Etiket: Kamu

  • Binali Yıldırım, Erzincan’da yapımı devam kamu yatırımlarını inceledi

    Binali Yıldırım, Erzincan’da yapımı devam kamu yatırımlarını inceledi

    Türkiye’nin 27. ve son başbakanı, 28. TBMM Başkanı, AK Parti İzmir Milletvekili Binali Yıldırım, memleketi Erzincan’da yapımı devam eden stat, hastane inşaatı ve Kızılay AVM yerinde incelemelerde bulundu.

    Bir dizi ziyaretlerde bulunmak üzere memleketi Erzincan’a gelen Yıldırım, yapımı devam eden stat ve hastane inşaatı ile yapılması planlanan Kızılay AVM yerinde incelemelerde bulundu. İlk olarak Cumhuriyet Meydanında yapılması planlanan Kızılay AVM yerinde incelemede bulunan Yıldırım, burada Kızılay Erzincan Şube Başkanı Volkan Burak Mumcu’dan bilgiler aldı. Daha sonra yapımı devam eden 50 yatak kapasiteli hastane inşaatında incelemelerde bulunarak Erzincan İl Sağlık Müdürü Doç. Dr. Erkan Hirik’ten çalışmalar hakkında bilgi alan Yıldırım, yeni yapılan stadyuma geçerek, burada da incelemelerde bulundu. Yıldırım, inşaatı devam eden 15 bin kişilik stat hakkında Erzincan Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürü Volkan Burak Mumcu’dan bilgi aldı.

    Yıldırım, burada çalışmaların yavaş ilerlediğini kaydederek, yüklenici firmadan çalışmalarını hızlandırmasını istedi.

    İncelemelerinin ardından Yıldırım, 24Erzincanspor Tesislerini ziyaret ederek futbolcu ve yöneticilerle bir araya geldi.

    Binali Yıldırım, Erzincan Valiliğini de ziyaret ederek Vali Mehmet Makas’tan brifing aldı.

    Binali Yıldırım’a gezi ve incelemelerinde; Erzincan Valisi Mehmet Makas, AK Parti Erzincan milletvekilleri Süleyman Karaman ve Burhan Çakır, Erzincan Belediye Başkanı Bekir Aksun ile kentteki kurum ve kuruluş amirleri eşlik etti.

  • Sağlık-Sen, kamu dışı aile sağlığı çalışanlarının durumuna dikkat çekti

    Sağlık-Sen, kamu dışı aile sağlığı çalışanlarının durumuna dikkat çekti

    Sağlık-Sen Manisa Şube Başkanı Mustafa Irgatoğlu, kamu dışı aile sağlığı çalışanlarının aynı işi yapmalarına rağmen kadrolu olan çalışanların sahip olduğu birçok haktan mahrum durumda olduklarını belirterek, “İnsan onuru ve insana yakışan bir yaşamdan bahsederken yok sayamayacağımız bu hakların bir takım düzenlemelerle hemen kamu dışı aile sağlığı çalışanlarına verilmesi kaçınılmazdır. Bu insan haklarının bir gereğidir.” dedi.

    “Aynı iş yerinde çalışan, aynı işi yapan, farklı statüler, statü kaynaklı işte amir, memur ilişkisini doğurur.” diyen Sağlık-Sen Manisa Şube Başkanı Mustafa Irgatoğlu, “İş güvencesi olan çalışan, güvencesi olmayan çalışanı güdümü altına almak ister. Sonuç olarak iş barışı bozulur. Fiili memur amir ilişkisi görünmese de istenmeden psikolojik baskı kaçınılmazdır. Psikolojisi bozulan aile hekimliğinde çalışan kamu çalışanı ASÇ (Aile Sağlığı Çalışanı) asıl kadrosuna geçerek farklı mekanda psikolojik travmadan kurtulabilir. Aile hekimliğinde çalışan kamu dışı personelin asıl kadrosu olmadığı için kaderine terk edilmekte psikolojik travmalarla hiç tasvip etmediğimiz sonuçlar doğabilmektedir.

