ErzurumFlaş

Etiket: Kurumsallaşma

  • İTSO’dan aile şirketlerinde kurumsallaşma eğitimi

    İnegöl Ticaret ve Sanayi Odası (İTSO), kurumsallaşma konusunda üyelerine seminer verecek.

    Uygulamalı örnekler ve küçük çalıştaylar halinde gerçekleştirilecek eğitim semineri 28 Ekim Cuma günü 14.00-17.00 saatleri arasında yapılacak. İTSO Konferans Salonu’nda “Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma ve Yeniden Yapılanma” konulu eğitim seminerini Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşleme Bölümü Öğretim Üyesi Doç. Dr. Mehmet Eryılmaz verecek. İTSO’ya üye firmaların yöneticileri, ortakları ve idari personellerine yönelik eğitim programı sonunda katılımcılara sertifika verilecek. Seminer vaka çalışmaları ve küçük çalıştaylarla desteklenerek, katılanların konuyu özümsemesi sağlanacak. Seminerde aile şirketi kavramı, Türkiye ve dünyada aile şirketleri örnekleri, aile şirketlerinin avantaj ve dezavantajları anlatılacak ve aile şirketlerindeki sorunların çözümü için kurumsallaşma ve araçları hakkında bilgiler aktarılacak. Ücretsiz eğitim programına katılmak isteyenlerin 27 Ekim Perşembe günü mesai bitimine kadar odaya kayıt yaptırmaları gerekiyor.

    İTSO Başkanı Metin Anıl, “Aile şirketlerinin yönetiminin profesyonellere verilmesi, kurumsallaşma araçlarının devreye girmesi, şirketlerdeki handikapları aşmada en önemli husus. Dünyada ve Türkiye’de bir çok aile şirketinin kurumsallaşarak rekabet güçlerini artırdıklarını biliyoruz. Küresel ekonomide var olmak istiyorsak, oyunu kurallarına göre oynamamız gerekiyor. Son derece önemsediğimiz kurumsallaşma konusunda düzenlediğimiz seminere üyelerimizin ilgi gösterip yararlanacağını umuyoruz” dedi

  • KTO Karatay Üniversitesi’nden Tarihi Kurumsallaşma Hamlesi

    Konya Ticaret Odası (KTO) Karatay Üniversitesi’nde yıllardır beklenen yönetmelik değişikliği yapıldı. Tarihi kurumsallaşma hamlesi olarak da nitelendirilebilecek KTO Karatay Üniversitesi Ana Yönetmelik değişikliği ile birlikte Konya Ticaret Odası Başkanı sıfatını taşıyan isim, KTO Karatay Üniversitesi Mütevelli Heyeti’nin de başkanı olacak.

    KTO, şehre ve ülkeye artılar sağlayan Konya Ticaret Odası Eğitim ve Sağlık Vakfı ile hızla yükselişini sürdüren KTO Karatay Üniversitesi’nin koordineli bir sistemde faaliyetlerini yürütmesi için, kurucu vakıf olan Konya Ticaret Odası Eğitim ve Sağlık Vakfı Senedi’nde geçtiğimiz yıl bir değişikliğe gitmişti. Yıllardır beklenen yönetmelik ile kurumların birbirleriyle koordineli şekilde çalışmalarının da önü açılmış oldu. Alınan kararlar doğrultusunda tarihi kurumsallaşma hamlesi olarak nitelendirilen bu değişikliğe göre ise, Konya Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı olarak seçilen yönetici aynı zamanda KTO Eğitim ve Sağlık Vakfı’nın da Yönetim Kurulu Başkanı olabilecek.

    Kurumsallaşma projesinin en önemli ikinci hamlesi ise KTO Karatay Üniversitesi Mütevelli Heyet Başkanlığı’nın da aynı yöntemle değişebilmesini sağlamak olarak görülüyordu. Beklenen yönetmelik 21/03/2016 tarihi ile Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yönetmelik ile Konya Ticaret Odası Başkanı sıfatını taşıyan isim, hem Konya Ticaret Odası Eğitim ve Sağlık Vakfı’nın hem de KTO Karatay Üniversitesi Mütevelli Heyeti’nin doğal başkanı olacak. Böylelikle Konya Ticaret Odası üyeleri tarafından seçilen yönetimler Oda’nın iki ana kuruluşunun da yönetiminde aynı anda yer alacak.

