Etiket: Manisa

  • Manisa FK, sabah salonda akşam sahada çalıştı

    Manisa FK, sabah salonda akşam sahada çalıştı

    Manisa Futbol Kulübü, Halil Onultmak Spor Tesisleri’nde bugün gerçekleştirdiği çift antrenmanla hazırlıklarını sürdürdü.

    TFF 2. Lig ekiplerinden Manisa FK yeniden başlayacak lig için hazırlıklarını teknik direktör Cihat Arslan yönetiminde tempoyu artırarak devam ettiriyor. Sabah antrenmanında salonda kuvvet çalışması yapan siyah beyazlı ekibin akşam antrenmanı ise ısınma hareketleri ve 5’e 2 oyunla başladı. Aerobik dayanıklılık koşusunun ardından, antrenman dar alanda oyunla sona erdi.

  • Manisa Büyükşehir Belediyesinin sosyal mesafeli ilk meclis yapıldı

    Manisa Büyükşehir Belediyesinin sosyal mesafeli ilk meclis yapıldı

    Korona virüs tedbirleri kapsamında 2 aydır yapılamayan Manisa Büyükşehir Belediye Meclis Toplantısı, Büyükşehir Belediye Başkanı Cengiz Ergün başkanlığında sosyal mesafeli ve tedbirlere riayet edilerek, pandemi süreci sonrasında ilk kez toplandı. Salgında hayatını kaybeden vatandaşları rahmetle anan Başkan Ergün, korona virüs tedbirleri kapsamında yapılan çalışmaları meclis üyelerine anlattı.

    Manisa Büyükşehir Belediye Meclisi, 2 aylık aradan sonra sosyal mesafeli ve tedbirli olarak Kültür Merkezi Lale Salonunda toplandı. Toplantıda meclis üyelerine seslenen Manisa Büyükşehir Belediye Başkanı Cengiz Ergün, “Tüm dünyayı etkisi altına alan ve ülkemizde de binlerce vatandaşımızın hayatını kaybettiği korona virüs belası nedeniyle 2 aydır meclis toplantılarımızı da, alınan tedbirler kapsamında yapmıyorduk. Tekrar sizlerle bir arada olmaktan mutlu olduğumu ifade ediyor, bu virüsün bir an önce dünya üzerinden yok olmasını yüce Allah’tan diliyorum. Bu süreçte birbirimizden ayrı düştük ve alıştığımız birçok rutinimize son vermek zorunda kaldık. Korona virüs vakasının ülkemizde ilk göründüğü andan itibaren Manisa Büyükşehir Belediyesi olarak ilimiz genelinde ciddi önlemler aldık ve halkımızın sağlığını daima ön planda tuttuk. 17 ilçemizin tamamında camilerimizi, okullarımızı, hastanelerimizi, sağlık ocaklarını, otobüs terminallerini, park ve bahçeleri, yaya üst geçitlerini, otobüs duraklarını, kamu kurumlarımızı ve toplu taşıma araçlarımızı sık sık dezenfekte ediyoruz” dedi.

    Yüz binlerce maske dağıtıldı

    17 ilçede Büyükşehir Belediyesi sorumluluğunda bulunan bulvar, cadde, sokak ve kaldırımlarda periyodik olarak dezenfeksiyonlu su ile yıkama çalışması gerçekleştirildiğini belirten Başkan Ergün, “Bu süreçte maske kullanımının ön planda olduğunu göz önünde bulundurarak, belediyemiz bünyesinde maske üretimine başladık. Şu ana kadar yaklaşık 700 bin maske ürettik. Ürettiğimiz maskelerden 300 bin adedini toplu ulaşım araçlarına dağıttık. 65 yaş üzeri vatandaşlarımıza, sağlık çalışanlarımıza, berber ve kuaförlerimize, fırıncılara, ticari taksi esnafına ve sivil toplum örgütlerine de şu ana kadar 450 bin adet maske dağıtımı gerçekleştirdik. Tarımsal sulama kooperatiflerine kiralanmak suretiyle işletilen ve kira sözleşmelerinin süresi sona eren gölet, sondaj ve tarımsal sulama tesislerinin mevcut kira sözleşmelerinde belirtilmiş 2019 yılı kiralama bedellerinde herhangi bir artış yapmadan, kira sözleşmelerini 31.12.2020 tarihine kadar uzattık. Sokak hayvanlarımız için periyodik olarak beslenme noktalarına mama ve su bıraktık ve bırakıyoruz” dedi.

