Etiket: Koşuyor

  • Dosso Dossi Brezilyalı mankenlerle 60 milyon dolarlık rekor ciroya koşuyor

    Antalya’da bugüne kadar gerçekleştirilen en görkemli moda organizasyonuna imza attıklarını bildiren Dosso Dossi Holding Yönetim Kurulu Başkanı Hikmet Eraslan, “Brezilyalı mankenlerle 7-8 milyon dolarlık tanıtım yaptık, 60 milyon dolarlık rekor ciroya koşuyoruz” dedi.

    Dosso Dossi ile The Land-Of Legends Theme Park’ın el ele verdiği organizasyonda Adriana Lima, Isabeli Fontana, Ana Beatriz Barros, Izabel Goulart, Viki Odintcova gibi dünyaca ünlü top modeller, Türk moda endüstrisinin özgün ve birbirinden iddialı tasarımlarıyla podyuma çıktı. İş ve tatili birleştiren özgün modeliyle tüm dünyada adından söz ettiren Dosso Dossi Fashion Show, Türkiye’nin en büyük tema parkı The Land Of Legends Theme Park işbirliği ile Antalya’da tarihinin en görkemli moda organizasyonunu gerçekleştirdi. Hem Türkiye hem de Antalya için büyük tanıtım fırsatı sağlayan ve alıcı sayısı ilk kez 6 bine yaklaşan organizasyonda ciro rekoru kırılması hedefleniyor.

    Dosso Dossi Holding Yönetim Kurulu Başkanı Hikmet Eraslan, düzenlediği basın toplantısında, hazır giyim sektörünün ve Laleli piyasasının son 3 yıldır sıkıntılı bir süreçten geçtiğini hatırlattı. Genel olarak sektörün 2017’nin ilk 5 ayını yüzde 5,15’lik kayıpla kapattığını vurgulayan Eraslan, “Rusya ile ilişkilerin normale dönmesiyle birlikte çok şükür Laleli piyasası bu yıla iyi başladı. 2017’nin ilk 5 ayında Laleli’den yapılan ihracatta geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 20 civarında artış var. Dosso Dossi olarak biz çok daha iyi bir performans sergileyerek ocak-mayıs döneminde satışlarımızda yüzde 55-60’lık bir artış kaydettik. Bizim hem hazır giyim hem de turizm sektöründe yatırımlarımız var. Bu iki sektör çok zor geçen 2016’da bile ülkemize 40 milyar dolar döviz kazandırdı. Hazır giyimde bu yıl yakaladığımız sinerjiyi turizme de taşımak için The Land Of Legends Theme Park’ın işbirliği ve katkılarıyla Antalya’da bu kez çok görkemli bir organizasyon planladık. Organizasyon için bizden hiçbir desteğini esirgemeyen The Land-Of Legends Theme Park Yönetim Kurulu Başkanı Fettah Tamince’ye teşekkür ediyorum” ifadelerini kaydetti.

    “Türkiye ve Antalya için çok büyük bir tanıtım fırsatı yakaladık”

    Turizm ve hazır giyimin Türkiye ekonomisi için kritik öneme sahip olduğunu vurgulayan Eraslan, gerçekleştirdikleri organizasyonla iki sektörün mükemmel uyumunu yakaladıklarını vurguladı. Hikmet Eraslan, şunları söyledi:

