ErzurumFlaş

Etiket: Dünyasına

  • Başkan Timur: “İstiklal Marşımız Her Mısrasıyla Milletin Ortak Duygu Dünyasına Seslenen Eşsiz Bir Eserdir”

    Amasra Belediye Başkanı Emin Timur, “İstiklal Marşımız aziz milletimizin bağımsızlık ve özgürlük savaşını ölümsüzleştiren, her mısrasıyla milletin ortak duygu dünyasına seslenen eşsiz bir eserdir” dedi.

    Amasra Belediye Başkanı Emin Timur 12 Mart İstiklal Marşı’nın Kabulü Günü dolayısıyla bir mesaj yayımladı. Başkan Emin Timur mesajında, “12 Mart 1921 tarihinde Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde Milli Marş olarak kabul edilen İstiklal Marşı, aziz milletimizin diriliş destanıdır. Kurtuluş Savaşı yıllarında maddi ve manevi zorluklarla mücadele eden ecdadımızın ortak duygusunun, inancının sembolüdür. Milli marşlar, milletlerin birliğini ve aynı istikamette tek bir bayrağın altında yaşamamızı sağlayan temel unsurlardır. İstiklal Marşı aziz milletimizin bağımsızlık ve özgürlük savaşını ölümsüzleştiren, her mısrasıyla milletin ortak duygu dünyasına seslenen eşsiz bir eserdir. Bu duygu ve düşüncelerle, İstiklal harbimizin ruhunu, milletimizin ortak irade ve vicdanını temsil eden İstiklal Marşımızın kabulünün 95. yıl dönümünü kutluyor. Gazi Mustafa Kemal ve Mehmet Akif Ersoy başta olmak üzere, bu büyük eseri milletimizin Milli Marşı olarak bizlere armağan eden Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin bütün üyelerini ve bütün istiklal kahramanlarımızı rahmetle, şükranla anıyorum” dedi.

  • İtso İş Dünyasına 60 Yeni Girişimci Adayı Kazandırdı

    İnegöl Ticaret ve Sanayi Odası’nın düzenlediği girişimcilik eğitimlerini başarıyla tamamlayan 60 kursiyere belgeleri törenle verildi.

    2010 yılından bu yana KOSGEB iş birliğiyle her yıl 3 kez uygulamalı girişimcilik eğitimi düzenleyen İTSO, iş hayatına 60 girişimci adayı daha kazandırdı. İTSO’nun 2015 yılı 14-24 Aralık tarihlerinde düzenlediği 3. dönem kursunu tamamlayan kursiyerler ile 18-28 Ocak tarihlerinde düzenlediği bu yılki 1. dönem kursunu tamamlayan kursiyerler için dün belge dağıtım töreni düzenlendi. KOSGEB Bursa Müdürü Ahmet Akdağ’ın da katıldığı törende konuşan İTSO Başkanı Metin Anıl, ekonominin girişimcilik ruhunun desteklenmesiyle gelişebileceğine vurgu yaparak, iş hayatına atılacak müteşebbislerin işletmelerini sağlam temeller üzerine kurmasının önemli olduğunu kaydetti.

    BİN 760 KİŞİ BAŞVURDU

    2010 yılından bu yana her yıl üç kere girişimcilik kursu düzenlediklerini belirten Anıl, bugüne kadar kurslara katılmak için başvuran bin 760 kişiden 480’inin kursa katıldığını, 470 kişinin ise kursu tamamlayarak belge amaya hak kazandığını söyledi. Anıl, kursları bitiren girişimci adaylarından 39’unun KOSGEB’e iş planı sunduğunu, bunlardan 31 kişinin işyeri açtığını belirterek, “Yeni açılan 31 işyerinde 161 kişi istihdam ediliyor. KOSGEB, 2010 yılından bu yana kurslarımızı bitirip işyeri açan girişimcilere 931 bin 860 lira geri ödemesiz, 732 bin lirada geri ödemeli kredi desteği sağladı” dedi.

