ErzurumFlaş

Etiket: istihdam

  • Ok Kardeşler İstihdam Garantili Gaz Altı Kaynakçılık Kursu Açıyor

    Aydın ilini kapsayan işgücü piyasası araştırmasında, eleman temininde güçlük çekilen mesleklerinden biri olan gaz altı kaynakçılığı mesleğinde 25 kişilik istihdam garantili kurs açılıyor.

    Aydın İŞKUR tarafından il genelini kapsayan işgücü piyasası araştırmasında, eleman temininde güçlük çekilen mesleklerinden biri olan Gaz Altı Kaynakçılığı mesleğinde 25 kişilik istihdam garantili kurs düzenlenecek. Düzenleyecek kaynakçılık kursu ile işgücü piyasasının nitelikli çalışan ihtiyacının azaltılması amaçlanıyor. Kurs haftada 6 gün,35 fili gün yapılacak olup, 26 Ekim-7 Aralık tarihlerinde 08.00-16.20 saatleri arasında Ok Kardeşler Treyler A.Ş. işyerinde yapılacak. Kursa katılanlara cep harçlığı olarak günlük 25 TL verilecek, sosyal güvencesi olmayan kursiyerlerin Genel Sağlık Sigortası primleri İŞKUR tarafından karşılanacak. İşsizlik ödeneği alanlar kursiyer olarak seçilirse ödenekleri kesilmeyecek. Kursu tamamlayan kursiyerlere İŞKUR ve MEB onaylı Kurs Bitirme belgesi de verilecek.

    “KURSİYERLERİN YÜZE 50’Sİ İSTİHDAM EDİLECEK”

    UMEM kapsamında Ok Kardeşler Treyler A.Ş. işbirliği ile düzenlenecek kursa İŞKUR’a kayıtlı olan, 18-45 yaş arası işsizler, Açıköğretim ve İkinci Öğretim harici öğrenci olmayanlar, son 6 ayda İŞKUR tarafından düzenlenen kurs ve programlara katılmamış olanlar, daha önce İŞKUR tarafından aynı meslekte düzenlenen istihdam garantili kurslara katılmamış olanlar ve son 1 yıl içinde Ok Kardeşler Treyler A.Ş. ve taşeronlarında çalışmayanlar katılabilecek. Kurs sonunda kursiyerler den en az yüzde 50’si Ok Kardeşler Treyler A.Ş.’de istihdam edilecek. Kursa katılmak isteyenler 23 Ekim Cuma günü saat 10:00’da İŞKUR İl Müdürlüğünde yapılacak olan mülakatlara katılmaları gerekiyor.

    “İSTİHDAM GARANTİLİ KURSLAR DÜZENLİYORUZ”

    Aydın Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Rahmi Terzi, “İşsizlerin iş sahibi olması ve bu vesileyle Aydın’da işverenlerin kalifiye eleman sıkıntısını çözmek için istihdam garantili kurslar düzenliyoruz, kurslara olan ilginin artması için tüm işverenlerden, kamu kurumlarından ve sivil toplum kuruluşlarından ilgi ve destek bekliyoruz. Meslek sahibi olarak iş edinmek isteyen işsizleri kurumumuza davet ediyoruz. Açılacak bu kurslarla işverenler nitelikli eleman kazanmalarının yanı sıra, kursiyerlerin istihdam edildiğinde 6111 sayılı Kanunla getirilen prim teşviklerinden 42 aya kadar faydalanabileceklerdir”dedi.

  • İnşaat Sektörü 1.9 Milyon Kişiye İstihdam Sağlıyor

    Bursa Ticaret ve Sanayi Odası (BTSO) Yönetim Kurulu Üyesi Şakir Umutkan, 1,9 milyon kişiye iş sağlayan ve 100’ün üzerinde sanayi ve hizmet sektörünün ana müşterisi olan inşaat sektörünün Türkiye ekonomisinde vazgeçilmez bir yere sahip olduğunu söyledi.

    Bursa Ticaret ve Sanayi Odası (BTSO) 33. ve 49. Meslek Komitesi’nin katkılarıyla ‘İnşaat Sektöründe Vergilendirme’ konulu toplantı yapıldı. BTSO merkez binasındaki programa BTSO Yönetim Kurulu Üyesi Şakir Umutkan, Bursa Vergi Dairesi Başkanı Nuri Karakaş, Bursa Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası (BSMMMO) Başkanı Ahmet Hikmet Sönmez ve inşaat sektörü temsilcileri katıldı. Umutkan, inşaat sektörünün sahip olduğu iş hacmiyle dünya ekonomisinin yaklaşık yüzde 13’ünü oluşturduğunu söyledi. Dünyada 2020 yılında inşaat sektörünün iş hacminin, yüzde 70’lik bir büyüme ile 12,7 trilyon dolara ulaşacağının tahmin edildiğini söyleyen Umutkan, inşaat sektörünün Türkiye ekonomisinin lokomotif sektörlerinden birisi olduğunu anlattı.

