ErzurumFlaş

Etiket: “İşsizliği

  • Güder’den işsizliği azaltacak proje

    Güder’den işsizliği azaltacak proje

    Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nın Sosyal Gelişmeyi Destekleme Programı (SOGEP) kapsamında desteklediği ‘Birlikte Başaracağız’ projesi, Malatya’nın Battalgazi Belediyesi tarafından hayata geçiriliyor. Proje kapsamında 18-40 yaş arası işsiz ve eski hükümlü vatandaşlara gerekli eğitimler verildikten sonra 6 farklı sektörde istihdam edilmeleri sağlanacak.

    Malatya’daki işsizlik oranının azaltılmasına katkı sağlanacak 1 milyon 200 bin TL bütçeli “Birlikte Başaracağız” projesiyle, çalışmayan ve eski hükümlü 18-40 yaş arası bireylere, yetkinliklerine ve geliştirilebilir. Özelliklerine uygun mesleki beceriler kazandırılması ve istihdama katılım sağlamaları hedefleniyor. İşsizliğin bireye ve topluma yansıyan olumsuz etkilerinin en aza indirgenmesinin amaçlandığı ‘Birlikte Başaracağız’ projesiyle, işsizliğin azaltılması, sosyal kalkınmanın hızlandırılması, dezavantajlı kesimlerin ekonomik ve sosyal gelişimine katkı sağlamak, toplumun çekirdeği olan aile içerisindeki düzensizliklerin azaltılmasına destek olarak, ekonomik, psikolojik ve sosyal açıdan dayanışma içinde olan güçlü toplum temellerini sağlamlaştırmak amaçlanmaktadır. Battalgazi Belediyesi, İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü, İlçe Halk Eğitim Müdürlüğü, Denetimli Serbestlik İl Müdürlüğü ile İŞKUR İl Müdürlüğü iştirakçiliğinde düzenlenecek projeyle Malatya’da iş açığı olan 6 farklı sektörde eğitimler verilecek. Eğitimlerini başarıyla tamamlayan kursiyerlere eğitim sonrasında işe yerleştirilmelerine destek olunacak.

    210 kursiyere eğitim verilecek

    6 farklı sektörde ihtiyaç duyulan iş kollarına kalifiyeli eleman yetiştirmek ve sektörde istihdamın arttırılması amaçlanan projeye, Karagöz Mahallesi, Merkez Beydağı Mahallesi, Şehit Fevzi Mahallesi, Hanımınçiftliği Mahallesi, Göztepe Mahallesi, Hatunsuyu Mahallesi ve Taştepe mahallesi’nde ikamet eden 18-40 yaş arası işsiz ve eski hükümlü vatandaşlar başvurabilecek. Toplam 210 kişiye eğitim verilecek ve bu sayının yüzde 10’unu istihdam edilecek.

    “Kardeşlerimize iş bulabilmeleri için alt yapı sağlıyoruz”

    Önümüzdeki günlerde hayata geçirilecek proje hakkında bir açıklamada bulunan Battalgazi Belediye Başkanı Osman Güder, “Battalgazi Belediyesi olarak SOGEP kapsamında Fırat Kalkınma Ajansına 2 tane proje sunmuştuk. Bunlardan bir tanesi Battalgazi’nin Kalbi kadın Kooperatifi, diğer projemiz ise ‘Birlikte başaracağız’ projesiydi. Bilindiği gibi Battalgazi’nin Kalbi Kadın Kooperatifimiz daha önce Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından kabul görmüş ve o noktada Bakanlığın desteğini almıştık. Battalgazi’nin Kalbi Kadın Kooperatifi projemizde, evlerinde iş sahibi olmak isteyen veya ellerindeki hünerleri sergilemek isteyen bayanlarımıza bu olanağı sunarak, aile bütçesine de aynı zamanda katkı sunmalarını amaçladık. SOGEP kapsamında kabul edilen diğer projemiz ise ‘Birlikte başaralım’ projesi. Burada amacımız işsizlikle mücadele noktasında işsiz olan kardeşlerimize iş bulabilmeleri için alt yapı sağlamaktır. Tabi bunda sayı sınırlı olacak. Projemizde 210 tane vatandaşımızı kursa tabi tutacağız. Toplamda 210 vatandaşımız belirli kurslardan geçtikten sonra kalifiyeli eleman olma unvanını kazanmış olacaklar ve bunun sertifikasını almış olacaklar. Kursiyerlerimizin almış olduğu sertifikalar, sektörlerin ihtiyacını karşılama noktasında yardımcı olacaktır. Başvuru için belli koşullar, şartlar var ve bunlar önümüzdeki günlerde açıklanacak. Projemizde paydaşlarımız olacak. İştirakçilerimiz ile beraber kurslarımızı geliştirmiş olacağız. İŞKUR üzerinden günlük belli bir ücret de kursiyerlerimize verilecek. Burada esas amacımız verilecek olan ücretten ziyade, kursu alan 210 vatandaşımızı kalifiyeli hale getirmek. Bu projemizi de inşallah ilerleyen günlerde başlatarak, Battalgazi’deki vatandaşımıza faydalı olmak istiyoruz” diye konuştu.

