ErzurumFlaş

Etiket: Kaynakları

  • İnsan Kaynakları Ofisi Varlık yönetimi eğitimlerini tamamlandı

    İnsan Kaynakları Ofisi Varlık yönetimi eğitimlerini tamamlandı

    Atatürk Üniversitesi Yeni YÖK Vizyonu çerçevesinde yürütülen Yeni Nesil Üniversite Tasarım ve Dönüşüm projesi ile varlık yönetiminin oluşturulmasına dönük çalışmalar kapsamında tüm varlıkların etkin ve verimli hale getirilmesi çalışmalarını tüm hızıyla sürdürüyor.

    Bu kapsamda Atatürk Üniversitesi Taşınır Kayıt Yönetim Sistemi Mevzuatı teknik eğitim programı birinci etabı, Şubat ayının birinci ve ikinci haftasında Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi (ATASEM) ile İnsan Kaynakları Ofisi iş birliğinde çevrimiçi olarak düzenlendi.

    Kurumsal stratejiler, yönetsel süreçler ve operasyonel kararlar için tüm varlıkların tek bir bakış açısıyla gözlenmesi ve değerlendirilmesinin büyük bir önem taşıdığı çalışmada, varlıklar hakkındaki önemli bilgiler tek bir noktada toplanarak analiz edildi. Çalışmada ayrıca varlıkların çalışabilirlik durumunu, güvenilirliğini ve verimliliğini artırarak operasyonlara güç katmak amaçlandı.

    Diğer taraftan, Varlık portföyünün (varlık yönetim sistemi kapsamında yer alan varlıklar) oluşturulmasına yönelik çalışmalara dayanak olmak üzere bu alanda çalışan yönetici ve personelin mevzuat bilgilerini tazelemek üzere “5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu” Mevzuat Eğitimi ile Depolama ve Stok Yönetimi eğitimi de düzenlendi.

    Konuyla ilgili konuşan Atatürk Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ömer Çomaklı, kurumsal varlıkların; bilgi varlıklar, finansal varlıklar, maddi olmayan varlıklar, fiziksel varlıklar ve insan varlıklardan oluştuğunu belirterek, bu varlıkların daima korunması gerektiğini söyledi. Bu anlamda Atatürk Üniversitesin sahip olduğu veya kontrol ettiği, değer üreten ve ekonomik değeri olan maddi ve manevi her şeyi varlık olarak kabul ettiklerini vurgulayan Rektör Çomaklı, varlıkların mümkün olan en az risk altında, en yüksek getiri veya hizmet elde edilecek şekilde işletilmesinin kurumsal varlık yönetimi ile gerçekleşebileceğinin altını çizdi.

  • SUBÜ’nin insan kaynakları projesine MARKA desteği

    SUBÜ’nin insan kaynakları projesine MARKA desteği

    SUBÜ Kariyer Merkezi tarafından sanayi işletmelerinin insan kaynakları ihtiyacına yönelik hazırlanan proje, MARKA’dan teknik destek almaya hak kazandı.

    Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi (SUBÜ) Kariyer Planlama ve İnsan Kaynakları Uygulama ve Araştırma Merkezi tarafından hazırlanan ‘Sanayi İşletmelerinin Mevcut ve Gelecekteki İnsan Kaynaklarına Yönelik İhtiyaç Analizinin Yapılması’ başlıklı proje Doğu Marmara Kalkınma Ajansı (MARKA) Teknik Destek Programı kapsamında teknik destek almaya hak kazandı. Sanayideki işletmelerin hem günümüzde hem de ilerleyen süreçlerdeki insan kaynaklarına ilişkin ihtiyaçlarını tespit etmek amacıyla hazırlanan proje sonucunda alınan destekle üniversite-sanayi iş birliğinin güçlendirilmesi hedefleniyor. Proje kapsamında elde edilecek sonuçlar doğrultusunda merkez tarafından işletmelere katkıda bulunacak eğitim destek planlaması yapılacak.

  • İnsan Kaynakları Gelişim Programı başlıyor

    İnsan Kaynakları Gelişim Programı başlıyor

    Mersin Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) İl Müdürlüğü koordinasyonunda, Profesyonel İnsan Kaynakları Platformu ve organize sanayi işbirliğinde düzenlenecek olan İnsan Kaynakları Gelişim Programı eğitimlerinin 14 Aralık’ta başlayacağı bildirildi.

    Mersin İŞKUR’dan yapılan açıklamaya göre, Mersindeki kurumsal firmaların insan kaynakları yetkilileri tarafından “İnsan Kaynakları nedir? Süreçleri nelerdir? , İşe Alım Süreci, Personel Özlük Yönetimi, Ücret ve Bordro Yönetimi, Performans Yönetimi ve İş Hukuku” alanlarında iş hayatına yönelik uygulamalar hakkında bir ay boyunca iki ayrı gruba verilecek eğitimlere, Türkiye’nin farklı illerinden yoğun başvuru yapıldı. Kendilerini insan kaynakları alanında geliştirmek için başvuru yaparak online mülakatlarda başarılı olan 52 katılımcı eğitim almaya hak kazandı.

