ErzurumFlaş

Etiket: Defacto’ya

  • DeFacto’ya ’en iyi yönetilen şirketler’ ödülü

    DeFacto, Türkiye’de bulunan şirketlerin yönetim performanslarının değerlendirildiği Best Managed Companies (En İyi Yönetilen Şirketler) programında ‘Türkiye’nin En İyi Yönetilen Şirketleri’nden biri olarak ödül aldı.

    Türkiye’de hazır giyim ve moda sektörünün lider markaları arasında yer alan ve dünya çapında 28 ülkede faaliyet gösteren DeFacto, şirket yönetimde benimsediği inovasyon kültürü ve uluslararası stratejilerle ödüle layık görüldü. Şirket, uluslararası danışmanlık firması Deloitte Private tarafından düzenlenen Best Managed Companies (En İyi Yönetilen Şirketler) Programı’nda yönetim performansında yakaladığı uluslararası standartlarla en iyi yönetilen şirketlerden biri olarak gösterildi.

    11 ilden toplam 70 şirket değerlendirildi

    Yapılan bilgilendirmede; program kapsamında en az beş yaşında, yıllık 20 milyon liranın üzerinde ciro, 25 ve üzeri çalışana sahip, halka açık olmama ve hisselerinin en az yüzde 60’ı ya da kontrolleri Türkiye’de kurulu şirket ve şahıslara ait olma kriterlerini yerine getiren şirketler değerlendirildi. 11 ilden 70’e yakın şirketin dahil edildiği programda şirketlerin yönetimsel faaliyetleri ele alındı. Deloitte Private, Türkiye Aile İşletmeleri Derneği (TAİDER) ve Türkiye İç Denetim Enstitüsü (TİDE) iş ortaklığı gerçekleştirilen programın jüri üyeleri arasında Ali Sabancı, Ebru Özdemir, Emre Zorlu, Hamdi Akın, Hanzade Doğan Boyner, Umran İnan ve Ümit Boyner gibi iş dünyasının önde gelen isimleri yer aldı.

    “Genç ama kurumsal bir şirketiz”

    Ödül töreninin ardından açıklamalarda bulunan DeFacto CEO’su İhsan Ateş, “Ulaşılabilir modada dünya markası olma stratejimiz doğrultusunda yurtiçinde ve yurtdışında yatırımlarımızı sürdürüyoruz. Genç bir şirketiz ve ilk günden itibaren belirlediğimiz vizyona göre hareket ediyoruz. Şu an Türkiye dahil 28 ülkede 500’e yakın mağazamız var. İstikrarlı bir büyüme performansı sergiliyoruz ve kurumsallaşma anlamında önemli derecede mesafe kat ettik. Faaliyetlerimizi kişilerin varlığına bağımlı olmadan sürdürme ve geliştirme konusunda önemli adımlar attık. Özellikle strateji, yetkinlik ve inovasyon, kültür ve adanmışlık ve yönetişim ve finansallar gibi dört ana başlıkta yapılan değerlendirmeler sonucunda bu unvanı almaya hak kazandık. Best Managed Companies (En İyi Yönetilen Şirketler) programı ile gelen ödül, bundan sonraki çalışmalarımızda en büyük motivasyon kaynağı olacaktır. Bu vesileyle DeFacto’yu ülkemizin en iyi yönetilen şirketlerinden biri olarak seçen jüri üyelerine teşekkürlerimi sunuyorum” dedi.

  • ’Great Place To Work’den Defacto’ya İki Ödül

    Great Place To Work tarafından 25 yılı aşkın süredir 53 farklı ülkede düzenlenen ’En iyi İşverenler’ araştırmasında, Türkiye’nin 2016 yılındaki en iyi işvereni DeFacto seçildi. 2000 üstü çalışan kategorisinde Türkiye’nin en iyi işvereni seçilen DeFacto, ‘Çalışan Sağlığı ve İş Güvenliği’ uygulamalarıyla da Özel Ödül’e layık görülerek iki ödül birden aldı.