  • Bu poje işsizliği önleyecek

    Bursa’nın Yenişehir ilçesinde, Ticaret ve Sanayi Odası bünyesinde kurulan Yenişehir Küçük Sanayi Sitesi Kooperatifi, 650 dönüm üzerine Avrupa standartlarında sanayi sitesi yapıyor.

    Kahvaltıda basın mensupları ile bir araya gelen kooperatif yönetimi, ilçeye kazandırılacak sanayi sitesi hakkında bilgi verdi. Ticaret ve Sanayi Odası ve (YESAD) Yenişehir Küçük Sanayi Sitesi Kooperatifi Başkanı Orhan Torun, “Mevcut sanayi arsamız üç yüz yirmi bir dönüm, bunun yanında elli bir dönüm daha ayrı bir bölüm var. İmalata yönelik sektörler olacak. Proje sadece Yenişehir ile bağlantılı değil, İznik, İnegöl, Bursa’yı da kapsayan genel bir proje olacak. Yıl sonuna kadar temel atmayı düşünüyoruz, dört yıl zarfında projeyi hayata geçirmeyi hedefliyoruz” diye konuştu.

    Başkan Torun, ”Projenin içerisinde bir okul projemiz var, sosyal yaşam alanı, cami olacak. Projenin bütününe baktığımız zaman, altı yüz elli dönümlük bir arazi üzerine kurulacak bu yatırımı bizler yüzyılın projesi olarak değerlendiriyoruz. Yatırımcıyı modern Avrupa standartlarında olacak sanayi sitemize davet ediyoruz” dedi.

    Subaşı köyünün üstüne kurulacak sanayi sitesi alanında TSO yönetimi ile incelemelerde bulunan Belediye Başkanı Süleyman Çelik, “İlçemiz açısından son derece önemli olan sanayi sitemizin hizmete girmesi ile birçok farklı sektör bu çatı altında toplanacak. Aynı zamanda bir çok insanımıza yeni iş sahaları açılacak, köyünden, ilçesinden başka yerlere çalışmaya giden insanımız tekrar kendi topraklarında iş imkanı bulacak. İçerisinde bütün yeniliklerin yer alacağı bu proje Bölgenin en modern sanayi sitesi olacağı gibi ilçe ve ülke ekonomisine ciddi katkılar sağlayacaktır” diye konuştu.

  • İşsizliği yenen ilçe “Kavak”

    Yurt genelinde birçok il ve ilçe işsizliğe çare olacak formüller ararken Kavak Belediyesi yaptığı istihdam ağırlıklı çalışmalar ile işsizliği bitirdi ve ilçede şimdi anonsla işçi aramaya başladı.

    Samsun gündeminde “anonsla işçi arayan ilçe” olarak anılan Kavak’ta dün de özel bir şirket bünyesinde istihdam etmek üzere ihtiyaç duyduğu 45 personel için belediye hoparlörlerinden yaptırdığı anonslarla işçi aramaya başladı.

    Göreve gelir gelmez işsizliği yok edecek projeler geliştirerek uygulamaya koyan bu arada özellikle de ilçeye yatırımcı çekme konusunda verdiği mücadele ile Organize Sanayi Bölgesindeki yatırımların artmasını sağlayan Kavak Belediye Başkanı İbrahim Sarıcaoğlu, “Göreve geldiğimiz günden bu yana işsizlik ile ciddi mücadelelerde bulunduk. Bu önemli sorunun tümüyle ortadan kalkması için ne yapılması gerekiyorsa biz onu yaptık ve şuan bu çalışmalarımızın meyvesini topluyoruz. Bugün birçok yerde gençler iş ararken biz ise tüm işsiz gençlerimizi iş sahibi yapıp yeni firmalarımız için işçi bulma telaşına düştük” dedi.

    “Sırada gurbeti sılaya getirmek var”

    Bundan sonraki hedeflerinin geçmiş yılar içinde işsizlik nedeniyle ilçe dışına göç etmek zorunda kalan Kavaklıları memleketlerine geri getirmek olduğunu söyleyen Başkan Sarıcaoğlu, bugünlere gelmek için çok çalıştıklarını belirterek şöyle dedi: “Göreve geldiğimiz ilk yıllarda kapımızı çalan herkes iş isterken bugün biz belediyemizden anons ile bir firmamız için gerekli olan bay-bayan 45 işçiyi bulma telaşına düştük. Bunun için ne kadar şükretsek azdır. İlçemizde işsizliği yenmek için işçi ile işveren arasında köprü görecek bir ofis oluşturmamızın katkısı da büyük oldu. Bu ofisti işçi ile işvereni bir araya getirip 745 gencimizi iş sahibi yaptık. Şimdi hedefimiz ilçemiz dışında yaşayan ve işsizlik nedeniyle memleketlerine dönemeyen Kavaklı hemşehrilerimizi yeniden doğdukları topraklarla buluşturmaktır.”

