ErzurumFlaş

Etiket: Eşitliği

  • Eğitimde fırsat eşitliği meyvelerini verdi

    Buca Belediyesi’nin hayata geçirdiği Aziz Nesin Bilgi ve Eğitim Merkezi ilk yılında büyük bir başarıya imza attı. Merkezden üniversite sınavı için ücretsiz ders desteği alarak, tıptan hukuk fakültesine kadar ülkenin çeşitli üniversitelerinde eğitim görme fırsatı yakalayan öğrenciler Buca’nın gurur kaynağı oldu. Gençler başarılarını Buca Belediye Başkanı Levent Piriştina ile birlikte kutladı.

    Eğitimde fırsat eşitliği ilkesiyle Buca Belediyesi tarafından geçen yıl hizmete açılan Aziz Nesin Bilgi ve Eğitim Merkezi’nden ücretsiz ders desteği alan 270 öğrencisinin 178’ini üniversiteli yaptı. 121’i lisans, 57’si ön lisans olmak üzere Türkiye’nin seçkin üniversitelerini kazanan öğrenciler zorlu ve stresli dönemin ardından gelen başarıyı kendilerine bu imkanı sağlayan Buca Belediye Başkanı Levent Piriştina ile Aziz Nesin Bilgi ve Eğitim Merkezi’nde düzenlenen kokteylde kutladı.

    “Yolunuz açık olsun”

    Hukuk, tıp, diş hekimliği, veterinerlik, mimarlık, mühendislik fakültelerini kazanan öğrencileri tebrik eden Buca Belediye Başkanı Levent Piriştina, “Çocukların 3-7 yaşla başlayan eğitim serüveninde ailelere nasıl yardımcı olabiliriz diye düşündük, bu merkezi inşa ettik. Bu başarı ve emek sizindir. Bu sonuçları görünce ne kadar doğru, güzel ve önemli bir adım attığımızı anlıyorum. Ülkemizin aydınlık geleceğine katkı koyduk. Sizi, ailelerinizi ve eğitimcilerinizi kutluyorum. Yolunuz açık olsun” diye konuştu.

    Başkan Piriştina’dan hediyeler

    Başkan Piriştina, konuşmasının ardından sayısal ve sözel dallarında merkezin birinciliğini elde ederek Uludağ Üniversitesi Hukuk Fakültesi’ni kazanan Gizem Zeybekoğlu ve Balıkesir Üniversitesi Tıp Fakültesi’ni kazanan Kübra Tokail’e I pad hediye etti. Üniversiteyi kazanan öğrencilerle tek tek ilgilenip, hediyeler dağıtan Başkan Piriştina, Buca’nın gururu gençlerle bol bol hatıra fotoğrafı da çektirdi.

  • Ümit Boyner: “Toplumsal cinsiyet eşitliği için öncelikle dil ve zihniyet dönüşümü gerekli”

    Boyner Grup Yönetim Kurulu Üyesi Ümit Boyner, 8 Mart Dünya Kadınlar Günüyle ilgili yaptığı açıklamada, “Toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda öncelikle dil ve zihniyet değişimine ihtiyacımız var. Daha eşitlikçi ve özgürlükçü bir topluma ve hukuka geçiş için öncelikle dil ve zihniyet dönüşümünün başlaması ve bunu yaygınlaştırabilmemiz gerekiyor” dedi.

    Boyner Grup Yönetim Kurulu Üyesi Ümit Boyner 8 Mart Dünya Kadınlar Günü özelinde bir açıklama yayınladı. Açıklamasında kadınların ekonomik, siyasal ve toplumsal alana katılımının yaşamsal önemini ve kökten bir değişime duyulan ihtiyacın bu günlerde tüm yakıcılığıyla hissedildiğini belirten Boyner, “8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nün yaklaşmasıyla birlikte kadınların ekonomik, siyasal ve toplumsal alana katılımı konusu tüm dünyayla birlikte ülkemizde de gündemin ön sıralarında yerini aldı. Paylaşılan gelişmeler ve iyi örneklerin yanısıra tüm yıl boyunca özellikle kadına yönelik şiddet ve farklı cinsiyet kimliklerine yönelik ayrımcılık haberleriyle konunun yaşamsal önemini, kapsamlı ve kökten bir değişime duyulan ihtiyacı tüm yakıcılığıyla hissediyoruz” dedi.

