ErzurumFlaş

Etiket: istihdam

  • Tatlıoğlu’ndan İstihdam Hamlesi

    Dağ yöresinde istihdamın artırılması için seferber olan Orhaneli Belediye Başkanı İrfan Tatlıoğlu, İş Kur ile başlatılan toplum yararına aktif işgücü programı kapsamında 300-500 kişilik istihdam alanı açmaya hazırlanırken, geçtiğimiz aylarda üretime ara veren Şetat Madencilik ile de üretimin başlaması konusunda görüşmelerini sürdürüyor.

    Şetat Madencilik varislerinden Gülşen İlter ve Zülal Tatlıcı’yı makamında ağırlayan Tatlıoğlu, en kısa süre içinde kısmi olarak faaliyete başlaması için gerekli her türlü desteği vermeye hazır olduklarını ifade etti. Misafirleri ile birlikte Şetat tesislerine giden Tatlıoğlu, Orhaneli halkının iş ve aş konusunda asla mağdur olmayacağını vurguladı. Bütün enerjisini Orhaneli’de istihdamı artırma yönünde sarf ettiğini dile getiren Tatlıoğlu, “Zaman laf üretme zamanı değil iş üretme zamanı. Bütün bu girişimlerinin yanı sıra Orhaneli Maden OSB konusunda Ankara’yı mesken tuttuk. OSB kurulması konusunda Sanayi Bakanımız Fikri Işık’tan gerekli desteği aldık. Orhaneli benim sevdam, sanayi kurulması ise gençlik hayalim. Bu hayalimi gerçekleştirmenin arifesinde olmanın mutluluğunu yaşıyorum” dedi.

    Şetat Madencilik Varisleri Gülşen İlter ve Zülal Tatlıcı ise, Başkan Ttlıoğlu’na verdiği destekten dolayı teşekkür ettiklerini, en kısa süre içinde üretime başlayarak Orhaneli’de istihdam meselesini ortadan kaldırmayı hedeflediklerini söyledi.

  • Turkcell 175 Bin Kişiye Dolaylı İstihdam Sağlayacak

    Turkcell Genel Müdür Yardımcısı İlker Kuruöz, 2015 yılında toplam 7 milyar 751 milyon TL’lik yatırım yaptıklarını hatırlatarak, “İngiltere’de yapılan bir araştırmaya göre 7,5 milyar dolarlık genişbant yatırımı yapıldığında 211 bin kişiye dolaylı istihdam sağlanıyor. Turkcell, 2015 yılında yaptığı ve önümüzdeki 3 yılda yapacağı yatırımla 2018 yılı sonuna kadar yaklaşık 175 bin kişiye dolaylı istihdam sağlayacak” dedi.

    Gazetecilerle bir araya gelen Turkcell Genel Müdür Yardımcısı İlker Kuruöz, 4.5G ile birlikte istihdamdan yatırıma, milli gelirden firmaların gelecek planlarına kadar hayatın her alanında büyük bir değişim ve dönüşüm yaşanacağını anlattı. 2015 yılı son çeyreğinde ülke olarak 4.5G’ye toplamda 13,1 milyar liraya yakın yatırım yapıldığını ve bu yatırımın yaklaşık yüzde 45’ini tek başına Turkcell’in gerçekleştirdiğini belirten Kuruöz, yatırımlarının aralıksız süreceğini ve 2018 yılına kadar toplamda 18 milyar TL’lik yatırım miktarına ulaşmayı öngördüklerini söyledi.

    YÜKSEK HIZ GİRİŞİMCİLİĞİ DE HIZLANDIRACAK

    Mobil Servis Sağlayıcı İş Adamları Derneği (MOBİLSİAD) tarafından hazırlanan “Elektronik Haberleşme Sektöründe Genişbant Etki Analizi ve Türkiye İçin Yol Planı” başlıklı raporda İngiltere’de yapılan “Digital Britain Plan” araştırmasına yer verildiğini hatırlatan Kuruöz, “Bu araştırmaya göre genişbant için yapılan her 7,5 milyar dolarlık yatırım, 211 bin kişiye dolaylı istihdam sağlıyor. Turkcell’in 2015’te yaptığı ve 2018’e kadar yapacağı yatırım miktarı da yaklaşık 175 bin kişiye dolaylı istihdam yaratacak” dedi.