  • İŞKUR Genel Müdürü Köksal: “İşsizliği yüzde 10’un altına çekmek hedefindeyiz”

    İŞKUR Genel Müdürü İsmet Köksal, son 5 ayda 1 milyon 100 bin artı istihdam sağlandığını, hedeflerinin işsizliği yüzde 10’un altına çekmek olduğunu söyledi.

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından başlatılan iş sağlığı ve güvenliği seferberliği kapsamında imza altına alınan “Hedef Sıfır Deklarasyonu” hakkında İŞKUR Genel Müdürü İsmet Köksal kamuoyunu bilgilendirdi.

    Kırıkkale Çalışma ve İş Kurumu binasında düzenlen basın toplantısıyla İŞKUR Genel Müdürü İsmet Köksal, “Hedef Sıfır Deklarasyonu” ile birlikte hayata geçirilecekleri anlattı. Modern iş sağlığı ve güvenliği yaklaşımında önleyici ve sürekli iyileşmeye odaklı bir yapılanma söz konusu olduğunun altını çizen Köksal, “Bu anlayışı hayata geçirmek için öne çıkan ve vazgeçilmez olan husus ise güvenlik kültürüdür. Bakanlığımız, iş sağlığı ve güvenliğinin eğitime aktarılması sürecinde, mesleki eğitimin öneminin yanında, okul öncesinden başlayarak tüm iş yaşamını içine alan yaşam boyu öğrenmeyi hedeflemektedir. Çocuklara, gençlere ve çalışanlara, tehlike ve riskleri önleme eğitimleri verilirken sağlık ve güvenlik ile ilgili tavır ve davranışlar öğretilecek ve bunun neticesinde yaşamın her safhasında özellikle de iş yerlerinde sağlık ve güvenlik kültürünün geliştirilmesi sağlanacaktır” dedi.

    “Son 5 ayda 1 milyon 100 bin artı istihdam”

    Yüzde 13,2’lik işsizlik oranının yüzde 12,6’ya çekildiğini ifade eden İŞKUR Genel Müdürü İsmet Köksal, bu oran tabi ciddi bir düşüş olduğunu gösterdiğini belirtti. Bu oranın daha da düşeceğini savunan Köksal, son 5 ayda 1 milyon 100 bin artı istihdam sağlandığını açıkladı. Hedeflerinin ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu’nun da ifade ettiği gibi yüzde 10’un altı olduğunun altını çizdi. Köksal, İŞKUR tarafından topluma yararlı programlar çerçevesinde istihdam sağlanmasının ise uzatılıp uzatılmaması konusunda kurumların ihtiyaçlarının belirleyici olacağını söyledi.

    Mesleki yeterlilik belgelerinin hazırlanan bu deklarasyondaki önemine değinen Mesleki Yeterlilik Kurumu Başkan Yardımcısı Metin Karaman, belgelerin amaç ve kapsamını şöyle açıkladı: “2014 yılının sonlarında yaşanan ölümlü iş kazaları sonrası hükümetimizce bizlere yani kurumumuza, 6645 sayılı Kanun’la mesleğinde nitelikli ve yeterli iş sağlığının güvenliği önlemlerini bilen kişilerin istihdam edilmesi ile alakalı birtakım görevler verildi. Bu kapsamda Bakanlar Kurulu’nca 48 meslekte mesleki yeterlilik belgesi zorunluluğu getirildi. Buradaki amaç, mesleğinde nitelikli ve yeterli kişilerin istihdam edilerek hem üretimde kalite ve verimliliğin artması hem de iş sağlığı ve güvenliği çevre önlemlerini alan kişilerin bu mesleği yapması idi.”

  • Arat: “İşsizliği tek haneli rakamlara düşürmeyi amaçlıyoruz”

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Müsteşar Yardımcısı Kürşad Arat, “İstihdam teşviki ve işbaşı eğitim programından 1,5 milyon kişinin faydalanabileceğini değerlendirmekteyiz. Böyle bir faydalanma olduğunda da yüzde 12.1’lere ulaşmış işsizlik oranını en azından tek haneli rakamlara düşürmeyi amaçlamaktayız” dedi.

