ErzurumFlaş

Etiket: çalışacağı

  • 3 bin kişinin çalışacağı “Tekstilkent”e ilk kazma

    3 bin kişinin çalışacağı “Tekstilkent”e ilk kazma

    Çarşamba Belediye Başkanı Halit Doğan, 13 tekstil fabrikasının yer alacağı ve 3 bin kişinin istihdamını sağlayacak “Tekstilkent” için kazı çalışmalarının başladığını duyurdu.

    Çarşamba Belediye Başkanı Halit Doğan, 94 bin metrekarelik arazi üzerine kurulan ve 13 tekstil fabrikasına ev sahipliği edecek Tekstilkent projesi için iki fabrikanın kazı çalışmalarına başladığını söyledi. 3 bin kişinin istihdam edilmesini sağlayacak projede ilk adımlar atıldı.

    Tekstilkent projesi ile 3 bin kişilik bir istihdamın hedeflendiğini belirten Çarşamba Belediye Başkanı Halit Doğan, “Geçen yıl göreve geldikten sonra proje alanımızı Çevre ve Şehircilik Bakanlığımızdan satın almıştık. 13 yatırımcımızın buradan yer tahsislerini tamamladık ve yatırımcılarımızın Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu’nda hibe sözleşmelerini yaptık. İki firmamız atölye çalışmaları için ilk kazmayı vurmuş oldular. En kısa zamanda temelini atmayı hedefliyoruz. İnşallah 4-5 ay gibi kısa bir sürede iki fabrikamız da faaliyete geçmiş olacak” dedi.

    Pandemi sürecinin etkilerinin azalmasıyla birlikte diğer firmaların da yatırıma başlayacağını duyuran Başkan Doğan, “Tüm dünyayı etkisi altına alan korona virüs pandemisi nedeniyle yapmayı planladığımız projelerde aksamalar meydana geldi. Pandemi sürecinin etkilerinin azalmaya başlaması ile birlikte diğer firmalarımızın da yatırıma başlayacağını umut ediyoruz. Yatırımımız bittiğinde burada 3 bin kişilik bir istihdam hedefimiz var. Hem yatırımcı arkadaşlarımıza hem Çarşambamıza hem de Çarşambamızda istihdam bekleyen insanlarımıza hayırlı olmasını Allah’tan niyaz ediyorum” diye konuştu.

    Çarşamba’ya büyük istihdam

    Çarşamba’da hem tekstil hem de tarımsal sanayi anlamında yeni yatırım alanları oluşturduklarını ifade eden Çarşamba Belediye Başkanı Halit Doğan, “Yılın ilk günlerinde Salça Fabrikası ile alakalı sözleşmemizi imzalama aşamasına geçeceğiz. Çarşamba Belediyesi’nin yer tahsisleri, yatırımcıların beraberliğinde ve bu güç birliği içerisinde ilçemize hem tekstil hem de tarımsal sanayi anlamında yeni yatırımlar ve yeni istihdam alanları oluşturmuş olacak. Belediye-yatırımcı iş birliği ile bu şekilde büyük bir istihdam kaynağı Çarşambamızda ilk kez olacak. Organize Sanayi Bölgesi’nin altyapı çalışmalarına da yakın bir vakitte başlamayı hedefliyoruz” şeklinde konuştu.

    Aş ve iş konusunda vatandaşların sıkıntı çekmemeleri için Çarşamba Belediye’si olarak var güçleriyle çalıştıklarını belirten Başkan Doğan, “Planladığımız projelerimiz tamamlandığında ilçemizde 5 bin kişilik bir istihdam alanını Çarşambalı hemşehrilerimizin hizmetine sunmuş olacağız. Çarşambamızın için çok güzel olacağına yürekten inanıyorum. Çünkü insanların en önemli konusu aş ve iş. Aş ve iş konusunda sıkıntı çekmeyeceği günler için ekibimizle birlikte var gücümüzle çalışıyoruz. Tüm hemşehrilerimize, ilçemize, memleketimize, yatırımcılarımıza hayırlı ve uğurlu olsun” ifadelerini kullandı.

