ErzurumFlaş

Etiket: Gelecek”

  • “Daha Sağlıklı Bir Gelecek İçin Kendini Diyabetten Koru”

    14 Kasım Dünya Diyabet Günü etkinlikleri kapsamında Güney Adana Hastanesin’de diyabet hastalığına dikkat çekmek ve diyabet hakkında farkındalığı artırmak amacıyla “Daha Sağlıklı Bir Gelecek İçin Kendini Diyabetten Koru” konulu bilgilendirme toplantısı düzenlendi.

    İç hastalıkları uzmanları Uzm. Dr. Gökhan Morgül ve Uzm Dr. Nurten İrteş ‘in sunumu ile gerçekleştirilen toplantıya hasta ve hasta yakınlarının yanı sıra hastane çalışanları da yoğun ilgi gösterdi. Tüm katılımcılar şeker ölçüm testi yapılarak kontrol edildi.

    Ayrıca, diyabet tedavisinin önemi vurgulanarak, tıbbi beslenme tedavisinin bu tedavinin önemli bir kısmını oluşturduğu ifade edildi.

    Toplantıda, diyabeti kontrol altına almanın ilk adımı onu öğrenmek olduğuna vurgu yapılırken eğitim, fiziksel aktivite, tıbbi beslenme tedavisi ve ilaç tedavisinin diyabet tedavisinin parçaları olduğuna dikkat çekildi.

    Diyabette beslenme programının kişiye özel olduğu belirtilerek, diyabetli bireylere beslenme tedavilerinin takibi için yılda en az 2 kez mutlaka diyabet konusunda deneyimli bir uzman doktora danışmaları tavsiye edildi.

  • İnsan Kaynaklarında Gelecek Bulutta

    Bulut tabanlı performans yönetim sistemi “Pusula360”, avantajlarıyla insan kaynakları çalışanlarının işlerini ve süreçlerini kolaylaştırıyor.

    Başarılı bir şirket olmanın yolu, insana verilen değerden ve insan kaynaklarına yapılan yatırımlardan geçiyor. Şirketler sürdürülebilir rekabeti sağlayabilmek ve çalışanlarının ihtiyaçlarına cevap verebilmek için var gücüyle çalışıyor. Çalışanların gelişimine ve kariyerine katkı sağlayan bulut tabanlı performans yönetim sistemi “Pusula360” ise, maliyet avantajı, çok kaynaklı geri bildirim, kolay değerlendirme, özelleştirilebilir anket, özel e-posta seçeneği, grafik raporlar, özel yorumlar, esneklik, veri güvenliği, sürekli erişim gibi avantajlarıyla insan kaynakları çalışanlarının işlerini ve süreçlerini kolaylaştırıyor.

    Küreselleşme, dijitalleşme, ekonomik problemler derken iş hayatımız temel değişimler geçiriyor. İş dünyası hiç olmadığı kadar hız ve çeviklik istiyor. Kurulması herhangi bir maliyet ve teknoloji gerektirmeyen “bulut” altyapısı, web’in ikinci büyük dalgası olarak dünyada ve Türkiye’de gelişmesini sürdürüyor. İnsan kaynakları yönetiminde bulut teknolojisi, avantajlarıyla öne çıkıyor. İnsan kaynakları bölümleri, özellikle çalışan sirkülasyonunun yoğun ve karmaşık olduğu firmalarda süreçleri kolaylaştıracak ve otomatik hale getirecek uygulamalara ihtiyaç duyuyor.

    İNSAN KAYNAKLARINDA BULUT TEKNOLOJİSİNİN GELECEĞİ NASIL GÖRÜLÜYOR?

    Yapılan araştırmalar bulut teknolojisi ve bulut tabanlı uygulamaların gelecekte hızla büyüyeceğine işaret ediyor. Deutsche Bank araştırmasına göre bulut teknolojisi kullananların sayısında büyük bir artış var. 2011 yılında 21 milyar euro olan bulut piyasası, 2016 yılında 71 milyar euroyu bulacak.

    Forrester’ın yaptığı tahmine göre ise genel bulut hizmeti pazarının son 3 yılın gelişimi ve olgunluğuna bakıldığında 2020 yılında 191 milyar doları aşacağı tahmin ediliyor. PWC’nin bir araştırmasına göre, “Neden bulut bilişimi tercih ediyorsunuz?” sorusuna kurumlar en çok yüzde 83’le maliyet tasarrufu, ikinci olarak da yüzde 76’lık geniş bir kesim erişim hakkı ve kullandıkça öde opsiyonu nedeniyle bulutu tercih ettikleri cevabını veriyor.

