ErzurumFlaş

Etiket: Herkese

  • Vodafone’dan 55 yaş ve üzerindeki herkese ’İkinci Bahar Teklifleri’ kampanyası

    Vodafone, 55 yaş ve üzeri kullanıcılar için geliştirdiği, ’İkinci Bahar Teklifleri’ kampanyası ile mobil teknolojilerin gücünü herkese ulaştıracağını açıkladı.

    Vodafone, dijital dönüşüm vizyonu doğrultusunda geliştirdiği kapsamlı ’İkinci Bahar Teklifleri’ kampanyası ile 55 yaş ve üstündeki kullanıcıları da mobil teknolojiler ile tanıştıracak. Şirketten yapılan açıklamaya göre; Vodafone’un Akıl Küpü Tarifelere ek olarak sunduğu bol internetli ’İkinci Bahar Teklifleri’, ücretsiz Facebook ve Twitter kullanımı, tarifeye ek Vodafone’lularla 2 bin dakika konuşma hakkı sağlarken, ’Ücretsiz Akıllı Durma Özelliği’ ile faturaları kontrol altında tutacağı bildirildi. Ayrıca 55 yaş ve üstündeki herkes, teklif kapsamında Vodafone Cep Merkezleri’ndeki özel danışmanlardan ücretsiz teknolojik destek alma imkanına sahip olacağı, ’İkinci Bahar Teklifleri’ kapsamında kullanıcılara haber ve hava durumu servisleri indirimli olarak sunulurken, uygun fiyat avantajı ile son model akıllı telefonlara sahip olma imkanı da sağlanacağı ve sevilen markaların özel indirimlerinden de yararlanabilecekleri kaydedildi.

    Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Ender Buruk, konu ile ilgili yaptığı açıklamasında; “Vodafone olarak, daha iyi bir gelecek için iletişim teknolojileri ile Türkiye’de herkese ilham verme hedefimiz doğrultusunda, odağına müşteri memnuniyetini yerleştirdiğimiz tüm faaliyetlerimizde abonelerimizin beklenti ve ihtiyaçlarını eksiksiz karşılamaya özen gösteriyoruz. Şimdi de 55 yaş ve üstündeki kullanıcıların tüm teknolojik ihtiyaçlarını karşılamak ve dijital dönüşümün avantajlarından yararlanmalarını sağlamak hedefiyle kapsamlı bir teklifi hayata geçiriyoruz. Bol internet ve dakika içeren ’İkinci Bahar Teklifleri’ ile onlara sevdikleriyle ister konuşma, ister internetten görüntülü görüşme imkanı sunuyoruz. Üstelik bunları yaparken, teknolojiyi nasıl kullanacaklarını öğrenmeleri için özel danışmanlardan teknoloji ile ilgili her konuda destek almalarını sağlıyoruz. Diğer yandan fatura aşımından yakınan 55 yaş ve üstündeki abonelerimiz, teklif kapsamındaki ’Ücretsiz Akıllı Durma Özelliği’ ile fatura kaygısı yaşamadan mobil iletişimlerini rahatlıkla sürdürebilecekler. Tüm bunlara ek olarak, özel indirimlerle ve uygun fiyatlarla son model akıllı telefonlara sahip olma fırsatı sağlıyoruz. Vodafone Türkiye olarak, abonelerimizin iletişim ihtiyaçlarını uçtan uca karşılarken, onlara hayatı kolaylaştıran çözümler sunmayı sürdüreceğiz” dedi.

    Ayrıca; 55 yaş ve üzeri aboneleri için yeni bir portföy oluşturan Vodafone’un, kullanıcılarının ihtiyaçlarına yönelik yeni fırsatlar ve hediyeler sunacağı açıklanırken, bu fırsatların ilkinin Kasım ayında 55 yaşını bitiren abonelerinin doğum günlerini kahve ve pasta hediye ederek kutlayacakları bildirildi.

  • Memur-sen Genel Başkanı Yalçın: “1 Mayıs’ta Mesajımızı Herkese Duyuracağız”

    1 Mayıs gündemi ile yapılan Memur-Sen Genişletilmiş Başkanlar Kurulu Toplantısı’nda konuşan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 1 Mayıs kutlamalarının, Türkiye’nin terörle yürüttüğü mücadele, bölgesel gelişmeler, küresel oyunlar nedeniyle çok büyük bir önem kazandığını ifade etti. 1 Mayıs’ta Kahramanmaraş’ta olacaklarını vurgulayan Yalçın, “Türkiye’nin en büyük sivil toplum kuruluşu olarak öyle muhteşem 1 Mayıs etkinliği gerçekleştireceğiz ki, Kahramanmaraş meydanından herkese mesajımızı duyuracağız” dedi.

