Etiket: “Ek

  • Yünkül: “Ek ödeme değil, adalet istiyoruz”

    Yünkül: “Ek ödeme değil, adalet istiyoruz”

    Ek ödeme değil, adalet istediklerini belirten Memur-Sen Bursa İl Temsilcisi ve Sağlık-Sen Şube Başkanı Gökan Yünkül, sağlık çalışanlarının çifte maaş aldığı yönünde kamuoyunda bir algı oluşturulmak istendiğini, bunu doğru bulmadığını söyledi.

    Binlerce sağlık çalışanı korona salgınına yakalanırken, onlarcasının da hayatını kaybettiğini belirten Memur-Sen Bursa İl Temsilcisi ve Sağlık-Sen Şube Başkanı Gökan Yünkül, “Korona salgınının meslek hastalığı sayılmadığı ortadayken, maalesef Sağlık Bakanlığı, çalışanlarını anlamadığını gösteren uygulamalara devam ediyor. Bir kaç gün önce Resmîgazetede yayınlanan genelgeyle aile hekimleri için 3 bin liraya, aile sağlığı çalışanları için de 850 liraya kadar ilave ücret ödeneceği belirtildi. Üst sınırları belirlenen ama kimin ne kadar ücret alacağı belli olmayan aile hekimliği çalışanları daha şimdiden kamuoyu nazarında zengin oldu bile. Şimdi ise ’inşallah muğlak bir genelge çıkmaz’ diye eli duada olan sağlık çalışanları için ne olduğu ve olacağı belli olmayan, biri yer biri bakar dedirtecek keyfiyette ve nedenini henüz çözmeye vakıf olamadığımız bir şekilde yine 3 ay süreli bir ek ödeme genelgesi yayınlandı. Sağlık çalışanlarının hakkı ödenmez diyerek, beklentilerin karşılanmayacağını ilan edilmesinin ardından hem aile hekimliği ilave ücret genelgesi hem de ek ödeme genelgesi sonrası sıfır ile 75 kuruş arasında ek ödemeye mecbur bırakılan sağlık çalışanlarının kamuoyunda çifte maaş alıyor algısına maruz bırakılmasını doğru bulmuyor ve de kabul etmiyoruz” diye konuştu.

    Ağustos ayı itibariyle geçerli ve üç ay süreli olan genelgede bir önceki dönemde yaşanan mağduriyetlerin yeniden yaşanmasının kaçınılmaz olduğunu belirten Yünkül, “Kamuoyuna sağlık çalışanlarımıza ilave bir ödeme yapılıyormuş gibi algı yapılması ne kadar yanlış ise, çalışanlarımız arasında ayrım yapacak olan ücret politikaları da bir o kadar yanlıştır. Sağlık çalışanları hakkaniyet doğrultusunda adil şekilde ve ayrım yapılmadan hakları olan net bir ücret istemektedir. Lütuf değil, emeklerinin karşılığının verilmesini beklemektedir. Virüs sınıf, statü, servis, iş ayrımı yapmazken; maalesef alışıldığı üzere emek içinden emek seçmeye ayarlanmış, performans kılıfında ayrımcılık yapan, hakkaniyetten uzak ve de herkesi kapsamaktan uzak bir genelge ile çalışan motivasyonunu artırmak mümkün değildir. Bu tür uygulamalar ile artık tükenen, motivasyonunu kaybetmiş, her türlü belirsizliğin kıskacında kıvranmaktan biçare düşen sağlık çalışanları, iyice yara almaktadır. Bilinmelidir ki sağlık çalışanları başta sayın bakanımız olmak üzere tüm muhataplarından sorunlarına karşı destek, alın terinin karşılığı bir ücret ve özlük haklarında insan onurunun gereği olan iyileştirmeler bekliyor” dedi.

  • Uçak: “Ek göstergede maliyet değil, adalet gözetilsin”

    Kamu görevlileri hakkında 3600 ek gösterge ile ilgili verilen sözün gereği daha fazla zaman geçirilmeden yerine getirilmesi gerektiğini belirten Memur-Sen İl Başkanı ve Eğitim Bir-Sen Şube Başkanı Önder Uçak, 3600 ek göstergeden yararlananların kapsamı daha fazla kamu görevlisini içerisine alacak şekilde genişletilmesini ve memnuniyet katsayısını artıracak çalışmanın bir an önce hayata geçirilmesi gerektiğini açıkladı.

    “3600 ek gösterge düzenlemesinde, maliyet hesabı değil, adalet esası gözetilsin” diyen Uçak, “Vaat cümlesindeki eksikliğin, icraat düzleminde giderilmesini teklif ve talep ediyoruz. Tüm kamu görevlileri için konuyla ilgili çalışma yapılarak bütün kamu görevlilerini kapsayacak şekilde ek gösterge tablosunun güncellenmesini ve düzeltilmesini istiyoruz. Kapsayıcı sosyal güvenlik, bütüncül bakış ve iştirakçileri arasında adaleti sağlama hedefleriyle uyumlu olacak bir içerikle ek gösterge düzenlemesinin yürürlüğe konulması gerektiğine inanıyoruz” dedi.