    “MİLLİ GELİRİN YÜZDE 6’SINI OLUŞTURUYOR”

    Şakir Umutkan, milli gelirin yüzde 6’sini oluşturan ve 1,9 milyon kişiye iş sağlayan, 100’ün üzerinde sanayi ve hizmet sektörünün ana müşterisi konumunda olan inşaat sektörünün Türkiye ekonomisinde vazgeçilmez bir yere sahip olduğunu kaydetti. Sektörün son 10 yılda büyük bir ivme kazandığını anlatan Umutkan, “Bursa Ticaret ve Sanayi Odası olarak sektörümüzün sorunlarına ve gelişimine büyük önem veriyoruz. Komitelerimizin ve konseyimizin yoğun çalışmaları doğrultusunda Bursa’da önümüzdeki aylarda yoğun bir katılım ve farklı bir bakışla inşaat zirvesi düzenlemeyi hedefliyoruz. Sektörümüzün üretim ve hizmet kalitesini uluslararası standartlara yükseltmek, yenilikçi anlayışla arz ve talebi yüksek katma değerli ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşturmak istiyoruz” şeklinde konuştu.

    “BİLGİMİZİ İŞ DÜNYASI İLE PAYLAŞMAK İSTİYORUZ”

    Bursa Vergi Dairesi Başkanı Nuri Karakaş, toplantının inşaat sektörü için büyük önem taşıdığını belirterek, “Gelir idaresi olarak bu toplantıların düzenlenmesinden memnuniyet duyuyoruz. Biz prensip olarak kendi bünyemizde ürettiğimiz bilgiyi iş dünyası temsilcileriyle paylaşmak istiyoruz. Ayrıca sizlerin görüşleriniz de bizim için önemli. Şimdiye kadar yüzlerce programa imza atan BTSO’ya teşekkür ediyorum” şeklinde konuştu

    Açılış konuşmalarının ardından panele geçildi. 33. Meslek Komitesi Başkanı Muzaffer Koyuncu moderatörlüğündeki panelde; BTSO İnşaat Konseyi Başkanı Ekrem Algül, Gelir İdaresi Grup Başkanı Muhammet Ali Ayaz, Gelir İdaresi Grup Başkanı Fazıl Boyraz, Bursa Vergi Dairesi Başkanlığı Grup Müdürü Nazmi Saraçoğlu ve Yeminli Mali Müşavir İbrahim Değirmenci sunum gerçekleştirdi. Uzmanlar, programın son bölümünde ise sektör temsilcilerinin meslekleri ile ilgili merak ettiği soruları cevapladı.

  • SGK “Kayıtdışı İstihdam Çalıştayı” Ankara’da Yapıldı

    Sosyal Güvenlik Kurumu, kamu kurum ve kuruluşları, işçi-işveren-esnaf ve sanatkâr üst birlikleri ile akademisyenlerin bir araya geldiği “Etkin Rehberlik ve Denetim Yoluyla Kayıtlı İstihdamın Teşviki Projesi’nin(KİTUP II) çalıştayı yapıldı.

    Avrupa Birliği ve Türkiye tarafından finanse edilen, Sözleşme Makamı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Avrupa Birliği ve Mali Yardımlar Dairesi Başkanlığı olan KİTUP II projesi, kayıtlı istihdamın önemi, kayıt dışı istihdamın çalışana ve ülkeye getirdiği yükler konusunda güncel gelişmeler ışığında toplumu bilgilendirmek amacıyla düzenlediği Çalıştay, Ankara Crown Plaza Otel’de gerçekleştirildi.

    Pek çok sivil toplum kuruluşu temsilcisi ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Müsteşar Vekili Dr. Mehmet Selim Bağlı, SGK Başkan Vekili Cevdet Ceylan, Avrupa Birliği Türkiye Delegasyonu Temsilcisi François Begeot ve SGK Daire Başkanlarının katıldığı çalıştayda, özellikle kayıt dışılığın yoğun olduğu düşünülen inşaat, turizm, tekstil, mobilya sektörlerinde akademisyenlerin başkanlığında ilgili sektör ve kamu kurum/kuruluşları ile sivil toplum kuruluşları temsilcilerinin katıldığı dört ayrı çalışma grubuyla, sektörel bazda durum analizleri yapılarak, çözüm önerileri konuşuldu.