    “Borçtan dolayı su kesintisi yapılmadı”

    17 ilçede 112 Acil Çağrı Merkezi ile sağlık çalışanlarının toplu ulaşım araçlarından ücretsiz yararlanmalarını sağladıklarını da belirten Başkan Ergün, “Ayrıca sokağa çıkma yasağı uygulamalarında çalışan sağlık personelleri için hastanelerle irtibata geçerek ücretsiz servis hizmeti sağladık. Borcu nedeniyle suyu kesilmiş olan abonelerimizin sularını açtık ve hiçbir abonemizin borcundan dolayı su kesintisi yapmadık. Bununla birlikte kartlı sayaç abonelerimizin 3 metreküp olan avans yükleme sınırını 25 metreküpe çıkardık. Sokağa çıkma kısıtlaması kapsamında evlerinden çıkamayan kartlı sayaç abonelerimizin 185’i araması durumunda MASKİ ekiplerimiz adreslerine giderek vatandaşlarımızın kartlı sayacına su yüklemesini yaptı” diye konuştu.

    “Bir an önce bu virüs belasından kurtulalım”

    Büyükşehir Belediyesinin kiracısı olan ancak İçişleri Bakanlığı genelgesiyle geçici olarak kapatılan iş yerlerinden kira almadıklarını da dile getiren Başkan Ergün, “17 ilçemizde MABEM öğrencilerimizin eğitimlerinden geri kalmaması için uzaktan eğitim sistemini hayata geçirdik ve tüm çocuklarımızın yararlanmasını sağladık. Fahiş fiyat ve hijyen konusunda zabıta ekiplerimiz, ilgili kurumlarla koordineli şekilde fiyat, etiket ve hijyen denetimlerini periyodik olarak sürdürüyor. Saydığım tüm bu çalışmaları ve daha fazlasını hemşerilerimizin sağlığı ve mağdur olmamaları için gerçekleştirdik. Duam ve temennim odur ki, bir an önce bu virüs belasından kurtuluruz ve bir daha böylesi bir belayla karşılaşmayız” dedi.

    Bakan Koca, sağlık çalışanları ve büyükşehir çalışanlarına teşekkür etti

    Dünya genelinde Türkiye’nin virüs belasıyla mücadelesinin örnek gösterildiğini Türk vatandaşları olarak hep birlikte gururla gördüklerini ifade eden Başkan Ergün, “Bu süreçte büyük bir özveriyle çalışan, gecesini gündüzüne katan Sağlık Bakanımız Sayın Fahrettin Koca başta olmak üzere, tüm sağlık çalışanları ve hastanelerdeki temizlik personeline kadar herkese ayrı ayrı minnet ve şükranlarımı sunuyorum. Salgın sürecinde hayatını kaybeden vatandaşlarımıza Allah’tan rahmet, tedavileri devam eden kardeşlerimize acil şifalar diliyorum. Ayrıca bu süreçte Büyükşehir ve MASKİ Genel Müdürlüğümüz bünyesinde özveriyle çalışan tüm personelime teşekkür ediyorum” şeklinde konuştu.