    Memur-Sen Genişletilmiş Başkanlar Kurulu Toplantısı ’İlci Hotel’de gerçekleştirildi. Toplantıda başta Mayıs Emek ve Dayanışma Bayramı olmak üzere, Memur-Sen Vakfı ve Üniversitesi, 3. Dönem Toplu Sözleşmede imza altına alınan ve üzerinde çalışma başlatılan konular, iş güvencesi, 4/C’lilere kadro, Yeni Anayasa çalışmaları ve 1 Milyon üye kampanyası hakkında değerlendirmeler yapıldı. Toplantıda konuşan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, önemli açıklamalarda bulundu.

    “KAHRAMANMARAŞ MEYDANINDAN HERKESE MESAJIMIZI DUYURACAĞIZ”

    Toplantıda konuşan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 1 Mayıs kutlamaları hakkında, “Yıllardır Vandalizm’in ve anarşizmin hakim olduğu, alanların kaotik bir ortama dönüştürüldüğü, illegal yapıların meydanları propaganda alanına çevirdiği, 1 Mayıs ve Emek Dayanışma Günü’nü çözüm platformlarına, teklif zeminlerine, dertleri paylaşma hakkının kullanıldığı arenalara dönüştürdük” dedi. “1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nde temalı kutlama modelini hayata geçirerek yeni bir kültür oluşturduk” diyen Yalçın, “Geçmiş yıllarda Tandoğan, Çanakkale, Diyarbakır ve Konya’dan sonra “Güçlü Memur, Büyük Türkiye ve Adil Dünya” temasıyla bu yıl Kahramanmaraş’tayız” şeklinde konuştu.

    Memur-Sen’in bu yıl gerçekleştireceği 1 Mayıs kutlamalarının Türkiye’nin terörle yürüttüğü mücadele, bölgesel gelişmeler, küresel oyunlar nedeniyle çok büyük bir önem kazandığını ifade eden Yalçın, “Türkiye’nin en büyük sivil toplum kuruluşu olarak öyle muhteşem 1 Mayıs etkinliği gerçekleştireceğiz ki, Kahramanmaraş meydanından herkese mesajımızı duyuracağız” dedi.

    MEMUR-SEN VAKFI KURULUYOR, SIRADA ÜNİVERSİTE VAR

    Memur-Sen Vakfı’yla ilgili çalışmaların hızla ilerlediğini açıklayan Yalçın, üniversite kurmak için de harekete geçeceklerinin müjdesini verdi. “Toplu sözleşme kazanımlarına ilave olarak yeni kazanımlar üretiyoruz” diyen Yalçın, Memur-Sen üyelerine büyük indirim sağlayacak kart projesinde sona gelindiğini belirtti. Yalçın, imzalanan Ferdi Kaza Sigortası hakkında da değerlendirmelerde bulundu.

    ÇÖZÜME YÖNELİK ADIMLAR ATILIYOR

    3. Dönem Toplu Sözleşmede imza altına alınan ve üzerinde çalışılacak konulardan TARGEL’in, Bakanlık ile sendika arasındaki görüşmeler sonucunda çözüldüğünü vurgulayan Yalçın, “Fiili hizmet tazminatı başta olmak üzere bazı konular için de komisyonlar oluşturuldu. Komisyonlar devam ederken, konfederasyonumuzun ısrarları sonucu 3. Dönem Toplu Sözleşme konularına yönelik çözüm takvimi belirlendi. Devlet Personel Başkanlığı’yla birlikte oluşturduğumuz bu takvim çerçevesinde sorunlarının çözümü olgunlaşacak ve çözüme yönelik adımlar atılacak. Bugün işçilikte geçen sürelerin değerlendirmesi, KİT’lerde çalışan sözleşmeli personelin temel ücret gruplarının düzenlenmesine yönelik çalışma yapılması konularıyla takvim başlıyor. 25 Mayıs’ta Bayındırlık, inşaat ve köy hizmetleri kolunda çalışanlar için fazla çalışma genelgesi çıkarılmasına yönelik çalışma ile tamamlanacak. Bu bir aylık süreç içinde sendikalarımız kendi alanlarıyla ilgili 29 konuyu olgunlaştırarak çözüm aşamasına getirecekler” dedi.

