Etiket: Damla

  • Eğitimciler ‘Bir damla hayat da sen ol’ sloganıyla Kızılay’a kan bağışında bulundu

    Eğitimciler ‘Bir damla hayat da sen ol’ sloganıyla Kızılay’a kan bağışında bulundu

    Milli Eğitim Bakanlığı Din Öğretimi Genel Müdürlüğü ve ÖNDER tarafından Türkiye genelinde başlatılan Kızılay’a kan bağışı kampanyasına Erzurum İl Milli Eğitim Müdürlüğü de destek verdi.

    “Bir Damla Hayat da Sen Ol” sloganıyla düzenlenen kan bağışı kampanyasına İl Milli Eğitim Müdürü Salih Kaygusuz, kurum yöneticileri ve okul müdürleri Havuzbaşı Kent Meydanında bulunan Kızılay kan verme aracında bir araya gelerek kan bağışında bulundu.

    Kovid-19 salgını döneminde kan bağışında bulunmanın çok önemli olduğuna dikkat çeken İl Milli Eğitim Müdürü Salih Kaygusuz, “Bakanlığımız Din Öğretimi Genel Müdürlüğü’nün başlatmış olduğu ‘İyilik Kanımızda Var’ projesi kapsamında kan vermek için bir araya geldik. Kan ihtiyacının daha yoğun olduğu pandemi sürecinde kan ve plazmaya ihtiyacı olan vatandaşlarımıza destek vermek için bugün buradayız.Ülkemizin içinde bulunduğu pandemi sürecinde kan bağışına daha fazla ihtiyacımız var.” diyerek sağlıklı vatandaşlarımızı kan bağışı kampanyasına destek vermeye davet etti.

  • Yazar Nurdan Damla, Gercüşlü öğrencilerle buluştu

    Yazar Nurdan Damla, Gercüşlü öğrencilerle buluştu

    BATMAN (İHA) – Türkiye Yazarlar Birliği tarafından 2007 yılı çocuk edebiyatı ödülüne layık görülen Nurdan Damla, Batman’ın Gercüş ilçesi Ziya Gökalp Ortaokulu öğrencileriyle uzaktan eğitim kapsamında buluştu.

    Yazar Nurdan Damla, Ziya Gökalp Ortaokulu yazar -okur buluşmaları etkinliği kapsamında bir söyleşi gerçekleştirdi. Veli ve öğrencilerin katılımının yoğun olduğu programda yazar Nurdan Damla program sonunda veli ve öğrencilerin sorularını cevapladı. Nurdan Damla, Gercüş Ziya Gökalp Ortaokulu öğrencilerine yazarlıkla ilgili önerilerde bulunurken, yazar olmak isteyen Ziya Gökalp Ortaokulu öğrencilerine çok kitap okumalarını ve çok hayal kurmaları gerektiğini söyledi.

    Söyleşi sonunda Ziya Gökalp Ortaokulu Müdürü Zübeyir Çetin Nurdan Damla’ya teşekkür etti.

  • Asım Kibar Mavi Damla Ödülleri sahiplerini buldu

    Asım Kibar Mavi Damla Ödülleri sahiplerini buldu

    Kibar Holding, çalışanlarının üretici ve yenilikçi fikirlerini ortaya çıkarmak, ödüllendirmek ve başarı hikayelerini grup şirketleriyle paylaşmak üzere hayata geçirdiği Asım Kibar Mavi Damla Ödülleri’nin 4’üncüsünü gerçekleştirdi.

    Türkiye’nin önde gelen sanayi ve hizmet kuruluşlarından biri olan Kibar Holding, çalışanlarının üretici ve yenilikçi fikirlerini ortaya çıkarmak, ödüllendirmek ve başarı hikayelerini grup şirketleriyle paylaşmak üzere Asım Kibar Mavi Damla Ödülleri projesini hayata geçirdi ve 4’üncüsünü bu yıl gerçekleştirdi. ’’Her başarılı proje, önce bir fikir damlasıyla başlar ve dalgalar halinde yayılır’’ sloganıyla gerçekleştirilen ödül töreninde grup şirketleri içerisinde 4 kategoride 32 proje yarışırken, birinci, ikinci, üçüncü projeler ön değerlendirme komitesi ve jürilerin puanlarıyla belirlendi. Pandemi sebebiyle dijital ortamda gerçekleştirilen etkinlikte ödüller sahiplerini buldu. Verimlilik ile Değer Katanlar, Müşteride Fark Yaratanlar, İş Birliği Oluşturanlar, İnovasyon ile Geleceğe Yön Verenler ve Dijitalleşenler olmak üzere 4 ana kategoride yarışan proje sahipleri ödül töreninde Kibar Holding Kurucu ve Onursal Başkanı Asım Kibar, Kibar Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Kibar, Kibar Holding Yönetim Kurulu Üyesi Ahmet Kibar ve Kibar Holding CEO’su Haluk Kayabaşı ile dijital ortamda buluşma imkanı yakaladılar.