    Aile hekimliğinde çalışan Kamu çalışanı ASÇ eş durumu tayin hakkını kullanmak için asli kadrosunun olduğu görev yerine geçerek tayin oluyor ve iş garantisi devam ediyor. Aile hekimliğinde çalışan Kamu Dışı ASÇ ise işten çıkarılıyor ve işsiz kalıyor. Aile hekimliğinde çalışan Kamu dışı ASÇ sözleşme hakkı devam ettirilerek gittiği ilde ya da ilçede mevcut boş birim ile sözleşme yapma hakkı verilmelidir. Bunun içinde Kamu dışı kadroları ilin emrine değil de, Bakanlığın emrine verilmelidir. Kesin çözüm kadro tahsisidir; Emsal teşkil etmesi amacıyla 04/06/2011 tarih ve 27954 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile 4924 sözleşmelilerin kadroya alınması emsal alınabilir. Bu dönemde 4924 sözleşmeliler birçok maddi kayıplara rağmen seslerini çıkarmadılar ve tahsis edilen 657 kadrolara atandılar. Şimdide kamu dışı aile sağlığı çalışanlarının maddi kayıpları olmasına rağmen, sosyal hakların kazanılabilmesi adına onlar bu fedakarlığı yapmaktan kaçınmıyorlar. Bununla birlikte Aile hekimliğinde çalışan kamu çalışanı ASÇ doğum sonrası ücretsiz izin hakkını kullanmak için asli kadrosunun olduğu görev yerine geçerek iznini kullanıyor ve iş garantisi devam ediyor. Aile hekimliğinde çalışan kamu dışı ASÇ ise işten çıkarılıyor ve işsiz kalıyor. En az 3 çocuk denilerek, genç nüfusun artmasını hedefleyen hükumetimiz mevcut çalışma şartları ile aile hekimliğinde çalışan kamu dışı sağlık çalışanlarını evlenmemeye, evlenseler de çocuk yapmamaya itiyor. Aile hekimliğinde çalışan kamu dışı aile sağlığı çalışanlarına, sözleşme hakkı saklı kalmak şartı ile doğum sonrası ücretsiz izne çıkma hakkı, izin dönüşünde boş olan birim ile sözleşmesinin devam etmesi hakkı verilmelidir. Kesin çözüm kadro tahsisidir. Diğer bir konuda askerlik izni ile alakalıdır. Aile hekimliğinde çalışan kamu çalışanı ASÇ askere gideceği zaman ücretsiz izin hakkını kullanmak için asli kadrosunun olduğu görev yerine geçerek iznini kullanıyor ve iş garantisi devam ediyor. Aile hekimliğinde çalışan kamu dışı ASÇ ise işten çıkarılıyor ve işsiz kalıyor. Aile hekimliğinde çalışan kamu dışı ASÇ askere gittiğinde ücretsiz izin verilmeli, askerlik dönüşünde kendi birimi hala boş ise oraya, değilse boş olan birim ile sözleşme yapma hakkı tanınmalıdır. Kesin çözüm kadro tahsisidir.” dedi.

    Aile hekimliğinde çalışan kamu çalışanının asıl görev yerine dönerek emeklilik tazminatı hakkını kazandığına dikkat çeken Irgatoğlu şunları söyledi: “Ancak aile hekimliğinde çalışan kamu dışı aile sağlığı çalışanının emeklilik tazminatı hakkı bulunmamaktadır. Aile hekimliğinde çalışan Kamu dışı aile sağlığı çalışanlarına emeklilik tazminatı yolu açılmalıdır. Kesin çözüm kadro tahsisidir. Son olarak da Aile Hekimliği Sisteminde 180 gün heyet raporu sonrası izinlerde Aile Hekimliği sözleşmesi fesih olur ve kamu çalışanı ilk görev yerine dönerek rapor izni 657’ye göre devam eder. Aile hekimliğinde çalışan kamu dışı ASÇ ise işten çıkarılır. Aile hekimliğinde çalışan Kamu dışı aile sağlığı çalışanlarının hastalık nedeni ile aldıkları rapor sınırlaması kaldırılmalı, yada aile hekimliğinde çalışan kamu dışı aile sağlığı çalışanlarının sözleşme hakkı devam ettirilmelidir.”

  • Kamu binalarında dezenfeksiyon çalışmaları başlatıldı

    Kamu binalarında dezenfeksiyon çalışmaları başlatıldı

    Aşkale Kaymakamlığı tarafından tüm dünyada etkisini gösteren Korona virüsüne (Covid-19) karşı ilçe genelinde dezenfeksiyon çalışmaları başlatıldı.