    “ÖZEL STATÜLÜ PERSONEL İSTEMİYORUZ”

    Memur-Sen olarak, hep güvenceli istihdam istediklerini hatırlatan Yalçın, “İş güvencesi kırmızı çizgimiz diye sürekli haykırdık. 4/B, 4/C’liler ve memur işi yapan üniversiteli işçiler başta olmak üzere tüm sözleşmelilerin kadroya alınmasını sürekli masada tuttuk. Modern köleler olarak tarif ettiğimiz taşeron işçilerin kadroya alınmasını sürekli dile getirdik. Bu talebimiz yankı buldu. Taşeron işçiler için kadro çalışması başlatıldı. Bu işçi kardeşlerimize özel statülü kamu personeli statüsü veriliyor. Biz bu çalışmayı olumlu buluyoruz. Ancak, özel statülü kamu personeli pozisyonuna karşı çıkıyoruz, yeterli bulmuyoruz. Ya 4/A olmalı ya da 4/D. Yani ya işçi ya da memur kadrosu verilmeli, 4/E diye yeni bir kadro oluşturulmamalı. Bu konudaki gelişmeleri takip edeceğiz. Eğer memur kadrosu çıkarsa, teşkilatlarımızın yükü artacak. Yeni üye kampanyalarıyla bu kardeşlerimizi kazanmamız, sahip çıkmamız gerekecek” diye konuştu.

    “YENİ ANAYASA İÇİN SAHAYA İNECEĞİZ”

    Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Yeni Anayasa çalışmaları hakkında ise şunları söyledi:

    “Hepinizin bildiği gibi Memur-Sen’in öncülüğünde Türkiye Anayasa Platformu oluşturduk. Cumhurbaşkanımızın katılımıyla ilk toplantımızı yaptık. “Yeni Anayasa Hep Birlikte” temasıyla yaptığımız etkinlik geniş yankı uyandırdı. Bu toplantının ardından 16 kuruluştan oluşan Yürütme Kurulu bileşenleriyle bir araya geldik ve yeni bir yol haritası belirledik. Bu yol haritasının ana omurgasını bölgesel toplantılar oluşturuyor. Bölgesel toplantılarımızı biri moderatör olmak üzere dört akademisyen veya sivil toplumcuyla yapacağız. TAP Sözcüsü ve bir üyenin kısa konuşmalarının ardından panele geçilecek, Panelde, Anayasacılık ve Siyasi Tarih, Mevcut Anayasal Sorunlar ve Yeni Anayasa İhtiyacı ve de Yeni Anayasa ve Hükümet Modelleri tartışılacak. Ayrıca modül modül yeni anayasa taslağı hazırlıyoruz. TAP olarak 16 ilde yapacağımız toplantılara ilave sendikalarımız ve illerimiz Yeni Anayasa ile ilgili konferanslar tertipleyebilirler.”

    “999 BİN 999 ÜYE BİZE YETMEZ”

    Memur Sen Konfederasyonu tarafından başlatılan “Öncü Medeniyet Güçlü Sendika, Büyük Türkiye, Hedef 1 Milyon Üye” konulu çalışma hakkında ise Yalçın, “1 milyon üye hedefimizi tutturmamıza çok az kaldı. Yeni bir hamle ile bu hedefimizi rahatlıkla yakalayabilir, hatta aşabiliriz. Yeni bir şevk ve aşkla bir daha diyoruz. 999 bin 999 üye bize yetmez. Başında 9 olan rakamlar bizim için makbul değil. Bunun için 1 milyon 1 ya da üzeri rakamlar istiyoruz. Bunun için 14 Mayıs’a kadar sahada kalıyoruz. Son saniyesine kadar üye yapıyoruz” diye konuştu.

    ULUSLARARASI İLİŞKİLERİMİZDE BÜYÜK ARTIŞ OLDU

    İnsani yardımla başlayan sınır ötesi ilişkileri kurumsallaştırmaya başladıklarını anlatan Yalçın, “Memur-Sen tanıtım kitabını 6 dilde bastırarak uluslararası kurumlarla ve konfederasyonlarla buluşturuyoruz. Web sitemiz Arapça ve İngilizce yayına başladı. Aynı zamanda Arapça ve İngilizce Facebook ve Tweetter hesapları açıldı. Dünyada 400 konfederasyona belli periyotlarla Arapça ve İngilizce bültenler gönderiyoruz” dedi. “Uluslar arası ilişkilerde büyük bir hamle başlattık” diyen Yalçın, “Moritanya, Arnavutluk, Kosova, Tunus, Fas, Cezayir, Mısır temaslarımız oldu. Yarın Azerbaycan’a gidiyoruz. Ardından Sudan, İran ve Polonya’ya gideceğiz. Memur-Sen’imiz dünyanın gündeminde olacak. Referans değerlerimizi, referans kurum haline getirdiğimiz konfederasyonumuz aracılığı ile dünyaya taşıyacağız. Bu ilişkilerimizi uluslar arası bir örgütlenme ile kurumsallaştıracağız” şeklinde konuştu.

  • Dünya Su Günü’nde Herkese ’Su’ Hediye Ettiler

    Bursa’da özel bir hastanede Dünya Su Günü’nde hastalara su dağıtıldı.

    22 Mart Dünya Su Günü’nde hastaneye gelen herkese birer şişe su hediye edildi. Hastaneye gelen bütün vatandaşlara sepet sepet su dağıtan personel, suyun önemine dikkat çekti.