    32 proje kıyasıya mücadele etti

    Verilen bilgiye göre, hem saha hem de ofis çalışanların katıldığı Asım Kibar Mavi Damla Ödülleri’nde grup şirketleri tarafından seçilen 32 proje yarıştı. 21-24 Temmuz tarihleri arasında ön değerlendirme süreci ile başlayan yarışmada projeler öncelikle şirketlerdeki kategori sorumlularından oluşan komitelerde teknik değerlendirmeden geçti. 12-13 Ağustos tarihleri arasında jüri sunumları ile devam eden yarışmada üst yönetimden oluşan jüri ekibinin değerlendirmesi sonucu kategori birincileri, ikincileri ve üçüncüleri belirlendi. Bir kategori birinciliği, bir kategori ikinciliği ve iki kategori üçüncülüğü ile en fazla ödülü Assan Hanil alırken, Assan Foods, Assan Alüminyum, İSPAK ve Assan Panel diğer ödül alan grup şirketleri oldu.

    ’’Üretici ve yenilikçi fikirleri geliştirmek istiyoruz’’

    Düzenledikleri ödüller ile şirketteki gelişim ve birbirinden öğrenme kültürünü desteklediklerini ifade eden Kibar Holding İnsan Kaynakları Bölüm Başkanı Şennur Kuru, ’’Bu yıl çalışma arkadaşlarımızdan gelen yenilikçi ve fark oluşturan önerilerle Asım Kibar Mavi Damla Ödülleri’nde 32 proje yarıştı. Yarışmada farklı bakış açıları sunan, yenilikçi ve bir o kadar da üretici projeler yer aldı. Bu çalışmaların Kibar Holding bünyesi içinden çıkması bizler için ayrıca gurur verici. Önümüzdeki günlerde ödül alan ekipler bilgi ve deneyimlerini grup şirketlerinde yaygınlaştırmak için tüm çalışanlarımızla bir araya gelip ilham vermeye devam edecek’’ diye konuştu.

  • Çeşmeli öğrencinin damla sakızı ve Arapsaçı ile yaptığı karides yemeği altın madalya kazandı

    İZMİR (İHA) – Fuar İzmir’de Travel Turkey ile eş zamanlı gerçekleştirilen IBATECH İzmir Fuarı’ndaki yemek yarışmasına katılan Çeşmeli Hasan Avcı, yaptığı damla sakızlı ve Arapsaçlı karides yemeği ile altın madalya kazandı.

    Fuardaki yemek yarışmasına, Çeşme Yahya Kerim Onart Mesleki Teknik Anadolu Lisesi, 12 öğrenci ile katılırken, öğrenciler, 1 altın, 3 gümüş, 4 bronz madalya kazandı. Altın madalyayı, Çeşmeli berber Mümin Avcı’nın 12. sınıfta okuyan oğlu Hasan Avcı, damla sakızı ve Arapsaçı ile yaptığı karides yemeği ile kazandı.

    Yahya Kerim Onart Mesleki Teknik Anadolu Lisesi öğrencilerinden, Özge Azaklı, Hasan Hüseyin Polat ve Selçuk Bozkurt gümüş madalya kazanırken, Okul Başkanı Merve Sever, Başkan Yardımcısı Elif Karataş, Pınar Daşkıran ve Utku Kılınç bronz madalya kazandı.

    “Bizleri gururlandıran 8 madalya kazandılar”