  • Türkiye’deki Z kuşağı paradan çok çalışacağı şirketteki teknolojiye önem veriyor

    Dünya çapında 17 ülkede 12 binden fazla lise ve lise sonrası okullara devam eden öğrencilerle yapılan çalışma, Türkiye’de gelecek neslin beklentilerine ışık tuttu. Sonuçlara göre, Türkiye’deki öğrencilerin yüzde 86’sı en son teknolojilerle çalışma konusunda ilgi göstererek tüm dünyadaki akranlarını geride bıraktı.

    Teknoloji odaklı bir düşünce yapısı geliştiren Z kuşağı (1996 ve sonrası doğanlar), iş dünyasına yeni bir soluk katmaya hazırlanıyor. Dell Technologies’in 17 ülkede 12 binden fazla lise ve lise sonrası okullara devam eden öğrencilerle gerçekleştirdiği küresel araştırmaya göre, 1996 yılından sonra doğan ve Y Kuşağının ardından gelen Z Kuşağı, derin bir evrensel teknoloji anlayışının yanı sıra teknolojinin çalışma ve yaşama biçimlerimizi dönüştürme potansiyelinin de farkında.

    Araştırmanın Türkiye sonuçlarını değerlendiren Dell EMC Türkiye Genel Müdürü Sinan Dumlu, 1996 ve sonrasında doğan, yakın gelecekte çalışan an kitleyi oluşturacak Z jenerasyonun beklentilerini ve fikirlerini araştırmak istediklerini vurgulayarak ortaya çıkan çarpıcı sonuçlar hakkında bilgi verdi.

    Türkiye’deki Z kuşağı için para değil teknoloji önemli

    Türkiye’deki öğrencilerin yüzde 86’sının en son teknolojilerle çalışma konusuna ilgi gösterdiğini aktaran Dumlu, “Türkiye’de araştırmaya katılan gençler paradan çok çalıştığı şirketteki teknolojiye önem veriyor. Aynı oran ABD’de sadece yüzde 66. Burada Türkiye diğer ülkelerden ciddi bir şekilde ayrılıyor” dedi.

    Türkiye’deki Z neslinin teknoloji okur yazarlığında kendisine yüzde 47 oranla güvendiği söyleyen Dumlu, “Yüzde 47 diyor ki; ‘Ben teknoloji okur-yazarlığında çok iyi bir durumdayım. Aynı oran İngiltere’de yüzde 30, dünya ortalamasında ise yüzde 33” şeklinde bilgi verdi.

    Dumlu, araştırmada bir diğer önemli noktayı şu şekilde belirtti: “Bizim açımızdan önemli noktalardan birisi de veri analizlerini ve sonuçlarını değerlendirmeydi. Türkiye’deki gençlerin yüzde 32’si veri analizinde ve bunları değerlendirmekte mükemmel olduğunu düşüyor. Aynı oran dünya ortalamasında yüzde 23, ABD’de yüzde 19 seviyesinde bulunuyor. Bu da bizim için ilginç olan sonuçlardan birisiydi ”diye konuştu.

    Ebeveyn ya da arkadaşlardansa sosyal medyaya güveniyoruz

    Açıklanan araştırma sonuçlarına göre dünya çapında Z jenerasyonu, ilk kez bir şey yapmaya ihtiyaç duyduklarında değişik gruplardan tavsiyeler almayı tercih ediyorlar. İngiltere’de ebeveynlere ya da daha yaşlı insanlara danışılırken, Fransa’da arkadaşlara güveniliyor. Türkiye’de ise Z jenerasyonu ilk kaynak olarak ve iş yerinde bir ihtiyacı olması durumunda YouTube videolarını tercih edeceğini belirtiyor.

    Türkiye’deki Z Kuşağı teknolojiyi geliştiren taraf olmak istiyor

    Ülkemizdeki Z kuşağının yüzde 57’si dünya ortalamasını aşarak araştırma ve geliştirme gibi teknolojinin geliştirildiği alanlarda, yüzde 35’i IT gibi teknolojinin uygulandığı alanlarda, yüzde 42’si ise siber güvenlik gibi teknolojinin olması gerektiği gibi kullanılmasını sağlayan alanlarda çalışmak istediğini söylüyor.

