ErzurumFlaş

Etiket: Arayanlara

  • Salihli Belediyesi ile Vestel işbirliğinde iş arayanlara müjde

    Salihli Belediyesi ile Vestel işbirliğinde iş arayanlara müjde

    Manisa Organize Sanayi Bölgesinde faaliyet sürdüren Türkiye’nin en önemli markalarından biri olan Vestel, Salihli Belediyesi işbirliğinde yeni çalışma arkadaşları arıyor.

    Vestel İnsan Kaynakları Koordinatörlüğünden yapılan açıklamada, “Vestel A.Ş. bünyesinde Manisa’da üretim bantlarında çalıştırılmak üzere 18-40 yaş aralığında kadın/erkek mavi yaka personel alımı yapılacaktır” denilerek Salihli Belediyesinden iş arayanlara duyurulması için destek istendi. İş başvurularının http:/isbasvuru.vestelkariyer.com/maviyaka adresinden yapılacağı bildirildi.

    Manisa’dan Türkiye ve Dünyaya beyaz eşya ve elektronik ürünlerin ihracatını gerçekleştiren Vestel’in ülke ekonomisine büyük değer kattığını ifade eden Salihli Belediye Başkanı Zeki Kayda, “Dünyaya adını duyuran Vestel bünyesinde Salihli’mizden de birçok insanımız çalışıyor. Belediyemiz ile daha önce de işçi alımlarında işbirliği yaptığımız firma, yeni personel alımı konusunda bizden destek istedi. Belediye olarak işçi arayan firmalarımız ile iş arayan vatandaşlarımıza aracılık yaparak destek oluyoruz” dedi.

  • Bu etkinlikte iş arayanlara iş var

    Manisa’da 4-5 Aralık tarihlerinde gerçekleştirilecek olan 11. Manisa’da İstihdamda Buluşma Günleri (MANİG’18) iş arayan ve işverenleri buluşturacak. 48 firmanın yer alacağı fuarda geçmiş yıllarda olduğu gibi çok sayıda işsizin işe yerleştirilmesi amaçlanıyor.

    İŞKUR Manisa İl Müdürlüğü, Manisa Celal Bayar Üniversitesi, Şehzadeler Belediyesi, Yunusemre Belediyesi, Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürlüğü, Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü, Manisa İl Milli Eğitim Müdürlüğü, Manisa Ticaret ve Sanayi Odası Başkanlığı (MTSO), Manisa Ticaret Borsası Başkanlığı (MTB), Manisa Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Birliği (MESOB), Manisa Organize Sanayi Bölgesi Müdürlüğü (MOSB) işbirliği ile 4-5 Aralık tarihleri arasında Anemon Otel’de yapılacak olan 11. Manisa İstihdamda Buluşma Günlerinin tanıtım toplantısı Manisa İŞKUR İL Müdürlüğü Toplantı Salonunda gerçekleştirildi. Açılışı 4 Aralık 2018 tarihinde saat: 09.45’te Manisa Anemon Otel’de yapılacak olan 11. Manisa İstihdamda Buluşma Günleri 5 Aralık tarihinde sona erecek.

    Değişim ve dönüşümün çok hızlı gerçekleştiği günümüzde, buna paralel olarak mesleklerde de orantılı olarak değişimin söz konusu olduğunu kaydeden İŞKUR Manisa İl Müdür Vekili Eşref Arslan düzenlediği basın toplantısında, “Bu kapsamda yakın gelecekte çok popüler olacak mesleklerle ilgili olarak ilk gün; ‘İşgücü Piyasasında Yeni Dinamikler, Sanayi 4.0 ve Dijital Meslekler’ konulu bir panel düzenlenecektir. Panel akademisyenler ve iş çevrelerinde konunun uzmanı olan kişiler tarafından gerçekleştirilecektir. İkinci gün sabah oturumunda ‘İş Kulübü’ tarafından iş arama süreçlerinde izlenecek yollar, CV hazırlama, kariyer planlaması, motivasyon vb. konularda bilgilendirme sunumu gerçekleştirilecektir. İkinci günün öğleden sonraki oturumunda ise, ulusal düzeyde tanınan ve bilinen akademisyen, yazar ve kişisel gelişim uzmanı Prof. Dr. Üstün Dökmen ‘Çalışma ve Yaşama Sevinci’ konulu söyleşisiyle katılımcılarla buluşacaktır.” şeklinde konuştu.