    “SİZLER RAKİBİMİZ DEĞİL ÇÖZÜM PARTNERLERİMİZSİNİZ”

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Müsteşar Vekili Dr. Mehmet Selim Bağlı konuşmasında çalıştaya katılan tarafların kendilerine rakip değil, çözüm partnerleri olduğuna vurgu yaparak, “Sizler rakibimiz değil çözüm partnerlerimizsiniz. Birlikte bu sorunu nasıl aşacağımızı bu tür çalıştay ve benzeri toplantılarda tartışıp çözüm üretmeliyiz. Kayıt dışı yalnızca bize ait bir sorun değil. İşverenler sendika mensupları yani hepimizi ilgilendiren bir konu. Kayıt dışı istihdam sorunu sadece yasa çıkartarak çözülemez. Sosyal taraflarla birlikte çözüm yolu arayacağız” dedi.

    Bağlı, kayıt dışı istihdamın sadece yasal düzenleme ile çözülmeyeceğini bundan dolayı da çalıştay düzenleyerek çözüm üretmeye çalıştıklarını söyledi. Kayıt dışılığın kültürel bir sorun olduğuna vurgu yapan Bağlı, “Kayıt dışılık ne kadar azsa o kadar yüksek demokrasi demektir. Ortak akıl, ortak iyiyi ortaya çıkartıyor. Kayıt dışı istihdam ile mücadeleyi, ortak iyi, olarak düşünüyoruz. Kayıt dışılık demokrasinin eksikliği demektir. Modern devlet kayıt dışılığı azaltan devlettir” şeklinde konuştu.

    “BU KONUNUN TARAFLARIYLA BİR ARADA OLMAK BİZİM İÇİN ÖNEMLİ”

    Çalıştayda konuşan SGK Başkan V. Cevdet Ceylan, kayıt dışı ile mücadele etmede bu konunun tüm taraflarıyla bu çalıştay da bir araya gelmenin önemine değinerek, bu sorunun ortadan kaldırmak ya da en az seviyeye taşımamak için mücadele ettiklerini ifade etti. Ceylan, tarım alanındaki kayıt dışılığın yüzde 88’den yüzde 82’ye gerilediğini ama bunun yeterli olmadığını amaçlarının 2023 yılında bunun yüzde 15 seviyelerine düşürmek olduğunu söyledi. Başkan V. Ceylan, “SGK olarak kayıt dışı ile mücadele ceza yerine teşvik, denetim yerine rehberlik anlayışını sürdürüyor ve destekliyoruz. Etkin Rehberlik ve Denetim Yoluyla Kayıtlı İstihdamın Teşviki Projesi için ayrılan bütçe 15,5 milyon Euro’dur. Sorunu gündemde tutmak ve farkındalığı artırmak istiyoruz. Kayıt dışı istihdamda yüzde 1’lik bir düşüş sosyal güvenlik açığının yaklaşık 1 milyar lira azalması anlamına geliyor. Bu rakam kayıt dışı istihdamın ülkemiz açısından ne kadar önemli bir sorun olduğunu gösteriyor” ifadelerini kullandı.

    SGK Sigorta Primleri Genel Müdürü Ahmet Açıkgöz ise kayıt dışı istihdamla mücadele etmenin gayret ve çabası içinde olduklarını dile getirerek, “Kayıt dışı istihdamı azaltmak temel amacımız, bu sorunla ilgili bilinçlendirme ve bilgilendirme faaliyetlerimiz devam ettiği gibi bu alanla ilgili olarak denetmen kadroları oluşturup yeni servisler ile taşrada kayıt dışı ile mücadele daire başkanlığı kurduk tüm bunların yanında teknolojinin tüm imkanlarından yararlanmak için gerekli teçhizatı denetmenlerimize ve personelimize sağladık” diye konuştu.

    “KAYIT DIŞILIK YOKSUL KESİMİ İSTİSMAR ETMEKTEDİR”

    Avrupa Birliği Türkiye Delegasyonu Temsilcisi François Begeot ise, kayıt dışılığın en çok yoksul kesimi istismar ettiğini özellikle yoksul kesimin bu konuyla ilgili olarak bilinçlendirilmesinin önemli olduğuna vurgu yaparak Türkiye’nin kayıt dışı çalışmayla ilgili olarak ciddi bir mesafe kat ettiğini dile getirdi.

    “Modern bir ekonomiye sahip olmanın yolu sağlam bir sosyal güvenlik sisteminden geçer” diyen Begeot, toplumda başta yoksullar ve işsizler olmak üzere her kesime sahip çıkılmasının, kayıt dışı istihdamı önleyici bir anlayış olduğunu söyledi.

