Etiket: Kanunu

  • Akdeniz Belediyesi personeline, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu eğitimi verildi

    Akdeniz Belediyesi personeline, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu eğitimi verildi

    Akdeniz Belediyesinde birim müdürleri ve personele yönelik olarak Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) kapsamında eğitim semineri düzenlendi.

    Akdeniz Belediyesi, bünyesinde çalışan yöneticilere ve personellere yönelik eğitimlerini sürdürüyor. Bu kapsamda, Çukurova Belediyeler Birliğine bağlı Av. İlayda Kaya tarafından, belediyenin birim müdürleri ile personeline yönelik olarak KVKK hakkında eğitim semineri düzenlendi. Belediye konferans salonunda gerçekleşen etkinlikte, KVKK’nın ne denli önemli ve yararlı olduğuna dikkat çekilerek, sonuçlarının neler doğurabileceğine dair vurgu yapıldı. Eğitimde ayrıca, kişisel verilere ilişkin temel kavramlar, veri işleme şartları, açık rıza, veri sorumlusunun yükümlülükleri, yaptırımlar ve kişilerin hakları konularında ayrıntılı bilgiler anlatıldı.

    Kanunun yaptırımları genişledi

    Katılımcıların sorularını da yanıtlayan Av. Kaya, başta özel hayatın gizliliği, kişilerin temel hak ve özgürlüklerini korumak ve kişisel verilerin işlenmesinde uyulması gereken usul ve esasların önemine değindi. Kaya, pek çok alanda kanunun kapsamının ve yaptırımlarının genişletildiğine işaret ederek, kişisel bilgilerin özenle saklanması ve o kişinin rızası dışında üçüncü kişilerle paylaşılmaması gerektiğinin de altını çizdi.

    “KVKK’yı eksiksiz uygulamayı amaçlamaktayız”

    Kişisel verilerin korunmasının büyük önem arz ettiğini belirten Akdeniz Belediye Başkanı Muhammet Mustafa Gültak ise yaptığı açıklamada, “KVKK uyumlaştırma konusunun yasal zorunluluk haline gelmesi, bu kanun ile ilgili diğer mevzuatta cezai ve idari anlamda ağır yaptırımların söz konusu olması, konunun ehemmiyeti nedenleri ile Çukurova Belediyeler Birliği tarafından verilen bu eğitim kurumumuz adına oldukça önemlidir. Eğitim sayesinde belediyemiz bünyesinde bu farkındalığın oluşturulmasını önemsiyoruz. Bu eğitimle beraber vatandaşımıza sunduğumuz hizmetlerde de Kişisel Verilerin Korunması Kanununa dair usullerin eksiksiz uygulanmasını amaçlamaktayız” dedi.

  • Öğretmenler haklarını koruyacak meslek kanunu istiyor

    Öğretmenler haklarını koruyacak meslek kanunu istiyor

    Eğitim-Bir-Sen Balıkesir 1 nolu şube başkanı Mehmet Çabuk’un 2020-2021 eğitim-öğretim yılı 1. Dönem sonu nedeniyle basın açıklaması yaptı. Başkan Çabuk, “Öğretmenlerin haklarımızı koruyacak ve geliştirecek içerikte bir meslek kanunu artık çıkarılmalıdır” dedi.

    Başkan Çabuk açıklamasının devamında yarıyıl tatili sonrasında okullarda yüz yüze eğitime geçilmesini isteyerek, “2020-2021 eğitim-öğretim yılı birinci dönemi, eğitimde her geçen gün telafisi daha da zor olacak kayıplar oluşturarak, öğretmenlerin fedakarlıkları, çoğu zaman eğitim kurumu yöneticilerinin kullanmış olduğu inisiyatifler doğrultusunda tamamlandı. Salgın nedeniyle büyük oranda uzaktan eğitim yöntemiyle gerçekleştirilen birinci yarıyılın sonunda objektif bir ölçme-değerlendirme yapmak, başarı notu takdir etmek mümkün olmadı. Okullar öğrencisiz, öğretmenlerimiz sınıflarından uzakta, kendileri açısından meşakkatli bir eğitim-öğretim sürecini geride bıraktılar. Dünyayı etkisi altına alan korona virüs salgınından en fazla etkilenen alanlardan biri de eğitim-öğretim oldu. Yüz yüze eğitime ara verilmesi gibi, salgınla mücadele konusunda alınması zorunlu ve kaçınılmaz kararlar, eğitim-öğretimin her aşaması ne yazık ki telafisi zor zararlar vermiştir, hala da vermeye devam etmektedir. Hayatın her alanda normalleşmesi için, salgının sona erdirilmesi adına alınan tedbirlere uyulması hepimizin sorumluluğudur. Bu süreçte oluşan öğrenme kayıplarının telafisi, yüz yüze eğitime geçilebilmesi için normalleşme gerekli ve zorunludur” dedi.