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu’nun başlattığı, “Çalışma Hayatında Milli Seferberlik” çalışmaları kapsamında Samsun’a gelen bakanlık bürokratları, kamu temsilcileri, işverenleri ve çalışanları bilgilendirdi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı(ÇSGB) Müsteşar Yardımcısı Kürşad Arat başkanlığında Samsun’a gelen bakanlık bürokratları, bir dizi ziyaretlerde bulundular. Ziyaret kapsamında gerek çalışanların, yatırımcı ve işverenin çalışma hayatı ile ilgili sorunları dinlenerek, görüş ve önerileri alındı. İşveren ile sanayicilere yeni istihdam hedefleri aktarılarak, ilave istihdam destekleri konusunda bilgilendirme yapıldı. Son olarak 15 Temmuz Şehitler Parkı Şehit Ömer Halisdemir Salonu’nda Samsun Valisi İbrahim Şahin’in de katıldığı bir toplantı gerçekleştirildi. Toplantıya Samsun Valisi İbrahim Şahin’in yanı sıra, Samsun Büyükşehir Belediye Başkan Vekili Turan Çakır, AK Parti İl Başkanı Muharrem Göksel, bakanlık bürokratları, SGK İl Müdürü Ünal Kaya, kurum müdürleri, işverenler, oda başkanları, sivil toplum kuruluşu temsilcileri katıldı.

    Arat: “İşsizliği tek haneli rakamlara düşürmeyi amaçlamaktayız”

    Toplantıda bir konuşma yapan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Müsteşar Yardımcısı Kürşad Arat, “Bu yıl İŞKUR vasıtasıyla işbaşı eğitim programında ciddi bir artışa gidiyoruz. Bu sene 500 bin kişinin faydalanacağı işbaşı eğitim programı düzenlemeyi düşünüyoruz. Bunu 3 aylık sürelerle hayata geçireceğiz. Kullanım şartını bir nebze daha kolaylaştırdık. Bundan sonra bu programlarla birleştirilmek üzere istihdam teşviki modeli ortaya koyduk. Bir asgari ücretli çalışanımızın işverene maliyeti, 5 puanlık pirim teşviki dikkate katmazsak 2 bin 177 liradır. 5 puanlık teşvikle beraber yaklaşık 2 bin 88 lira yapıyor. Bunun üzerindeki devlete ödenmiş olan sosyal güvenlik primleri, işsizlik sigortası primleri gibi SGK’ya aktarılan paralar ve devlete ödenmiş olan vergileri devlet 2017 yılı boyunca üstlenmeyi taahhüt etmiştir. Yani yeni istihdama katılan bir kişi için işverene maliyeti yaklaşık 773 lira azaltılmıştır. İşveren sadece bu bağlamda net işçinin eline geçen asgari ödeme tutarını vererek bir işçinin maliyetini üstlenmiş olacaktır. Hızlı bir çözüm üretme babında bunu 1 Şubat itibariyle faydalanma süresini belirledik. Yani 1 Şubat itibariyle istihdama katılmış olanlar geriye olarak bu teşviklerden faydalanabilecekler. Bu teşvike aynı zamanda işbaşı eğitim programıyla da birleştirilebilme imkanı sağlıyoruz. Bundan 1 milyon 500 bin kişinin faydalanabileceğini değerlendirmekteyiz. Böyle bir faydalanma olduğunda da yüzde 12.1’lere ulaşmış işsizlik oranında da ciddi bir azalma, en azından tek haneli rakamlara düşürmeyi amaçlamaktayız” diye konuştu.

    Vali Şahin: “Nitelikli üretime ağırlık verip kendimizi geliştirmemiz gerekiyor”

    İşsizliğin kabul edilir bir şey olmadığını söyleyen Vali Şahin, “Türkiye gibi genç nüfusu olan bir ülkede insanların işsiz olması sıkıntı verici. Bununla ilgili yapılması gereken bir yığın iş var. Bunun için belki üniversitelerimizin işverenin ihtiyaç duyduğu alanda eleman yetiştirmek veya hassasiyet göstermesi gerekiyor. Milli Eğitim Müdürlüğümüzün meslek liselerden iş adamlarının ihtiyaç duyacağı insanlar yetiştirmesi gerekiyor. Biz istihdamı tetikleyici işlemlere yönelmemiz gerekiyor. Tabii bu anlamda hükümet çok ciddi kararlar aldı. Yüzde 12’lere çıkan bir işsizlik oranı var. Samsun biraz şanslı çünkü Samsun bu bölgede işsizlik oranının en düşük olduğu yer. Bu sevindirici bir durum ama bir taraftan hizmet sektöründe çalıştırdığımız eleman sayısının fazla olması bizi hayıflandırıyor. Halbuki bizim biraz daha nitelikli üretime ağırlık verip kendimizi geliştirmemiz gerekiyor” şeklinde konuştu.