    Bakan Kurum’a teşekkür

    Manisa Büyükşehir Belediyesinin asfalt sezonunu açtığını da sözlerine ekleyen Başkan Ergün, Çevre ve Şehircilik Bakanı Murat Kurum’un Manisa ziyaretine de değinerek, sözlerini şöyle noktaladı: “Bu kapsamda 17 ilçemizde asfalt ve beton yol çalışmalarımıza başladık. Hedefimiz bu dönemde 800 kilometre sathi kaplama, 200 kilometre beton yol olmak üzere toplam 1000 kilometre asfalt yapmak. Bu hedefimiz doğrultusunda ekiplerimiz sahada. Dün, Çevre ve Şehircilik Bakanımız Sayın Murat Kurum’u Manisa’mızda ağırladık. Büyükşehir Belediyemiz tarafından projeleri hazırlanan Ulucami çevresi projesi ile Turgut Özal Mahallesi kentsel dönüşüm alanıyla ilgili müjdeleri bizzat Sayın Bakanımızdan aldık. Manisa’mıza gösterdikleri yakın ilgi ve destekleri nedeniyle Sayın Bakanımıza ve Bakanlığımızın değerli idarecilerine bir kez daha huzurlarınızda teşekkür ediyorum. Bu duygularla Haziran ayı meclis toplantımızın hayırlara vesile olmasını diliyor, alacağımız kararların Manisa’mıza fayda ve hayır getirmesini diliyorum. Sözlerime son verirken, hepinizin Babalar Günü’nü de şimdiden kutluyorum.”

    Encümen üyeleri ve ihtisas komisyonlarının seçimi yapıldı

    Manisa Büyükşehir Belediye Meclisi Haziran Ayı Toplantısı’nda Nisan 2021’e kadar görev yapacak olan Encümen Üyeleri ile meclis ihtisas komisyonlarında görev alacak isimler de belirlendi.

    Gizli oylama usulüyle yapılan oylama sonucunda İbrahim Aydın, Ünal Kıykaç, Cemal Gürmen, Muhammed Arif Alkan ve Ahmet Tonguç encümen üyeliğine seçildi. Yapılan açık oylamada İmar ve Bayındırlık Komisyonu’na Mehmet Palabıyık, Yücel Kaşıkçı, Dilşat Ulaş, Atilla Efendioğlu, Hüseyin Gündoğan, Koray Kaplan ve Çetin Çavdarlı, Plan ve Bütçe Komisyonu’na Hüseyin Yılmaz, Tanıl Sevenler, Gürkan Koyuncu, Ahmet Tonguç, Ali Sezer, Üstün Dönmez ve Mehmet Yavuz, Hukuk ve Tarifeler Komisyonu’na Mehmet Güzgülü, Bilgehan Noyan, Mehmet Candan, Mürşit Gedizli, Fedayi Kozan, Lütfi Akdağ ve Mehmet Oruç, Trafik ve Ulaşım Komisyonu’na Murat Maan, İbrahim Aydın, Salih Tekeli, M. Arif Alkan, Asım Daban, Bülent Mersinli ve Hasan Aydır, Çevre ve Sağlık Komisyonu’na Doğan Ensivri, Ünal Kıykaç, Nurullah Akgün, Selma Keresteci, Mustafa Çamzeybek, Halil Koç ve Ömer Geriter, Eğitim-Kültür-Gençlik ve Spor Komisyonu’na Hikmet Çalışkan, Muammer İner, Nurullah Ertaş, Ahmet Esen, Salih Tekeli, Fehmi Gülen ve İlhami Dinçer, AB ve Dış İlişkiler Komisyonu’na Semih Adıgüzel, Ahmet Yılmaz, İlhan Türe, Cemal Gürman, Asım Daban, Bülent Mersinli ve Gökhan Köse, Engelliler ve Kadın Sorunları Komisyonu’na Şerafettin Yüncüoğlu, Fatma Aslan, Aysun Yıldırım, Nurullah Akgün, Ahmet Esen, Fehmi Gülen ve Hasan Aydır, Tarım Hayvancılık ve Orman Komisyonu’na İbrahim Kara, Mustafa Uygun, Sedat Aydın, Tanju Yelken, Nurullah Ertaş, Yenal Yıldırım ve M. Ali Kındıroğlu, Kent Ekonomisi ve Sivil Toplum Kuruluşları Komisyonu’na Ramazan Gürcan, Murat Maan, Nedim Güner, M. Ercan Bilgiç, Sedat Gül, Yenal Yıldırım ve Ulvi Murat Tunca, Turizm Tanıtım ve Sanat Komisyonu’na İbrahim Kilimci, Hayati İmrenlerli, Nedim Güner, Mehmet Uyğun, Sedat Gül, Ali Çelemen ve Mehmet Yavuz ve Altyapı Mesken ve Kentsel Yenileme Komisyonu’na Ahmet Yılmaz, Semih Adıgüzel, Mehmet Uyğun, Tanju Yelken, Mustafa Çamzeybek, Yenal Yıldırım ve Halis Özcan seçildi.

