinde ortaya çıkan tablo özetle şudur. İşverenin/Hakemin reva gördüğü artış; I. altı aylık dönem için 4 üncü aydan, II. Altı aylık dönem için ise 3 üncü aydan sonra enflasyona yenilmiş ve kamu görevlilerini mağdur etmiştir. Somutlaştırdığımızda, kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerine I. altı ay için %1,75 II. Altı ay için %4,33 enflasyon farkı yansıtılmış, 2020 yılı toplam artışı ise karara göre %8,16 iken hayata göre %14,82 olarak gerçekleşmiştir. Bir başka ifadeyle, Hakemin-İşvereninin karara yazdığı artıştan %80’lik bir sapma meydana gelmiştir. Gelin bu tabloyu düzeltelim, enflasyonu yenen maaş ve ücret hedefi belirleyelim. Ekonominin makro ve mikro düzey rakamları, enflasyon ve faiz oranları, kur tarafının rakamları birlikte ele alındığında en az artış, en düşük yükseliş maaşlarda ve ücretlerdedir. Son 10 yıllık enflasyon ve enflasyon farkı tablosu, 2019-2021 faiz, kur tablosu, 2020 yılı aylık enflasyon tablosu özetle şunu söylüyor; kamu görevlilerinin maaşları ve ücretleri eriyor, bu erimeyi durdurmak için gecikmeden seyyanen zam yapılması gerekiyor” diye konuştu.

Yıllık enflasyon oranının bir önceki yıla göre yüzde 24 arttığını ifade eden Karataş, “Gıda enflasyonunun %25 seviyesinde olduğu, 2020 yıl başı ve sonu itibariyle faiz tarafında %75’lik artışın gerçekleştiği, bütçede faiz giderlerinde son 3 yıllık dönem itibariyle %45-%70 artış oluştuğu, kur tarafında %40’a yakın artış rakamına ulaşıldığı gerçekleri artık göz ardı edilmemelidir. Hem gelir dağılımda adaleti sağlamak, hem de enflasyon kaynaklı kayıpları telafi etmek, beraberinde düşük maaş ve ücret grubunda bulunan kamu görevlilerine asgari ücretler için atılan doğru adıma benzer bir yaklaşımı uygulamak için kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerine 1 0cak 2021’den geçerli olmak üzere “en düşük devlet memuru aylığının %10’na denk gelecek tutarda seyyanen zam” istiyoruz. Daha somut ifadeyle, kamu görevlilerinin mevcut maaşlarına/ücretlerine 1 Ocak’tan geçerli olacak şekilde 400 TL seyyanen zam istiyoruz. Böylece geçmiş yönüyle kayıpların giderilmesini, gelecek yönüyle de enflasyona yenilme riskinin bitirilmesini talep ediyoruz. Bizzat kamu işvereninin ve siyasi iktidarın öngörüleriyle 2021 yılı enflasyon tahmini, beklentisi %11 seviyesindedir. Bunun anlamı; Hakemin 2021 için kararlaştırdığı 3+3’lük artışın yetersiz kalacağının, enflasyon farkı oluşacağının itiraf edilmesidir. Biz bu itirafın gereğinin yapılarak; 400 TL’lik seyyanen zammın 1 Ocak’tan geçerli olmak üzere maaşlara yansıtılmasını talep ve teklif ediyor ve ivedilikle bekliyoruz. Bu adım, hem gelir dağılımında hem de sosyal kulvarda adaletin sağlanması, sosyal maliyet ihtimalinin de ortadan kaldırılması gibi önemli sonuçlar üretecektir. Bizler alın terinin karşılığı kurumadan verilmesi hassasiyetine davet eden bir medeniyetin mensuplarının emeğin, alın terinin, kamu görevlilerinin hizmet üretme gayretlerinin karşılığı olacak değerin verilmesinde, ederin ödenmesinde hükümetin siyasi sorumluluk, devletin medeniyet perspektifimiz kaynaklı zorunluluk hassasiyetiyle sorunu çözümle, talep ve teklifimizi evetle buluşturması gerektiğine inanıyoruz. Emeğin karşılığını ödemek için akıtılan akıl terini ve bütün gayretleri, milletimiz ve kamu görevlilerimiz takdir etmek de her zaman olduğu gibi cömert olacaktır. Biz bu cömertliğin, kamu yönetimi ve devlet tarafında da temel bakış olarak benimsenmesini bekliyor, seyyanen zam istiyoruz” açıklamalarında bulundu.