    4.5G’nin bütün sektörleri dönüştüreceğini vurgulayan İlker Kuruöz şöyle devam etti:

    “Hızlı internet sayesinde bugün bilmediğimiz yeni sektörler oluşacak. Genişbant yatırımları ve olanakları genişledikçe klasik altyapı yatırımlarına olan ihtiyaç da azalacak. Genişbant penetrasyonunda her yüzde 10’luk artış ayrıca yeni girişimci sayısını da sırasıyla yüzde 21, yüzde 12 ve yüzde 8 oranında artırmaktadır.”

    İHRACATA YÜZDE 6, SATIŞA YÜZDE 10 DESTEK

    Genişbant için yapılan yatırımın üç yoldan ilave istihdam oluşturduğunun da aynı raporda yer aldığını vurgulayan Kuruöz, “İlk olarak altyapı yatırımlarında çalışanlar, ikinci olarak servis sağlayıcı firmalarda çalışanlar, üçüncü olarak ise diğer firmalarda konu ile ilgili departmanların oluşması istihdama katkı veriyor. Genişbant kullanımı ile birlikte firmaların etkinliklerinde de önemli artışlar oluyor. Araştırmalar, ihracatçı firmaların satışlarında yıllık yüzde 6, hizmet sektörü firmalarının satışlarında yüzde 7,5-10 arası artış etkisi olduğunu gösteriyor” dedi.

    Hızlı internetin ekonomiye yaptığı katkının dışında gündelik hayattaki alışkanlıkları da temelinden değiştireceğini örneklerle anlatan Kuruöz, “İçerik dağıtımını internet üzerinden yaparak son kullanıcıya ulaşan hizmet sağlayıcıları hem yaygın olarak kullanılan hizmetleri sunuyor, hem de veri trafiğinden önemli bir pay alıyor. Örneğin ABD’de internet televizyonları kablolu televizyon pazarının yapısını değiştirecek kadar etkili oldu. 1950’lerden başlayarak aşama aşama 50 milyon abone sayısını aşan kablolu TV servisleri yerine, internet üzerinden televizyon izleyenlerin sayısı son 10 yılda katlanarak arttı ve son geçtiğimiz yıl da kablolu televizyon abone sayısını geride bıraktı. Bizim de internet üzerinden tüm ekranlarda yayın yapan TV+ servisimiz 650 bin abone sayısını geçmiş durumda. Hedefimiz 2018 yılında Türkiye’nin en büyük ilk iki TV platformu arasında olmak” diye konuştu.

    4.5G İLE HAYAT FARKLI OLACAK

    4.5G ile alışveriş deneyimi yeni bir boyut kazanacak: Beğendiğiniz bir kitabı sipariş ettiğinizde kısa bir sürede elinizde olacak. Drone olarak tanımlanan küçük insansız hava aracı, aldığınız kitabı evinizin balkonuna kadar getirecek.

    Ambulanstaki hastaya uzman hekim desteği: Ambulansla hastaneye nakledilirken müdahale edilmesi gereken hasta için uzman hekim evinde bile olsa devreye girecek. 4.5G’nin sağlayacağı yüksek hız ve kapasite ile birden fazla doktor ile aynı anda görüntülü görüşme yapılabilecek.

    Drone ambulanslar hayat kurtaracak: Hızlı müdahalenin hayati önem taşıdığı özellikle kalp krizi gibi acil tıbbi durumlarda hastaya çok kısa sürede müdahale edilebilmesini sağlayacak olan dronelar hayat kurtaracak. Böylelikle kalp krizi vakaları sonrasında hayatta kalma oranı 10 kata kadar artabilecek.

    Okulda yeni dönem: Eğitimde “Nerede olursan ol, derse katıl” sistemi gelişecek. Bu kolaylık ileriki dönemde ek derslikler açma gibi altyapı ihtiyaçlarını azaltacak.

