ErzurumFlaş

Etiket: İş-Kur

  • Tuhafiyeciler Odası İle İş-kur Arasında İşbirliği Protokolü İmzlandı

    Elazığ Tuhafiyeciler Esnaf Odası ile İş-Kur arasında KOSGEB onaylı girişimcilik eğitimi işbirliği protokolü imzalandı.

    Elazığ Tuhafiyeciler Odası Toplantı Salonu’nda yapılan girişimcilik eğitimi işbirliği protokolünün imza törenine Oda Başkanı Mitat Ulaş, Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Birliği Başkanı Cemil Erdem, İş-Kur İl Müdürü Abdullah Balcı katıldı. Tuhafiyeciler Odası olarak girişimcilik eğitimlerine yakın zamanda tekrar başlayacaklarını belirten Ulaş, “Girişimcilik eğitimimizin bu aşamasında İş-Kur ve KOSGEB ile ortaklaşa bir istişare sonucunda eğitimimiz başlayacaktır. Eğitimler 4 gruptan oluşacak ve 100 kişi katılacak. Bu süreçteki girişimcilik eğitiminden faydalanacak olanların devletimiz desteği ile 9 günlük süre için ücret alacaktır” dedi.

    İş-Kur İl Müdürü Abdullah Balcı ise, “İş-Kur kurumu olarak girişimcilik eğitimi programları ile kendi işini kurmak, geliştirmek isteyen herkese iş fikirlerini nasıl geliştirebileceklerini anlatacağız. Bunun yanı sıra pazar araştırmalarını nasıl yapacaklarını, pazarlama, üretim, yönetim, finansal planlamalarını ve iş planlarının nasıl hazırlanacağı hususunda eğitimler vereceğiz. Programı başarı ile tamamlayanlara katılımcılara belge vererek KOSGEB’ten hükümetimizin geç girişimlere 50 bin liralık hibe ve 100 bin liralık faizsiz kredi desteğinden yararlandırılmalarını sağlıyoruz” diye konuştu.

    Daha sonra iki kurum arasında iş birliği protokolü imzalandı.

  • ASKON İle İş-kur Arasında Eğitim Protokolü İmzalanacak

    Anadolu İş Adamları Derneği (ASKON) Kayseri Şube Başkanı Ali Özcan ve beraberindeki heyet, İŞ-KUR Kayseri İl Müdürü Ahmert Ayçiçek’i makamında ziyaret ederek, bilgi alışverişi ve ortaklaşa yürütecekleri çalışmalar hakkında görüşmede bulundu.

    İŞ-KUR Kayseri il Müdürü Ahmet Ayçiçek, ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getirerek, “Bazı mesleklerde çalışmak için sertifika olması şartı aranıyor. Sertifikası olmayanlar adı geçen 40 meslekte çalışamayacak. İşverenler iş başvuru şartlarında sertifikası olan elemanları aradığını belirtiyor. Geçerliliği olan sertifikalar MEB onaylı kurslardan, İŞKUR kurslarından ve Halk Eğitim Merkezi kurslarından alınabiliyor. İşin ehli olduğunu gösteren sertifikalı personel arayan meslek sayısı 40’a ulaştı. Artık, sektörde ehil olmayanların çalışamayacağı bir dönemdeyiz. 26 Mayıs 2016 tarihinden itibaren mesleki yeterlilik belgesi olmadan işçi çalıştırılması yasaklandı. İnşaat otomotiv ve doğalgaz sektörlerindeki 40 meslekte yeterlilik belgesi olmayan işçiyi çalıştıran işveren ceza ödeyecek. işverene işçi başına 500 lira ceza verilecek.

    ASKON’un dünya ve ülkede tanınan aktif bir sivil toplum örgütü olduğunu dile getiren Ayçiçek, “İşverenlerle sürekli diyalog içerisindeyiz ve sorunlarını dinliyoruz. En az ayda bir kez ziyaret ederek varsa istedikleri ara elaman ya da kalifiyeli elemanı bulmada yardımcı oluyoruz. ASKON ile de önümüzdeki aylarda sanayicilerin ihtiyacını karşılamada gerekli olan ara eleman yetiştirilmesi, eğitim, bilgi toplantısı adına bir projeyi hayata geçirmek istiyoruz” ifadelerini kullandı.

    ASKON Kayseri Şube Başkanı Ali Özcan da, İŞ-KUR ile birlikte sürekli bir alışverişi içerisinde bulunduklarını belirterek, hazırlanan projelerde ortak olarak hareket ettiklerini söyledi. Bundan sonra da ASKON Kayseri olarak üzerilerine düşen her türlü göreve hazır olduklarını dile getiren Özcan, Ayçiçek’e başarılar diledi.

