ErzurumFlaş

Etiket: İŞKUR’un

  • İŞKUR’un SÇP mutluluğu

    İŞKUR’un SÇP mutluluğu

    Erzurum İŞKUR İl Müdürü Abdulkadir Mutlu, Gençlik ve Spor İl Müdürlüğünü ziyaret etti. SÇP kapsamında çalışan gençler hakkında GSİM Müdürü Fuat Taşkesenligil’den bilgi alan Mutlu, yılsonuna kadar 2 bin işyerini ziyaret etmeyi hedeflediklerini söyledi.

    Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı İŞKUR Erzurum İl Müdürü Abdulkadir Mutlu, Erzurum Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü’nü ziyaret ederek, Sosyal Çalışma Programı Kapsamında GSİM’de istihdam edilen gençlerin çalışmalarını yerinde gördü.

    Sosyal Çalışma Programı Kapsamında GSİM’de çalışan gençleri denetleyen Mutlu, İŞKUR üzerinden Erzurum’da özellikle Gençlik Merkezleri’nin faaliyetlerinde gönüllü genç etkinliklerinde görev yapan gençler hakkında Taşkesenligil’den bilgi aldı.

    Erzurum Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü’nü ziyaret eden İŞKUR İl Müdürü Abdulkadir Mutlu, yılsonuna kadar en az 2 bin iş yerini ziyaret ederek, ÇSP kapsamında işyerlerindeki gençlerin çalışmalarını yerinde görmek istediklerini söyledi.

    Mutlu, “Yılsonuna kadar 2 bin iş yerini ziyaret etmeyi planlıyoruz. Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü’de SÇP kapsamında çalışan gençlerimizin oldukça verimli olduklarını görmek bizleri mutlu etti” dedi.

    Erzurum Gençlik ve Spor İl Müdürü Fuat Taşkesenligil, “Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığımıza bağlı İŞKUR İl Müdürlüğümüz Sosyal Çalışma Programını Erzurum’da başarı ile uyguluyor. İl Müdürümüz Abdulkadir Mutlu da il müdürlüğümüzü ziyaret ederek gençlerin çalışmalarını yerinde gördü. Biz özellikle İŞKUR’dan gelen gençleri genç gönüllü faaliyetlerinde değerlendiriyoruz. Bu anlamda bize destek veren Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığımıza teşekkür ediyorum” dedi.

  • İŞKUR’un İşbaşı Eğitim Programları istihdamı artırıyor

    İŞKUR’un “İşbaşı Eğitim Programı” kapsamında Kebeci Alışveriş Merkezi ile İŞKUR Kastamonu İl Müdürlüğü arasında yeni bir sözleşme imzalandı. 17 Temmuz’dan bu tarafa “İşbaşı Eğitim Programı” kapsamında çok sayıda istihdam sağladıklarını kaydeden Kebeci Alışveriş Merkezi Sahibi Zeki Kebeci, “Biz hiç işçi çıkarmadık, Mevlâ’m da çıkarmayı nasip etmesin. Böyle istihdamımızı artırarak çalışmayı nasip etsin” şeklinde konuştu.

    İŞKUR Kastamonu İl Müdürlüğü ile Kastamonu’nun önemli firmalarından Kebeci Alışveriş Merkezi arasında yeni bir İşbaşı Eğitim Programı sözleşmesi imzalandı. 17 Temmuz’dan bu tarafa İşbaşı Eğitim Programı kapsamında çok sayıda istihdam sağladıklarını kaydeden Zeki Kebeci, hiç işçi çıkarmadan, istihdamı da artırarak çalışmaları sürdürmek istediklerini söyledi.

    İŞKUR’daki imza programında açıklama yapan Zeki Kebeci, işe alımlarla ilgili rakamsal bilgiler paylaştı. Zeki Kebeci, “Bu program kapsamında 17 Temmuz’da 30 kişi, 13 Eylül’de 25 kişi, 1 Ekim’de 2 kişi, 11 Ekim’de 30 kişi, 10 Aralık’ta ise 22 kişi almışız ve bu personeller çalışmalarına şu anda devam ediyorlar. Şükürler olsun hiç iş çıkışı yok. Ben, müdüre hanım ve devletimize bize bu imkanı sağladıkları için çok teşekkür ediyorum. Sağ olsunlar, İŞKUR çok güzel çalışıp, bizlere çok yardımcı oluyor. 3 aylık eğitim programından sonra çalışanlarımızı kendi bünyemize alıyoruz. Ben şu ana kadar hiç işçi çıkarmadım, Mevlâ’m da çıkarmayı nasip etmesin” dedi.