    Evler akıllanacak: Hızlı ve kesintisiz internet sayesinde evimizi dışarıda olduğumuz zamanlarda dahi kontrol edebileceğiz. Kombiden buzdolabına, televizyon ocağa kadar tüm cihazlar uzaktan takip edilip yönetilecek.

    Lojistik sektöründe verimlilik artacak: Rota planlama, filo takibi, konteyner takibi gibi lojistiğin farklı alanlarında ciddi iyileştirilmeler sağlanacak. Bu da zaman yönetimi, kaynak yönetimi ve maliyet yönetimi gibi konularda önemli avantajlar getirecek.

    Akıllı araçlarla daha güvenli ve daha hızlı ulaşım: Yakın bir gelecekte yollarda görmeye başlayacağımız akıllı araçlarla sürüş güvenliği, yolculuk sürelerinin kısalması, trafik yoğunluk uygulamalarının desteğiyle daha düşük karbon emisyonu için de önemli bir adım atılmış olacak.

    TV izleme deneyimi yeniden tanımlanacak: Kişiye özel TV yayını dönemi başlayacak. 4K ve daha yüksek video kalitesi, her yerden kesintisiz TV izleme deneyimi, özellikle spor karşılaşmalarında klasik yayına bağlı kalmaksızın farklı açılardan, yoğun istatistiki bilgilerle desteklenmişi yepyeni bir izleme deneyimi seyircilere sunulabilecek.

    Ağır makineler uzaktan kontrol edilebilecek: Özellikle şantiye ve fabrika gibi büyük operasyon sahalarında kullanılan ağır makineler uzaktan yönetilerek baraj, stadyum, liman gibi yapıların inşasında ortaya çıkan riskler önemli oranda düşürülecek.

    Enerji sektöründe yeni fırsatlar yaratacak: Enerjide üretim, stoklama, iletim, dağıtım süreçlerinin tamamında riskleri azaltacak kalite denetimi, kayıp-kaçak takibi, uzaktan yönetim uygulamaları geliştirilecek.

  • Mesleki Eğitimciler İstihdam Oluşturanlarla Buluştu

    Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü, Ankara Milli Eğitim Müdürlüğü yöneticileri ve Ankara’da bulunan 173 Meslek Lisesi müdürü, Ankara’da istihdam oluşturan iş dünyası temsilcileriyle biraraya gelerek, mesleki ve teknik eğitimi masaya yatırdı.

    ASO 1. OSB’de gerçekleştirilen toplantıda iş dünyasının nitelikli ara eleman arayışı ve eğitimli personelin istihdama olan katkısı ve iş dünyasının mesleki eğitimden beklentileri detaylarıyla ele alındı. Toplantıya ev sahipliği yapan Ankara Sanayi Odası ve ASO 1. OSB Başkanı Nurettin Özdebir, “Böyle bir toplantıya ev sahipliği yapmaktan büyük bir gurur duyuyorum. Sizler bu ülkenin geleceğini inşa ediyorsunuz. Eğitim ve iş dünyasının birlikteliği ülkemizde istihdam açığı başta olmak üzere sanayicinin kalifiye eleman arayışına çare olacaktır. Ülkemizde yatırımın gelişmesi ve katma değerin artması ancak nitelikli insan kaynağı ile mümkün. Mesleki eğitim okulları sanayicinin ara eleman arayışına çare olurken ülkemizin istihdam problemine de deva olmaktadır” dedi.

    Mesleki eğitimin dünyada ve birçok Avrupa ülkesinde normal eğitimden daha önemli olduğuna dikkat çeken Özdebir, “Maalesef ülkemizde geçmiş yıllarda mesleki eğitim ihmal edildi. Sanayici ve iş adamlarımız kalifiye eleman bulmakta zorlandı. Bu durum ekonomimize zarar verdiği gibi bilimsellikten uzak iş anlayışının ticarette ve yatırımda egemen olmasına neden olmuştur. Bugün geldiğimiz noktada birçok yatırımla, eğitim anlayışıyla mesleki eğitimde batının vizyonu ile topraklarımızın geleneğini harmanlamış ve bugün mesleki eğitimde önemli bir yol almış ülke konumundayız” diye konuştu.