    “Defilelerimizde bugüne kadar bir top model ağırlıyorduk. Bu kez Brezilyalı ve Rus modelleri, ülkemiz ve moda sektörümüz için aynı podyuma çıkarmanın mutluluğunu ve gururunu yaşadık. Adriana Lima, Isabeli Fontana, Ana Beatriz Barros, Izabel Goulart ve Viki Odintcova gibi hepsi birbirinden iddialı 5 top model, aynı defilede, firmalarımızın özgün koleksiyonlarını sergileyerek bizleri gururlandırdılar. Beşi de alanlarında dünyanın en çok konuşulan isimleri olan modeller, organizasyondan bir ay önce sosyal medya hesaplarından 25 milyonu bulan takipçilerini Türkiye’ye davet ettiler. Takipçilerinin de paylaşımıyla bu rakamın 50 milyonu geçtiğini tahmin ediyoruz. Bununla da yetinmedik dünyanın neredeyse tamamına ulaşan Fashion TV, Word Fashion gibi moda kanalları ile Rusya’nın ulusal kanallarından RU TV ve Music Box TV’de günlerce organizasyonumuzun reklamları yayınlandı. Ayrıca Rusya başta olmak üzere 10 ülkede açık hava ilanları ile alıcılara ulaştık. Bütün bu çalışmalar sayesinde hem Antalya hem de Türkiye için çok ciddi bir tanıtım fırsatı yakalamış olduk. Bu özel şovu yerinde izlemek için Türkiye’nin ve dünyanın dört bir yanından konuklarımız geldi. Organizasyonla Türkiye’nin ve Antalya’nın tanıtımına 7-8 milyon dolarlık katkı sunduk.”

    “60 milyon dolara ulaşıp ciro rekoru kırmayı hedefliyoruz”

    Hikmet Eraslan, 100’ün üzerinde firmanın dünyada başka bir örneği olmayan Dosso Dossi Fashion Show sayesinde koleksiyonlarını yılda iki kez 30’dan fazla ülkeden binlerce alıcıya tanıtma ve pazarlama imkanı bulduklarının altını çizdi. Çocuk giyim üreticilerini ilk kez organizasyona dahil ettiklerini anlatan Eraslan, sözlerini şöyle sürdürdü:

    “Dosso Dossi olarak 30 bine yakın insanımızı istihdam eden firmalarımızı alıcılarla buluşturmakla kalmıyor iki taraf için garantör oluyoruz. Hem firmalarımıza hem de alıcılarımıza karşı Dosso Dossi olarak biz sorumluyuz. Ürünün teslimatını da ödemesini de biz yapıyoruz. Minimum 15 bin dolarlık alım garantisi dışında hiçbir ücret talep etmeden aileleriyle birlikte bir hafta boyunca 5 yıldızlı otellerde ağırladığımız alıcılarımız, tatil ve işi birleştirip güzel anılarla ülkelerine dönüyorlar.

    Brezilyalı ve Rus top modellerin gövde gösterisine sahne olan bu organizasyonumuzda ilk kez 6 bine yakın alıcıyı misafir ettik. Belek bölgesinde 5 yıldızlı 5 oteli bir hafta boyunca organizasyon için kapattık ve sezona girerken turizme büyük bir canlılık kattık. Yüzde 40’a yakını Rus olan alıcılarımızdan yoğun bir taleple karşı karşıya bulunuyoruz. Katılımcı rekorumuzun ardından ek siparişlerle birlikte 60 milyon dolar çıtasını yakalayıp ciro rekoru kırmayı hedefliyoruz.”

    “Podyumda olduğu gibi sahnede de yıldızlar geçidi vardı”

    “Dosso Dossi Fashion Show’da podyumda olduğu gibi sahnede de yıldızlar geçidi vardı” diyen Eraslan, “Ayşe Hatun Önal ile birlikte Rus şarkıcılar Dima Bilan ve Nikolay Baskov konserleriyle katılımcıları coşturdu. Rusya Devlet Başkanı Vladimir Putin’in Sözcüsü Dmitriy Peskov’un kızı Elizavetta Peskova ile ülkenin en beğenilen spor spikeri Victoria Lopyreva ise organizasyonun sürprizleri oldu” dedi.

  • Muhtar, mahallesinin her derdine koşuyor

    Gaziantep’te Mahalle Muhtarı Aladdin Demir, mahallesinin temizliğinden, sivri sineklere karşı ilaçlamaya kadar, her türlü hizmeti kendi eliyle yapıyor.