    İlçe Kaymakamı Mehmet Aksu’nun talimatı ile tüm kurumlarda çalışmalar yürütülerek, dezenfekte edilmemiş yer kalmayana kadar çalışacağı bilgisi verildi. Konuyla ilgili bilgi veren ilçe Kaymakamı Mehmet Aksu, “Aşkale’de korona virüsüne karşı önlemlerimizi ülkemize de sirayet etmesiyle arttırmamız gerektiği düşüncesiyle, okulların tatil edilmesi ardından başta Milli Eğitim Müdürlü bünyesinde çalışmalarımıza başladık. İlçede vatandaşlarımızın yoğun olduğu her yerde, okullarda, Halk Eğitim Merkezinde, kamu binalarında özel virüs ilaçları kullanarak dezenfekte işlemlerine başladık. Önümüzdeki süreçte salgına karşı alacağımız tedbirler ve göstereceğimiz özen virüsten çok daha fazla önem kazanıyor. Kaymakamlık olarak, bu konuda ilçemiz adına hassas olduğumuzun bilinmesini istiyoruz. İlçemizde düzenli periyotlarla devam eden ilaçlama çalışmalarını sıklaştıracağız. Biz önlemlerimizi alıyoruz, bizimle birlikte vatandaşlarımızın da Sağlık Bakanlığı tarafından yapılan bilgilendirmeleri dikkate almalarını ve duyarlı olmalarını rica ediyorum” ifadelerinde bulundu.

  • DAKAF’20, on binlerce öğrenciyi kamu ve özel sektörle bir araya getirdi

    DAKAF’20, on binlerce öğrenciyi kamu ve özel sektörle bir araya getirdi

    Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisinin “Yetenek Her Yerde” sloganıyla 10 ayrı ilde düzenlemeyi planladığı bölgesel kariyer fuarlarının üçüncü etabı olan Doğu Anadolu Kariyer Fuarının (DAKAF’20) açılış töreni Atatürk Üniversitesinin ev sahipliğinde gerçekleşti.

    Recep Tayyip Erdoğan Fuar Merkezinde gerçekleşen açılış törenine, Rektör Prof. Dr. Ömer Çomaklının yanı sıra; Erzurum Ak Parti Milletvekili Prof. Dr. Recep Akdağ, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanı Doç. Dr. Salim Atay, Erzurum Vali Yardımcısı Yıldız Büyüker, Erzurum Büyükşehir Belediye Başkanı Mehmet Sekmen, Ağrı Belediye Başkanı Savcı Sayan, paydaş olan Üniversite Rektörleri, şehrin mülki, idari ve yargı erkânı ile kamu kurumu yöneticileri, özel sektör temsilcileri, akademisyenler, öğrenciler ve çok sayıda vatandaş katıldı.

    Bölgenin en büyük ve en geniş insan kaynakları etkinliği olma özelliğine sahip Doğu Anadolu Kariyer Fuarı açılış töreni, saygı duruşu ve İstiklal Marşı’nın okunmasıyla başladı.

    Rektör Çomaklı: “Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Fırsat Eşitliğini Destekliyor”

    Doğu Anadolu Kariyer Fuarına ev sahipliği yapan Atatürk Üniversitesi adına kürsüye çıkan Rektör Prof. Dr. Ömer Çomaklı, programın açılış konuşmasını gerçekleştirdi. Rektör Çomaklı konuşmasında, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisinin kariyer fuarlarını, bütün Türkiye’de fırsat eşitliği gibi yüce ve manalı bir amaçla desteklemesinin oldukça değerli olduğunu ve böylesine önemli bir organizasyona ev sahipliği yapmaktan dolayı ayrıca memnuniyet duyduklarını ifade etti.

    Yeni Nesil Üniversite olma yolunda ciddi bir mesafe kat ettiklerini belirten Rektör Çomaklı konuşmasını şu şekilde sürdürdü: “Atatürk Üniversitesi olarak farkındalık oluşturacak etkinliklere önem veriyoruz. Üniversite mensubiyeti sadece lisans eğitimi ile sınırlı değildir. Bu bilinçle ortaya koyduğumuz vizyon çerçevesinde Kariyer Planlama ve Mezun İzleme Uygulama ve Araştırma Merkezini üniversitemize kazandırdık. Kariyer kavramı, kişilerin kimliklerini ve toplumdaki konumlarını inşa etmelerinde önemli hale gelmiştir. İş alanlarının, kişilerin ilgi ve kabiliyetleri ile olan bağlantısı, kariyere sosyal bir anlam yüklemekte, psikolojik açıdan iş doyumuna erişilmesine katkı sağlamaktadır. Dünyanın en büyük 10 ekonomisi arasına girme hedefinde olan Türkiye’mizin son yıllarda iktisadi alanda yakaladığı başarıyı sürdürmesinde, bilim dünyasının önemli parçaları olan biz Üniversitelere büyük görev düşmektedir. Bu itibarla yürüttüğümüz kariyer odaklı çalışmalar ön plana çıkmaktadır. En önemli hedefimiz ise, nitelikli iş gücü olan eğitimli bireylerin, bölge ve ülkemiz ekonomisine kazandırılmasıdır.”