15 Ocak 2021
Genç Memur-Sen Samsun Temsilciliği’nde bayrak değişimi

Samsun Genç Memur-Sen Kurucu Yönetim Kurulu Başkanı Ali Sarıalioğlu’nun Kültür Memur-Sen yönetimine seçilmesinin ardından Genç Memur-Sen Samsun İl Başkanlığına Abdullah Yarar atandı.

Memur-Sen hizmet binasında gerçekleştirilen devir teslim törenine, Memur-Sen Samsun İl Başkanı Hamdi Yıldız, yönetim kurulu üyeleri Sedat Civelekoğlu, Murat Yağmur, Abdullah Kamil Satıcı, Harun Özcan ve Mesut Keskin katıldı. Memur-Sen bünyesinde faaliyet gösteren Genç Memur-Sen Samsun Temsilciliği’nde Ali Sarıalioğlu bayrağı Abdullah Yarar’a devretti.

Memur-Sen Samsun hizmet binasında pandemi koşulları dikkat edilerek gerçekleşen devir teslim töreninde Başkan Ali Sarıalioğlu, “Genç Memur-Sen, Memur-Sen’imizin gençlerinin alanlarda daha aktif olmasının gerektiği görüşüyle, gençlikten şikayet eden değil, gençliğe güvenen ve gençliğe hayatın her alanında yer açan bir sendika olması bu yolda gençliğin ve gençlerin kıymetinin bilinmesi hedefiyle ilim, irfan, hikmet yolunda şuurlu ve aksiyoner bir gençlik parolası ile 2012 yılında kuruldu. Kısa süre içerisinde yaptığı çalışmalar ile 81 ilde ve ilçelerde teşkilatlanmalarını tamamlandı. Gençlik alanında yaptığı çalışmalar ile gençlerin medeniyetimiz yolunda bilinçlenmesi için 8 yıllık süre zarfında büyük zaferlere imza attı. Memur-Sen’imizin değerli katkı ve özverileriyle güvenilir, akil ve marka bir kuruluş olmakla beraber ürettiği projelerde ayrıca gençlik sivil toplum kuruluşları arasında adından söz ettirdi ve ettirmeye devam ediyor. Hz. Mevlânâ’nın pergel metaforunda belirttiği gibi pergelin sabit ayağını medeniyetimize sabitleyecek, hareketli ayağıyla dünyaya açılan, uzun yıllar ülkemizde gençliğe dayatılan köksüz ve ruhsuz, ezberci ve ufuksuz bu sömürgeciliğe boyun eğen eğitim sistemini aşıp, bizim medeniyet değerlerimiz etrafında yükselen bir gençliğin özlemi içerisinde bulunduk. Milletimizden ve Memur-Sen ailesinden aldığı bilinç ve kuvvetle Genç Memur-Sen yaptığı çalışmalarda bir ayağı İslâm’da ve Türkiye’de sabit kalmak suretiyle, diğer ayağıyla bütün âlemi dolaşacak şekilde benliğimizi, karakterimizi ve onurumuzu ortaya koyarak ona göre imanlı ve inançlı bir şekilde gençliğimizi geleceğe hazırlamak için çalışmalar yürüttük. Bu amaçla yaptığımız çalışmalarda ‘bir milletin asıl gücü; tankı, topu, tüfeği değil inançlı ve imanlı gençliğidir’ düşüncesiyle genç memurlar, üniversite öğrencileri ve lise öğrenciler üzerinde millet sevgisi ve medeniyet düşüncesiyle çalışmalar yürüttük, bir yandan konferanslar, geziler düzenlerken bir yandan da düşünce yazılarını fikir insanlarımızla yaptığımız düşünceleri kaleme aldığımız kitaplar, gazeteler ve dergiler yayınladık” dedi.

