ErzurumFlaş

Etiket: İşverene

  • “Mahir Eller Projesi” ile Mersin’deki istihdama destek, işverene istihdam teşviki artırıldı

    “Mahir Eller Projesi” ile Mersin’deki istihdama destek, işverene istihdam teşviki artırıldı

    Korona virüs salgınının ekonomiye etkilerini azaltmak için bir adım da “Mahir Eller Projesi” kapsamında atıldı. Projenin uygulandığı Mersin ili başta olmak üzere Adana, Bursa, Gaziantep, Hatay, İstanbul, İzmir, Kayseri, Kilis, Konya, Mardin ve Şanlıurfa illerini kapsayan 12 ilde istihdamı artırmak için işverene verilecek mali desteklerin kapsamı genişletildi.

    Mersin Ticaret ve Sanayi Odasından (MTSO) yapılan açıklamaya göre, AB Komisyonu ile gerçekleştirilen görüşmeler sonucunda yapılan yeni düzenlemeyle işverene çalışanlarını ücretsiz belgelendirme fırsatı sunulurken, yeni işe alımlarda proje kapsamında Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) Mesleki Yeterlilik Belgesi almış kişilerin tercih edilmesi durumunda verilecek teşviklerin miktarı artırıldı.

    Türkiye Odalar Borsalar Birliği koordinasyonunda, TEPAV ile MTSO işbirliğinde yürütülen, Avrupa Birliği tarafından desteklenen Mahir Eller Projesinde bugüne kadar Türkiye’de bulunan geçici koruma altındaki Suriyeliler ile Türk vatandaşlarının mesleki yeterliliklerinin tespit edilmesi ve belgelendirilmesi ile işverenlerin kayıtlı istihdamın önemine ilişkin farkındalıklarının artırılmasında başarılı sonuçlara imza atıldı.

    Her bir belgeli çalışan için 290 avro destek

    Yeni düzenlemeyle işverene verilen mali destek tutarı, proje kapsamında mesleki yeterlilik belgesi sahibi olan 3 bin kişi için net 290 Avro’ya yükseltildi. Bu kapsamda işverene aylık brüt asgari ücret ödemesinin desteklenmesi amacıyla 155 Avro karşılığı Türk Lirası, aylık sigorta primleri ödemesinin desteklenmesi amacıyla da, 135 Avro karşılığı Türk Lirası teşvik ödemesi gerçekleştirilecek.

    Sadece yeni istihdam edilecekleri değil, mevcut çalışanları da kapsayan uygulama ile hem işverenin yeni istihdam için teşvik edilmesi hem de mevcut giderleri azaltılarak nefes alması sağlanacak. İşverenlerin bu teşvikten yararlanması için tek koşul çalışanlarının ya da yeni istihdam edecekleri kişilerin “Mahir Eller Projesi” kapsamında belge almış olması.

    290 Avroluk teşvikin yanı sıra geçici koruma altındaki Suriyelilerin istihdam edilmesinden doğacak çalışma izni masrafı da proje bütçesinden karşılanacak. Yeni istihdam edilecek kişilerin, belgelendirildikleri alan dışında bir işe yerleştirilmesi durumunda da işverenin teşviklerden faydalanması mümkün olacak.

    Projenin süresi 6 ay uzatıldı

    Türk ve Suriyeli işgücünün niteliklerinin tescillenmesine, işverenlerin mesleki birikimi yüksek, belgeli kişileri istihdam etmesine ve nitelikli üretime destek sağlayan projede, salgın nedeniyle kaybedilen zamanın telafi edilebilmesi için de bir adım atıldı. 12 ildeki Ticaret ve Sanayi Odalarının işbirliği ile 2018 yılından bu yana yürütülen projenin süresi 2021 yılının haziran ayı sonuna kadar uzatıldı.

    Süre uzatımıyla birlikte, proje kapsamında gerçekleştirilen sınav faaliyetleri de yeniden düzenlendi. Buna göre, MYK’nın korona virüs ile mücadele çerçevesinde yayımladığı rehbere istinaden, Yetkilendirilmiş Belgelendirme Kuruluşları (YBK) sınav merkezlerini korona virüs nedeniyle sosyal mesafeye uygun olarak dizayn edecek, gerekli hijyen kuralları çerçevesinde sınavları gerçekleştirecek. Ayrıca sınavlar kamera kaydı ile izlenecek ve tedbirlere uyulup uyulmadığı kontrol edilecek. YBK’ların üstlenmesi gereken dezenfektasyon masraflar da proje bütçesinden karşılanabilecek.