    38’i özel sektör firması ve 10’u kamu kurumu ve meslek odaları olmak üzere 48 firma ve kurumun katılacağı etkinliğin açılışına Manisa Valisi Ahmet Deniz ve İŞKUR Genel Müdürü Cafer Uzunkaya’nın da katılacağını aktaran Arslan şunları söyledi: “İki gün boyunca stantlar açık olup burada iş arayanlar ile işverenlerin görüşmeleri gerçekleştirilebilecektir. İş arayan vatandaşlarımızla, birçok işverenin buluşma fırsatı yakalayacağı bu organizasyonda; İlimizdeki işgücünü arz edenleri; işgücü piyasası hakkında bilgilendirmek, istihdama girişlerini kolaylaştırmak, istihdam edilebilirliklerini arttırmak için aktif işgücü hizmetlerinden yararlanmalarını sağlamak ve çalışma hayatında başarılı olma konusunda rehberlik yapmak, işgücü talep eden işyerlerini; işgücü piyasası, çalışma hayatı ve destekler konusunda bilgilendirmek, işgücü temini konusunda ve ihtiyaç duyacağı işgücünün yetiştirilmesine yardımcı olmak. Kamu kurum ve kuruluşları, yerel yönetim, üniversite, sanayici, işletmeci ve sivil toplum kuruluşları ile iş arayanlar ve öğrencileri buluşturmak, istihdam ve mesleki eğitim konusunda taraflar arasında işbirliği oluşturmak ve yapılan etkinlikleri kalıcı ve kurumsal hale getirebilmek, kurumları yerel ve ulusal düzeyde tanıtmak amaçlanmaktadır. 11. Manisa’da İstihdam ve Buluşma Günleri’ne katılmak isteyen vatandaşlarımız için etkinlik günleri her saat başı İl Müdürlüğümüz binası önünden ve MCBÜ Muradiye Kampüsünden etkinlik alanına servis kaldırılıp ulaşım kolaylığı sağlanacaktır.”

    İş arayanlar için büyük fırsat

    Arslan İstihdam günlerinin iş arayanlar için büyük bir fırsat olduğunu kaydederek, “MANİG’18’in özellikle iş arayanlar ve işverenleri buluşturma endeksli olduğundan dolayı ve 48 firmanın standının bulunacağından iş arayanlarımızın direk gelerek bu 48 standı ziyaret etme fırsatı bulacaklar ve büyük bir imkana sahip olacaklar bu yüzden iş arayanlarımızın tamamını buraya davet ediyoruz. Dezavantajlı dediğimiz engelli, genç, bayan, eski hükümlü, uzun süreli işsiz vatandaşlarımız davet ediyoruz. Buraya geldiklerinde 2-3 işletmeye yönlendirebilirken orada 48 firmanın standında iş arayabilecekler ve iş bulma imkanları çok daha yüksek olacak. Sloganımız şu; ‘Bu etkinlikte iş arayanlara iş var’. Stant açacak firma ve kurumlar il genelinden katılım sağlayacaklar.” dedi.

    10 ayda 21 binden fazla kişi işe yerleştirildi

    Ekim ayı sonu itibariyle Manisa’da kuruma kayıtlı işsiz sayısının 49 bin 614 olduğunu vurgulayan Arslan, “Kayıtlı işsizlerimizden ekim ayı sonu itibariyle 21 bin 256 kişi özel ve kamu kurumlarında işe yerleştirildi. Geriye kalan kısım ise ya kendilerine uygun mesleklerde iş imkanı bulunmadığından ya özel sektörün aradığı nitelikte kişiler olmadığından veya defalarca yönlendirilmiş olmalarına rağmen işe girmeyi kabul etmeyen özellikle masa başı gibi rahat iş isteyen kişiler olduğu için işe yerleştirilemedi.” ifadelerini kullandı.

  • Mobil iletişimde esneklik arayanlara kolaylık

    Teknosa, mobil iletişimde esneklik arayanlara yeni kolaylıklar sunuyor.

    Teknosa’nın mobil iletişim hizmeti Teknosacell, yeni faturasız paketlerle daha da genişledi. Yeni faturasız hat paketleri fatura takip etmek istemeyenler için her bütçeye uygun mobil iletişim özgürlüğü sağlıyor.

    Her ay belirli bir miktar fatura rakamı ödemek durumunda olmadan, kullanım alışkanlıklarına göre şekillendirilebilen Teknosacell’in yeni faturasız teklifleri, kontrollü kullanımda da daha esnek bir seçenek sunuyor. Faturasız hat, farklı tarife ve paketleri, ek paket alım kolaylığı ve esnek TL yükleme fırsatları ile internet, kısa mesaj ve konuşma gibi ihtiyaçlara cevap veriyor.

    Türk Telekom altyapısına sahip faturasız hat, avantajlı her şey dahil paketleri, ek konuşma, internet ve mesaj paketleri ve kullanım ihtiyaçlarına uygunluğu ile mobil iletişimde kişiye özel ve cebe dost seçenekler sunuyor.

    Tekno S faturasız paketi, 500 dakika, 500 SMS ve 2 GB içeriğiyle iletişimi 17 TL’ye sağlarken; Tekno M faturasız, 750 dakika, 750 SMS, 4 GB internet içeren paket için 25 TL yüklemek yeterli oluyor. Hayatın bir parçası haline gelen mobil iletişime kapsamlı bir paket ile sahip olmak isteyenler Tekno L faturasız’ın 1000 dakika, 1000 SMS ve 6 GB internet içeren paketine 33 TL ile kavuşuyor.