    Bu kapsamda eğitim alacak katılımcılarla kurumsal firmaların insan kaynakları yetkilileri, eğitim öncesinde 7-8 Aralık tarihlerinde online tanışma toplantısıyla bir araya geldi. Toplantıya, Profesyonel İnsan Kaynakları Platformu Yöneticisi Süleyman Erkan Şanlı ile programa dahil olan firmaların insan kaynakları yetkilileri ve Ankara, İstanbul, İzmir, Bursa, Eskişehir, Adana, Hatay, Kayseri, Antalya gibi Türkiye’nin birçok farklı şehrinden bu alanda eğitim almak isteyen 52 aday katıldı.

    Profesyonel İnsan Kaynakları Platformu Yöneticisi Şanlı, toplantıda adayları eğitim süreci hakkında bilgilendirerek, eğitim programının modülünün hazırlanmasında emeği geçen, gönüllülük esasıyla eğitim verecek olan tüm insan kaynakları yetkililerine teşekkür etti.

  • MEB ders kitaplarından sonra yardımcı kaynakları da ücretsiz olarak dağıtmaya başladı

    MEB ders kitaplarından sonra yardımcı kaynakları da ücretsiz olarak dağıtmaya başladı

    Milli Eğitim Bakanlığı halihazırda tüm sınıflar için ücretsiz dağıttığı ders kitaplarının yanı sıra, artık ilkokullardaki tüm sınıflarda yardımcı kaynakları da ücretsiz olarak dağıtmaya başladı. Bakan Selçuk, “Somut olarak 17 buçuk milyon kitabı çocuklarımıza ulaştırmış durumdayız” dedi.

    Öğrencilerin bilgi ve becerilerinin geliştirilmesi amacıyla öğretmen rehberliğinde; zamandan ve mekandan bağımsız şekilde kendi öğrenme süreçlerini destekleyebilecekleri, öğrenme eksiklerini giderebilecekleri veya pekiştirecekleri basılı ve dijital kaynak çalışmaları devam ediyor. Bu kapsamda ilkokullardaki tüm düzeylerde kullanılmak üzere 17.5 milyon kitap basılarak ücretsiz şekilde okullara dağıtıldı.

    Milli Eğitim Bakanı Ziya Selçuk, “Bakanlık olarak hem yüz yüze hem de uzaktan eğitimi destekleyecek çok sayıda materyali geliştiriyoruz. Ancak bu kez çok daha anlamlı bir durum ile karşı karşıyayız çünkü sürecin yüz yüze ve uzaktan eğitim kısmının birlikte yürümesi, ihtiyaçların değişmesi farklılaşması, bize yeni görevler veriyor ve bu görevlerimizi yerine getirmek için de her sınıf düzeyinde eş zamanlı olarak kullanılabilecek çalışmaları ilerletiyoruz” şeklinde konuştu.

    “Somut olarak 17 buçuk milyon kitabı çocuklarımıza ulaştırmış durumdayız”

    Kitaplarda ve EBA üzerinde bulunan tüm içeriklerin hazırlanabilmesi için yoğun bir saha çalışması yaptıklarını belirten Bakan Selçuk, “Hep şöyle bir talepte bulunulur; ‘ders kitabının dışında öğrenciler için çalışma kitapları olsa, kaynak materyaller olsa.’ Tam da bunun cevabını vermek için, velilerimizin ve öğretmenlerimizin sıklıkla sorduğu bu sorunun cevabını vermek için buradayız. Somut olarak 17 buçuk milyon kitabı çocuklarımıza ulaştırmış durumdayız. Fen Bilimleri, Matematik, Türkçe, Hayat Bilgisi, Sosyal Bilgiler konularında 17 buçuk milyon somut basılı kitaptan söz ediyoruz. Her bir öğrencimize ve her bir okulumuza da bunlar ulaştırıldı. Bunlar 2020-2021 eğitim öğretim yılı içerisinde çocuklarımızın ders kitaplarının yanı sıra kullanmalarını, ilave kaynaklar olarak değerlendirmelerini beklediğimiz kaynaklar. Ortaokul 5, 6, 7 ve 8’inci sınıflar için de dijital kaynaklar söz konusu ve bunlar; Matematik, Fen Bilimleri, Türkçe, Sosyal Bilgiler, T.C. İnkılap Tarihi ve Atatürkçülük derslerine yönelik olarak da toplam 112 fasikülden oluşan 16 kitaplık çalışma sayfaları hazırlandı ve EBA’da hizmete sunuldu. Bu materyallerden de 5 milyon öğrencimiz yararlanabilecek” diye konuştu.

    “Ara tatil döneminde zorunlu olmadıkça lütfen evimizde olalım”

    Ara tatil sürecinin çok önemli olduğuna dikkat çeken Selçuk, “Ara tatil süreci oldukça önemli. Velilerimizden, öğrencilerimizden de bir ricam var. Ara tatil döneminde zorunlu olmadıkça lütfen evimizde olalım. Salgının seyri bunu şu an bu günlerde şart koşuyor. Biz eğitimciler olarak elbette okulların hep açık olmasını arzu ederiz, böyle bir temennimiz elbette vardır. Ancak şu an salgının seyri ile ilgili koşullar tedbirleri daha çok ön plana çıkarıyor. Buradan da sizlerin aracılığıyla çağrımı yineliyorum; ‘maskeni tak çünkü öğrencilerimizin buna ihtiyacı var’” ifadelerini kullandı.