    İNSAN KAYNAKLARI BULUT TEKNOLOJİSİNİ GELECEĞİN PLATFORMU OLARAK GÖRÜYOR

    Bulutu depo olarak gördüğümüz, bulutun sahibi kim, benim bilgim nerede depolanıyor gibi sorular artık çok gerilerde kaldı. Türkiye’deki şirketler için bulut, asıl olması gerektiği yere yani yazılım, platform, altyapı olarak da var olma yoluna girdi.

    İNSAN KAYNAKLARI GELENEKSEL PERFORMANS DEĞERLENDİRME YAKLAŞIMINI TERK EDİYOR

    İnsan kaynağının stratejik önemi bu kadar merkezi bir noktaya oturmuşken aşırı bilgi ve teknoloji yükü altındaki insan kaynakları uzmanları, çalışma ortamının sadeleştirilmesini talep ediyorlar. Geleneksel performans değerlendirme yöntemleri terk ediliyor. İnsan faktörünün en önemli ekonomik değer yaratıcısı olduğunun farkında olan “Pusula360”, stratejik insan kaynakları yönetiminin ihtiyaçları konusunda teknoloji ve bilgi tabanlı bir bakış açısına sahip. İnsan kaynakları bölümlerinin ihtiyaçları doğrultusunda geliştirilen Pusula360 performans değerlendirme sistemi, kurumların ihtiyaçlarına daha fazla cevap bulabilmek için kendini devamlı geliştiriyor.

    DÜNYADA VE TÜRKİYE’DE İNSAN KAYNAKLARI BULUT TEKNOLOJİSİ UYGULAMALARI

    Dünyada ve Türkiye’de şirketler çalışanlarını değerlendirmede temel, teknik, yönetsel yetkinlikler, hedefler ve sonuçlara dönük performans değerlendirmesi yapıyorlar. Performans değerlendirme sistemleri insan kaynakları ücret yönetimini kolaylaştırırken, şirketlerin geleceğine etki eden stratejik planlama çalışmalarına da katkı sağlıyor. Yeni pozisyonları doldurmak, üretim ve hizmet etkinliğini arttırmak, kaliteyi yükseltmek iyi bir kariyer yönetimi gerektiriyor. Bu kapsamda çalışanlar performans sonuçlarına göre eğitim ve gelişim programlarına yönlendiriliyor, başka bir işe ilgi duyanlar rotasyona tabi tutuluyor. Yetenek havuzları çalışanları motive ediyor. İnsan kaynakları açısından performans yönetim sistemleri ücret yönetimi, personel planlama, kariyer planlamanın vazgeçilmez bir unsuru haline geldi.

  • (Özel Haber) Galatasaray’dan Gelecek Daveti Bekliyor

    Karaman’ın Ermenek ilçesinde meydana gelen maden faciasında babasını kaybeden 6 yaşındaki Ömer Asaf Özcan, 6 aydır Galatasaray’dan gelecek daveti bekliyor. Maden kazasının ardından 1 yıl geçmesine rağmen babasının madenci kaskı ile fotoğrafını bir türlü elinden düşürmeyen küçük Ömer, Türk Telekom Arena’ya gideceği günü sabırsızlıkla bekliyor.

    UÇAKTA YER OLMADIĞI İÇİN İSTANBUL’A GİTMESİ ERTELENMİŞ

    Anne Fatma Özcan, 6 yaşındaki oğlu Ömer Asaf’ın 6 aydır Galatasaray’dan gelecek daveti beklediğini söyledi. Ömer’in 6 ay önce Galatasaray tarafından Türk Telekom Arena’da maç izlemek için İstanbul’a davet edildiğini anlatan anne Fatma Özcan, “Oğlum dedesi ile birlikte Galatasaray’ın davetlisi olarak İstanbul’a gitmek için hazırlık yaptığı sırada program iptal edildi. Bizi telefonla arayan yetkililer, uçakta yer olmadığı için davetin ileri bir tarihte gerçekleşeceğini söyledi. Ancak o günden beri oğlum Ömer, aklına geldikçe beni Galatasaray’dan aradılar mı diye soruyor” dedi.

    ÖMER, KULÜP BAŞKANI ÖZBEK’E VERECEĞİ HEDİYEYİ BİLE HAZIRLAMIŞ

    Türk Telekom Arena’da Galatasaray maçını izlemenin hayalini kuran Ömer Asaf Özcan ise, Kulüp Başkanı Dursun Özbek’e ziyarette vereceği hediyeyi bile hazırladı. 6 yaşındaki Ömer Asaf, kendi ismi ve Galatasaray’ın yıldızlı armasının yazılı olduğu vazoyu evlerinin vitrininde tutuyor.

  • Babuşcu: “1 Kasım’da Millet, Vatan Ve Gelecek Adına Bir Tercihte Bulunacağız”

    AK Parti Milletvekili Aziz Babuşcu, Türkiye’nin küresel bir kuşatma altında olduğunu belirterek, “Burada siyasi fikrin ve siyasi tercihin hiçbir önemi yok. Biz, 1 Kasım’da gerçekten millet, vatan ve gelecek adına bir tercihte bulunacağız. Bu bu kadar nettir” dedi.