    143 alanda çalışanını ücretsiz belgelendirme fırsatı

    “Mesleğini belgele, farkını koy ortaya” sloganıyla yürütülen Mahir Eller Projesi kapsamında, anlaşma sağlanan Yetkilendirilmiş Belgelendirme Kuruluşları aracılığıyla 143 meslekte belgelendirme yapılabiliyor. Proje, iş arayanlara yetkinliklerini ücretsiz bir şekilde belgelendirme imkanı sunarken, işverenlere de mevcut çalışanlarını herhangi bir ücret ödemeden belgelendirebilme fırsatı veriyor. Projenin işverenler ve bireyler için en önemli avantajlarından biri de ilk sınav hakkında başarısız olan adaylara yine hiçbir ücret talep edilmeksiniz telafi sınav hakkı sunulması.

    Proje kapsamında bugüne kadar yaklaşık 18 bin kişi değerlendirilmeye alındı. 5 bin 62 kişinin teorik ve pratik mesleki yeterlilik sınavı gerçekleştirildi. Sınava giren kişiler arasından yaklaşık 3 bin 500 kişi mesleki yeterlilik belgesini almaya hak kazandı. Mahir Eller Projesi, 15 bin kişinin MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi almaya hak kazanmasını ve belgelendirilen 3 bin kişinin de istihdam teşviklerinden yararlanmasını hedefliyor.

  • EGM Başkanı Türkölmez: “Otomatik katılımda işverene ek yük getirmeden işveren katkısı başlatılabilir”

    Emeklilik Gözetim Merkezi (EGM), ’Emekliliğiniz İçin Buluşuyoruz, Türkiye BES’leniyor’ projesi kapsamında düzenlenen etkinlikte Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) bütün yönleriyle ele alınırken, panelde otomatik katılım için öneriler de tartışıldı.

    Emeklilik Gözetim Merkezi (EGM), ’Emekliliğiniz İçin Buluşuyoruz, Türkiye BES’leniyor’ projesi kapsamında, Çorlu Ticaret ve Sanayi Odası Batı Eğitim Salonu’nda bir panel düzenledi. Gazeteci Noyan Doğan’ın moderatörlüğünü yaptığı panel, Çorlu TSO ev sahipliğinde, EGM Yönetim Kurulu Başkanı Taylan Türkölmez, Çorlu Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı İzzet Volkan, Çorlu TSO Meclis Başkanı Erdim Noyan, Çorlu Ticaret Borsası Yönetim Kurulu Başkanı Yüksel Ertan’ın katılımıyla gerçekleşti. Bireysel Emeklilik Sistemi’nin (BES) bütün yönleriyle ele alındığı panelde otomatik katılım için öneriler de tartışıldı.

    EGM Yönetim Kurulu Başkanı Taylan Türkölmez, 15’inci yılını geride bırakan BES ve iki yıldır uygulanan otomatik katılım sisteminde ulaşılan nokta hakkında bilgi verdi. BES’teki fon büyüklüğünün 85 milyar TL’ye katılımcı kişi sayısının ise 7 milyona ulaştığını, otomatik katılımın iki yıllık performansının da 5,1 milyon katılımcı olarak gerçekleştiğini aktardı.

    Türkölmez, sistemin iki yıllık performansını iyi bulmakla birlikte şunları kaydetti: “Sisteme yatırım yapmaya devam etmemiz geriyor ki, git gide yaşam ömrü uzayan toplumumuzda yaşam kalitesini artırabilelim”. Türkölmez, tasarruf etmekten başka şansın bulunmadığını da sözlerine ekledi.

    OECD ülkelerindeki tasarruflar GSYH’lerin yüzde 50’sini buluyor

    OECD ülkelerinin emeklilik fonlarında biriken tasarrufların GSYH’lerin basit ortalamada yüzde 50’sini bulduğunu, Türkiye’de ise bu oranın yüzde 2,5 olduğunu dile getiren Türkölmez, konuşmasına şöyle devam etti: “Otomatik katılım tüm dünyada başarılı örnekleri olan bir uygulama. Ancak örneklerine bakıldığında sistemin işveren katkılı olduğunu görüyoruz. Bizimkisi değil. Bu çok önemli bir fark. Ve bizim dünyadaki uygulamalardan gördüğümüz, otomatik katılım sistemi gibi uygulamaların işveren katkısıyla kalıcılığının sağlandığını. Biz işverenlerimizin ne tür zorluklar içinde çalıştıklarını biliyoruz. Böyle bir ortamda hadi gelin işveren katkısı yapalım dediğimizde aslında bir ek yük geliyor. Ancak, işverenlere ek yük getirmeden de otomatik katılım sisteminde işveren katkısını başlatabilmenin yolları var”.

