ErzurumFlaş

Etiket: işçi

  • TÜMSİAD Üyelerine İŞKUR Ve Göçmen İşçi Brifingi

    Tüm Sanayici ve İşadamları Derneği (TÜMSİAD) Trabzon Şubesi üyelerine İŞKUR’un iş yerlerine sağladığı destekler ve yabancı işçi çalıştırma kriterleri ve yabancı işçilerin hakları konusunda brifing verildi.

    TÜMSİAD Trabzon Şubesi’nde gerçekleşen brifingde İŞKUR İl Müdürü Mustafa Sezgin, İŞKUR’un işletmelere sağladığı destekler, teşvikler ve İŞKUR’un işletmelerin ihtiyaç duyduğu konularda açtığı kalifiye personel yetiştirme eğitimleri hakkında bilgiler verdi. Sezgin, İŞKUR olarak Trabzon insanına iş ortamı sağlamak, istihdama katkıda bulunmak için işyerlerinin talebi doğrultusunda insanlara iş konusunda yardımcı olmaya çalıştıklarını belirtti. Ayrıca işyerlerine danışmanlık hizmeti verdiklerini ve işe yerleştirme konusunda Trabzon olarak Türkiye de birinci olduklarını ifade eden Sezgin, işveren ve işçi hakları konusunda da bilgiler paylaştı.

    Göçmen İdaresi İl Müdürü Ramazan Latifoğlu ise son yıllarda Suriye’de yaşanan savaştan dolayı ülkemize gelen Suriyeli vatandaşların olduğunu ve bu insanların ülkemizin değişik bölgelerinde yaşadıklarını söyledi. Trabzon’da da hatırı sayılır oranda Suriyeli olduğunu ve il müdürlüğü olarak bunların tespitini Emniyet Müdürlüğü ile beraber kendilerinin yaptıklarını ifade eden Latifoğlu, Suriyeli ve diğer uyruklu mülteciler konusunda neler yaptıklarını ve bu konuda vatandaşlara düşen görevler hakkında bilgiler verdi. Latifoğlu mültecilerin her şeyden önce insan olduğunu ve yaşamlarını devam ettirebilmeleri için bu insanlara iş ve aş imkanı sağladıklarını belirtti. Bunun da belediyeler ve sosyal yardımlar üzerinden gerçekleştiğini kaydeden Latifoğlu, göçmen işçi konusunda da bilgiler verdi.

  • Sendikacılardan “Kiralık İşçi” Tepkisi

    Adana’da Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu’na (Türk-İş) bağlı sendikalı işçiler, kiralık işçi istihdamını düzenleyen kanun tasarısını protesto etti.

    İnönü Caddesi’ndeki Türk-İş binası önünde toplanan sendikalı işçiler, ellerinde çeşitli dövizlerle slogan atarak basın açıklaması yapmak üzere İnönü Parkı’na yürüdü.

    Grup adına basın açıklamasını okuyan Sağlık-İş Şube Başkanı Mehmet Demirci, kiralık işçi istihdamını düzenleyen yasaya göre kiralık işçilerin sadece özel istihdam büroları aracılığıyla sözleşme imzalayıp çalışabileceklerini belirterek, şunları söyledi:

    “Kamu kurumlarıyla yeraltı maden işlerinde ve grev-lokavt uygulanan iş yerlerinde kiralık işçi çalıştırılamayacak. Kiralık işçinin çalıştırılacağı süre, doğum izni ve askerlik dolayısıyla işe alımlarda asıl işçi işe dönünceye kadar devam edecek. Mevsimlik tarım işlerinde ve ev hizmetlerinde süresiz olacak. Diğer kurumlarda ise kiralık işçi 4 ay çalıştırılacak. Fakat, dört aylık sürenin bitiminden itibaren, kiralık içi sözleşmesi 8 ayı geçmemek üzere iki defa yenilenebilecek. Böylece 12 aya kadar çalıştırılabilecek. Söz konusu tasarının yasallaşması halinde, iş yerinde çalışan sayısının yüzde 25 kadarının kiralık işçi olmasına olanak sağlayacaktır.”

    Öte yandan, 1 ila 10 arasında çalışanı bulunan KOBİ’ler için herhangi bir sınırlama bulunmadığına dikkat çeken Demirci, “Bu da istihdamın yüzde 60’ını oluşturan KOBİ’lerin istediği kadar kiralık işçi çalıştırmasının yolunu açmaktır. Büyük işletmeler de dikkate alındığında, mevcut çalışanların yaklaşık 10 milyonunun çalışma biçimi değiştirilerek ‘kiralık işçi’ yapılmasının yolu yasal olarak açılmaktadır. TBMM’ye gönderilen tasarı ile ilgili olarak sosyal tarafların görüşleri alınmadı” şeklinde konuştu.