    Teknoloji yeteneklerimize güveniyoruz ama tecrübe istenmesinden endişe ediyoruz

    Türkiye’deki Z jenerasyonunun yüzde 57’si, okuldan mezun olduğunda işe girerken çalışanlarda aranan teknoloji yetenekleri konusunda kendine güveniyor. Fransa’da bu oran yalnızca yüzde 40. Ancak Türkiye’deki her iki Z jenerasyonuna dahil olan gençten biri okul bitip, işe başladığında çalışmadan tecrübe edinmek mümkün olmadığı halde çalışanlardan tecrübe istenmesinden endişe ediyor.

    Makinelerle birlikte çalışacağımızı düşünüyoruz

    Türkiye’deki Z jenerasyonunun yüzde 53’ü insan ve makinelerin entegre bir ekip olarak çalışmasını bekleyerek bu alanda dünyanın en iyimser kitlesini oluşturdular. Bununla birlikte Türkiye’deki Z jenerasyonunun yüzde 43’ü 2030 yılında müşteri hizmetleri işinin yerini teknolojiye bırakacağını düşünüyor.

    Veri güvenliğini en çok biz önemsiyoruz ama en az biz dikkat ediyoruz

    Teknolojiyi kullanırken kişisel verinin güvenliği Türkiye’deki Z jenerasyonu için (yüzde 61) dünya ortalamasının (yüzde 44) üzerinde önem taşırken, sosyal medya paylaşımlarına dikkat etmede (yüzde 61) ortalamanın (yüzde 72) gerisinde kalıyor.

    İş arkadaşlarımızla telefonda iletişim kurmayı tercih ediyoruz

    Araştırma Türkiye’deki Z kuşağının çalışma ortamında öncelikli iletişim yolu olarak telefonla görüşmeyi tercih ettiğini ortaya koydu. Buna göre araştırmaya katılan gençlerin yüzde 38’i iş arkadaşı ya da yöneticisiyle telefonda iletişim kurmayı tercih ettiğini söylerken, dünya ortalaması yalnızca yüzde 21. ABD’de bu oran yüzde 11’e kadar düşüyor. Dünyadaki Z jenerasyonun yüzde 43’ü, ABD’deki aynı jenerasyonun yüzde 47’si yüz yüze görüşmeyi tercih ederken, Türkiye’de bu oran sadece yüzde 31.

    Alınan bilgiye göre söz konusu araştırma Dell Technologies tarafından görevlendirilen bağımsız bir araştırma firması gerçekleştirilirken Ağustos – Eylül 2018 arasında dünya çapında 17 ülkede lise ve lise sonrası okullara devam eden öğrencilerin sorulan sorulara verdiği cevaplarla oluşturuldu.

    Anket 12 dile çevrilerek 16-23 yaşları arasındaki 12 binden fazla kişi tarafından tamamlandı. Önümüzdeki yıllarda iş gücüne katılacak olan Z kuşağından öğrencilerin, teknoloji ve iş dünyası ile ilgili mevcut yaklaşımları ve düşünceleri hakkında somut bilgi toplamak amacıyla gerçekleştirilen araştırma, aynı türdeki en büyük çalışmalardan biri olarak bulunuyor.

  • Çöplük alanı sadece kadınların çalışacağı yöresel ürünler merkezi oldu

    Sakarya’nın Geyve ilçesinde yıllardır çöp toplama yeri olarak kullanılan alan, belediye tarafından 4.5 milyon TL’ye yeniden düzenlenerek sadece kadınların çalışacağı ‘Yöresel Ürünler Merkezi’ haline getirildi.

    Geyve’de 2009 yılına kadar ilçesinin çöp toplama alanı olarak kullanılan 12 bin dönümlük arazi, Geyve Belediyesi tarafından hazırlanan proje ile yeniden ele alınarak temizlendi. Yaklaşık 4.5 milyon TL’ye mal olan proje ile ‘Yöresel Ürünler Merkezi’ inşa edilen alan ilçedeki 40 kadın için gelir kapısı oldu. Sadece kadınların çalışacağı merkezde ilçede yetişen ürünler kullanılarak salça, pekmez, turşu, sirke, tarhana, erişte, reçel üretilip satılacak. Proje ile ilçenin atıl alanının gülistan haline getirdiklerini söyleyen Geyve Belediye Başkanı Murat Kaya, merkezin ilçe tanıtımı için hazırlanan ’Geyva’ markasının üretim alanı olacağını belirtti.