    Türkölmez, otomatik katılım sisteminde işveren katkısında yükün paylaşıldığı ortak bir model üzerinde çalışılabileceğini kaydetti.

    Otomatik katılımda son faz 1 Ocak 2019’da başlayacak

    Çorlu Sanayi ve Ticaret Odası ile Çorlu Ticaret Borsası üyelerinin yoğun ilgi gösterdiği panelde Türkölmez, 5-9 çalışanı bulunan 400 bin şirketi yakından ilgilendiren Otomatik Katılımın son fazı hakkında bilgi verdi.

    Türkölmez, konuya ilişkin açıklamalarda şu önemli noktalara değindi: “5-9 çalışanı bulunan şirketleri yakından ilgilendiren son faz 1 Ocak 2019’da başlayacak. Bu girişlerle otomatik katılımın iki yıla yayılan birinci aşamasının sonuna geleceğiz. Nisan 2019’da otomatik katılımda yeni bir boyuta geçeceğiz. Mevzuata göre, sisteme girdikten sonra çıkmış bile olsanız, iki yıl sonra sisteme tekrardan alınacaksınız. Nisan 2019’da 2017 yılı itibarıyla sistemden ayrılan 6 milyon kişi tekrar sisteme dâhil edilecek”.

    Çorlu 29 ülkeye 1 milyar dolara yakın ihracat yapıyor

    Panel konuşmacılarından Çorlu Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı İzzet Volkan da bölge hakkında bilgi verdi. Çorlu’yu Trakya’nın sanayi ve tarım başkenti olarak niteleyen Volkan, “Sürekli göç alan ve hızla büyüyen bir bölgeyiz. 5 sanayi bölgemiz, bir tane de Avrupa Serbest Ticaret alanımız bulunuyor. Sanayi, ticaret ve tarımın iç içe olduğu ender bölgelerden bir tanesiyiz aynı zamanda. Odamıza bağlı 7 bin 356 üyemiz bulunmakta ve İSO 500’de 26, ikinci 500’de ise 30 şirketimiz bulunuyor. Bölge olarak ağırlıkta Avrupa olmak üzere 29 ülkeye 1 milyar dolara yaklaşan ihracatımız mevcut” diye konuştu.

    İşsizliğin en düşük olduğu bölgelerden biri olduklarını da söyleyen Volkan, ilk günden itibaren bireysel emeklilik sistemlerini hem şirketlere hem çalışanlara anlattıklarını, ancak sistemin daha çok anlatılmaya ihtiyaç duyduğunu kaydetti.

    Çiftçinin tasarruf mantığı ‘yastık altı’

    Çorlu Ticaret Borsası Yönetim Kurulu Başkanı Yüksel Ertan ise 1955 yılında kurulan ve Türkiye’nin ilk ticaret borsası olma özelliği taşıyan yapılarına 3 bin çiftçinin üye olduğunu anlattı. Türkiye’nin en modern tarımının Çorlu’da yapıldığını, 700 bin dönüm ekilebilir arazileri bulunduğunu, ayrıca bir tanede uluslararası laboratuvarlarının olduğunu kaydetti.

    Ertan, çiftçilerdeki tasarruf mantığını ’yastık altı’ olarak tanımlarken, tasarrufa yatkın olan bu kitleye bireysel emeklilik sisteminin daha fazla anlatılması gerektiğini söyledi.

    Trakya’nın Türkiye’nin en fazla OSB sahip bölgesi olduğunu, 13 OSB’nin beşinin Çorlu’da bulunduğunu dile getiren TSO Meclis Başkanı Erdim Noyan, BES ile otomatik katılımın tasarruf için iyi sistemler olduğunu, bununla birlikte tasarruf mantığının çocuk yaşlarda oluşturulması gerektiğini ifade etti.

  • İşverene kesilen ceza, eski hükümlüyü kendi işinin patronu yapıyor

    Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) Giresun İl Müdürü Mustafa Sarı, engelli ve eski hükümlü istihdam etmeyen işverenlerden tahsil edilen idari para cezaları, engelli ve eski hükümlülere mesleki eğitim, iş kurma desteği olarak verildiğini söyledi.

    İŞKUR Müdürü Mustafa Sarı, söz konusu yönetmelik kapsamında Giresun merkez ilçede 35,Şebinkarahisar ilçesinde ise 40 olmak üzere 75 eski hükümlüye arılı kovan verilerek kendi islerini kurmaları sağlandığını söyledi.