    Toplu ulaşım kooperatiflerine müjde

    Mecliste, Ulaşım Dairesi Başkanlığı’nın Manisa Büyükşehir Belediyesi sınırları içerisinde faaliyet gösteren 34 kooperatif bünyesinde faaliyet gösteren toplam 806 toplu taşıma araçlarının pandemi sürecinde yolcu sayılarının düşüşü sebebiyle Manisa’daki toplu taşıma hizmetlerinin devamlılığının sağlanması amacıyla Nisan 2020 taşımaları için nakdi desteğin verilmesi ile ilgili teklifi görüşüldü. Maddeyle ilgili meclis üyelerine bilgi veren Manisa Büyükşehir Belediye Başkanı Cengiz Ergün, “Tüm dünyayı olumsuz etkileyen korona virüs salgını nedeniyle Manisa’mızda da vatandaşlarımız gerek maddi, gerekse manevi bir takım zorluklar yaşadı. Toplu taşımada da elektronik biletleme sisteminden MANULAŞ tarafından kesilen yüzde 5’lik kesinti ile terminal giriş-çıkışlarından dolayı kesilen yüzde 0,5’lik kesintiyi yıl sonuna kadar almamayı uygun buluyoruz. Bunun yanında yolculuk sayısı ve gelirleri düşük kooperatiflerin Nisan ayı akaryakıt giderlerinin tamamını; yolcu sayısı ve gelirleri kısmen iyi olan kooperatiflerin de Nisan ayı akaryakıt giderlerinin bir kısmını Büyükşehir Belediyesi olarak karşılayacağız. Şoför esnafımızın ve kooperatiflerimizin bir nebze de olsa rahatlaması için bu kararı alıyoruz” dedi. Açıklamanın ardından teklif, oy birliğiyle kabul edildi.

    Faaliyet Raporu onaylandı

    Manisa Büyükşehir Belediye Meclisi Haziran ayı toplantısında, Manisa Büyükşehir Belediyesi, MASKİ Genel Müdürlüğü ve iştiraklerinin Denetim Komisyonu tarafından denetlenmesinin ardından hazırlanan denetim komisyonu raporu okundu. Yasa gereği Manisa Büyükşehir Belediye Başkanı Cengiz Ergün, yerini Meclis 1. Başkanvekili Kamil Öz’e bıraktı. Mecliste grubu bulunan MHP, AK Parti, CHP ve İYİ Parti grup başkanvekillerinin faaliyet raporu üzerine görüşlerini bildirmesinin ardından rapor, oy çokluğuyla onaylandı.

    Meclis gündemleri arasında yer alan pandemi sürecinde lokanta ve kafelerin 3 aylık bir süre kapalı kalması nedeniyle işgaliye ücretlerinin yüzde 50 oranında indirilmesi teklifi de oy birliğiyle kabul edildi. Kula’da pazar yeri yapımı ve büyükşehir belediyesi tarafından ilçede hayata geçirilen Yanık Ülke Konutlarının satışı için Başkan Ergün’e yetki verilmesi teklifi de yine oy birliğiyle kabul edildi. Tüm maddelerin oylanmasının ardından meclis, 14 Temmuz 2020 Salı günü, saat 18.00’de toplanmak üzere noktalandı.