    “Bütün ek gösterge oranlarında en az 600 puan artış yapılmalıdır”

    Memur-Sen İl Başkanı Uçak, kamu görevlileri arasında ayrım yapmayan, 3600 ek göstergeden daha fazla kamu görevlisinin yararlanmasını amaçlayan bir düzenlemenin hem ihtiyaç hem de zorunluluk olduğunu vurguladı. Uçak, “Daha fazla kamu görevlisinin 3600 ek gösterge kapsamına alınması, ek göstergesi olmayan yardımcı hizmetler sınıfına ek göstergeden yararlanma imkânı sağlanması ve bütün ek gösterge oranlarında en az 600 puan artış yapılması hükümlerini içerecek bir düzenleme ivedilikle hayata geçirilmelidir” dedi.

    “Kamu görevlilerinin ek gösterge taleplerine duyarsız kalınmamalıdır”

    Verilen sözlerin de sorunların çözüme kavuşturulmasının da takipçisi olduklarını dile getiren Uçak, “Bir taraftan ek gösterge düzenlemesinin ne zaman gerçekleşeceği konusundaki merakın, diğer taraftan gerçekleşmeyeceği noktasında kaygıların artmaya başladığı bir süreç yaşanıyor. Eğitim çalışanlarını sevindirmek, kamu personel sisteminde ülkesine ve milletine hizmet eden diğer unvanlardaki kamu görevlilerinin de ek gösterge beklentilerini karşılamak, mağduriyetlerini gidermek, küskünlüklerin, kırgınlıkların yaşanmaması, iç huzurun ve iş huzurunun bozulmaması açısından gerekli ve önemlidir. Sendika olarak, bütün kamu görevlilerini kapsayacak bir ek gösterge çalışması yapılmasını istiyor ve bekliyoruz” ifadelerini kullandı.

  • Türkiye Kamu Sen’den “Ek zam istiyoruz” açıklaması

    Türkiye Kamu Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, ülkenin yaşamış olduğu ekonomik sıkıntılardan en çok kamu çalışanlarının etkilendiğini belirterek, “Çalışanlara ek bir zam verilmesi kaçınılmazdır. Bu ek zam hem çalışan hem de emeklilerimizin bütçelerini bir miktar rahatlatacak aynı zaman çarşının, pazarın canlanmasına vesile olacak” dedi.

    Türk Sağlık Sen Eskişehir Şubesinin iş yeri temsilcileriyle gerçekleştirmiş olduğu toplantıya katılmak üzere Eskişehir’e gelen Önder Kahveci, basın mensuplarına açıklamalarda bulundu. Ekonomik krizin en çok kamu çalışanları etkilediğini belirten Başkan Kahveci, “Ülkemizin yaşamış olduğu ekonomik sıkıntılar en çok kamu çalışanlarını etkilemekte. Enflasyon hiç beklenmediği kadar yüksek çıktı. Kamu çalışanları 2018 yılı içinde yüzde 7,5 zam ve birinci 6 aylık enflasyon farkını aldılar. Bu rakamları değerlendirdiğimizde kamu çalışanlarının ve emeklilerin ciddi reel bir gelir kayıpları olduğu görülüyor. Bizim harcamalarımız artmış, bunun karşılığında maaşlarda bunun yarısından az bir artış olmuş. Ortalama bir memur maaşında 441 TL bir artış olmuş. Dolayısıyla çalışanlara ek bir zam verilmesi kaçınılmazdır. Bu ek zam hem çalışan hem de emeklilerimizin bütçelerini bir miktar rahatlatacak aynı zaman çarşının, pazarın canlanmasına vesile olacak” dedi.

    Kasım ayı enflasyon rakamını değerlendiren Kahveci, “Her ne kadar bu ay enflasyon 1.44 eksi çıkmış olsa da bu rakam çok manidardır. Türkiye’de 2002 yılından bugüne kadar kasım ayı enflasyon rakamlarını çıkarttırdık, ilk defa eksi enflasyon çıkıyor. Bunu çalışana, emeklilere, dar ve sabit geliri olanlara verilecek olan enflasyon farkını daha az verelim düşüncesi ile manipüle ediliyorsa büyük devletlere bu yakışmaz” diye konuştu.

    Başkan Kahveci, enflasyon oranlarının 2019 yılı memur maaşlarına yansıtılması gerektiğini belirterek, “Toplu Sözleşmede alınan karar doğrultusunda 2019 yılında kamu çalışanlarına yüzde 4+5’lik ücret artışı olacak. Enflasyon oranlarının yüzde 21,62 olduğu bir ülkede çalışanları yüzde 9’a mahkûm etmek çok hakkaniyetli olmasa gerek. Bir tarafta ülke yöneticilerinin zamlarına yüzde 26 zam yaparken, memurları yüzde 9’da bırakmak doğru yaklaşım değildir” ifadesinde bulundu.

    Toplantıda, Türkiye Kamu Sen İl Temsilcisi Haydar Urfalı yanı sıra Türkiye Kamu-Sen’e bağlı sendika başkanları da yer aldı.