    AK Parti Milletvekili ve İstanbul 2’nci Bölge Milletvekili Adayı Aziz Babuşcu, Ataşehir’de Mali Müşavirler ile bir araya geldi. Burada kürsüye gelerek bir konuşma yapan Babuşcu, “Şimdi biz tam bir küresel kuşatma ile karşı karşıyayız. Bu kuşatmayı yarmak, bunun için diyorum bir vatan meselesidir, bir millet meselesidir, bir gelecek meselesidir. Bunu yararsak, yolumuza devam edeceğiz. Yaramazsak, bu ülkeye diz çöktürecekler. Burada siyasi fikrin ve siyasi tercihin hiçbir önemi yok. Biz 1 Kasım’da siyasi bir tercihte bulunmayacağız. Biz, 1 Kasım’da gerçekten millet, vatan ve gelecek adına bir tercihte bulunacağız. Bu kadar nettir” diye konuştu.

    “1 KASIM BAŞARIYLA AŞILIRSA ÜLKENİN ÖNÜ AÇILIR”

    Türkiye’nin büyük ülke olma hayaline çok yaklaştığını dile getiren Babuşcu, şunları söyledi: “Tarihin belli kırılma anları vardır. Türkiye bu kırılma ve yeniden büyük Türkiye olma hayalini yakalamaya hiç bu kadar yakın olmamıştı. Bunu hayata geçirebilmek, öncelikli olarak 1 Kasım’ı başarılı bir şekilde geçirmekle mümkün. 1 Kasım’ı başarılı bir şekilde aşabilirse bu ülke, evet bu ülkenin önü açılır.”

    Babuşcu, tek parti, güçlü bir siyasi istikrar zemininde bu ülkenin büyümeye devam edeceğini belirterek sözlerini şöyle sürdürdü: “Bu ülke o seksen- yirmi denklemini, toplumun alt grupları lehine bozacak. Önümüzdeki süreçte AK Parti’nin bana göre önceliği bu dağılımı dengeleyecek, sosyal yönü ağır basan ekonomi politikaları olmalıdır. Seçim beyannamemizde kısmen bunun işaretleri var. Önümüzdeki dönem, Türkiye’nin bu dediğim paylaşım dengesini oturtmak ve Türkiye’yi yeniden istikrarsızlaşan belirsizlik ortamından, küçük, orta ölçekli işletmelerimizin, sanayicilerimizin kaygı içerisinde olduğu bu süreçten çıkarıp, yeniden büyüme istikametinde koşacak bir zemine oturtmak, ancak AK Parti iktidarının tek başına güçlü iktidarı ile yapabileceği bir şeydir. Zaten diğerlerinin tek başına iktidar olma talebi yok ki. Kim yapacak bunu? Cumhuriyet Halk Partisi yüzde 30’u kendisi için başarı çıtası koymuş. Neyi yapacak yani?”

    “TABLO AYNI OLURSA TÜRKİYE’NİN TEKRAR BİR SEÇİME TAHAMMÜLÜ OLMAZ”

    Babuşcu, ‘1 Kasım seçimlerinde aynı tablo çıkarsa ne yapacaksınız’ şeklinde bir soruya şöyle yanıt verdi: “Şimdi eğer seçmen 1 Kasım’da 7 Haziran benzeri bir tabloyu önümüze koyar ise, elbette o zaman 7 Haziran’da yaptığımızı yapacağız. Yani parti menfaati değil ülke menfaati önceliği esasında yine, siyasi partilerle en doğru seçeneği ortaya çıkaracak, azami müştereklerde bir araya gelerek bir iktidar seçeneği ortaya çıkarmaya çalışacağız. Yani biz bunu 7 Haziran sonrasında da yaptık. Samimiyetle yaptık hem de. Şimdi 7 Haziran sonrası tablonun benzeri 1 Kasım’da ortaya çıkar ise, elbette bizim önceliğimiz, milletin meseleleri bağlamında azami müştereklerle bir hükümet seçeneği ortaya çıkması olacaktır. Türkiye’nin tekrar bir seçime tahammülü olmaz. Yeni bir seçim, kimsenin kabul edeceği bir seçenek değildir.”

  • Toki Başkanı Emeklilerle Bir Araya Gelecek

    Türkiye İşçi Emekliler Derneği (TÜED) Karabük Şube Başkanı Celal Bulut, TOKİ Başkanı Mehmet Ergün Turan’ın Çarşamba günü Karabük’e geleceğini ve aynı gün saat 11:00’de Tüccarlar Kooperatifi Düğün salonunda bir toplantı düzenleneceğini açıkladı.

