ErzurumFlaş

Etiket: Kurumsal

  • Merkezefendi Belediyesi kurumsal müziği bulundu

    Merkezefendi Belediyesi ile Hakkı Dereköylü Güzel Sanatlar Lisesi ortaklaşa düzenledikleri proje ile belediyenin kurumsal müziği bulundu.

    Merkezefendi Belediyesi ile Hakkı Dereköyl Güzel Sanatlar Lisesi’nin ortak yaptığı çalışma ile ‘Merkezefendi Müziğini Arıyor’ kapsamında programlarda kullanılacak kurumsal müzik bulundu. Yaklaşık 3 ay süren bir çalışma sonucunda öğretmenler ve öğrenciler 10 adet müzik oluşturdu. Uzmanlardan oluşan bir komisyon tarafından tüm müzikler dinlenerek seçme işlemi yapıldı. 10 müzikten 3 tanesi halk oylamasına sunuldu. Merkezefendi Belediyesi’nin resmi internet sayfasından yaklaşık 1 ay boyunca halk oylamasına sunulan yarışmada birinci belli oldu. Keman öğretmeni Kemal Kocamanoğlu ve 12. sınıf öğrencileri Ezgi Yalçın ve Gülnaz Ona’nın hazırladığı ‘Selen’ isimli parça halk oylamasıyla birinci seçildi. Yarışmada ‘Günebakan’ isimli parça ikinci, ‘Karma’ isimli parça ise üçüncü oldu.

    Öğretmenler ve öğrenciler, Merkezefendi Belediye Başkanı Muhammet Subaşıoğlu’nu makamında ziyaret etti. Başkan Subaşıoğlu, birinci olan ekibe ödüllerini takdim etti. Subaşıoğlu, yaptığı açıklamada, “Öğrencilerimiz ve öğretmenlerimiz, Merkezefendimizin kurumsal kimliğine katkı sağladı. Artık tüm programlarımızda öğrencilerimizin oluşturduğu bu müzik olacak. İlçemize hayırlı olsun” dedi.

  • Aksoy: “Kurumsal müşteri memnuniyetinde açık arayla lider olduk”

    Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Engin Aksoy, Vodafone’un kurumsal müşteriler tarafından en çok tavsiye edilen operatör olduğunu belirtti.

    Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Engin Aksoy, Türkiye’nin Dijital Dönüşümüne liderlik etme vizyonuyla faaliyet gösteren Vodafone’nun, kurumsal müşteriler tarafından da en çok tavsiye edilen operatör olduğunu söyledi. Aksoy, “Bağımsız bir araştırma kurumu tarafından yapılan ve kurumsal abonelerin kendi operatörleriyle deneyimledikleri servis kalitesi doğrultusunda operatörlerini yakın çevrelerine net tavsiye etme oranını ölçümleyen Net Tavsiye Skoru İzleme araştırması, Vodafone’un kurumsal kullanıcılar tarafından da en çok tavsiye edilen operatör olduğunu ve Vodafone’lu işletmelerin operatörlerini gönül rahatlığıyla tavsiye ettiklerini ortaya koydu” dedi.

    “Kurumsal müşteri memnuniyetinde açık arayla lider olduk”

    Vodafone’un müşteri memnuniyeti odaklı programı sayesinde bireysel aboneleri arasında Net Tavsiye Skoru’ndaki lider konumunu 6 yıldır sürdürdüğünü, şimdi bu başarısını kurumsal segmente de taşıdığını belirten Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Engin Aksoy, şunları söyledi: “Vodafone Türkiye Kurumsal İş Birimi olarak, Türkiye’nin Dijital Dönüşümüne liderlik etme vizyonumuz doğrultusunda, ülkemizdeki işletmelerin telekomünikasyon ihtiyaçlarına yönelik uçtan uca çözümler geliştiriyor ve uyguluyoruz. İşletmelerin ‘dijital iş ortağı’ olarak tek çatı altında sunduğumuz çözümlerle, dijital bağlantılı yaşamı kurumlar için kolay ve erişilebilir kılmayı hedefliyoruz. Bu kapsamda, Kurumsal İş Birimi olarak Net Tavsiye Skoru’nda lider olmanın mutluluğunu yaşıyoruz. Bağımsız bir araştırma kurumu tarafından yapılan ölçümlemelerde kurumsal müşterilerimizin memnuniyetini ölçen her bir kriterde açık arayla lider olduk. Hem yeni hem de mevcut müşterilerimizin taleplerini en iyi şekilde karşılayarak KOBİ ve Esnaf müşteri kitlelerinde ‘En Çok Tavsiye Edilen Operatör’ olmayı başardık. Bu başarımızda, mükemmel müşteri memnuniyetini her işimizin odağına koymamızın yanında 4.5G alanında yaptığımız yatırımlar da etkili oldu. Vodafone Kurumsal İş Birimi olarak, yenilikçi ürün ve servislerimizle kurumsal müşterilerimizin memnuniyetini artırmaya devam edeceğiz.”

