ErzurumFlaş

Etiket: Manisa

  • TFF 2. Lig Kırmızı Grup: Manisa BBSK: 5- Tokatspor: 1

    TFF 2. Lig Kırmızı Grup’ta mücadele veren Manisa Büyükşehir Belediyespor, Mümin Özkasap Stadı’nda karşılaştığı Tokatspor’u gol yağmuruna tuttu. Onur Kolay (2), Umut Kaya (2) ve Erhan’ın attığı gollerle sahadan 5-1 farklı galibiyetle ayrılan Manisa Büyükşehir Belediyespor puanını 24’e çıkardı.

    Stat: Mümin Özkasap Stadı

    Hakemler: Cihan Ataş xx, Ali Uğurtan Demirtaş xx, Ahmet Ulu xx

    Manisa Büyükşehir Belediyespor: Ersel xxx, Ufukhan xxx, Erman xxx, Mehmet Yılmaz xxx, Erhan xxx, Emir, Onur Kolay xxxx, Umut Kaya xxx (dk. 69 Fatih Gül xx), Alper xx Zafer xx, (dk. 55 Umut Sönmez xx), Artun xx (dk. 70 Yaser xx)

    Teknik Sorumlu: Mehmet Mesut Tüfenkoğlu

    Tokatspor: Akın x, İsa x, Gökalp x, Erhan x, Muhammed x (dk. 61 Recep x), Enes x (dk. 66 Emin x), Anıl x, Bekir xx, Berat x, Ramazan x (dk. 54 Noyan x), Bilal x

    Teknik Sorumlu: Ahmet Kazım Ertem

    Sarı kart: Ramazan ( Tokatspor)

    Goller: Dk. 12, 60 Onur Kolay, dk. 25 Erhan Kara, dk. 56 (pen), dk. 67 Umut Kaya (Manisa Büyükşehir Belediyespor), dk. 23 Bekir (Tokatspor)

  • Manisa Memur-Sen’den enflasyon farkı çağrısı

    MANİSA (İHA) – Memur Sen Manisa İl Temsilcisi Mustafa Irgatoğlu, enflasyon farkı için yılsonunun beklenmemesi gerektiğini belirterek, “Kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerinde yapılan artışın enflasyonun altında kaldığı aylardaki gelir kaybının maaşlardaki reel ücret azalışının hesaplanarak, 2018 yılı enflasyon tazminatı olarak 2019 ocak ayı maaşlarıyla birlikte ödenmesini sağlayacak bir yaklaşım hayata geçirilmelidir” dedi.

    Memur Sen Manisa İl Temsilcisi ve Sağlık Sen Manisa Şube Başkanı Mustafa Irgatoğlu, enflasyon farkıyla ilgili değerlendirmelerde bulundu. Irgatoğlu, “Kamu görevlileri dahil olmak üzere ücretlilerin enflasyona ezdirilmemesi sorumluluğunun, sadece maaşları değil göreve-kadroya bağlı olarak yararlanılan diğer mali ve sosyal hakları da kapsadığı kabul edilmelidir. 2018 yılı genelinde ve özellikle de yılın ikinci altı aylık döneminde enflasyonun maaş ve ücret geliriyle hayatlarını idame ettiren kesim üzerinde oluşturduğu baskı ve yaşattığı mağduriyet, yıl sonu itibariyle yapılacak enflasyon farkı hesabı ve 2019 yılı ocak ayında bu farkın maaşlara yansıtılması suretiyle giderilebilecek düzeyi aşmıştır. Yılın ilk altı aylık dönemi için nisan-haziran döneminde ikinci altı aylık döneminde ise ekim-aralık döneminde maaşların enflasyon altında kaldığı, kalacağı kesinleşmiştir. Bir başka ifadeyle ocak ayında maaşı 100 birim olan bir kamu görevlisinin maaşı nisan-haziran döneminde 91-99 düzeyine, eylül-ekim aylarında 78-83 seviyesine kadar gerilemiştir. Somut olarak, anılan aylarda kamu görevlilerinin hem maaşlarında, satın alma güçlerinde hatırı sayılır oranda bir azalma meydana gelmiştir. Elbette 2018 Temmuz ayında enflasyon farkı maaşlara yansıtılmış ve şüphesiz ki 2019 Ocak ayı itibariyle de 2018 yılı ikinci altı aylık dönemdeki enflasyon farkı maaşlara yansıtılacaktır. Fakat bu durum sadece enflasyon kaynaklı kaybın sonraki altı aylık dönemin başlangıcı itibariyle devamını engellemeye dönük bir hamle olacak, geçmiş dönem kayıplarını telafi ve tazmin edecek bir sonuç üretmemektedir. Bu nedenle, hedeflenen enflasyon ile gerçekleşen enflasyon arasındaki dört katı aşan farklılık nedeniyle kamu görevlileri başta olmak üzere ücretlilerinin enflasyon kaynaklı mağduriyetlerinin geçmişe etkili olacak şekilde tazminini sağlayacak bir uygulama, kamu görevlileri için haklı talep siyasi irade açısından ise hakkı teslim sorumluluğudur. Bu bakış açısıyla, kamu görevlilerinin maş ve ücretlerinde yapılan artışın enflasyonun altında kaldığı aylardaki gelir kaybının maaşlardaki reel ücret azalışının hesaplanarak, 2018 yılı enflasyon tazminatı olarak 2019 ocak ayı maaşlarıyla birlikte ödenmesini sağlayacak bir yaklaşım hayata geçirilmelidir” dedi.

