ErzurumFlaş

Etiket: İşbaşı

  • Meslek öğretmenlerinin yüzde 85’ine işbaşı eğitimi

    Meslek öğretmenlerinin yüzde 85’ine işbaşı eğitimi

    Milli Eğitim Bakanlığı, mesleki ve teknik ortaöğretimde son iki yılda attığı adımların sürdürülebilirliğinin sağlanması ve mesleki alanlardaki güncel gelişmelerin takip edilmesinde önemli yer tutan öğretmenlerinin, işbaşı ve mesleki gelişim eğitimleriyle ilgili kapsamlı bir paket hazırladı.

    Eğitim paketi kapsamında 2019’da 18 bin atölye ve laboratuvar öğretmeni işbaşı ve mesleki gelişim eğitimi alırken bu yılın ocak-ağustos aylarında bu sayı 25 bin 26’ya ulaştı. Böylece yaklaşık iki yıl içerisinde mesleki eğitimde görev yapan alan ve atölye öğretmenlerinin yaklaşık yüzde 85’inin işbaşı ve mesleki gelişim eğitimi alması sağlandı. Yıl sonuna kadar meslek öğretmenlerinin yüzde 100’ünün mesleki gelişim eğitimi almaları hedefleniyor. Milli Eğitim Bakan Yardımcısı Mahmut Özer, konuya ilişkin yaptığı açıklamada, mesleki ve teknik Anadolu liselerinde yeni bir model olan alan öğretmenlerinin eğitimlerine sektörlerin destek vermesi uygulamasında önemli başarılar elde ettiklerini söyledi.

    “Mesleki gelişim eğitimlerinde 2018’e göre 10,6 katlık artış sağlandı”

    Yeni imzalanan iş birliği protokolleriyle 2019 yılı için işbaşı ve mesleki gelişim eğitimi alan öğretmen sayısında bir önceki yıla göre, 7,5 katlık artış sağladıklarını belirten Özer, şöyle devam etti:

    “Mesleki eğitim alan ve atölye öğretmenlerimizin işbaşı ve mesleki gelişim eğitimi alabilmesi için 2019’da başlattığımız eğitim paketi kapsamında 2019’da 18 bin öğretmenimiz eğitim aldı. Bu sayede 2018’e göre eğitim alan öğretmen sayısı 7,5 kat arttı. Bu yıl da aynı eğitim paketini istikrarlı bir şekilde sürdürdük. Mesleki ve teknik Anadolu liselerinde ocak-ağustos dönemindeki eğitimlerle 25 bin 26 atölye ve laboratuvar dersi öğretmeninin işbaşı ve mesleki gelişim eğitimi tamamlanmış oldu. Böylece 2019’da başlattığımız eğitim planlamasına göre, mesleki eğitimde alan ve atölye öğretmenlerimizin yüzde 85’ine işbaşı ve mesleki gelişim eğitimi hizmeti sunduk ve öğretmenlerin işbaşı ve mesleki gelişim eğitimlerinde 2018’e göre de 10,6 katlık artış sağladık. İşbaşı ve mesleki gelişim eğitimi alan öğretmen sayımız yıl sonuna kadar 33 bini bulacak ve eğitim paketi kapsamında alan ve atölye öğretmenlerimizin yüzde 100’ünün işbaşı ve mesleki gelişim eğitimi tamamlanacak.”

    Eğitim takviminin planlandığı gibi ilerlediğini belirten Özer, iki yılda mesleki ve teknik alan ve atölye öğretmenlerinin tamamına bu eğitim verileceğinin altını çizdi. Özer, yeni tip korona virüs (Covid-19) salgını nedeniyle nisan ayında mesleki gelişim eğitiminde uzaktan eğitim seçeneğini de kullandıklarını aktardı.

    “Öğretmen eğitiminde tarihi bir eşiği geçtik”

    Sektörlerle kurdukları güçlü iş birliklerinin meyvelerini her alanda almaya devam ettiklerini dile getiren Özer, şunları kaydetti:

    “Özellikle öğretmenlerimizin işbaşı ve mesleki gelişim eğitimlerinin tamamlanmasında bu iş birliklerinin çok önemli katkısı oldu. İki yıl gibi kısa sürede öğretmen eğitiminde tarihi bir eşiği geçmiş olduk. 2020 yılı sonuna kadar meslek liselerimizde işbaşı ve mesleki gelişim eğitimi almamış hiçbir öğretmenimiz kalmamış olacak. Böylece mesleki ve teknik eğitimimiz daha da güçlenmiş olacak. Bu sürece katkı veren Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğümüze, çalışma arkadaşlarıma, sektör temsilcilerine ve öğretmenlerimize teşekkür ediyorum.”