  • Beyşehir’de İş Dünyasına Yeni Girişimci Neferler Geliyor

    Konya’nın Beyşehir ilçesinde, önümüzdeki günlerde başlayacak uygulamalı girişimcilik kurslarının ardından çalışma hayatına yeni girişimciler katılacak.

    Beyşehir Belediyesi ile Konya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü (İŞKUR)arasında 1 Mart’tan itibaren KOSGEB destekli “uygulamalı girişimcilik” kurslarının açılması için protokol imzalandı. Protokole, Beyşehir Belediye Başkanı Murat Özaltun ile Konya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Emrah Keleş Konya’da kurumun hizmet binasında imza attı. Beyşehir Belediye Başkanı Özaltun, imza töreninin ardından yaptığı açıklamada, uygulamalı girişimcilik kurslarından 18 yaşın üzerinde daha önce işyeri olmamış gençlerin istifade edebileceğini belirterek, “Gençlerimiz bu eğitimi aldıktan sonra devletimizin 50 bin liralık hibesini alıp işyerlerini açacaklar, ardından da bu miktar yetmezse 100 bin liralık, iki yıl ödemesiz ve 2 yıl vadeli sıfır faizli kredi imkanından yararlanabilecek.Artık şu ön plana çıkıyor; ‘eğer ben işyeri açmak istiyorum’ diyen bir girişimcimiz varsa, bunun önünde herhangi bir maddi engeli kalmıyor; yapacağı tek şey kursa başvurup gerekli belgelerden sonra işyerini açmak olacak” dedi.

    Uygulamalı girişimcilik kursundan ilk etapta 100 kişinin istifade edeceğini de vurgulayan Özaltun, “50 kişi Beyşehir merkez, 25’ü Üzümlü ve kalan 25’i de Huğlu mahallelerinden olacak. 1 Mart’tan itibaren ise eğitim için startı veriyoruz. Tabi bu sayılarla sınırlı kalmayacağız, bundan sonraki süreçte de talepler gelmeye devam ederse İŞKUR İl Müdürlüğümüzün de desteğiyle daha geniş katılımlı bir protokol imzalayıp girişimci sayımızı ilçemizde daha da artırmanın çabası içerisinde olacağız” diye konuştu.

    Özaltun, girişimcilik projelerine çok önem verdiklerini, Beyşehir Belediyesi olarak esnaf, sanayici ve vatandaşın her zaman bu konularda yanında olmaya devam edeceklerini kaydetti.

    Konya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Emrah Keleş de, gençlere kendi işlerini kurabilmeleri için girişimcilik eğitimleri verdiklerini belirterek, bu eğitimlerin ardından kursiyerlerin aldıkları belgelerle KOSGEB üzerinden kendi projelerini hazırlayıp iş ve çalışma hayatında yer alabileceklerini söyledi. Beyşehir Belediyesi ile bu bağlamda KOSGEB üzerinden gençlere kendi işyerlerini kurabilmeleri adına İŞKUR olarak bir protokol imzalayarak süreci başlattıklarını anlatan Keleş, “İnşallah tüm belediyelerimizle ve ilçelerimizde bu programları başlatıp, yerinde iş kurmak isteyen kardeşlerimize yönelik hizmetler vermeye devam edeceğiz” ifadelerini kullandı.

  • Bursa İş Dünyasına 31,5 Milyon Dolarlık Kaynak

    Bursa Ticaret ve Sanayi Odası (BTSO), Türkiye’deki oda ve borsalar arasında en fazla Ur-Ge Projesi yürüten oda oldu. Uzmanlık merkezi gibi çalışan BTSO, 7 Ur-Ge Projesi ile üyelerine eğitim, danışmanlık, yurt dışı pazarlama ve tanıtım faaliyetlerinde kullanabilecekleri 31,5 milyon dolarlık kaynak sağladı.