    Çeşmeli öğrencilerin gururlandıran başarısının ardından bir açıklama yapan Yahya Kerim Onart Mesleki Teknik Anadolu Lisesi Yiyecek İçecek Hizmetleri Alan Şefi Hüseyin Yallı, IBATECH İzmir ile ortaklaşa düzenlenen İzmir’in Şefleri Uluslararası Yemek Yarışması’na, okul olarak 12 öğrenci ile katıldıklarını belirterek, “Bu yarışma, daha önceleri ulusal düzeyde düzenleniyordu. İzmir’de, uluslararası bazda ilk defa düzenlendi. İzmir Profesyonel Aşçılar Derneği düzenledi. 6 ülkeden, yaklaşık 700 öğrenci katıldı. Biz de, En İyi Bireysel Lise Öğrenci Kategorisi’nde katıldık. Öğrencilerimizden birisi tavuk, birisi pirzola, birisi bonfile, diğerleri de balık ve deniz ürünleri ile yarıştılar. Öğrencilerimiz güzel bir başarı gösterdiler. Hazırlık aşamasında, Çeşme’deki turistik otellerimiz desteklerini esirgemediler. Altınyunus Otel, Boyalık Beach Otel ve Pırıl Otel’in şefleri öğrencilerimizin yarışmaya hazırlanmasında çok yardımcı oldular. 6 Aralık Perşembe günü yarışmaya gittik. Toplamda 4 oturumda yarıştık. Yarışma sonucunda bizleri gururlandıran 8 madalya kazandık. Öncelikle öğrencilerimi tebrik ediyorum. Emekleri geçen alan öğretmenlerimiz Rabia Cücük ve Nurşen Beki’ye de ayrıca teşekkür ediyorum. Okul yönetimimiz de malzeme temini ve ulaşım konusunda destek sağladı” diye anlattı.

    “Çocuklarınızı meslek liselerine yönlendirin”

    Mesleki Teknik Liselere yeterli ilginin gösterilmediğinden yakınan Yallı, “Meslek lisesi, memleket meselesi gerçekten. Meslek liselerinin yeterince tercih edilmemesinin nedeni olarak, ailelerin yeterince bilinçlendirilmemesini görüyorum. Ailelerimiz bilinçlenmeyince, gençlerimiz de bilinçlenmiyor. Aileler, ’Benim çocuğum, Anadolu Lisesi, Fen Lisesinde okusun, üniversiteyi kazansın’ istiyor. Gelin görün ki, şu anda ülkemizde üniversite mezunları, işsizler ordusuna dönüşmüş durumda. Meslek liselerinden mezun olan öğrenci, Ustalık Belgesi’ne, İşyeri Açma Belgesi’ne, Usta Yöneticilik Belgesi’ne sahip oluyor. Elinde çok iyi bir mesleği olarak okuldan çıkıyor. İsterse kendi branşında, 4 yıllık fakülteyi kazanıp, üniversite mezunu da olabilir. Anadolu Lisesinden sonra üniversiteyi bitirip, işsiz olmaktansa, Meslek Lisesinden sonra çok iyi bir işte çalışma imkanı olabiliyor. Çeşme, bir turizm bölgesi. Yiyecek içecek anlamında kalifiye eleman ihtiyacı çok fazla. Mezunlarımız iş bulmakta zorlanmıyorlar. Meslek Liseleri, gerçekten geleceğimiz için çok önemlidir. Sektörde kalifiye eleman sıkıntısını Meslek Liseleri ile çözebiliriz” diyerek, öğrenci velilerine, ortaokul sonrasında çocuklarını Meslek Liselerine yönlendirmeleri için çağrıda bulundu.

    “Aşçılığın sonunun olmadığını öğrendim”

    İzmir’in Şefleri Uluslararası Yemek Yarışması’nda, Çeşme’nin damla sakızı ve Arapsaçı ile yaptığı karides yemeği ile altın madalya kazanmayı başaran, Yahya Kerim Onart Mesleki Teknik Anadolu Lisesi son sınıf öğrencisi Hasan Avcı, yaptığı açıklamada, “Bu okulu tercih etmemdeki en büyük etkenlerden birisi, aşçılığa olan merakım. Aşçılığı sevdiğim için bu okula geldim. Okuduğum sürece, meslekle ilgili çok şey öğrendim. Aşçılığın sonu olmadığını öğrendim. Kendini ne kadar yenileyebilirsen, ileriye ne kadar gidebilirsen, meslekte o kadar başarılı olabileceğini öğrendim. Daha şimdiden meslek hırsı kazandım. Sürekli yeni şeyler öğrenme gayreti içindeyim” diyerek Meslek Lisesini seçme nedenini açıkladı.

    “Hem fiziksel, hem psikolojik olarak hazırlandım”

    Yemek yarışmalarına, sadece fiziksel değil, psikolojik olarak da hazırlandığını ifade eden Avcı, “Bu yılın başlarında TÜYAB’daki fuarda gerçekleştirilen yarışmaya bireysel ve ekip olarak katılmıştık. Bireysel yarışmada, gümüş madalya kazanmıştım. Ekip olarak da bronz madalya aldık. Ayrıca Güzelbahçe’de, Taşpakon’un düzenlediği yarışmaya da katıldık. Orada da gümüş madalya kazandım. İzmir’de düzenlenen bu yarışmaya da kendimi çok iyi hazırlamıştım. Özellikle psikolojik olarak çok iyi hazırlandım. Bana destek veren aileme, öğretmenlerime ve oteldeki şeflerime çok teşekkür ediyorum. 2 sene de staj yaptığım Boyalık Beach Otel’deki şeflerim beni çok iyi hazırladılar” diye anlattı.