    “Çöplüğü, gülistan haline getirdik”

    Tesis hakkında bilgiler veren Geyve Belediye Başkanı Murat Kaya, “Şuan üzerinde bulunduğumuz alan Türkiye’de bir belediyenin ilk defa yaptığı en büyük sosyal projedir. Bu bahsettiğimiz alan Taraklı-Göynük-Mudurnu İpekyolu güzergahında, Geyve’nin hemen girişinde 12 bin metrekare bir alan üzerine kurulmuş bir tesis burası. Ayrı bir özelliği de burası 2009 yılında ben belediye başkanı olduğum dönem içerisinde Geyve Belediyesi’nin çöplüğü olarak kullanılan bir alandı. O tarihlerde belediye başkanı olur olmaz böyle bir ana yolun kenarında böyle bir belediye çöplüğünün olamayacağını söyleyerek biz bu alanı kapatmıştık. Daha sonra biz o çöplüğü gülistan haline getirdik” dedi.

    “40’a yakın hanım kardeşimiz burada iş başı yapacak”

    Kurulan tesiste sadece kadınların çalışacağını dile getiren Kaya, “12 bin metrekare alan üzerinde 2 bin 250 metrekare kapalı alan, çocuk oyun grupları, bayan fitness aletleri, burada çalışacak hanımlar için yapılmış bir kreş, üretim sahaları, teşhir salonları ve halkımızın hizmetine sunacağımız kafeterya/lokanta olmak şartıyla ciddi bir sosyal tesistir. Bu tesis de sadece hanımlarımız çalışacak. 40’a yakın hanım kardeşimiz burada iş başı yapacak” diye konuştu.

    Geyva markası için yöresel ürünlerin işleneceği fabrika olacak

    Tesisin yöresel ürünler üretim fabrikası halinde işleyeceğini anlatan Kaya, “Burada Geyve’de yetişen ürünlerin imalatı yapılacak. Ayva pekmezi ve reçeliyle, elma pekmezi, reçeli ve marmelatlıyla, tarhanamız, eriştemiz, sirkemiz, salçamızla buradan Dünya’ya bir marka çıkartıyoruz Allah nasip ederse. Bahsettiğimiz ‘Geyva’ markası burada üretilecek ürünler için geçerli bir markamızdır. Marka tescilleri yapılmış, üretimleri başlamıştır. Yöresel ürünler üretim merkezimiz ama biz buna fabrika diyoruz. İlk defa bir belediye olarak Türkiye’de ulusumuza, devletimize Sakaryamıza, Geyvemize böyle bir mekan kazandırmış oluyoruz” şeklinde konuştu.

    “Dünyada ciddi bir tanıtım faaliyetine gireceğiz”

    Geyve’yi dünyaya tanıtmayı hedeflediklerini belirten Başkan Kaya, “Cumhurbaşkanımız son 3 aylık dönem içerisinde yerli ve milli anlamında tüm ürünlerimizin desteklenmesi anlamında faaliyet içerisinde. Bizde Geyve Belediyesi olarak yerli ve milli bir ürün çıkardık, bunu burada gururla ifade etmek istiyorum. Bu gurur bizimle beraber çalışan tüm ekibimizin. İnşallah bir markayla beraber Dünya’da ciddi bir tanıtım faaliyetine gireceğiz. Burada sosyal donatı alanları, yürüyüş yolları, yine halk eğitim merkezinde çalışan kadınlarımızın elleriyle ürettikleri ürünlerin satılabileceği bir mekan tahsis ettik. Yine ayak üstü de olsa vatandaşımızın uğrayabileceği bir gözleme, ayran evimiz var. Yine Geyve’de yetişen ürünlerin sıcak satışı anlamında domatesi, biberi aklınıza ne geliyorsa ciddi bir manav reyonu oluşturduk. İnsanlarımızı ürünlerimizle en kaliteli şekilde belediyenin uygun fiyatlarıyla buluşturmaya gayret edeceğiz. Allah nasip ederse festivalimizin ilk günü büyük bir törenle vatandaşımızın, halkımızın hizmetine bu tesisi açmış olacağız” ifadelerini kullandı.