    İŞKUR Giresun İl Müdürü Sarı, destek ile ilgili yaptığı açıklamada, ” İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu toplantısında karara bağlanan projelerin son değerlendirmesi, Türkiye iş Kurumu başkanlığında Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Genel Müdürlüğü, Çalışma Genel Müdürlüğü, İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü, Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu ile Türkiye Sakatlar Konfederasyonu üyelerinden oluşan Komisyon tarafından yapılıyor. Denetimli Serbestlik ve Koruma Kurulları ile işbirliği içinde hazırlanan projeler karşılığında eski hükümlülere kendi işini kurmaları için brüt asgari ücretin 10 katına kadar hibe desteği verilerek yeniden hayata başlamalarına katkı sağlanıyor. En az yüzde 40 oranında engelli olan bireylere, işinin patronu olması için toplamda 36 bin TL hibe desteği veriliyor. Söz konusu bu yönetmelik kapsamında yapılan ilimizde yapılan başvuru ve incelemelerin ardından merkez ilçede 35, Şebinkarahisar ilçesinde ise 40 eski hükümlüye arılı kovan dağıtımı yapıldı.” dedi.

  • AK Parti Uşak Milletvekili Altay’dan İşçiye Ve İşverene İyi Haber!

    AK Parti Uşak Milletvekili Mehmet Altay, önceki gün SGK tarafından yayımlanan bir genelge ile asgari ücretli SGK prim ödemelerine 100 TL’lik devlet desteği verileceğini duyurdu.

    Asgari ücretin bin 300 TL olmasıyla, ödenen prim tutarında, mecburi bir artışa gidildiğini belirten Altay, “Esnafımıza artan prim tutarları nedeniyle, sıkıntı gelmemesi için bir düzenleme yoluna gittik. AK Parti Hükümeti olarak, 1 Kasım’dan sonra verdiğimiz sözler arasında yer alan asgari ücretin işverene yükünü azaltmak için, prim tutarlarında işçi başına 100 TL’lik devlet desteği sağlanacak” dedi. Altay, söz konusu indirimin Mart prim ödemelerinden itibaren başlatılacağını belirterek, “İşverenlerimizin prim ödemelerini gününde yapmaları, bu indirimden yararlanmalarının tek şartı” ifadesini kullandı.

    TAŞERONA KADRO SÖZÜ TUTULUYOR

    Başbakan Ahmet Davutoğlu’nun taşeronlara kadro açıklamasına da değinen Mehmet Altay, “Ülkemiz üzerinde oynanan bunca oyuna rağmen, dimdik ayaktayız ve yılmadan halkımız için çalışmaya devam edeceğiz. Taşerona kadro sözünü seçim önünde vermiştik ve bugün bunun için gerekli çalışmaları başlattığımızı duyurduk. Hükümetimiz konuyla ilgili net kararı verdi ve detayları kısa bir süre içinde belli olacak. Uşak ve ülkemizin her noktasında asıl işi yapan ve bugüne kadar kadro bekleyen tüm taşeron işçilerimiz için kararın hayırlı olmasını diliyorum” diye konuştu.

  • Ordu’da İşverene Ağır Ceza

    Ordu’da iş, işçi sağlığı ve güvenliğine uymayan, kaçak işçi çalıştıran toplam 60 işverene 10 ayda 1 milyon 77 bin TL para cezası kesildi.

    Ordu İŞKUR Müdürü İsa Kaymak, 2015 yılı Ocak-Ekim ayları arasında 4857 sayılı İş Kanunu ve 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca gerekli şartları yerine getirmeyen 50 iş yerine 785 bin TL para cezası uygulandığını açıkladı. Kaymak, “2014 yılı Ocak-Ekim döneminde bu kapsamda 66 işverene 540 bin TL para cezası uygulanmıştı” dedi.

    İZİNSİZ YABANCI ÇALIŞTIRANA AĞIR CEZA

    Kaymak, izinsiz yabancı işçi çalıştıran işverenlere de ağır para cezası uygulandığına dikkat çekti. Kaymak, “2015 yılı Ocak-Ekim aylarında 10 işverenin 33 yabancı uyruklu kaçak işçi çalıştırdığını tespit ettik. Bu işverenlere 292 bin TL para cezası kesildi. 2014 Ocak-Ekim ayları içerisinde 21 kaçak işçi çalıştıran 8 işverene 183 bin 400 TL ceza kesilmişti” diye konuştu.

    Kaymak, iş ve işçi sağlığını önemsediklerini, kaçak işçi çalıştıran işverenlere de kanunun gereğini yerine getirdiklerine dikkat çekti.