    Özdebir, ASO Teknik Koleji’nin de geldiğimiz noktayı gösteren önemli bir unsur olduğunu sözlerine ekledi.

    Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Müdürü Osman Nuri Gülay ise, mesleki eğitimde yeni bir yapılanmanın içerisine girildiğini belirterek, “Ülkelerin sosyal ve ekonomik gelişmişlik düzeylerini belirleyen faktörlerin başında mesleki teknik eğitim gelmektedir. Dünyadaki gelişmelere uygun olarak planlanmış bir mesleki ve teknik eğitim insan odaklı kalkınmanın sağlanmasında etkin rol almaktadır. Türkiye Mesleki ve Teknik Eğitim Strateji Belgesi ve Eylem Planı uygulamaya konulmuştur. İstihdam odaklı olarak ihtiyaç duyulan nitelikte insan gücünü yetiştirmeyi hedeflemekteyiz. Genç kızlarımızın meslek sahibi olması yönünde ciddi çalışmalarımız var” şeklinde konuştu.

    Ankara İl Milli Eğitim Müdürü Erol Bozkurt ise mesleki eğitimin iş dünyası ile koordineli çalışılması ile ülkemize büyük bir güç katacağının bilincinde olduklarını belirterek, “Biz eğitimciler olarak sanayiciye katma değer sağlayacak vasıflı personelin yetiştirilmesi ve bilgiyle donatılması için uluslararası düzeyde araştırmalar yapıyoruz. Bilimsel kaynaklara başvuruyoruz. Burada amacımız sanayicinin kalifiye eleman sıkıntısını çözmektir. Tüm eğitim müfredatımız bu yönde evrilmektedir. Öte yandan ASO Teknik Koleji’nin imkanları buradaki sanayicinin bu okul için katkıları Türkiye’de eşi benzeri olmayan bir eğitim seferberliğinin göstergesidir. Bu okulda emeği geçen tüm sanayicilerimize ayrıca teşekkür ediyorum” ifadesini kullandı.

    Toplantı Ankara Milli Eğitim Mesleki Teknik Eğitim Şube Müdürü Hüseyin Ünlü, Sincan İş-Kur ve Meslek Danışmanı Serife Erbil Güzel, MYK Sınav ve Belgelendirme Uzman Yardımcısı Fatih Bilen, ASO Teknik Koleji Müdürü Mustafa Daşçı, ATO Proje ve AB Müdürü Murat Fatsa ve ANKESOP Eğitim ve Proje Müdürü Erdoğan Özen’in mesleki eğitimle ilgili yapmış oldukları sunumlarla sona erdi.

  • Ağar: “Özel İstihdam Bürolarına Şiddetle Karşıyız”

    Türkiye Yol İş Sendikası Genel Başkanı Ramazan Ağar, bu ayın 20’sinden sonra taşeron işçilerin kadroya alınması konusunun TBMM’ye taşınacağını kaydetti. Ağar, ilk etapta asıl işi yapan 150 bin taşeron işçinin kadroya alınacağını ifade ederek, bunun yanı sıra taşeronlaşmanın önünü açacak olan özel istihdam bürolarına da şiddetle karşı olduklarını söyledi.

    Kastamonu Yol-İş Sendikası 1 Nolu ve 2 Nolu şubelerinin davetlisi olarak Kastamonu’ya gelen Türkiye Yol İş Sendikası Genel Başkanı Ramazan Ağar, taşeron işçilerin Türkiye’de gerçekten yaşanan büyük bir sıkıntı haline geldiğini belirterek, “Bu sıkıntıyı aşmak için biz, Yol-İş Sendikası olarak bunun çok mücadelesini verdik, gayret gösterdik. Türkiye genelinde 2010 yılı içerisinde Karayollarında çalışan işçilerimizi sendika üyesi yaparak daha sonra dava açtık. Yapmış olduğu işçilerin muazzamı olmasının tespitini yaptırdık. Dolayısıyla bu arkadaşlarımızın mahkemede kazanmış olduğu kadro haklarını siyasetle de diyaloga girerek ve görüşerek arkadaşlarımızın kadrosunu uygulattırdık” dedi.