    Great Place To Work Türkiye’nin, ’En iyi İşverenler 2016’ araştırmasının sonuçları açıklandı. Türkiye hazır giyim ve moda sektörünün önemli markalarından DeFacto, 2000 üstü çalışan kategorisinde Türkiye’nin en iyi işvereni seçildi. 2000 üstü çalışana sahip firmalar arasında ‘Great Place To Work Ödülü’nü hazır giyim ve moda sektöründe alan ilk firma olan DeFacto, ayrıca çalışanlarına sunduğu sağlıklı yaşam uygulamalarıyla da Özel Ödül’e layık görüldü.

    Toplam 99 şirketin incelendiği Great Place To Work Türkiye’nin En iyi İşverenleri 2016 araştırmasında, araştırmaya katılan şirketler, kurum kültürü alanında, çalışan odaklı ve özellikli uygulamalar ile çalışanların algılarıyla ölçümleniyor.

    DeFacto Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı İhsan Ateş, konu ile ilgili yaptığı açıklamasında, “DeFacto olarak kurulduğumuz ilk günden bu yana müşteri mutluluğunun yanı sıra, çalışan mutluluğu önceliklerimizden biri oldu. Biliyoruz ki; çalışanlarımız mutluysa hem daha verimli olur, hem de müşterilerimizi daha mutlu eder. Bu bilgiyle tek hedefi çalışan mutluluğunu sağlamak olan bir bölüm kurmaya karar verdik. Böylece Türkiye’de bir ilki gerçekleştirerek, 2011 yılında DeFacto Mutluluk Müdürlüğü’nü kurduk ve bir mutluluk müdürü istihdam etmeye başladık. DeFacto Mutluluk Müdürlüğü’nün kuruluşu ile birlikte gerçek anlamda huzurlu ve mutlu bir çalışma ortamı oluşturma gayretimizi kurumun kültürü haline getirilmesi anlayışını benimsedik ve daha da ileri giderek müşterinin kral olduğu söylemini değiştirerek tacı çalışanların başına koyduk. Aldığımız bu ödül, samimi gayretlerimizin çalışanlarımız tarafından da takdir edildiğini göstermesi açısından çok kıymetli” dedi.

  • Defacto’ya ’Brandon Hall’dan Ödül

    Dünyanın önemli danışmanlık şirketlerinden Brandon Hall tarafından düzenlenen İnsan Kaynakları Mükemmellik Ödülleri sahiplerini buldu. ’HROnline projesiyle İşe Alım Kategorisi’nde gümüş ödüle layık görülen DeFacto, Türkiye’den bu ödülü alan ilk hazır giyim ve moda markası oldu.

    Dünya çapında kurumsal firmalara eğitim teknolojileri konusunda danışmanlık veren Brandon Hall Group tarafından organize edilen İnsan Kaynakları Mükemmellik Ödülleri’nde bu yıl İşe Alım Kategorisi’nde Gümüş ödülün sahibi DeFacto oldu. ABD’de Florida’da 28 Ocak günü düzenlenen ödül törenine katılan DeFacto İnsan Kaynaklarından Sorumlu Başkan Yardımcısı Oğuz Erdoğan yaptığı konuşmada; “HROnline platformumuz, işe alım aşamasında yetenekleri, becerileri, bilgileri ile ihtiyaca en iyi yanıt verecek adayların sistematik bir şekilde belirlenmesine olanak sağlıyor. Platform, çeşitli kaynaklar yoluyla markamıza başvuranlar arasından en uygun kişinin seçilmesini ve sonraki süreçte geri dönüş bekleyen adaylar ile online iletişim kurmamıza olanak tanıyor. HROnline ile dünyadan pek çok başarılı proje arasında öne çıkıp bu ödüle layık görülmekten dolayı gurur duyuyoruz” dedi.