    “DEĞİŞEN YÖNETMELİK İLE KURUMSALLAŞMA ADINA BÜYÜK BİR ADIM ATILDI”

    Konu ile ilgili açıklama yapan Konya Ticaret Odası Başkanı ve KTO Karatay Üniversitesi Mütevelli Heyet Başkanı Selçuk Öztürk, “Bizim için en kıymetli yatırım eğitim için yapılan yatırımdır. Bugün helal alın terleri ile bu yatırımlara katkı sağlayan 22 bin üyemiz sayesinde hem şehrimiz hem de ülkemiz kazanıyor. Seçildiğimiz gün üyelerimize kurumsallaşma sözü vermiştik. Girişimlerimiz ve çalışmalarımız sonucunda da sözümüzü tutarak kurumsallaşma adına büyük bir hamle olarak yönetmelik değişikliğini gerçekleştirdik.21/03/2016 tarihi ile yürürlüğe giren KTO Karatay Üniversitesi Ana Yönetmeliği ile de faaliyetlerimiz kurumsallık açısından yeni bir vizyon kazanacak. Gerçekleştirilen yönetmelik değişikliği ile Konya Ticaret Odası’nın adı ve gücüyle kurulan KTO Eğitim ve Sağlık Vakfı ve KTO Karatay Üniversitesi, sağlanan yönetim birliğinin ardından; birbirleriyle uyum içerisinde ve kadim başkent Konya’ya daha değerli hizmetler sunacaktır. KTO Karatay Üniversitesi Ana Yönetmeliği’nin kurumlarımız adına hayırlı olmasını diliyorum” ifadelerine yer verdi.

  • Bartın TSO’nun Kurumsallaşma Eğitimleri Tamamlandı

    Bartın Ticaret ve Sanayi Odası’nın, Batı Karadeniz Kalkınma Ajansı (BAKKA) destekleriyle ’Bartın Ticaret ve Sanayi Odası Üyeleri Kurumlaşıyor’ isimli proje kapsamında yaptığı Kurumsallaşma ve İç Kontrol Eğitimleri tamamlandı.

    Eğitimlere katılan işletme temsilcilerine dün düzenlenen törenle belgeleri teslim edildi. Törende konuşan TSO Başkanı Cihat Çakır, “Amacımız firmaların ihtiyaçları doğrultusunda, işletme eğitimleri vererek ilerlemelerini hız katmaktır. Kurumsallaşma, şirketlerin verimliliğini artırmak ve izlenebilirliğini sağlamak amacıyla düşünülmüş bir sistemdir. Firmalarımıza güç katmak amacıyla bu eğitimleri düzenledik. Umarım firmalarımıza ekonomi anlamında oldukça yararlı olacaktır. Yenilikleri takip etmek zorundayız Bu tip eğitimlere vermeye devam edeceğiz. Eğitim, bu işin olmazsa olmazıdır. Çünkü biz iş dünyasında sürekli yenilikleri takip etmek zorundayız. İş dünyasının gereği de bu. Bir taraftan piyasadaki rekabetçi koşullara ayak uydurmak diğer taraftan da bu tarzdaki bilgilerimizi artırarak, rekabette önümüzü açacak formülleri izlenebilirliği, çağın gereğine ve kanun ve yönetmeliğe göre tüm tedbirlerin almalarının yolunu da bulmak zorundayız. Farkındalık artırmak görevimiz Bu anlamda da çalışmalar devam edecek. Katılımcı sayımız günden güne artacağına inanıyorum. Bu farkındalığı artırmak hepimizin görevleri arasındadır. Bu duygu ve düşüncelerle, Bartın’da yeni bir çığır açacak, ülke ekonomisine değer katacak, Türkiye’nin büyüme hızına yetişecek, yeni firmalar bu bilgilerle daha da güç katacağına inanıyorum” dedi.

    “BÜYÜK İMKANLARINIZ VAR”

    Proje Eğitmeni Erol Tatlı ise “Bu eğitimlerde asıl amacımız ve hedefimiz benzer sektörde çalışan insanları bir araya getirerek hem iş birliği zemininde hem de gelişmeye yönelik yenilenmeye yönelik bir ortam yaratmaktı. Tabi her yıl hatta her hafta yüzlerce hatta binlerce şirket kuruluyor. Ama sadece kendi yenileyebilen ve inovasyona ve modern yönetim anlayışına sahip firmalar kalıcı ve sürdürülebilir bir anlayışla devam edebiliyorlar. Bunu sağlamanın da tek yöntemi ve tek şekli kendini yenilemek ve eğitim. Bunlarda eğitimle mümkün oluyor. Yaklaşık bir aydır Bartın, Karabük ve Safranbolu bölgesindeyiz. Bölgenin çok büyük imkanları ve çok büyük fırsatları var. Bunlar doğru işbirliği ve doğru yönetim şekliyle çok iyi yerlere geleceğine inanıyoruz. Bu konuda da çok umutluyuz” diye konuştu.