  • (EK) İstanbul’da nefes kesen şafak operasyonu

    İstanbul Emniyet Müdürlüğü Narkotik Suçlarla Mücadele Şube Müdürlüğü ve Çekmeköy İlçe Emniyet Müdürlüğü ekiplerinin ortak çalışması ile, sabah erken saatlerde uyuşturucu satıcılarına yönelik operasyon düzenledi. Operasyonda 15 şahıs göz altına alınırken, geçtiğimiz günlerde Narkotik şubesinin yakalamış olduğu 1 ton uyuşturucu maddesinin firarisi uyuşturucu barano M.Y evinde kıskıvrak yakalandı.

    İstanbul Narkotik Suçlarla Mücadele Şube Müdürlüğüne bağlı Sokak Suçlarıyla Mücadele Büro Amirliği narkotimleri, Çekmeköy ve Ümraniye’de 16 farklı adreste uyuşturucu madde depolandığı ve ticaretinin yapıldığını tespit etti. Belirlenen adreslerde fiziki ve teknik takiplerini tamamlayan narkotimler, şafak vakti özel harekat polislerinin ve helikopter desteğiyle adreslere eş zamanlı operasyon düzenledi. Operasyonda 15 şahıs gözaltına alınırken, yapılan aramalarda çok sayıda uyuşturucu madde, şırınga ve sentetik uyuşturucular ele geçirildi.

    Öte yandan geçtiğimiz günlerde Narkotik Şube Müdürlüğü’nün aramaları sonucu 1 ton uyuşturucu madde ele geçirilmişti. 1 tonluk uyuşturucu maddesinin kaçan firarisi M.Y, yapılan operasyon sonucu evinde kıskıvrak yakalandı.

  • Yünkül: “Ek Ödemelerden Tasarruf Edilemez”

    Sağlık-Sen Bursa Şubesi Başkanı Gökhan Yünkül, tasarrufun çalışanlarının hak edişi üzerinden yapılmaması gerektiğini söyledi.

    Şube Başkanı Gökhan Yünkül ve yönetim kurulu üyeleri Sağlık-Sen Yenişehir İlçe Temsilciliği’ni ziyaret etti. Yenişehir İlçe Sağlık Müdürlüğüne tayin olan Dr. Ömer Kalaycı’yı ziyaret eden Yünkül, Kalaycı’ya yeni görevinde başarılar diledi. Yünkül ve beraberindekiler Yenişehir Devlet Hastanesi çalışanlarını da ziyaret ederek, sendikal faaliyetler ve Sağlık-Sen’in 2015 yılında elde ettiği haklarla ilgili bilgilendirmede bulundu.

    Yünkül, Sağlık-Sen’in toplu sözleşme masasında kazandıklarının 2016 yılı itibariyle tek tek hayata geçtiğini vurgulayarak, özellikle hekim dışı personele yönelik olarak ek ödemede tavan ödeme kat sayısının 1,50’den 1,70’e çıkmasının, kadro unvan katsayılarının 0,50 oranında artırılmasının çalışanlara katkısının 150 ile 250 TL arasında getirisi olduğunu belirtti. Yünkül, “Sağlık çalışanları için sadece sağlık iş kolunda elde ettiğimiz avantajlar Sağlık-Sen’in etkisini ve sonuç almaya yönelik hareket kabiliyetini göstermeye yeter. Bizlere sahada çalışanlardan ulaşan en büyük şikayetler ek ödemeyle ilgili konulardır. Ek ödemenin emekliliğe yansımaması başta olmak üzere, ek ödemelerde dağıtımdaki adaletsizliklerle birlikte, son zamanlarda bazı sağlık kurumlarında ek ödeme dağıtım oranlarındaki ciddi kısıtlamalar çalışanları huzursuz etmektedir” dedi.

    “Bilhassa sabit dışı ek ödemeler, çalışanlarının bilfiil emeklerinin karşılığı olan bir gelirdir” diyen Yünkül, “Bu gelirin kanunî kesintiler düştükten sonra en az yüzde ellisinin çalışanlara dağıtılması gerekir. Ancak bazı sağlık kurumlarımızda Sağlık Bakanlığı’nın, ilimizdeki projelerine kaynak aktarma maksadı ile ek ödemede dağıtılabilir rakamların yüzde 20’lere kadar çekilmesi kabul edilecek bir durum değildir. Bizler bu konuda hassasiyetimizi ortaya koyduk ve koymaya da devam edeceğiz. Üstüne basarak ifade ediyorum, döner sermaye gelirleri ile öncelikle çalışanlar tatmin edilmelidir. Bu sağlanırsa gelirlerde aynı oranda artış, hizmetlerde kalite ve memnuniyet sağlanır. Tasarruf çalışanlarının hak edişi üzerinden yapılmamalıdır. Tasarruf için onlarca kalem çıkarılabilir, idarecilerimizin bu alanlara yoğunlaşmasını tavsiye ediyoruz. Sağlık-Sen olarak yapıcı eleştiri hakkımızı her zaman kullandık ve kullanmaya da devam edeceğiz” diye konuştu.