  • Manisa FK’da hazırlıklar devam ediyor

    Manisa FK’da hazırlıklar devam ediyor

    TFF 2. Lig ekiplerinden Manisa FK, bugün gerçekleştirdiği antrenmanla 18 Temmuz’da başlayacak lig için hazırlıklarına devam etti.

    TFF 2. Lig Beyaz Grupta mücadele eden Manisa Futbol Kulübü, Halil Onultmak Spor Tesisleri’nde bugün gerçekleştirdiği antrenmanla 18 Temmuz’da başlayacak olan lig maçları için hazırlıklarını sürdürdü. Teknik Direktör Cihat Arslan yönetiminde gerçekleşen antrenman, core çalışmasıyla başladı ve dayanıklılık koşusuyla sona erdi.

  • Manisa Açık Oto Pazarına büyük ilgi

    Manisa Açık Oto Pazarına büyük ilgi

    Manisa Büyükşehir Belediyesi iştiraki olan MANULAŞ A.Ş. tarafından işletilen ve geçtiğimiz hafta ilk kez kapılarını açan Manisa Eski Garaj Açık Oto Pazarı, ikinci haftasında da büyük ilgi gördü. Açık oto pazarı, araçlarını satacak olan vatandaşlar ile yeni araç alma hayalini kuran Manisalıları bu hafta da bir araya getirdi.

    Manisa Büyükşehir Belediyesi iştiraki olan MANULAŞ A.Ş. tarafından işletilen Manisa Eski Garaj Açık Oto Pazarı geçtiğimiz hafta pazar günü açıldı. Vatandaşların yoğun ilgisini çeken açık oto pazarı, açıldığı ilk gün Manisa ve çevre illerden gelen çok sayıda araç sahibini bir araya getirmişti. Açılışının ilk anlarından itibaren yoğun ilgi gören açık oto pazarı, ikinci haftasında da araçlarını satacak olan vatandaşlar ile yeni araç alma hayalini kuran Manisalıları bu hafta da bir araya getirdi. Vatandaşlar, bölgede açık oto pazarının kurulmasından büyük memnuniyet duyduklarını ifade ederken, hem araç satıcıları hem de alıcılar, pazarın yoğunluğundan oldukça memnun kaldı. 500 araç kapasiteli olan Manisa Eski Garaj Açık Oto Pazarı, pazar günleri 08.00-17.00 saatleri arasında hizmet vermeye devam edecek.

  • Manisa Eğitim-Bir-Sen kapsamlı eğitim raporunu paylaştı

    Manisa Eğitim-Bir-Sen kapsamlı eğitim raporunu paylaştı

    Memur-Sen Manisa İl Temsilcisi ve Eğitim-Bir-Sen Manisa Şube Başkanı Mesut Öner, Eğitim-Bir-Sen Genel Merkezi tarafından hazırlanan Eğitime Bakış 2019: İzleme ve Değerlendirme Raporunu kamuoyu ile paylaştı.

    Eğitim-Bir-Sen Genel Merkezi tarafından hazırlanan Eğitime Bakış 2019: İzleme ve Değerlendirme Raporu hakkında Eğitim-Bir-Sen Manisa Şube Başkanı Mesut Öner, açıklamalarda bulundu. Eğitimde birçok olumlu göstergeye rağmen, son yıllarda eğitime ayrılan kaynaklarda bir azalma olduğunu belirten Öner, “Eğitim sisteminin kalitesini artırmanın önündeki engelleri kaldırmak, daha nitelikli bir eğitim sistemi tesis etmek için kaynakların artırılması bir zorunluluktur” dedi.

    Eğitime yapılan yatırımların ne kadar etkili ve verimli sonuçlar verdiğini görmek için politikaların ve uygulamaların sürekli olarak izlenmesi ve değerlendirilmesi gerektiğini ifade eden Öner, “Yapılan izleme ve değerlendirme çalışmaları eğitim sisteminin mevcut durumunu, olumlu gelişme seyreden ve geliştirilmesi gereken alanlarını tespit etmeye ve eğitim sisteminin iyileşmesi adına veri temelli öneriler geliştirmeye imkan veriyor.” şeklinde konuştu.