    Şahinbey Belediyesi’ne bağlı Çukur Mahallesi Muhtarı Aladdin Demir, mahallesinin her türlü hizmetine ücretsiz koşuyor. Mahallesini çok seven Muhtar, caddelerdeki çöpten tut, haşerelere karşı ilaçlamasına kadar bütün işleri ücretsiz yapıyor. Akşamları, sokak aralarındaki çöpleri toplayan Muhtar Demir, mahallesinde huzur varsa kendisinin de huzurlu olduğunu belirtti.

    “Mahallemde huzur varsa ben de huzurlu olurum”

    Huzurunun mahallenin huzuruna bağlı olduğunu belirten Çukur mahalle muhtarı Aladdin Demir, “Mahallemde huzur varsa benim de huzurum olur. Yaz geldi artık, börtü böceklere karşı ilaçlama yapıyorum. Bunun karşılığında her hangi bir ücret almıyorum. Yeri geldiğinde çöpü de temizliyorum. Her şeyi belediyeden beklememek gerekiyor” dedi.

    “Her mahalleye böyle bir muhtar lazım”

    Şahinbey ilçesi Çukur Mahalle esnafı ise her mahallenin böyle bir muhtara ihtiyacı olduğunu belirterek, “Şimdiye kadar böyle bir uygulamayı hiçbir muhtarda görmedik. Muhtarımızdan çok memnunuz. Mahalle muhtarımız her türlü işimize koşuyor. Muhtarımız ilaçlama yaparak hizmet veriyor, sular gittiğinde suyla, elektrik gittiğinde elektrikle ilgileniyor. Yeri geldiğinde çöp topluyor. Her derdimize koşuyor. Her mahalleye böyle bir muhtar lazımdır” ifadelerine yer verdi.

  • 18 yaşını dolduran ehliyete koşuyor

    18 yaşını dolduran gençlerin ehliyete talebinin gittikçe arttığı belirten sürücü kursu işletmecisi Ali Şahin, psikolojik olarak kendisini hazır hissetmeden ehliyete yönelmenin yanlış olduğunu belirtti.

    Her gencin en büyük arzularından biri de yasal yaş sınırı dolunca ehliyet almak. Çevresinden etkilenen gençler, ehliyet alabilmek adına yeni yaşına girdiğinde soluğu sürücü kurslarında alıyor. Konuyla ilgili görüşlerini aktaran sürücü kursu işletmecisi Ali Şahin, ülkede her gün araç sayısı arttığını, bunun en büyük sebebinin de babalarından veya ağabeylerinden görüp ehliyet sevdasına kapılan 18 yaşındaki gençler olduğunu anlattı. Özellikle 18 yaşını dolduran adayların bu aylarda taleplerinin çok yoğunlaştığını söyleyen Şahin, “Bizim insanımız yazın ehliyet almayı seviyor. Ama bu konuda bazı yanlış hamleler de oluyor. Gençler, yazın araba kullanma hevesiyle haziran ayında ehliyet almaya başvuruyorlar. Halbuki sürücü kursuna haziran ayında başvuran bir kişi, ehliyetini ancak eylül ayı gibi alabilir. Bunu bazı sürücü adayları bilmediği için zamanlamayı tam ayarlayamıyorlar” şeklinde konuştu.

    ”18 yaşını doldurunca değil kendinizi hazır hissedince ehliyet alın”