Devam eden Ali Sarıalioğlu, “Bir yandan kitapsız kütüphanesi her öğrenci yurdunun eksik olduğu düşüncesiyle 7 güzel adam kütüphaneleri açtık, bir yandan da fikir insanları yazarlarımızı gençlerle buluşturduk, kitaplar hediye ettik, kitap meclislerinde buluştuk, gençlik kamplarında kamplaşmayı değil kardeşlik, birlik ve beraberliği yaydık. Bir yandan ormanlar gibi gençlere rol model olacak çevresine duyarlı insanın yetişmesine vesile olurken, bir yandan da Türkiye’nin her yanında yeni ormanlara fidan olduk. Ülkemizde meydana gelen her toplumsal olayda nesne değil özne olduğumuz gibi, dünyada, ırkına, milletine, ülkesine, rengine inancına bakmadan acısını duyduğumuz mazlumlar alemininde sesi olmaya çalıştık, adını duymadığımız, ismini haritada göstermeyeceğimiz yerlerde su kuyusu olduk, un olduk, yetimlere kardeş olduk. Liselerde yaptığımız çalışmalarda onların üniversiteye geçiş dönemlerinde onlara doğru tercih yapacakları ortamları sunmaya çalıştık. Akademik düşünce eğitim ve medeniyet öğrenci toplulukları ile gençler için yapılamaz denilenleri yaptık, projelerimiz ile ulaşılamaz zirvelere ulaştık. Adına, ırkına, milletine, ülkesine, rengine inancına bakmadan yaptığımız gönüllü akademik çalışmalarla uluslararası öğrenci kardeşlerimizi tanıma ve onlara ülkemizde rehberlik etme fırsatı bulduk. STK’larımızla istişare içinde ortak çalışmaları kardeşlik bilinciyle omuz omuza gerçekleştirdik. Memur-Sen ve Eğitim Bir-Sen’imizin büyük destek ve katkılarıyla, günümüz gençliğidir şikayetleri yapmadan, bilge nesillerin yetişmesi için bilenler bulduk, liselerde onbinlerce gencimize kitap olduk, yazı olduk, şiir olduk… Bu duygu ve düşüncelerle yapılan buluşmamız ve devir teslim törenizin hayırlara vesile olmasını, yeni yönetimimizin ve il başkanımız Abdullah Yarar başkanımızın hayırlı ve başarılı çalışmalara imza atarak vatanımıza, milletimize devletimize ve tüm insanlığa güzel hizmetler vermesini Cenab-ı Allah’dan dilerim. Omuz omuza yürüdüğümüz tüm kardeşlerimize teşekkür ediyorum. Hakkınızı bizlere Helal ediniz” diye konuştu.

Görevi devralan Genç Memur-Sen Samsun İl Başkanı Abdullah Yarar, “Genç Memur-Sen, yüreğinde milli duruş dava bilinci ve şuuru taşıyan kişilerle yürütülür. Bugün bu bayrağı bu duygu ve düşüncelerle devralıyoruz. Bu bir bayrak yarışıdır. Ali başkanımızdan aldığımız bayrağı arkadaşlarımızla birlikte maneviyatımızın ve mukaddesatımızın gölgesinde daha ileriye götürerek sonraki dönemlere aktarmak istiyoruz. Bu kutlu davanın bir parçası olmakla da gurur duyuyoruz. Başta sendikamızın kurucu genel başkanı Mehmet Akif İnan, bugün vefat eden Eğitim-Bir-Sen Genel Başkan Yardımcımız Mithat Sevin olmak üzere bu davaya gönül vermiş tüm öncülerimizi rahmetle anıyorum. Ali başkanımıza ve değerli ekibi büyüklerimize vermiş oldukları büyük emek ve başarılı çalışmaları için bir kez daha teşekkür ediyorum. İçinde bulunduğumuz pandemi süreci yeni dezavantajlar ve avantajlar oluşturdu. Biz bu sürecin avantajlarından faydalanmak suretiyle online sistemleri daha aktif kullanacağız. Yakında Samsun’da bu davaya gönül vermiş kardeşlerimizle online devir teslim töreni düzenleyerek birlikte olacağız. Liseli ve Üniversiteli kardeşlerimiz için eğitim programları düzenleyip Samsunlu gençlerimiz için ulaşılır hale getireceğiz. Pandemi sonrası süreçte Samsun’da yaşayan ve eğitim gören tüm genç kardeşlerimizi kucaklayıcı etkinlikler düzenleyerek genç gönüllü sivil toplum kuruluşu bilinciyle hareket edeceğiz” şeklinde konuştu.