    Mükemmel müşteri memnuniyetine odaklandı

    Vodafone’dan yapılan açıklamaya göre ise, Vodafone Türkiye’nin Net Tavsiye Skoru liderliğinde kurumsal müşteri memnuniyetine yönelik yaptığı çalışmalar önemli rol oynadı. Mükemmel müşteri memnuniyetini faaliyetlerinin merkezine koyan Vodafone Türkiye Kurumsal İş Birimi, Temmuz 2014’te sunduğu Yarına Hazırım Platformu ile her ölçekten 100’ü aşkın müşterisiyle bir başarı hikayesine imza atarak tüm Türkiye ile paylaştı. Diğer yandan, Dijitalleşme Endeksi ile her bir müşterisinin dijitalleşme ihtiyaçlarını tespit ederek bu ihtiyaçlara uygun çözümler sunan Vodafone, toplam 42 bin işletmeyi dijitalleştirirken, Türkiye’nin Dijitalleşme Endeksi’ni de yüzde 48’den yüzde 53’e çıkardı. Vodafone ayrıca, kurumsal müşterilerinin tarifelerini 51 ülkede Türkiye’deymiş gibi kullanmalarını sağlayarak faturalarını düşünmeden yurtdışında da işlerini kesintisiz sürdürmelerine yardımcı oldu.

    4.5G yatırımlarıyla şebekesini güçlendirdi

    Vodafone Türkiye’nin Net Tavsiye Skoru başarısında, 4.5G alanında yaptığı yatırımlar ve Nisan başından bu yana uyguladığı “4bucakG” stratejisi de etkili oldu. Her an her yerde mobil olmak zorunda olan kurumsal müşterilerinin Türkiye’nin her köşesinde 4.5G hizmeti alabilmesi için 81 ilde 7 bin 500’ü aşkın 4.5G çekim noktası kuran Vodafone, kurumsal müşterilerine en geniş 4.5G kapsamasını sunan operatör oldu. Kurumsal müşterilerinin yoğunlaştığı alanları ve 4.5G ihtiyaçlarını belirleyerek kapsama yatırımlarında bu konuları önceliklendiren Vodafone, kurumsal müşterilerinin şebeke performansını Network Analytics kapabilitesiyle 7/24 takip ederek gerekli iyileştirmeleri yaptı ve ilk 200 kurumsal müşterisi için en iyi kapsamayı sağlayarak bu alanda önemli bir başarıya imza attı.

  • Turkcell’e ’En İyi Kurumsal Bono İhracı’ ödülü verildi

    Turkcell’e EMEA FAA’dan ’En İyi Kurumsal Bono İhracı’ ödülü verildi.

    Turkcell, 2015 yılı içerisinde gerçekleştirdiği 500 milyon dolar tutarında Eurobond ihracıyla EMEA Finance Achievement Awards’ta (EMEA FAA) ’En İyi Kurumsal Bono İhracı (Best Corporate Bond in EMEA)’ ödülüne layık görüldü.

    Turkcell’den yapılan açıklamaya göre, 2015 yılındaki finansal başarıya ödül uluslararası arenadan geldi. EMEA Finance dergisi tarafından düzenlenen EMEA Finance Achievement Awards, Turkcell’i   “En İyi Kurumsal Bono İhracı (Best Corporate Bond in EMEA)” ödülüne layık gördü. Turkcell bu ödülü 500 milyon ABD Doları tutarındaki Eurobond ihracıyla kazandı. Turkcell’in, aracı bankalarından biri olan HSBC ile birlikte aday olduğu EMEA Finance Achievement Awards, Avrupa, Ortadoğu ve Afrika bölgelerinde yer alan sermaye piyasalarındaki başarılı uluslararası finansal işlemleri ödüllendiriliyor.