    Çabuk, “Uzaktan eğitim öğretmenlerin fedakarlıklarıyla icra edildi”

    Çabuk sözlerinin devamında şu ifadelere yer verdi. “Bu süreçte eğitim-öğretim, TRT EBA kanalları ve EBA platformu başta olmak üzere uzaktan eğitim araçlarıyla sürdürülmüştür. Ancak canlı ders veya EBA TV erişiminde bölgesel ve yöresel eşitsizlikler ile aynı eğitim kurumundaki öğrenciler arasında dahi var olan eşitsiz derse katılım imkanları, merkezî planlamanın göremediği sonuçlar üretmiştir. Bu olumsuz duruma rağmen, öğretmenlerimizin öğrencilerin eğitimde geri kalmaması adına gösterdiği olağanüstü ve fedakârca çabalar, uzaktan öğrenimi mümkün kılmıştır. Öğrencisi için sabahın erken saatlerinden gece geç saatlere kadar bilgisayar başında, bir yandan öğrencisinin dikkatini derste tutmaya çalışıp diğer yandan ders veren öğretmenlerimiz, bu zorlu süreçte hem eğitimin ayakta tutulmasının hem de öğrenme kayıplarının en aza indirilmesi mücadelesinin mimarları olmuştur” dedi.

    En az 60 bin öğretmen ataması yapılmalıdır

    Başkan Çabuk eğitimde açığın kapanması için enaz 60 bin öğretmenin atamasının yapılması ve Sözleşmeli öğretmenlik uygulamasına son verilmesini isteyerek, “Öğretmen açığı, ücretli öğretmenlik gibi hak kayıplarına neden olan güvencesiz istihdam türleriyle kapatılmak yerine, öğretmen ihtiyacı gözetilerek yarıyıl tatili döneminde en az 60 bin öğretmen atanması yapılmalıdır. Aynı işi yapan, aynı sorumluluklara sahip kamu görevlileri arasında eşit olmayan özlük hakları doğuran statü farklılıkları kabul edilemez. Öğretmenler odasında farklı haklara sahip eğitimcilerin bulunması ayrımcılıktır. Bu ayrım eğitimciler arasında iş barışına, öğretmenin iç huzuruna ve eğitimin verimliliğine zarar vermektedir” dedi.

    Başkan Çabuk, “Haklarımızı koruyacak bir meslek kanunu artık çıkarılmalıdır”

    Başkan Çabuk açıklamasının devamında, “Öğretmenin yetiştirilmesinden emekliliğine kadar öğretmenlik mesleğini bütün olarak ele alacak, yöneticilik ve liderlik süreçlerine katılım, bu pozisyonlardaki mali, sosyal ve özlük hakları da içerecek, uluslararası standartlara uygun, öğretmenliğin kariyer mesleği niteliğini dikkate alan, öğretmenin etkinliğini artıracak, itibarını yükseltecek nitelikte bir meslek kanunu eğitimin geleceği açısından ertelenemez bir zorunluluktur” dedi.

  • Başkan Bakan: “Yapılandırma kanunu mağduriyetler oluşturmasın”

    Başkan Bakan: “Yapılandırma kanunu mağduriyetler oluşturmasın”

    MÜSİAD Van Şubesi Başkanı Muzaffer Bakan, son çıkan yapılandırma kanunu hakkında değerlendirmede bulundu.

    MÜSİAD Van Şubesi Başkanı Muzaffer Bakan, “Hükümetimizin Cumhurbaşkanlığımızın riyasetinde çıkarmış olduğu 7256 sayılı kanunla birçok borç ve ceza yapılandırma kapsamına alınmıştır. Bu konu insanlarımıza rahat bir nefes almasını sağlamıştır. Fakat maalesef bazı borç ve cezalar kapsam dışı kaldığından halkımızın bir kısmının mağduriyeti söz konusudur. Örneğin 2020 Ağustos ayı ve önceki aylara ait SGK prim borçları yapılandırma kapsamına alınmış olup, 2020 Ağustos ayı ve öncesinde biten özel binadan, ihaleli işlerden doğan fark işçilik prim borçları ise 17 Kasım 2020 tarihinden önce işverene tebliğ edilmemiş ise yapılandırılmadan faydalanamamaktadır. Bu durum birçok iş insanımızı mağdur etmektedir. 2020 Ağustos ve önceki aylara ait fark işçilik prim borçlarının yapılandırmaya son müracaat tarihi olan 1 Şubat 2021 tarihine kadar tebellüğ edilmesi halinde yapılandırılmadan faydalanılması ile ilgili bir düzenleme yapılmasını talep ediyoruz. Böylece mağduriyetin giderileceğini düşünüyoruz. Başta ilgili Bakanlıklarımız olmak üzere tüm yetkililere çağrıda bulunuyorum, bu konunun acilen ele alınması ve mağduriyetlerin giderilmesi elzem ve acil bir konudur” dedi.