  • 100 firma iş arayanlara umut kapısı olacak

    Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) Adana İl Müdürlüğü tarafından düzenlenen “Adana 7. İstihdam Fuarı (ADİF 2018)” açıldı.

    İşsizliğin önüne geçmek amacıyla İŞKUR Adana İl Müdürlüğü’nün organize ettiği ve 2012 yılından beri gelenekselleşen bölgenin en büyük insan kaynakları buluşması ’Adana 7. İstihdam Fuarı’. Çukurova Üniversitesi Sakıp Sabancı Spor ve Sergi Sarayı’nda başladı.

    İŞKUR Adana İl Müdürü Ahmet Altunbaş, açılışta yaptığı konuşmada işsizlik ile mücadelede İŞKUR’un çok çalıştığını belirterek, “Türkiyemiz son dönemlerde çok önemli dönemeçlerden geçmekte. Bir tarafta silahlı kuvvetlerimiz yurt içinde ve yurt dışında mücadele etmekte. Bir tarafta da bizler yurt içerisinde istihdam seferberliğimizi sürdürmeye devam etmekteyiz. 2017 yılında ‘artı bir istihdam’ seferberliğiyle Türkiye’de 1 milyon 500 bin işsizine iş bulmuştur” dedi.

    Adana Valisi Mahmut Demirtaş ise fuarın Çukurova Üniversitesi’nde yapılmasının istihdam seferberliği açısından önemli olduğunu kaydederek, “Fuarın Çukurova Üniversitesi yerleşkesi içerisinde gerçekleştiriliyor olması da, kariyer planlaması yapan gençlerimiz ile Adana’daki istihdam olanakları arasında önemli bir köprü vazifesi göreceğini umut ediyorum. Adana Valiliğimizin himayesinde geleneksel hale dönüşen Adana İstihdam Fuarı; işgücü talep eden 100 büyük firmayı, en az 30 bin ziyaretçiyle aynı ortamda bir araya getirerek, ortak bir sinerji oluşturmayı hedeflemektedir” diye konuştu.

    Konuşmaların ardından Adana Valisi Mahmut Demirtaş tarafından fuara destek veren kurum ve kuruluş temsilcilerine plaket takdim edildi.

    Daha sonra ’Adana 7. İstihdam Fuarı’ kurdele kesilerek açıldı. Protokol üyeleri ve öğrencilerin çoğunlukta olduğu kalabalık, iş stantlarını ziyaret etti. Etkinliğin açılış törenine iş arayanların yanı sıra, Adana Büyükşehir Belediye Başkan Vekili Ramazan Akyürek’in de aralarında bulunduğu kent protokolü katıldı.

    ADİF 2018, 29 Mart Perşembe günü saat 17.00’ye kadar devam edecek.

  • 112’yi gereksiz arayanlara ceza

    Acil Tıp Teknisyenleri ve Teknikerleri (Paramedik) Derneği Genel Başkanı Yaşar Gökbayrak, 112 Acil Yardım hattını gereksiz arayanlara, ya da asılsız ihbarda bulunanlara 250 TL para cezası uygulandığını söyledi.

    Başkan Yaşar Gökbayrak, 112 Acil Yardım hattına yüzlerce asılsız ihbar yapıldığını söyledi. 2015 yılında yaklaşık 115 milyon çağrı yapıldığını ifade eden Gökbayrak, “Çağrıların 110 milyonu yani yüzde 96’sı asılsız çağrılardır. 2016 yılının ilk 9 ayında ise yapılan yaklaşık 65 milyon çağrının sadece 2 milyonunu gerçek acil çağrılar oluşturmaktadır” dedi.

    250 TL ceza, tekrarlanırsa iki katı

    2016 yılının ilk 9 ayında yapılan yaklaşık 65 milyon çağrının sadece 2 milyonunu gerçek acil çağrılar olduğunu ifade eden Yaşar Gökbayrak, gereksiz arayanlara 250 TL para cezası uygulandığını söyledi. Gökbayrak, “112 Acil Yardım hattında görevli çalışanlarımızı hakaret,taciz, küfür içeren ifadelerle de meşgul eden insanlara rastlıyoruz. Burada görevli arkadaşlarımız kamu görevlisi ve bu konuda yasal güvence altındadır. Yapılan taciz, hakaret, küfür içerikli konuşmalar sonucunda ağırlaştırılmış cezalar uygulanacaktır. Yapılan düzenlemeye göre 5326 sayılı Kabahatler Kanununa ve 112 Acil Çağrı Merkezleri Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliğine göre 112 Acil Çağrı Merkezini asılsız ihbarda bulunmak suretiyle meşgul ettikleri tespit edilen kişilere il valileri tarafından 250 TL idari para cezası verilir. Tekrarı halinde bu ceza iki katı olarak uygulanır” diye konuştu.