    Mesleki eğitimde toplam öğrenci sayısında bir azalma oldu

    Mesleki eğitime yeni kayıt ve toplam öğrenci sayısında bir azalma olduğunu kaydeden Öner, “Mesleki ve teknik ortaöğretime yeni kayıt olan öğrenci sayısı 433 bine inerken, genel ortaöğretime yeni kayıt olan öğrenci sayısı ise 623 bine çıkmıştır. Yeni ortaöğretime geçiş sistemi ile birlikte öğrencilerin istedikleri okul türüne devam etmelerine imkân verilmesi, mesleki ve teknik ortaöğretimdeki yeni kayıt ve toplam öğrenci sayısını azaltırken, genel ortaöğretimdeki yeni kayıt ve toplam öğrenci sayısını ise önemli oranda artırmıştır. Son yıllarda liseden mezun olma oranları hızlı bir şekilde artmıştır. 18-21 yaş arası en az lise mezunu olanların oranı kadınlarda yüzde 69,1, erkeklerde yüzde 62,7 ve toplamda ise yüzde 65,8’dir. Lise eğitiminin zorunlu eğitim kapsamına alınmasından sonra lise mezunu oranı artmasına rağmen halen OECD ülkeleri ortalamasının altındadır”dedi.

    İki yıl önce yükseköğretime geçiş sınavlarında bir değişiklik yapıldığını hatırlatan Öner, yeni uygulanan AYT ve TYT sınavlarına girenlerin performanslarına bakıldığında, sonuçların iç açıcı olduğunu söylemenin güç olduğunu dile getirdi. “Çünkü genel olarak tüm testlerde, özellikle matematik ve fen bilimleri alanlarındaki net ortalaması oldukça düşüktür” diyen Öner, “Bu sınavlar belirli bir yeterlilik düzeyine göre hazırlanmadığından dolayı yıllar içerisinde netlerdeki değişimler eğitim sisteminde bir iyileşmenin olup olmadığını ifade etmemektedir. Ancak bu sonuçları son on yıldaki yükseköğretime giriş sınav verileri, PISA ve TIMSS sonuçları ile karşılaştırdığımızda, eğitim sisteminin niteliği hakkında bir değerlendirmede bulunabiliriz. Bu sonuçlar, liseyi bitiren gençlerin temel bilgi ve becerileri elde etmeden sistemden mezun olduğunu göstermektedir. Tüm öğrencilerin kaliteli bir eğitime erişmesini, temel bilgi ve becerileri elde etmesini temin edecek bir eğitim sistemi tasarlamalıyız” ifadelerini kullandı.

    Genel lise mezunlarının istihdam oranının yüzde 48, lise dengi meslek okul mezunlarının istihdam oranının ise yüzde 58 olduğuna dikkat çeken Öner, şöyle konuştu: “Genel lise mezunlarının işsizlik oranının yüzde 13,1, lise ve dengi meslek okullarından mezun olanların ise yüzde 11,4 olduğu görülmektedir. İşsizlik ve istihdam oranları göz önüne alındığında, lise ve dengi meslek okullarından mezun olanlar, genel liselerden mezun olanlara göre bir iş sahibi olma ve istihdam edilme konularında daha avantajlıdır. OECD ülkelerinin 25-34 yaş arası ortaöğretim mezunlarının istihdam oranı ortalaması yüzde 78, işsizlik oranı ortalaması yüzde 7,3’tür. Türkiye’de bu oranlar yüzde 65 ve yüzde 11’dir; istihdam bakımından OECD ülkeleri ortalamasından düşük, işsizlik bakımından ise yüksek durumdadır”