  • Kütahya’ya 300 kişinin çalışacağı yeni bir seramik fabrikası

    Kütahya’da Güral Şirketler Grubu, tamamlandığında 300 kişinin çalışacağı yeni bir seramik fabrikası kuruyor.

    İş adamı İsmet Güral, Kütahya Belediye Başkanı Kamil Saraçoğlu ile birlikte, 1. Organize Sanayi Bölgesi’nde yapımına devam edilen seramik fabrikasındaki çalışmaları yerinde inceledi.

    Güral Şirketler Grubu tarafından yapılan ve ilk etapta 80 bin metre kare kapalı alana sahip olacak olan 150 milyon TL değerindeki dev tesis hakkında bilgiler veren İsmet Güral, “Dünya tarihindeki en büyük savaşlar birinci ve ikinci dünya savaşlarıdır. Artık günümüzde savaşlar askerler ile değil ekonomik anlamda yapılmaktadır. Bizde ekonomi savaşında yaptığımız yatırımlarla Türkiye’nin ekonomik savaştaki askerleriyiz ”dedi.

    Tesiste üretilecek olan ürünlerin tüm dünya pazarında yerini alacağını ifade eden Güral, “Yeni seramik fabrikamızı önümüzdeki yıl tamamlayarak açmayı planlıyoruz. İlk etapta doğrudan 300 kişi bu tesiste çalışacak. Yan hizmetlerle toplamda da yaklaşık 1500 kişi istihdam sağlamış olacağız. Bu tesisi yaparken ileride daha fazla büyütmek amacı ile tasarladık. Tesis tamamlanıp devreye girdikten sonra da ilk hedefimiz bu dev tesisi daha da büyültmek olacaktır.” diye konuştu.

    “Yatırımcıyı yatırıma teşvik etmek ve yönlendirmek kolay değil”

    Kütahya Belediye Başkanı Kamil Saraçoğlu, göreve geldiklerinde bu fabrikanın düşünce aşamasında olduğunu hatırlatarak, “Dört yıl önce biz yönetime geldiğimizde henüz bu fabrika düşünce aşamasındaydı. O dönemde biz her şeyimizle hazırız. Kütahya olarak hazırız. Yeter ki siz elinizi taşın altına koyun dedik ve İsmet Bey’de bizleri kırmadı. Bu fabrikanın imarı ile ilgili birçok çalışma oldu. Bunları çözdük ve fabrikanın bu aşamaya gelmesi bizleri memnun ediyor. Bir yatırımcıyı yatırıma teşvik etmek ve yönlendirmek kolay değil. Yatırımcı bir kuş misali gibidir. Eğer çok sıkarsanız ölür, gevşek bırakırsanız da uçup gidiyor. Biz yatırımcıyı uçurmamak için çok dengeli bir çalışma izledik. Üç yıl içinde fabrikanın bu hale gelmesi bizleri memnun ediyor. Yaklaşık 200 dönüm araziyi tahsis etmiştik. Ama ilaveleri ile birlikte 250 dönümün üstüne çıktı. Bununla ilgili şehirde çeşitli spekülasyonlar yapıldı ama biz bunlara aldırış etmedik. Hep önümüze baktık. Kütahya özellikle seramik konusunda öncü illerden bir tanesidir. Bu tesisin faaliyete geçmesi ile birlikte seramikte lider konumuna geleceğiz. İsmet Bey şuan ki işletmeleri ile Kütahya’ya ve Türkiye’ye dolayısı ile dünyaya değer katan iş adamlarımızdan bir tanesi. Kazandığı parayı yeniden şehrimize yatırım yapması bizi memnun ediyor. Şehrim adına İsmet Bey’e bir kez daha teşekkür ediyorum. Porselende lider, vit alanında da önemli bir yere sahip ve hizmet sektöründe de lider yatırımları mevcut. İsmet Bey bitiş tarihini verdi. Seneye bu zamanlarda üretim olacak. Yeni bir çocuğumuz olmuş gibi sevineceğiz. Ben İsmet Güral’ı elini taşın altına koyduğu için tebrik ve teşekkür ediyorum. İsmet Güral tüm işlerini durdursa ve yatırım yapmasa daha önce kazandığı imkânlar bir ömür boyu yeter. Ama İsmet Bey bunları bir kenara bırakarak hem şehrine hem de ülkesine bu yatırımları yapıyor. Kütahya ekonomisine destek sağlıyor. Yeniden kendilerine teşekkür ediyorum” dedi. (MS-EFE)