  • İŞKUR’un İşbaşı Eğitim Programları istihdamı artırıyor

    İŞKUR’un “İşbaşı Eğitim Programı” kapsamında Kebeci Alışveriş Merkezi ile İŞKUR Kastamonu İl Müdürlüğü arasında yeni bir sözleşme imzalandı. 17 Temmuz’dan bu tarafa “İşbaşı Eğitim Programı” kapsamında çok sayıda istihdam sağladıklarını kaydeden Kebeci Alışveriş Merkezi Sahibi Zeki Kebeci, “Biz hiç işçi çıkarmadık, Mevlâ’m da çıkarmayı nasip etmesin. Böyle istihdamımızı artırarak çalışmayı nasip etsin” şeklinde konuştu.

    İŞKUR Kastamonu İl Müdürlüğü ile Kastamonu’nun önemli firmalarından Kebeci Alışveriş Merkezi arasında yeni bir İşbaşı Eğitim Programı sözleşmesi imzalandı. 17 Temmuz’dan bu tarafa İşbaşı Eğitim Programı kapsamında çok sayıda istihdam sağladıklarını kaydeden Zeki Kebeci, hiç işçi çıkarmadan, istihdamı da artırarak çalışmaları sürdürmek istediklerini söyledi.

    İŞKUR’daki imza programında açıklama yapan Zeki Kebeci, işe alımlarla ilgili rakamsal bilgiler paylaştı. Zeki Kebeci, “Bu program kapsamında 17 Temmuz’da 30 kişi, 13 Eylül’de 25 kişi, 1 Ekim’de 2 kişi, 11 Ekim’de 30 kişi, 10 Aralık’ta ise 22 kişi almışız ve bu personeller çalışmalarına şu anda devam ediyorlar. Şükürler olsun hiç iş çıkışı yok. Ben, müdüre hanım ve devletimize bize bu imkanı sağladıkları için çok teşekkür ediyorum. Sağ olsunlar, İŞKUR çok güzel çalışıp, bizlere çok yardımcı oluyor. 3 aylık eğitim programından sonra çalışanlarımızı kendi bünyemize alıyoruz. Ben şu ana kadar hiç işçi çıkarmadım, Mevlâ’m da çıkarmayı nasip etmesin” dedi.

    “İstihdam edilebirliği artırmak en büyük hedefimiz”

    İŞKUR İl Müdürü Dilek Şehnaz Aşıcı, “Öncelikle hayırlı olsun ve teşekür ediyoruz. İş Başı Eğitim Programlarının amacı; mesleki deneyimi veya iş tecrübesi olmayan kişilere, mesleki deneyim ve iş tecrübesi kazandırarak bu kişilerin istihdam edilebilirliğini artımak. En büyük amacımız bu… Tabii bir diğer amacımız; biz yılda bir kez iş gücü piyasası araştırmaları yapıyoruz. Bunu hem basın yoluyla deklare ediyoruz, hem de internet sitemizde yayınlıyoruz. Bu iş gücü piyasa araştırmalarımız da ilimizde 20+ istihdam sağlayan tüm işyerlerimiz, birebir iş ve meslek danışmanlarımız tarafından iş yerinde ziyaret edilerek bir anket uygulaması yapılıyor. Bu yaptığımız anketleri de raporlaştırarak yayınlıyoruz. Bu anketteki en önemli olaylardan bir tanesi, iş verenlerimizin gelecek dönemde hangi tür işçiye ihtiyaçları olacak, hangi meslekte ihtiyaçları olacak ve yahutta bir iş verenimizin hangi meslekteki kişiyi bulmakta güçlük çekiyor bunu soruyoruz. Tabii ki bu iş başı eğitim programlarının bir ikinci önemli amacı işveren, nitelikli iş gücü temin etmekte sorun yaşıyorum diyor. O zaman diyoruz ki; mesleki eğitim kursu açalım, ama bu iş verenin kolayına gitmiyor” şeklinde konuştu.

