ErzurumFlaş

Etiket: Çalışanları

  • İcra Çalışanları Toplumun Olumsuz Bakış Açısından Rahatsız

    Aydın İcra Müdürü Sedat Baysal, İcra Müdürlüğü çalışanlarının en büyük sıkıntısının toplumun İcra Müdürlüğü çalışanları üzerindeki olumsuz bakış açısı olduğunu belirterek “Bizlerin sadece haciz işlemi yapan devlet memuru olarak görülmesi çalışanlarımız için üzüntü verici” dedi.

    İncirliova Köşk ve Germencik Adliyelerinin kapanmasının ardından Efeler ilçesi ile birlikte dört ilçenin icra işlemlerinin Aydın İcra Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilmeye başlandığını kaydeden Aydın İcra Müdürü Sedat Baysal, günümüzde ayrı yaşayan eşlerin çocuk tesliminden, bayanların çeyiz eşyalarının teslimine kadar pek işlemin icra memurları tarafından gerçekleştirildiğini söyleyerek “Toplumda borçlanma kültürünün kaybolması ile icra dosyalarındaki sayı da arttı” dedi.

    Toplumda icra dairelerinin sadece haciz işlemi yaptığı algısının olduğunu ve birçok kişinin de icra memurlarına karşı bakış açısının olumsuz olduğunu ifade eden Baysal, “Ülke genelinde olduğu gibi Aydın’da da artan nüfus ve borçlanma kültürünün kaybolması ile icra dosyalarındaki sayı arttı. Eskiden insanlar ödeyemeyeceği borcu almazdı ve ödeyemeyeceği borcun altına girmezdi. 15-20 Yıl önce insanlar icra kağıdından hacizden utanır çekinirdi. Artık sanatçılara işadamlarına haciz geliyor bana gelmesi çok mu anlayışı yaygınlaşmaya başladı” diyerek Türk toplumunda da icra işlemlerinin doğal karşılanmaya başladığını kaydetti.

    “MAHKEME KARARININ UYGULANMASI İCRA DAİRELERİNCE YAPILIR”

    Bugün icra dairelerinin sadece haciz işlemi yapmadığını tarafların yerine getirmediği mahkeme kararının icra daireleri tarafından uygulandığını ifade eden Aydın İcra Müdürü Sedat Baysal, “İcra daireleri sadece haciz işlemi yapmaz. Çocuk teslimi, nafaka işlemi, sınır ihlali gibi her türlü mahkeme kararının uygulanmasını icra daireleri yapar. Bizler sadece haciz memuru değiliz. Biz olmazsak hukukun bir ayağı eksik kalır. Ayrılan eşlerin çeyiz eşyalarını biz teslim alıp biz teslim ediyoruz. Bizim olmadığımız yerde ciddi sıkıntılar çıkar. Bu nedenle toplumun bize karşı olan olumsuz bakış açılarının değişmesini istiyoruz” diye konuştu.

    “HER YIL DOSYA SAYISI ARTIYOR”

    Bu arada Aydın’da her yıl icra dosyası sayının arttığı öğrenildi. Kriz yıllarındaki artışın bir anda iki kat artarken son yıllardaki yükselişin nüfus artışına paralel olarak gerçekleştiği öğrenilirken Aydın’da 2014 yılında yaklaşık 35 bin, 2015 yılında yaklaşık 53 bin, 2016 yılının ilk ayında ise yaklaşık 4 bin 800 dosyanın işlem gördüğü ekonomik krizlerde icra dosyası sayılarında birden yüzde 100 oranlarında artışlar yaşandığı öğrenildi.

  • Acar, Tekstil Çalışanları İle Bir Araya Geldi

    Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Zonguldak İl Müdürü Çiğdem Acar, Çaycuma’daki tekstil firmasına ziyarette bulunarak çalışanlarla sohbet etti.

    SGK Zonguldak İl Müdürü Çiğdem Acar ve beraberindeki heyet, Çaycuma Organize Sanayi Bölgesi’nde faaliyette bulunan tekstil firmasını ziyaret etti. Firma müdürü Mete Yıkılmaz tarafından karşılanan Acar, üretim alanlarını gezerek bilgi aldı. Seher Mensucat A.Ş.’nin çalışmaları hakkında bilgi alan Çiğdem Acar, tekstil çalışanları ile sohbet etti. Acar, özellikle kadın çalışanları hakları konusunda bilgilendirdi.

  • Sağlık Çalışanları Şiddet Yerine Karşılıklı Anlayış İstiyor

    Samsun Tabip Odası Başkanı Doç. Dr. Fatih Özkan, sağlık çalışanlarının en büyük sorununun şiddet olduğunu belirterek, “Karşılıklı anlayış içerisinde hastalarımıza ve hasta yakınlarımıza yardım etmek istiyoruz” dedi.

    Tabip Odası Başkanı ve Samsun eğitim Araştırma Başhekimi Doç. Dr. Fatih Özkan, hekimlerin ve sağlık çalışanlarının sorunları hakkında açıklamalarda bulundu. En büyük sorunun şiddet olduğunu belirten Özkan, sağlık çalışanlarının özlük haklarında da iyileştirilmeye gidilmesi gerektiğini ifade etti.