    “TAŞERON İŞÇİLERİN KADROYA ALINMASI KONUSU, MECLİSE GELİYOR”

    Şuan 6 bin 417 taşeron işçisinin işe girdiği günden itibaren Karayolları işçisi olarak göreve başladıklarına dikkat çeken Ağar, şöyle konuştu:

    “Bundan sonra da süreç hâlâ devam etmektedir. Yine siyasi iktidarın verdiği söz gereği kamuda çalışan ve asıl işi yapan taşeron işçilere kadro verilmesi için çalışmalar devam ediyor. Kamuda çalışan taşeron işçilerin sadece asıl işi yapan değil ve diğer yardımcı işi yapan arkadaşlarımızın da kadroya geçmelerini düşünüyor ve istiyoruz. Çünkü sonuçta asil işi yapanda kamuda çalışıyor yardımcı işi yapanda kamuda çalışıyor. Dolayısıyla bunların ücretleri kamudan çıkmaktadır. Bu nedenle siyasi iktidara bizim talebimizi ve görüşlerimizi anlattığımız kamuda çalışan taşeron işçi arkadaşlarımızın tamamının kadroya geçmesini arzu etmekteyiz. İşçi arkadaşlarımız bunu sabırsızlıkla beklemektedir. Ancak siyasi iktidar öncelikle asıl işte çalışanların tespitini yapıp ve bu ayın 20’sinden itibaren taşeron işçi konusunu meclise getirip kısa zaman içerisinde çözmeye çalışıyor. İnşallah kamuda çalışan taşeron arkadaşlarımızın sıkıntılarını giderirler. Dolayısıyla kamuda çalışan taşeron işçi arkadaşlarımızın da kadroya geçmelerini sağlarlar. Arkadaşlarımızda bu taşeron meselesinden kurtulmuş olurlar.”

    “ÖZEL İSTİHDAM BÜROLARINA KARŞIYIZ”

    Özel istihdam bürolarına şiddetle karşı olduklarını söyleyen Ağar, söyle konuştu:

    “Biz bunları söylerken bir taraftan taşeron işçi sıkıntısı varken diğer taraftan ülkemizde özel istihdam büroları kurmak istemektedirler. Buna şiddetle Türk-İş Sendikası olarak karşı çıkmaktayız. Özel istihdam büroları hem taşeronlaşmayı daha çok yaygınlaştıracak hale gelmekte ve ayrıca örgütlenmenin de önünü tıkamaktadır. İşçinin, amele pazarına dönüşecek bir sistem getirilmek istenmektedir. Bunu inşallah siyasi iktidar bizim bu düşüncelerimizi, bu söylemlerimizi dikkate alır ve dolayısıyla özel istihdam bürolarını da geri çeker. Çünkü şuan özel istihdam büroları ile yapmak istedikleri geçici iş ilişkisi zaten şuan kanunumuzda var. Bu zaten şuanda uygulanmaktadır. Dolayısıyla özel istihdam bürolarının geri çekilerek tekrar taşeron belası gibi Türkiye’nin ikinci bir sıkıntı oluşturacak bir sisteme sokmazlar diye düşünüyoruz.”

