Etiket: kapsayan

  • Chonnam Üniversitesi ile tüm bölümleri kapsayan iş birliği anlaşması imzalandı

    Chonnam Üniversitesi ile tüm bölümleri kapsayan iş birliği anlaşması imzalandı

    Atatürk Üniversitesi ile Güney Kore’de eğitim veren en önemli 3 devlet üniversitesinden biri olan Chonnam Ulusal Üniversitesi arasında tüm bölümleri kapsayan iş birliği anlaşmasını imzaladı.

    İmza töreni için Erzurum’a gelen Chonnam Ulusal Üniversitesi Rektör Vekili Prof. Jae Han Shim, Rektör Prof. Ömer Çomaklı’yı ziyaret ederek bilimsel yönde gerçekleşecek ikili iş birliği anlaşmasının detaylarını görüştü. Prof. Shim’e Atatürk Üniversitesi Tıp Fakültesi Tıbbi Farmakoloji Anabilim Dalı Başkanı Prof. Dr. Ahmet Hacımüftüoğlu, Tıp Fakültesi Tıbbi Farmakoloji Öğretim Üyesi Prof. A.M. Abd El-Aty ve Dış İlişkiler Ofisi Müdürü Prof. Dr. Taşkın Öztaş refakat etti.

    Konuğu Jae Han Shim’i Rektörlük makamında ağırlayan Prof. Dr. Çomaklı, Atatürk Üniversitesi Tıp Fakültesi Tıbbi Farmakoloji Anabilim Dalı ile SCI kapsamında şu ana kadar 13 bilimsel yayını bulunan Chonnam Üniversitesi ile bugüne kadar birçok çalışmayı ortaklaşa olarak yürüttüklerini belirterek, gerçekleşen anlaşma sayesinde mevcut verimli ilişkilerin tüm bölümlere yayılacağına dikkat çekti.

    Chonnam Üniversitesinin biyoteknolojik ilaç geliştirme konularında dünyadaki önder üniversitelerden biri olduğunu söyleyen Rektör Çomaklı, imzalanan protokolle her iki üniversitenin primer ilaçtan başlanarak klinik ilaç ve aşı çalışmaları yapacağını ifade etti.

    Rektör Prof. Dr. Ömer Çomaklı ve Rektör Vekili Prof. Jae Han Shim’in imzaladıkları protokol ile Atatürk Üniversitesi, dünya üniversiteleriyle gerçekleştirdiği anlaşmalara bir yenisini daha eklemiş oldu.

  • 3 ili kapsayan uyuşturucu operasyonu

    Düzce İl Emniyet Müdürlüğü Narkotik Suçlarla Mücadele Şube Müdürlüğü ekiplerince Düzce, İstanbul ve Konya illerinde yapılan operasyonla 3 kişi gözaltına alındı.

    Düzce İl Emniyet Müdürlüğü ekipleri uyuşturucu satıcılarına göz açtırmıyor. Konu ile ilgili Düzce Valiliğinden yapılan açıklamada “Düzce Narkotik Suçlarla Mücadele Şube Müdürlüğü ekiplerince Düzce Cumhuriyet Başsavcılığı koordinesinde yürütülen çalışmalarda Düzce merkezinde uyuşturucu madde ticareti yaptığı tespit edilen şüpheli 1 şahıs ve torbacılarına uyuşturucu madde temin eden İstanbul ve Konya illerinde tespit edilen 2 şüpheli şahıs eş zamanlı operasyon sonucu yakalanarak gözaltına alınmıştır. Şüpheli 3 şahıs tamamlanan işlemlerinin ardından Uyuşturucu Madde Ticareti Yapmak suçundan Adli Makamlara sevk edilmiştir. Suçla mücadelemiz halkımızın da desteği ile aralıksız devam etmektedir” denildi.

  • 2018-2019 Yıllarını Kapsayan 4. Dönem Kamu Kesimi Toplu Sözleşme takvimi belli oldu

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sarıeroğlu, yapılan değerlendirme ve raporlar doğrultusunda müzakereleri 10 Ağustos ve 11 Ağustos tarihlerinde gerçekleştireceklerini bildirerek, “Sonrasında da Kamu İşveren heyeti olarak da 14 Ağustos’ta teklifimizi sunacağız” dedi.