    18 yaşını dolduran gençlerin ehliyeti bu kadar yoğun bir şekilde arzulamasını doğal karşıladıklarını belirten Ali Şahin, öte yandan gençleri psikolojik olarak hazır olmadan ehliyete yönelmemeleri konusunda uyardı. Şahin, “18 yaşındaki bir kişinin bu konuda acele etmemesi ve kendini hazır hissettiğinde ehliyet için başvurması daha doğru olur. Ben bir kurum yöneticisi olarak aslında ’18 yaşındaki herkes hemen ehliyetini alsın’ demem lazım. Ama öyle değil. Bu bir hayat konusu. Psikolojik olarak hazır olmak çok önemli. Çünkü sadece kendi hayatınızı değil trafikteki diğer insanların canını da tehlikeye atabilirsiniz. 18 yaşına gelen sürücü adayları öncelikle psikolojisini hazırlasın sonra başvurusunu yapsın. Biz burada zaten A’dan Z’ye her şeyi öğretiyoruz. En ince detayına kadar zaten bizden gerekli bilgilendirmeyi alacaklar. Ama burada önemli olan kendinizi hazır hissetmeniz. Sürücü adayların 18 yaşını doldurmaktan ziyade, ehliyet için kendilerini hazır hissetmesi gerekiyor” ifadelerini kullandı.

    ”Stajyer sürücü uygulaması yanlış biliniyor”

    Bazı vatandaşların stajyer sürücü uygulamasını yanlış olarak bildiğini belirten Şahin, ehliyetini yeni almış bir sürücünün ilk 2 sene boyunca araba kullanırken yanında bulunan biri tarafından denetlenmesi gibi bir zorunluluğun olmadığını söyledi. Şahin konuyla ilgili olarak görüşlerini şöyle ifade etti:

    “Halkımızın yanlış bildiği bir konu da stajyer sürücülük konusu. Stajyerlikte araba kullanırken mutlaka yanında birisi olacak diye bir zorunluluk yok. Ehliyetinizi aldığınız an arabanızı tek başınıza kullanabiliyorsunuz. Sadece onların ceza puanı biraz düşük. Ona dikkat etmeleri gerekiyor. Kırmızı ışık, yanlış park, aşırı hız gibi ceza gerektirebilecek konularda dikkatli olunması lazım. Bunlara 2 yıl dikkat edilmesi gerekiyor. Onun dışında ehliyetini yeni alan bir sürücü için hiçbir problem yok.”

  • Kapalı köy yollarında hastaların yardımına UMKE koşuyor

    Kastamonu’nun Çatayzeytin ilçesinde kar kalınlığı 1 metreyi geçti. Yolları kapalı olan köylerdeki hastaların yardımına UMKE ekipleri yetişti.

    Kastamonu’nun Çatayzeytin ilçesinde devam eden yoğun kar yağışı sebebiyle 38 köy yolu kapandı. Taşımalı eğitimle gelen öğrencilere okullar tatil edildi. Köylerdeki hastaların yardımına ise UMKE ekipleri koştu. Rahatsızlanan 2.5 yaşındaki Rabia Nur Akdan’ı UMKE ekipleri kurtardı.

    Kapalı olan köy yollarını açmak için Kastamonu Valiliği Özel İdare ekipleri çalışmalarını sürdürüyor.

  • Sağlam: “Turkcell GNÇYTNK rekora koşuyor”

    Turkcell İş Destekten Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Seyfettin Sağlam, Turkcell’in inovatif İK programı GNÇYTNK’nin, geleceğin lider adaylarının yoğun ilgisiyle karşılaştığını açıkladı. Sağlam, program için yapılan başvuruların sayısı 80 bini bulduğunu belirtti.

    Turkcell’in inovatif İK programı GNÇYTNK, gençlerin yoğun ilgisiyle karşılaştı. 28 Şubat’a kadar talepleri kabul edecek programa, şimdiye kadar 80 bin kişi başvurdu. Konuyla ilgili açıklama yapan Turkcell İş Destekten Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Seyfettin Sağlam GNÇYTNK’in bu bağlamda rekora koştuğunu söyledi. ’Kariyerine Turkcell’de başlamak istiyorsan GNÇYTNK’sin. Gel bence’ sloganıyla başlatılan GNÇYTNK programıyla gençler 7 Ağustos 2017’de işe başlayacak.