    Sağlıkçıların en büyük sıkıntısının kendilerine uygulanan şiddet olduğuna dikkat çeken kaydeden Doç. Dr. Fatih Özkan, “Pek çok hekim grubu var. Öğretim üyesi hekimlerimiz var. Asistan, emekli, kamuda çalışan, özel sağlık kurumlarında ve pek çok yerde çalışan hekimlerimiz var. Maalesef şu anda şiddet ve güvenlik olayları ile ilgili sıkıntılarımız 1. sırada bulunuyor. Daha sonra mali sorunlarla birlikte özlük haklarının iyileştirilmesi sorunları var. Hastanelerdeki şiddet olaylarının azalması için yasal düzenlemelerin ve hukuksal açıdan cezaların caydırıcı olması, medya olarak bu işin üzerine engelleyici yönüyle düşülmesi ve çeşitli düzenlemelerin hayata geçirilerek, hastanelerde ve hekimlerin çalıştığı yerlerde şiddetin engellenmesi söz konusu olabilir. Bizim şuandaki en önemli sorunumuz budur. Bunların dışında bizim emekli hekimlerimizin maddi anlamda eş değer mesleklerle aynı ölçüde ücretlerini almalarını istiyoruz. Özel hastanelerde çalışan hekimlerimizin, alacaklarının devlet tarafından garanti altına alındığı ortamlarda çalışmalarını istiyoruz. Özel hastanede 1 gün olurum olmam korku içerisinde değil, kendilerini garanti altında görerek çalışmalarını istiyoruz. Hocalarımızın eğitim yönünde desteklenmesini istiyoruz. Eğitime destek verirken de ekonomik olarak da gerekli şartların sağlanmasını istiyoruz. Asistan hekimlerimizin nöbet düzenlerinin kanunlara uygun şekilde uygulanmasını istiyoruz. Bizlerin insani şartlara uygun ortamlarda ve düzenlemelerle çalışmamızı istiyoruz” diye konuştu.

    KARŞILIKLI ANLAYIŞ

    Hastalarla ve hasta yakınlarıyla karşılıklı hoşgörü ve anlayışla anlaşmak istediklerini belirten Doç. Dr. Fatih Özkan, “Toplum olarak şu anda insanlarda sağlıkçılara karşı genel bir infial hali var. Bizim en büyük sorunumuz, bütün sağlık çalışanlarına, doktorundan temizlik personeline kadar herkesin güvenli ortamlarda güvenli şartlarda herhangi sözel ve fiili şiddete maruz kalmadan çalışmasını temin etmektir. Bu ortamlarda karşılıklı anlayış içerisinde hastalarımıza ve hasta yakınlarımıza istedikleri tedavileri ve şartları sağlama noktasında yardım ederek çalışmak istiyoruz. Buraya gelen hastalar ve hasta yakınları hassaslar. Bunu biliyoruz hastaları var. Ama burada çalışan kişilerin de insan olduğunu, bizlerin de etten kemikten olduğumuzu unutmamalarını istiyoruz” şeklinde konuştu.

    X-RAY CİHAZLARI

    Hastanelerde alınabilecek güvenlik önlemleri hakkında konuşan Özkan, “X-ray, cihazlarının hastanelerde kullanılması düşüncesinin rafa kalktığını düşünmüyorum. Bunlar bugünden yarına olmuyor. Belki olayların ilk olduğu andaki sıcaklığını yitirdi ama bu konuyla ilgili konuşmalar ve tartışmalar devam ediyor. Bu konuyla ilgili olarak önlemlerin alınması noktasında adımların ivedilikle atılması lazım. Bunların da yapıldığına inanıyorum. Önümüzdeki günler bu konu hakkındaki gelişmeleri gösterecektir” ifadelerini kullandı.

  • Başkan Subaşıoğlu, Fen İşleri Çalışanları İle Kahvaltı Yaptı

    Merkezefendi Belediye Başkanı Muhammet Subaşıoğlu, Fen İşleri Müdürlüğü çalışanları ile mesai saati öncesi kahvaltıda bir araya geldi.

