ErzurumFlaş

Etiket: işkur

  • İŞKUR İl Müdürü Çildam’ın OSB Ziyareti

    Edirne Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) İl Müdürü Şengül Çildam, Edirne Organize Sanayi Bölgesi (OSB) Müdürü M. Murat Ilıcak’ı makamında ziyaret etti. Ziyarette ‘Edirne İŞKUR’un işverenlere yönelik faaliyetleri, ilimiz işgücü piyasası, ara eleman ihtiyacı ve açılacak kurslar’ konularında fikir alışverişi yapıldı.

    Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Şengül Çildam, kurumlarının iş arayanlar ile işverenler arasında köprü vazifesi gördüğünü ve bu misyonu gerçekleştirmek için Edirne’deki kamu-özel sektördeki kuruluşlarla işbirliğini sürdürülebilir kılmanın önemli olduğunu ifade etti.

    Yapılan ziyaret sonucunda kurumlar arasındaki işbirliğinin yoğun olarak devam edeceği belirtildi.

    Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Şengül Çildam ve Edirne Organize Sanayi Bölgesi Müdürü M. Murat Ilıcak’ın katılımı ile Organize Sanayi Bölgesi’nde faaliyet gösteren işverenler ziyaret edildi.

    İşyeri ziyaretlerinde İŞKUR tarafından yoğun olarak uygulanan ve işverenlere oldukça fayda sağlayan İş Başı Eğitim Programı tanıtıldı. Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Şengül Çildam, işsizlerin işbaşında eğitilmesini ve mesleki yeterliliklerinin geliştirilmesini sağlayan İşbaşı Eğitim Programları’na büyük önem verdiklerini söyledi. Çildam, “İşbaşı eğitim programlarının temel amacı, iş arayanların işbaşında eğitilerek nitelikli hale getirilmesi ve mesleki deneyim kazanarak işe girmelerini kolaylaştırmaktır. Kişi tecrübe kazanırken, işverene maliyeti olmayan işçi adayını tanıyarak ve iş yerinde çalıştırarak istihdam edeceği kişiyi kendisi yetiştiriyor” dedi.

    Çalışma şartlarıyla ilgili de bilgi veren Çildam, “En az iki ile on çalışanı bulunan ve kuruma kayıtlı işyerlerine bir katılımcı İŞKUR tarafından azami 160 fiili gün desteklenmektedir. On bir ve üstü mevcut sigortalı çalışanı olan işyerlerine ise çalışan sayısının onda biri kadar katılımcı verilebilmektedir. Program süresince katılımcı zaruri giderleri (günlük 38,48 TL) ve iş kazası ve meslek hastalıkları sigorta primi ile genel sağlık sigortası primi giderleri kurum tarafından karşılanmaktadır. Bu şekilde işverenler, katılımcıyı işin başında görme imkânı bularak kendi ihtiyacına göre yetiştirebilmektedirler” diye konuştu.

  • Üniversite Ve İŞKUR Öğrencileri İş Sahibi Yapacak

    Uludağ Üniversitesi (UÜ) ile Bursa Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) arasında imzalanan protokol sayesinde öğrenciler iş sahibi olacak.

    İŞKUR Genel Müdürlüğü’nün başlattığı iş başı eğitim programları dahilinde fakülte ve meslek yüksekokul öğrencilerinin staj için işyeri bulma sıkıntısı Bursa Uludağ Üniversitesi’nde çözüme kavuşturuluyor. UÜ ile İŞKUR İl Müdürlüğü arasında imzalanan protokol sayesinde artık staj yapmak için İŞKUR’a başvuran tüm UÜ öğrencileri maaşlı ve sigortalı işlere sokulacak. İki yıl boyunca geçerli olacak protokol sayesinde UÜ fakülte ve yükseköğretim öğrencilerinin istenilen seviyede mesleki tecrübe kazandırılması hedefleniyor.