  • Matso Başkanı Boztaş’tan Üyelere Kurumsallaşma Önerisi

    Manavgat Ticaret ve Sanayi Odası (MATSO) tarafından üyelere yönelik ücretsiz “Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma” eğitimi düzenlendi. Eğitime çok sayıda üyenin yanı sıra MATSO Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Boztaş’da katıldı. İki gün süren eğitim Proman Danışmanlık Eğitmen ve Koçu Dr. Gözdegül Başer tarafından verildi. Eğitimde aile şirketlerinde kurumsallaşma kavramı, kurumsallaşma aşamaları, misyon ve vizyon, aile şirketlerinin kurumsallaşması ve sürdürülebilirliği, sürekliliği sağlayan aile şirketlerinin özellikleri, aile şirketlerinde aile anayasasının oluşturulması gibi bir çok konu başlığı yer aldı.

    KURUMSALLAŞMANIN ÖNEMİ

    Eğitim sonunda konuşan MATSO Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Boztaş, kurumsallaşmanın önemine değinerek MATSO olarak yaptıkları kurumsallaşma çalışmalarını anlattı. Oda çalışmaları hakkında da bilgiler veren Boztaş, yönetim olarak üyelere daha iyi hizmet verebilmek için çaba gösterdiklerini ve göreve gelmelerinin ardından birçok çalışmaya imza attıklarını söyledi. Boztaş, üyelerle yapılan toplantılarla Odanın 2014 – 2017 Stratejik Planını belirlediklerini söyledi. Ardından Oda içerisinde üyelere daha iyi hizmet verebilmek için çeşitli birimler kurduklarına değinen Boztaş bunlarda birinin de Girişimcilik Akademisi olduğunu kaydetti. Boztaş, Girişimcilik Akademisi, oda üyeleri ve çalışanlarının ticari, ekonomik, sosyal ve kültürel yönden gelişimine katkı sağlayarak, onların ekonomik hayatta gerektirdiği özelliklerle donatılması için panel konferans, sempozyum, toplantı ve kurslar düzenleyen bir birim olduğunu ifade etti. Üyelere yönelik düzenledikleri eğimlerin yanı sıra üyelere daha iyi hizmet verebilmek amacıyla personele yönelik de çeşitli eğitimler verdiklerini anlatan Başkan Boztaş, bunlardan birinin de “Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma” eğitimi olduğunu belirtti.

    HİZMET STANDARDI OLUŞTURULDU

    Boztaş, Etkin, verimli, hesap verebilir, şeffaf bir kamu yönetimi oluşturmak amacıyla yapılan tüm işlemleri süre ile belirlediklerini belirterek üyelere daha hızlı hizmet verebilmek amacıyla hizmet standardı oluşturduklarını kaydetti. Boztaş, sistemle birlikte personelinde çalışma performansında artış olduğunu kaydetti. Başkan Boztaş, gerçekleştirdikleri çalışmaların ardından TOBB Akreditasyon Sistemi tarafından yapılan denetlemeler sonrası üyelerine hizmet verme kalitesi bakımından MATSO’ya uluslararası standartlar da 5 yıldızlı oda unvanı verildiğini belirtti. Boztaş, “TOBB Başkanımız Sayın Hisarcıklıoğlu da ilçemize geldiği zaman MATSO’nun üyelerine hizmet verme kalitesi bakımından dünya standartlarında ve Almanya Berlin, Fransa Paris ve İngiltere Londra ticaret ve sanayi odalarından bir farkı olmadığını belirterek bizi tebrik etmişti ” diye konuştu.

    Aile şirketlerinde kurumsallaşmanın önemini anlatan Boztaş, eğitime katılan üyelere en kısa zamanda kurumsallaşmayla ilgili adımları atmaları gerektiğini söyledi. Kurumsallaşmanın ardından sistem oturuncaya kadar küçük sıkıntıların yaşanabilineceğine değinen Boztaş, sistem oturduktan sonra her şeyin çok güzel olacağını ifade etti. Boztaş, özellikle aile anayasasının oluşturulmasının konusunun kurumsal açından önemini vurguladı.

    Konuşmanın ardından katılımcılara belgeleri verilirken tören toplu olarak hatıra fotoğrafı çektirilmesi ile sona erdi.

  • Ayto Ve KOSGEB İşbirliğiyle Markalaşma Ve Kurumsallaşma Semineri

    Aydın Ticaret Odası ve KOSGEB’in ortaklaşa düzenlemiş oldukları ‘KOBİ’lerde Kurumsallaşmanın Geliştirilmesi ve KOBİ’lerde Markalaşmaya Geçiş’ semineri Ticaret Odası toplantı salonunda yoğun bir katılımla gerçekleşti.