    “Eşitsizliklerden sadece kadınlar değil tüm toplum zarar görüyor”

    Ümit Boyner açıklamasına şöyle devam etti: “Ülke olarak kadınların hayatın her alanına eşit katılımları için hedeflediğimiz seviyenin gerisinde kalmaya devam ediyoruz. Bu durumdan sadece kadınların değil tüm toplum olarak hepimizin zarar gördüğünü fark edebilmemiz bence önemli bir değişimin başlangıcı olacak. Toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda öncelikle dil ve zihniyet değişimine ihtiyacımız var. Kadınların her alanda erkeklerle eşit hakları kullanabilmesi ve toplumsal yaşama katılımlarının türlü yollarla kısıtlandığı ve düzenlendiği toplumsal yapıdan, daha eşitlikçi ve özgürlükçü bir topluma ve hukuka geçiş için öncelikle dil ve zihniyet dönüşümünün başlaması ve bunu yaygınlaştırabilmemiz gerekiyor”.

    Boyner Grup’un bu yılki 8 Mart ilanına değinen Ümit Boyner, “Bu ihtiyaçtan hareketle 2009’dan bu yana her yıl 8 Mart’larda toplumsal cinsiyet eşitliğini gündeme taşıdığımız ilanlarımızın bir devamı olarak bu yılki kampanyamızda; toplumda kadınlar tanımlanırken, hatta bazen kadınların kendilerini anlatırken kullanmaktan ve yüksek sesle söylemekten imtina ettikleri “KADIN” kelimesini ön plana taşımak istedik. Kadınlara tüm diğer kimliklerinden önce “kadın” demenin, aynı zamanda kadınların eşitlik ve özgürlük taleplerine kulak, hatta ses vermenin; farklı toplumsal cinsiyet kimliklerine saygı göstererek insani haklarını tanımanın ilk adımı olduğunu düşündük ve ilanımızın sonunda “Bize kadın deyin” dedik” ifadelerini kullandı.

    “Cinsiyet eşitliği bir demokrasi meselesi”

    Boyner Grup’un iş yaşamında toplumsal cinsiyet eşitliğini tesis etmeyi sadece bir ’kadın’ meselesi değil, bir ’demokrasi’ meselesi olarak gördüklerini hatırlatan Boyner, “Kadın çalışan oranımız yüzde 49, kadın yönetici oranımız ise yüzde 44 ile Türkiye ve dünya ortalamalarının oldukça üstünde yer alıyor. Bununla birlikte şirketlerimiz, iş ortaklarımız, çalışanlarımız ve ekosistemimiz içerisinde geliştirebileceğimiz pek çok alana odaklanıyoruz. İş dünyası olarak kültür ve zihniyet dönüşümünde sadece kendi şirketlerimizle sınırlı olmayan önemli sorumluluklarımız da var. Bu sorumlulukların başında ise ’eşit işe eşit ücret’ konusu geliyor. Çünkü istatistikler kadınların hangi seviyede olursa olsun erkeklerden ortalamada daha az kazandığını ortaya koyuyor” değerlendirmesinde bulundu.