    “İŞÇİNİN KAZANCI HEP ASGARİ ÜCRET OLACAK”

    Kıdem tazminatına da değinen Mehmet Demirci, kıdem tazminatının fona devredilmesi durumunda genel greve gidileceğinin altını çizerek şöyle devam etti:

    “Kiralık işçi düzenlemesi gelirse kadrolu çalışma bitecek. Kıdem tazminatı fiilen ortadan kalkacak. Özel sektör taşeronlaşmasının önü açılacak. İstihdam büroları işçi kiralayacak. Sendikalaşma bitecek. İstihdam bürosu, işçinin emeği üzerinden kar sağlayacak. Kiralık işçi, mesaisiz ve izinsiz çalıştırılacak. Kiralık işçinin sigortası kesik kesik yatacak. Kiralık işçinin emekliliği zorlaşacak. İşçinin yasal güvencesi ortadan kalkacak. Haftalık ve yıllık izin hakkı ortadan kalkacak. İşçi, sürekli çalıştığı bir alanı olmadığı için uzmanlaşamayacak. İşçi ve çırak ilişkisi bitecek. Emekçi, meslek sahibi olamayacak. İş kazaları artacak. İşçinin düzenli bir iş yeri olmayacağı için düzenli zam alamayacak. İşçinin kazancı hep asgari ücret düzeyinde kalacak.”

  • İki Tır Arasına Sıkışan İşçi Hayatını Kaybetti

    Çanakkale’nin Biga ilçesinde iki tır arasında sıkışan işçi hayatını kaybetti.

    Otogar arkasında bulunan İÇDAŞ tır garajında 17 LG 641 plakalı kamyon ile 34 JPK 06 plakalı tır arasına sıkışan 56 yaşındaki Bekir Güler isimli işçi ağır yaralandı. İşçilerin haber vermesi üzerine olay yerine polis ve 112 sağlık ekipleri sevk edildi. Olay yerinde talihsiz işçiye ilk müdahaleyi yapan sağlık ekipleri, daha sonra Güler’i Biga Devlet Hastanesi’ne kaldırdı. İşçinin hayatını kaybettiği öğrenilirken, polis ekipleri olayla ilgili soruşturma başlattı. 41 yaşındaki tır şoförü Sinan Koca ise göz altına alındı.

  • Fabrikada Çıkan Yangında 3 İşçi Hastaneye Kaldırıldı

    Kocaeli’nin Dilovası ilçesinde bulunan bir alüminyum fabrikasında çıkan yangında, dumandan zehirlenen 3 işçi hastaneye kaldırıldı.

    Edinilen bilgi ve iddiaya göre, Dilovası Organize Sanayi Bölgesi 1. Kısım Dicle Sokak’ta bulunan bir alüminyum fabrikasının 1 nolu üretim merkezinde yağ kazanlarının bulunduğu bölgede çıkan yangın büyük paniğe neden oldu. Yangının çıkmasıyla fabrika çalışanları hemen itfaiye ve 112 Acil Servis ekiplerine haber verdi. Çok sayıda itfaiye ve ambulansın geldiği fabrikaya çevre ilçelerden de takviye ekipler sevk edildi.

    Olay yerine gelen itfaiye ekipleri yangına hemen müdahale etti ve kısa sürede yangını kontrol altına aldı. Yangında dumandan etkilenen 3 işçi ise 112 Acil Servis ekiplerince hastanelere kaldırıldı.

    İtfaiye, yangınla ilgili soruşturma başlattı.

  • Yüce: “Tekstilde İşçi Açığı Kapatılamıyor”

    Çalışma ve İşkur İl Müdürü Ali Yüce, tekstil fabrikalarındaki çalışma şartlarından dolayı işçi açığının kapatılamadığını belirtti.

    2015 yılı içerisinde şehir ekonomisine 84 milyon TL kazandırdıklarına dikkat çeken Yüce, “Tekstil kenti olmamız nedeniyle çalışmaların vardiyalı sistem oluşu gibi etkenler çalışanlar üzerinde olumsuz bir etki yapıyor. O yüzden insanlarımız tekstil sektörünü pek tercih etmiyorlar. İnsanlar tekstil sektörü dışında iş talep ediliyor” dedi.

    2015 yılı içerisinde binin üzerinde kurs açtıklarını belirten Yüce, “Toplamda 4 bin 656 kişiye iş başında ve diğer mesleki eğitim kurslarımızda mesleki eğitim verdik. Bizim kurslarımız aynı zamanda kurs süresince kişilerin cep harçlığını ve genel sağlık sigortası primini de ödüyoruz. 16 milyon 936 bin TL kurs giderleri ödedik. Vatandaşlarımız hem iş öğreniyor hem de bir gelir elde etmiş oluyor” diye konuştu.