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sarıeroğlu, 2018-2019 Yıllarını Kapsayan 4. Dönem Kamu Kesimi Toplu Sözleşmesi Görüşmeleri’nin birinci oturumuna katıldı. Toplantının ardından toplu sözleşme takvimini açıklayan Bakan Sarıeroğlu, 4. Dönem 2018-2019 yıllarını kapsayacak, 5 milyon kamu çalışanı ve emeklisini kapsayacak şekilde 4. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin ilk toplantısını gerçekleştirdiklerini belirterek, “İstişare ve diyaloğun içini dolduracak biçimde güzel bir başlangıç yaptığımızı düşünüyorum tüm heyetimizle ve başkanlarımızla birlikte. Basına açık bölümden sonra yaptığımız toplantıda da önümüzdeki 21 günlük süreçteki çalışma takvimimizi belirledik. Bu kapsamda 2 Ağustos Çarşamba gününden 10 Ağustos Perşembe gününe kadar hizmet kollarımıza ilişkin komisyonlarımızı oluşturduk. Onlar bir çalışma takvimi içerisinde çalışmalarını gerçekleştirecekler. Bu bağlamda büro, bankacılık, sigortacılık, eğitim-öğretim, bilim, sağlık ve sosyal hizmetler iş kolumuz yarın ve ertesi gün çalışmalarını gerçekleştirecekler. Yerel yönetimler hizmetleri, ulaştırma hizmetleri, kültür ve sanat hizmetleri cuma günü çalışmasını gerçekleştirecek; bayındır, inşaat ve köy hizmetleri hizmet kolumuz, basın-yayın, iletişim, enerji, sanayi ve madencilik hizmet kollarında da cumartesi günü çalışmalar gerçekleşecek” ifadelerini kullandı.

    “14 Ağustos’ta teklifimizi sunacağız”

    Bakan Sarıeroğlu, pazartesi günü tarım-ormancılık hizmetleri, diyanet ve vakıf hizmet kollarında toplu sözleşme tekliflerinin değerlendirmesinin yapılacağını bildirerek, “Sonra bu değerlendirmeler yapıldıktan sonra biz yine hem Kamu İşveren Heyeti ve Kamu Görevlileri Sendika Heyeti ile bir araya gelip buralarda yapılan değerlendirme ve raporlar doğrultusunda müzakerelerimizi 10 Ağustos ve 11 Ağustos tarihlerinde gerçekleştireceğiz. Sonrasında da Kamu İşveren heyeti olarak da 14 Ağustos’ta teklifimizi sunacağız. Amacımız, yasal süreler içerisinde, 21 günlük süre içerisinde hakeme gitmeden bu sözleşme dönemini sosyal barış içerisinde, konuşarak, uzlaşıyla tamamlamak. Karşılıklı olarak inşallah güzel bir toplu sözleşme dönemi geçirmeyi arzu ediyoruz. Kamu çalışanlarımıza, kamu emeklilerimize de güzel müjdeler vermek istiyoruz. Bununla ilgili inşallah verimli bir çalışma dönemi gerçekleştireceğiz” şeklinde konuştu.

    “Bu işin esası diyalog ve uzlaşı, bunun için masa etrafında buluşmak ve konuşabilmek esastır”

    Bakan Sarıeroğlu, bir gazetecinin sendikaların tekliflerini nasıl değerlendirecekleri sorusu üzerine, “Bunların önce bir teknik çalışmalarla ilgili biliyorsunuz bir çalışma usulümüz var. Bu bağlamda önce alt komisyonlarımızda teklifler değerlendiriliyor. Zaten Devlet Personel Başkanlığı’na geldiği andan itibaren biz kendi Bakanlığımızda da bir heyet oluşturmuştuk. Önce müzakereler yapılacak, bu işin esası müzakere. Müzakere ile belirleyeceğiz, karşılıklı, iyi bir müzakere süreci sonunda ülkemize, milletimize, tüm bekleyenlere güzel haberler verebileceğimiz sonuçlar almayı umut ediyoruz. Bu platform açık bir platform, içerik de toplantının yapılış şekli de her sene aynı şekilde uygulanıyor. Tabii ki konfederasyonlarımız görüşlerini, önerilerini söyleyecekler, biz de demokratik olgunluk içerisinde bunları dinleyeceğiz. İlerleyen süreçlerde de karşılıklı olarak görüşlerimizi birbirimize aktaracağız. Bu işin esası diyalog ve uzlaşı, bunun için masa etrafında buluşmak ve konuşabilmek esastır, bunu gerçekleştirdik. Herhangi bir süre sınırı olmadan, herhangi bir kısıtlama olmadan bütün taraflar görüş ve önerilerini paylaştı. Karşılıklı eleştirilere cevap verilen bir platform değil bu platform bu bağlamda başkanlarımızın tüm söylediklerini not aldık, önümüzdeki dönemde de değerlendirmelerimizi karşılıklı yapacağız inşallah” cevabını verdi.