    Yeni kayıt öğrenci sayısı 100 bin, mezun sayısı ise 54 bin

    2018-2019 öğretim yılında okul öncesinde 93 bin, ilköğretimde 613 bin, ortaöğretimde 371 bin ve toplamda ise 1 milyon 77 bin öğretmenin görev yaptığını belirten Öner, “Kadın öğretmen oranı yüzde 58’dir. Türkiye, tüm kademelerdeki kadın öğretmen oranı OECD ülkeleri arasında en düşük olan ülkeler arasındadır. Kamuda çalışan kadın öğretmenlerin illere göre oransal dağılımında önemli bir farklılaşmanın olduğu görülmektedir. Ankara’daki öğretmenlerin yüzde 71’i, İzmir’deki öğretmenlerin yüzde 68’i, İstanbul ve Eskişehir’deki öğretmenlerin yüzde 64’ü kadın öğretmenlerden oluşmaktadır” diye konuştu.

    Türkiye’de son 5 yıllık süreçte 210 bin civarında öğretmenin kamu okullarına atandığını dile getiren Öner, son iki yılın verilerine bakıldığında ise söz konusu öğretmenlerin beşte üçünün Güneydoğu Anadolu ve Ortadoğu Anadolu bölgelerine atandığının görüldüğünü ifade etti.

    Öğretmenlik kaynağını oluşturan bölümlere yeni kayıt öğrenci sayısının 100 bin, mezun sayısının ise 54 bin olarak gerçekleştiğini söyleyen Öner, 2019 KPSS eğitim bilimleri testine 360 bin kişinin girdiğini, öğretmen atama ve öğretmen adayı sayıları dikkate alındığında, ‘atama bekleyen öğretmen adayı’ sorununun önümüzdeki yıllarda da devam edeceğinin görüldüğünü kaydetti.

    “Öğretmen maaşları OECD ortalamasından oldukça düşüktür”

    Öner, Türkiye’deki öğretmen maaşlarının OECD ortalamasından oldukça düşük olduğunu, OECD ülkelerinde kıdem arttıkça maaşlarda önemli bir artış görülürken, Türkiye’de ise kıdem arttıkça maaşın çok az farklılaştığını; OECD ülkelerinde kademeler yükseldikçe maaşta belirgin bir artış olurken, Türkiye’de tüm kademelerde benzer maaş olduğunu ifade ederek, “OECD ülkelerinde okul müdürlerinin fiili maaşı öğretmenlerin fiili maaşında yüzde 50 fazla iken, Türkiye’de yüzde 20 fazladır. Öğretmenler, OECD ortalamasına göre diğer yükseköğretim mezunlarının 0,88 katını alırken, Türkiye’de 0,85 katını almaktadır. OECD ülkeleri ortalamasına göre okul müdürleri diğer yükseköğretim mezunu çalışanların 1,34 katını alırken, Türkiye’deki öğretmenler 0,97 katını almaktadır. Türkiye’deki öğretmenler ve okul müdürleri OECD’deki meslektaşları ile kıyaslandığında, diğer yükseköğretim mezunlarından daha düşük maaş almaktadır” değerlendirmesinde bulundu.