  • Buca’ya sadece engellilerin çalışacağı Kompost ve Solucan Gübre Tesisi kuruluyor

    İzmir’de Buca Belediyesi bir ilke imza attı. Bir belediye tarafından yapılan ve bünyesinde sadece engelli vatandaşların istihdam edileceği Buca Belediyesi Kompost ve Solucan Gübre Tesisinin temeli atıldı. Buca Belediye Başkanı Levent Piriştina, “Bugün umudun temeli atılıyor” dedi.

    Buca Belediyesi ve Ege Engelliler Çevre ve Kültür İşletme Kooperatifi (EGETEKO) işbirliği ile hayata geçirilecek Buca Belediyesi Kompost ve Solucan Gübre Tesisi, engelli istihdamının yanı sıra geri dönüşüm ve Buca’nın yeşil doğasının canlandırılmasında kullanılacak gübre üretimi ile sosyal belediyecilikte çığır açacak. Korumalı iş yeri niteliğindeki tesiste, Buca’da oturan engelli vatandaşlar istihdam edilecek. Tesiste çalışacak 12 kişiden 9’unu oluşturacak engelli vatandaşlar, 5 yıl çalıştıktan sonra emekli olabilecek.

    Çevreye ve ekonomiye dost tesis

    Doğaya saygılı, kimyasal içermeyen kompost ve solucan gübre üretimi yapılacak tesis, organik çöplerin geri dönüştürülmesi ile ekonomiye katkı sağlarken, üretilen gübre tarım alanlarında ve Buca’nın yeşil alanlarının gübre ihtiyacını karşılayacak. Tesiste Buca pazarlarından toplanan sebze ve meyve atıkları ile solucan gübresi üretimi, park ve bahçelerden toplanan budama ve çim atıkları ile de kompost gübre üretimi yapılacak.

    Buca Kaynaklar’da 9 bin 830 metrekare alanda projelendirilen tesis, üç ayrı bina halinde toplam 249 metrekarelik kapalı alanda konumlanacak. 135 metrekarelik kapalı alanda pazar atığı ve hayvan gübresi stok alanları, kompost ve solucan gübre üretim alanları yer alacak. 75 metrekarelik idari binada ise ofisler, yemekhane, engelli tuvaletleri bulunacak. Tesisin içinde oluşturulacak 39 metrekarelik kapalı bölümde de duş ve üç adet soyunma kabini yer alacak. Tesiste ayrıca organik tarım bahçeleri de oluşturulacak. Engelli vatandaşların çalışacağı organik tarım bahçelerinde domates, biber, patlıcan ve süs bitkilerinin üretimi yapılacak.

    “Umudun temelini atıyoruz”

    Tesisin temel atma törenine katılan Buca Belediye Başkanı Levent Piriştina, “Bu bir ziraat, bu bir tarım, bu bir istihdam, bu bir çevre projesi. Bugün umudun temelini atıyoruz. Bu bir atıl bir alanın bir ekonomik zenginliğe döndürülüş yolculuğu. Bu çevre dostu proje 90 gün sonra bitecek. Burada elde edilecek olan gübre, dünyanın en kaliteli gübresi olacak. Bizi en çok heyecanlandıran şey ise engelli vatandaşlarımızın istihdam edilecek olması ve arkadaşlarımızı 5 yıl sonra emekli edeceğiz” diye konuştu.

    Konuşmaların ardından Başkan Piriştina, EGETEKO yöneticileri ve engelli vatandaşlar temel atma butonuna basarak tesisin temelini birlikte attı.