  • İş-kur Müdürü Ekin Ve SGK Müdürü Uzun GSO’yu Ziyaret Etti

    Gaziantep İş-Kur İl Müdürü Siraç Ekin ve SGK İl Müdürü Mehmet Uzun Gaziantep Sanayi Odasını (GSO) ziyaret etti.

    GSO Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Cevdet Akınal ve Genel Sekreter Kürşat Göncü bir süre ile görüşen Siraç Ekin ve Mehmet Uzun geçici koruma sağlanan yabancıların çalışma izinleri hakkında açıklamalarda bulundu. Uzun, 15/01/2016 tarihinde Resmi Gazete’de Geçici Koruma Sağlanan Yabancıların Çalışma İzinlerine Dair Yönetmeliğin yayımlandığını belirterek, “Bu Yönetmelik ile geçici koruma sağlanan yabancıların, kalma hakkı verilen illerde çalışma iznine başvurmalarına imkan verilerek, kayıt dışı çalışmalarının önlenmesi amaçlanmıştır. İlgili illerde, vatandaşlarımızın istihdamını ve çalışma barışını korumak amacıyla geçici koruma sağlanan yabancıların çalıştırılmasında, iş yerinde çalışan Türk vatandaşı sayısı üzerinden bir istihdam kotası düzenlenmektedir” dedi. Yönetmelik ile geçici korunan yabancılara çalışma hayatına katılma imkanı sağlanarak, kayıt dışı çalıştırılmasının önüne geçilmesinin amaçlandığını dile getiren Uzun, “Söz konusu yönetmelik hükümlerine göre, 15/01/2016 tarihinden itibaren geçici koruma sağlanan yabancılar, çalışma izinleri olmadan Türkiye’de çalışamaz ve çalıştırılamaz. Çalışma izni olmadan geçici koruma sağlanan yabancıların çalışması veya çalıştırılması halinde haklarında 4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunun ilgili hükümleri uygulanır” diye konuştu. Çalışma iznine başvurulan iş yerinde, geçici koruma sağlanan yabancı sayısının, iş yerinde çalışan Türk vatandaşı sayısının yüzde onunu geçemeyeceğini kaydeden Uzun, “Toplam çalışan sayısı ondan az olan iş yerlerinde, en fazla bir geçici koruma sağlanan yabancının çalışmasına izin verilebilir. Geçici koruma sağlanan yabancılara asgari ücretin altında ücret ödenemez. İşveren tarafından iş yerinin kayıtlı bulunduğu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünden, çalışma izni başvurusu tarihinden önceki dört haftalık süre içerisinde yabancının çalıştırılacağı işi yapacak aynı nitelikte Türk vatandaşı bulunamadığının belgelendirildiği başvurularda istihdam kotası uygulanmayabilir ” dedi.

    GSO Başkan Yardımcısı Cevdet Akınal da ziyaretleri için teşekkür ederek, sigortalı çalışmanın önemine değindi. Akınal, işveren ve çalışanların sigortalı çalışma konusunda bilinçli olması gerektiğini sözlerine ekledi.

  • İş-kur, 30 Engelliyi 6 Ay İstihdam Edecek

    Tunceli Çalışma ve İş Kurumu (İş Kur) İl Müdürlüğü, Toplum Yararına Çalışma Programı kapsamında 30 engelliyi 6 ay boyunca istihdam edecek.

    Milli Eğitim Müdürlüğü’ne bağlı okul ve kurumlarda çalıştırılmak üzere işe başlatılan 30 engelli, Milli Eğitim Müdürlüğü Toplantı Salonunda Vali Yardımcısı Serdar Arslantaş, Milli Eğitim Müdürü Ali Eyyüpkoca, İş-Kur Müdürü Özdemir Aktaş ile bir araya geldi. Engellilere yönelik 30 kişilik kontenjan ayrıldığını belirten İş Kur Müdürü Özdemir Aktaş, “Bu kontenjanı İl Milli Eğitim Müdürlüğüne bağlı okul ve kurumlarda değerlendiriyoruz. Ocak ayında işe başlayan vatandaşlarımız 6 ay süreyle istihdam edilecek” dedi.

    İl Müdürü Aktaş, engellilerin çalışma süreleri boyunca 3 ayda bir aldıkları engelli maaşı yerine asgari ücret alacaklarını, işin bitiminde yeniden engelli maaşlarını almaya devam edeceklerini söyledi.

    Projenin hayırlı olması temennisinde bulunan Tunceli Vali Yardımcısı Serdar Arslantaş da engellilerle tanışarak sohbet etti.

    Toplantının sonunda engelli vatandaşlar Toplum Yararına Çalışma yazılı iş önlüklerini giyerek, hatıra fotoğrafı çektirdi.