    Enflasyon oranlarının yüksek seyri ile ortaya çıkan sonuçlardan birinin yeniden değerleme oranı tespitinde kendisini göstereceğini vurgulayan Irgatoğlu, “Enflasyon farkı kaynaklı artışlarla maaş bordrosundaki tutarları yükselen (gerçekte reel gelir kaybı yaşayan) kamu görevlilerinin gelir vergisi tutarları da buna bağlı olarak artmakta, bir yönüyle vergi yükü arterken maaşları azalmaktadır. Buna bağlı olarak, kamu görevlilerinin yılın çok daha erken aylarından itibaren yüzde 20-27 oranında gelir vergisi ödemek durumunda kalmaktadır. 2018 yılı enflasyon verisinin yüksek seyretmesine bağlı olarak yeniden değerleme oranı da yüksek çıkacağı kesindir. Buna rağmen matrahlarda, yeniden değerleme oranından daha düşük oranda artış yapılmaması halinde, 2019 yılında kamu görevlileri çok dana erken aylarda yükse orandan gelir vergisi ödemek durumunda kalacaktır. Bu çerçevede, 2019 yılı gelir vergisi matrahlarının da geçmiş yıllarda bu yönde yapılan hataları da telafi edecek şekilde belirlenmesi ve bu sayede kamu görevlilerinin gelir vergisi mağduriyetinin de giderilmesi gerekmektedir” diye konuştu.

  • Manisa AK Parti’den tebdili kıyafetle aday araştırması

    AK Parti Manisa İl Başkanı Berk Mersinli, yerel seçimler için aday adaylığı başvuru sürecine ilişkin yaptığı açıklamada, teşkilatın aday adayları belirleme noktasında temayül yoklamasını internet üzerinden yapılacağını söyledi. Ayrıca Mersinli, aday belirlemede Manisa’da tebdili kıyafetle halkın arasına girilerek, saha çalışması yapıldığını ifade etti.

    Türkiye’de 31 Mart 2019’da yapılacak yerel seçimler öncesi AK Parti’de aday adaylığı başvuru süreci başladı. AK Parti Manisa İl Başkanı Berk Mersinli, düzenlediği basın toplantısı ile açıklama yaptı. Manisa’da adayların büyük bir soruşturma aşamasından sonra belirleneceğini dile getiren Mersinli, “İlk olarak başvuru takvimimiz açıklandı. 5-12 Kasım hem ilçe hem de büyükşehir belediye başkanlıklarımız için başvuru tarihlerimiz belli olmuş oldu. Manisa’da AK Parti mensubu mevcut 11 belediye başkanlarımız 5-12 Kasım arasında herhangi bir başvuru yapmayacak. Genel merkezimizin uygun görmesi halinde başvuru yapacaklar. Bu tüm Türkiye için geçerli olacak. Genel merkezimizin değerlendirilmesi ardından başvuruları alınacak. Büyükşehir belediye başkanlıkları için 10 bin TL aidat bedeli var. Büyükşehir belediye başkan adayı olacak adaylarımız 10 bin TL yatıracak. Nüfusu 200 binden fazla olan ilçelerimizde 3 bin TL, nüfusu 50 bin ile 200 bin kişi olan ilçelerde 2 bin 500 TL, nüfusu 50 binden az olan ilçelerde ise 1500 TL yatıracaklar” dedi.

    Adayların merkez yoklaması ile belirleneceğine dikkat çeken Mersinli, “Gençlik kollarımız, kadın kollarımız, mahalle başkanlarımız, ana kademelerimiz temayülü internet üzerinden yapacak. Ona göre ilçe belediye başkanı olarak kimi görmek istiyor. Büyükşehir belediye başkanı adayı olarak kimi görmek istiyorsa bu aktif temayül internet üzerinden yapılacak. Bu ayın sonunda da aday adaylarımızın adaylığa dönüşmesi noktasında mülakat yapılacak. Yine genel merkezimize ilgili sivil toplum kuruluşlarımızın listesini verdik. Genel merkezimiz sivil toplum kuruluşları ile bire bir ya da telefonla görüşme yapacak. Yerel yönetimler başkanlığımızın uygun gördüğü birimlerimizce Manisa ve ölçeğinde tebdili kıyafet ile çalışmalar yaptıklarını biliyoruz” diye konuştu.