    İmza töreninde konuşan UÜ Rektörü Prof. Dr. Yusuf Ulcay, bu protokolün fakülte ve meslek yüksekokullarındaki bütün öğrencilerin hepsini yakından ilgilendirdiğinin altını çizdi. Ulcay, “Bizim öğrencilerimizin aynı zamanda stajları yerine geçebilecek bir çalışma olacak. Yılda 160 gün, net asgari ücret ve sağlık sigortası dâhil olacak. Biz bu konuya ve böyle iş birliklerine büyük önem veriyoruz. Bu proje, Uludağ Üniversitesi’nin tüm öğrencileri için geçerli olacak. Sayı açısından bir limit yok. İŞKUR tarafından kurulan kariyer merkezleri öğrencilerimizin irtibat noktası olacak. Bir firmada çalışabilecek öğrenci sayısı firma çalışanlarının yüzde 10’unu geçemeyecek. Firma açısından en ufak bir maddi yükümlülük getirmeyecek. Öğrenci açısından da kendisini firmaya gösterme fırsatı doğacak. Böylece öğrencilerimizin tecrübesiz yetişmesinin önüne geçebileceğiz. Bu uygulamayı yaygınlaştırmamız lazım. Buna benzer birkaç proje daha olursa tecrübesiz öğrenci sorunu aşılabilir. İki kurumun da bu konu üzerinde kafa yorması ve girişimlerde bulunması çok anlamlı bir çalışma oldu. Yaygınlaşması için hep birlikte gerekli adımları atacağız” dedi.

    İSTEYEN HER ÖĞRENCİ FAYDALANABİLİR

    İŞKUR İl Müdürü Kasım Tilki ise, proje sayesinde işverenlerin ihtiyaç duyduğu elemanları kendi bünyelerinde ve masrafız yetiştirebildiklerini vurguladı. Bütün giderlerin 6 ay boyunca devlet tarafından finanse edildiğinin altını çizen İl Müdürü Tilki, “6 ay boyunca İŞKUR, işçi ve işverenin giderlerini karşılıyor. Kontenjan oranı yüzde 10 olarak sınırlandırıldı. Sigortalı iki kişi çalıştıran bir kurumun üçüncü işçi giderlerini İŞKUR karşılıyor. Bursa’da yaklaşık 700 bin sigortalı çalışan kaydı var. Buna göre de 70 bin kişi bu hizmetten faydalanabilir. Ancak bu kontenjan kullanılamıyor. Biz üniversite ile şimdi bir protokol imzalayacağız ama esas imzaladığımız protokol işverenle imzaladığımız protokoldür. Biz onlardan çalışanların tüm dokümanlarını alıyoruz ve kayıtlarımıza işliyoruz. İşveren de 6 ay boyunca aldığı çalışanı istediği gibi işten çıkaramıyor. İmzalayacağımız protokol sayesinde de öğrencilerimiz iş başı yapacakları firmalarda günde en az 5 saat,haftada ise en fazla 45 saat çalışabilecekler. Alacağı ücret de attığı imza karşılığı, asgari ücret üzerinden hesaplanarak ödenebilecek” şeklinde konuştu.

  • Bayburt Çalışma Ve İş Kurumu (İŞKUR) İl Müdürlüğünden Bilgilendirme Semineri

    Bayburt Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) İl Müdürlüğünde görevli İş ve Meslek Danışmanlarınca Toplum Yararına Program kapsamında Bayburt İl Milli Eğitim Müdürlüğü’ne bağlı olarak çalışanlara bilgilendirme ve İş Arama Becerileri semineri düzenlendi.

    Bayburt Halk Eğitim Merkezi Müdürlüğü toplantı salonunda iki oturum olarak gerçekleştirilen seminerlere TYP kapsamında çalışan yaklaşık 900 kişi katıldı. Seminerde katılımcılara; İŞKUR’un hizmetleri, kendilerinin yararlanabileceği teşvikler ve meslek edindirme kursları hakkında bilgiler verilerek iş arama sürecinde dikkat etmeleri gereken noktalar anlatıldı. Bayburt’taki iş piyasası ve iş yaşamı hakkında da bilgilendirme yapıldı. 2015 yılında yapılan İşgücü Piyasası Analizi çalışmasından alınan bilgilerle, ilde en çok talep edilen meslekler ve açık iş oranı yüksek sektörler hakkında bilgiler verildi. Ayrıca Toplum Yararına Program kapsamında çalışan katılımcılara katılmış oldukları programdaki görev ve sorumlulukları da anlatıldı.