    “Bütün kamu görevlilerini ilgilendiren 92 tane genel teklifimiz var”

    Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın ise bir gazetecinin “Toplu sözleşmenin nasıl sonuçlanmasını bekliyorsunuz?” sorusu üzerine, şunları kaydetti:

    “Toplu sözleşme 5 milyon çalışanı ilgilendiriyor dolayısıyla 20 milyon bir aileye tekabül ediyor. Ülkenin dörtte biri dolayısıyla bütçeden iki yılı belirleyecek olan, 6 ay önceden yapılan bir sözleşme. 2018-2019’u kapsayacak tekliflerimizi Devlet Personel aracılığıyla Kamu İşveren Heyetine sunduk. Bugün de genel çerçeveyi beraber konuştuk. Bu saatten sonrası tekliflerin komisyonlarda elimine edilmesi, tasnif edilmesi ve daha sonra da tekrar masaya gelerek masada uzlaşılabilecek başlıklar üzerinde mutabakatın sağlanması ve peşinden bütün kamu görevlilerini ilgilendiren genel tekliflerin ifade edilebilmesi. Çünkü 92 tane genel teklifimiz var bütün kamu görevlilerini ilgilendiren. 658 tane de hizmet kolu teklifi var, toplamda 750 teklife tekabül ediyor. Kamunun geniş olması dolayısıyla, çalışan sayısının çok geniş olması dolayısıyla bazıları spesifik teklifler o yüzden bu sürecin müzakeresi bugün itibariyle başlamıştır. Ben, Sayın Bakana gösterdikleri nezaket için de teşekkür ediyorum ve kendilerine de tekrar hayırlı uğurlu olmasını diliyorum. Sonucun da kamu görevlileri, emekliler açısından hayırlı olması temennimi baştan ifade ediyorum. Süreç bu saatten itibaren başlamıştır.”

  • 328 bor taşeron işçisini kapsayan toplu iş sözleşmesi sonuçlandı

    Türkiye Maden İşçileri Sendikası Hisarcık Şube Başkanı Abdullah Yeşilyurt, Emet Bor İşletmesinde çalışan 328 taşeron işçiyi kapsayan Toplu İş Sözleşmesinin sonuçlandığını açıkladı.

    Başkan Abdullah Yeşilyurt, sendika ile Hisarcık ve Emet’teki Triyaj işçilerinin işveren firması olan Çalışkan Kardeşler firmasının yetkilendirdiği Kamu İşletmeleri İşverenleri Sendikası arasındaki Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri uyuşmazlıkla sonuçlanması üzerine Yüksek Hakem Heyetinin devreye girmesiyle Toplu İş Sözleşmesi sonuçlandığını belirtti. Yeşilyurt, “328 taşeron işçiyi kapsayan ve 15 Mayıs 2016 tarihinde yürürlüğe giren toplu iş sözleşmesi 31 Aralık 2017 tarihinde sona erecektir. Üyelerimizin sözleşmeden doğan ücret farkları, yürürlülük tarihi olan 15 Mayıs 2016 tarihinden sözleşmenin uygulamaya koyulduğu tarih arasında hesaplanacak ve her bir üyemize buna göre fark ödemesi yapılacaktır. Yapılan Toplu İş Sözleşmesiyle taşeron işçilerimizin maaşlarında yaklaşık yüzde 9 oranında iyileşme olacaktır. Sendikamız farkların kısa sürede ödenmesi konusunda çalışma yapmaktadır Yeni toplu iş sözleşmesinin taşeron işçilerimize hayırlı uğurlu olmasını diliyorum” dedi.

    TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GEREĞİ TAŞERON İŞÇİLERE YAPILACAK SOSYAL YARDIMLAR

    Sendika üyesi işçilere 3 çocukla sınırlı olmak üzere her bir çocuk için 25 TL çocuk yardımı, işveren fiilen çalıştıkları her gün için işçilere bir öğün yemek, yemek verilmediği takdirde günlük 5 TL tutarında yemek bedeli ödeyecek. İşçilere her ay 30 TL yakacak yardımı, şoför, operatör ve yardımcılarına fiilen çalıştıkları her gün için 2 TL direksiyon primi verilecek. Her bir çocuk için yılda bir kez Eylül ayında ödenmek üzere Öğrenim Yardımı; ilkokul öğrencileri için 100 TL, ortaokul için 110 TL, lise ve dengi okullar için 120 TL, yüksekokul ve üniversite için 140 TL öğrenim yardımı yapılacak. İşçilere her yıl Ramazan ve Kurban bayramlarından 1 hafta önce 75 TL bayram ikramiyesi verilecek.