    Merkez Efendi Devlet Hastanesine çocuk polikliniği

    Mersinli, son olarak şöyle konuştu: “Manisa Merkez Efendi Hastanesi’ndeki çocuk polikliniği Manisa Şehir Hastanesine uzmanlaşma adına taşınmıştı. 15 Kasım’dan itibaren bir çocuk polikliniği açılışı olacak. Çocuk polikliniği Merkez Efendi Hastanesi’nde de hizmete girecek. İnsanlarımız bu bölgede çocuk hastanesi yokluğunu hissetmeyecek”

  • Kulalı süt üreticileri Manisa Tarım Fuarında

    Kula Süt Üreticileri Birliği üyeleri, Manisa’da bu yıl 12’ncisi düzenlenen Tarım ve Hayvancılık Fuarını ziyaret ederek son gelişmeleri yakından takip etme imkanı buldu.

    Kula Süt Üreticileri Birliği, çeşitli il ve ilçelerde düzenlenen tarım ve hayvancılık fuarlarına üyeleri ile birlikte katılarak, çiftçilerin bilgilendirmesi amacıyla çalışmalarına devam ediyor. Fuar etkinlikleri kapsamında Manisa’da bu yıl 12’ncisi düzenlenen Tarım ve Hayvancılık Fuarına katılan Kula Süt Üreticileri Birliği Başkanı Harun Uysal ve üreticiler, 15’yi aşkın firmanın yer aldığı tarım fuarını gezdi.

    Bu tarz fuarların Manisa’daki tarım ve hayvancılığın gelişiminde büyük rol oynadığını ifade eden Kula Süt Üreticileri Birliği Başkanı Harun Uysal, çevre il ve ilçelerde düzenlenen tarım ve hayvancılık fuarlarına katılarak, üyelerinin bilgilenmesini sağlamayı amaçladıklarını söyledi. Tarım ve hayvancılık alanında çeşitli çalışmalarla üyelerin kazanmasına katkı sağlamaya çalıştıklarını söyleyen Uysal, “Bu yıl 12’ncisi düzenlenen Manisa Tarım ve Hayvancılık fuarına Kulalı üreticilerimiz ile birlikte katıldık. Kula’dan katılan birlik üyesi üretici arkadaşlarımız fuar alanında bulunan stantları gezerek bilgiler aldı. Bu tür mesleki geziler üreticilerimizin ufkunu açıyor. İlçeye döndüklerinde kendi işletmelerinde mutlaka yenilikler yaptıklarını biliyoruz. Bu bizi memnun ediyor. Çünkü üyelerimizin yaptığı yeniliklerle işletmelerinde verim artışları olduğunu da görebiliyoruz” dedi.

  • Manisa 2050’ye kadar çöp sorunu yaşamayacak

    Manisa Büyükşehir Belediyesi Çevre Koruma ve Kontrol Dairesi Başkanlığı tarafından Manisa’nın 33 yıllık katı atık bertarafı ile ilgili eylem planı hazırlandı.

    Manisa Büyükşehir Belediyesi Çevre Koruma ve Kontrol Dairesi Başkanı Ertuğrul Yıldırım, İstanbul Büyükşehir Belediyesi İSTAÇ A.Ş yetkilileriyle bir araya geldi. Manisa’nın katı atık eylem planının masaya yatırıldığı toplantı sonrasında açıklamalarda bulunan Yıldırım, “Manisa ili ve 17 ilçesinin sorunları arasında en ön sıralarda atıklar yer almaktadır. İlçe belediyelerinin evsel, sanayi, hafriyat, ambalaj gibi atıkların toplanması, taşınması ve bertaraf süreci ile ilgili olarak Manisa Büyükşehir Belediyemiz tarafından Atık Yönetim Planı için 22 Şubat 2018 tarihinde ihaleye çıkılmıştır. İstanbul Büyükşehir Belediyesi İSTAÇ A.Ş. ile çalışmalar yürütülerek nihai rapor tamamlanmış olup, firma yetkilileri ile rapor hakkında son görüşmeler sağlanmıştır. Toplantımızda, yapılan bu çalışma ile 2018-2050 yılları arasında oluşacak nüfus artışı katı atık dağılımı ve bu katı atıkların bertarafı için gerekli tüm çalışmalar ve senaryolar oluşturulmuş oldu” dedi.

    Manisa Büyükşehir Belediye Başkanı Cengiz Ergün öncülüğünde Uzunburun Katı Atık Bertaraf ve Düzenli Depolama Tesisi’nin faaliyete geçmesiyle Manisa’nın 40 yıllık çöp sorununun tarihe gömüldüğünü hatırlatan Daire Başkanı Ertuğrul Yıldırım, modern tesisin şehrin gelecek 35 ila 40 yıllık katı atık sorununu ortadan kaldırdığına dikkat çekti. Mevcut vahşi depolama alanlarının ıslah çalışmalarının yapıldığını ve buralardan da elektrik üretimine başlandığını da sözlerine ekleyen Yıldırım, Manisa Büyükşehir Belediyesinin insana ve doğaya saygılı çalışmalarının tüm Türkiye’de örnek teşkil ettiğini ifade etti.