    Kentin ortak aklını harekete geçirerek gerçekleştirdiği makro projelerle Bursa ekonomisine değer katan BTSO, üyelerini uluslararası alanda da söz sahibi yapmak adına Ekonomi Bakanlığı destekli Uluslararası Rekabetçiliğin Geliştirilmesi (Ur-Ge) projeleri yürütüyor. Bursa iş dünyası, BTSO’nun hazırladığı her Ur-Ge projesi için ayrı olmak üzere eğitim, danışmanlık ve tanıtım giderleri için 4,5 milyon dolarlık desteklerden yararlanıyor. Uzay, savunma ve havacılık, raylı sistemler, bebe-çocuk konfeksiyonu, makine ve kimya sektörlerinde Ur-Ge projelerini başarıyla yürüten BTSO’nun, gıda ve tekstil sektörlerinde faaliyet gösteren firmalar için geliştirdiği projeler de Ekonomi Bakanlığı tarafından başarılı bulunarak onaylandı. Böylece BTSO, 7 Ur-Ge projesi ile Türkiye’deki oda ve borsalar arasında en fazla Ur-Ge projesi yürüten oda haline yükseldi.

    197 FİRMAYA 31,5 MİLYON DOLARLIK DESTEK

    BTSO’nun yürüttüğü Ur-Ge projelerinden uzay, savunma ve havacılık sektöründe faaliyet gösteren 27 firma, raylı sistemlerde 31, bebe-çocuk konfeksiyonu sektöründe 34, makine sektöründe 31, kimya sektöründe ise 19 firma faydalanıyor. Yeni Ur-Ge projeleri kapsamında ise gıda sektöründen 22, tekstil sektöründen ise 33 firma söz konusu desteklerden yararlanma hakkına sahip oldu. Böylece BTSO, üyelerine merkezi bütçeden 31,5 milyon dolarlık kaynaktan yararlanma imkanı sağlamış oldu.

    BTSO Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Burkay, Türkiye’nin ihracata dayalı kalkınma hedefleri doğrultusunda Bursa iş dünyasına rekabet gücü kazandırdıklarını söyledi. Hazırladıkları Ur-Ge projeleriyle üyelerine ihracatın yolunu açtıklarını, ihracatçı firmaların da bulundukları pazarlardaki konumlarını güçlendirdiklerini belirten Başkan Burkay, “Rekabetin her geçen gün arttığı dünyada, ürün ve hizmetlerinde farklılığını ortaya koyan, etkin tanıtım ve pazarlama tekniklerine sahip olan firmalar avantajı da elinde bulunduruyor. Bursa, ülkemizin üretim ve ihracat üssü. Türkiye ekonomisinin kalbi burada atıyor. Bursa’mızın rekabet gücündeki artış, ülke olarak belirlediğimiz hedeflerin gerçekleştirilmesinde de büyük önem arz ediyor” dedi.

    SIRADA KOMPOZİT VAR

    BTSO Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Burkay, “Bursa iş dünyası için 3 Ur-Ge projesini daha hayata geçirmeyi hedefliyoruz. Sırada kompozit malzemeler konusunda gerçekleştireceğimiz Ur-Ge çalışmalarımız var. Hedefimiz olan 10 Ur-Ge projesi ile toplamda 45 milyon dolarlık bir kaynağı üyelerimizin hizmetine sunmuş olacağız” ifadelerini kullandı.

  • Güler Sabancı, Davos’ta Küresel İş Dünyasına Seslendi

    Sabancı Holding Yönetim Kurulu Başkanı Güler Sabancı, hissedarlar ve yönetim ekibinin yakın çalışması, kritik başarı ölçümlerine uzun vadenin konması ve stratejik planlamada uzun dönemli bakış açısı için önemli olduğunu söyledi.

