ErzurumFlaş

Etiket: Asgari

  • Ebso Başkanından Asgari Ücrete Farklı Yorum

    Ege Bölgesi Sanayi Odası (EBSO) Yönetim Kurulu Başkanı Ender Yorgancılar, asgari ücrette yapılacak artışın yöntemi, zamanlaması ve maliyetinin paylaşımı konusunun iyi değerlendirilmesi gerektiğini belirtti.

    Ege Bölgesi Sanayi Odası (EBSO) Yönetim Kurulu Başkanı Ender Yorgancılar, askeri ücrete yapılacak zamla ilgili bir açıklama yaptı. Tüm dünyada olduğu gibi Türkiye’de de katma değerin en önemli kaynağının emek olduğunu ifade eden Yorgancılar, “Bu nedenle emek ücretine ilişkin düzenlemeler, gelir dağılımında önemli sonuç doğurmaktadır. Asgari ücrette net ile brüt arasında yaklaşık yüzde 50 oranında fark olmaktadır. Dolayısıyla asgari ücret çalışan için az, işveren için yüksektir. Biz işveren olarak elbetteki, asgari ücretin açlık sınırının çok altında kalması taraftarı değiliz; ancak, maliyetin tek taraflı karşılanmasını da adil bulmuyoruz” dedi.

    Asgari ücretin net bin 300 TL olmasının, brüt asgari ücretin bin 600 TL’ye yükselmesi anlamına geldiğini kaydeden Yorgancılar, şöyle konuştu:

    “Bu durumda asgari ücretli bir çalışanın işverene toplam maliyeti bin 915 TL’ye ulaşmaktadır. Bunun işveren açısından anlamı asgari ücretli çalışanın toplam maliyetinin yüzde 28 oranında artmasıdır. Diğer taraftan, asgari ücretteki artışın işverenler üzerine getireceği esas yük bin 300 TL’nin üzerinde fakat buna yakın ücret alan kıdemli-nitelikli çalışanlara yapılmak zorunda kalınacak ücret artışları yoluyla olacaktır. Dolayısıyla asgari ücretteki artışların getireceği ilave maliyeti devlet karşılamış bile olsa, bu yan kanaldan gelecek maliyet işverenler üzerinde çok ciddi bir yük oluşturacaktır. Bunun ücretler ve ürün maliyetinde yaratacağı artış yoluyla enflasyon ve ihracata yapacağı olumsuz etki dikkate alınmak durumundadır. O nedenle asgari ücrette yapılacak artışın yöntemi, zamanlaması ve maliyetinin paylaşılması konusu oldukça iyi değerlendirilmek durumundadır.”

    “İŞVERENİN MALİYETİ 437 TL CİVARINDA ARTMAKTADIR”

    EBSO Yönetim Kurulu Başkanı Ender Yorgancılar, EBSO olarak yüzde 30’luk asgari ücret artışının işverene getirdiği maliyetin devlet tarafından üstlenilmesinin içinde bulunulan rekabet koşulları açısından en uygun alternatif olduğu görüşünde olduklarını belirtti.

    Asgari geçim indirimi dahil olmak koşuluyla, yüzde 30’luk artış sonrasında, asgari ücretin işverene maliyetinin yaklaşık 437 TL civarında arttığını belirten Yorgancılar, şöyle konuştu: “Söz konusu bu miktarın asgari ücretliler için işveren adına devlet tarafından karşılanması, işverenin yükünü hafifletirken, işçinin ücreti artmış olacaktır. Bununla birlikte diğer brüt ücretlerin bin 300 TL’lik kısmının vergiden muaf tutulması işveren üzerindeki yükü hafifletecektir.”

    Asgari ücretin bölgesel olarak tespit edilmesi hususunun da masaya yatırılmasında fayda olacağını anlatan Yorgancılar, sözlerini şöyle sürdürdü: “Şayet, asgari ücretin tüm yükünün işveren üzerinde kalması durumunda, işsizlik artabilecek, kayıt dışı istihdam artabilecek, küresel piyasalarda özellikle emek yoğun sektörlerde Türkiye’nin rekabet gücü azalabilecek, yerli yatırımcıların yurt dışına doğrudan yabancı yatırım çıkışı hızlanacak, emek-yoğun sektörlerde yabancı sermaye girişi yavaşlayabilecek. Hem talep hem de maliyet artışlarından besleneceğinden dolayı enflasyon ilave artış gösterebilecek, bu da geliri artan kesimlerin bu artışın bir kısmını enflasyona yedirmesine neden olacaktır.”