    Eşitlik çalışmaları ile ilgili olarak Boyner değerlendirmesine şöyle devam etti: “Bu yıl 8 Mart’a Birleşmiş Milletler ve Uluslararası İş Örgütü’nün biraraya gelerek oluşturdukları ’Eşit İşe Eşit Ücret Küresel Koalisyonu’nun (Global Coalition on Equal Pay for Work of Equal Value) başlatacağı uluslararası kampanyada küresel temsilci ve sözcüler arasında yer almanın heyecanıyla giriyorum. Önümüzdeki günlerde başlayacak küresel kampanyanın Türkiye’de de etkili olması için Boyner Grup olarak önemli görevler üstleneceğiz. Cinsiyetler arası ücret ayrımının ortadan kaldırılması konusunda farkındalığı artırma çalışmalarına yerel ve küresel düzeyde destek vereceğiz”.

    8 Mart Dünya Kadınlar Günü kutlayan Boyner mesajını, ’kadın’ kelimesiyle birlikte ona her zaman eşlik eden eşitlik, özgürlük, demokrasi, umut, sevgi, cesaret, adalet, barış ve yaşam kelimelerinin de dilden dile yayılması ve daha yüksek sesle söylenmesi dileğiyle bitirdi.

  • TBMM kadın erkek fırsat eşitliği komisyonu başkan ve üyelerinden Vali Özefe’ye ziyaret

    TBMM Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu Başkanı Kocaeli Milletvekili Radiye Sezer Katırcıoğlu ve Komisyon Üyesi Afyonkarahisar Milletvekili Hatice Dudu Özkal, Belediye Başkanı Faruk Köksoy ve İl Genel Meclis Başkanı Taviddin Coşkun’un da aralarında bulunduğu heyet ile birlikte Ardahan Valisi İbrahim Özefe’yi makamında ziyaret etti.

    Ziyaretten memnuniyet duyduğunu belirten Vali Özefe, bir süre görüştüğü Milletvekilleri Katırcıoğlu ve Özkal’a yöresel Damal Bebeği hediye etti.

  • ’Avrupa Birliği’nde Toplumsal Cinsiyet Eşitliği’ Toplantısı

    Trabzon Ticaret ve Sanayi Odası AB Bilgi Merkezi tarafından AB Sohbetleri başlıklı oturumlar dizisi kapsamında “Avrupa Birliği’nde Toplumsal Cinsiyet Eşitliği” başlıklı toplantı gerçekleştirildi.

    Kadın Erkek Birlikte Sosyal Eşitlik Derneği (KEBSED) lokalinde gerçekleştirilen toplantıda konuşan Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Uzmanı Nurper Gürdal, Avrupa Birliği sürecinin toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması noktasında çok önemli bir işlevi olduğunu kaydetti.

    Trabzon’daki kadın STK’ların temsilcileri ve kadın sorunları üzerine çalışma yapan uzmanların, aktivistlerin katıldığı toplantıda toplumsal cinsiyet eşitliği alanında Avrupa’daki çalışmalardan örnekler verildi, Trabzon’da bu alanda yaşanan sorunlar ele alındı.

    Toplantının açılışında konuşan Trabzon Ticaret ve Sanayi Odası AB Bilgi Merkezi Koordinatörü Yakup Karbuz, Avrupa Birliği’nin çok önem verdiği “Toplumsal cinsiyet eşitliği” konusunda çok ciddi adımlar atıldığını, farkındalık sağlanmaya çalışıldığını anlatarak Trabzon AB Bilgi Merkezi’nin de yıllardan bu yana bu alanda önemli çalışmalar yaptığını kaydetti.

    Karbuz’un açıklamasından sonra söz alan Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Uzmanı Nurper Gürdal, Avrupa’da ideal noktaya ulaşılamasa da toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması yolunda çok önemli adımlar atıldığını kaydederek ülkemizin de AB sürecinde bu noktadaki eksiklerini giderebilmek için çalışmalar yapıldığını belirti. Gürdal, yapılan çalışmalara karşın yaşanan olumsuzluklara da işaret ederek toplumun tüm kesimlerinin bu alanda dikkatli olması gerektiğini söyledi.