    KOSGEB’in 300 Bin TL üst limite kadar destek olacağı Markalaşma ve Kurumsallaşma semineri KOBİ Uzmanları Cengiz Sıtkı ve Barışcan Gülay tarafından verildi.

    Seminerde firmaların özellikle kurumsallaşma ve markalaşma anlamında önemli bir adım atmaları noktasında KOSGEB tarafından verilen destek programları ve projelerin hazırlanması hakkında bilgiler anlatıldı. Projelerin hazırlanmasında öncelikle olarak fikir çok önemli olduğunu söyleyen KOBİ uzmanı Cengiz Sıtkı “ Her şey bir fikir ile başlar, fakat her fikir bir proje olmaya bilir. Proje; Belirli bir yerde, belirli bir zaman ve bütçe çerçevesinde, bir başlama ve bitiş noktasına sahip, hedeflenen belirli amaçların gerçekleştirilmesine yönelik olarak planlanan faaliyetler bütünüdür. Bu anlamda KOSGEB’e sunulacak projeler çok önemli. İşletmenin belirlenmiş bir sorunu veya ihtiyacını gidermek üzere birden fazla etkinlik veya faaliyetlerin bir araya gelmesiyle, bazı çıktıların elde edilmesi ve bu çıktılar aracılığıyla proje amacına ulaşılmasını sağlamalıdır. Yalnızca bir mal veya hizmetin teminine yönelik bir faaliyet proje olarak sunulmamalıdır. Proje, işletmenin tüm sorun ve ihtiyaçlarını gidermeye yönelik olmamalıdır” şeklinde konuştu.

    AMAÇ, HEDEF VE BÜTÇE BELİRLENMELİ

    Projelerin, net olarak tanımlanmış, açık olarak ifade edilmiş ve okunduğunda farklı anlamlar çağrıştırmayacak bir amacı olması gerektiğini söyleyen KOBİ Uzmanı Barışcan Gülay “Amacınız soyut ve ulaşılamaz değil; ulaşılabilir, gerçekçi ve somut çıktılar üreten nitelikte olmalıdır.Proje amacını gerçekleştirmek için hedefler ve bu hedeflere ulaşmak için de planlanmış faaliyetler tanımlanmalıdır. Seçilmiş olan faaliyetlerin ve bu faaliyetleri gerçekleştirirken kullanılacak yöntemlerin projenizin amaçlarına ulaşmak için gerekli ve doğru seçilmiş olmasına dikkat edilmelidir. Faaliyetleriniz zaman planınız ve bütçeniz için temel oluşturacaktır. Bu sebeple amaç-hedef-bütçe açısından anlamı ilişkiler kurabileceğiniz faaliyetler belirlenmelidir. Faaliyetleri gerçekleştirdikten sonra projenin tamamlanması sonucunda somut bir çıktının olması gerekmektedir. Proje bütçesinde yer verilen giderler, proje faaliyetleri ile ilişkilendirilmelidir. Proje bütçesi oluşturulurken gerçek maliyetlere odaklanılmalı ve gerekli piyasa araştırması yapılarak uygun maliyetler tespit edilmelidir. Proje destek programına mutlaka KOSGEB veri tabanına kayıtlı aktif durumda olan ve Türk Ticaret Kanunu’nda tanımlı gerçek veya tüzel kişi statüsündeki işletmeler başvurabilir. Başvurular Kasım ayının sonunda kadar KOSGEB veri tabanından yapılabilecek” dedi.

    MAĞDUR DURUMA DÜŞMEYİN

    Seminer hakkında konuşan AYTO Genel Sekreteri İlknur Kabasakal, “Aydın Ticaret Odası olarak Odamız üyelerinin markalaşma ve kurumsallaşma yönündeki çalışmalarını çok önemsiyoruz. KOSGEB tarafından verilen “KOBİ Proje Destek Programı” dahilinde gerçekleştirilecek olan ve markalaşma ve kurumsallaşma adına projelerin nasıl hazırlanacağı, destek kapsamında olan sektörler ve destek programının amacı ile kapsamı hakkında katılımcılara detay bilgiler verildi.” dedi.

    AYTO Üyelerine uyarıda bulunan Genel Sekreter İlknur Kabasakal, piyasada danışman firma adı ile pek çok firma faaliyet gösterdiğini belirterek danışman firmalar konusunda mağdur duruma düşmemek için hassasiyet göstermelerini istedi.