    “İstihdam edilebirliği artırmak en büyük hedefimiz”

    İŞKUR İl Müdürü Dilek Şehnaz Aşıcı, “Öncelikle hayırlı olsun ve teşekür ediyoruz. İş Başı Eğitim Programlarının amacı; mesleki deneyimi veya iş tecrübesi olmayan kişilere, mesleki deneyim ve iş tecrübesi kazandırarak bu kişilerin istihdam edilebilirliğini artımak. En büyük amacımız bu… Tabii bir diğer amacımız; biz yılda bir kez iş gücü piyasası araştırmaları yapıyoruz. Bunu hem basın yoluyla deklare ediyoruz, hem de internet sitemizde yayınlıyoruz. Bu iş gücü piyasa araştırmalarımız da ilimizde 20+ istihdam sağlayan tüm işyerlerimiz, birebir iş ve meslek danışmanlarımız tarafından iş yerinde ziyaret edilerek bir anket uygulaması yapılıyor. Bu yaptığımız anketleri de raporlaştırarak yayınlıyoruz. Bu anketteki en önemli olaylardan bir tanesi, iş verenlerimizin gelecek dönemde hangi tür işçiye ihtiyaçları olacak, hangi meslekte ihtiyaçları olacak ve yahutta bir iş verenimizin hangi meslekteki kişiyi bulmakta güçlük çekiyor bunu soruyoruz. Tabii ki bu iş başı eğitim programlarının bir ikinci önemli amacı işveren, nitelikli iş gücü temin etmekte sorun yaşıyorum diyor. O zaman diyoruz ki; mesleki eğitim kursu açalım, ama bu iş verenin kolayına gitmiyor” şeklinde konuştu.

    İl Müdürü Dilek Şehnaz Aşıcı, “ İş veren bir an evvel kişiye iş başı yaptırmak istiyor. O zaman diyoruz; ister biz yardımcı olalım, isterseniz siz kendi müracaatlarınızdan değerlendirin. Elemanı seçin, iş başına alın, kendiniz elemanı yetiştirin. Tabii ki bu süreçteki mali boyutunu Devlet karşılayınca da, devamında siz de istihdam edin diyoruz. Yani kısacası; özellikle nitelikli iş gücü temin etmekte zorlanan iş verene, işe alacakları kişileri iş yerinde belirli bir süre gözlemleyerek ve eğitim vererek, kişiler hakkında ayrıntılı bilgi sahibi olma ve işe alma konusunda isabetli bir karar verme imkanı sunmakta. İş Başı Eğitim Programının özü bu” ifadelerini kullandı.

    İş Başı Eğitim Programı kapsamında Kastamonu’da şu ana kadar 1100 kişinin İŞKUR desteği ile çalıştığının altını çizen Aşıcı, bu insanların istihdamını belirli bir süreç içerisinde takip ettiklerini de belirtti. Aşıcı: “İş Başı Eğitim Programı çok doğru, çok yerinde bir program” dedi.

  • İşkur’un ‘100 Günlük Eylem Planı’ başarıyla tamamlandı

    Diyarbakır Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü (İşkur) tarafından, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan kamuoyuna açıklanan “100 Günlük Eylem Planı” başarıyla tamamlandı.

    Diyarbakır İşkur Müdür Yardımcısı Süleyman Aktoprak, “100 Günlük Eylem Planı” kapsamında Türkiye İş Kurumu tarafından hayata geçirilen “İşe İlk Adım”, “Gençler Geleceği İşkur ile Yakalıyor” ve “İş’te Anne” projeleri projeleriyle ilgili hedefleri başarıyla yerine getirdiklerini belirtti. Aktoprak, “Diyarbakır İşkur Müdürlüğü olarak belirlenen yılsonu hedeflerine ulaşmak adına, üzerimize düşen görevleri var gücümüzle yerine getirmeye devam edeceğiz. Türkiye İş Kurumu Genel Müdürü Cafer Uzunkaya’nın geçtiğimiz günlerde 81 İşkur İl Müdürü ile gerçekleştirdiği tele konferansta, il müdürlerine hitaben belirlenen 100 günlük eylem planını başarıyla tamamladıklarını, yılsonuna dek kalan 40 günlük süre içerisinde 40 gün 40 gece, çalışmaya devam edeceklerini ifade etti” dedi.