    “DAKAF’20, Gençlerimize Yeni Ufuklar Açacaktır”

    Üniversitelerin ihtiyaçları karşılayabilmesi ve öğrencilerine de uzun vadeli kariyer planlarında fırsatlar sunabilmesinin için çeşitli projeler üretmesi gerektiğini vurgulayan Rektör Çomaklı: “Bölgemizdeki gençlerin niteliklerine uygun iş ve staj fırsatlarına erişim sağlamaları amacıyla büyük önem verdiğimiz bu fuarda, sektörün ileri gelen firmaları ve işverenler ile ilişkilerin güçlendirilmesini, öğrencilerin meslekler ve sektörler hakkında doğru bilgiye erişim imkânı sağlayarak doğru kariyer planlanması oluşturmalarını hedefledik. Bu fuarların düzenlenmesine öncülük eden Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisimizi ülkemize kazandıran Sayın Cumhurbaşkanımıza, İnsan Kaynakları Ofisi Başkanımız Sayın Doç. Dr. Salim Atay’a ile ekibine ve hassaten tüm paydaşlarımıza, fuara katılan tüm kurum ve kuruluşlara, sponsor olarak destekleyen kamu ve özel sektör kuruluşlarına teşekkürlerimi sunuyor, tüm katılımcılar için keyifli bir fuar etkinliği olmasının yanında, gençlerimize yeni ufuklar açmasını temenni ediyorum” sözleriyle konuşmasını tamamladı.

    Savcı Sayan: “Doğu Anadolu Bölgesinin Başkenti Erzurum’dur”

    DAKAF’20’ye Ağrı Belediyesi ve Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi olarak katkı sağlamaktan memnuniyet duyduklarını ifade eden Ağrı Belediye Başkanı Savcı Sayan, Türkiye’nin en büyük fuarlarından biri olan DAKAF’ı gördükçe gururlandığını söyledi.

    “Her bölgenin bir başkenti var. Doğu Anadolu Bölgesinin başkenti ise Erzurum’dur. Erzurum bizim umudumuzdur” diyen Savcı Sayan, Erzurum’un gelişmesiyle Ağrı ve diğer bölge şehirlerinin de gelişeceğini vurguladı. “Yetenek Her Yerde” sloganıyla birbirinden yetenekli üniversite öğrencilerinin bir araya geldiğini ifade eden Sayan, ülkemizin milli kalkınmasına katkı sağlayan gençlerimize sahip çıkmamız gerektiğini aktardı.

    Başkan Sekmen: “Anadolu’nun Her Yerinden Milli Teknolojiye Katkı Sağlayalım”

    DAKAF’20’nin açılışında kürsüye çıkan Erzurum Büyükşehir Belediye Başkanı Mehmet Sekmen konuşmasına, İdlib’de şehit düşen tüm askerlerimize Allah’tan rahmet, yaralılara da acil şifalar dileyerek başladı. DAKAF’20’de bulunmaktan memnuniyet duyduğunu ifade eden Başkan Sekmen, Türkiye’nin son zamanlarda çok önemli günlerden geçtiğini ve önemli bir sınav verdiğini belirtti.

    “Bu millet nice badireler atlatmıştır ve Allah’ın izniyle bu süreci de alnının akıyla geride bırakacaktır” diyen Başkan Sekmen şunları söyledi: “Kim, nereden hangi baskı ve saldırıyı yaparsa yapsın millet olarak bunları hep beraber aşacağız. Erzurum’da üniversitelerimizin yerli ve milli teknoloji hamlesine yönelik başarılı çalışmaları var. Biz bunları yakinen takip ediyoruz. İstiyoruz ki artık sadece Ankara’ya bağlı kalmayalım ve Anadolu’nun çeşitli bölgelerinden milli teknolojiye katkı sağlayalım. İş insanlarımız arzu ettikleri yetişmiş eleman bulma konusunda sıkıntı yaşıyor. İşte bu fuarın en önemli işlevi, eğitim alan öğrencileri eleman arayan iş insanlarıyla buluşturmak ve öğrencilerin eğitimlerine uygun iş ortamı hazırlamak. Verilen bu fırsatları iyi değerlendirmek ve gelişmelere ayak uydurmak zorundayız. İnanıyorum ki tıpkı Atatürk Üniversitesinde olduğu gibi diğer üniversitelerde de önemli çalışmalar var. Ziyaretlerimizde bunları yerinde görüyor ve gurur duyuyoruz” ifadelerini kullandı.