    İzleme ve Değerlendirme Raporu sonucuna göre tespit edilen öneriler

    Mesut Öner, Eğitime Bakış 2019: İzleme ve Değerlendirme Raporu doğrultusunda öne çıkan verilere göre oluşan tespitleri şöyle sıraladı: “Türkiye, son yıllarda okul öncesi eğitimde okullaşma oranını artırmasına rağmen halen OECD ülkeleri arasında en düşük okullaşma oranına sahip ülkelerden biridir. Türkiye’nin okul öncesi eğitimde okullaşma oranını yükseltmesi için okul öncesine ayırdığı bütçeyi artırması gerekmektedir. Sosyo-ekonomik olarak dezavantajlı çocukların okul öncesi eğitime erişmesi ücretsiz olmalıdır. Lise eğitimi zorunlu eğitim kapsamına alınmasına rağmen teorik çağ nüfusunun yüzde 12’si okullaşmamıştır. Buna ilaveten, iller arasında ve cinsiyete göre okullaşma oranları önemli ölçüde farklılaşmaktadır. Bundan dolayı, ortaöğretimde okullaşma oranlarının artırılmasına öncelik verilmeli ve okullaşma oranlarının düşük olduğu illerde, özellikle kız çocuklarının okullaşma oranlarını artırmaya yönelik projeler geliştirilmelidir. Son yıllarda Türkiye, ortaöğretimden mezuniyet oranını artırmasına rağmen, OECD ülkeleri arasında 25 yaş altı ve 25 yaş üstü en az lise mezunu olma oranının en düşük olduğu ülkelerden biridir. Ayrıca, bölgeler arasında en az lise mezunu olma oranı ciddi bir şekilde farklılaşmaya devam etmektedir. Bundan dolayı, dezavantajlı bölgelerdeki çocukların lise terk oranlarını azaltmaya ve okullaşma oranlarını artırmaya yönelik çalışmalara öncelik verilmelidir. Mesleki ve teknik ortaöğretim mezunlarının istihdam oranları genel ortaöğretim mezunlarına göre çok daha yüksek, işsizlik oranları ise düşüktür. Ancak her iki lise türünden mezun olanların istihdam oranlarına göre işsizlik oranları birbirine daha yakındır. Mesleki ve teknik eğitim mezunlarının istihdamını artırmak ve işsizlik oranlarını azaltmak için mesleki ve teknik eğitimin niteliğini ve mezunlarının istihdam edilebilirliğini artırmaya dönük çözümler üretilmelidir. Öğretmen arz ve talebi arasında var olan ciddi uyumsuzluk sorununu aşmak için öncelikle YÖK arz ve talep arasındaki mevcut mesafeyi daha da açan politikaları uygulamaktan vazgeçmeli ve öğretmen adayları için daha gerçekçi kariyer hedefleri belirlenmelidir.

    OECD ülkeleriyle kıyaslandığında Türkiye’deki öğretmen maaşlarının oldukça düşük olduğu görülmektedir. Dahası, OECD ülkelerinin çoğunda tecrübe ile birlikte öğretmenlerin maaşları da artmaktadır. Öğretmen maaşları artırılmalı, özellikle tecrübeye ve kıdeme bağlı olarak maaşların arttığı bir model geliştirilmelidir.

    Göreve yeni başlayan öğretmenlerin mesleğin ilk yıllarında mesleki rehberlik ve destek alabileceği, bilgi, beceri ve tecrübesini daha etkin ve hızlı geliştirebileceği, tecrübeli öğretmenlerin daha yoğunlukta olduğu bölgelere atanması ve mesleki tecrübelerinin gelişiminden sonra dezavantajlı bölgelerde çalışması sağlanmalıdır.

    Türkiye’de öğretmen ve okul müdürleri, OECD ülkelerindeki öğretmen ve okul müdürlerine göre hizmet içi eğitimlere daha az katılmaktadır. Hizmet içi eğitimlerin daha etkin, verimli ve faydalı olması için katılımcıların ihtiyaçları, istek ve beklentileri dikkate alınarak hizmet içi eğitimler planlanmalıdır. Hizmet içi eğitimlere katılımı artırmak için çeşitli teşvik sistemleri (ücret, terfi, atama vb.) geliştirilmeli ve iş yükünün hafifletilmesi, ders yükü saatinin azaltılması, haftanın belirli bir gününün hizmet içi eğitime ayrılması gibi destekler sağlanmalıdır. Okul yöneticilerinin, yönetici olarak atanmadan önce liderlik, okul yönetimi ve alan bilgisi, öğretim yöntemleri ve pedagojik konularla ilgili eğitimlere katılması temin edilmelidir.

    Halen okul öncesi ve ortaöğretimdeki okullaşma oranlarının artması ve daha kaliteli bir eğitim sistemi kurmak hedefi dikkate alındığında, eğitime ayrılan bütçe artırılmalıdır”