    “KADROYA GEÇECEK İŞÇİLER İÇİN MALİYE BAKANLIĞI İKİ YIL ŞARTI GETİRMEK İSTİYOR”

    Taşeron işçilerin kadroya alınmasıyla ilgili kamuda en az 5 yıl çalışma şartı aranacak şeklinde bir durumun şuanda söz konusu olmadığını vurgulayan Ağar, şunları söyledi: “Ancak Maliye Bakanlığı iki yıl şartı koymak istiyor. Henüz Türk-İş olarak biz, Maliye Bakanlığı ile bunu oturup konuşmuş değiliz. Maliye Bakanlığı, iki yıl şartı koyacaklarını söylüyorlar. Biz, bu konu ile ilgili de Maliye Bakanı ile görüşmek istiyoruz. 5 yılın çok olduğu aşikar hatta iki yılın bile çok olduğunu düşünüyoruz. Belki 1 yıl şartı olabilir. Ama bu daha henüz tam bir neticeye bağlanmadı. Bu konuşulabilir, tartışılabilir. Ama kesin bir yıl şartı henüz yok.”

    “ASIL İŞİ YAPAN 150 BİN TAŞERON İŞÇİ, KADROYA ALINACAK”

    Kamuda asıl işi yapan 150 bin taşeron işçinin ilk önce kadroya alınacağını vurgulayan Ağar, şunları kaydetti: “Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına göre, kamuda kayıtlı çalışan işçi sayısı 650 bin, 90 bin civarında kayıt dışı olan işçi sayısı var. Şuanda kamuda çalışan 650 bin işçinin biz, Türk-İş Konfederasyonu olarak ve diğer konfederasyonlarında aynı düşüncede olduğunu tahmin ederek söylüyorum, bu 650 bin taşeron işçinin tamamının kadroya geçmesini istiyoruz. İşçilerde bunu sabırsızlıkla bekliyor. Ancak şuan çalışma, asıl işi yapan arkadaşlarımız üzerinde duruluyor. Asıl işi yapanlarda 150 bin civarında bulunuyor. Asıl işi yapan arkadaşlarımızı inşallah kısa zaman içerisinde işe başlayacaklardır diye düşünüyoruz.”

    Ağar, Ankara’da meydana gelen patlamayı televizyonlardan izlediklerini belirterek şöyle konuştu: “Bu tür olayların illerimizde olması bizi çok üzüyor. Ankara’da bu patlamanın yaşanmasından dolayı büyük üzüntü duyuyoruz. İnşallah bundan sonra böyle olayları ülkemizde yaşamayız. Ülkemizin başı sağ olsun, yaralananlara Allah’tan acil şifa diliyorum.”

    Gölköy Yaşam Resort’ta düzenlenen davete, Ağar’ın yanı sıra AK Parti Kastamonu Milletvekili Murat Demir, Kastamonu Belediye Başkan Yardımcısı Tahsin Babaş, İl Özel İdaresi Genel Sekreteri Tahir Zafer Karahasan, Türkiye Yol İş Sendikası Genel Başkan Yardımcıları İsmet Tan ve Bekir Avcı, Türkiye Yol İş Sendikası Kastamonu 1 No’lu Şube Başkanı Mehmet Çelik, Türkiye Yol İş Sendikası Kastamonu 2 No’lu Şube Başkanı Sadık Düzgün, Şeker-İş Sendikası Kastamonu Şube Başkanı Ali Çufadaroğlu, Genel Mali Sekreter Yusuf Doğan, Genel Teşkilatlandırma Sekreteri Mehmet Yolasığmazoğlu, Genel Eğitim Sekreteri Ahmet Kılıç, Genel Mevzuat Sekreteri Recep Karakaşlı ile sendikaya bağlı başkan ve yönetim kurulu üyeleri katıldı.

  • Aksaray’da 187 Fabrika Faaliyete Geçti, İstihdam 8 Bin 500’e Ulaştı

    Aksaray Organize Sanayi Bölgesi (OSB) Müteşebbis Heyeti Toplantısı yapıldı.