    Aktoprak, daha sonra çalışmalar hakkında verileri şöyle sıraladı, “15 kişi olan Geleneksel Mesleklerde Açılacak Mesleki Eğitim Kurslarından Yararlandırılması hedefine, 153 kişinin söz konusu kurslardan faydalandırılmasıyla ulaşılmıştır. 152 kişi olan İmalat ve Bilişim Sektörlerinde Düzenlenecek İşbaşı Eğitim Programlarından Yararlandırılması hedefine, 296 kişinin söz konusu programlardan yararlandırılmasıyla ulaşılmıştır. 57 kişi olan İşe İlk Adım Projesinden 18-29 Yaş Aralığında Bulunan Gençlerin Yararlandırılması hedefine, 104 kişinin bu programlardan faydalandırılmasıyla ulaşılmıştır. 1401 kişi olan Girişimcilik Eğitim Programları ve İşbaşı Eğitim Programlarından 15-29 Yaş Arasında Bulunan Gençlerin Faydalandırılması hedefine, 1484 kişinin bu programlardan faydalandırılmasıyla ulaşılmıştır. 7 kişi olan Engellilerin Mesleki Eğitim Kursları ve İşbaşı Eğitim Programlarından Yararlandırılması hedefine, 13 kişinin bu programlardan faydalandırılmasıyla ulaşılmıştır. 269 kişi olan Vatandaşlarımızın Mesleki Eğitim Kurslarından Yararlandırılması hedefine 734 kişinin bu kurslardan faydalandırılmasıyla ulaşılmıştır. 727 kişi olan Vatandaşlarımızın İşbaşı Eğitim Programlarından Yararlandırılması hedefine 794 kişinin bu programlardan faydalandırılmasıyla ulaşılmıştır. 348 kişi olan Vatandaşlarımızın Girişimcilik Eğitimi Programlarından Yararlandırılması hedefine 477 kişinin bu programlardan faydalandırılmasıyla ulaşılmıştır. 18-29 yaş aralığında bulunan gençlerimizin Geleceğin Mesleklerinde Mesleki Eğitim Kursu ve İşbaşı Eğitim Programlarından Yararlandırılması hedefinde, 4 gencimiz söz konusu programlardan faydalandırılmasıyla ulaşılmıştır. Mesleki Eğitim ve Beceri Geliştirme İş Birliği Protokolü (MEGİP) çerçevesinde vatandaşlarımızın kurslardan yararlandırılması hedefine, 112 kişinin söz konusu programlardan faydalandırılmasıyla ulaşılmıştır. 109 kişi olan İşte Anne Projesi çerçevesinden kadınların faydalandırılması hedefinde, toplam 68 kadın bu projeden faydalandırılmıştır. Bu hedefe yılsonu itibariyle ulaşılması hedeflenmektedir. 17 kişi olan Çocuk Bakım Desteğinden kadınların faydalandırılması hedefinde, toplam 1 kadın bu projeden faydalandırılmıştır. Bu hedefe yılsonu itibariyle ulaşılması hedeflenmektedir” diye konuştu.

  • Bafra İŞKUR’un verdiği destekle hayalleri gerçeğe dönüştü

    Samsun’un Bafra ilçesinde eski bir hükümlü, İŞKUR’un verdiği destekle hayallerini gerçekleştirdi.

    İŞKUR’un verdiği destekle “Eski Hükümlü Kendi İşini kurma Projesi” kapsamında hayallerini gerçeğe dönüştüren Yalçın Kurt, “istiridye mantarı üretim, paketleme ve satışı” işine başladı.