    Doç. Dr. Atay: “İş Fırsatlarını Öğrencilerimize ve Mezunlarımıza Yansıtacağız”

    Öğrenci ile iş dünyasını buluşturmak amacıyla düzenlenen DAKAF’ın, 2020 yılında düzenlenecek 10 fuardan 3.sü olduğu bilgisini paylaşan Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanı Doç. Dr. Salim Atay, katılımcı firma ve kurumların, fuar alanında 2 gün boyunca stant açarak Doğu Anadolu Bölgesindeki 11 üniversitenin farklı bölümlerinden katılım gösterecek öğrencilere ve mezunlara kendilerini tanıtma olanağı bulacaklarını aktardı.

    Üniversite öğrencilerini ilgili sektörlerle buluşturmada köprü vazifesi görecek bu fuarların önemine dikkat çeken Doç. Dr. Atay: “Medeni olmanın temel kriterlerinden bir tanesi, karşı karşıya kaldığımız sorunları analiz edip çözüm üretmek ve gereğini yapmaktır. Ofis olarak ülkemizde yaşayan, üniversite eğitimi almaya hak kazanan her gencin bir yetenek olduğunu biliyoruz. Biz size inanıyoruz lütfen siz de kendinize inanmayı ihmal etmeyin, yeteneklerinizin farkına varın. Bizler de her medeni ülkede olduğu gibi iş fırsatlarını size yansıtacağız. Yıllardır varlığını gösteren bu kadim millet, dünya milletleri arasındaki seçkin yerini korumaya devam edecektir” dedi.

    Prof. Dr. Akdağ: “Ülkemizin Geleceği Eğitimdir”

    AK Parti Erzurum Milletvekili Prof. Dr. Recep Akdağ ise, fuarda toplanmış olan gençlerin ve onlarla bir araya gelen sektördeki temsilcilerin ülkemizin geleceğini temsil ettiklerini söyledi.

    Prof. Dr. Akdağ: “Üniversitelerimizin en önemli görevlerinden birisi piyasaya ihtiyacı olan insanı yetiştirmek. Gelişimini sürdüren ülkemiz, yerli üretim hamlesiyle bu gidişatı hızlandırmış durumdadır. Bu ve benzeri etkinlikler üretime ve iş sektörüne yönelik önemli bir zemin oluşturuyor. Hepimiz biliyoruz ki ülkemizin geleceği eğitimdir. Doğru eğitim ve doğru insan kaynağının oluşturulması çok önemli. Gençlerimize ve onların eğitimlerine uygun iş alanları oluşturmak lazım. Dolayısıyla bu etkinlik doğru bir amaca yönelik oluşturulan bir organizasyon olması hasebiyle önem taşıyor” dedi.

    Etkinlikler Gün Boyu Devam Edecek

    Açılış konuşmalarının ardından DAKAF’a ev sahipliği yapan Atatürk Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ömer Çomaklı, organizasyonun gerçekleşmesinde maddi ve manevi katkılarda bulunan sponsorlara ve paydaş üniversite temsilcilerine plaket takdim etti.

    Teşekkür plaketlerinin verilmesinin ardından Doğu Anadolu Kariyer Fuarının açılışı, kurdele kesimiyle devam etti. Protokol daha sonra fuaye alanında kurulan stantları gezerek firma yetkilileri ile görüş alışverişinde bulundu.

    Sadece öğrencilerin kariyer planlamalarına destek olmak değil, aynı zamanda katılımcı firmaların gelecek projeksiyonlarına da büyük katkı sağlayacak fuar 2 gün boyunca devam edecek. 150’den fazla projenin sunulacağı fuarda ayrıca; panel, sempozyum, konferans, sohbet ve eğitim programları, atölye çalışmaları ile kariyer ve iş dünyasına yönelik bilgilendirme toplantıları yapılacak.