Devir teslim töreninde hazır bulunan Memur-Sen Samsun İl Temsilcisi Hamdi Yıldız, “Genç Memur-Sen’in kuruluşundan bugüne Samsun’da önemli çalışmalara imza attı. Bu çalışmaların başarılmasında önemli pay sahibi gençlik teşkilatımızın başkanı Ali Sarıalioğlu ve yönetimindeki kardeşlerimizindi. Kendilerine şimdiye kadar verdiği emekler için, gayretleri için ve teşkilatı bu noktaya getirdikleri için teşekkür ediyorum. Kurulduğu günden bugüne kadar Samsun Genç Memur-Sen çok önemli işlere yapıldı. 7 güzel adam kütüphanelerinden, hatıra ormanlarına, spor müsabakalarından, şiir yarışmalarına pek çok alanda gerçekleştirilen sosyal sorumluluk faaliyetlerine kadar pek çok çalışma bizleri son derece gururlandırdı. Son olarak ‘Bir Bilenle Bilge Nesil’ projesi Genç Memur-Sen’in en kıymetli çalışmalarından biri oldu. Şimdiye kadar yapılan bu çalışmalarda emeği geçen bütün genç kardeşlerime teşekkür ediyorum. Abdullah Yarar kardeşim bundan sonra bayrağı daha yukarılara taşımak için sizlerin de desteği ile bir gayret ortaya koyacak. Ben kendisine her türlü desteği sunacağımızı belirtmek istiyorum. Allah hayırlı ve başarılar nasip eylesin” ifadelerini kullandı.

Devir teslim töreni eski yönetim kurulu üyelerine plaket takdimi ve Ali Sarıalioğlu’nun yeni İl Başkanı Abdullah Yarar’a Kur’an-ı Kerim ve Türk bayrağı emanet etmesiyle sona erdi.

17 Aralık 2020
Büro-Memur-Sen yönetim adayları Memur-Sen Erzurum İl Başkanı Mustafa Karataş’ı ziyaret etti

Erzurum Büro-Memur-Sen Yeni yönetim adayları Memur-Sen Erzurum İl Başkanı Mustafa Karataş’ı ziyaret etti.

Yaklaşan Erzurum Büro-Memur-sen seçimleri için Savaş Emlek başkanlığında oluşturulan yeni yönetim adayları, Memur-Sen Erzurum İl Başkanı Mustafa Karataş’ı ziyaret ederek fikir alışverişinde bulundular.

Ziyarete Savaş Emlek, Hikmet Palandöken, Mustafa Dal, Fatih Çiftgül, Coşkun Candan, Adem Genç ve Ebubekir Erdoğan katıldı.

İl Başkanı Karataş ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getirerek, “Yeni yönetim adaylarına çıktıkları bu kutsal davada başarılar diliyorum” dedi.

Başkan Karataş; seçimlerin bir bayrak yarışı olduğunu bu yarışta daha çok çalışan üyesinin hakkını arayan teşkilat ve ekibini iyi kuranların daha başarılı olacağını söyledi.

Yeni yönetim şube Başkan adayı Savaş Emlek ‘’Değişime Destek Ver Yönetime Ortak ol’’ sloganı ile yola çıktıklarını, üyelerimizin sorun ve isteklerini anında çözüme kavuşturmaya çalışacaklarını söyleyerek “Sendikamıza bağlı kurumlardaki üyelerimizin bizleri desteklemeleri bu göreve layık görmeleri halinde, Bir ve beraber olarak, istişareye önem vererek sendikamızı daha da güçlendireceğiz” dedi.

17 Ekim 2020