    Açıklamada, “Turkcell, Eurobond ihraç işlemiyle büyük bir başarıya imza atarak kısa bir sürede dünyanın önde gelen 3 büyük kredi derecelendirme kuruluşundan da “yatırım yapılabilir” notu alan tek Türk şirketi olmuştu. Böylece şirketin altyapı yatırımlarında, mevcut borçların yeniden yapılandırılmasında ve oluşabilecek yatırım fırsatlarının finansmanında kullanılmak üzere 2,9 milyar ABD Doları tutarında fon 2 ay gibi kısa bir zamanda kullanıma hazır hale getirilmişti. HSBC, BNP Paribas ve Citigroup Global aracılığında tahvil ihraç işlemi gerçekleştiren Turkcell, 2015 yılı içerisinde reel sektörde bir Türk şirketi tarafından uluslararası piyasalarda gerçekleştirilmiş, ilk ve tek Eurobond ihracında yatırımcılardan yaklaşık 4 kat talep aldı” ifadeleri yer aldı.

    “Yatırımla, teknolojiyle ülkemize faydalı işler yapmaya devam edeceğiz”

    Turkcell’in uluslararası alanda layık görüldüğü bu prestijli ödül için yaptığı açıklamada Turkcell Genel Müdür Yardımcısı Bülent Aksu, “Bu başarının arkasında yönetim takımımız, çalışanlarımız, iş ortaklarımız ve müşterilerimizle tam bir takım ruhu içerisinde, çok çalışarak başarıya odaklanmamız ve ülkemize olan güven yatmaktadır. İlk Türk şirketi olarak, çok kısa bir sürede almış olduğumuz “Yatırım yapılabilir” notu, sektördeki liderliğimizi pekiştirmiştir. Üstüne bir de 500 milyon ABD Doları tutarında Eurobond ihraç eden bir kurum olarak dünya çapında kazandığımız güvenin bir de ödülle tescillenmesinden gurur ve mutluluk duyuyorum. Bundan sonra daentegre bir oyuncu olarak yatırımlarımızla, teknolojimizle insanımıza ve ülkemize faydalı işler yapmaya devam edeceğiz. Başarılarımızdaki katkılarından dolayı tüm takım arkadaşlarımı ve paydaşlarımızı tebrik ediyorum” dedi.

  • Pegasus, kurumsal yönetim notunu üçüncü kez yükseltti

    Pegasus Hava Yolları kurumlsal yönetim derecelendirme notunu geçen yıla göre yüzde 2 artırarak bu yıl 10 üzerinden 9,17 aldı.

    Pegasus Hava Yolları, kurumların hissedar haklarına verdikleri önem, kamuyu aydınlatma faaliyetleri, menfaat sahipleriyle ilişkileri ve yönetim kurulunun genel kredibilitesini ölçen kurumsal yönetim derecelendirme notunu geçen yıla göre yüzde 2 artırarak bu yıl 10 üzerinden 9,17 aldı. Uluslararası Kredi Derecelendirme ve Kurumsal Yönetim Hizmetleri A.Ş tarafından değerlendirilen Pegasus, halka açık kurumların özellikle hissedarlarına ve genel anlamda kamuoyuna karşı şeffaflığını ölçen bu not ile Sermaye Piyasası Kurulu tarafından yayınlanan Kurumsal Yönetim İlkelerine büyük ölçüde uyum sağlayarak yatırımcılarına güven vermeye devam etti.

    “İşimizi doğru yapmanın karşılığını alıyoruz”

    Pegasus Genel Müdürü Mehmet T. Nane alınan notla ilgili olarak, “Hali hazırda yüzde 34,51’i halka açık olan Pegasus’ta hissedarlarımıza ve kamuoyuna yönelik önemli görevlerimiz var. Kamuyu zamanında ve şeffaflıkla bilgilendirmek, yatırımcılarımızla tutarlı ve sürdürülebilir bir iletişim kurmak çok önemsediğimiz alanlar içinde yer alıyor. Kurumsal yönetim derecelendirme notumuzun 10 üzerinden 9,17 olarak açıklanması, işimizi doğru yaptığımızın en güzel kanıtı. Pegasus kurumsal yönetim ilkelerine yatırım yapmaya devam edecek” dedi.