  • Kamu Görevlileri Etik Kurulu Toplantısı Erzurum’da yapıldı

    Kamu Görevlileri Etik Kurulu Toplantısı Erzurum’da yapıldı

    Yerel yönetimlerde etik değerlerle hizmet verilmesini destekleyecek ve reform etkisi oluşturacak etik kuralları oluşturmak amacıyla düzenlenen ‘Kamu Görevlileri Etik Kurulu’ 3’üncü toplantısı çevre illerden yetkililerin katılımıyla Erzurum’da yapıldı.

    Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından finanse edilen ve Kamu Görevlileri Etik Kurulu tarafından yürütülen, yerel yönetimlerde etik farkındalık projesi kapsamında düzenlenen çalıştayların 3’üncü ayağı Erzurum oldu. Kamu Görevlileri Etik Kurulu’nun, İl özel idare ve belediyeler tarafından sunulan hizmet alanlarında etik davranış kodlarının oluşturulması için ülke çapında gerçekleştirdiği çalıştayda amaç, etik davranış kurallarının yanı sıra hizmet alanında şeffaflık, dürüstlük, hesap verebilirlik ve hizmet kalitelerinin ön plana çıkması oldu.

    Erzurum Büyükşehir Belediye Başkanı Mehmet Sekmen, ahlakı; ‘İnsanı insan yapan değerler bütünü’, etiği ise ‘Neyin yapılıp yapılmaması gerektiği hakkında toplumsal normlar ve kurallar sistemi’ şeklinde tanımlayarak konuşmasına başladı. Sekmen, “Kalkınma, değişim, dönüşümden her fırsatta bahsediyoruz. Şeffaflık, dürüstlük ve hesap verebilirlik bizim için en az teknik kurallar kadar önemlidir. Türk toplumu, batı toplumların aksine çok daha olgun davranmaktadır. Ben etik kuralların açık bir şekilde topluma gösterilmesi düşüncesindeyim. Büyükşehir belediyesi olarak yapmış olduğumuz her projenin odağına insanı oturttuk. İstişareler bizim için çok önemlidir. İşi ehline danışmak önemlidir” ifadelerinde bulundu.

    Erzurum Valisi Okay Memiş, “Anayasamızda belediye, köy ve il özel idareleri şeklinde 3 tane yerel yönetim var. Belediyelerin sorumluluk alanında bulunan nüfus geçmişe göre günümüzde çok daha fazla. Yıllık ortalama en az 20 bin şikayet gelir bize bunların birinci sırada yer alan konu imar yetkisi olduğunu görüyoruz. Personel hareketliliği konusu dördüncü sırada geliyor. İçişleri bakanlığında yapmış olduğumuz bir çalışmada yargıya intikal eden 500 dosya incelenmesi sonucunda Bir yada 2 tanesinde yöneticinin hüküm giydiği görülmektedir. Yerel yönetimlerin yapmış olduğu iş ve işlemlerde her şey hukuka uygun ancak etik mi tartışılır. Kamu kaynağını kullananların etik açıdan çok dikkat etmesi gerekir” diye konuştu.

    Kamu Görevlileri Etik Kurulu Başkanı Köksal Toptan ise Avrupa Birliği’nin Türkiye’ye önermiş olduğu etik ile ilgili projeden bahsetti. Toptan, “Seçilmiş ve atanmışların yereldeki kodlarına talip olduk. Uygulamasını yapıyoruz. Ankara’da oturup neler yapabiliriz demek yerine biz Anadolu’ya gidelim, yerel yöneticilerimizle biz bire bir konuşalım dedik ve önce Gaziantep, sonra Trabzon şimdi ise Erzurum’a geldik” dedi. Halkın yüzde 90’lara varan bir memnuniyetsizliği söz konusu, vatandaşın kaygısı var. Algı bu ama olguyla örtüşmüyor. Yerel yöneticilerimiz bu kadar olumsuzluğu hak etmiyor. Seçilmiş adam seçilmiştir” şeklinde konuştu.

    Çalıştaya Erzurum Valisi Okay Memiş, Erzurum Büyükşehir Belediye Başkanı Mehmet Sekmen, Kamu Görevlileri Etik Kurulu Başkanı Köksal Toptan, vali yardımcıları, kaymakamlar ve ilçe belediye başkanları ve çok sayıda davetli de katıldı.