    Yaptıkları organizasyonla vatandaşların bilinçlenmesine ön ayak olduklarını ifade eden Bursa Özel Hayat Hastanesi Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Özkul, “1993 senesinden bugüne Dünya Su Günü hep kutlanıyor. Biz de Özel sağlık açısından suyun önemine dikkat çekmek için böyle bir uygulama yaptık. Gelen misafirlerimize su ikram ettik. Hayatın ana noktası su, vücudun 3’te 2si su, dünyanın 4’te 3’ü su. Onun için su çok mühim” diye konuştu.

    Su içilmesini istediklerini ifade eden Özkul, “Çünkü hayat su ile devam ediyor. Elimizdeki su kaynaklarını da çok dikkatli kullanmamız gerekiyor. Su içilmediği zaman vücutta üre yükselir, toksinler artar, vücut yavaş yavaş buruşmaya başlar. Günde 2 litre su içilmesi lazım. Suyun yerini çay, gazoz veya başka içecekler hiçbir zaman tutmaz. Tam tersine vücuda başka kimyasal maddeler girdiği zaman onun atılabilmesi için daha fazla su içilmesi gerekir” dedi.

  • Başkan Karaosmanoğlu, “Zeynep Başkan Herkese Örnek Olmalı”

    Eskişehir Mihalgazi Belediye Başkanı Zeynep Akgün, Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı İbrahim Karaosmanoğlu’nu ziyaret etti.

    Eskişehir’in Mihalgazi Belediye Başkanlığı’na 30 Mart 2014 tarihinde seçilen Zeynep Akgün, Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı İbrahim Karaosmanoğlu’nu ziyaret etti. Yerel yönetimlerde bilgi ve tecrübenin önemine dikkat çekilen ziyarette, vatandaşın içinde ve hassasiyetlerine duyarlı olunmasının da önemine vurgu yapıldı. Başkan Karaosmanoğlu ayrıca, “Mihalgazi Belediye Başkanımız Zeynep Akgün, herkese ve tüm kadınlarımıza örnek olmalıdır. Onun cesareti, ülkesine ve ilçesine hizmet etme arzusunu takdirle karşılıyorum. Bizlerde kendisini destekleyecek, bilgi ve tecrübemizden istifade etmesini sağlayacağız” dedi.

    Çalışma esnasında da giydiği yöresel kıyafetleriyle de dikkat çeken Eskişehir’in Mihalgazi Belediye Başkanı Zeynep Akgün, görüşmede hizmet etme aşkıyla çalıştıklarını ifade ederken, “Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanımız İbrahim Karaosmanoğlu’nun yerel yönetimler anlamında bütün tecrübelerinden yararlanmak istiyoruz. İlçemize kadın eli değdiğini gösterme arzusundayız” açıklamasını yaptı.

    Sakarya Üniversitesi İşletme Fakültesi’nden mezun olan ve 2004-2014 yılları arasında Mihalgazi’de kooperatif başkanlığı yapmış Akgün ise, “Hizmetlerimizle halkımızın memnuniyeti sağlamak için çalışıyoruz. Kadınlarımızın hayatını kolaylaştıran bir dizi projeleri de hayata geçirdik” diyerek Başkan Karaosmanoğlu’na çalışmaları hakkın da bilgi aktarırken Mihalgazi’ye de davet etti.

  • Engelli Sporcu Milli Takımda Azmi İle Herkese Örnek Oldu

    26 Ocak-04 Şubat tarihleri arasında Kayseri’de yapılan Yıldız-Genç Kızlar Masa Tenisi Milli Takım Kampı’na Hakkari Bölgesi’nden katılan doğuştan sağ eli olmayan Merve Cansu Demir, engelli olmayan sporcular ile kıyasıya mücadele etti.

    Doğuştan sağ eli bulunmayan Merve Cansu Demir, 7 yaşında başladığı masa tenisinde yakaladığı büyük başarılar ile dikkat çekiyor. Masa Tenisi Bedensel Engelliler Milli Takımı’nda yer alan başarılı sporcu, Kayseri’de yapılan milli takım kampında ise engelli olmayan sporcular ile mücadele etti. Elinin olmamasının kendisine engel olmadığını dile getiren Demir, ’’Elim olmasa bile kolumu kullanabiliyorum. Böylece topu tutuyor ve dengemi sağlıyorum’’ dedi. Kampı ziyaret eden Kayseri Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürü Murat Eskici ile maç yapan Merve Cansu Demir, gösterdiği performans ve çalışma azmi ile hem antrenörlerinden hemde milli takım kampındaki arkadaşlarından tam not aldı. Milli takım ve Bedensel Engelli Milli takımı formalarını aynı anda taşıyan genç sporcunun birçok şampiyonluğu bulunuyor.