    İl Müdürü Dilek Şehnaz Aşıcı, “ İş veren bir an evvel kişiye iş başı yaptırmak istiyor. O zaman diyoruz; ister biz yardımcı olalım, isterseniz siz kendi müracaatlarınızdan değerlendirin. Elemanı seçin, iş başına alın, kendiniz elemanı yetiştirin. Tabii ki bu süreçteki mali boyutunu Devlet karşılayınca da, devamında siz de istihdam edin diyoruz. Yani kısacası; özellikle nitelikli iş gücü temin etmekte zorlanan iş verene, işe alacakları kişileri iş yerinde belirli bir süre gözlemleyerek ve eğitim vererek, kişiler hakkında ayrıntılı bilgi sahibi olma ve işe alma konusunda isabetli bir karar verme imkanı sunmakta. İş Başı Eğitim Programının özü bu” ifadelerini kullandı.

    İş Başı Eğitim Programı kapsamında Kastamonu’da şu ana kadar 1100 kişinin İŞKUR desteği ile çalıştığının altını çizen Aşıcı, bu insanların istihdamını belirli bir süreç içerisinde takip ettiklerini de belirtti. Aşıcı: “İş Başı Eğitim Programı çok doğru, çok yerinde bir program” dedi.

  • GSO-MEM ve FAO İşbirliğinde işbaşı uygulama eğitimleri başlıyor

    Gaziantep Sanayi Odası Mesleki Eğitim ve Danışmanlık Merkezi (GSO-MEM) ile Uluslararası Gıda ve Tarım Örgütü (FAO ) işbirliği çerçevesinde yapılan teorik eğitimlerin ikinci safhası olan ‘İşbaşı Uygulama Eğitimleri’ başlıyor.

    Gaziantep sanayisinin gıda sektörlerine yönelik eleman ihtiyacını karşılamak üzere başlatılan ve GSO-MEM’de uzman eğitmenler tarafından verilen bir aylık teorik eğitimlerde sona yaklaşıldı. Gaziantep’te, İş Hayatı ve İstihdamı, Temel Yaşam Becerileri, Meslek Etiği, İş Sağlığı ve Güvenliği, Gıda Sektöründe Personel Hijyeni, Ambalaj ve Ambalajlama Makineleri, İletişim ve Beden Dili gibi birçok konuda verilen eğitimleri alan 200’e yakın bay ve bayan kursiyerler işbaşı uygulama eğitimlerine hazır hale geldi. Gaziantep’te gıda sektöründe faaliyette bulunan firmalar, merkezde eğitim alan kursiyerlere 44 günlük bir staj, işbaşı uygulama imkanları sunacağı öğrenildi. Ve 25 gıda firmasında yapılacak işbaşı eğitimleriyle, kursiyerler doğru adreslerde gerçek çalışma ortamında yetişmiş olacaklar. Bu dönem sonunda firmalar ise, çalışmalarını yakında izleme fırsatı bulacakları kursiyerleri kendi bünyelerinde istihdam ederek, programın amacına ulaşmasına katkıda bulunacaklar. Kursiyerlerin ise firmalar tarafından istihdam edilmesi halinde 3 aylık sigorta primleri ve vergi harçları da karşılanacak.

  • Çalışma Bakanlığı Müsteşarı Erdem: “500 bin kişinin işbaşı eğitimiyle istihdamı sağlanacak”

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Müsteşarı Ahmet Erdem, 500 bin kişinin işbaşı eğitimi ile istihdamının sağlanacağını ifade ederek, “İşbaşı eğitimi sürecinde bu kişilerin maaşları devlet tarafından ödenecek” dedi.

    Tokat’ta çeşitli temaslarda bulunan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Müsteşarı Ahmet Erdem, Tokat Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Birliği (TESOB) Başkanı Mehmet Bekçi’yi makamında ziyaret etti. “Çalışma Hayatında Milli Seferberlik” programı kapsamında il ziyaretlerinin ikinci aşamasını gerçekleştirmek üzere çalışma yaptıklarını kaydeden Erdem, bu kapsamda 16 ilde seferberlik kapsamında ikinci defa çalışma yaptıklarını belirtti. 81 ilde ziyaretlerde bulunacaklarını belirten Erdem, “Hedefimiz daha güçlü bir istihdam sağlamak ve kayıt dışı istihdamı azaltmaktır. 2017 yılında 2 milyon istihdam hedefimiz var. Artı istihdam desteğimizle işverenlerin 2017 yılı içerisinde aralık sonu itibariyle çalıştırdığı işçi sayısına ilave olarak Şubat ayından itibaren işe aldığı her sigortalının asgari ücret üzerinden istihdam maliyeti olan SGK prim, işsizlik fonu kesinleri yani 773 lira devletimiz tarafından karşılanacak” dedi.