    Sabancı Holding Yönetim Kurulu Başkanı Güler Sabancı, Davos’ta gerçekleşen Dünya Ekonomik Forumu Yıllık Toplantıları kapsamında, ‘Uzun Dönemli Zorunluluklar’ başlıklı panele konuşmacı olarak katıldı. Sabancı panelde ekonomik belirsizliklerin yönetimleri çok fazla kısa vadeli kararlar almaya zorladığının; araştırmalara göre halka açık üç şirketten birinin beş yıl içinde kapandığının altını çizerken; yönetişim modellerini gözden geçirilmesinin, ölçümlerin ve stratejik planlamanın uzun vadede yapılması gerektiğini vurguladı.

    Sabancı, konuşmasında “şirketlerin uzun vadede ayakta kalabilmesi için kritik başarı faktörlerinde uzun vadeye yer verilmeli, stratejik planlamada uzun vade odağı olmalı. Her ne kadar kısa vadeye zorlama olsa da, bugünün performansından vazgeçmeden daha uzun vadeli bakmayı unutmamalıyız. Aile kontrolü ve sahiplik kültürü uzun vadeli bakışını destekliyor. Yönetişimde ortak ve çabuk karar alabilmek artık teknolojiyle mümkün” dedi.

    Bostan Consulting Group tarafından yakın dönemde yapılan araştırmanın 5 yıl içinde halka açık şirketlerin kapanma oranları oldukça yüksek olduğunu gösterdiğini belirten Güler Sabancı, konuşmasını şunları söyledi: Halka açık 3 şirketten 1’i kapanıyor. Bizim Sabancı’da yaptığımız hissedarlar ile yönetim ekibi arasındaki mesafeyi iyi belirlemek. Bu mesafenin yakın olmasına çabalıyoruz. Bunun başarıya ulaşması, öncelikle çok esnek ve çevik bir yönetim sistemi gerektiriyor.

    İkinci önemli konu ise, Kritik Başarı Göstergeleri. Yönetimin onları uzun dönem yönlendirecek, uzun vadeli düşünmeye zorlayacak Kritik Başarı Göstergeleri’ne (KPI) ihtiyacı var.

    Sabancı’da olan üçüncü konu ise uzun dönemli stratejik planlama döngümüz. Şirketlerimizin yönetim ekiplerini, bundan on yıl sonrasına odaklanmaya teşvik ediyoruz. Sahip olduğumuz teknolojik olanaklarla farklı senaryolara bakmak daha kolay. Ayrıca beş yıllık planlar çalışılıyor. Bunlar da yön gösterici oluyor.

    Planlar ve spontan durumlar arasında bir denge olmalı. Duruma göre davranabilecek beceriye sahip bir yönetim takımınız olmalı. Bunu, Türkiye gibi gelişmekte olan bir ülkede kazandığımız tecrübelerden öğrendik. Zaman zaman türbülanslar olabilir. Tabii ki bunları dikkate almalı, düşünmeli ve izlemelisiniz. Ancak bunun her gününüzü etkilemesine izin vermemelisiniz. Proaktif olmalısınız. Her ne kadar kısa vadeye zorlama olsa da, bugünün performansından vazgeçmeden daha uzun vadeli bakmayı unutmamalıyız”.

    Araştırmaların, kadının üst yönetimde daha çok söz sahibi olduğu şirketlerin uzun vadeli bakış açısında daha başarılı olduğunu gösterdiğini dile getiren Güler Sabancı, bu sözleriyle paneli izleyenlerden büyük alkış aldı.

    Leiden Universitesi Ekonomi Profesörü Victor Halberstadt’ın moderatörlüğünü üstlendiği panelin diğer konuşmacıları arasında Dow Chemical Company Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Andrew N. Liveris, McKinsey & Company Başkanı Dominic Barton, BlackRock Inc. Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Laurence Fink, Credit Suisse AG CEO’su Tidjane Thiam ve CPP Investment Board Başkanı ve CEO’su Mark Wiseman da yer aldı.