  • Vodafone 81 ili kapsayan ’Akıllı Şehirler Online Platformu’nu hizmete açtı

    Vodafone, Türkiye’nin ilk ’Akıllı Şehirler Online Platformu’nu hizmete sunduğunu açıkladı. Deloitte Türkiye ve Türkiye Bilişim Vakfı’nın desteğiyle hazırlanan platformla, akıllı şehirleri hayata geçirirken bireylerin de görüşlerinin alınması hedefleniyor.

    Vodafone, Türkiye’nin en kapsamlı ’Akıllı Şehir Yol Haritası Raporu’nun ardından Türkiye’nin ilk ’Akıllı Şehirler Online Platformu’nu da hizmete sunduğunu açıkladı. Deloitte Türkiye ve Türkiye Bilişim Vakfı’nın (TBV) desteğiyle ’www.sehirsizin.com’ adresinden kullanıma açılan platformla, akıllı şehirleri hayata geçirirken bireylerin de görüşlerinin alınması hedefleniyor.

    Yapılan açıklamaya göre; vatandaşlar ile belediye arasındaki iletişimi artıracak platform sayesinde vatandaşların ihtiyaç ve beklentileri daha sistemli bir şekilde takip edilecek. Vatandaşlar, yaşadığı şehirle ilgili söz sahibi olabilecek, site üzerinden fikir ve önerilerini paylaşarak dönüşüme destek verebilecek. Vatandaşların kendi şehirleri için ürettikleri fikirler TBV uzmanları tarafından değerlendirilerek ilgili belediyelere iletilecek. Belediyeler de bu platformdan fikir alabilecek. “Akıllı Şehirler Online Platformu” ile Türkiye’de ilk defa tüm şehirler için üretilen fikirler tek bir platformda yer alacak.

    “Akıllı şehirleşmede sistem entegratörü olarak tüm partileri bir araya getiriyoruz”

    Sadece şirketlerin değil vatandaşlara doğrudan hizmet ulaştıran başta belediyeler olmak üzere tüm kamu kurumlarının da dijitalleşmesi gerektiğine inandıklarını belirten Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı M. Sinan Kızıldağ, şunları söyledi: “Vodafone olarak, teknoloji çözümlerimizle şehirlerde yaşayan herkesin hayatını kolaylaştırmayı, hayat kalitesini yükseltmeyi ve sürdürülebilir büyümeye katkı sağlamayı hedefliyoruz. Bugün tüm dünyada yüzde 50 olan şehirleşme oranının 2050 yılında yüzde 70 olması bekleniyor. Nüfusun artmasıyla, çok farklı kişiler, beklenen hizmetler ve yaşlanan altyapı gibi karmaşık bir ağı yöneten yerel yöneticiler, şehirlerindeki verileri analiz etmek, sorunları tahmin etmek ve kaynakları koordine etmek için daha etkili yöntemler arıyor. Bu doğrultuda, belediyelerimizin akıllı şehirleşme sürecini hızlandırmaya olanak sağlayacak ’Akıllı Şehir Yol Haritası’nın ardından bu yol haritasını vatandaşların ihtiyaçlarıyla şekillendirmemizi mümkün kılacak ’Akıllı Şehirler Online Platformu’nu hayata geçirmenin mutluluğunu yaşıyoruz. Türkiye’de bir ilk olan bu platformla, akıllı şehirleri hayata geçirirken bireylerin de görüşlerini alarak vatandaşlarımızın ihtiyaç haritasını belirlemek ve buna uygun çözümler oluşturmak mümkün olacak. Platform sayesinde, akıllı şehirleşme konusunda tüm tarafları bir araya getirerek, vatandaşlarımızın istek ve ihtiyaçlarına uygun, onların hayatını kolaylaştıracak çözümleri bir sistem entegratörü olarak iş ortaklarımızla birlikte hayata geçirmek istiyoruz”.

    Başarılı fikirler ödüllendirilecek

    Herkesin erişimine açık ve ücretsiz olacağı açıklanan ve platformu ziyaret eden bir kullanıcının, şehir seçimi yaptıktan sonra içerikleri inceleyip anketlere katılabildiği belirtilirken, platforma üye olan kullanıcı, sunulan fikirleri beğenip beğenmeme, yorum yapma, sorun ya da fikir yazma gibi fonksiyonlardan yararlanabiliyor. Kullanıcının paylaştığı sorun, çözüm önerisi ve fikirler incelendikten sonra önce uzmanlara, ardından ilgili kurumlara iletilirken, başarılı fikir sahipleri de ödüllendiriliyor.