    “500 bin kişinin işbaşı eğitimiyle istihdamı sağlanacak”

    500 bin kişinin işbaşı eğitimi ile istihdamı sağlanacak ifade eden Erdem, “İşbaşı eğitimi sürecinde bu kişilerin maaşları devlet tarafından ödenecek. Eğitim sonunda kalıcı istihdam olur yani işveren işbaşı eğitimi alanların işine devamını isterse yeni teşvikten yaralanacak. Yani bu kişiler artı istihdam sayılıp tüm vergi ve primlerini devlet ödeyecek. İşverene sadece maaşı ödemek kalacak” diye konuştu.

    Erdem, 1 0cak 2017 ile 03 Mart 2017 arasında toplam istihdam sayısı 264 bin 630 olduğunu belirterek, “İşsizlik oranlarını inşallah yüzde 10’un altına indireceğiz. İşçimizin, işverenimizin yanında olacak, alın terinin akıl teriyle değerlendiği, her ikisinin de hakkının korunduğu daha müreffeh bir Türkiye için çalışacağız” şeklinde konuştu.

    Tokat’ta 87 yaşındaki Burhan Yiğit’in 14 yıldır aldığı Bağ-Kur maaşı, SGK denetmenleri tarafından yapılan incelemede oda kayıtlarında usulsüzlük tespit edilmesi üzerine kesilerek yaklaşık 55 bin TL’yi faizi ile birlikte geri istenmesi sorusuna Erdem, “Onunla ilgili arkadaşlar not aldılar. Özel olarak ilgileneceğim. İnşallah bir çözüm yolu bulmaya çalışacağız” diye cevap verdi.

    Daha sonra Meydan Çarşında esnaf ziyaretlerinde bulunan Erdem, Esnaf ve Sanatkarlar Kredi Kefalet Kooperatifi Başkanı Ahmet Hamdi Aydoğan’ı makamında ziyaret ederek bir süre sohbet etti.

  • Üniversite Öğrencileri KARDEMİR’de İşbaşı Yaptı

    Karabük Demir ve Çelik Fabrikaları A.Ş (KARDEMİR), Karabük Üniversitesi (KBÜ) ve Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) arasında imzalanan ve Türkiye’de ilk defa uygulanan “İşbaşı Eğitim Protokolü” kapsamında 53 mühendis adayı, 1 yıl sürecek işbaşı eğitimine başladı.

    Karabük Üniversitesinde farklı mühendislik dallarında öğrenim gören öğrencilerin işbaşı eğitimlerine başlaması nedeniyle KARDEMİR Eğitim ve Kültür Merkezinde program düzenlendi. Programa, KARDEMİR A.Ş Genel Müdürü Uğur Yılmaz, KBÜ Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Mustafa Yaşar, İŞKUR Karabük İl Müdürü Coşkun Güven, fabrika personeli, akademik personelle işbaşı eğitimine alınacak öğrenciler katıldı.

    Genel Müdür Yılmaz, program açılışında yaptığı konuşmada, projeyle KBÜ’de mühendislik eğitimi gören öğrencilerin, üniversitede edindikleri teorik bilgileri, Türkiye’nin en büyük sanayi kuruluşlarından biri olan KARDEMİR gibi büyük bir proseste uygulama fırsatı yakalayacaklarını söyledi.

    Uygulanan projenin, ülkede Üniversite – Sanayi İşbirliğini bir adım daha öteye taşıyan örnek projelerden biri olduğunu ve işbaşı eğitimine katılan öğrencilere tavsiyelerde bulunan Yılmaz, ” Bu hayatınız boyunca elde ettiğiniz en önemli fırsatlardan biri ve belki de en önemlisidir. Bu fırsatı iyi değerlendirin ve kendinize değer katın. Çünkü sizler ilk örnekler olacaksınız. Başarılı olmak zorundasınız. Başarılı olursanız, sizden sonraki mühendis adaylarına da önayak olacak ve daha nitelikli birer mühendis olarak hayata atılacaksınız.” dedi.

    Yılmaz, eğitime katılacak olan öğrenciler için fabrikada tüm hazırlıkların tamamlandığını, her bir öğrenci için birer eğitim koçu, birer proje sorumlusu ve birer insan kaynakları uzmanı belirlendiğini, tüm görevli personelin öğrencilerle birebir ilgilenerek onların bu eğitim programından en iyi şekilde yararlanmalarını sağlamak için ellerinden gelen gayreti göstereceklerini kaydetti.

    Karabük Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Mustafa Yaşar ve İŞKUR Karabük İl Müdürü Coşkun Güven’de yaptıkları konuşmalarda projenin önemine değinerek, öğrencilere başarı dilediler.