  • Yıldırım bütçe kanunu değerlendirdi

    Yıldırım bütçe kanunu değerlendirdi

    Gaziantep Ticaret Odası Başkanı Tuncay Yıldırım, defalarca gündeme getirdikleri yapılandırmanın Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edilmesinden memnuniyet duyduklarını, bu gelişmenin ekonomiye olumlu etkisi olacağını belirtti.

    GTO Yönetim Kurulu Başkanı Tuncay Yıldırım, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda kabul edilen “Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi” ile ilgili bir değerlendirmede bulundu. Yıldırım değerlendirmesinde kanunun hazırlanmasında ve kabulünde emeği geçenlere iş dünyasının sesini duydukları için teşekkür etti. Yıldırım yaptığı açıklamayla “İşletmelerin vergi SGK ve benzeri borçları için yapılandırma ihtiyacı olduğunu defalarca gerek yazılı, gerek sözlü gerekse basın aracılığı ile dile getirdik, konuyu gündeme taşıdık. Salgın süreci iş dünyamızı gerçekten çok yıprattı. Ayakta durmak, üretime, istihdama devam edebilmek için hep cepten yediler, büyük mücadele sergilediler. Pandemi ile birlikte hükümet işletmelerin vergi, SGK vb. ödemeleri için yükümlülüklerin ertelenmesi yönünde önlem almış ve alınan bu yerinde kararlar işletmelerin biraz olsun nefes almasını sağlamıştı. Fakat bu rahatlamanın kalıcı olması ve ekonomin çarklarının dönmesi için, kamu borçlarının pandemi dönemi etkileri azalana kadar yapılandırılması gerektiğini yetkililere ilettik” dedi.

    “Emeği geçenlere teşekkür ediyorum”

    İstihdam kaybının azalacağını ve emeği geçenlere teşekkür eden Yıldırım, “Geçtiğimiz hafta kanun teklifinin hazırlanarak TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’na sunulan konuya ilişkin müjdeli haberi bekliyorduk. Teklifin kabul edilmiş olması, bir kez daha üyelerimizin sesini yetkililere iletebilmiş olmamız memnuniyet verici. İnanıyorum ki bu yapılandırma, işletmeler için mali rahatlama ile birlikte işlerin devamına, istihdam kaybının azalmasına ve ekonominin canlanması büyük bir katkı sağlayacaktır. Emeği geçenlere teşekkür ediyor, ülkemize hayırlı olmasını diliyorum” diye konuştu.

  • Erzurum’da Çocuk Koruma Kanunu İl Koordinasyon toplantısı düzenlendi

    Erzurum’da Çocuk Koruma Kanunu İl Koordinasyon toplantısı düzenlendi

    Erzurum’da Çocuk Koruma Kanunu İl Koordinasyon Kurulu Toplantısı, Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler (AÇSH) İl Müdürü Cemil İlbaş, başkanlığında gerçekleştirildi.

    Erzurum Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü toplantı salonunda gerçekleşen, kamu kurumlarının temsilcilerinin katıldığı toplantının, 5395 sayılı Çocuk Koruma Kanunu’na göre verilen, koruyucu ve destekleyici tedbir kararlarının uygulanmasına yönelik koordinasyonun sağlanması amacıyla yapıldığı belirtildi.

    AÇSH İl Müdürü İlbaş, koruyucu ve destekleyici tedbir kararları ve il müdürlüğünün çocuk hizmetleri konusunda yaptığı çalışmalarla ilgili bilgi paylaşımında bulunarak, kurumlar arası koordinasyonun önemine değindi.

    AÇSH İl Müdür Yardımcısı Ekinci ise 5395 sayılı çocuk koruma kanununa göre verilen tedbir kararları ve uygulayıcı kurumlar, il müdürlüğüne bağlı kuruluş kapasiteleri, çocuk sayıları ve aile yanında desteklenen çocuklar, kuruluşlarda kalan çocukların koruma ve bakım altına alınma nedenleri, koruma ve bakım altında olmayıp 5395 sayılı çocuk koruma kanunu kapsamında alınan tedbir türleri ve sayıları konularında bilgi verdi.

    Toplantıda, 5395 Sayılı Çocuk Koruma Kanununa Göre Verilen Tedbir Kararları ve Uygulayıcı Kurumlar, İl Müdürlüğüne bağlı Kuruluş Kapasiteleri, Çocuk Sayıları ve Aile Yanında Desteklenen Çocuklar, Kuruluşlarda Kalan Çocukların Koruma ve Bakım Altına Alınma Nedenleri, Koruma ve Bakım Altında Olmayıp 5395 Sayılı Çocuk Koruma Kanunu Kapsamında 2018 Yılı İçinde Alınan Tedbir Türleri ve Sayıları Karşılaşılan Güçlükler ve Çözüm Önerileri konuları ele alındı.

    İl Koordinasyon toplantısı görüş ve önerilerin paylaşılmasıyla sona erdi.