    Turkcell olarak Türkiye’nin geleceği olan gençlere her zaman inandıklarını vurgulayanTurkcell İş Destekten Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Seyfettin Sağlam, “Gücünü inovasyondan alan bir şirket olarak, yeni neslin getirdiği yenilikçi yaklaşım bizim için çok önemli. Bu nedenle GNÇYTNK programını başlattık. Bu yıl program kapsamında 250 genci istihdam edeceğiz. Turkcell’de gençlere rutin süreçlerden uzak, keyifle çalışacakları, üretken ve inovatif olacakları bir ortam sunuyoruz. VR teknolojisini kullanarak gerçekleştirdiğimiz oryantasyon programımız, Massacusetts Institute of Technology (MIT) ile birlikte düzenlediğimiz MIT-Turkcell Innovation & Leadership Bootcamp (Şirket için Liderlik ve İnovasyon Gelişim Modeli), Huawei, Nokia ve Ericsson’ın yurtdışı merkezlerinde gerçekleştirdiğimiz gelişim programları gençlerimize sunduğumuz olanaklardan sadece birkaçı. Gençlerin programa gösterdiği ilgiden son derece mutluyuz” dedi.

    Sen de GNÇYTNK’sen “Gel Bence”

    Turkcell açıklamasına göre, turkcell.com.tr/gncytnkadresinden online yapılan başvuru sonrası gençler mobil telefon, tablet ya da bilgisayarları üzerinden oynayabilecekleri online oyunlarla kendilerini gösteriyorlar. Oyunu başarıyla tamamlayan adaylara, web tabanlı bir uygulama üzerinden video sorular gönderiliyor. Adayların kendi çektikleri yenilikçi bir videoyla bu soruları yanıtlamaları isteniyor. Devamında ise sırasıyla tamamlanan İngilizce testi, grup ve birebir mülakatların ardından gençler Turkcell’de GNÇYTNK olmanın ayrıcalığını yaşamaya başlıyorlar.

    Farklılaşan oryantasyon programı

    GNÇYTNK programıyla işe alınan gençler, Turkcell’e uyum sağlamaları amacıyla Turkcell Akademi tarafından hazırlanan bir eğitim programına dahil oluyorlar. Genç yeteneklere, Turkcell’e değer katan liderlerin deneyimlerini paylaştığı ve Turkcell’in tanıtıldığı bir sanal gerçeklik filmi sunuluyor. Turkcell müşteri deneyim noktaları ve Turkcell teknolojilerinden oluşan tanıtım turunu da içeren 360 derece çekilen 5 dakikalık video VR gözlükler eşliğinde izleniyor. Böylece fiziki şartlar göz önüne alındığında günlerce sürecek tanıtım aşaması sanal gerçeklik deneyimi ile 5 dakikada gerçekleştiriliyor. Sanal ortamda Turkcell mağazası ve çağrı merkezi ziyaret ile müşteri deneyimi yaşatılırken, çekim noktası ve teknoloji merkezlerini gözlemleme fırsatı sağlanıyor. Genç yetenekler için çalışma prensiplerinden mağazalara, ürün ve servislerden çağrı merkezine kadar pek çok konuda videolu eğitim veriliyor. Turkcell’de çalışmaya başlayan gençlere mobil çalışma imkanı, üç yakınına indirim, internet ve Turkcell TV+ kampanyası, Platinum avantajları gibi olanaklardan oluşan bir paket sunuluyor.

    GNÇYTNK’ler için başvuru koşulları:

    Yeni nesil işe alım programı GNÇYTNK’ye;

    Sosyal, meraklı ve eğlenceli,

    Türkiye ve dünyadan üniversitelerin çeşitli bölümlerinde öğrenimine devam eden ya da mezun,

    Lisans 4. sınıf, yüksek lisans, doktora öğrencisi, yeni mezun ya da en fazla 2 yıl iş deneyimi olan,

    İyi derecede İngilizce bilen gençler başvurabiliyor.