  • BTSO’dan Asgari Ücret Açıklaması

    Bursa Ticaret ve Sanayi Odası (BTSO) Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Burkay, asgari ücret artışı konusunun istihdam piyasasında kıdem tazminatı, esnek çalışma şartları, kalifiye iş gücü temini ve istihdam güvencesi ile birlikte kapsamlı bir reform paketi içinde değerlendirilmesi gerektiğini ifade etti.

    Burkay, asgari ücret seviyesinin sanayi başta olmak üzere tüm işletmelerin rekabet şartlarında önemli bir belirleyici olduğunu söyledi. İstihdam piyasasında yapılacak her düzenlemenin sanayinin ve diğer sektörlerin maliyetlerini ve rekabet gücünü etkilediğini belirten Burkay, “Bu çerçevede asgari ücrette oluşturulan verimliliğin üzerinde yapılacak bir artış da işletmelerimizin maliyetlerini ve rekabet gücünü de olumsuz etkileyecektir. Seçim sonrası reform beklentilerinin arttığı bir dönemde önerimiz, asgari ücret artışı konusunun istihdam piyasasında kıdem tazminatı, esnek çalışma koşulları, nitelikli işgücü temini, istihdam güvencesi ile birlikte kapsamlı bir reform paketi içinde değerlendirilmesidir” dedi.

    Burkay, asgari ücretin öncelikli olarak uygulanması durumunda ise ücret üzerindeki kamu yüklerinin azaltılması gerektiğini ifade etti. Asgari ücretin sektörel ve bölgesel olarak farklı şekillerde uygulanabileceğini belirten Burkay, şunları kaydetti: “Asgari ücret hesaplama yöntemi gözden geçirilmelidir; ücretin aylık değil saat ücreti olarak hesaplanması da bir seçenektir. işverenin yemek ve ulaşım gibi verdiği olanaklar asgari ücret ödemesi içinde sayılabilmelidir. Asgari ücretin kaldırılması da bir seçenek olarak değerlendirilmelidir, ancak bu uygulama daha esnek ve serbest bir emek piyasası oluşturulması halinde mümkün olacaktır.”

  • İşveren, Asgari Ücrete Karşı Teşvik İstiyor

    Ordu Ticaret ve Sanayi Odası (OTSO) Meclis Başkanı Ufuk Ünal, AK Parti hükümetinin asgari ücreti bin 300 lira yapmasının ardından işvereni koruyucu bir karar alması gerektiğini belirtti.

    AK Parti hükümetinin emekli ve çalışanlar ile iş kurmak isteyen gençlere yönelik vaatlerinin çok önemli bir sosyal reform olduğunu dile getiren OTSO Meclis Başkanı Ufuk Ünal, bu vaatlerin uygulama konulması halinde ülkenin refah seviyesinin artacağını ve piyasaların ekonomik olarak canlanacağını kaydetti. Ünal, “Emeklilere ve asgari ücretlilere yapılacak maaş artışı ile iş kurmak isteyen gençlere 50 bin lira teşvik uygulaması para dolaşımını ve arz-talep dengesini olumlu yönde değiştirecek ve piyasaları ekonomik yönden hareketlendirecektir” dedi.

    Asgari ücretin bin 300 TL olmasıyla birlikte işverenlere ekonomik yük ortaya çıkacağına da dikkat çeken Ünal, bu konuda işverene teşvik uygulanması gerektiğini vurguladı. Ünal, “Bin TL asgari ücret ödeyen işveren ayrıca buna ek olarak 400-560 TL arasında sigorta ve vergi ödüyordu. Asgari ücretin bin 300 TL olması durumunda işverene bir işçiden dolayı 400-450 TL arasında ek maliyet ortaya çıkacaktır. Bunun için işverene de bir teşvik uygulanmalıdır. SGK primlerinde bir indirim mi olur, ayrı bir teşvik mi olur bilmiyorum ama AK Parti hükümetinin bunu değerlendirebileceğini düşünüyorum. İşverene muhakkak bir destek konusu olacaktır, olmalıdır” diye konuştu.

  • İTO Başkanı Çağlar’dan Asgari Ücrette SGK Prim İndirimi Önerisi

    İstanbul Ticaret Odası (İTO) Başkanı İbrahim Çağlar, asgari ücretin bin 300 liraya çıkarılması çalışmalarını desteklediklerini belirterek oluşacak ilave kazanç piyasaya tekrar dönene kadar, asgari ücretteki SGK primi işveren payında 3 puanlık bir indirim yapılması önerisinde bulundu.

