Etiket: işveren

  • İşveren, Asgari Ücrete Karşı Teşvik İstiyor

    Ordu Ticaret ve Sanayi Odası (OTSO) Meclis Başkanı Ufuk Ünal, AK Parti hükümetinin asgari ücreti bin 300 lira yapmasının ardından işvereni koruyucu bir karar alması gerektiğini belirtti.

    AK Parti hükümetinin emekli ve çalışanlar ile iş kurmak isteyen gençlere yönelik vaatlerinin çok önemli bir sosyal reform olduğunu dile getiren OTSO Meclis Başkanı Ufuk Ünal, bu vaatlerin uygulama konulması halinde ülkenin refah seviyesinin artacağını ve piyasaların ekonomik olarak canlanacağını kaydetti. Ünal, “Emeklilere ve asgari ücretlilere yapılacak maaş artışı ile iş kurmak isteyen gençlere 50 bin lira teşvik uygulaması para dolaşımını ve arz-talep dengesini olumlu yönde değiştirecek ve piyasaları ekonomik yönden hareketlendirecektir” dedi.

    Asgari ücretin bin 300 TL olmasıyla birlikte işverenlere ekonomik yük ortaya çıkacağına da dikkat çeken Ünal, bu konuda işverene teşvik uygulanması gerektiğini vurguladı. Ünal, “Bin TL asgari ücret ödeyen işveren ayrıca buna ek olarak 400-560 TL arasında sigorta ve vergi ödüyordu. Asgari ücretin bin 300 TL olması durumunda işverene bir işçiden dolayı 400-450 TL arasında ek maliyet ortaya çıkacaktır. Bunun için işverene de bir teşvik uygulanmalıdır. SGK primlerinde bir indirim mi olur, ayrı bir teşvik mi olur bilmiyorum ama AK Parti hükümetinin bunu değerlendirebileceğini düşünüyorum. İşverene muhakkak bir destek konusu olacaktır, olmalıdır” diye konuştu.

  • Asgari ücrete yapılacak zam oranı belli oldu

    Asgari ücrete yapılacak zam oranı belli oldu

    Asgari ücret için pazarlık masası kurulmuş gibi görünse de hükümetin zam oranı belli ve bu orandan farklı bir sonuç beklenmiyor. Halen 740 lira olan net asgari ücret, önümüzdeki yılın ilk 6 ayında yüzde 3 zamla birlikte büyük ihtimalle 762 lira olarak uygulanacak.

     

    Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun 2013 yılının asgari ücretini belirlemek üzere dün ilki gerçekleştirilen toplantı, hükümetin ‘22 liralık zam’ öngörüsünün gölgesinde yapıldı. Asgari ücretle ilgili pazarlıklar başlarken, işçi konfederasyonları asgari ücretin en düşük memur maaşına yükseltilmesini istiyor.
    Ancak hükümet zam oranını bir süre önce ilan ettiği 2013-2015 Orta Vadeli Ekonomik Program’da ‘yüzde 3+3’ olarak belirlemiş durumda. Buna göre 1 Ocak itibariyle 740 liralık asgari ücret 762 liraya yükselecek. Bu ise net asgari ücrette 22 liralık artış demek. Önceden verilmiş hükümet kararında, pazarlıklar sonucunda ciddi bir değişiklik beklenmiyor. Bu durum dün başlayan pazarlıklarla ilgili olarak çalışanlar arasında “Zam belli, pazarlık göstermelik” yorumlarına neden oldu. Asgari ücret, halen 16 yaşından büyük bekar bir işçi için brüt 940.5, net 740 lira olarak uygulanıyor. Asgari ücretin işverene toplam maliyeti 16 yaşından büyük işçiler için bin 1095.7 lira, 16 yaşından küçük işçiler için 938.4 lira düzeyinde. Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun Aralık ayı boyunca yapacağı toplantının ardından yeni asgari ücret, 1 Ocak 2013’ten itibaren geçerli olacak.

     

    Vergi yükünü azaltın

    Dünkü toplantının açılışında konuşan Çalışma Bakanı Faruk Çelik, komisyonun bu yıl da çalışanlarının geçim şartlarını, dünya ve Türkiye ekonomisinin durumunu göz önünde bulundurarak asgari ücreti uzlaşıyla belirlemelerini temenni ettiğini söyledi. TİSK Heyeti Başkanı Metin Demir de konuşmasında, asgari ücretin brüt olarak arttırılmasından çok, üzerindeki vergi vesigorta prim yüklerinin azaltılması yoluyla çalışanın eline geçecek net ücrette ek artış sağlanması gerektiğini belirtti.

     

     

    Türk-İş Genel Eğitim Sekreteri Ramazan Ağar, 2013 programında asgari ücretin Ocak veHaziran’da yüzde 3 oranında arttırılması öngörüsünün kabul edilemez olduğunu söyledi ve “Asgari ücreti enflasyonu hedef alarak belirlemek yoksulluğun sürdürülmesi demektir” dedi. Ağar, asgari ücretin belirlenmesinde en düşük memur maaşının dikkate alınmasını istedi.

     

     

    15 kişi karar verecek

    Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 5’i işçi, 5’i işveren, 5’i de devlet temsilcisi olmak üzere 15 kişiden oluşuyor. Komisyonda işçi tarafını Türk-İş, işveren tarafını TİSK temsil ediyor. İş Kanunu gereğince, ücretlerin asgari düzeyinin komisyon aracılığı ile en geç iki yılda bir belirlenmesi gerekiyor. Çalışma Bakanı’nın tespit ettiği üyelerden birinin başkanlık ettiği komisyon, en az 10 üyenin katılımıyla toplanıp, oy çokluğu ile karar veriyor. Oyların eşitliği halinde başkanın bulunduğu tarafın çoğunluk sağladığı kabul ediliyor.

    Gülümhan GÜLTEN / VATAN