    Bakan Selçuk’un konuşmasından sonra Burdur’dan 3. sınıf öğrencisi Zeynep Sude, Edirne’den 4. sınıf öğrencisi Selman Güzey, Iğdır’dan 7. sınıf öğrencisi Besna Kal ile de online olarak bağlantı gerçekleştirdi. Öğrencilere ek kaynaklar konusunda ne düşündüklerini soran Bakan Selçuk, aile ve öğretmenlerine selamlarını iletti.

  • Rektör Çomaklı, İnsan Kaynakları Ofisi Başkanı Salim Atay’ı ağırladı

    Rektör Çomaklı, İnsan Kaynakları Ofisi Başkanı Salim Atay’ı ağırladı

    Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisinin “Yetenek Her Yerde” sloganıyla düzenlediği bölgesel kariyer fuarlarının üçüncü etabı olan ve Atatürk Üniversitesinin ev sahipliğinde gerçekleştirilen, Doğu Anadolu Kariyer Fuarı (DAKAF’20) açılış törenine katılmak üzere Erzurum’a gelen Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanı Doç. Dr. Salim Atay ve Ağrı Belediye Başkanı Savcı Sayan, Atatürk Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ömer Çomaklı’yı ziyaret ederek, üniversitenin çeşitli birimlerini gezdi.

    DAKAF’20 açılışının ardından Rektör Çomaklı ile bir araya gelen Atay ve Sayan, üniversitenin gerçekleştirdiği çalışmalar hakkında bilgi aldı.

    Doç. Dr. Salim Atay, Yeni Açılan Birimleri Ziyaret Etti

    Atatürk Üniversitesinin Yeni Nesil Üniversite Tasarım ve Dönüşüm Projesi kapsamında hayata geçirilen projelerinden ve birimlerinden bahseden Çomaklı, konuklarına üniversitenin son olarak hizmete açılan Veri Yönetim Ofisini gezdirdi.

    Ofisinin çalışma alanlarını anlatan birim koordinatörü Prof. Dr. Hasan Seçen, burada gerçekleştirdiği sunumda Veri Yönetimi Ofisi Koordinatörlüğünün, kurumsal kalite süreçlerinin izlenmesi ve değerlendirilmesi, iyileştirmeye yönelik çalışmalar, üniversitenin ulusal ve uluslararası düzeyde görünürlüğü, ileriye yönelik kurumsal stratejik plan ve hedeflerin belirlenmesi amaçlarına yönelik olarak kurulduğunu söyledi.

    Rektörlük bünyesinde açılışı yapılan birimlerin ziyaret edilmesinin ardından konuklarıyla birlikte Biyoçeşitlilik Uygulama ve Araştırma Merkezinde geçen Rektör Çomaklı, merkez bünyesinde kurulması planlanan Biyoçeşitlilik Müzesi hakkında bilgi verdi.

    Araştırma merkezinin, Türkiye’nin biyolojik çeşitlilik unsurlarının tespiti, teşhisi, korunması, tanıtımı ve sürdürülebilirliği konularında ulusal ve uluslararası bilim insanları ile ortaklaşa araştırmalar yürütmek amacı taşıdığını aktaran Merkez Müdürü Prof. Dr. Levent Gültekin, ülkemizin ulusal biyoçeşitlilik koleksiyonunun oluşturulması, tasnifi, teşhisi, korunması ve gelecek kuşaklara aktarılmasına katkı sağlamak için çalışmalar gerçekleştirdiklerini belirtti.

    Heyet, Sporcu Performans Ölçüm Merkezinde İncelemelerde Bulundu

    Öğrencilere, akademik ve idari personel ile spor yapmak isteyen herkese daha sağlıklı ve aktif bir yaşam sunmak amacıyla inşa edilen Atatürk Üniversitesi Spor Merkezinde de incelemelerde ziyaret eden Atay ve Çomaklı, içerisinde fitness salonu, yüzme havuzu, SPA alanı, Türk hamamı, sauna, tuz odası, buhar banyosu ve sporcu performans ölçüm değerlendirme ve rehabilitasyon merkezi olan birimde çeşitli incelemelerde bulundular.

    Atatürk Üniversitesi Spor Merkezinin aslında Yeni Nesil Spor Merkezi olarak da adlandırıldığını söyleyen Spor Bilimleri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Necip Fazıl Kishalı, kinesiyoloji, atletik performans, egzersiz fizyolojisi ve nöro-psikoloji laboratuvarlarıyla ön planda olan sporcu performans ölçüm değerlendirme ve rehabilitasyon merkezinin, bilimsel anlamda Türkiye’de sayılı merkezlerden biri olduğuna vurgu yaptı.