    Merkezefendi Belediyesi’nin fen işleri tesislerinde77 personel ile kahvaltıda buluşan Başkan Subaşıoğlu, fen işleri çalışanlarıyla 2015 yılını değerlendirerek, 2016 yılına ilişkin beklentileri konuştu. 2016-2017 ve 2018 yıllarının fen işlerinin ürettiği hizmetler bakımından altın çağ olacağını da belirten Başkan Subaşıoğlu, “Fen İşleri ekibimizlebugün kahvaltıda bir araya geldik. Birazdan arkadaşlarımız sahaya dağılacaklar. Burada ekibimizle, 2015 yılında yaptığımız çalışmaları gözden geçirdik. 2016 yılında neler yapılacağına dair planlama yaptık. 2015 yılı bizim için çok verimli geçti. Geçtiğimiz yıl içinde yollar, kaldırımlar, pazaryerleri, hobi bahçesi ve Skatepark gibi önemli projelere imza attık. Makine parkı anlamında da çok iyi yatırımlara imza attık. Belki de geçtiğimiz yıl makine parkına en yüksek yatırımı yapan belediyelerden biri olduk. İnşallah ekip arkadaşlarımızla ve makine parkımızla birlikte 2015 yılı, 2016 yılından daha iyi olacak. 2017-2018 yılları da fen işlerinin yaptığı çalışmalar bakımından altın çağ olacak. Tüm ekibimizle birlikte Merkezefendi’ye hizmet etmeye devam edeceğiz. İlçe halkımız bizden emin olsunlar. 2016-2017-2018 yılları altın yıllar olacak. Şimdiden hayırlı uğurlu olmasını diliyorum” dedi.

    Başkan Subaşıoğlu, konuşmasının sonunda personellere başarılar diledi.

  • Terör Şiddetine Maruz Kalan Sağlık Çalışanları İçin Bilim Kurulu

    Sağlık-Sen Genel Başkanı Metin Memiş, 450 bin sağlık personeline 2016 müjde vererek, “Terör şiddetine maruz kalan sağlık personeline yıpranma payı verilmesi için bilim kurulu oluşturuldu. 4/B, vekil ebe ve hemşireler, kamu dışı aile sağlığı çalışanları, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığında ek ders karşılığı görev yapan çalışanlarımız var” dedi.

    Sağlık-Sen İzmir Şubesinin divan kurulu toplantısı gerçekleştirildi. Yoğun katılımla yapılan toplantıda konuşan Sağlık-Sen İzmir Şube Başkanı Ekrem Özdemir, İzmir genelinde yetkiyi alarak artan başarılarını taçlandırmak istediklerini ifade etti. Sağlıkçıların özel günlerinde yanlarında olduklarını, günlerini kutladıklarını anlatan Özdemir, şunları söyledi:

    “İlimizin sağlık idarecileri, milletvekillerini ziyaret ederek sağlık değerlendirmesi yaptık, çözüm önerileri sunduk. Toplu sözleşme kazanımlarımızı temsilcilerimize anlatmak için toplantı düzenledik. Sağlık konularını olduğu gibi ülke gündemini de yakından takip ederek, görüş ve kazanımlarımızı medya aracılığı ile üyelerimize duyurduk. Elbette böyle büyük bir camianın sorunları olacaktık. Sorunlarla her daim ilgilenen bir şube başkanımız bir yönetim kurulumuz var. Çözebileceğimiz sorunları çözdük. Çözemediklerimizi ilimizin sağlık idarecilerine taşıdık. Burada çözülmeyen sorunları genel merkezimize ilettik. Sorunun değil çözümün bir parçası olmak için gayret ettik.”

    Özdemir’in ardından konuşan Sağlık-Sen Genel Başkanı Metin Memiş, sağlık personellerine müjdeli haber verdi. Toplu sözleşmede en çok kazanım elde edilen alanın sağlık iş kolu olduğunu aktaran Memiş, sözlerini şöyle sürdürdü: “Derece alma konusu sağlıkta 100 kişiyi ilgilendiriyor. Bir derece alınmasıyla 5’ten 4. dereceye düşen sağlık çalışanı 250 TL fazla maaş alacak. 4/C’lilere ve üniversite mezunu işçilerin kadro çalışmalarının yapılması için komisyon kurulması kararlaştırıldı. Sağlıkta 4/B, vekil ebe ve hemşireler, kamu dışı aile sağlığı çalışanları, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığında ek ders karşılığı görev yapan çalışanlarımız var. Bu komisyon toplantısı yapıldığı sırada bu görevde çalışanların da o komisyonda değerlendirilmesini ve kadroya alınmasını talep edeceğiz.”

    Memiş, 2016 müjdelerini şöyle sıraladı:

    Görevde yükselme sınavıyla ülke genelinde 3 bin 600 çalışan kadro aldı. Önümüzdeki yılın ilk çeyreğinde tekrar sınav açıp, kadro sayısı artırılacak. Soruları da Sağlık Bakanlığı tarafından hazırlanmasını sağlamaya çalışacağız. Döner sermaye ek ödemelerinde vergi kesilmemesi gerekiyor. Sağlık çalışanları çifte vergi veriyor. Çalışanlar dördüncü ayda vergi dilimine yakalanıyor. Halk ve Sağlık Müdürlüğü için açtığımız bir davada mahkeme, ’Sağlık çalışanların döner sermayesinden vergi kesilmesi doğru değildir’ kararı verdi. Sağlık çalışanları tükeniyor. Hasta ve yakınlarının dışında, terör şiddetine maruz kalmaya başladı. Bilim kurulu oluşturuldu. Toplu sözleşme masasında, ‘Sağlık çalışanına yıpranma payı verilmesi’ 2016’da sonuçlandırılacak şeklinde önemli bir karar alındı.”