    “MEHMET ALİ ŞAHİN PROJEMİZİ SAHİPLENDİ”

    TÜED Başkanı Karabük Şube Başkanı Celal Bulut, dernek binasında düzenlediği basın toplantısında yaklaşık 4-5 ay önce Karabük’te ev sahibi olmak isteyen emekli, dul ve yetim üyelerimizi TOKİ aracılığı ile nasıl ev sahibi yaparız, düşüncesi ile bir çalışma sergilediklerini söyleyerek, “İlk olarak Milletvekilimiz Osman Kahveci ile TOKİ Başkanına gittik, görüşmelerimizi yaptık ve bize ‘siz ön talepleri alın, hazine arazilerini tespit edelim ve ne kadar konut yapılacaksa, ucu açık bir şekilde bu projeye başlayalım’ dediler. Aylık ortalama 250 TL taksitle konut sahibi yapmayı hedeflediğimiz emekli üyelerimize biz bu konuyu duyurunca 7 bin ön kayıt aldık. Bu ön kayıtlar sayesinde 3 binde derneğimize yeni üye yaptık. Binlerce emeklimizi ev sahibi yapmak için çıktığımız bu yolda, bölgemizin siyaset büyüğü Sayın Mehmet Ali Şahin projemizi çok beğendi ve bu projenin zaten AK Parti programında da olduğunu belirterek, TOKİ Başkanı ile görüştü ve Karabük’e davet etti. Sayın Şahin, bu projede bizden daha fazla heyecanlı” diye konuştu.

    “İLK BAŞTAN EN BÜYÜK DESTEĞİ RAFET VERGİLİ VERDİ VE ŞİMDİ SİYASET ADINA TEDİRGİNLİK YAŞIYOR”

    Emekliler Derneği Karabük Şube Başkanı Celal Bulut, bu projenin fikir aşamasında iken Karabük Belediye Başkanı Rafet Vergili’ye konuyu açtığını belirtti ve şunları söyledi;

    “TOKİ Başkanı ile görüşme yaptıktan sonra, Belediye Başkanı Rafet Vergili’ye konuyu açtım, bana ‘Bu proje çok güzel, emekliye başını sokacak bir ev sahibi yapabilmek için benim üzerime ne düşüyorsa hazırım ve senin arkandayım’ dedi, ama şimdi seçimler nedeniyle dün destek verdiği bu süreci bu gün nedense karalıyor. Kendisine bir anlam veremiyorum. Bu projeyi ilk zamanlarda Karabük Belediye Başkanı Rafet Vergili’ye ve o zaman CHP Karabük İl Başkanı olan Erdoğan Dinçel’e anlattım. Dün bana ‘Evi olmayan emekliyi konut sahibi yapmak için verdiğin bu çalışmada senin yanındayız’ diyorlardı, bu gün ise seçim arifesi olduğundan, emeklilere TOKİ aracılığı ile ucuz konut sahibi yapma çalışmamızı karalıyorlar. Ben işin siyasetinde değilim, ben emekli kardeşimi ucuz konut sahibi yapma peşindeyim. Bunun içinde kimin emeği geçerse Allah ondan razı olsun. Kimse Emekliler Derneğini, beni ve emekli vatandaşlarımızı bir siyasi tehdit ya da malzeme olarak görmesin.” dedi.

    “VEFA İSTANBUL’DA BİR SEMT ADIYMIŞ”

    Emekliler Derneği Başkanı Celal Bulut, Karabük Belediye Başkanı Rafet Vergili’yi kastederek, “Daha düne kadar Sayın Rafet Vergili’nin tüm açılışlarında, çalışmalarında yanında olan tek sivil toplum teşkilatı olarak ben vardım. Şimdi emekliyi ev sahibi yapacağım diye, dün destek verdiği projeyi, bu gün seçimlerde kendi partisine zarar verecek diye karalamaya çalışıyor. Seçimler başlayınca, bir kere bana bu konuyla ilgili bir şey söylemedi. Şimdi onun partisi seçimlerde sıkıntı yaşayacak diye emekliyi ucuz konut sahibi yapmaktan vaz mı geçelim.” diye konuştu.

    “EMEKLİ EV SAHİBİ OLMA DAVASINA SAHİP ÇIKSIN”

    TOKİ Başkanının bu Çarşamba günü Karabük’e gelerek ön kayıt yaptıran emeklileri bilgilendireceğini belirten Bulut “Bu Çarşamba günü TOKİ Başkanı Saat 11:00’de Tüccarlar Kooperatifi binasındaki düğün salonunda toplantı yapacak. Ön kayıt yaptıran ve ev sahibi olmak isteyen herkesi bu toplantıya bekliyorum. Ucuz konut sahibi olma davasına herkes kendisi sahip çıkmalıdır.”dedi.