    Gürdal’ın sunumunun ardından katılımcılar, Avrupa, Türkiye ve Trabzon’da yaşanan toplumsal cinsiyet eşitliği alanındaki eksikliklere dikkat çekerek neler yapılması gerektiğine ilişkin tartışarak kadın konusunda çalışma yürüten tüm kurum ve kişilerin daha iyi bir koordinasyonla ortak çalışmalar yürütebilmeleri gerektiğine işaret ettiler.

  • Eşitliği Resimlerle Anlattılar

    Toplumsal cinsiyet eşitliği kavramının kamuoyunda yaygınlaştırılmasına katkı sağlamak amacıyla eğitim sisteminin tüm bileşenlerine toplumsal cinsiyet eşitliği bakış açısını yerleştirmeyi hedefleyen Eğitimde Toplumsal Cinsiyet Eşitliğini Geliştirme Projesi (ETCEP), yerel toplumsal seferberlik kampanyalarına Sivas’taki 4 pilot okulla devam ediliyor.

    Toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalıklarının artması için çeşitli etkinliklere katılan öğrencilerin ayrıca toplumda yaygın olan “Erkekler ağlamaz.”, “Kadınlardan güçlü liderler çıkmaz.” gibi kalıp yargıları sorgulayacak çalışmalar yapıldı. Kampanyaya katılan anaokulu öğrencileri eşitlik algılarını resimlere yansıtırken, özel eğitim sınıfındaki öğrenciler de hazırladıkları sloganlarla projeye destek oldu. Okullarda kız ve erkek çocuklar arasındaki cinsiyet eşitliği ilkesini yaygınlaştırmayı, eğitim sisteminde eşitliğe ve toplumsal cinsiyete duyarlı yaklaşımın benimsenmesine katkıda bulunmayı amaçlayan ETCEP’in, Trabzon, İzmir ve Şanlıurfa’dan sonra Sivas’ta da yerel toplumsal seferberlik çalışmaları tamamlandı. Millî Eğitim Bakanlığı tarafından yürütülmekte olan proje çerçevesinde, Sivas’taki Halide Edip Adıvar Anaokulu, Sivas Mevlana Ortaokulu, Mimar Sinan İlkokulu ile Sivas Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nde öğrenim gören bin 200 öğrenci, 66 gönüllü öğretmenlerin katılımıyla çeşitli etkinlikler gerçekleştirdi. Proje kapsamında, öğrencilerin velilerine yönelik de seminer verildi.

    EŞİTLİĞİN RESMİNİ ÇİZDİLER

    Sadece öğrenciler değil, öğrenciler aracılığı ile veliler arasında da toplumsal cinsiyet eşitliği kavramına ilişkin farkındalık yaratmayı amaçlayan projeye dahil olan pilot anaokullarından ilkiyle Sivas’ta çalışmalar yapıldı. Minik öğrenciler, “Mesleğin cinsiyeti olur mu?”, “Dilimizin cinsiyeti var mı?” gibi etkinlikler kapsamındaki resim ve boyama çalışmaları ile projeye katıldı. Yaşları 4 ile 6 arası değişen öğrencilerle, doktorluk, mühendislik gibi meslekleri hem erkeklerin hem de kadınların yapabileceği konusunda farkındalık yaratmaya yönelik etkinlikler gerçekleştirildi.

    ÖZEL EĞİTİM SINIFI DA ETKİNLİKLERE KATILDI

    Kadın ve erkeklerin hak ve fırsatlardan tam ve eşit bir biçimde yararlanmaları ve sorumlulukları eşit olarak bölüşmeleri olarak tanımlanabilecek toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda Mimar Sinan İlkokulu özel eğitim sınıfında da etkinlik yapıldı. Sandalye kapmaca oyunu oynayan öğrenciler sonrasında öğretmenlerinin yardımıyla hazırladıkları sloganlarla projeye destek oldu.