    İstanbul Ticaret Odası (İTO) Başkanı İbrahim Çağlar, asgari ücretin bin 300 liraya çıkarılması çalışmalarını desteklediklerini açıkladı. Çağlar, “Asgari ücretin artması hem çalışana hem iç piyasaya can verir. Öte yandan borcunu düzenli ödeyen mükellefe asgari ücret üzerindeki SGK primi işveren payında üç puanlık indirim sağlanarak yüzde 12.5 oranı uygulanması işverene nefes aldırır. Biz yatırımımıza, ticaretimize devam edeceğiz, bundan kuşku olmasın. Ancak hükümetimiz tulumbaya su koyarsa, biz de yatırımlarımızı daha rahat yaparız” dedi.

    Asgari ücretin net bin 300 liraya yükseltilmesinin işverene kişi başı aylık 437 lira ilave maliyeti olacağını belirten Çağlar, şunları söyledi: “Asgari ücretteki bu artışın özel sektöre toplam 16 milyar lira yıllık ek maliyeti olacağını tahmin ediyoruz. Tabi asgari ücret artınca, şirket içinde diğer çalışanlar da ücretlerine artış isteyecek. Yani gerçekte bu maliyetlerin daha üstüne çıkılacak. Zincirleme artışların getireceği yük çok fazla. Asgari ücrette elbette artış yapılsın. Ancak bu paranın harcama şeklinde piyasaya dönmesi bir süre alacaktır. Her KOBİ’ye de eşit derecede elbette dönmeyecek. Ayrıca dünyada rekabet üstünlüğümüzü de etkiler.

    Bu nedenlerle hükümetimizden bir destek beklentimiz var. Borcunu düzenli ödeyen mükellef için SGK primi işveren payı şu anda yüzde 15,5. Bu oran üzerinde 3 puanlık bir indirim sağlanması büyük katkı olur. Bu katkıyı da sürekli değil, belirli bir süre için istiyoruz. Ticaretin çarkları dönmeye başlayınca işveren prim payı yüzde 15,5’e tekrar çıkarılabilir. İşverenin bütçesi akamete uğramasın ki, ülkemizin de büyüme hedefleri devam edebilsin. Hükümetimizin bu konuda gerekli hassasiyeti göstereceğine inanıyoruz.”

  • Bakan Zeybekci’den Asgari Ücret Açıklaması

    Ekonomi Bakanı Nihat Zeybekci, asgari ücretin bin 300 TL olması sözünü verdiklerini ve bunun Ocak ayı itibariyle olmasını istediklerini söyledi.

    Ekonomi Bakanı Nihat Zeybekci, Acıpayam ilçesini ziyaret etti. Seçimlerde partisinin gösterdiği başarını ardından ilçelere ziyaret turuna çıkan Bakan Zeybekci’ye milletvekilleri Sema Ramazanoğlu, Şahin Tin, Cahit Özkan ve diğer partililer de eşlik etti. Acıpayam Belediyesi Toplantı Salonu’nda partililerle bululan partililere teşekkür etti.

    Bakan Zeybekci daha sonra basın mensuplarının sorularını cevapladı. Asgari ücretle ilgili konuşan Bakan Zeybekci, ‘’Başbakanımız net bir şekilde asgari ücretin bin 300 lira olacağı ile ilgili konuştu. Bu bizim için bir taahhüttür. Taahhüt haline dönüşmüş olan, bu konuda AK Parti olarak da hükümet olarak da elimizden gelen yapılacaktır ve ilk fırsatta bununla ilgili gereği olan adımlar da atılacaktır. Ben hiçbir sorun görmüyorum. Asgari ücretin bin 300 lira olması ilgili bir sorun görmüyorum. Hükümet olarak bu yönde asgari ücret tespit komisyonuna tabii ki bu konu götürülecektir. Önerimiz o yönde olacaktır. Elimizden gelen her türlü gayret gösterilecektir. Aksi bir durum ben öngörmüyorum. Çünkü Genel Başkanımız ve Başbakanımız konuyla ilgili son sözü söylemiştir. Ondan sonra söz söylemek bize yakışmaz bize düşen gerekeni yapmaktır. İnşallah gereği yapılacaktır’’dedi.

    Zeybekci bu maaşın Ocak ayında verileceğini kaydederek, ‘’Başbakanımız net konuştu. Ocak ayından itibaren teknik olarak bir anayasal ve hukuki olarak bir sıkıntısı yoksa ocak ayı diye tahmin ediyoruz’’dedi.