    “Mesleğimde ilerlemek için çok çalışacağım”

    Kendisine altı madalya kazandıran yemeğinden de söz eden Avcı, “Jumbo karidesten yaptığım yemeğimde, yassı makarna kullandım. Ege’nin ve Çeşme’nin bilinen otlarından olan Arapsaçı kullandım. Ayrıca Çeşme’mize özgü olan damla sakızını da kullandım. Karidesi, damla sakızıyla sosladım. Farklılığı, Çeşme’mizin Arapsaçı ve damla sakızı oldu. Yarışmanın sonuçları açıklanıncaya kadar çok stresliydim. Kendime güveniyordum, altın madalya kazandığım açıklanınca çok mutlu oldum. 7 arkadaşımın da madalya kazanması, beni ayrıca mutlu etti. Verdiğimiz emekler, çalışmalarımızın boşa gitmemesi, beni gerçekten mutlu etti. Önümüzdeki yarışmalarda da, çok çalışarak başarılar kazanacağımıza inanıyorum. Okul bittikten sonra da üniversitede gastronomi eğitimi almak istiyorum. Üniversiteden sonraki hedefim de, her aşçının ulaşmayı arzuladığı gibi aşçıbaşı olmak. Mesleğimde ilerlemek için çok çalışacağım. Belki de Çeşme’den çıkan bir masterchef olurum” diyerek hedefini yükseltti.

  • Mavi Damla Ödülleri sahiplerini buldu

    Bu yıl Mavi Damla Ödülleri’nin ikincisini düzenleyen Kibar Holding, çalışanlarının kreatif ve yenilikçi fikirlerini desteklemeye devam ediyor. Her başarılı projenin önce bir fikir damlasıyla başladığı düşüncesinden yola çıkarak hayata geçirilen Mavi Damla Ödülleri’nde grup içinden seçilen 39 projenin 14’ü ödüle layık görüldü.

    Türkiye’nin önde gelen sanayi kuruluşlarından biri olan Kibar Holding’in çalışanlarının kreatif ve yenilikçi fikirlerini ortaya çıkarmak, başarı hikayelerini grup şirketleriyle paylaşmak üzere hayata geçirdiği ve bu sene ikincisini düzenlendiği Mavi Damla Ödülleri’nin bu yılki sahipleri belli oldu.

    ‘Her başarılı proje, önce bir fikir damlasıyla başlar ve dalgalar halinde yayılır’ sloganıyla hayata geçirilen ve tüm grup çalışanlarının yer aldığı ‘Mavi Damla Ödülleri’ töreni, Kibar Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Kibar ve Kibar Holding CEO’su Haluk Kayabaşı ev sahipliğinde, Asım Kibar’ın da katılımıyla gerçekleştirildi.

    14 proje ödüle layık görüldü

    Grup şirketleri tarafından seçilen 39 projenin yarıştığı gecede, 8’i “Kategori birincisi”, 6’sı “Takdir” olmak üzere 14 proje ödüle layık görüldü. Verimlilik ile Değer Katanlar, Müşteride Fark Yaratanlar, İş Birliği Oluşturanlar, İnovasyon ile Değer Katanlar, Topluma ve Çevreye Değer Katanlar ve Dijitalleşenler olmak üzere 6 kategoride kazanan ekipler ödüllerini Kibar Holding Yönetim Kurulu’ndan aldılar.

    Başvuran proje sayısı artıyor

    Mavi Damla Ödülleriyle şirketteki gelişim ve birbirinden öğrenme kültürünü desteklediklerini ifade eden Kibar Holding İnsan Kaynakları Bölüm Başkanı Şennur Kuru, “Geçtiğimiz sene toplam 24 proje Mavi Damla Ödülleri için yarışmıştı. Bu yıl çalışma arkadaşlarımızdan gelen yenilikçi ve fark oluşturan önerilerin de artmasıyla Mavi Damla Ödülleri’ne başvuran proje sayısı da arttı ve 39’a ulaştı. Yarışmada farklı bakış açıları sunan, yenilikçi ve bir o kadar da üretici projeler yer aldı. Bu çalışmaların Kibar Holding bünyesi içinden çıkması bizler için ayrıca gurur verici. Önümüzdeki günlerde ödül alan ekipler bilgi ve deneyimlerini grup şirketlerinde yaygınlaştırmak için tüm çalışanlarımızla bir araya gelip ilham vermeye devam edecek” diye konuştu.