    TÜRKİYE ŞAMPİYONLARINDAN FOLKLOR GÖSTERİSİ

    Toplumsal cinsiyet eşitsizliği konusunda dile ve topluma yerleşen, “Erkekler ağlamaz.”, “Kadınlardan güçlü liderler çıkmaz.”, “Erkekler yemek yapamaz.”, “Kadınlardan iyi sürücü olmaz.” gibi kalıp yargılar konusunda öğrencilerin farkındalığını artırmaya yönelik çalışmalar da yapıldı. Pilot okullardan Sivas Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nin Türkiye birincilikleri bulunan folklor ekibi de kampanya faaliyetleri sürerken katılımcılara folklor gösterisi sundu.

    OKULLARDA NELER YAPILDI?

    Mimar Sinan İlkokulu, 13 öğretmen ve 289 öğrenciyle gerçekleştirdiği etkinliklerle kampanyaya katıldı. Öğrenciler hafta boyunca, “Çocuklar ne yapmayı sever”, “Mesleğin cinsiyeti olur mu?”, “Sandalye kapmaca”, “Örümcek ağı” ve “Yılan- merdiven oyunu” etkinliklerini gerçekleştirdi. Ayrıca bahçeye yerleştirilen meslek fotobloklarıyla öğrencilerin “kadın işi ve erkek işi” kalıplarının kırılması yönünde çalışmalar yapıldı. Özel eğitim sınıfında öğrenim gören öğrenciler de öğretmenleri eşliğinde kampanyaya katıldı.

    Mevlana Ortaokulu ise kampanyaya, 18 gönüllü öğretmen ve 200 öğrenciyle katıldı. Okulda hafta boyunca, “Dilimizin cinsiyeti var mı?”, “Toplum öncüleri”, “Hayatımız bir ağaç olsaydı”, “Fikir otobüsleri” gibi etkinlikler gerçekleştirildi. Kampanya kapsamında öğrenciler arasında afiş, slogan ve fotoğraf yarışmaları düzenlendi. Hazırlanan afişler sınıflara ve okul içerisine asılarak, diğer öğrencilerin de konuyla ilgili bilgilendirilmesi sağlandı. Ayrıca, cinsiyet eşitsizliği ile ilgili olarak kalıp yargı ve ön yargılar tartışıldı. Sadece erkek öğrencilerin öğrenim gördüğü Sivas Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi kampanyaya, 23 öğretmen ve 583 öğrenciyle katıldı. Öğrenciler, kadın ve erkeğin sadece eğitim alanında değil toplumda da eşit haklara sahip olması gerektiğini ifade ederken, “Kariyerperest”,”Dilimizin cinsiyeti var mı?”, “Örümcek ağı”, “Hayatımız ağaç olsaydı” gibi etkinliklere katıldı. Ayrıca projeyle ilgili çeşitli video sunumlar gerçekleştirildi. Sivas Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nin Türkiye şampiyonluğu bulunan folklor ekibi de, etkinlikler sürerken folklor gösterisi sundu. Halide Edip Adıvar Anaokulu ise kampanyaya 10 öğretmen ve 60 öğrenciyle katıldı. Yaşları 4-6 arasında değişen öğrencilerle, “Çocuklar ne yapmayı sever?”, “Mesleğin cinsiyeti olur mu?”, “Yılan-merdiven oyunu” etkinlikleriyle, toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık yaratma çalışmaları yapıldı.

    6 BİN ÖĞRENCİ ETKİNLİKLERE KATILDI

    Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından ortaklaşa finanse edilen, Millî Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Genel Müdürlüğü koordinasyonunda yürütülmekte olan, Eğitimde Toplumsal Cinsiyet Eşitliğinin Geliştirilmesi Projesi kapsamında Sivas’la beraber yaklaşık 6 bin öğrenci, toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda çeşitli etkinliklere katıldı. ETCEP, yerel toplumsal seferberlik kampanyalarına Erzurum’daki 4 pilot okulda 18-22 Nisan tarihleri arasında yapacağı etkinliklerle devam edecek.