    Bafra İŞKUR Hizmet Merkezi Müdürü Yakup Ergenlik ile Şef Kamil Koçak işyerini ziyaret ederek denetimlerde bulunarak çalışmalar hakkında bilgi aldı. Bafra İŞKUR Hizmet Merkezi Müdürü Ergenlik, “Bafra İŞKUR Müdürlüğü olarak İl Müdürlüğümüzün de destekleriyle engellilerimize ve eski hükümlülerimize yönelik proje çalışmaları manasında ciddi çalışmalar yürütüyoruz. 2017 yılından 2018 yılına kadar 47 civarında proje gönderdik eski hükümlülerden de 12 projemiz vardı. 14 projemiz komisyon tarafından kabul edildi. Ayrıca 2 engelli projemizde kabul edildi. Bu konularda projesi onaylanıp ta kendi işini kuran Yalçın kardeşimizi de ziyaret ettik. İş yerini gördük denetimini yaptık. Yapılan çalışmalarda örnek olacak bir çalışma gördük” şeklinde konuştu.

    Eski hükümlü Yalçın Kurt ise, “Hükümlü olduğum dönemlerde çeşitli alanlarda açılan kurslara katılmıştım. Tahliyeden sonra hayatıma devam edebilmek için bir şeyler yapmak istedim. Bu işe internetten araştırarak girdim. Bir iş yapmak istiyordum. Bu iş karşıma çıktı. Araştırdım, bu işi yapabileceğime karar verdim. Devlet kurumlarına başvurdum. İlk başta kaymakamlığımıza, sosyal yardımlaşmaya başvurdum, destek verdiler. Böylece istiridye mantar üretimine başladık. İlk başta istiridye mantarını samandan, talaştan üretmeye başladık. Zaman zaman sıkıntılar yaşadım ama bunları aştım. Üretimimize devam ettik. Şu anda güzel bir şekilde güzel Baframıza bu mantarı üretip veriyoruz. Üç tane çadırımız oldu. Birinde istiridye mantarı, birinde de kültür mantarı yapalım dedik. Baframızın buna da ihtiyacı vardı. Şu anda işimize devam ediyoruz. Ben bu işi yapmak isteyenlere tavsiyem önce işe aşık olmaları lazım, işini sevmeleri lazım. Tabii zaman zaman sıkıntılar olabilir. Bunları mücadele ile aşmak lazım. Mutlaka ileride bu iş rayına oturur. Bir anda bazı şeyler olmuyor, zamanla oluyor. Benim bir hayalim vardı, sağ olsun İŞKUR müdürümüz projemi beğenip kabul ettiler. Biz de onları mahcup etmedik, mantarımızı ürettik” ifadelerini kullandı.

  • İŞKUR’un ’İşe İlk Adım Projesi’ hayata geçiyor

    Çalışma ve İş Kurumu tarafından hayatı geçirilen ’İşe İlk Adım’ projesinin, hem genç istihdamını sağlamak hem de işverenlerin üzerindeki istihdam maliyetlerini düşürmesi açısından önemli olduğu bildirildi.

    İŞKUR Mersin İl Müdürlüğü’nden yapılan açıklamaya göre, ’100 Günlük Eylem Planı’ kapsamında yer alan projeler bir yandan istihdamı teşvik ederken, diğer yandan işverenlerin nitelikli istihdam beklentisine cevap veriyor.

    Bu projelerden biri de ’İşe İlk Adım’ projesi. Proje sayesinde, yüksekokul veya fakültelerden mezun olan 18-29 yaş aralığındaki gençler, işbaşı eğitim programlarına dahil edilerek mesleki deneyim ve tecrübe kazanıyorlar. Düzenlenecek program sonrasında işverenlerden bu kişileri mevcut işbaşı eğitim programlarındaki gibi program süresi kadar istihdam etmeleri talep edilecek.

    Proje kapsamında, zorunlu istihdam sürecinde ödenecek ücretin net asgari ücretin yüzde 50’sine karşılık gelen tutar, İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanacak. Zorunlu istihdam süresinden sonra ise 12 ay süreyle işverenlerin bu kişileri istihdam etmeyi taahhüt etmesi halinde, bu süreçte asgari ücretin yüzde 25’i İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanmaya devam edecek.

    Mersin Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Mustafa Kutlu, ’İşe İlk Adım’ projesinin hem genç istihdamını sağlamak hem de işverenlerin üzerindeki istihdam maliyetlerini düşürmesi açısında çok önemli bir proje olduğunu söyledi. Kutlu, projeden yararlanmak isteyen gençlerin Mersin Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü’ne veya hizmet merkezlerinden detaylı bilgi alabileceklerini kaydetti.