  • Ahlat Belediyesi Ve İŞKUR Arasında Protokol İmzalandı

    İŞKUR Bitlis İl Müdürlüğü ile Ahlat İlçe Belediye Başkanlığı arasında yapılan protokolle 104 kişi istihdam edildi.

    Ahlat Belediye Başkanı A.Mümtaz Çoban ile makamında bir araya gelerek protokol imzalayan İŞKUR Bitlis İl Müdürü Alaattin Aslan, Toplum Yararına Programı (TYP) kapsamında belediye bünyesinde 104 kişinin işe başladığını söyledi. Yapılan protokolün ardından bir açıklama yapan Ahlat Belediye Başkanı A.Mümtaz Çoban, vatandaşların istihdamını sağlayacak bir proje çalışması yaptıklarını belirterek konuşmasına şöyle devam etti: “Bugün ilçemizde 104 kişiyi istihdam edeceğimiz TYP projesi çerçevesinde İŞKUR ile birlikte ilçemizde de böyle bir çalışmayla vatandaşlarımızın istihdamını sağlayan bir çalışma gerçekleştiriyoruz. Burada ki özverili çalışmalarından dolayı İŞKUR Bitlis İl Müdürümüz Alaattin Aslan başta olmak üzere bütün İŞKUR teşkilatına teşekkür ediyoruz. Her zaman hassasiyet gösteriyorlar. Üstün başarılarından dolayı da İŞKUR İl Müdürümüze bir plaket hazırlıyoruz. Meselemiz insanımızı emeğiyle, hak ederek kazanç sahibi yapmak ama aynı zamanda topluma faydalı insan olarak yetiştirmektir. Aksi takdirde emeksiz kazançlar insanları helal olmayan yollara itekler. Bunu doğru bulmuyoruz. Diyoruz ki insanlar helal dairede rızklarını kazanmalıdırlar. Biz yöneticiler ise bu meselede üzerimize düşen sadece gayreti, hassasiyeti ve samimiyeti ortaya koymalıyız. İnşallah ilçemizin temizliğinde işe aldığımız kardeşlerimiz 6 ay gibi bir süre çalışacaklar. İlçemizde ve vatandaşlarımıza hayırlı olsun” dedi.

    Daha sonra bir konuşma yapan İŞKUR Bitlis İl Müdürü Alaattin Aslan, 2015 yılı içerisinde Ahlat’ta yaklaşık 450 kişinin istihdamını sağladıklarını vurgulayarak konuşmasına şöyle devam etti: “Her yıl olduğu gibi bu yılda Ahlat Belediye Başkanımızla TYP kapsamında bir protokol imzaladık. TYP kapsamında ilçede yaklaşık 104 kişi istihdam edecek. Geçtiğimiz günlerde noter huzurunda kura çekimleriyle birlikte çalışacak vatandaşlar seçildi. 11.11.2015 tarihinde işe başlayacak olan 104 kişi 29 Nisan 2016 tarihine kadar yani yaklaşık 6 ay belediye bünyesinde istihdam edilecektir. Tabi ki İŞKUR’un amacı işsizliğin yoğun olduğu dönemlerde bir nebzede olsa TYP kapsamında yapılan projelerle işsizliğini önlemeye çalışıyoruz. Belediye TYP kapsamında alınan 104 kişidir. Ancak bunun yanında bu yıl içerisinde Ahlat İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü’ne 200 kişi alındı. Şu anda ise okullarda temizlik işlerine bakıyorlar. Bunun yanı sıra Ahlat Kaymakamlığı’na da 80 kişi alınacak. Köylere Hizmet Götürme Birliği ile beraber yaklaşık bu yıl içerisinde Ahlat’ta 450 kişi istihdam etmiş olacak.Ahlat ilçemize tabi ki hem istihdama yönelik hem de ekonomik anlamda büyük bir katkı sunmaktayız. Hayırlı ve uğurlu olmasını temenni ediyoruz. Bu konuda bize destek verdiği için Belediye Başkanı A.Mümtaz Çoban’a da teşekkür ediyorum. Çünkü bu alımlar basit olmuyor. Her şey anlayışla olacak. Yoksa bizlerde işin içinden çıkamayız. İçimizin rahat olduğu en önemli konu ise kura çekimlerinin noter huzurunda yapılmasıdır. Herkes bu çekimlerde eşit haklara sahiptir” dedi.