  • İzmir İş-kur İşe Yerleştirmede Büyük İller Arasında Birinci

    İzmir’de medya yöneticileriyle buluşan Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Kadri Kabak, Türkiye’de işe yerleştirmede İzmir’in büyük iller arasında birinci sıraya yerleştiğini açıkladı. Kabak, “İzmir’de işe yerleştirecek nitelikli eleman bulamıyoruz. Bu konuda çok büyük açığımız var” dedi.

    Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Kadri Kabak, İzmir’de medya yöneticileriyle bir araya geldi. İzmir’de işsizlik rakamları hakkında bilgiler veren Kabak, Türkiye’de işe yerleştirmede İzmir’in büyük iller arasında birinci sıraya yerleştiğini söyledi. 10 ayda 65 bin kişiyi özel sektörde işe yerleştirdiklerini ifade eden İŞ-KUR İzmir İl Müdürü Kadri Kabak, işsizliğin sadece İzmir ve Türkiye’nin sorunu değil, küresel bir sorun olduğunu dile getirdi. “İzmir’de işe yerleştirecek nitelikli eleman bulamıyoruz” diyen Kabak, bu konuda büyük bir açık olduğunu belirtti. Kabak, “TUİK’in her ayın 15’de açıkladığı işsizlik rakamlarına baktığımızda Türkiye’de işsizlik 2013 yılında yüzde 9.7, 2014 yüzde 9.9 2015 Ağustos ayında açıklanan rakamlar da ise yüzde 10.1 bir olmuştur. İzmir ise bu oranların yüzde 4 yüzde 5 oranında daha fazladır. Şu an Türkiye’de aktif çalışan sayısı 27 Milyon civarındadır. Her yıl ortalama bu sayıya 1 milyon kişi daha eklenmektedir. İzmir’in iş gücüne katılım oranı Ankara ve İstanbul’dan daha fazladır” dedi.

    BAZI KİŞİLER İŞİ BEĞENMİYOR

    İşsizlikteki en önemli sorunun iş beğenmeme ve nitelikli eleman sorunu olduğunu vurgulayan Kadri Kabak, “İzmir’de birçok sektörde işe yerleştirecek nitelikli eleman bulamıyoruz. Herkes masa başı iş arıyor. Kolay iş olsun, kazancı fazla olsun. İzmir’de birçok alanda işçi bulamıyoruz. Özellikle, doğal gaz, elektronik teknisyenliği gibi bölümlerde çok eleman ihtiyacı var. Örneğin torna tesviye bölümü ile ilgili açılan bir kurs için kursiyer bulamıyoruz. Kaynakçılık, demircilik gibi ve buna benzer daha birçok meslek dalında eleman bulmak zorlaşıyor. Durum böyle olunca işsizlik artıyor; çünkü, mesleği olmayan işsizler, niteliksiz eleman arandığında bile masa başı iş arıyor” şeklinde konuştu.

    İŞVERENİN ALDIĞI İŞÇİ PARASINI İŞ-KUR ÖDÜYOR

    Kadri Kabak, İŞ-KUR’un işletmelere yönelik uygulamaları hakkında bazı bilgilerde verdi. İşverenleri özelikle işbaşı eğitim programlarından faydalanmaya davet eden Kabak, işverenin aldığının işçinin ücretini karşıladıklarını söyledi. İŞ-KUR İzmir İl Müdürü, “İşbaşı eğitim programlarını yeni bir yaklaşım olarak belirledik. İzmir’deki tüm işletmelerimizin bu iş başı eğitim programından yararlanmalarını istiyoruz. İşbaşı eğitim programı, bir nevi staj programıdır. Eğer ki, iş yerinizde çalışan işçi sayısı 2 ve daha fazla ise 10 işçiye kadar ilave alacağınız bir işçi; 10 işçiden fazlaysa çalışan işçi sayınız, yüzde on oranında artarak devam ediyor. Çalışan personelin 160 iş günü boyunca, ücretini, genel sağlık sigortası primlerini ve tüm masraflarını tamamıyla biz karşılıyoruz. Bu imkandan yararlanmamak akıl karı değil. İzmir’de 2 ve daha fazla işçi çalıştıran 70 bin işyeri bulunuyor. Her işletme 1 gencimizi işe alsa 70 bin kişi İzmir’de iş gücü piyasasına dahil olacak. İŞ-KUR olarak biz her işe alınan kişiye aylık bin TL ödeme yapacağız. Kaynak sıkıntımız yok. İşverenler yeter ki bu fırsatı kaçırmasın. Bu parayı kullanırsak 100 milyon TL daha alabiliriz. Türkiye’de 980 milyon TL aktif iş gücü programlarına ayrılan bütçe var” şeklinde konuştu.