    Programın öğleden sonraki bölümümde ise SGK temsilcileri ve ilgili akademisyenlerin başkanlığında sektör ve kamu kurumları ile sivil toplum kuruluşları temsilcilerinin katıldığı dört ayrı çalışma grubu oluşturularak kayıt dışı istihdamla ilgili çözüm önerileri konuşuldu.

  • Fakir illere yüksek, zengin illere düşük prim desteği

    31 Aralık’ta sona eren ‘49 ile teşvik’ yasasından sonra başlatılan yeni istihdam paketinde prim teşviği, illerin gelişmişlik düzeyine göre farklılık gösterecek. Yeni istihdam paketinden 49 ilde 31 bin işletmede çalışan 766 bin işçi yararlanacak.

     

    YENİ İSTİHDAM PAKETİNDE 49 İLE TEŞVİK YENİDEN DÜZENLENDİ

    Kamuoyunda  ‘49 ile teşvik yasası’ olarak bilinen 5084 sayılı teşvik kanunun 31 Aralık’ta sona ermesinin ardından başlatılan yeni istihdam paketi ile ilgili çalışmaların ayrıntıları netleşti. Ekonomi Koordinasyon Kurulu’nda alınan karar doğrultusunda, paketten teşvik süreleri dolan 49 ilde 31 bin işletmede çalışan 766 bin işçi yararlanacak. Ancak prim teşviği oranı illerin gelişmişlik düzeyine göre farklı olacak. STAR’ın ulaştığı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan yeni teşvik paketinin ayrıntılarına göre, yeni istihdam paketinden 49 ilde bulunan tüm işletmeler yararlanacak.

     

     

    5. ve 6. bölgeler avantajlı

    Ancak burada, destek prim oranında farklılığa gidilecek. Farklılığı ise illerin gelişmişlik düzeyi belirleyecek. Örneğin, geri kalmış illerin toplandığı teşvik sisteminde belirtilen 5. ve 6. bölgelerde bulunan işletmelerin, SSK prim desteği aynen devam edecek. Diğer bölgelerde kalan illerin prim desteği ise daha düşük olacak. Yani, 5.  ve 6. Bölge’deki işletmelere, işçi başına geçen yılın rakamlarına göre 200 liralık prim desteği verilirken, diğer illerdeki işletmeler ise işçi başına 150 lira ve 100 lira prim desteğinden yararlanacak. Yapılan hesaplamaya göre, 5. ve 6. Bölge’deki mevcut işletmelerde, işveren payının yüzde 11’i, diğer illerde ise yüzde 7, 8, 9’u devlet tarafından karşılanacak.

     

     

    Özürlü ve kadınlara destek

    Öte yandan, aynı paket ile çeşitli konularda işverenlere verilen 10’un üzerindeki prim desteklerine de disiplin getirilecek. Sadece, özürlü, kadın ve Ar-Ge istihdamındaki prim teşvikleri devam edecek. Geri kalan yatırımlar ise bölgesel bazda verilen prim desteklerinden yararlanacaklar.

    PAKETTEN YARARLANACAK İLLER

    Afyon, Düzce, Malatya, Diyarbakır, Sivas, Uşak, Şanlıurfa, Aksaray, Adıyaman, Amasya, Ordu, Erzurum, Giresun, Tokat, Yozgat, Osmaniye, K.Maraş, Van, Kırşehir, Bartın, Batman, Çankırı, Erzincan, Mardin, Çorum, Şırnak, Siirt, Sinop, Elazığ, Kütahya, Nevşehir, Niğde, Rize, Trabzon, Gümüşhane, Ağrı, Ardahan, Bayburt, Bingöl, Bitlis, Hakkari, Iğdır, Kars, Muş, Kastamonu, Artvin, Kilis ve Tunceli.

     

     

    KOBİ’lere 300 milyon TL

    BİLİM, Sanayi ve Teknoloji Bakanı Nihat Ergün, 2012 yılında 26 bin işletmeye yaklaşık 293 milyon lira tutarında kaynak aktardıklarını belirterek, “2013 yılı için bu konuda bizim yaklaşık 460 milyon liralık bir bütçemiz var. Bunun 300 milyon lirasını destek ödemeleri için ayırdık” dedi. Ergün, şunları söyledi: “KOBİ’ler için finansmanla ilgili yeni destek modelleri geliştirme imkanımız olabilir. Çünkü 2013’te ekonominin ihracat odaklı büyümesinin yanında biraz da iç pazarı genişleten, iç pazarda hareketlenmeleri sağlayan bazı destek mekanizmalarını getireceğiz. KOBİ’ler için 2013 yılında özellikle kredi faiz desteği gibi birtakım mekanizmalarla çok sayıda KOBİ’ye destek verme imkanımız olacak.”