  • İŞKUR Ve Yeşilay’dan Anlamlı İşbirliği

    İŞKUR ve Yeşilay arasında imzalanan protokol ile madde bağımlılığı tedavisi görmüş gençler, hem hayata kazandırılacak hem de meslek sahibi olacak.

    Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ve Yeşilay, madde bağımlısı gençleri tedavi sonrası topluma yeniden kazandırmak amacıyla işbirliğine gitti. Bağımlıları hayata bağlayacak protokol, İŞKUR Genel Müdürü Dr. Nusret Yazıcı ve Yeşilay Genel Başkan Yardımcısı Yrd. Doç. Dr. M. Akif Seylan tarafından imzalandı. Protokol ile madde bağımlısı gençler, hem sosyal hayata kazandırılacak hem de meslek sahibi olacak.

    11 Kasım 2015 tarihinde imzalanan işbirliği protokolü törenine Yeşilay Genel Müdür Yardımcısı Cihan Samancı, İş ve Meslek Danışmanlığı Dairesi Başkanı Sinan Temur ve İstanbul İl Müdürü Muammer Coşkunda katıldı. Törenin sonunda Seylan, Yazıcı’ya bağımlılıklarla mücadelede verdiği destekten ötürü teşekkür plaketi sundu.

    İŞKUR Genel Müdürü Dr. Nusret Yazıcı, birçok kurumla işbirliğine gittiklerini belirterek, “Yeşilay’la olan işbirliğimiz bizi çok heyecanlandırıyor” dedi.

    Yazıcı, “Bu protokol ile YEDAM kapsamında gençlerimize meslek edindirme eğitimleri vererek ve iş kapılarını açarak onlara umut ışığı olacağız. Nitekim dezavantajlı gençlerin en büyük korkusu tıbbi tedavi gördükten sonra acaba bir mesleğim olur mu düşüncesi. Protokolümüz bu noktada daha da anlamlı işlerimiz için bir kıvılcım olacak” diye konuştu.

    Yeşilay Genel Başkan Yardımcısı Yrd. Doç. Dr. M. Akif Seylan ise, İŞKUR işbirliğiyle madde bağımlılığından kurtulan birçok kişinin sosyal entegrasyonuna ve meslek sahibi olmalarına yardımcı olacaklarını belirtti. Madde bağımlılarının tıbbi tedavi sonrası terapi ve sosyal hayata katılımlarını sağlayacak unsurların eksikliğinden yola çıkarak Yeşilay Danışmanlık Merkezi’ni (YEDAM) hayata geçirdiklerini belirten Seylan, “YEDAM’a başvuranlara hem psikolojik destek sağlayacağız hem de onların sosyal hayata katılmalarına yardımcı olacağız. Buradaki en önemli partnerimiz İŞKUR olacak. İŞKUR, tedavi ve terapi görenlerin kendi hayatlarını sürdürme ve toplumda aktif hale gelmeleri için onlara mesleki yeterlilik kazandıracak” diye konuştu.

    PROTOKOL KAPSAMINDA YAPILACAKLAR

    İŞKUR ile Yeşilay, İş ve Meslek Danışmanlarının bağımlılıklar ile ilgili bilgilendirilmesi ve bilinçlendirilmesine yönelik yerinde ve uzaktan eğitim programı uygulayacak. Yeşilay Danışmanlık Merkezleri’nde (YEDAM) İŞKUR da yer alacak. Merkezlere gelen bağımlılardan tedavi ve terapi görenlerin işe yerleştirilmesine yönelik çalışmalar yürütülecek.