    Aksaray Valisi Şeref Ataklı Başkanlığında yapılan toplantıya İl Özel İdaresi Genel Sekreteri Ramazan Altundağ, OSB Bölge Müdürü İsmet Çağlar, Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Ahmet Koçaş ile 15 kişilik OSB müteşebbis heyetinde yer alan, İl Genel Meclis Üyeleri, Belediye Meclis Üyeleri, Ticaret ve Sanayi Odası temsilcileri ile sanayici ve iş adamları katıldı. Vali Şeref Ataklı yaptığı açıklamada Aksaray OSB’ye ciddi yatırımcıların yatırım taleplerinin artarak devam ettiğini belirterek, gelişmelerden memnun olduklarını söyledi. Yönetim kurulu ve müteşebbis heyet üyeleri ile el birliği içinde Aksaray Organize Sanayi Bölgesinin kapasitesinin arttırılması ve mevcut durumunun geliştirilmesi için gayret gösterdiklerini belirten Vali Ataklı, “Aksaray OSB’ye ciddi yatırımcılar geliyor, daha fazlası için çalışıyoruz. Bölgesel teşvikte Aksaray 5. bölgede yer almasına rağmen Aksaray OSB’ye yapılan yatırımların 6. bölgede faydalanması nedeniyle dışarıdan yatırımcıların dikkatini çekiyor. Ciddi yatırım alan şehrimizin yakın zaman içinde çok daha fazla atılım yapacağı kanaatindeyiz. Altyapımızı geliştirerek ek yatırımlar için hazır hale gelmeye çalışıyoruz. Gelişmelerden memnunuz. OSB Aksaray için önemli katkı sağlayacağını düşünüyorum” dedi.

    Aksaray OSB’nin artan yatırım talepleri, çalışan sayısı ve üretime geçen fabrikaları ile gelişmeye devam ettiğini vurgulayan Vali Ataklı, bölgede sosyal tesis yapımı için de çalışmaların yapıldığını söyledi. OSB’de çalışanlar ve bölgeye gelen insanların her türlü ihtiyaçlarını karşılama bakımından gerekli olan sosyal tesislerin 2016 yılı içerisinde faaliyete geçeceğini belirtti.

    187 FABRİKA FAALİYETE GEÇTİ, İSTİHDAM 8 BİN 500’E ULAŞTI

    OSB Bölge Müdürü İsmet Çağlar tarafından yapılan sunumda Aksaray OSB’nin son durumu hakkında müteşebbis heyete bilgi verildi. İsmet Çağlar yaptığı konuşmada Aksaray OSB’ye yapılan yatırımların 6. Bölge, OSB dışındaki yatırımların ise 5. bölge teşvik avantajlarının uygulandığını belirterek artan yatırım taleplerinin karşılanması amacıyla 500 hektarlık ilave genişleme bölgesinin çalışmalarına başlandığını, bu alan ile birlikte Aksaray OSB’nin toplan alanının 1300 hektara ulaştığını belirtti. Aksaray OSB’de üretime geçen fabrika sayısının 187’e çıktığını, yapımı tamamlanarak üretime geçmeye çalışan fabrika sayısının da 34 olduğunu ifade eden Çağlar, 75 fabrikanın ise inşaat çalışmasının devam ettiğini söyledi. 14 fabrikanın ise proje çalışmalarının devam ettiğini belirterek Aksaray OSB’de çalışan sayısının 8 bin 500’e ulaştığını vurgulayan Çağlar, bölgenin altyapı ve diğer ihtiyaçları için de gerekli iş makine ve ekipmanları aldıklarını belitti.

    Çağlar, OSB’nin büyümesi ile birlikte atıksu arıtma tesisi kapasitesinin günlük 24 bin metreküpe çıkarılması için fizibilite ve proje çalışmalarının devam ettiğini belirterek, 2016 yılı içerisinde ihalesinin yapılması ile inşaat çalışmalarına başlanacağını söyledi. 2016 yılı içerisinde 7 adet dükkan inşaatı tamamlandığını belirten Çağlar, Şubat 2016 tarihinde ihalesi yapılarak kiraya verildiğini belirterek restoran projesi kapsamında TKDK hibe destek programından yararlanılabilmesi için TKDK’ya ön başvuru yapıldığını, 2016 yılında inşaatına başlanacağını belirtti. Aksaray OSB Müteşebbis Heyeti üyeleri yapılan çalışmalardan duydukları memnuniyeti belirterek sağlanan birlik ve beraberliğin Aksaray’a büyük katkı sağlayacağını söylediler.