    Kurumsal yönetim derecelendirme alan Türkiye’deki tek havayolu

    Mehmet T. Nane sözlerine şu şekilde devam etti: “Pegasus, halka arz edildiği yıl kurumsal yönetim derecelendirme alan ilk şirket olmuştur. Ayrıca halen kurumsal yönetim derecelendirme alan Türkiye’deki tek havayoluyuz. Bu 2 konu yatırımcılarımıza ve kamuya yönelik şeffaflık ilkesini ne kadar ciddiye aldığımızı gösteriyor. Bu alandaki örnek başarılarımıza devam edebildiğimiz için çok mutluyuz zira 3 yıl gibi kısa bir sürede derecelendirildiğimiz 4 bölümden de 10 üzerinden 9’un üzerinde not aldık. 3 yılda notumuzu her yıl ve toplamda yüzde 13 artırdık.

    Pegasus’un hisseleri halka arzdan 6 ay gibi kısa bir süre sonra Borsa İstanbul’un Premier Lig’i BIST 30’da işlem görmeye başlamıştı. Yine halka arzımızdan 8 ay sonra bir ilke daha imza atarak Türkiye’de halka arzından hemen sonra kurumsal yönetim derecelendirme notunu açıklayan ilk şirket olduk. İyi bir kurumsal yönetim ülkeler ve şirketler için ekonomik ve sosyal büyümenin temelidir ve bizlere yatırım yapan hissedar ve paydaşlarımız için en az finansal ve operasyonel performansımız kadar önemlidir. Pegasus olarak, başarılarımızın devamı için istikrarlı bir şekilde çalışmaya devam ediyoruz.”

    Kurumsal Yönetim Derecelendirme Notu nedir?

    Kurumsal Yönetim Derecelendirme Notu, şirketlerin sağladığı ve bağımsız analistlerin farklı kaynaklardan elde ettiği bilgiler ışığında veriliyor. Kurumların genel kurul raporları, kamuya açık bilgi ve belgeleri, yönetim kurulu tutanakları, dava dosyaları vb kaynakların incelendiği not, genel anlamda kurumların hissedarları karşısındaki şeffaflığını derecelendiriyor.

  • İdo Kurumsal İletişim Müdürü Hande Ergünlü Oldu

    İstanbul Deniz Otobüsleri’nin (İDO) Kurumsal İletişim Müdürlüğü görevine, kurumsal iletişim dünyasının deneyimli ve başarılı isimlerinden Hande Ergünlü getirildi. Ergünlü Mayıs 2016 itibariyle görevine başladı.

    İstanbul Üniversitesi, İletişim Fakültesi Gazetecilik bölümü mezunu olan Ergünlü, okul yıllarıyla birlikte çalışma hayatına da atıldı. Kariyerine Sabah ve Hürriyet gazetelerinde yaptığı muhabirlik ve editörlük görevleri ile başlayan Ergünlü, dört yıllık gazetecilik deneyiminin ardından kurumsal iletişim alanında çalışmaya başladı. İlk olarak CNR Fuarcılık’ta Halkla İlişkiler Müdür Yardımcısı olarak çalışan Ergünlü, 2002-2010 yılları arasında DHL Express’te sırasıyla Kurumsal İletişim Yöneticisi ve Kurumsal İletişim Müdürlüğü görevlerini yürüttü. Son olarak Akbank’ta Basın İlişkileri, İtibar ve İç İletişim Yöneticisi olarak görev yapan Hande Ergünlü bu görevi 5 yıldır sürdürüyordu.

    Hande Ergünlü, Mayıs 2016 itibariyle başladığı İDO’daki yeni görevinde, bütün kurumsal iletişim fonksiyonlarından, şirketin iletişim stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanmasından sorumlu olacak. Ergünlü ayrıca bu pozisyonuna bağlı olarak, müşteri hizmetleri ve ajans süreçlerinin yönetimini de üstlenecek.